Subido por Cindy Correa

IG-PVPC-001- PLAN DE VIGILANCIA COVID-19- IGESA OFICIAL

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PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO
GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C
REV.
FECHA
O1
20/05/2020
APROBADO POR :
REVISADO POR :
ELABORADO POR :
SUPERVISOR DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
ING.RESIDENTE
GERENTE
OPERACIONES
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
Código: IG-PVPC 001
Rev.: 001
Abril - 2020
Pág. 2 de 49
INDICE
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
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DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD GRUPO
IGESA
| Rev. 01
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I.
II.
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DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social
GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C
RUC
20522719677
Dirección
Cal.Santa Elena Norte Nro. 160 Dpto. 401, Lima, Perú
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
Se detallan todas las sedes de GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES SAC. al respecto, es
importante precisar que la presente lista podrá ser actualizada en función a las necesidades del servicio
y las autorizaciones dadas por el gobierno Nacional. A continuación, se detallan dichas sedes:
III.
N°
DIRECCION
DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
1
Cal.Santa Elena Norte Nro. 160 Dpto. 401
SURCO
LIMA
LIMA
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
RM 265-2020- MINSA, según el Anexo 1
(*) En el caso de empresas hasta 20 trabajadores de actividades consideras en el Decreto Supremo Nº
003-98-SA, el empleador podrá solicitar la consultoría a un profesional con especialidad en salud
ocupacional, o Centro de Prevención de Riesgo del Trabajo (CEPRIT) de EsSalud.
IV.
INTRODUCCION
El nuevo coronavirus o COVID-19 reportó su primer caso el 31 de diciembre de 2019, más de tres
meses después, el 6 de marzo el presidente Martín Vizcarra informó del primer caso en el Perú. El
11 de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud lo elevó a la categoría de pandemia global,
alertando a los países a tomar medidas para frenar su expansión y mortalidad.
Martin Vizcarra el 15 de marzo anunció que el Gobierno decretó el estado de emergencia nacional por
un plazo de 15 días, para frenar la propagación en el país, incluyendo el aislamiento social obligatorio
y el cierre de fronteras.
A la fecha el estado de emergencia se ha prolongado en tres oportunidades, con un total de 10 semanas
desde que se inició la cuarentena. Y teniendo en cuenta que el sector construcción es uno de los
primeros sectores a reactivarse, se ha elaborado el siguiente protocolo para prevenir el contagio del
COVID-19 y controlar el buen estado de la salud de todos los participantes de los diferentes proyectos
y de la sede central.
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El virus Covid-19 provoca desde una enfermedad respiratoria alta similar a un cuadro gripal, hasta una
afectación a los pulmones causando neumonía y síntomas de dificultad respiratoria, cuyas
complicaciones han llevado a la muerte a un porcentaje pequeño de los contagiados.
En mérito de lo señalado, GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C ha elaborado el presente
documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID19 en el lugar de trabajo, y controlar el contagio para evitar que los centros de trabajo se conviertan en
focos infecciosos.
El presente protocolo será de aplicación para todos los trabajadores que participan en los diferentes
proyectos de la empresa GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C así como a cualquier persona
externa que acuda a nuestros proyectos en ejecución ya sea en modalidad de visitas, clientes,
contratistas, proveedores, personal obrero, staff entre otros.
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V.
NORMATIVA
V.01 RM-135-2020 – MINSA “Especificaciones técnicas para la confección de mascarillas faciales
textiles de uso comunitario.
V.02 Decreto de Urgencia N° 026-2020 “Establece diversas medidas excepcionales y temporales para
prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional”
V.03 “Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies” / 1° Edición 2020-04-06 – INACAL
V.04 Decreto Supremo D.S 057-2020-PCM “Uso obligatorio de mascarilla”
V.05 Decreto Supremo D.S 008-2020-SA “Declaran en emergencia sanitaria por el plazo de noventa
(90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
V.06 RM-040-2020-MINSA “Protocolo de atención de personas con sospecha o infección confirmada
por coronavirus”
V.07 RM-084-2020-MINSA “Documento Técnico: Atención y manejo clínico de casos de COVID-19”.
V.08 RM-239-2020-MINSA “Lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición al COVID- 19”
V.09 Decreto Supremo N°080-2020-PCM “Decreto Supremo que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19”.
V.10 RM-087-2020-VIVIENDA “Lineamiento de prevención y control frente a la propagación del
COVID-19 en la ejecución de obras de construcción civil”.
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VI.
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DEFINICIONES
VI.01 AMBIENTE DE TRABAJO: Condiciones físicas, técnicas, humana y ambientales en las que un
trabajador lleva a cabo sus funciones, que incluye el mobiliario, herramientas, equipos, útiles de
escritorio, entre otros.
VI.02 AISLAMIENTO COVID-19 Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo en
la prueba rápida o positiva en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el desplazamiento
en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir el alta clínica.
VI.03 AUTOCUIDADO Se entiende por autocuidado la inclinación por facilitarnos atenciones a nosotros
mismos. Como norma general, el autocuidado está dirigido a nuestra propia salud.
VI.04 CASO SOSPECHOSO: Se considera caso sospechoso a las personas que cumplan uno de los
siguientes criterios:
(a) Persona con infección respiratoria aguda grave (IRAG) caracterizada por fiebre, tos y que
requiere hospitalización sin otra etiología incluyendo patología respiratoria.
(b) Paciente con enfermedad respiratoria aguda de cualquier grado de gravedad y al menos
uno de los siguientes antecedentes:
(c) Contacto cercano con un caso confirmado o probable de COVID-19 en los 14 días previos
al inicio de la enfermedad.
(d) Visitar o trabajar en países con casos comprobados del COVID-19 en los 14 días previos al
inicio de los síntomas.
(e) Trabajó o asistió a un centro de atención médica en los 14 días anteriores al inicio de los
síntomas en los que se notificaron casos confirmados o probables de coronavirus COVID19.
VI.05 CASO PROBABLE: Un caso sospechoso a quien realizaron pruebas para coronavirus COVID19 y no es concluyente en el resultado de la prueba informada por laboratorio o para quienes las
pruebas fueron positivas en un ensayo de pan-coronavirus.
VI.06 CASO CONFIRMADO: Caso sospechoso con confirmación de laboratorio de coronavirus COVID
– 19 independientemente de los signos y síntomas clínicos.
VI.07 CONTACTO: Cualquier persona que haya proporcionado cuidados o viva en la misma vivienda
del caso sospechoso.
Cualquier persona que estuviera cerca (menos de 2 metros) o que estuviera en el mismo lugar a
un caso sospechoso mientras el caso presentaba síntomas.
Se considera contacto también a los pasajeros de cualquier medio de transporte o colectivos
situados en un radio de 2 asientos alrededor de los casos sintomáticos, durante el viaje, a la
tripulación y al personal que haya tenido contacto con dichos casos.
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VI.08 CONTAGIO Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que causa.
VI.09 CONSTRUCCIÓN Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,
reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como las
obras de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de sistemas necesarios
para el funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos de los presentes
Lineamientos, se considera obra u obra de construcción a toda aquella en donde se construya
una edificación o habilitación urbana.
VI.10 CORONAVIRUS Son una amplia familia de virus que pueden causar diversas infecciones del
resfriado común hasta enfermedades más graves.
VI.11 COVID – 19 Es una enfermedad infecciosa causada por un nuevo virus que no había sido
detectado en humanos hasta la fecha.
VI.12 DESINFECCIÓN Eliminación de los gérmenes que infectan o que pueden provocar una infección
en un cuerpo o un lugar.
VI.13 DISTANCIAMIENTO SOCIAL Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y
reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
VI.14 DIABETES Enfermedad en la que los niveles de glucosa (azúcar) de la sangre están muy altos.
La glucosa proviene de los alimentos que consume. La insulina es una hormona que ayuda a que
la glucosa entre a las células para suministrarles energía.
VI.15 ESPUTO Son acúmulos de mucosidad del aparato respiratorio que asciende por la tráquea y se
pueden expulsar por la boca.
VI.16 FACTORES DE RIESGO Es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que
aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión.
VI.17 GRUPO DE RIESGO Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas
a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65 años y quienes
cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades
cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, u otros estados de inmunosupresión.
VI.18 HIGIENE RESPIRATORIA Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser
o estornudar con ayuda de una tapa boca y, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la
flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en el
depósito/tacho implementado para tal fin.
VI.19 HIGIENE DE MANOS Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o
solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo después
de toser, estornudar y sonarse.
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VI.20 HIGIENE AMBIENTAL Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y superficies
de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
VI.21 HIPERTENCIÓN La hipertensión arterial es una patología crónica en la que los vasos sanguíneos
tienen una tensión persistentemente alta, lo que puede dañarlos. La tensión arterial es la fuerza
que ejerce la sangre contra las paredes de los vasos (arterias) al ser bombeada por el corazón.
Cuanto más alta es la tensión, más esfuerzo tiene que realizar el corazón para bombear Se define
como presión arterial alta la que está por encima de 140/90 y se considera grave cuando está
por encima de 180/120.
VI.22 MASCARILLA N95 La mascarilla N95 es un cubre bocas de tipo desechable que sirve para filtrar
aproximadamente el 95% de las partículas del aire. Este tipo de mascarilla fue aprobado por el
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos como una de las
mascarillas auto filtrantes o quirúrgicas. Se suelen usar en entornos laborales en que se hallan
partículas nocivas y muta génicas, como la metalurgia, recolección de basura y construcción.
También se encuentran autorizadas por la FDA como dispositivos médicos.
La mascarilla tiene una equivalente en protección a la mascarilla FFP2 de la norma europea.
Es utilizada para evitar contagios de agentes patológicos como tuberculosis, SRAG y coronavirus,
son desechables para un uso de 3 a 7 días.
La designación N significa que no filtra aceites; y el 95, que filtra hasta el 95% de las partículas
en el ambiente.
VI.23 MASCARILLA TEXTIL Consiste en una prenda de tela, con corte en la parte inferior (barbilla) y
pinza en la parte superior media (tabique nasal). La tela de la mascarilla será de polyester, nylon
o algodón. Tiempo de vida será de aproximadamente dos semanas.
VI.24 MEDIDAS HIGIENICAS Es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos
para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud.
VI.25 MEDIDAS SANITARIAS Son todas las medidas aplicadas por los gobiernos con el fin de proteger
la vida y salud de las personas.
VI.26 PERSONAL: Para efectos del presente Protocolo, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de construcción
o en las oficinas administrativas.
VI.27 PERSONAL VULNERABLE Se considera personal vulnerable al que tenga una condición que
genere mayor posibilidad de contagio o adquisición del virus, tales condiciones pueden ser
enfermedades pre existentes como: Diabetes, hipertensión, enfermedades indeficientes, así
mismo la personal que sea mayor de 65 años.
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VI.28 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición
a COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las
actividades.
VI.29 PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A SARS-COV-2 (COVID-19) Son
aquellos puestos diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por
ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de contacto
repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el
virus SARS-Cov2.
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:
(a) RIESGO BAJO DE EXPOSICION O DE PRECAUCION Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas, que
se conoce o se sospecha que no están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano
frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en
esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y otros compañeros
de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores
administrativos, trabajadores de área operativas que no atienden clientes.
(b) RIESGO MEDIANO DE EXPOSICION Los trabajadores con riesgo medio de exposición
incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (menos de 2 metros de
distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: Policías y
fuerzas armadas que prestan servicios en el control ciudadano durante la emergencia
sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física
(vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o supermercados, entre
otros.
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(c) RIESGO ALTO DE EXPOSICION Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: Trabajadores de salud u otro personal
que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de
salud de ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19,
(cuando estos trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de
riesgo de exposición se convierte en muy alto) trabajadores de limpieza de área COVID-19,
conductores de ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de funerarias o
involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas
con diagnostico o sospecha de COVID-19 al momento de su muerte.
(d) RIESGO MUY ALTO DE EXPOSICION Trabajos con contacto directo con casos COVID19; por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención COVID-19, trabajadores de
salud que realizan la toma de muestras o procedimientos de laboratorio de pacientes
confirmados o sospecha COVID-19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos
en cuerpos de personas con diagnostico o sospecha COVID-19.
VI.30 PREVENCIÓN Medida o disposición que se toma de manera anticipada para evitar que suceda
algún hecho considerado negativo.
VI.31 PRUEBA RAPIDA COVID-19 Prueba inmunocromatográfica que determina la activación de la
respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de inmunoglobulinas
(IgM e IgG).
VI.32 SINTOMATOLOGÍA COVID-19 Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o
rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración
azul en los labios (cianosis), entre otros.
VI.33 TRATAMIENTO Es el conjunto de medios (higiénicos, farmacológicos, quirúrgicos u otros) cuya
finalidad es la curación o el alivio (paliación) de las enfermedades o síntomas.
* IMPORTANTE:
Estas definiciones de caso se modificarán de acuerdo con el comportamiento epidemiológico de
la enfermedad.
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VII.
VII.01
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Establecer pautas de prevención, detección, diagnóstico precoz, reporte y derivación de posibles
casos sospechosos por coronavirus COVID-19 que se pueda dar entre el personal obrero que
participan en nuestros proyectos tanto en las labores de Construcción como de Supervisión, así
como en nuestras oficinas administrativas.
VII.02 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
(a) Determinar los flujogramas de actuación, así como rutas de comunicación en caso de
cuadros respiratorios agudos causados por posible infección con el COVID - 19.
(b) Identificar casos con posible sospecha de coronavirus COVID-19 en los trabajadores
identificando los principales síntomas con los cuales se manifiesta el virus en las personas.
(c) Implementar ruta de comunicación fluida del personal obrero con sintomatología altamente
sospechosos.
(d) Derivar oportunamente a las entidades de salud de acuerdo a la gravedad del caso
mediante todos los mecanismos implementados para actuar ante los primeros síntomas de
esta enfermedad.
(e) Mantener en alerta permanente a los trabajadores con patologías crónicas no transmisibles.
(f)
Difundir, formar e informar de manera permanente sobre medidas preventivas que se vienen
evaluando teniendo en cuenta que a la fecha no se cuenta con una vacuna contra el virus.
(g) Promocionar el autocuidado colectivo a la salud laboral con técnicas de limpieza
permanente.
(h) Establecer medidas de prevención con respecto a la reincorporación de los trabajadores de
acuerdo a las labores que ejecutarán.
(i)
Establecer medidas de prevención con personal externo que visite los proyectos en
ejecución.
(j)
Reportar a la Gerencia y autoridades competentes de salud, sobre posibles sospechas de
nuevos casos o reactivación de casos ya recuperados.
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VIII. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
VIII.01 La presente nómina de trabajadores/as ha sido clasificada en función del riesgo de exposición de
exposición a COVID – 19 por puesto de trabajo. Esta clasificación fue realizada teniendo en
cuenta las funciones de cada trabajador y verificado por el personal de SSST. El SSST podrá
determinar al inicio de labores las consideraciones necesarias para el ajuste de niveles de riesgo
de ser pertinente.
VIII.02 Esta nómina de trabajadores considera a todas las personas que prestan servicios dentro de las
sedes de GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES SAC independientemente su
modalidad contractual, según lo dispuesto por la Resolución N° 239-2020-MINSA, y que han sido
identificadas para realizar trabajo presencial conforme se vayan reactivando las actividades.
VIII.03 La lista de personal identificadas para realizar el trabajo presencial, así como el riesgo de
exposición a COVID-19 por puesto de trabajo se detalla en el Anexo 01, En el cuadro a
continuación se detalla el resumen por dependencia:
SEDE
DEPENDENCIA
ALTO
MEDIO
BAJO
TOTAL
LIMA
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
0
0
11
11
VIII.04 Conforme las definiciones establecidas por la Resolución N° 239-2020-MINSA para la
identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de los puestos de trabajo de GRUPO IGESA
CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, aquellas consideradas como riesgo ALTO corresponden al
personal de salud. Para el caso de las personas identificadas como riesgo MEDIO, se consideró
aquellas personas que podrían ser infectadas con COVID-19 por las actividades desarrolladas
en los proyectos en ejecución y de riesgo BAJO, se considera a los profesionales que se
encuentran en las oficinas Administrativas sin mucho contacto con personas que podrían estar
contagiadas.
VIII.05 Esta nómina podrá variar en función al avance de los proyectos, a través de la Gerencia de Obra
y RRHH de GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, serán los encargados de actualizar
dicha relación y verificar que quienes se incorporen cumplan con todas las condiciones óptimas
para asistir de manera presencial.
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IX.
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PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
Las medidas para proteger a los trabajadores de la exposición y la infección con el nuevo
coronavirus, COVID-19, dependen del tipo de trabajo que se realiza y del riesgo de exposición,
incluido el potencial de interacción con personas infecciosas y la contaminación del entorno
laboral.
Grupo Igesa Contratistas Generales SAC adaptará las estrategias de control de infecciones
basadas en una evaluación exhaustiva de los riesgos, usando combinaciones apropiadas de
controles de ingeniería y administrativos, prácticas de trabajo seguras y equipo de protección
personal (PPE) para evitar la exposición de los trabajadores.
Algunas normas de OSHA que se aplican para prevenir la exposición ocupacional al COVID-19
también requieren que los empleadores capaciten a los trabajadores sobre los elementos de
prevención de infecciones, incluido el EPP.
IX.01 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
Para la prevención del COVID-19, los lugares de trabajo deberán ser desinfectados por una
empresa certificada por el MINSA para evitar el contagio del virus (1 a 2 días previos).
Desinfectar las laptops, teclados, PCs y/u otras herramientas y/o accesorios de uso diario,
que quedaron en oficina, proporcionándose los implementos necesarios para que se realice
dicha actividad antes de iniciar las labores.
Se incrementará la limpieza de aquellas áreas de alto transito como, zona de ingreso,
servicios higiénicos, mesas que se utilizan como comedor entre otros cada 2 horas.
Colocar carteles en la zona de ingreso / recepción donde se indique que no se apoyen, esto
para minimizar el uso.
Para la limpieza diaria en obra se contará con un cronograma donde se establecerán los
horarios de desinfección de las diferentes áreas, y se contará con una cuadrilla de limpieza,
a los cuales se les realizará la entrega de los siguientes implementos:
● Alcohol Gel al 70%
●
●
●
●
●
●
●
●
Alcohol al 70%
Jabón líquido
Hipoclorito de Sodio
Paños de limpieza
Traje de limpieza
Papel toalla y/o desechable
Bolsa de Basura
Escoba y Recogedor (en caso aplique)
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● Mochila Fumigadora (en caso aplique)
En los lugares de trabajo y áreas comunes, la limpieza y desinfección se realizará de forma
diaria para evitar el contacto con superficies contaminadas por COVID 19, donde la cuadrilla
de limpieza la cual será designada y capacitada para esta labor, la cual realizará lo
siguiente:
● Desinfección de unidades de transporte interno.
● Desinfección diaria programada de zonas de descanso, vestuarios, almacén y baños
● Asegurar la ventilación constante en ambientes reducidos.
● Limpieza de herramientas, sobre todo si la utilizan varias personas.
IX.02 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO.
Para la reincorporación al centro de labores, el profesional de salud del Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo (SST) en coordinación con el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo deberá entregar a cada trabajador de las diferentes áreas la Ficha de sintomatología
COVID-19 para regreso al trabajo presentada en el Anexo 2 de la RM-239-2020 MINSA, la
cual es de carácter declarativo, para ser llenada y respondida en su totalidad.
Todo trabajador deberá ser sometido a una evaluación médica ocupacional de ingreso, previo
al inicio de cualquier actividad dentro de la empresa, luego dichos trabajadores serán
nuevamente evaluados por medio de exámenes periódicos o si el área de salud ocupacional
lo solicita.
Los criterios de aptitud para los puestos de trabajo serán adaptados a la realidad actual de
riesgo biológico a fin de evitar la exposición de personas en actividades de la empresa que
generan condiciones de alto riesgo de contagio; estas personas de alto riesgo de contagio son
las denominadas adultos mayores, embarazadas, personas con diabetes, hipertensión, asma,
enfermedades inmunosupresoras o enfermedades afines.
Para el caso de los colaboradores que tienen condición de riesgo, no podrá ejecutar
actividades que involucre un riesgo a su salud, ya que está predispuesto a complicaciones en
el caso de adquirir el COVID-19, por lo que hasta que se cuente con una vacuna de protección
no podrán realizar ninguna actividad dentro de los proyectos.
La Declaración Jurada de la Ficha de Sintomatología de cada trabajador será adjunta en el
Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo.
Luego de tener esta primera información de carácter obligatorio, el Profesional de Salud
competente en coordinación con el Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo procederán
a llevar un control diario de la condición y síntomas de los trabajadores y medidas a tomar en
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caso se encuentre alguna anomalía:
● Se llevará a cabo diariamente el control de temperatura antes de ingresar a las instalaciones
la cual quedará debidamente registrada.
● Se realizará inspección diaria de las condiciones de salud (especialmente afecciones
respiratorias como tos, frecuencia de estornudos, dificultades para respirar) de los
trabajadores en las diferentes áreas de la empresa, esta información quedará registrada.
En caso el personal responsable de Salud o el Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
identifique un caso sospechoso en trabajadores que pertenecen a áreas expuestas a un riesgo
bajo se procederá con las siguientes medidas:
● Se procederá con el llenado inmediato de la Ficha de Epidemiológica COVID-19 establecida
por el MINSA
● Aplicación al personal considerado como caso sospechoso de Prueba Serológica o Molecular
COVID-19, según las normal del Ministerio de Salud
● Identificación inmediata de contactos en su domicilio y personas con las cuales haya tenido
contacto directo
● Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente
● Se debe realizar seguimiento clínico a distancia al trabajador identificado como caso
sospechoso, según corresponda
● En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de
COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo; el Profesional responsable de la salud en coordinación con el Supervisor e Seguridad
y Salud en el trabajo, realizarán la evaluación clínica respectiva para el retorno al trabajo
IX.03 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
● Se proporcionará a todo el personal de la obra los implementos para la desinfección de manos
como jabón líquido, alcohol gel y toallas desechables, abasteciendo cada día o cuando fuera
necesario.
● En la oficina se implementará alcohol gel, toallas desechables y un contenedor de basura, el
personal hará uso de ello antes de ingresar a la oficina.
● En las áreas de trabajo se habilitarán diferentes puntos de lavado de manos y se abastecerá
con alcohol gel para el uso del personal cuando sea necesario.
● En cada punto de lavado de manos se colocará de manera gráfica (Anexo 03) un afiche
indicando la manera y la forma correcta para el lavado de las manos.
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IX.04 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DE CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
● Asesoramiento enfocado a brindar información y tranquilidad al trabajador.
● Continuas campañas preventivas de comunicación.
● Proveer a los trabajadores información general sobre los cuidados que se debe tomar sobre
el COVID-19.
● Comunicación visual permanente sobre la importancia de lavarse las manos de manera
correcta y frecuente por 20 segundos, y sobre cubrirse la boca con el antebrazo al toser y
estornudar (evitar tocarse la cara).
● El Jefe de Seguridad del proyecto realizará videos didácticos que serán enviados de manera
digital a cada uno de los trabajadores del proyecto, donde se tratarán los siguientes puntos:
-
Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca
con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
-
El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
-
Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
-
Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID19.
-
Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
-
Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
IX.05 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
● Publicar en el ingreso de la obra de construcción un aviso visible que señale el cumplimiento
de la adopción de las medidas contempladas en los presentes Lineamientos, y así como todas
las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo
durante la emergencia por COVID-19.
● Se proveerá de los diferentes tipos de señalización (Informativa y prohibición) la cual difundirá
mediante gráficos los cuidados respectivos para evitar el COVID-19 y las diferentes
restricciones que se tendrán en la obra.
● Se desinfectará 01 vez al día y/o cada vez que se requiera, las áreas comunes y las
protecciones colectivas ubicadas dentro y fuera del proyecto.
● Inducciones diarias recordando los procedimientos de protección e higiene personal.
IX.06 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
A todo el personal de GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, se le entregará los
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implementos de protección personal antes del ingreso a labores, se garantizará el stock y la
reposición oportuna de equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.
● PROTECCIÓN RESPIRATORIA
Se proporcionará al personal el siguiente tipo de mascarillas
Mascarilla de uso comunitario: Se proporcionará a cada trabajador mascarillas que cumplan
como mínimo con las especificaciones técnicas indicadas en la Resolución Ministerial Nº 1352020-MINSA, que serán de uso exclusivo para el trayecto de ingreso al centro de labores y al
regreso a sus domicilios.
● PROTECCIÓN DE LAS MANOS
Se proporcionará al personal al inicio de las labores guantes de látex y/o quirúrgicos, además
a la cuadrilla encargada de la limpieza y desinfección se le brindará los guantes de
vinilo/acrilonitrilo.
● PROTECCIÓN DE EPP DE SEGURIDAD
Antes del inicio de los trabajos se ha propuesto realizar entrega de nuevos EPP de seguridad
y cada vez fuera necesario se realizará su cambio, como se ha venido manejando.
El área de SSOMA efectuará supervisión constante sobre el uso de los implementos de
protección personal enfocada en el uso correcto y obligatorio.
IX.07 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de salud de los
trabajadores:
● Realizar el llenado de la FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19, de forma semanal se
recibirán la información para el respectivo control con la finalidad de detectar un caso
sospechoso.
Al momento del ingreso:
● Se realizará la medición de temperatura con el Termómetro infrarrojo sin contacto
(temperatura menor a 38°C) llevando un registro de cada trabajador y se identificarán si
presentan síntomas de alarma permitiendo identificar la necesidad de atención médica
inmediata en casos de COVID- 19:
-
Sensación de falta de aire o dificultad para respirar
Desorientación, confusión
Fiebre (temperatura mayor a 38°)
Dolor en el pecho
Coloración azul de los labios (cianosis)
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● El Jefe de grupo diariamente preguntará al personal si presenta tales síntomas en el inicio y
en el transcurso de las actividades, si presentara síntomas se debe informar al área de
SSOMA de GRUPO IGESA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C
● Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID- 19, que sea
identificado, se considera como caso sospechoso y se realizara:
-
Aplicación de la encuesta de Salud (ficha epidemiológica COVID-19 estableciendo los
puntos que indica el MINSA).
-
Acudir al centro de Salud para la aplicación de Pruebas Serológica o molecular COVID19, según las normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso; si el resultado es
positivo tendrá que permanecer en aislamiento domiciliario.
-
Identificación de contacto en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en
normativa MINSA.
-
Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo
a cargo del empleador.
-
Identificación de contactos en domicilio.
Comunicar a la autoridad de salud y al responsable del proyecto donde el personal viene
laborando.
● Se adoptarán medidas para una mejor salud mental y poder lograr un adecuado clima laboral
que favorezca la implementación del presente Plan, entre ellas se efectuarán las siguientes
medidas:
X.
Realizar diariamente las Pausas Activas.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
X.01 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
(a) IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS VULNERABLES AL COVID 19
- La empresa deberá tener un registro de su personal mayor a 65 años o con asma,
problemas coronarios, obesidad y otras patologías crónicas que lo conviertan en grupo
vulnerable ante el COVID 19.
- Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una evaluación
médica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El
profesional de la salud de la obra realiza evaluaciones médicas diarias al personal con
factores de riesgo los cuales tendrán una exposición del riesgo mínima.
(b) PARA EL TRASLADO DEL PERSONAL
- Implementar un servicio de traslado del personal hasta la obra y de esta a puntos cercanos
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a sus domicilios para evitar la exposición del personal en los servicios de transporte
públicos. Los vehículos empleados en el traslado deben utilizar solo el 50% de su
capacidad, con la finalidad de garantizar el distanciamiento de seguridad entre el personal
transportado. Debe preverse la desinfección periódica de los vehículos.
- A todo el personal se hará conocimiento de las medidas de transporte desde casa al centro
de trabajo mediante el (Anexo 08)
- La llegada del personal a la obra deberá ser de forma escalonada para poder evitar la
saturación de gente al momento del ingreso y que se pueda perder el distanciamiento
social.
(c) IMPLEMENTACION DE LAS ZONAS DE CONTROL
- CONTROL PREVIO
• Al momento del ingreso se realizará las consultas respectivas sobre la situación de los
trabajadores al momento del estado de emergencia, teniendo en cuenta si ha estado
cerca de una persona con COVID-19.
• Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer
grado, en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y
pulsioximetria.
• Se debe realizar el control de temperatura previo a la entrada del proyecto y al finalizar
la jornada laboral, la cual debe ser menor de 38ºC, tener en cuenta que el personal
encargado de realizar el control de temperatura y pulsioximetría contara con un traje
descartable, guantes, mascarilla y lentes.
• Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,
estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad (1.5 metros) y
el uso del 50% de aforo de las áreas.
- CONTROL DE DESINFECCION
• Previo al ingreso se colocará una bandeja metálica donde se podrá desinfectar la suela
de los zapatos
• Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente
(microaspersores u otros similares, equipos portátiles, etc., mobiliario para insumos de
desinfección y de protección personal, etc.). La zona debe estar dotada de agua, jabón
o solución recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas por la autoridad
competente.
- CONTROL DE VESTUARIOS
• Luego de pasar por el control de desinfección se facilitará mascarillas que cumplan
como mínimo con las especificaciones técnicas indicadas en la Resolución Ministerial
Nº 135-2020- MINSA, y guantes de látex a todo el personal, los cuales deben
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renovarse periódicamente. Esta implementación es independiente de los otros
elementos de seguridad que deben ser proporcionados al personal para la seguridad
en sus labores o funciones.
• De igual forma, el ingreso a los vestuarios será de manera escalonada, donde los
trabajadores ubicaran sus pertenencias en sus casilleros, los mismos que se
encontraran rotulados con su nombre, para luego dirigirse a la zona de trabajo.
- ZONA DE TRABAJO
• Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o
ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o
forzada e implementar otras medidas que garanticen una adecuada ventilación.
• Realizar la limpieza y desinfección a de las herramientas de trabajo, equipos, y
materiales. La limpieza debe estar a cargo del personal designado para esta labor y
se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la jornada de trabajo.
• Garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos
de protección, para evitar su desabastecimiento.
• Usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso de uso
de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.
• Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas,
interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso,
especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u
otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.
• Supervisar constantemente el cumplimiento del distanciamiento social (1.5 metros), la
higiene de manos y ambiental.
- RECOMENDACIONES
• Al momento de ingresar al Proyecto, se les proporcionará alcohol en gel para
desinfectar adecuadamente las manos y no contaminar los documentos que solicitará
vigilancia en puerta.
• El personal de STAFF y supervisión luego de haber pasado por todos los pasos de
desinfección procederán a colocarse su overol de trabajo.
• Los overoles luego de su uso deberán ser desinfectados y ubicados en un área
ventilada.
• Se realizará el cumplimiento del protocolo de ingreso a obra (Anexo 04).
(d) PASOS A SEGUIR EN CASO SE DETECTE UN CASO DE COVID- 19
- Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada persona, en caso
de que en su sector se presente un caso de COVID-19 y seguir con el Plan y las
recomendaciones del Ministerio de Salud.
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- Verificar si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del COVID-19. De
presentar estos, debe ser manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos
señalados en el Plan y en la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú”.
- Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar
en contacto el caso en posible contaminación.
- Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos por
el uso de medios de transporte público, para lo cual se debe proveer un transporte privado
al domicilio con todas las medidas de protección y bioseguridad, tanto para quien tiene
síntomas como para quien conduce el vehículo.
- El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones brindadas por la
autoridad sanitaria y debe mantener informado al residente de obra a través de los canales
de comunicación que disponga.
- Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona
considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del mismo.
- Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona considerada
caso sospechoso o con diagnóstico confirmado debe permanecer en aislamiento
domiciliario preventivo y adoptar las medidas que la autoridad de salud determine. Los
actores del proceso edificatorio deben mantener el seguimiento y control de este personal.
- Disponer, de confirmarse algún caso positivo de COVID-19, paralizar inmediatamente la
obra, y comunicar a la autoridad de salud competente, en tanto se procede a la
desinfección de todas las áreas en donde haya estado la persona en las últimas 72 horas,
así como de los materiales con los que estuvo en contacto el trabajador.
-
Se seguirá los pasos detallados en el flujograma de programa epidemiológico (Anexo 05)
El trabajador no debe asistir a su puesto de trabajo y debe seguir las indicaciones médicas.
El trabajador debe enviar su diagnóstico de manera electrónica.
El jefe SSOMA informará del caso al Staff y a los demás trabajadores para reforzar las
medidas de bioseguridad.
X.02 PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO
(a) CONTROL DIARIO DE LA TEMPERATURA DEL PERSONAL
- El control se realizará 02 veces al día al momento de la entrada y la salida con sus registros
respectivos como control, se adjunta formato de control Anexo 3.
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(b) HIGIENE CONTINUA / MEDIDAS DE CONVIVENCIA
- Planificar las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal pueda mantener
la distancia de seguridad de 1.50 metros, en la entrada, salida y durante su permanencia
en la obra y oficinas administrativas.
- Se evaluará e identificará las actividades que involucran aglomeración de personal,
favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo, en caso
de actividades que deban realizarse de manera conjunta, debe procederse con la
desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea.
- Se formarán grupos de trabajo, para mantener la distancia de seguridad entre personas,
y la distribución de los grupos de trabajo para minimizar la coincidencia del personal de
diferentes grupos, a fin de evitar el riesgo de contagio.
- El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, de acuerdo a las
disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los
Equipos de Protección Personal que se le asignen. En ningún caso se pueden compartir
equipos de trabajo como arneses, guantes, protectores auditivos u oculares, entre otros.
- Se restringirá las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la aglomeración de
más de 10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.50 metros entre los
asistentes y reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la zona
de trabajo como fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se deben
programar por turnos.
- Se contará con contenedores para los desechos, en determinadas zonas de la obra para
evitar desplazamientos largos hasta los servicios higiénicos.
- El ingeniero de campo deberá designar una cuadrilla de limpieza, la misma que será
capacitada por el JEFE SSOMA, quien se basará en la “Guía para la limpieza y
desinfección de manos y superficies” / 1° Edición 2020-04-06 – INACAL
- En coordinación con el Ingeniero de campo se realizará el cronograma para desarrollar
las actividades que contemplen pausas activas para lavado de manos durante la jornada
laboral.
- Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, evitando el uso de anillos, pulseras, relojes de
muñeca u otros adornos que puedan dificultar una higiene de manos.
- Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, ya que las manos facilitan su transmisión
- Al toser o estornudar cubrirse bien la boca y nariz con el codo o con un pañuelo
desechable para retener las secreciones respiratorias.
(c) PARA LA CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES
- Establecer un protocolo de registro, control y recepción de materiales automatizados
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mediante plataformas digitales u otro mecanismo, que garantice el distanciamiento social.
De existir una acción física, el personal que la cumpla debe acceder a la zona de
desinfección.
- Disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el residente de la obra
se encarguen de efectuar el registro, control y recepción de materiales, los cuales deben
contar con equipos de protección personal.
- Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar la descarga
de los materiales, los cuales, previamente, deben acceder a la zona de desinfección.
- Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de ingresar a la
obra, y asegurarse que todo el personal vinculado cuente con equipos de protección
personal.
- Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de descarga y
limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio necesario para garantizar
la manipulación de los insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición
al COVID-19. Ambas zonas deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de
materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado.
- El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una vía de acceso
independiente debidamente señalizada, no accesible directamente a los trabajadores.
(d) MANEJO DE MAQUINA Y/O EQUIPOS PESADOS
- Disponer que los equipos de maquinaria pesada sean manejados u operados sólo por el
personal especializado en su manejo u operación.
- Mantener limpias las maquinarias que se usan en la obra, en las zonas que se encuentran
en contacto directo con las manos al momento de su uso limpiando y desinfectando
previamente el manubrio, las palancas, botones de uso frecuente, la silla de conducción y
en general, cualquier otro elemento al alcance del personal. Dichas medidas deben ser
aplicadas en cada cambio de turno.
- Establecer mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y desinfección de la
maquinaria, la periodicidad y el registro de las actividades en una ficha técnica.
(e) CONCESIONARIO DE ALIMENTOS/COMEDOR
- La concesionaria de alimentos deberá cumplir con todas las indicaciones de bioseguridad
para el ingreso.
- El comedor será desinfectado antes y después de su uso.
- Los alimentos serán servidos en platos descartables, de igual manera los utensilios y
vasos serán de plástico.
- El Jefe SSOMA en conjunto con el Ing. De Campo establecerán horarios de ingreso por
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grupo de trabajo para ingresar de forma escalonada al comedor, para evitar
aglomeraciones y que se pueda cumplir la distancia de seguridad.
(f) PROTOCOLO PARA EL INGRESO DE PROVEEDORES, SUBCONTRATISTAS Y/O
VISITAS
- Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,
subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta información se debe poner a disposición
de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención correspondientes en caso
de contagio.
- Restringir las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de personal
ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de la actividad.
- Para la entrega de documentación
• Tener cuidado en el intercambio y revisión de documentación (comunicaciones,
certificados, facturas, guías y similares), enviada por proveedores y subcontratistas u
otros. Utilizar mascarillas y guantes y mantener 1.50 metros de distancia entre
personas.
• Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de cualquier
material externo y disponer de un lugar seguro para la recepción de la documentación,
la que debe ser desinfectada con alcohol.
• Tratar de generar barreras físicas en el área de recepción de documentación, que
separe la persona que recibe de la que la trae. Dicha barrera física deberá mantenerse
aséptica.
• Disponer de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona que llega que
desinfecte sus manos. Al Interior de la recepción disponer de un rociador y de papel
toalla.
• Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación que entregue o
envíe esté en sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La persona de
recepción debe desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.
• Promover la entrega y recepción de documentación en formato digital.
• Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de espera de 24 horas
previo a su uso en la obra
- Los proveedores harán sus trabajos de descarga en zonas definidas por la obra.
- Los proveedores mantendrán las distancias sociales y uso de mascarilla.
- Se desinfectará los productos que se reciban antes de ser ingresados a obra y/o almacén.
(g) RECOMENDACIONES GENERALES
- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren
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en la obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera
conjunta, debe procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar
la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo.
- Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado.
Los guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el
contacto directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de
ventilación.
- Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador,
siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable
el uso compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de
las actividades diarias de la obra.
- Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez
por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
- El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones
excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra.
- A los trabajadores se les proporcionara una mascarilla, respirador o tapabocas por parte
de su empleador.
- La mascarilla, respirador o tapabocas deben usarse de manera obligatoria.
- Los trabajadores deberán ser responsables del cuidado de sus mascarillas.
- Los elementos de Bioseguridad no pueden ser compartidos, son de uso individual. Cuando
la mascarilla o respirador termine su vida útil debe ser desechada de manera adecuada.
- Se realizará una capacitación al personal con la manipulación y correcto uso de las
mascarillas según detallado en el Anexo 06.
X.03 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES
CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo para COVID-19:
● Edad: mayores de 65 años.
● Presencia de Comorbilidades: Hipertensión Arterial, Enfermedades cardiovasculares, Cáncer,
Diabetes Mellitus, Obesidad con IMC de 30 a más, Asma, Enfermedad Respiratoria Crónica,
Insuficiencia Renal Crónica, Enfermedad o Tratamiento Inmunosupresor.
● Previo al ingreso al centro de trabajo se realizará las coordinaciones con el centro médico
para realizar la identificación del grupo de riesgo.
● A los trabajadores, contemplados en el listado anterior, ingresaran a la obra teniendo la
conformidad del médico y teniendo exposición mínima con las demás personas.
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● El área de SSOMA realizará la encuesta de salud al personal de riesgo de manera semanal
vía telefónica.
XI.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
XI.01 ALTA DIRECION
● Permanecer atento y receptivo a la información / resultados ofrecidos por los principales
sectores del país.
● Apoyar las decisiones tomadas por el Medico Ocupacional, como resultado de la evaluación
y diagnóstico inicial.
● Comprometer los recursos necesarios para el cumplimiento de esta guía.
XI.02 RESIDENTE DE OBRA
● Es el responsable de revisar, aprobar, implementar y controlar el presente Plan para la
vigilancia, prevención y control del COVID-19.
XI.03 SUPERVISOR O RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
● Elaborar, revisar, actualizar e implementar el plan para la Vigilancia, Prevención y Control de
COVID-19 en el trabajo.
● Realizar la vigilancia y seguimiento de casos sospechosos, confirmados, asintomáticos con
exposición.
●
●
●
●
●
●
●
Brindar asesoramiento a los trabajadores afectados.
Difundir medidas de prevención de enfermedades respiratorias.
Difundir medida de higiene respiratoria y de manos.
Capacitar a los trabajadores sobre las medidas de prevención.
Realización de controles de temperatura.
Permanecer atentos a las indicaciones y acciones del Ministerio de Salud.
Recibir y analizar medidas, sugerencias y recomendaciones y acciones propuestas por Salud
Ocupacional.
● Capacitar al personal en el uso correcto de EPPs.
XI.04 PROVEEDORES Y CONTRATISTA
● Son los responsables de conocer y cumplir con todas las recomendaciones establecidas en
el presente procedimiento.
XI.05 ADMINISTRACIÓN
● Es el responsable de cotizar los productos que se requieran para implementar las medidas
de bioseguridad estipuladas en el procedimiento
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XI.06 RECURSOS HUMANOS
● Ser el canal de comunicación positivo con el personal administrativo/ operativo frente a
posibles casos mediático / social o intimidación como resultado que arroje la evaluación
médica laboral inicial.
● Trabajar en equipo junto al Supervisor o Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional y
será a quien se reporte todo comportamiento en la salud de los trabajadores a sus familiares
XI.07 ENFERMERO O MEDICO OCUPACIONAL
● Recibirá a los casos respiratorios y realizará la respectiva evaluación médica de tamizaje y
determinará el manejo del paciente de acuerdo con el resultado post diagnóstico.
●
●
●
●
Observación y seguimiento.
Derivación a una unidad de salud superior en coordinación con el área de Recursos Humanos.
Informar a Recursos Humanos del seguimiento de los casos confirmados.
Capacitar al personal sobre las medidas de prevención, así solicitar la intervención
multidisciplinaria si fuera necesario.
● Mantener informados a los trabajadores sobre comunicaciones de prevención y cuidado
personal.
XI.08 PERSONAL OBRERO Y/O VISITAS
● Cumplir con las medidas de prevención del presente Plan y las comunicadas por el área de
SSOMA.
● Participar en la encuesta de salud.
● Asistir a las capacitaciones presencial o virtual) que realice la empresa sobre el Coronavirus.
● Reportar a su jefe de grupo o el supervisor a cargo antes de ingresar, durante y al finalizar las
labores, si presenta síntomas respiratorios.
● En caso de ser positivo a COVID-19 o sospechoso deberá cumplir con las medidas de
aislamiento y las indicaciones del Ministerio de Salud hasta la Alta médica.
● Utilizar elementos de protección personal y responder por el cuidado de dichos elementos.
● El personal debe mantener el aseo personal (rasurarse la barba, tener las uñas cortas,
sujetarse el cabello, y siempre lavarse las manos).
● Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metro entre las personas que se encuentren en
la obra.
● Personal que debe de cumplir con las indicaciones del presente procedimiento.
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XII.
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PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN
El área de Presupuestos deberá considerar como prioritaria la asignación del presupuesto necesario
para el área de Compras priorice la adquisición de equipos, material médico, mascarillas, guantes, jabón
líquido, alcohol en gel, papel toalla, y otros materiales y/o bienes necesarios a fin de que se cuente con
el stock necesario para el uso por parte de todos los trabajadores.
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XII.01 PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACION DEL PLAN DE VIGILANCIA:
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XII.02 PROCESO DE ADQUISICION
● Metrado de necesidad de materiales, equipos y EPPs para salvaguarda de la sanidad del total
de los empleados, así como para el cumplimiento de las normativas.
● Codificación del material y aceptación de características técnicas por el área de Logística.
● El usuario genera el requerimiento de insumos mediante Administración de Obra; vía correo
electrónico.
● El requerimiento es aprobado por Residencia de Obra.
● El requerimiento atendido por al área Logística; y esta atiende a través de dos modalidades:
1.Atención a través de stock en Almacén.
2.Atención a través de compra/adquisición.
● La compra se inicia con la emisión de la orden de compra ejecutada por Logística. Es
aprobada por Residencia, luego Gerencia de Proyectos, dependiendo del monto.
● Se envía la orden de compra al proveedor seleccionado.
● El proveedor entrega el producto en los almacenes de la obra.
● El almacén entrega el producto al usuario que generó el requerimiento, y deja registro de
entrada y salida a través de guía de remisión y vale de salida; respectivamente.
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XIII. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
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XIV. ANEXOS:
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Anexo N°01 : Formato de Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al COVID-19.
Anexo N°02 : Ficha de sintomatología COVID-19 para el regreso al trabajo
Anexo N°03 : Formato de control de temperatura
Anexo N° 04: Lavado y desinfección de manos.
Anexo N°05 : Protocolo de ingreso al proyecto.
Anexo N°06 : Protocolo para el programa epidemiológico.
Anexo N°07 : Protocolo para el uso correcto de mascarillas.
Anexo N°08 : Afiche Estornuda correctamente y evita contagios
Anexo Nº09: Check list de limpieza y desinfección
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ANEXO 01
Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al COVID-19
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ANEXO 02
FICHA DE SINTOMATOLOGIA DE COVID-19
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ANEXO 03
FORMATO DE CONTROL DE TEMPERATURA
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ANEXO 04
PROTOCOLO PARA EL LAVADO DE MANOS
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ANEXO 05
PROTOCOLO DE INGRESO AL PROYECTO
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ANEXO 06
PROTOCOLO PARA PROGRAMA EPIDEMIOLOGICO
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ANEXO 07
PROTOCOLO PARA PROGRAMA EPIDEMIOLOGICO
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ANEXO 08
AFICHE ESTORNUDA CORRECTAMENTE Y EVITA CONTAGIOS
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ANEXO
Riesgo de
exposición a
SARS - COV - 2
Riesgo bajo
Riesgo
Mediano
Riesgo Alto
Riesgo Muy
Alto
Contacto
Ocupacion
al
Contacto con
público en
general
Contacto >
2metros
-
Contacto con compañeros de trabajo
y/o clientes
Frecuencia
Distancia
No es frecuente
Contacto mínimo
Contacto
frecuente
Contacto < 1.5
metros
Contacto con personas con sospecha o confirmación de COVID19
Confir
Sospech
mados
a
Atención
Atención directa (Generador de
indirecta
aerosoles)
N
NO
NO
O
N
NO
NO
O
SI
SI
NO
SI
SI
SI
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