Comentarios tras la entrevista Formulario de evaluación para entrevistas de candidatos Fecha: 23/03/2021 Nombre del candidato: Alma Verónica Reyes Santizo Entrevistador(es): Recomendación: Blanca Díaz Puesto para el que se lo entrevistó: Reclutador Senior H = Contratar HC = Tener en consideración NH = No contratar BQ = Mejor calificado para otro puesto Matriz de criterios de selección de solicitudes Sistema de calificación sugerido: 5: Excelente (supera ampliamente las expectativas) 2: Por debajo del promedio (en general, no cumple las 4: Superior al promedio (supera las expectativas) expectativas) 3: Promedio (cumple las expectativas) 1: Inaceptable (muy por debajo de las expectativas) Calificación (de 1 a 5) Notas/Comentarios Solo en su último puesto estuvo en posición a tomar decisiones. Toma de decisiones/criterio: 3 Funcional y técnico: 4 Aptitudes para la comunicación: 5 Cumple los requisitos educativos: 5 Afinidad con la culturade la empresa: 4 Maneja informacion términos sobre construcción. Iniciativa: 3 Sigue instrucciones y si no las posee duda. Resolución de problemas: 2 Espera a que le den instrucciones. Calidad: 4 Hace su trabajo con excelencia Trabajo en equipo: 3 Busca la excelencia solo para su trabajo Entusiasmo: 3 Evaluación general: Notas/comentarios adicionales: 36 Se comunica de manera efectiva Comentarios tras la entrevista Formulario de evaluación para entrevistas de candidatos Fecha: 23/03/2021 Nombre del candidato: Estephany Castillo A. Entrevistador(es): Recomendación: Blanca Díaz Puesto para el que se lo entrevistó: Reclutador Senior H = Contratar HC = Tener en consideración NH = No contratar BQ = Mejor calificado para otro puesto Matriz de criterios de selección de solicitudes Sistema de calificación sugerido: 5: Excelente (supera ampliamente las expectativas) 2: Por debajo del promedio (en general, no cumple las 4: Superior al promedio (supera las expectativas) expectativas) 3: Promedio (cumple las expectativas) 1: Inaceptable (muy por debajo de las expectativas) Calificación (de 1 a 5) Notas/Comentarios Toma las decisiones en base a lo que conoce. Toma de decisiones/criterio: 4 Funcional y técnico: 4 Aptitudes para la comunicación: 3 Cumple los requisitos educativos: 5 Afinidad con la culturade la empresa: 2 Iniciativa: 4 No maneja informacion o términos sobre construcción. Aporta ideas y soluciones Resolución de problemas: 5 Tiene la capacidad de negociar. Calidad: 4 Hace su trabajo con excelencia Trabajo en equipo: 4 Escucha las ideas de otras y busca el bien de la empresa Entusiasmo: 5 Evaluación general: Notas/comentarios adicionales: 40 Expresa lo que siente y piensa de forma asertiva Comentarios tras la entrevista Formulario de evaluación para entrevistas de candidatos Fecha: Entrevistador(es): Blanca Díaz 23/03/2021 Nombre del candidato: María Ximena Alvarado L. Recomendación: Puesto para el que se lo entrevistó: Reclutador Senior H = Contratar HC = Tener en consideración NH = No contratar BQ = Mejor calificado para otro puesto Matriz de criterios de selección de solicitudes Sistema de calificación sugerido: 5: Excelente (supera ampliamente las expectativas) 2: Por debajo del promedio (en general, no cumple las 4: Superior al promedio (supera las expectativas) expectativas) 3: Promedio (cumple las expectativas) 1: Inaceptable (muy por debajo de las expectativas) Calificación (de 1 a 5) Notas/Comentarios Toma las decisiones en base a lo que conoce. Toma de decisiones/criterio: 4 Funcional y técnico: 3 Aptitudes para la comunicación: 4 Cumple los requisitos educativos: 5 Afinidad con la culturade la empresa: 3 Iniciativa: 5 No maneja informacion o términos sobre construcción. Aporta ideas Resolución de problemas: 4 Visualiza alternativas Calidad: 4 Hace su trabajo con excelencia Trabajo en equipo: 5 Entusiasmo: 5 Escucha las ideas de otras y busca el bien de la empresa Invita a otros a unirse al proyecto Evaluación general: Se comunica de forma asertiva 42 Notas/comentarios adicionales: Es una persona que en situaciones de presión logra tomar una decisión pensando en que todos sean beneficiados, en especial la empresa.
