Subido por ELIAS DANIEL ESPINOZA SILUPU

bussinessnteligence

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BUSSINESS INTELIGENCE EN LA EDUCACION
(ENTENDIMIENTO, COMPORTAMIENTO DE APRENDIZAJE)[APRENDIZAJE] =>
( QUE ENTIENDEN? , COMO COLABORAN ? )[ESTUDIANTE] =>
(CONTENIDOS ,INTERACCION, EVALUACION)[PROFESOR]=>
(EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL , DISE;O INSTRUCCIONAL)=>
(ACCESO Y PRESENTACION DE CONTENIDOS , FACILIDADES DE INTERACCION)=>[TECNOLOGIA EDUCATIVA]
SOBRE MEDIR , LA MANERA EN LA CUAL SOMOS CAPACES DE
COMPARTIR CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
A LOS ALUMNOS Y HACERLES SEGUIMIENTOS DE APRENDEIZAJE A LOS ALUMNOS , ANALITICAS DE
APRENDIZAJE SON HABILIDADES QUE NOS VAN A AYUDAR A DETECTAR DIFICULTADES DE DESEMPENO ,
SABER QUE FALTA DE ENTENDIMIENTO DE ATENCION , OBSERVAR TIEMPOS DE APRENDIZAJE , DISTINGUIR
ENTRE ADIVINAR Y SABER , POR QUE CUANDO TOMAMOS EXAMENES , NO SABEMOS , SI ES QUE EL
ALUMNO ADIVINO O REALMENTE SUPO , PODEMOS PREDECIR COMPORTAMIENTO A FUTURO Y PODEMOS
SABER QUE TANTO
ESTAN ENTENDIENDO LOS ALUMNOS?.
PODEMOS CUANTIFICAR , QUE TANTO APRENDIERON CADA HABILIDAD .
PODEMOS IDENTIFICAR PATRONES DE COMPORTAMIENTO ,
BIG DATA QUE OCURRE EN EL SALON
Y NO
NOS DAMOS CUENTA. PODEMOS MEDIR EFECTIVIDAD INSTRUCCIONAL Y CORREGIR EN EL DISENO
INSTRUCCIONAL ,COMO ? , HACIENDO SEGUIMIENTO A QUE HACEN LOS ALUMNOS , RECORDANDO LA
CANTIDAD DER RESPUESTAS CORRECTAS E INCORRECTAS QUE TIENEN , CONSOLIDANDO EL PROGRESO QUE
TIENEN , Y TODO ESO NOS VA A DAR UNA INTELIGENCIA UNA ANALITICA QUE TIENE
MULTIDIMENSIONALIDAD
, ES DECIR TIENE DIFERENTE VARIABLES DE ANALISIS , VARIABLES DE
APRENDIZAJE , DEL ESTUDIANTE , COMO ENTIENDEN ?, COMO COLABORAN ?
, VARIANTES QUE
TIENEN
QUE VER CON EL PROFESOR ? ,CONTENIDO , INTERACCION , EVALUACION , QUE TIENE QUE VER , CON LA
ACADEMIA ,
CON LOS PROGRAMAS
, Y OBVIAMENTE , CON LA TECNOLOGIA EDUCATIVA Y TODO ESTO ,
TODO ESTO IMPLICA LO QUE ES PODER TRABAJAR , CON LO QUE ES INTELIGENCIA , ANALITICA , EN
TERMINOS DE APRENDIZAJE .
CUANDO
uno comienza a analizar el aprendizaje uno , COMIENZA A TENER DIFERENTES TIPOS DE
METRICAS , METRICAS PARA IDENTIFICAR COMO SON LA ATENCION , LA CAPTACION Y EL SOSTENIMIENTO
DE LA ATENCION DEL ALUMNO , POR QUE SABEMOS , COMO EL ALUMNO , CAPTO LOS 18 MINUTOS DE
TEST ?
DESPUES COMENZAMOS A VER , COMO PARTICIPA EN EL LUGAR , COMO PARTICIPA FUERA DEL SALON , Y
COMO COLABORAN ENTRE ELLOS , QUE MECANISMOS LES HEMOS DADO PARA QUE COLABOREN ? ,
DESPUES EXISTEN METRICAS QUE TIENEN QUE VER , CON LA ETAPA DEL DIAGNOSTICO , LA ETAPA DE LA
RETROALIMENTACION , LAS lecciones aprendidas en esta retroalimentacion y finalmente , el PLAN DE
APRENDIZAJE Y LA RETROALIMENTACION ,
Y ESO NOS VA A DAR LAS MEJORAS QUE TENEMOS EN EL
DISENO INSTRUCCIONAL , TODAS ESAS METRICAS NOS VAN A DAR UN MAPA
, QUE NOS VAN A AYUDAR A
ENTENDER , DE QUE MANERA PODEMOS IR EVOLUCIONANDO , JUNTO CON LA ACADEMIA Y DARLES
HERRAMIENTAS , PARA QUE LOS ALUMNOS SEAN EXITOSOS , CUANDO HABLAMOS DE INTELIGENCIA Y
ANALITICA , NO ESTAMOS HABLANDO DE ANALIZAR INFORMACION ESTRUCTURADA , COMO ENTENDEMOS
LA RAZON DE SER DE LA UNIVERSIDAD , COMO EL ALUMNO , APRENDE ? , COMO EL PROFESOR COMPARTE ,
Y COMO PODEMOS MEJORAR CON ESA INFORMACION LOS PROGRAMAS QUE LES ENTREGAMOS A LOS
ALUMNOS ?
LA AMBICION DE LA INTELIGENCIA Y L ANALITICA ES >
PREDECIR EL DESEMPENO , ES ENTENDER LOS PATRONES BASADOS DE SU APRENDIZAJE
Y ES
RETROALIMENTARLOS CUANDO NOS DAMOS CUENTA QUE ESTAMOS TENIENDO PROBLEMAS ?
POR QUE EN ALGUNOS CASOS , COMO POR EJEMPLO NOS DAMOS CUENTA QUE EL ALUMNO
CONSTANTEMENTE ESTA ADIVINANDO , CONSTATEMENTE NO ESTA CAPTANDO ,
PIERDE INTERES Y PARTICIPACION , EN UN CURSO
BIEN , SEGURAMENTE , ES POSIBLE INFERIR , TENER
CONSTANTEMENTE
, SEGURAMENTE EN LA EVALUACION NO LE VA A IR
AYUDAS
DE INFORMACION PARA PODER INFERIR ,
COMO RETROALIMENTARLOS ? Y COMO INCLUSIVE HACER ADAPTER LEARNING
(COMO PODER HACER
APRENDIZAJE BASADO EN EL ESTUDIANTE ) , NO ES FACIL , NO SE PUEDE HACER EN TODOS LOS CURSOS ,
NO SE TIENEN DERREPENTE TODOS LOS RECURSOS PARA LOGRARLO ? , PERO EN ALGUNOS CASOS , SI VALE
LA PENA HACER EL ESFUERZO , ALMENOS EN ALGUNOS CURSOS PILOTOS .
ADAPTAR ESTILOS DE ENSE;ANZA Y APRENDIZAJE , USANDO ESA TECNOLOGIA EDUCATIVA , PERO BASADO
EN EL ESTILO APRENDIZAJE DE CADA CHICO , HAY CHICOS QUE APRENDEN
CHICOS QUE TIENEN EXCELENTE ABSTRACCION ,
MAS SOCIALMENTE , HAY
HAY CHICOS QUE APRENDEN CON ACCION , OSEA
TIENEN QUE MOVERSE , HAY OTROS QUE APRENDEN EXPERIMENTANDO , HAY OTROS QUE SON MUSICALES
, LOS NI;OS ESPECIALES , AVANZARON 4 ANOS , EN 6 MESES , DEL NIVEL DE EDAD MENTAL DONDE SE
HABIAN ESTANCADO ,
CASO DE ESTUDIO PARA LA UNIVERSIDAD DE CONERI , FUE DONDE MAYOR
AVANCE , HUBO , SI ESO SE LOGRA CON
NI;OS ESPECIALES , QUE NO SE PUEDE LOGRAR CON ALUMNOS
NORMALES ?
QUE OPORTUNIDADES HAY Y COMO PODEMOS EMPEZAR
? , ENFOCARNOS EN EL ESTUDIANTE , VAMOS A
TENER DEMASIADA INFORMACION Y DEBEMOS DE ENTENDER NUESTROS ESTILOS DE APRENDIZAJE , Y LOS
ESTILOS DE NUESTROS PROFESORES ,
METERNOS EN LA CABEZA , DE COMO , EL APRENDIZAJE FUNCIONA
EN ESTAS CABEZITAS DE LOS MILENIAMNS DE TAL FORMA QUE PODAMOS DISMINUIR INFORMACION
,
EN TIEMPO REAL , COMPLEJA , CON RECOMENDACIONES , INTELIGENTES , QUE LE PERMITAN A LAS
ORGANIZACIONES , PARA QUE APRENDAN MEJOR Y TENGAN EXITO .
COMO EL BUSSINESS INTELIGENCE , PUEDE TOMAT DECISIONES EN UN COLEGIO PARTICULAR
PROBELAM O ALGO QUE SE RELACIONE , A NIVEL MUNDIAL
PROBELAM O ALGO QUE SE RELACIONE , A NIVEL AMERICA LATINA
PROBELAM O ALGO QUE SE RELACIONE , A NIVEL PERU
PROBELAM O ALGO QUE SE RELACIONE , A NIVEL REGION DE PIURA
PREGUNTAS QUE PUEDO FORMULARME PARA ENCONTRAR UN POSIBLE PROBLEMA , QUE SI BIEN ES
CIERTO , LA PROFESORA ME INDICO , PROBLEMATICA COMO , LOS RESULTADOZ Y NIVEL DE APRENDIZAJE
ANTES Y DESPUES DE LA PANDEMIA,O LA OPTIMIZACIONN CON RESPECTO AL NUMERO DE
AUMENTO O DISMINUCION ?
¿ QUE QUEREMOS SABER DE NUESTROS DATOS ?
PLANTEA PREGUNTAS CON BASE A LOS DATOS QUE TIENES¡
PROFESORES ,
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