2 10 Ordenanza Municipal 254-CDLO Se aprueba reglamento de las act institucionalizadas Los Olivos

El Peruano
Lima, domingo 16 de marzo de 2008
NORMAS LEGALES
368919
ESTRUCTURA DE COSTOS DERECHO DE EMISION IMPUESTO PREDIAL Y ARBITRIOS 2008
CONCEPTO
Jef. Administracion Y Finanzas
Jef. Contabilidad
Jef. Imagen Institucional
PERSONAL CONTRATADO SNP - Oficina de
Tecnologia Informacion y Procesos, Unidad de Registro y
Orientacion Trubutaria,Y Catrastro y Fiscalización
PERSONAL CONTRATADO SERVICIO TECNICO - Plan
Migración de Sistema, Servicio Externo
CANTIDAD UNIDAD COSTO % DE DEDICACION
MEDIDA UNITARIO
9,839.02
30.00%
5,560.54
30.00%
8,939.02
30.00%
100.00%
30,050.00
DEPRECIACION DE MAQUINARIA Y EQUIPO
COMPUTADORA PENTIUM IV
IMPRESORA LASER
SERVICIOS DE TERCEROS
FORMATO HR
FORMATO PU
FORMATO HL-P
FORMATO HL-PA
CUPONERAS (TAPAS Y CONTRATAPAS)
SOBRE PARA CUPONERAS
ETIQUETAS PARA CUPONERAS
SERVICIO DE COMPAGINADO, ENSOBRADO Y
DISTRIBUCION DE CUPONERAS
CARTA DE PRESENTACION DE EMISIONES
CARTLLA TECNICA TRIBUTARIA DE PROCESOS DE
LIQUIDACION Y PAGO POR USO
CUADRO DE VALORES ARANCELARIOS
01
02
8,300.00
100.00%
1,500.00
33,534.00
100.00%
100.00%
25.00%
25.00%
COSTO
EMISION S/.
2,951.71
1,668.16
2,681.71
30,050.00
%
20.82
8,300.00
5.75
729.88
31.25
698.63
0.51
0.02
0.48
52.61
23,000
34,000
19,000
29,000
18,500
18,500
18,500
18,500
UND
UND
UND
UND
UND
UND
UND
UND
0.03
0.03
0.03
0.03
0.29
0.22
0.03
2.70
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
75,925.50
690.00
986.00
646.00
986.00
5,365.00
4,000.00
580.00
49,950.00
18,500
37,000
UND
UND
0.05
0.31
100.00%
100.00%
832.50
11,470.00
0.58
7.95
420.00
100.00%
420.00
0.29
8.30
01
COSTOS INDIRECTOS Y GASTOS ADMINISTRATIVOS
COSTOS MATERIALES Y UTILES DE OFICINA
PAPEL
TONER PARA APOYO DE IMPRESIÓN
CARTUCHO PARA IMPRESORA
COMPONENTES PARA EL MANT. DE IMPRESORA HP
9050 NG
MANO DE OBRA PARA EL MANTENIMIENTO HP 9050
NG
% DE
DEPREC.
11,980.30
305,000
10
02
01
UND
COSTO TOTAL DE LA EMISION
0.48
0.68
0.45
0.68
3.72
2.77
0.40
34.61
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
11,980.30
6,100.00
1,425.00
1,755.20
1,720.10
8.30
0.02
142.50
877.60
1,720.10
980.00
100.00%
980.00
0.68
144,304.98
100.00%
4.23
0.99
1.22
1.19
176421-1
MUNICIPALIDAD DE
LOS OLIVOS
Aprueban Reglamento de las Actividades
Institucionalizadas para promover una
Cultura de Paz en el distrito de Los
Olivos
(Se publica la Ordenanza de la referencia a solicitud de
la Municipalidad Distrital de Los Olivos mediante Oficio Nº
113-2008-MDLO/SG, recibido el 14 de marzo de 2008)
ORDENANZA Nº 254-CDLO
Los Olivos, 21 de diciembre de 2006
EL CONCEJO MUNICIPAL DISTRITAL DE
LOS OLIVOS
VISTO: El Dictamen Conjunto Nº 008-2006-MDLO/CPMCDH-CPJ de las Comisiones de Promoción de la Mujer, de
Desarrollo Humano y de la Juventud; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, en
su Título Preliminar, Artículo IX “Planeación Local”, establece
que “el Proceso de Planeación Local es Integral, Permanente
y Participativo, articulando a las municipalidades con sus
vecinos. En dicho proceso se establecen las políticas
públicas de nivel local, teniendo en cuenta las competencias y
funciones especificas exclusivas y compartidas establecidas
para las municipalidades provinciales y distritales”;
Que, el Título V del mismo cuerpo de Leyes al
señalar las Competencias y Funciones Específicas de los
Gobiernos Locales, establece en su Art. 73º como materias
de competencia municipal las siguientes funciones: “5.3.
Organizar los Registros de Organizaciones Sociales y
Vecinales de su jurisdicción” y “6.4. Difundir y promover los
derechos del niño, del adolescente, de la mujer y del adulto
mayor, propiciando espacios para su participación a nivel de
instancias municipales”;
Que, el Art. 84º de los “Programas Sociales, Defensa
y Promoción de Derechos” de la citada Ley Nº 27972,
menciona como funciones especificas exclusivas de las
municipalidades distritales, en su Inciso 2.4: “Organizar,
administrar y ejecutar los programas locales de asistencia,
protección y apoyo a la población en riesgo, de niños,
adolescentes, mujeres, adultos mayores, personas con
discapacidad y otros grupos de la población en situación de
discriminación;
Que, en nuestro distrito existen Mesas de Concertación
tanto en Instituciones Públicas como Privadas que velan
por los derechos de las personas con el fin de protegerlos
y promoverlos por lo que se hace necesario que la
Municipalidad de Los Olivos como Órgano de Gobierno Local
en cumplimiento de sus funciones promueva la conformación
de una Comisión de Trabajo conjuntamente con las Mesas
de Concertación existentes con el fin de cautelar que los
derechos de las personas establecidas por la Ley tales
como la Ley Contra la No Violencia, Ley de Fortalecimiento
Familiar, Ley del Código del Niño y del Adolescente, Ley de
la Juventud, Ley del Adulto Mayor, Ley de las Personas con
Discapacidad, Ley de Igualdad de Oportunidades y otras,
se cumplan desarrollando una Cultura de Paz que propicie,
promueva el Desarrollo Humano;
Que, en este orden de ideas se debe de emitir una
Ordenanza que establezca y reglamente las normas que
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NORMAS LEGALES
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conlleve a desarrollar acciones institucionalizadas tendientes
a propiciar una Cultura de Paz que a su vez promueva el
Desarrollo Humano en nuestro Distrito;
Estando a lo dictaminado, en ejercicio de las atribuciones
conferidas por los numerales 8) y 9) del Artículo 9º de la
Ley Nº 27972 - Ley Orgánica de las Municipalidades, con
dispensa del trámite de lectura y aprobación del Acta, el
Concejo Municipal, por Unanimidad, aprobó la siguiente:
ORDENANZA Nº 254-CDLO
QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LAS
ACTIVIDADES INSTITUCIONALIZADAS PARA
PROMOVER UNA CULTURA DE PAZ EN EL
DISTRITO DE LOS OLIVOS
Artículo Primero.- Aprobar el Reglamento de las
Actividades Institucionalizadas para promover una cultura
de paz en el distrito de Los Olivos, la que consta de seis (6)
capítulos, dieciséis (16) artículos, cuatro (4) disposiciones
finales y una (1) disposición complementaria, los cuales
forman parte de la presente ordenanza.
Artículo Segundo.- AUTORIZAR al Alcalde emitir las
disposiciones complementarias necesarias para el mejor
cumplimiento de la presente Ordenanza.
Artículo Tercero.- DISPONER que la Sub Gerencia
de Desarrollo Humano cumpla con ejecutar lo dispuesto
por la presente Ordenanza y encargar su correspondiente
difusión a la Oficina de Secretaria General y de Imagen
Institucional.
POR TANTO:
Mando se registre, publique y cumpla.
FELIPE B. CASTILLO ALFARO
Alcalde
REGLAMENTO DE LAS ACTIVIDADES
INSTITUCIONALIZADAS PARA PROMOVER
UNA CULTURA DE PAZ EN EL DISTRITO
DE LOS OLIVOS
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º.- OBJETIVO:
La presente ordenanza tiene como objeto establecer
las normas que reglamenten las acciones culturales,
educativas y cívicas; que propicien el Desarrollo Integral
del Ser Humano y que conlleven a la Promoción de una
Cultura de Paz, acciones que deberán ser promovidas
desde la Municipalidad en el Marco del Plan de Desarrollo
Concertado en coordinación con las Mesas de Concertación
Públicas y Privadas, Centros de Formación Educativa y en
el Sector Empresarial, tal como lo dispone la Constitución
, los Planes y Acuerdos Nacionales que son Materias de
Ley ( Ley Contra la No violencia, Ley de Fortalecimiento
Familiar, Ley del Código del Niño y del Adolescente, Ley
de la Juventud, Ley del Adulto Mayor y Otros de Derecho
Internacional Convenciones y “ Acuerdos Internacionales
sobre los Derechos de la Mujer y la Convención sobre los
Derechos de los niños y adolescentes, del Adulto Mayor
y de las personas con discapacidad ), teniendo como Eje
Transversal la Equidad de Género.
Artículo 2º.- FINALIDAD:
Cautelar, proteger y promover que los derechos de
las Personas consagradas en nuestra Constitución y en
el Código Civil y que los Acuerdos se cumplan en nuestro
distrito, conforme lo estipulan las normas de protección a
la niñez, a la juventud , a las mujeres y adulto/as mayores
y a las personas con discapacidad , basándonos en los
compromisos adquiridos tanto a nivel internacional como en
el cumplimiento de los Planes de Acción emanados de estas
Leyes en el Marco de la Ley Orgánica de Municipalidades.
Artículo 3º.- BASE LEGAL:
a) Ley Nº 27337 Código de los Niños y Adolescentes
b) Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades
c) Ley Nº 27986 Trabajadoras del Hogar
d) Ley Contra la Violencia Familiar
e) Ley de Fortalecimiento Familiar
f) Ley del Adulto Mayor
g) Ley de Personas con Discapacidad
h) Ley de Educación
i) Ley de Salud.
j) Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y
Mujeres
k) Plan de acción por la Infancia
l) Plan de acción del adulto Mayor
m) Acuerdos de Concejo:
- De la igualdad de oportunidades
- De la No Violencia
Artículo 4º.- DEFINICIONES:
- Niños y Adolescentes.- Código de los niños y
adolescentes : Niño Menor de 13 años. Adolescente mayor
de trece años hasta cumplir los 18 años cumplidos.
- Trabajador del Hogar Adolescente.- Son aquellos o
aquellas personas entre catorce y diecisiete años de edad
que efectúan labores de aseo, cocina, lavado, asistencia,
cuidado de niños y demás propias de la conservación de
una residencia o casa-habitación y del desenvolvimiento de
un hogar, que no importen lucro o negocio para el empleador
o sus familiares.
- Mujer.- Persona de sexo Femenino con derechos
Humanos desde su concepción.
- Varón.- Persona de sexo Masculino con derechos
humanos desde su concepción.
- Adulta/o mayor.- Persona Varón o Mujer mayor de 60
años, con derechos humanos.
- Persona con discapacidad.- Ser Humano que tiene
problemas diversos que requiere de atención y apoyo para
cumplir sus roles.
- Cultura de Paz.- Concepto vinculado a ir generando
espacios relacionados a una educación sostenida para
la Paz y la resolución efectiva de conflictos basados en
el respeto a los Derechos Humanos y a los valores en la
búsqueda de una convivencia integral saludable de los
Seres Humanos.
- Mesas de Concertación.- Espacios Mixtos de
Proyección Local que reúnen en un mismo foro de diálogo
a representantes de la Sociedad Civil como del Estado,
institucionalizando el diálogo y la concertación realizando
esfuerzos de solidaridad, sinergias menores y compromiso
en temas que los unan.
CAPÍTULO II
DE SU CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
Artículo 5º.- DE LA CONFORMACIÓN
La Municipalidad Distrital de Los Olivos por función
promoverá la conformación de una Comisión de trabajo
con las Mesas de Concertación existentes en nuestro
distrito e institucionalizadas por la Municipalidad la cual
coordinará, monitoreará y supervisara el cumplimiento
de las acciones que conlleven a promover una cultura de
Paz en el distrito, realizándose cada una estas acciones
con objetivos comunes con la Misión de mejorar la calidad
de vida de los vecinos y vecinas de nuestro distrito.
Artículo 6º.- DE SU FUNCIONAMIENTO
La Municipalidad conjuntamente con las Mesas de
Concertación elaborarán un plan de trabajo en el área
de su competencia: Niñez, Juventud, Mujer, Adulto/a
Mayor; Persona con discapacidad, proyectadas hacia
la Población Olivense que permita conjugar esfuerzos y
apoyos logísticos .
Este Plan de Trabajo no perturbará las diversas
actividades que tiene la Municipalidad y las Mesas de
concertación en el marco de sus objetivos institucionales
que promuevan una cultura de Paz en el distrito.
Las Mesas de Concertación deberán estar
Institucionalizadas por Acuerdo de Concejo e Inscritas
en el Registro de Organizaciones Sociales de la
Municipalidad.
Entre La municipalidad y las Mesas de Concertación
elaboraran una Base de datos especializada ( Niñez,
Juventud, Mujer, Adulto/a mayor y personas con discapacidad
) que permitirá llegar a la población objetivo.
Artículo 7º.- DE LA PARTICIPACIÓN
La participación de las Instituciones en los programas
y acciones que se desarrollen en el distrito serán adhonórem, conjugándose esfuerzos logísticos y humanos
que deberán ser incluidos en el Plan de Trabajo elaborado
entre la Municipalidad y las Mesas de Concertación. Para lo
cual se contará con un REGISTRO Central de Instituciones
Promotoras de una cultura de Paz en una Central de Base de
Datos que será difundida a todas las Instituciones públicas
y privadas.
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NORMAS LEGALES
Artículo 8º.- CONSTITUCIÓN DEL REGISTRO.El Registro Central de Instituciones por el Servicio
que presta tendrá como, finalidad contar con una base de
datos, para conocer el número de éstos y poder coordinar,
monitorear y supervisar el desarrollo de las actividades.,
cada Mesa de Concertación contará con una ficha de
registro, que alimentara la base de datos central.
Artículo 9º.- FICHA DE REGISTRO.En la ficha de Registro figuraran los siguientes datos:
• Mesa de Concertación a la que pertenece :
• Nombre completo de la Institución
• Nombre del Representante Institucional
• Dirección y lugar de residencia;
• Servicio o Labor que Presta
• Horario de trabajo;
• Población usuaria
• Registro de SUNARP
•Registro Municipal
Artículo
10º.ÁREA
RESPONSABLE
DEL
REGISTRO.El área responsable del Registro será según la
competencia del Servicio que presta, debiendo estar a cargo
de la Sub Gerencia Municipal la base de Datos Central
Artículo
11º.CARÁCTER
PÚBLICO
DEL
REGISTRO.El Registro Central a que se refiere el presente capítulo
es de carácter público. Puede ser consultado por cualquier
persona.
CAPÍTULO III
CONTROL Y SUPERVISIÓN
Artículo 12º.- DEL CONTROL Y DE LA SUPERVISIÓN
Será personal acreditado de la municipalidad y de las
Mesas de Concertación quienes visitaran periódicamente
las Instituciones participantes con la finalidad de optimizar
el desarrollo de las actividades propuestas y que se vaya
internalizando en la población Olivense el ejercicio de los
valores hacia una cultura de Paz.
CAPÍTULO IV
PROGRAMAS Y PROMOCIÓN
Artículo 13º.- PROGRAMAS DE PROMOCIÓN Y
CAPACITACIÓN
La Municipalidad a través de las áreas competentes
promoverá la implementación de programas especiales en
temas que conlleven al Fortalecimiento de una Cultura de
Paz en el distrito , en fechas reconocidas e institucionalizadas
en nuestro país.
• Día Internacional de la Mujer: 8 de Marzo
• Día del Niño Peruano: 2do. Domingo de Abril
• Día del Adulto Mayor: 16 de Agosto
• Día de la Juventud: 23 de Septiembre
• Semana de los Derechos de los Niños/as: Del 23 al 30
de Septiembre
• Día de la Familia: 2do Domingo de Septiembre
• Día de las Personas con Discapacidad: 2do. Domingo
de Octubre
• Día de la No Violencia: 25 de Noviembre (Mes de la No
violencia Todo el Mes de Noviembre).
•Derecho al Voto - Femenino: 7 de Septiembre
En todas las fechas señaladas y otras actividades que
se realicen en el Distrito se deberán tomar en cuenta los
siguientes temas:
1.- Fomento de la Identidad a través de los Valores
Patrios: Izamiento de la Bandera Peruana y Olívense
en todas las Instituciones en Fechas establecidas en la
presente Ordenanza .
Himno Nacional e Himno Olívense en las diversas
actividades que se realicen en el Distrito
2.- Respeto a los Derechos humanos y Ciudadanos:
Respeto a los niños/as desde la gestación, respeto a los
adultos/as Mayores y a las personas con discapacidad mujeres.
3.- Generación de una cultura de Paz: No a la violencia
Familiar cumplimiento de los planes de Acción: Plan de
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Acción por la Infancia, Programa Nacional contra la Violencia
-Plan de Fortalecimiento Familiar, Plan de Juventudes, Plan
del adulto Mayor, Plan de personas con Discapacidad, Plan
de Oportunidades.
Artículo 14º.- PROGRAMAS DE DESARROLLO
SOCIAL
La municipalidad y las Mesas de Concertación
según el Área de su competencia promoverán en las
instituciones que las conforman programas dirigidos al
fortalecimiento personal , familiar y social de cada una
de las personas que residen en el Distrito que conlleven
a mejorar sus vínculos con la familia, la escuela y la
comunidad.
De la Coordinación: la coordinación estará a cargo de
la Municipalidad y las Mesas de Concertación en el Area
de su competencia, para lo cual podrán realizar actas de
compromiso y proyectar convenios Institucionales.
Del Seguimiento y la Evaluación: La Municipalidad
y las Mesas de Concertación realizarán el seguimiento
de las acciones estipuladas en el Plan de Trabajo.
CAPÍTULO V
ESTÍMULOS Y SANCIONES
Artículo 15º.- DE LOS ESTÍMULOS
La Municipalidad Otorgara certificaciones de entidades
saludables que promueven una Cultura de Paz a las
entidades participantes en las diversas actividades
señaladas. Estas acciones conllevarán a una competitividad
de capacidades y habilidades institucionales para conjugar
esfuerzos en bien de la población olívense.
La expedición de Certificación Municipal de Institución
Saludable que Promueve una Cultura de Paz no tiene
costo alguno, será a propuesta por la Comisión conformada
entre el área competente de la Municipalidad y la Mesa
de Concertación, tendrá una vigencia anual y deberá ser
incluido en el TUPA como parte de los procedimientos
para realizar acciones dirigidas a la población, siendo sus
características:
- Denominación del Procedimiento:
Otorgamiento de Certificación Municipal de Institución
saludable que promueve una Cultura de Paz.
- Requisitos:
Debe ser otorgada a propuesta de la Comisión
conformada entre el área competente de la Municipalidad y
la Mesa de Concertación respectiva, mediante una solicitud
y tendrá una vigencia de un año.
- Derecho de Tramite UIT:
Sin costo alguno
- Dependencia donde se Inicia el Tramite:
Oficina de Tramite Documentario
- Autoridad que Resuelve el Tramite:
Sub-Gerencia de Desarrollo Humano
- Autoridad que Resuelve la Impugnación:
Alcaldía.
Artículo 16º.- DE LAS SANCIONES
Las Instituciones que fomenten actos que promuevan
violencia y faltas de respeto quedaran desautorizadas
para participar en las diversas acciones planteadas; el
procedimiento de denuncia será incluida en el TUPA de la
siguiente forma:
- Denominación del Procedimiento:
Denuncia para sancionar instituciones, sean cual fueren,
que promuevan violencia, falta de respeto, desorden, etc.
- Requisitos:
Escrito denunciando las irregularidades cometidas por la
Institución acompañando pruebas instrumentales.
- Derecho de Trámite UIT:
Sin costo alguno.
- Dependencia donde se inicia el Trámite:
Oficina de Trámite Documentario
- Autoridad que resuelve el trámite:
Sub-Gerencia de Desarrollo Humano
- Autoridad que resuelve la Impugnación:
Alcaldía
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NORMAS LEGALES
368922
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
Única.- La Gerencia Municipal, a través de sus órganos
rectores, dará cumplimiento a lo dispuesto en la presente
Ordenanza.
CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- La Municipalidad de Los Olivos a través de
la Gerencia Municipal y las Áreas competentes organizaran
Comisiones Permanentes de trabajo en coordinación con
las mesas de Concertación que faciliten el desarrollo de
acciones y de los Objetivos Propuestos para lo cual podrá
realizar alianzas estratégicas con los Organismos Rectores
del Sector Público y con Entidades Privadas.
Segunda.- Las Mesas de Concertación serán
invitadas por las áreas competentes para el desarrollo de
la Institucionalización de Fechas centrales para lo cual
elaboraran conjuntamente un reglamento que viabilice las
acciones planteadas. Y se adecuarán a lo dispuesto en
la presente Ordenanza en un plazo no mayor de 60 días
después de publicado.
Tercera.- Incorporar al Texto Único de Procedimientos
Administrativos (TUPA) de la Municipalidad las fechas
Institucionalizadas, así como las sanciones y estímulos
regulados en la presente Ordenanza.
Cuarta.- Todo aquello que no este contemplado dentro
de la presente Ordenanza se regirá a través de las Leyes
Normativas vigente y nuestra Constitución.
ESPACIOS DE CONCERTACIÓN EXISTENTES
- COMUDENA: Comisión Multisectorial por los derechos
de los Niños, Adolescentes.
- MESA DE TRABAJO DE LA MUJER OLIVENSE:
- MESA DE CONCERTACIÓN DE LA JUVENTUD
OLIVENSE.
- RED DE OMAPEDS DE LIMA NORTE.
- MECODEL: Mesa de Concertación de Desarrollo
Económico.
- COMUSALO: Comisión Multisectorial de Salud de Los
Olivos.
176348-1
Padrón Electoral; plazo de impugnación del Padrón;
plazo de inscripción de candidatos; publicación de
relación de candidatos; plazo para formular tachas
contra candidatos; lugar, fecha y hora de las elecciones
y publicación de resultados;
Que, teniendo en cuenta que la participación
ciudadana en los asuntos relacionados a la gestión
municipal, se asocia a los fenómenos de la democracia y
la gobernabilidad de los sistemas políticos, en base a los
principios de transparencia en la gestión y participación
total de los vecinos en la toma de decisiones públicas, es
necesario establecer el cronograma del proceso electoral
a que se contrae el considerando anterior, todo ello con
la finalidad de poder concretar el proceso democrático
de elección de Representantes de las Organizaciones
de la Sociedad Civil ante el Consejo de Coordinación
Local del distrito de Pueblo Libre; y,
En uso de las facultades conferidas por el numeral 6)
del artículo 20° de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº
27972;
DECRETA:
Artículo Primero: Convocar a elecciones del Consejo
de Coordinación Local Distrital de Pueblo Libre para el día
Domingo 27 de Abril de 2008, conforme al Cronograma que se
establece en el anexo adjunto al presente Decreto de Alcaldía.
Artículo Segundo: Designar como miembros del
Comité Electoral encargado del proceso eleccionario a que
se refiere el artículo primero del presente Decreto, a los
siguientes funcionarios:
Presidente :
Secretario :
Vocal
:
Artículo Tercero: Encargar el cumplimiento del presente
Decreto de Alcaldía a la Oficina de Participación Vecinal, la
Oficina de Imagen Institucional y a la Gerencia de Desarrollo
Humano de esta Corporación Edil.
Registrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
RAFAEL SANTOS NORMAND
Alcalde
ANEXO DEL
DECRETO DE ALCALDÍA
Nº 004-2008-MPL
MUNICIPALIDAD DE
PUEBLO LIBRE
Convocan a elecciones del Consejo de
Coordinación Local Distrital de Pueblo
Libre
DECRETO DE ALCALDÍA
Nº 004-2008-MPL
Pueblo Libre, 13 de Marzo de 2008
EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE PUEBLO LIBRE
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 17º de la Ordenanza Nº 203-MPL
establece que el proceso de elección de representantes de
la Sociedad Civil para conformar el Consejo de Coordinación
Local Distrital, constituye un mecanismo democrático que
permite la participación de la Sociedad Civil del distrito de
Pueblo Libre en dicho órgano;
Que, por otra parte, el artículo 18º de la citada
Ordenanza establece que el Alcalde, mediante Decreto de
Alcaldía, convoca a elecciones de los representantes de
las Organizaciones de la Sociedad Civil ante el Consejo
de Coordinación Local y designa un Comité Electoral,
con una anticipación no menor de treinta (30) días
calendario antes del vencimiento del mandato de dichos
representantes. El Decreto de Alcaldía de convocatoria,
además, establecerá el calendario electoral, el cual
deberá incluir como mínimo, las siguientes fechas: cierre
de inscripciones en el Libro de Registro; publicación del
Director de la Oficina de Participación
Vecinal
Gerente de Desarrollo Humano
Director de la Oficina de Imagen
Institucional
CRONOGRAMA ELECTORAL DE LA ELECCIÓN
DE LOS REPRESENTANTES DE LA SOCIEDAD
CIVIL ANTE EL CONSEJO DE COORDINACION
LOCAL DISTRITAL DE PUEBLO LIBRE
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECHA
TERMINO
02 de Abril 2008
CIERRE DE INSCRIPCIONES
EN EI LIBRO DE REGISTROS
PUBLICACION DEL PADRON
02 de Abril
05 de Abril 2008
ELECTORAL
PLAZO DE IMPUGNACION
07 de Abril 2008 09 de Abril 2008
DEL PADRON
PUBLICACION DEL PADRON
10 de Abril 2008 12 de Abril 2008
ELECTORAL DEFINITIVO
PLAZO DE INSCRIPCION DE
14 de Abril 2008 15 de Abril 2008
CANDIDATOS
PUBLICACION DE RELACION DE 16 de Abril 2008 18 de Abril 2008
CANDIDATOS
PLAZO PARA FORMULAR TACHAS 16 de Abril 2008 18 de Abril 2008
CONTRA CANDIDATOS
PLAZO PARA RESOLVER LAS
21 de Abril 2008 23 de Abril 2008
TACHAS
PUBLICACION DE RELACION
23 de Abril 2008 25 de Abril 2008
FINAL DE CANDIDATOS
LUGAR :
Palacio Municipal, Av.
General Vivanco Nº 859
FECHA:
27 de Abril 2008
HORA:
09 horas a las 16 horas
PUBLICACION DE RESULTADOS
27 de Abril 2008
176520-1