Documento 902836

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FINANCIERA RURAL
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS
CONVOCATORIA
LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL MIXTA
No. LA-006HAN001-N_-2014
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE
LA FINANCIERA RURAL:
La presente Convocatoria a la licitación
fue revisada por el Subcomité Revisor
de Convocatorias a la licitación pública
e invitación a cuando menos tres
personas para las Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios.
Sesión:
__________
Fecha:
___________
México, D.F. a ____ de enero de 2014.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
1
I N D I C E
GLOSARIO.................................................................................................................................................................... 4
1.- DATOS GENERALES DE LA LICITACIÓN PÚBLICA. ............................................................................................ 6
1.1
Convocante, Área Contratante y Domicilio. ...................................................................................................... 6
1.2
Carácter de la Licitación, medio y forma de participación. ............................................................................... 6
1.3
Número de identificación de la convocatoria. ................................................................................................... 7
1.4
Periodo de contratación. .................................................................................................................................. 7
1.5
Idiomas............................................................................................................................................................. 7
1.6
Disponibilidad presupuestaria. ......................................................................................................................... 7
1.7
Fondos provenientes de créditos externos....................................................................................................... 8
1.8
Testigos sociales .............................................................................................................................................. 8
2. OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN PÚBLICA. ............................................................................................. 8
2.1
Objeto de la Licitación. ..................................................................................................................................... 8
2.2
Agrupación de Partidas. ................................................................................................................................... 8
2.3
Precio Máximo de Referencia. ......................................................................................................................... 8
2.4
Normas Oficiales. ............................................................................................................................................. 9
2.5
Método de Pruebas. ......................................................................................................................................... 9
2.6
Tipo de Contrato. ............................................................................................................................................. 9
2.7
Modalidades de Contratación. .......................................................................................................................... 9
2.8
Modelo de Contrato. ......................................................................................................................................... 9
3. FORMA Y TÉRMINOS QUE REGIRÁN LOS ACTOS DEL PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN PÚBLICA. ..........10
3.1
Reducción de Plazos.......................................................................................................................................10
3.2
Calendario y lugar de los actos del procedimiento de licitación pública. .........................................................10
3.2.1 Solicitudes para aclaración al contenido de la convocatoria. ..........................................................................10
3.2.2 Junta para la Aclaración del Contenido de la Convocatoria. ...........................................................................11
3.3
Proposiciones enviadas a través de servicio postal o mensajería. .................................................................12
3.4
Entrega de Proposiciones. ..............................................................................................................................12
3.4.1 Acto de Presentación y Apertura de Proposiciones. .......................................................................................14
3.4.2 Forma de Acreditación de la Personalidad Jurídica. .......................................................................................16
3.4.3 Visitas a las instalaciones de los licitantes. .....................................................................................................16
3.5
Vigencia de las Proposiciones Recibidas. .......................................................................................................16
3.6
Proposiciones Conjuntas.................................................................................................................................16
3.7
Entrega de una sola Proposición. ...................................................................................................................18
3.8
Fecha y hora para revisión de documentación complementaria. ....................................................................18
3.9
Acreditación de personalidad jurídica para el Acto de Presentación de Proposiciones. .................................18
3.10
De quien rubricará las proposiciones. .............................................................................................................18
3.11
Fallo y firma del Contrato. ...............................................................................................................................18
3.11.1 Acto de Fallo. ..................................................................................................................................................18
3.11.2 Firma del Contrato...........................................................................................................................................20
3.11.3 Adjudicación del Contrato. ..............................................................................................................................21
3.12
Sanciones. ......................................................................................................................................................21
3.12.1 Deducciones. ..................................................................................................................................................21
3.12.2 Pena Convencional. ........................................................................................................................................22
3.12.3 Por Incumplimiento al Contrato. ......................................................................................................................22
3.12.4 Rescisión del Contrato. ...................................................................................................................................22
3.12.5 Terminación Anticipada. ..................................................................................................................................24
4. REQUISITOS QUE LOS LICITANTES DEBEN CUMPLIR. .....................................................................................25
4.1
Documentación Complementaria. ...................................................................................................................25
4.2
Proposición Técnica. .......................................................................................................................................26
4. 3
Proposición Económica. ..................................................................................................................................27
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN. .................................................. Error! Bookmark not defined.
5.1
Evaluación de las Proposiciones. ....................................................................................................................27
5.2
Sistema de Evaluación de las proposiciones. .................................................................................................32
5.3Requisitos de cumplimiento obligatorio. ..........................................................................................................32
5.4
Causas de Desechamiento de las Proposiciones. ..........................................................................................32
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
2
6. DOCUMENTOS QUE DEBERÁ PRESENTAR EL LICITANTE ADJUDICADO. ......................................................33
6.1
Acreditación del licitante que resulte con adjudicación a su favor, de encontrarse al corriente en el cumplimiento
de sus obligaciones fiscales. ........................................................................................................................................33
6.2
Responsabilidades. .........................................................................................................................................34
6.3
Confidencialidad. .............................................................................................................................................35
6.4
No Negociación de Condiciones. ....................................................................................................................36
6.5
Garantía de Cumplimiento del Contrato. .........................................................................................................36
6.5.1 Devolución de la Garantía. ..............................................................................................................................38
6.6
Verificación y aceptación de los servicios objeto de la licitación. ....................................................................38
6.7
Condiciones de precio y pago. ........................................................................................................................38
6.7.1 Condiciones de Precio. ...................................................................................................................................38
6.7.2. Condiciones de Pago. ........................................................................................................................................38
6.8
Impuestos y derechos. ....................................................................................................................................38
6.9
Derechos de autor, marcas registradas, patentes y/o derechos de propiedad intelectual. .............................39
6.10
Defectos y vicios ocultos. ................................................................................................................................40
6.11
Cancelación de la licitación. ............................................................................................................................40
6.12
Declaración de licitación desierta. ...................................................................................................................40
6.13
Modificaciones que podrán efectuarse. ...........................................................................................................41
6.13.1 A la convocatoria a la licitación. ......................................................................................................................41
6.13.2 Al Contrato. .....................................................................................................................................................41
6.14
Suspensión del Servicio. .................................................................................................................................41
6.15
Controversias. .................................................................................................................................................42
6.16
Situaciones no previstas en esta convocatoria a la licitación. .........................................................................42
6.17
Transparencia y combate a la corrupción. ......................................................................................................42
7. DOMICILIO PARA PRESENTACIÓN DE INCONFORMIDADES. ...........................................................................42
7.1
Restricciones. ..................................................................................................................................................43
8. FORMATOS ANEXOS. ............................................................................................................................................43
ANEXO No. 1 ...............................................................................................................................................................45
ANEXO No. 2 .............................................................................................................................................................200
ANEXO No. 3 .............................................................................................................................................................212
ANEXO No. 4 .............................................................................................................................................................214
ANEXO No. 5 .............................................................................................................................................................215
ANEXO No. 6 .............................................................................................................................................................217
ANEXO No. 7 .............................................................................................................................................................218
ANEXO No. 8 .............................................................................................................................................................241
ANEXO No. 9 .............................................................................................................................................................242
ANEXO No. 10 ...........................................................................................................................................................248
ANEXO No. 11 ...........................................................................................................................................................255
ANEXO No. 12 ...........................................................................................................................................................258
ANEXO No. 13 ...........................................................................................................................................................259
ANEXO No. 14 ...........................................................................................................................................................263
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GLOSARIO
PARA EFECTOS DE ESTA CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN, SE ENTENDERÁ POR:
ACUERDO:
El Acuerdo por el que se establecen las disposiciones que se deberán
observar para la utilización del Sistema Electrónico de Información Pública
Gubernamental denominado CompraNet (D.O.F. 28-junio-2011).
ÁREA
ADMINISTRADORA
DEL CONTRATO:
La Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos de la Financiera Rural,
quien será el área encargada de administrar y verificar el cumplimiento del
Contrato.
ÁREA REQUIRENTE:
Dirección General Adjunta de Promoción de Negocios y Coordinación
Regional de la Financiera Rural, Dirección General Adjunta de Planeación
Estratégica, Análisis Sectorial y Tecnologías de la Información, Dirección
General Adjunta de Crédito, La Dirección General Adjunta de
Administración.
CONVOCATORIA:
La convocatoria a la licitación en la que se establecen las bases en que se
desarrollará el presente procedimiento de Licitación Pública Nacional y en
el que se describen los requisitos de participación.
CÓDIGO:
El Código Fiscal de la Federación.
CompraNet:
El Sistema Electrónico de Información Pública Gubernamental sobre
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios con dirección electrónica en
Internet: https://compranet.funcionpublica.gob.mx
CONTRATO:
El acuerdo de voluntades para crear o transferir derechos y obligaciones y
a través del cual se formaliza entre la Financiera Rural y el Proveedor la
adquisición o arrendamiento del bien mueble o la prestación del servicio
objeto de la presente licitación.
DOCUMENTACIÓN
COMPLEMENTARIA:
La documentación distinta de las proposiciones técnicas y económicas
requeridas en la presente Convocatoria a la licitación.
IDENTIFICACIÓN
OFICIAL VIGENTE:
La credencial para votar expedida por el Instituto Federal Electoral (IFE),
la cédula profesional, el pasaporte o la cartilla del servicio militar nacional,
todos vigentes y auténticos. Para el caso de la credencial para votar
expedida por el IFE, se entiende que esta se encuentra vigente, de
conformidad con el acuerdo No. 224/2010 del Consejo General del IFE
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 27 de julio de 2010.
INTERNET:
La red mundial de comunicaciones electrónicas.
I.V.A.:
El Impuesto al Valor Agregado.
LA FINANCIERA
La Financiera Rural
LEY:
La Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
vigente.
LICITANTE:
La persona que participa en este procedimiento de licitación pública.
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LICITACIÓN:
La Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
MIPYMES:
La micro, pequeña y mediana empresa de nacionalidad mexicana
NAFIN:
Nacional Financiera, S. N. C., Institución de Banca de Desarrollo
OIC:
El Órgano Interno de Control en la Financiera Rural.
PARTIDAS:
Las partidas se describen en el Anexo No. 1 de esta Convocatoria.
PERSONA:
La persona física o moral.
POBALINES:
Las Políticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios de la Financiera Rural vigentes.
PROPOSICIONES:
La proposición técnica y económica que presenten los licitantes.
PROVEEDOR:
La persona con quien la Financiera Rural celebre el contrato derivado de
esta licitación.
REGLAMENTO:
El Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del
Sector Público vigente.
SAT:
El Servicio de Administración Tributaria.
SE:
La Secretaría de Economía
SERVICIO:
Servicio integral de administración de personal de la Financiera Rural.
SFP:
La Secretaría de la Función Pública o en su caso la Dependencia que
habrá de sustituirla en el ejercicio de sus funciones en la materia, de
conformidad con el artículo segundo transitorio de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, publicada en el Diario Oficial de la
Federación el día 2 de enero de 2013.
SHCP:
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
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CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN PÚBLICA
La Financiera Rural, en cumplimiento de las disposiciones que establece el artículo 134 de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector
Público, su Reglamento y demás disposiciones legales vigentes en la materia convoca a todos los
interesados en participar en el procedimiento de Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_2014, para la prestación del SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA
FINANCIERA RURAL, bajo las siguientes:
BASES
EN QUE SE DESARROLLARÁ EL PROCEDIMIENTO
Y REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
1.- DATOS GENERALES DE LA LICITACIÓN PÚBLICA.
1.1
Convocante, Área Contratante y Domicilio.
De conformidad con las atribuciones previstas en el artículo 43 del Estatuto Orgánico de la Financiera Rural,
el área contratante de la presente licitación es la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios,
ubicada en Agrarismo No. 227, piso 5, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México,
D.F., teléfono 5230-1600, Extensiones.2231, 1251 y 2460.
1.2
Carácter de la Licitación, Medio y Forma de Participación.
De conformidad con lo dispuesto por los artículos 26, fracción I y 28, fracción I de la Ley la presente licitación
es de CARÁCTER NACIONAL por lo que únicamente podrán participar personas de nacionalidad mexicana.
La presente Convocatoria estará disponible para su consulta y obtención gratuita para todas las personas
interesadas en el Sistema Electrónico de Información Pública Gubernamental sobre Adquisiciones,
Arrendamientos
y
Servicios
CompraNet,
cuya
dirección
electrónica
es:
https://compranet.funcionpublica.gob.mx
La copia de la Convocatoria se encuentra a disposición de los interesados, en forma impresa solo para
consulta a partir de la fecha de su publicación y hasta el sexto día previo a la fecha del acto de presentación y
apertura de proposiciones que se señala en la presente convocatoria a la licitación en la Gerencia de
Adquisiciones de la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera Rural, ubicada en
Agrarismo No.227, piso 5, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F., teléfono
5230-1600 Exts. 2231, 1251 y 2460, en horario comprendido de las 9:00 a 15:00 horas y de las 16:00 a las
18:00 horas.
La presente licitación con fundamento en los artículos 26 Bis fracción III y 27 de la Ley es Mixta por lo que los
licitantes, podrán participar presentando sus proposiciones y documentación complementaria por escrito o a
través de los medios remotos de comunicación electrónica, conforme al ACUERDO.
En la presente licitación, a elección del licitante, se podrá entregar las proposiciones y documentación
complementaria a través de medios remotos de comunicación electrónica, utilizando exclusivamente el
programa informático que la SFP le proporcione.
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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En el caso de aquellos licitantes que a su elección opten por participar a través de medios remotos de
comunicación electrónica, deberán contar con el certificado digital vigente que como medio de comunicación
electrónica, utilizarán en sustitución de la firma autógrafa para enviar sus proposiciones, mismo que será
otorgado por la SFP, mediante el cual reconozcan como propia y autentica la información que envíen a través
de CompraNet.
Los licitantes que opten por el envío de sus proposiciones a través de medios remotos de comunicación
electrónica, deberán concluir el envío de estas, a más tardar una hora antes del Acto de Presentación y
Apertura de proposiciones.
Si un licitante opta por enviar sus proposiciones por medios remotos de comunicación electrónica, no significa
que con ello renuncie automáticamente al derecho de participar por el medio tradicional, ya que en aquellos
casos en el que algún licitante haya enviado sus proposiciones por medios remotos de comunicación
electrónica, podrá acudir físicamente al evento, y en su caso, entregar sus proposiciones impresas por el
método tradicional antes del inicio del Acto de Presentación y Apertura de Proposiciones, con lo cual
quedarán anuladas las proposiciones enviadas en forma electrónica, mismas que no serán abiertas, lo que
quedará asentado en el acta correspondiente.
Las Cámaras, Colegios o Asociaciones Profesionales u otras Organizaciones no gubernamentales, así como
cualquier otra persona, podrán asistir a los actos públicos de esta licitación, en calidad de observadores bajo
la condición de que deberán registrar su asistencia y abstenerse de intervenir en cualquier forma en
los mismos.
1.3
Número de Identificación de la Convocatoria.
El número de identificación asignado por CompraNet para la presente licitación pública es el siguiente: LA006HAN001-N_-2014
1.4
Periodo de Contratación.
El contrato que se derive de la presente licitación abarcará del 1º de marzo al 31 de diciembre de 2014.
1.5
Idiomas.
Las proposiciones se presentarán por escrito en idioma español, así como todo lo relacionado con las
mismas, los anexos técnicos, folletos y catálogos podrán presentarse en el idioma del país de origen
acompañados de una traducción simple al español.
1.6
Disponibilidad Presupuestaria.
La autorización presupuestal para la prestación de los servicios objeto de la presente licitación consta en el
formato No. _____________ emitido por la Gerencia de Presupuesto de la Financiera Rural, de fecha
_____de enero de 2014 y el oficio No. DGA PN /_________ emitido por la Dirección General Adjunta de
Promoción de Negocios y Coordinación Regional de la Financiera Rural, de fecha ___ de ____ de 2014,
Dirección General Adjunta de Planeación Estratégica, Análisis Sectorial y Tecnologías de la Información, La
Dirección General Adjunta de Crédito y La Dirección General Adjunta de Administración.
Dirección General Adjunta de Promoción de Negocios y Coordinación Regional
Dirección General Adjunta de Planeación Estratégica, Análisis Sectorial y Tecnologías de la Información
Dirección General Adjunta de Crédito
Dirección General Adjunta de Administración
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
7
1.7
Fondos Provenientes de Créditos Externos.
No aplica para la presente licitación.
1.8
Testigos Sociales
De conformidad con el artículo 26 Ter de la Ley y el Capítulo Tercero de su Reglamento. En la presente
licitación se contará con participación de testigo social.
2. OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN PÚBLICA.
2.1
Objeto de la Licitación.
La presente licitación tiene por objeto la contratación del SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL DE LA FINANCIERA RURAL.
La descripción detallada, características y especificaciones del servicio requerido, se indican en el Anexo No.
1 de esta Convocatoria, mismo que deberá considerarse estrictamente para la presentación de sus
proposiciones.
Para el cumplimiento de las obligaciones contractuales que se deriven de este procedimiento de licitación, el
licitante que resulte adjudicado deberá ponerse en contacto, con la Dirección Ejecutiva de Recursos
Materiales y Servicios de la Financiera Rural, ubicada en Agrarismo No. 227, piso 5, Colonia Escandón,
Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F., teléfonos 52 30 16 00 Exts. 2230 y 2231, a fin de
coordinar y establecer las acciones encaminadas al óptimo cumplimiento en la prestación del servicio.
Los licitantes, para su participación y presentación de sus proposiciones, deberán ajustarse estrictamente a
los requisitos y especificaciones previstos en esta Convocatoria y los que se deriven de la junta de aclaración
al contenido de las mismas.
2.2
Agrupación de Partidas.
En la presente licitación se deberán considerar las siguientes partidas:
PARTIDA
1
DESCRIPCIÓN
UNIDAD DE CANTIDAD PRESUPUESTO PRESUPUESTO
MEDIDA
MÍNIMO CON
MÁXIMO CON
IVA
IVA
SERVICIO INTEGRAL DE SERVICIO
ADMINISTRACIÓN
DE INTEGRAL
PERSONAL
QUE
COADYUVARÁ EN LA
OPERACIÓN
DE
LOS
PROGRAMAS
Y/O
PROYECTOS DE APOYO
Y SERVICIOS A CARGO
DE
LA
FINANCIERA
RURAL
1
$
$
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
8
2
2.3
SERVICIO INTEGRAL DE SERVICIO
ADMINISTRACIÓN
DE INTEGRAL
PERSONAL
DE
LA
FINANCIERA RURAL
1
$
$
Precio Máximo de Referencia.
Se informa a los licitantes que no aplica para esta licitación.
2.4
Normas Oficiales.
No aplicable para la presente Licitación Pública.
2.5
Método de Pruebas.
En el presente procedimiento de licitación no se solicitarán pruebas.
2.6
Tipo de Contrato.
Se adjudicará al ganador un contrato abierto en el que se establecerá un presupuesto mínimo y máximo a
ejercer durante el periodo de contratación, conforme se señala en el numeral 2.2 de esta Convocatoria.
2.7
Modalidades de Contratación.
En la presente licitación no se utilizará la modalidad del abastecimiento simultáneo, ni de ofertas
subsecuentes de descuento.
La adjudicación será a un solo licitante por el total de las partidas solicitadas, de acuerdo a lo
establecido en el Anexo No. 1 de la presente Convocatoria.
2.8
Modelo de Contrato.
El modelo de contrato se incluye como Anexo No. 7 de la presente convocatoria, en el que se tomará en
consideración lo previsto en esta convocatoria, las aclaraciones y modificaciones determinadas en la(s)
junta(s) de aclaraciones, así como los siguientes aspectos que resulten aplicables:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
El plazo máximo en días naturales para la prestación de los servicios, el cual contará a partir de la
fecha en que el proveedor reciba la requisición respectiva;
Moneda de pago en que se pagarán los Servicios.
Los seguros que, en su caso, deben otorgarse, indicando los bienes que ampararían y la cobertura de
la póliza correspondiente;
Las deducciones que, en su caso, se aplicarán con motivo del incumplimiento parcial o deficiente en
que pudiera incurrir el proveedor, en la entrega del bien o la prestación del servicio;
El señalamiento de que la obligación garantizada es indivisible y que en caso de presentarse algún
incumplimiento se harán efectivas las garantías que procedan;
La previsión de que deberá ajustarse la garantía otorgada cuando se modifique el monto, plazo o
vigencia del contrato, y
El desglose de los importes a ejercer.
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
9
En caso de discrepancia, en el contenido del contrato en relación con la convocatoria a la licitación,
prevalecerá lo estipulado en la convocatoria, así como al resultado de las juntas de aclaraciones
correspondientes, de conformidad con lo establecido en las actas que en ellas se levante.
Así mismo, la propuesta técnica y económica del licitante adjudicado en el presente procedimiento de
licitación, así como la convocatoria, formarán parte integrante como Anexos del Contrato.
3. FORMA Y TÉRMINOS QUE REGIRÁN LOS ACTOS DEL PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN PÚBLICA.
De conformidad con lo previsto en los artículos 32, 33 Bis, 34, 35, 36, 36 Bis, 37, 37 bis de la Ley y en el
artículo 39, fracción III del Reglamento, los diversos actos del procedimiento de Licitación Pública se regirán
de conformidad con lo siguiente:
3.1
Reducción de Plazos.
De conformidad con lo previsto en el artículo 32 de la Ley, la presente licitación se efectuará con tiempos
normales.
3.2
Calendario y Lugar de los Actos del Procedimiento de Licitación Pública.
Los actos del procedimiento de licitación se llevarán a cabo conforme lo siguiente:
ACTO
Primera
Junta
de
Aclaración
al
Contenido
de
la
Convocatoria a la
Licitación
Presentación
y
Apertura
de
Proposiciones
Comunicación
del
Fallo
Firma del Contrato
3.2.1
FECHA Y HORA
30/enero/2014
10:00 horas
7/febrero/2014
10:00 horas
14/febrero/2014
12:00 horas
El contrato se firmará
dentro de los 15 días
naturales siguientes al de
la notificación de fallo de la
presente licitación.
LUGAR
Sala de juntas de la Financiera Rural, ubicada en
Agrarismo No. 227, Planta Baja, Colonia Escandón,
Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F.
Sala de juntas de la Financiera Rural, ubicada en
Agrarismo No. 227, Planta Baja, Colonia Escandón,
Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F.
Sala de juntas de la Financiera Rural, ubicada en
Agrarismo No. 227, Planta Baja, Colonia Escandón,
Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F.
En la Gerencia de Adquisiciones de la Financiera
Rural, ubicada en Agrarismo No. 227 piso 5, Colonia
Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800
México, D. F., en días hábiles de las 9:00 a las 15:00
horas y de las 16:00 a las 18:00 horas.
Solicitudes para Aclaración al Contenido de la Convocatoria.
Las personas que pretendan solicitar aclaraciones a los aspectos contenidos en la convocatoria y sus anexos,
deberán considerar lo siguiente:
Deberán acompañar sus solicitudes con un escrito en el que expresen su interés en participar en la licitación,
por si o en representación de un tercero, manifestando en todos los casos lo indicado en el Anexo No. 5 de la
presente convocatoria.
Las solicitudes de aclaración se presentarán por escrito, en papel preferentemente membretado, de la
empresa participante y debidamente firmadas por el licitante o el representante legal acreditado, de acuerdo
al Anexo No. 5 de esta convocatoria a la licitación.
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10
A elección del licitante, se podrán enviar a través de CompraNet o presentarse en el domicilio de la Dirección
Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios, de la Financiera Rural, ubicada en Agrarismo No. 227, piso 5,
Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, Distrito Federal, en horario comprendido
de las 9:00 a las 15:00 y de las 16:00 a las 18:00 horas.
En ambos casos deberán presentarse a más tardar veinticuatro horas antes de la fecha y hora en que se
vaya a realizar la primera junta de aclaraciones establecida en la presente convocatoria.
Las solicitudes de aclaración que sean recibidas con posterioridad al plazo anteriormente señalado no serán
contestadas por la Financiera Rural por resultar extemporáneas y se integrarán al expediente respectivo.
Se tomará como hora de recepción de las solicitudes de aclaración la que indique el sello de recepción de la
Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera Rural y tratándose de las solicitudes
que se hagan llegar a través de CompraNet se considerará la hora que registre este sistema al momento de
su envío.
Las solicitudes de aclaración deberán plantearse de manera clara y precisa y estar directamente vinculadas
con los puntos contenidos en la convocatoria a la licitación, preferentemente clasificadas e integradas por
administrativas, legales, técnicas o económicas, acompañadas de una versión electrónica de las mismas.
Las solicitudes que no cumplan con los requisitos señalados podrán ser desechadas por la Financiera Rural.
Cualquier modificación que se derive de la junta de aclaraciones formará parte de la presente convocatoria, y
deberá ser considerada por los Licitantes para la elaboración de sus proposiciones.
3.2.2
Junta para la Aclaración del Contenido de la Convocatoria.
De conformidad al Calendario y lugar de los actos del procedimiento de licitación pública, previsto en el
numeral 3.2 de esta Convocatoria, se llevará a cabo la Junta de Aclaraciones, misma que será presidida por
el Servidor Público designado por la Financiera Rural, quien deberá ser asistido por un representante del
Área Requirente y/o el Área Administradora del Contrato a fin de que se resuelvan en forma clara y precisa
las dudas y planteamientos de los licitantes relacionados con los aspectos contenidos en la presente
convocatoria.
Quien presida el acto, procederá a dar contestación a las solicitudes de aclaraciones, mencionando el nombre
de los Licitantes que las presentaron; la Financiera Rural podrá optar por dar contestación a dichas
solicitudes de manera individual o de manera conjunta tratándose de aquéllas que se agrupen por
corresponder a un mismo punto o apartado de la presente Convocatoria.
Solamente podrán solicitar aclaraciones, los Licitantes que presenten un escrito en el que expresen su
interés en participar en la Licitación, por sí o en representación de un tercero, para lo cual deberán manifestar
en dicho escrito lo señalado en el Anexo No. 5 de la presente convocatoria.
En caso de que el Licitante presente el escrito fuera del plazo previsto en el numeral 3.2.1 de esta
convocatoria, o bien al inicio de la Junta de Aclaraciones, sólo tendrá derecho a formular preguntas sobre
las respuestas que dé la Financiera Rural en la mencionada junta.
De no presentar el escrito anteriormente citado, se permitirá el acceso a la Junta de Aclaraciones a la
persona que lo solicite, solamente en calidad de observador.
De cada junta de aclaraciones la Financiera Rural levantará un acta en la que se harán constar los
cuestionamientos formulados por los interesados y las respuestas que realice la Financiera Rural.
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La asistencia a la Junta de Aclaración será optativa para los Licitantes.
Las solicitudes de aclaración que sean recibidas con posterioridad al plazo señalado en esta convocatoria, no
serán contestadas por la Financiera Rural por ser extemporáneas, y se integrarán al expediente respectivo;
en caso de que algún licitante presente nuevas solicitudes de aclaración en la junta correspondiente las
deberá entregar por escrito y la Financiera Rural las recibirá, pero no les dará respuesta.
En ambos supuestos, si el servidor público que presida la junta de aclaraciones considera necesario citar a
una ulterior junta, la Financiera Rural, tomará en cuenta dichas solicitudes para responderlas.
El servidor público que presida la Junta de Aclaraciones podrá suspender la sesión, en razón del número de
solicitudes de aclaración recibidas o del tiempo que se emplearía en darles contestación, informando a los
Licitantes la hora y, en su caso, fecha o lugar, en que se continuará con la Junta de Aclaraciones.
Una vez que la Financiera Rural termine de dar respuesta a las solicitudes de aclaración, se dará
inmediatamente oportunidad a los Licitantes para que, en el mismo orden de los puntos o apartados de la
Convocatoria en que se dio respuesta, formulen las preguntas que estimen pertinentes en relación con las
respuestas recibidas. El servidor público que presida la junta de aclaraciones, atendiendo al número de
preguntas, informará a los licitantes si éstas serán contestadas en ese momento o si se suspende la sesión
para reanudarla en hora o fecha posterior.
Las actas de las juntas de aclaraciones, serán firmadas por los licitantes que hubieran asistido, sin que la falta
de firma de alguno de ellos reste validez o efectos a las mismas, de las cuales se podrá entregar una copia a
dichos asistentes, y al finalizar cada acto se fijará el acta correspondiente en un lugar visible al que tenga
acceso el público, en las oficinas de la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la
Financiera Rural, ubicada en Agrarismo No.227 piso 5, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P.
11800 México, D. F., por un término de cinco días hábiles, en horario comprendido de las 9:00 a las 15:00
horas y de las 16:00 a las 18:00 horas. El acta del evento de que se trate estará disponible en forma completa
para consulta de cualquier interesado en el periodo, horario y domicilio anteriormente señalados.
Asimismo, se difundirá un ejemplar de dichas actas en CompraNet para efectos de su notificación a los
licitantes que no hayan asistido al acto. Dicho procedimiento sustituirá a la notificación personal.
3.3
Proposiciones enviadas a través de servicio postal o mensajería.
En la presente licitación NO se recibirán proposiciones enviadas a través de servicio postal o mensajería, por
lo que cualquier proposición que se reciba por cualquiera de estos medios no será tomada en consideración.
3.4
Entrega de Proposiciones.
En la presente licitación, los Licitantes, a su elección, podrán participar en la entrega de proposiciones de
manera presencial o electrónica.
Los licitantes que participen de manera presencial, deberán presentar las proposiciones en sobre cerrado que
contendrá la oferta técnica y económica que será abierto públicamente a fin de asegurar al Estado las
mejores condiciones en términos de la Ley, y la documentación complementaria podrá presentarse a elección
del licitante dentro o fuera del sobre que contenga las proposiciones. Además de presentar por escrito sus
proposiciones, los licitantes que participen de manera presencial deberán anexar en medio magnético
(C.D. o USB) dentro del sobre cerrado que contiene sus proposiciones, los archivos que contienen la
misma información que presentaron en forma documental, dichos archivos deberán elaborarse en
formatos Word, Excel, PDF, o en su caso, utilizar archivos de imagen tipo JPG o GIF o WINZIP, libres
de virus, según se requiera, en el entendido de que, en caso de existir diferencias entre la propuesta
impresa y la electrónica, se estará a lo propuesto en forma impresa.
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En el caso de que las proposiciones sean presentadas a través de CompraNet, los sobres serán generados
mediante el uso de tecnologías que resguarden la confidencialidad de la información de tal forma que sean
inviolables, conforme a las disposiciones técnicas que al efecto establezca la SFP.
Si un licitante opta por enviar sus proposiciones por medios remotos de comunicación electrónica, no significa
que con ello renuncie automáticamente al derecho de participar por el medio tradicional, ya que en aquellos
casos en el que algún licitante haya enviado sus proposiciones por medios remotos de comunicación
electrónica podrá acudir físicamente al evento, y en su caso, entregar sus proposiciones impresas por el
método tradicional antes del inicio del Acto de Presentación y Apertura de Proposiciones, con lo cual
quedarán anuladas las proposiciones enviadas en forma electrónica, mismas que no serán abiertas, lo que
quedará asentado en el acta correspondiente.
Las proposiciones que presenten los licitantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
A. Se presentarán por escrito en idioma español, así como todo lo relacionado con las mismas. los
anexos técnicos y folletos podrán presentarse en el idioma del país de origen acompañados de una
traducción simple al español.
B. Deberán abarcar el 100% del servicio requerido en cada una de las partidas.
C. Deberán ser claras y no establecer condición alguna, asimismo no deberán presentar raspaduras y/o
enmendaduras.
D. Deberán contener la firma autógrafa del licitante o su apoderado que cuente con facultades de
administración y/o dominio o poder especial para actos de licitación pública, en la última hoja del
documento que las contenga, así como los escritos bajo protesta de decir verdad tales como: cartas
compromiso, declaración de integridad, escrito de acreditación de personalidad jurídica y demás que
se solicitan en la presente Convocatoria, por lo que no podrán desecharse cuando las demás hojas
que la integran o sus anexos, carezcan de firma o rúbrica. En las proposiciones enviadas a través de
medios remotos de comunicación electrónica, en sustitución de la firma autógrafa, se emplearán los
medios de identificación electrónica que establezca la SFP, los cuales producirán los mismos efectos
que las leyes otorgan a los documentos correspondientes y, en consecuencia, tendrán el mismo valor
probatorio.
Se entiende por firma autógrafa, aquella que ha sido estampada de su puño y letra, en original, por el
licitante o apoderado correspondiente.
E. Cada uno de los documentos que integren la proposición y aquéllos distintos a ésta, deberán estar
foliados en todas y cada una de las hojas que los integren. Al efecto, se deberán numerar de manera
individual las propuestas técnica y económica, así como el resto de los documentos que entregue el
licitante. En el caso de que alguna o algunas hojas de los documentos que formen parte de las
proposiciones carezcan de folio y se constate que la o las hojas no foliadas mantienen continuidad, la
Financiera Rural no podrá desechar la proposición. En el supuesto de que falte alguna hoja y la
omisión pueda ser cubierta con información contenida en la propia proposición o con los documentos
distintos a la misma, la Financiera Rural tampoco podrá desechar la proposición.
F. Para el caso de los licitantes que resulten adjudicados, las proposiciones se mantendrán vigentes
durante el periodo de prestación de los servicios objeto de esta licitación, o bien hasta que el contrato
respectivo se extinga.
G. La proposición económica deberá estar en precios fijos y firmes, en pesos mexicanos (moneda
nacional).
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H. La proposición económica se presentará desglosando el impuesto al valor agregado.
I.
Para el caso de aquellos licitantes que a su elección opten por el envío de sus proposiciones por
medios remotos de comunicación electrónica, deberán elaborarse en formatos Word, Excel, PDF,
HTML o en su caso, utilizar archivos de imagen tipo JPG, GIF o WINZIP, libres de virus, según se
requiera.
J. En el supuesto del inciso anterior, se recomienda identificar cada una de las páginas que integran las
proposiciones, con los datos siguientes: registro federal de contribuyentes (R.F.C.), número de
licitación y número de página, cuando ello técnicamente sea posible, dicha identificación deberá
reflejarse, en su caso, en la impresión que se realice de los documentos que se especifican en esta
Convocatoria a la licitación durante el Acto de Presentación y Apertura de Proposiciones.
K. Para el caso de aquellos licitantes que opten por el envío de sus proposiciones por medios remotos
de comunicación electrónica, deberán emplear en sustitución de la firma autógrafa, el medio de
identificación electrónica que para tal fin deberá certificarse previamente por la SFP.
L. Para el envío de las proposiciones por medios remotos de comunicación electrónica, el licitante
deberá utilizar exclusivamente el programa informático que la SFP le proporcione.
M. Los sobres deberán ser generados mediante el uso de tecnologías que resguarden la confiabilidad de
la información, de tal forma que sea inviolable, mediante el programa informático que la SFP les
proporcione, una vez concluido el proceso de certificación de su medio de identificación electrónica.
N. Los licitantes que a su elección opten por el envío de sus proposiciones por medios remotos de
comunicación electrónica, admitirán que se tendrán por no presentadas las proposiciones y la demás
documentación requerida por la Financiera Rural, cuando los sobres que la contengan presenten
virus informáticos o no puedan abrirse, por cualquier causa motivada por problemas técnicos
imputables a sus programas o equipos de cómputo.
Las condiciones contenidas en las proposiciones no podrán ser negociadas.
La Financiera Rural desechará las proposiciones de los Licitantes que se encuentren en los supuestos del
Artículo 50 y 60 de la Ley, dicho supuesto se entenderá, una vez que se analice durante su evaluación,
debiendo indicarse en el fallo el desechamiento por incumplir la mencionada disposición.
Las proposiciones se recibirán para su posterior evaluación, integral conforme los criterios de evaluación
señalados en la presente convocatoria a la licitación.
3.4.1
Acto de Presentación y Apertura de Proposiciones.
Dentro de la hora previa al acto de presentación y apertura de proposiciones, los licitantes, deberán
presentarse al lugar señalado para su celebración en la fecha indicada, identificándose y firmando el registro
para participar en la licitación dispuesto por la Financiera.
En punto de la hora señalada para el inicio del acto de presentación y apertura de proposiciones, se cerrará el
recinto y no se permitirá el acceso a ningún licitante ni observador, o servidor público ajeno al acto. Una vez
iniciado el acto, se procederá a registrar a los asistentes, salvo aquéllos que ya se hubieren registrado en los
términos del párrafo anterior, en cuyo caso se pasará lista a los mismos.
El acto de la presente licitación será presidido por el servidor público designado por la Financiera, el cual será
asistido por un representante del área administradora del contrato o requirente de los servicios.
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Los licitantes que deseen participar en el acto de presentación y apertura de proposiciones, sólo bastará que
presenten un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que cuentan con facultades
suficientes para comprometerse por sí o por su representada, sin que resulte necesario acreditar su
personalidad jurídica conforme al Anexo No. 4 de esta convocatoria.
En el acto de presentación y apertura de proposiciones serán abiertos los sobres cerrados que presenten
los licitantes, el servidor público que presida este acto, tomará las previsiones necesarias para recibir
simultáneamente las proposiciones de los licitantes que participen de manera presencial y electrónica y
determinará si la apertura de los sobres iniciará con los que fueron recibidos de manera presencial o
electrónica. El acto no podrá concluir hasta en tanto se hayan abierto todos los sobres recibidos.
Se imprimirán la totalidad de las proposiciones enviadas por medios remotos de comunicación electrónica.
En el supuesto de que durante el Acto de Presentación y Apertura de Proposiciones, por causas ajenas a la
voluntad de la SFP o de la Financiera Rural, no sea posible abrir el sobre que contenga las proposiciones
enviadas por medios remotos de comunicación electrónica, el Acto se reanudará a partir de que se
restablezcan las condiciones que dieron origen a la interrupción, salvo que en el sobre en los que se incluya
dicha información contenga virus informáticos o no pueda abrirse por cualquier causa motivada por
problemas técnicos imputables a los programas o equipo de cómputo del licitante, por lo que se tendrán por
no presentadas las proposiciones y demás documentación requeridas por la Financiera Rural. La SFP podrá
verificar en cualquier momento que durante el lapso de interrupción, no se haya suscitado alguna
modificación a las proposiciones que obren en poder de la Financiera Rural.
Se anotará en el formato correspondiente al Anexo No. 3, la documentación entregada por cada uno de los
licitantes, relacionándola con los puntos específicos de la presente convocatoria. Dicho anexo servirá a cada
participante como constancia de recepción de la documentación que entregue en este acto. La falta de
presentación de dicho Anexo no será motivo de desechamiento y se extenderá un acuse de recibo de la
documentación que entregue el licitante en dicho acto.
Las proposiciones se revisarán en forma cuantitativa sin que ello implique la evaluación de su contenido,
haciéndose constar la documentación presentada, así como los faltantes u omisiones. En seguida, se dará
lectura al importe total de cada una de las proposiciones económicas que se presenten.
De entre los licitantes que hayan asistido, éstos elegirán a uno, que en forma conjunta con el servidor público
que la Financiera designe, rubricarán todas las partes de las proposiciones, las que para estos efectos
constarán documentalmente.
Se levantará acta que servirá de constancia de la celebración del acto de presentación y apertura de las
proposiciones, en la que se harán constar el importe de cada una de las proposiciones presentadas, se
identificarán las proposiciones que se hayan presentado por medios remotos de comunicación electrónica, se
asentarán las manifestaciones que en su caso, emitan los licitantes en relación con el mismo acto; se
señalará lugar, fecha y hora en que se dará a conocer el fallo de la licitación.
Se dará lectura a la misma y será firmada por los asistentes, a quienes se les entregará una copia,
poniéndose a partir de esa fecha a disposición de los licitantes que no hayan asistido al acto, para efectos de
su notificación. La falta de la firma de algún licitante, no invalidará el contenido y efectos del acta.
Al finalizar el acto se fijará el acta correspondiente en un lugar visible y público, en las oficinas de la Dirección
Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera Rural, ubicada en Agrarismo No. 227, piso 5,
Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F., por un término de cinco días
hábiles posteriores a la celebración del evento, en horario comprendido de las 9:00 a las 15:00 horas y de
las 16:00 a las 18:00 horas. El acta del evento estará disponible en forma completa para consulta de
cualquier interesado en el periodo, horario y domicilio anteriormente señalados.
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Asimismo, se difundirá un ejemplar de dichas actas en CompraNet para efectos de su notificación a los
licitantes que no hayan asistido al acto. Dicho procedimiento sustituirá a la notificación personal.
Será de la exclusiva responsabilidad de los licitantes acudir a enterarse del contenido de las actas y obtener
copia de las mismas por los medios señalados en la presente convocatoria a la licitación.
En el acto de presentación y apertura de proposiciones, la Financiera Rural podrá anticipar o diferir la fecha
del fallo dentro de los plazos establecidos en la fracción III del artículo 35 de la Ley, lo cual quedará asentado
en el acta correspondiente a este acto. También podrá hacerlo durante la evaluación de las proposiciones,
dentro los plazos indicados, notificando a los licitantes la nueva fecha a través de CompraNet.
3.4.2
Forma de Acreditación de la Personalidad Jurídica.
Los licitantes deberán acreditar su personalidad jurídica, mediante la presentación a su elección, del formato
debidamente llenado que se incluye como Anexo No. 4 de esta Convocatoria, o bien, en términos del artículo
48 fracción V del Reglamento, mediante escrito, en el que su firmante manifieste bajo protesta de decir
verdad, que cuenta con facultades suficientes para comprometerse por sí o por su representada, conteniendo
los siguientes datos:
I. Del Licitante: Registro Federal de Contribuyentes; nombre y domicilio, así como, en su caso, de su
apoderado o representante. Tratándose de personas morales, además, se señalará la descripción del
objeto social de la empresa; identificando los datos de las escrituras públicas con las que se acredita la
existencia legal de las personas morales, y de haberlas, sus reformas y modificaciones, así como nombre
de los socios que aparezcan en estas.
II. Del Representante Legal del Licitante: Datos de las escrituras públicas en las que le fueron otorgadas
las facultades para suscribir las proposiciones.
3.4.3
Visitas a las Instalaciones de los Licitantes.
La financiera Rural realizara visita en sitio del inmueble propuesto por el licitante, así como a las instalaciones
del mismo, según el calendario que se señalen en el acto de apertura de propuestas. (Anexos 12 y 13)
3.5
Vigencia de las Proposiciones Recibidas.
Una vez recibidas las proposiciones en la fecha, hora y lugar establecidos por la Financiera Rural, éstas no
podrán ser retiradas o dejarse sin efecto, por lo que deberán considerarse vigentes dentro del procedimiento
de la presente licitación hasta su conclusión.
3.6
Proposiciones Conjuntas.
Dos o más personas podrán presentar conjuntamente una proposición sin necesidad de constituir una
sociedad, o una nueva sociedad en caso de personas morales; para tales efectos, en la proposición y en el
contrato se establecerán con precisión las obligaciones de cada una de ellas, así como la manera en que se
exigiría su cumplimiento.
En este supuesto la proposición deberá ser firmada por el representante común que para ese acto haya sido
designado por el grupo de personas, ya sea autógrafamente o por los medios de identificación electrónica
autorizados por la SFP.
Asimismo, se deberán cumplir con los siguientes aspectos:
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I. Cualquiera de los integrantes de la agrupación, podrá presentar el escrito mediante el cual manifieste su
interés en participar en la junta de aclaraciones y en el procedimiento de contratación.
II. Las personas que integran la agrupación deberán celebrar en los términos de la legislación aplicable el
convenio de proposición conjunta en el que se establecerá con precisión los aspectos siguientes:
a)
Nombre, domicilio y Registro Federal de Contribuyentes de las personas integrantes, señalando, en
su caso, los datos de los instrumentos públicos con los que se acredita la existencia legal de las
personas morales y, de haberlas, sus reformas y modificaciones así como el nombre de los socios
que aparezcan en éstas.
b)
Nombre y domicilio de los representantes de cada una de las personas agrupadas, señalando, en
su caso, los datos de las escrituras públicas con las que acrediten las facultades de representación.
c)
Designación de un representante común, otorgándole poder amplio y suficiente, para atender todo
lo relacionado con la proposición y con el procedimiento de licitación pública.
d)
Descripción de las partes objeto del contrato que corresponderá cumplir a cada persona integrante,
así como la manera en que se exigirá el cumplimiento de las obligaciones.
e)
Estipulación expresa de que cada uno de los firmantes quedará obligado junto con los demás
integrantes, ya sea en forma solidaria o mancomunada, según se convenga, para efectos del
procedimiento de contratación y del contrato, en caso de que se les adjudique el mismo.
III. En el acto de presentación y apertura de proposiciones el representante común de la agrupación deberá
señalar que la proposición se presenta en forma conjunta.
El convenio a que hace referencia la fracción II de este apartado se presentará con la proposición y, en
caso de que a los licitantes que la hubieren presentado se les adjudique el contrato, dicho convenio
formará parte integrante del mismo como uno de sus anexos.
IV. Para cumplir con los ingresos mínimos, en su caso, requeridos por la Financiera Rural, se podrán sumar
los correspondientes a cada una de las personas integrantes de la agrupación.
V. Las personas que integran la agrupación deberán presentar por cada uno de ellos el manifiesto de no
encontrarse en alguno de los supuestos establecidos en los artículos 50 y 60 de la Ley, conforme al
Anexo 6 de esta convocatoria.
VI. Las personas que integran la agrupación deberán presentar un escrito por cada uno de ellos en el que
manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que por sí mismos o a través de interpósita persona, se
abstendrán de adoptar conductas, para que los servidores públicos de la dependencia o entidad,
induzcan o alteren las evaluaciones de las proposiciones, el resultado del procedimiento, u otros
aspectos que otorguen condiciones más ventajosas con relación a los demás participantes.
VII. Las personas que integran la agrupación deberán presentar un escrito por cada uno de ellos en el que
manifiesten bajo protesta de decir verdad que son de nacionalidad mexicana.
VIII. Las MIPYMES podrán participar cuando realicen proposiciones conjuntas, cuando presenten a la
Financiera Rural, copia del documento expedido por autoridad competente que determine su
estratificación como micro, pequeña o mediana empresa, o bien, un escrito en el cual manifiesten bajo
protesta de decir verdad, que cuentan con ese carácter. El escrito antes referido, deberá ser entregado
en forma individual por cada uno de los participantes.
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Cuando la proposición conjunta resulte adjudicada con un contrato, dicho instrumento deberá ser firmado por
el representante legal de cada una de las personas participantes en la proposición, a quienes se considerará,
para efectos del procedimiento y del contrato, como responsables solidarios o mancomunados, según se
establezca en el propio contrato.
Lo anterior, sin perjuicio de que las personas que integran la proposición conjunta puedan constituirse en una
nueva sociedad, para dar cumplimiento a las obligaciones previstas en el convenio de proposición conjunta,
siempre y cuando se mantenga en la nueva sociedad las responsabilidades de dicho convenio.
En el supuesto de que se adjudique el contrato a los licitantes que presentaron una proposición conjunta, el
convenio indicado en la fracción II de este apartado y las facultades del apoderado legal de la agrupación que
formalizará el contrato respectivo, deberán constar en escritura pública, salvo que el contrato sea firmado por
todas las personas que integran la agrupación que formula la proposición conjunta o por sus representantes
legales, quienes en lo individual, deberán acreditar su respectiva personalidad, o por el apoderado legal de la
nueva sociedad que se constituya por las personas que integran la agrupación que formuló la proposición
conjunta, antes de la fecha fijada para la firma del contrato, lo cual deberá comunicarse mediante escrito a la
Financiera Rural por dichas personas o por su apoderado legal, al momento de darse a conocer el fallo o a
más tardar en las veinticuatro horas siguientes.
3.7
Entrega de una sola Proposición.
Los licitantes sólo podrán presentar una proposición en la presente Licitación por la partida Única
3.8
Fecha y Hora para Revisión de Documentación Complementaria.
La revisión de la documentación complementaria se podrá llevar a cabo en el mismo acto de Presentación y
Apertura de Proposiciones.
3.9
Acreditación de Personalidad Jurídica para el Acto de Presentación de Proposiciones.
Bastará que los licitantes presenten un escrito en el que su firmante manifieste, bajo protesta de decir verdad,
que cuenta con facultades suficientes para comprometerse por sí o por su representada, conforme se indica
en el Anexo No. 4 de la presente convocatoria.
Los licitantes entregarán junto con el Sobre cerrado, copia simple por ambos lados de su identificación oficial
vigente con fotografía, tratándose de personas físicas y, en el caso de personas morales, de la persona que
firme la proposición.
No será motivo de desechamiento la falta de identificación o de acreditación de la representación de la
persona que solamente entregue la proposición, pero ésta sólo podrá participar durante el desarrollo del acto
con el carácter de observador.
3.10
De Quien Rubricará las Proposiciones.
De entre los licitantes que hayan asistido, éstos elegirán a uno, que en forma conjunta con el servidor público
que la Financiera Rural designe, rubricarán todas las partes de las proposiciones, las que para estos efectos
constarán documentalmente.
3.11
Fallo y Firma del Contrato.
3.11.1 Acto de Fallo.
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En junta pública se dará a conocer el fallo de la licitación conforme al lugar, fecha y hora señalados por la
Financiera Rural, al que libremente podrán asistir los licitantes que hubieran presentado proposiciones,
entregándoles copia del mismo y levantándose el acta respectiva, aclarando que la falta de firma de algún
licitante no invalidará el contenido y los efectos del acta.
Asimismo, el contenido del fallo se difundirá a través de CompraNet el mismo día en que se emita.
Los licitantes que se encuentren presentes se darán por notificados del fallo y de la adjudicación efectuada.
A los licitantes que no hayan asistido a la junta pública, se les enviará por correo electrónico un aviso
informándoles que el acta del fallo se encuentra a su disposición en CompraNet, así como en las oficinas de
la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios, de la Financiera Rural, ubicada en Agrarismo
No.227 piso 5, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800 México, D. F., por un término de
cinco días hábiles posteriores a la celebración del acto, en horario comprendido de las 9:00 a las 15:00
horas y de las 16:00 a las 18:00 horas.
En el caso de que los licitantes no proporcionen la dirección de correo electrónico, la Financiera Rural
quedará eximida de la obligación de realizar el aviso a que hacen referencia los párrafos cuarto y quinto del
artículo 37 de la Ley.
Con la notificación del fallo por el que se adjudica el contrato, las obligaciones derivadas de éste serán
exigibles, sin perjuicio de la obligación de las partes de firmarlo en la fecha y términos señalados en el fallo.
Contra el fallo no procederá recurso alguno; sin embargo procederá la inconformidad en términos del Título
Sexto, Capítulo Primero de la Ley.
Cuando la Financiera Rural detecte un error de cálculo en alguna proposición podrá llevar a cabo su
rectificación cuando la corrección no implique la modificación del precio unitario. En caso de discrepancia
entre las cantidades escritas con letra y número prevalecerá la primera, por lo que de presentarse errores en
las cantidades o volúmenes solicitados, éstos podrán corregirse.
En los casos previstos en el párrafo anterior de este apartado, la Financiera Rural, no deberá desechar la
propuesta económica y dejará constancia de la corrección efectuada conforme al párrafo indicado en la
documentación soporte utilizada para emitir el fallo que se integrará al expediente de contratación respectivo,
asentando los datos que para el efecto proporcione el o los servidores públicos responsables de la
evaluación.
Las correcciones se harán constar en el fallo; si la propuesta económica del licitante a quien se le adjudique
el contrato fue objeto de correcciones y éste no acepta las mismas, se adjudicará el contrato al participante
que haya obtenido el segundo lugar, siempre que la diferencia en precio con respecto a la proposición
inicialmente adjudicada se encuentre dentro del margen del diez por ciento de la puntuación, de conformidad
con lo asentado en el fallo correspondiente, y así sucesivamente en caso de que este último no acepte la
adjudicación. En su caso, sólo por lo que hace a las partidas afectadas por el error, sin que por ello sea
procedente imponer la sanción a que se refiere la fracción I del artículo 60 de la Ley.
Cuando se advierta en el fallo la existencia de un error aritmético, mecanográfico o de cualquier otra
naturaleza, que no afecte el resultado de la evaluación realizada por la Financiera Rural, dentro de los cinco
días hábiles siguientes a su notificación y siempre que no se haya firmado el contrato, el titular del área
responsable del procedimiento de contratación procederá a su corrección, con la intervención de su superior
jerárquico, aclarando o rectificando el mismo, mediante el acta administrativa correspondiente, en la que se
harán constar los motivos que lo originaron y las razones que sustentan su enmienda, hecho que se notificará
a los licitantes que hubieran participado en el procedimiento de contratación, remitiendo copia de la misma al
OIC dentro de los cinco días hábiles posteriores a la fecha de su firma.
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Si el error cometido en el fallo no fuera susceptible de corrección conforme a lo dispuesto en el párrafo
anterior, se dará vista de inmediato al OIC, a efecto de que, previa intervención de oficio, se emitan las
directrices para su reposición, mismo que quedará asentado en el acta de dicho acto.
3.11.2 Firma del Contrato.
El contrato se firmará dentro de los 15 días naturales siguientes al de la notificación de fallo de la presente
licitación, cuyo modelo se incluye en el Anexo No. 7 de esta convocatoria a la licitación, en el entendido de
que su contenido será adecuado en lo conducente a lo establecido en la convocatoria a la licitación, así como
a las aclaraciones y modificaciones determinadas en la(s) junta(s) de aclaraciones. Dicho contrato se firmará
en la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera Rural, ubicada en Agrarismo
No. 227, Quinto Piso, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, México Distrito Federal, código postal
11800, en días hábiles de las 9:00 a las 15:00 horas y de las 16:00 a las 18:00 horas.
En caso de discrepancia, en el contenido del contrato en relación con la convocatoria a la licitación,
prevalecerá lo estipulado en la convocatoria, así como al resultado de las juntas de aclaraciones
correspondientes, de conformidad con lo establecido en las actas que en ellas se levante.
Si el licitante que resulte adjudicado no firma el contrato por causas imputables al mismo, conforme a lo
señalado en el párrafo anterior, la Financiera Rural, sin necesidad de un nuevo procedimiento, adjudicará el
contrato al licitante que haya obtenido el segundo lugar, siempre que la diferencia en precio con respecto a la
proposición inicialmente adjudicada no sea superior del margen del diez por ciento de la puntuación, de
conformidad con lo asentado en el fallo correspondiente, y así sucesivamente en caso de que este último no
acepte la adjudicación.
El licitante que resulte adjudicado, deberá presentarse el día hábil siguiente de haberse emitido el fallo, en la
Gerencia de Adquisiciones de la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera
Rural, ubicada en Agrarismo No. 227, Quinto Piso, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, México
Distrito Federal, código postal 11800, en horario de las 9:00 a las 15:00 horas y de las 16:00 a las 18:00
horas, presentando la siguiente documentación:
Para proceder a la firma del contrato, el licitante adjudicado deberá de presentar la siguiente documentación
en original o copia certificada ante Notario Público, misma que una vez cotejada le será devuelta en el mismo
acto.
Tratándose de personas morales:







Para cotejo, original o copia certificada del acta constitutiva y sus reformas, en la que conste que se
constituyó conforme a las Leyes mexicanas y que tiene su domicilio en el territorio nacional y entregar
copia simple.
Exhibir original o copia certificada de la cédula del Registro Federal de Contribuyentes y entregar copia
simple.
Su representante legal deberá presentar original o copia certificada para cotejo del testimonio notarial del
poder general para actos de administración y/o dominio de quien suscribirá el contrato y entregar copia
simple.
Identificación oficial vigente con fotografía y firma de quien suscribirá el contrato y entregar copia simple, o
en su caso, documento que acredite su legal estancia en el país.
Exhibir original o copia certificada del Acuse que genera CompraNet del alta del licitante en dicho Sistema
y entregar copia simple.
Copia simple, acompañada del original para su cotejo, de la Clave Única de Registro de Población
(CURP) del representante legal o apoderado, en su caso.
Comprobante de domicilio, con antigüedad no mayor a 3 meses, como recibo del agua, de luz, de
teléfono fijo del domicilio, o estado de cuenta bancario, a nombre del licitante.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
20
Tratándose de personas físicas:





Acta de nacimiento para acreditar su nacionalidad mexicana o, en su caso, de la carta de naturalización
respectiva, expedida por la autoridad competente y la documentación con la que demuestren tener su
domicilio legal en el territorio nacional. (Original o copia certificada para cotejo y entregar copia simple).
Copia del pasaporte, cédula profesional o de la credencial para votar vigente con fotografía y firma,
acompañado del original o de copia certificada para su cotejo.
Copia de la cédula del registro federal de contribuyentes, acompañada del original para su cotejo, además
del alta ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y CURP en el caso de que no esté incluido en la
cédula de identificación fiscal.
Exhibir original o copia certificada del Acuse que genera CompraNet del alta del licitante en dicho Sistema
y entregar copia simple.
Comprobante de domicilio, con antigüedad no mayor a 3 meses, como recibo del agua, de luz, de
teléfono fijo del domicilio, o estado de cuenta bancario, a nombre de la empresa.
Para personas físicas o morales
Asimismo, el licitante que resulte con adjudicación a su favor deberá presentar la documentación que acredite
su carácter de MIPYMES, para lo cual deberán presentar copia del documento expedido por autoridad
competente que determine su estratificación como micro, pequeña o mediana empresa.
3.11.3 Adjudicación del Contrato.
Una vez realizada la evaluación de las proposiciones, el contrato se adjudicará al licitante cuya oferta resulte
solvente, porque cumple con los requisitos legales, técnicos y económicos establecidos en la convocatoria a
la licitación, y por tanto garantiza el cumplimiento de las obligaciones respectivas y la proposición que haya
obtenido el mejor resultado en la evaluación combinada de puntos y porcentajes.
En caso de existir igualdad de condiciones, se dará preferencia a las personas que integren el sector de
micro, pequeñas y medianas empresas nacionales, en ese orden.
En caso de subsistir el empate entre empresas de la misma estratificación de los sectores señalados en el
párrafo anterior, o bien de no haber empresas de este sector y el empate se diera entre licitantes que no
tienen el carácter de MIPYMES, la adjudicación se efectuará a favor del licitante que resulte adjudicado por
virtud del sorteo por insaculación que celebre la Financiera Rural en términos del artículo 54 del Reglamento
de la Ley.
3.12
Sanciones.
3.12.1 Deducciones.
La Financiera Rural, aplicará deducciones al pago de los servicios en caso de incumplimiento parcial o
deficiente en que pudiera incurrir el proveedor en la prestación de los mismos, respecto a la partida que
integra el contrato, conforme a lo establecido en el Anexo No. 1 de esta convocatoria y obligaciones
contenidas en el contrato respectivo.
La deducción que se aplicará será del 3% (tres por ciento) del importe facturado en el mes en que ocurra el
incumplimiento sobre el monto de los servicios prestados parcial o deficientemente.
Dichas deducciones se realizarán en el pago que se encuentre en trámite o bien en el siguiente pago. En el
caso de no existir pagos pendientes, la deducción se aplicará sobre la garantía.
_______________________________________________________________________________
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21
Procederá la rescisión del contrato respectivo, cuando la suma del importe total de las deducciones aplicadas
al proveedor correspondan al 10% (diez por ciento) del monto máximo total del contrato.
El proveedor acepta que el importe de las deducciones a que se refiere el presente numeral, puede ser
deducido por la Financiera Rural directamente de la facturación respectiva, por lo que los pagos quedarán
condicionados, proporcionalmente al pago que el proveedor deba efectuar, en su caso por concepto de
deducciones correspondientes, en el entendido de que en el supuesto de que sea rescindido el contrato, no
procederá el cobro de dichas deducciones.
Las deducciones económicas se aplicarán sobre la cantidad indicada sin incluir el impuesto al valor agregado.
La notificación y cálculo de las deducciones correspondientes la realizará el área requirente y/o
administradora del contrato.
3.12.2 Pena Convencional.
En caso de que el proveedor se atrase en el cumplimiento de las fechas pactadas para la prestación de los
servicios, se aplicará una pena convencional del 2.5% (Dos punto cinco por ciento) del importe total del monto
de los servicios no prestados por cada día natural de atraso y hasta la entera satisfacción de la Financiera
Rural, de acuerdo a los términos y condiciones estipulados en el Anexo No. 1 de esta convocatoria, el cual
será parte integrante del contrato que se celebre entre el licitante adjudicado y la Financiera Rural.
En el supuesto de que la Financiera Rural haga efectivas Penas Convencionales que excedan la cantidad del
10% (diez por ciento) del monto máximo total del contrato, se iniciará el procedimiento de rescisión
administrativa del contrato.
El proveedor acepta que el importe de las sanciones a que se refiere este numeral, sea deducido por la
Financiera Rural directamente de la facturación respectiva, por lo que los pagos quedarán condicionados,
proporcionalmente al pago que el proveedor deba efectuar, en su caso, por concepto de penas
convencionales, en el entendido de que en el supuesto de que sea rescindido el contrato, no procederá el
cobro de dichas penalizaciones, ni la contabilización de las mismas para hacer efectiva la garantía de
cumplimiento.
3.12.3 Por Incumplimiento al Contrato.
Se hará efectiva la garantía relativa al cumplimiento del contrato, cuando el proveedor incumpla cualquiera de
sus obligaciones contractuales por causas a él imputables, teniendo la Financiera Rural facultad potestativa
para rescindir el contrato en los términos previstos por el artículo 54 de la Ley.
La aplicación de la garantía de cumplimiento será proporcional al monto de las obligaciones incumplidas.
3.12.4 Rescisión del Contrato.
En caso de incumplimiento por parte del proveedor a las obligaciones establecidas en el contrato, la
Financiera Rural podrá iniciar en cualquier momento durante la vigencia del contrato, el procedimiento de
rescisión previsto en el presente numeral, conforme a lo siguiente:
A) Se iniciará a partir de que al proveedor le sea comunicado por escrito el incumplimiento en que haya
incurrido, para que en un término de cinco días hábiles exponga lo que a su derecho convenga y
aporte, en su caso, las pruebas que estime pertinentes.
B) Transcurrido el término a que se refiere el párrafo anterior, la Financiera Rural contará con un plazo
de quince días para resolver, considerando los argumentos y pruebas que hubiere hecho valer el
_______________________________________________________________________________
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proveedor; la determinación de dar o no por rescindido el contrato deberá ser establecida en un
dictamen debidamente fundado, motivado y comunicada a el proveedor; dentro de dicho plazo, y
C) Cuando se rescinda el contrato se formulará y notificará el finiquito correspondiente a el proveedor,
dentro de los veinte días naturales siguientes a la fecha en que se notifique la rescisión, a efecto de
hacer constar los pagos que deba efectuar la Financiera Rural y demás circunstancias del caso por
concepto de los servicios prestados hasta el momento de la rescisión.
La Financiera Rural bajo su responsabilidad, podrá suspender el trámite del procedimiento de rescisión
cuando durante el procedimiento se hubiere iniciado un procedimiento de conciliación respecto del contrato.
Si previamente a la determinación de dar por rescindido el contrato, se prestaren los servicios, el
procedimiento iniciado quedará sin efecto, previa aceptación y verificación de la Financiera Rural de que
continúa vigente la necesidad de los mismos, aplicando en su caso, las penas convencionales
correspondientes.
La Financiera Rural a su juicio y bajo su responsabilidad, podrá suspender el procedimiento de rescisión,
cuando durante el procedimiento se advierta que la rescisión del contrato pudiera ocasionar algún daño o
afectación a las funciones que tiene encomendadas. En este supuesto, deberá elaborar un dictamen en el
cual, justifique que los impactos económicos o de operación que se ocasionarían con la rescisión del contrato
resultarían más inconvenientes.
Al no dar por rescindido el contrato, la Financiera Rural establecerá con el proveedor otro plazo que le
permita subsanar el incumplimiento que hubiere motivado el inicio del procedimiento. El convenio
modificatorio que al efecto se celebre deberá atender a las condiciones previstas por los dos últimos párrafos
del artículo 52 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
La suspensión del procedimiento de rescisión o la determinación de no dar por rescindido el contrato en los
supuestos antes mencionados, así como la fijación del plazo para subsanar el incumplimiento de el
proveedor, será responsabilidad del área requirente, debiendo quedar asentado dicho plazo en el convenio
que resulte de la conciliación o en el convenio modificatorio, en términos de los artículos 52, penúltimo y
último párrafos, o 79, primer párrafo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector
Público, según corresponda.
Asimismo, serán causas de rescisión del contrato sin ninguna responsabilidad para la Financiera Rural, si el
proveedor:
a)
No proporciona el servicio a la Financiera Rural, en el plazo y bajo las condiciones estipuladas en la
convocatoria, así como en el contrato y sus anexos.
b)
Suspende injustificadamente las obligaciones derivadas del contrato y sus anexos;
c)
Por cualquier causa deja de tener la capacidad técnica, administrativa, económica y humana para dar
cumplimiento al objeto del contrato;
d)
Transfiere total o parcialmente, bajo cualquier título, los derechos y obligaciones derivadas del contrato,
con excepción de los derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con la conformidad previa de
la Financiera Rural;
e)
Proporciona información falsa o actúa con dolo y mala fe, en el proceso de licitación, en la celebración
del contrato o durante su vigencia.
f)
Por falsedad en las manifestaciones indicadas en el capítulo de declaraciones y cláusulas del contrato.
_______________________________________________________________________________
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23
g)
Si transcurrido el plazo adicional que se concediera para corregir las causas que hubieran originado el
rechazo de los servicios, no se efectuaran las rectificaciones, plazo que no deberá exceder la vigencia
del contrato.
h)
Por manifestaciones de naturaleza laboral realizadas, por cualquier medio, por el personal de el
proveedor en las instalaciones de la Financiera Rural que afecten o impacten el contrato o las
operaciones que realiza la Financiera Rural.
i)
Por negar a la Financiera Rural o a quienes estén facultados por ella, las facilidades para la
supervisión en la prestación de los servicios.
j)
Por prestar los servicios deficientemente o por no apegarse a lo estipulado en el contrato y en sus
anexos.
k)
Por contravenir los términos y condiciones del contrato y sus anexos o las disposiciones de la Ley, su
Reglamento y los demás ordenamientos legales que resulten aplicables.
l)
Si no proporciona la póliza de fianza de cumplimiento del contrato, en el plazo establecido de 10 días
naturales a partir de la firma del contrato.
m)
El proveedor sea emplazado a huelga o se le presente cualquier conflicto de carácter laboral que
afecten o impacten directamente el contrato o las operaciones que realiza la Financiera Rural.
n)
El incumplimiento de la entrega de los reportes establecidos en el numeral 10 del Anexo 1 de la
presente convocatoria; el pago extemporáneo de cuotas de seguridad social o la falta de afiliación
oportuna de los trabajadores, o
o)
Por cualquier otro incumplimiento a las obligaciones establecidas en la Convocatoria, o pactadas en el
contrato y sus anexos.
Si el proveedor es quien decide rescindir el contrato será necesario que acuda ante la autoridad judicial
federal y obtenga la declaración correspondiente.
En caso de rescisión del contrato, el proveedor entregará a la Financiera Rural toda la documentación que
se le haya entregado, en el improrrogable término de diez días hábiles contados a partir del momento en que
la Financiera Rural comunique por escrito la rescisión.
3.12.5 Terminación Anticipada.
La Financiera Rural podrá dar por terminado anticipadamente el contrato cuando:
A) Concurran razones de interés general;
B) Por causas justificadas se extinga la necesidad de requerir los servicios que por este medio se
contrata, y se demuestre que de continuar con el cumplimiento de las obligaciones pactadas, se
ocasionaría algún daño o perjuicio a la Financiera Rural; o
C) Se determine la nulidad de los actos que dieron origen al contrato, con motivo de la resolución de
una inconformidad o intervención de oficio emitida por la SFP.
En estos casos la determinación de dar por terminado de manera anticipada el contrato, deberá establecerse
en un dictamen debidamente fundado y motivado, en donde se precisarán las razones o las causas
_______________________________________________________________________________
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24
justificadas que dieron origen a la misma, en estos supuestos, la Financiera Rural previa solicitud por escrito
pagará a el proveedor los gastos no recuperables en que haya incurrido, dicho pago será procedente
cuando los gastos sean razonables, estén debidamente comprobados, y se relacionen directamente con el
contrato que se derive de la presente licitación, limitándose según corresponda a los conceptos establecidos
en la fracción I del artículo 102 del Reglamento de la Ley.
En caso de terminación del contrato, el proveedor entregará a la Financiera Rural toda la documentación
que se le haya entregado, en el improrrogable término de diez días hábiles contados a partir del momento en
que la Financiera Rural comunique por escrito la terminación.
4. REQUISITOS QUE LOS LICITANTES DEBEN CUMPLIR.
4.1
Documentación Complementaria.
La documentación complementaria a elección del licitante podrá entregarse dentro o fuera del sobre que
contenga las proposiciones, y será la siguiente:
A
Original y copia de identificación oficial vigente de quien firma las proposiciones. Los licitantes que
hubieren participado a través de medios remotos de comunicación electrónica deberán utilizar el
medio de comunicación electrónica previamente certificado por la SFP.
B
Declaración por escrito bajo protesta de decir verdad de no encontrarse en alguno de los supuestos
establecidos por los artículos 50 y 60 de la Ley. Recomendándose para tal efecto el Anexo No. 6 de
esta convocatoria.
C
Carta de declaración de integridad en la que manifiesten bajo protesta de decir verdad, que por sí
mismos o a través de interpósita persona, se abstendrán de adoptar conductas, para que los
servidores públicos de la Financiera Rural, induzcan o alteren las evaluaciones de las proposiciones,
el resultado del procedimiento, u otros aspectos que otorguen condiciones más ventajosas con
relación a los demás licitantes. Recomendándose para tal efecto el Anexo No. 11 de esta
convocatoria.
D
Carta de conformidad y aceptación de la presente Convocatoria a la licitación y sus anexos y en su
caso de las modificaciones, derivadas de la junta de aclaración al contenido de las mismas.
Recomendándose para tal efecto el Anexo No. 8 de esta convocatoria.
E
Acreditación de personalidad jurídica en los términos solicitados en el numeral 3.4.2 de la presente
convocatoria.
F
Escrito en el que el licitante manifieste bajo protesta de decir verdad, que es de nacionalidad
mexicana. Recomendándose para tal efecto el Anexo No. 14 de esta convocatoria.
G
En caso de actualizarse el supuesto, manifestación del licitante en la que se indique bajo protesta de
decir verdad, que es un persona física con discapacidad, o bien tratándose de empresas que cuenten
con trabajadores con discapacidad en la proporción que establece el artículo 14 de la Ley, el aviso de
alta de tales trabajadores al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y una
constancia que acredite que dichos trabajadores son personas con discapacidad en términos de lo
previsto por el artículo 10 de la Ley General de Inclusión de las Personas con Discapacidad.
H
Los licitantes podrán realizar la presentación conjunta de proposiciones, para lo cual deberán dar
estricto cumplimiento a lo indicado en el numeral 3.6 de esta Convocatoria a la licitación debiendo
entregar original o copia certificada del convenio al que se refiere el punto II de dicho inciso.
_______________________________________________________________________________
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25
I
El licitante deberá proporcionar una dirección de correo electrónico, en caso de contar con él.
Además de presentar por escrito la documentación complementaria, solicitada en este numeral, los
licitantes que participen de manera presencial deberán anexar en medio magnético (C.D. o USB)
dentro del sobre cerrado que contiene sus proposiciones los archivos que contienen la misma
información que presentaron en forma documental, dichos archivos deberán elaborarse en formatos
Word, Excel, PDF, o en su caso, utilizar archivos de imagen tipo JPG o GIF o WINZIP, libres de virus,
según se requiera, en el entendido de que, en caso de existir diferencias entre la propuesta impresa y
la electrónica, se estará a lo propuesto en forma impresa.
4.2
Proposición Técnica.
A. La proposición técnica deberá contener la Descripción amplia de los servicios que se ofrecen, en
concordancia con lo señalado en el Anexo No. 1, de esta Convocatoria dando cumplimiento a todas y
cada una de las especificaciones técnicas establecidas en el mismo.
B. En su caso, los licitantes podrán participar con carácter de MIPYMES, para lo cual deberán presentar
copia del documento expedido por autoridad competente que determine su estratificación como micro,
pequeña o mediana empresa o bien, un escrito en el cual manifiesten bajo protesta de decir verdad, que
cuentan con ese carácter. Recomendándose para tal efecto el Anexo No. 15 de esta convocatoria.
C. Carta compromiso en la que el licitante manifieste que de resultar adjudicado se compromete a prestar
el servicio objeto de la presente licitación con una vigencia a partir del 1º de marzo al 31 de diciembre
de 2014.
D. Manifestación mediante escrito libre, que en caso de resultar adjudicado, las metodologías,
documentos, reportes, estudios, lineamientos, estrategias, manuales de aplicación y demás materiales
que se generen en la ejecución o como consecuencia del contrato adjudicado, serán propiedad
exclusiva de la Financiera Rural, quedando obligado el licitante adjudicado a entregarlos al término del
contrato o cuando la Financiera Rural los requiera.
E. Manifestación en escrito original en formato libre, que de resultar adjudicado se compromete a otorgar a
los elementos que presten el servicio todas las prestaciones mínimas de Ley y que mensualmente
informará y acreditará ante la “Financiera”, cuando ésta así lo solicite, el cumplimiento de sus
obligaciones en materia laboral y de prestaciones sociales del 100% de los elementos contratados para
la prestación del “Servicio de Administración de Personal”.
F. Presentar copia fotostática legible de la liquidación al Instituto Mexicano del Seguro Social, por concepto
de cuotas obrero-patronales del mes inmediato anterior, así como la bimestral de las cuotas de retiro,
cesantía y vejez, al inicio del proceso de esta Licitación, de la totalidad del personal contratado y carta
expedida por el propio Instituto, de no tener adeudos vencidos, correspondiente al último bimestre.
La Financiera Rural verificará que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos en
esta Convocatoria a la licitación.
Además de presentar por escrito su proposición Técnica, los licitantes que participen de manera
presencial deberán anexar en medio magnético (C.D. o USB) dentro del sobre cerrado que contiene
sus proposiciones los archivos que contienen la misma información que presentaron en forma
documental, dichos archivos deberán elaborarse en formatos Word, Excel, PDF, o en su caso, utilizar
archivos de imagen tipo JPG o GIF o WINZIP, libres de virus, según se requiera, en el entendido de
que, en caso de existir diferencias entre la propuesta impresa y la electrónica, se estará a lo
propuesto en forma impresa.
_______________________________________________________________________________
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26
4. 3

Proposición Económica.
Original de las cotizaciones, en las que los licitantes deberán presentar sus proposiciones por el total de
los servicios solicitados en la partida, conforme a lo indicado en el Anexo No. 2 de esta Convocatoria a
la licitación.
El licitante deberá considerar todos los gastos para la prestación del servicio conforme a lo que la Financiera
Rural requiera, ya que el licitante que resulte adjudicado será responsable de todos los gastos y por lo tanto,
no será aceptada condición alguna en cuanto a cargos adicionales por cualquier concepto no previsto en las
proposiciones de los licitantes, para lo cual deberán considerar los conceptos que se establecen en el modelo
de proposición económica que se incluye como Anexo No. 2 de esta Convocatoria.
El monto que se determina en el formato del Anexo No. 2 es una sumatoria del valor unitario de los Puestos
requeridos, más el monto del inmueble e infraestructura, que sirve de base para definir el licitante adjudicado;
pero que no constituye el monto del contrato, el cual es abierto entre los montos ya indicados en la propia
Convocatoria, toda vez que el monto a pagar dependerá del número de personal que por cada Puesto se
requiera, en la operación.
De conformidad con el artículo 134 Constitucional y 36 bis de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Sector Público, los licitantes deberán de cumplir con los requisitos solicitados en la convocatoria,
con la finalidad de que se pueda realizar el estudio de la solvencia económica de los oferentes, en el
entendido de que dichas propuestas deberán de guardar relación con el estudio de mercado realizado, por lo
tanto, en el supuesto de considerar que la propuesta no cumple con los elementos establecidos en el Anexo
N° 2 no se le asignará la puntuación respectiva.
Además de presentar por escrito su proposición Económica, los licitantes que participen de manera
presencial deberán anexar en medio magnético (C.D. o USB) dentro del sobre cerrado que contiene
sus proposiciones los archivos que contienen la misma información que presentaron en forma
documental, dichos archivos deberán elaborarse en formatos Word, Excel, PDF, o en su caso, utilizar
archivos de imagen tipo JPG o GIF o WINZIP, libres de virus, según se requiera, en el entendido de
que, en caso de existir diferencias entre la propuesta impresa y la electrónica, se estará a lo
propuesto en forma impresa.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
5.1
Evaluación de las Proposiciones.
La Financiera Rural evaluará las proposiciones que presenten los licitantes a través del criterio de puntos, las
cuales serán efectuadas por la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera Rural.
La evaluación por puntos se llevará a cabo conforme a lo señalado en el Anexo No. 1 de esta convocatoria.
MATRIZ DE EVALUACIÓN
Numeral
Área de evaluación
Puntaje
i.
Capacidad del licitante
24 Pts.
a)
1
Capacidad de los recursos
humanos
Experiencia del personal en
asuntos relacionados con la
Administración de Personal
objeto
del
presente
Consideraciones
11 Pts.
3.5
Presentar Curriculum del personal para la Administración del
contrato.
Curriculum que demuestren:
Puntaje
El curriculum de por lo menos quince
_______________________________________________________________________________
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27
procedimiento
contratación.
de
2
Competencia o habilidad en
el trabajo de acuerdo a sus
conocimiento académicos o
profesionales
empleados en Administración de empresas,
Derecho, Contabilidad, ingeniería industrial y
Recursos Humanos o carrera afín, que
demuestren experiencia mayor a 5 años y que
se encuentren actualmente activos en la
empresa.
Con una antigüedad mínima de 6 meses en la
empresa, lo cual deberán acreditar con copia
de la emisión de las cuotas obrero-patronales
ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
correspondiente a los últimos 3 bimestres
El curriculum de diez a catorce empleados en
Administración
de
Empresas,
Derecho,
Contabilidad, Ingeniería industrial y Recursos
Humanos o carrera afín, que demuestren
experiencia mayor a 5 años y que se
encuentren actualmente activos en la empresa.
Con una antigüedad mínima de 6 meses en la
empresa, lo cual deberán acreditar con copia
de la emisión de las cuotas obrero-patronales
ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
correspondiente a los últimos 3 bimestres
El curriculum de cinco a nueve empleados en
Administración
de
Empresas,
Derecho,
Contabilidad, ingeniería industrial y Recursos
Humanos o carrera afín, que demuestre
experiencia mayor a 5 años y que se
encuentren actualmente activos en la empresa.
Con una antigüedad mínima de 6 meses en la
empresa, lo cual deberán acreditar con copia
de la emisión de las cuotas obrero-patronales
ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
correspondiente a los últimos 3 bimestres
Presentar certificado de competencia laboral de
calificación relacionado con el objeto del
contrato, de al menos uno de sus empleados
expedido el Consejo de Normalización y
certificación de competencia laboral, el cual
deberá acreditar una antigüedad mínima en la
empresa de 1 año.
Dicha antigüedad se acreditara con el aviso de
alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
y cedula de liquidación de cuotas, del mes
inmediato anterior a la fecha de presentación
de propuestas.
Al licitante que presente el título y cédula de por
lo menos quince empleados en Administración
de Empresas, Derecho, Contabilidad, ingeniería
industrial y Recursos Humanos o carrera afín.
Con una antigüedad mínima de 6 meses en la
empresa, lo cual deberán acreditar con copia
de la emisión de las cuotas obrero-patronales
ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
correspondiente a los últimos 3 bimestres.
Al licitante que presente el título y cédula de
diez a catorce currículos de empleados en
Administración
de
empresas,
Derecho,
Contabilidad, Ingeniería industrial y Recursos
2.5
1.3
.60
1
4
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
28
5
3
Dominio de herramientas
relacionadas con el servicio.
Capacidad de los recursos
Económicos
b)
2.5
Humanos o carrera afín. Con una antigüedad
mínima de 6 meses en la empresa, lo cual
deberán acreditar con copia de la emisión de
las cuotas obrero-patronales ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social correspondiente a
los últimos 3 bimestres.
Al licitante que presente el título y cédula de
cinco a nueve currículos de empleados en
Administración
de
empresas,
Derecho,
Contabilidad, Ingeniería industrial y Recursos
Humanos o carrera afín. Con una antigüedad
mínima de 6 meses en la empresa, lo cual
deberán acreditar con copia de la emisión de
las cuotas obrero-patronales ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social correspondiente a
los últimos 3 bimestres.
Se otorgará 1 punto adicional al licitante que
acredite que 5 de los profesionistas cuentan
con Maestría en las áreas de Administración,
Impuestos, Derecho, Ingeniería Administrativa y
Recursos Humanos situación que deberán
demostrar con copia del título de la maestría o
constancia de terminación de estudios de
maestría, profesionistas que deberán estar
incluidos en los currículos presentados.
Acreditar que 15 empleados cuentan con las
constancias de dos o más cursos de
actualización y/o capacitación en materia fiscal,
laboral, programas informáticos y seguridad
social recibidos en el año 2012 o 2013, lo cual
deberá acreditar con copia de dichas
constancias.
2
1
1
2.5
12.5 Pts.
Presentar copia del acta de asamblea debidamente
protocolizada ante Fedatario Público con fecha no mayor al 31
5 Pts.
de diciembre de 2013, en el cual se haga constar el Capital
Social con el que cuenta el licitante:
Capital Social
Puntaje
1
Capacidad de los recursos
económicos
y
de
equipamiento
que
la
convocante
considere
necesarios para que el
licitante cumpla con el
contrato, conforme a los
requerimientos establecidos
en la licitación.
$50,000,000.00 o más
5
$40,000,000.00 a $59,999,999.99
4
$20,000,000.00 a $39,999,999.99
3
Presentar copia de escrituras o contrato de arrendamiento o
promesa de arrendamiento del bien inmueble y que se
encuentre ubicado a una distancia vial no mayor de 2
kilómetros del Edificio Corporativo.
1 Pts.
Puntaje
Kilómetros de Distancia:
De 0 hasta 1 km
1
Más de 1 km y hasta 2 km
4 Pts.
0.5
El licitante que acredite contar con el inmueble que solicita la
Financiera Rural y que cuenta como mínimo con las
especificaciones señaladas en el ANEXO 12.
Acreditar el 100% de las especificaciones
4
contenidas en el ANEXO 12
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
29
1.5 Pts.
Visita a las instalaciones del
licitante
ii.
c)
Participación
de
discapacitados o empresas
que
cuenten
con
trabajadores
con
discapacidad.
d)
Participación de MIPYMES
Experiencia y especialidad del
licitante.
a)
Experiencia.
Mayor
tiempo
prestando servicios similares a los
requeridos en el procedimiento de
contratación de que se trate.
b)
Especialidad. Mayor número de
contratos o documentos con los
cuales el licitante puede acreditar
que ha prestado servicios con las
características específicas y en
condiciones similares a las
establecidas en la convocatoria o
invitación de que se trate.
1 Pt.
0.45 Pts.
Acreditar del 80 al 99% de las especificaciones
2
contenidas en el ANEXO 12
Al licitante que acredite que cuenta con registro patronal
vigente, expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social,
correspondiente, al menos en el 50% de los Estados donde se
tienen sedes de operación, con antigüedad mayor a 12
meses.
Al licitante que acredite contar en sus instalaciones con el
equipamiento indicado en el ANEXO 13 de la convocatoria.
Acreditar el 100% del equipamiento señalado en el
1
ANEXO 13
Acreditar del 80 al 99% del equipamiento señalado
0.5
en el ANEXO 13
Presentar el aviso de alta de los trabajadores al régimen
obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social, así como
certificado expedido por el Sector Salud de reconocimiento y
calificación de discapacidad. Lo anterior, deberá cubrir una
proporción del cinco por ciento cuando menos de la totalidad
de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a
seis meses.
0.05 Pts.
Presentar manifestación escrita de que el licitante es MIPYME
y que ha producido bienes con innovación tecnológica que se
encuentre relacionada con el servicio objeto de esta licitación.
18Pts.
Consideraciones
9 Pts.
7 Pts.
Antigüedad de contratos celebrados en la administración
pública y/o privada en materia de Administración de Personal
con al menos 500 empleados simultáneos, que indique el
importe, la vigencia de la contratación y copia de la primera
factura de cada contrato presentado.
Se aceptará la presentación de contratos plurianuales. No se
considerarán meses o fracciones de año en los contratos.
En los últimos 10 años consecutivos en servicios en
Administración de personal.
Acreditamiento de experiencia
Puntaje
10 años
9 Pts.
De 7 a 9 años
7 Pts
De 4 a 6 años
5 Pts.
De 1 a 3 años
3 Pts.
Contratos celebrados en administración de personal con al
menos 500 empleados, que especifique el nombre del
contratante, importe, vigencia y copia de la primera y última
factura de cada contrato presentado. 12 contratos o más
100%.
Los contratos deberán indicar como mínimo, el objeto, la
vigencia y el número de personal administrado; en caso de no
indicar este último requisito, deberá acompañarse carta del
cliente en el cual se haga constar el número de trabajadores.
Acreditamiento de especialidad
Puntaje
12 contratos o más
7 Pts.
De 8 a 11 contratos
5 Pts.
De 4 a 7 contratos
3 Pts.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
30
2 Pts.
iii.
a)
Propuesta de trabajo.
Metodología para la
prestación del servicio.
12 Pts.
2 Pts.
4 Pts.
2 Pts.
b)
Plan de trabajo propuesto por
el licitante.
2 Pts.
c)
Esquema estructural de la
organización de recursos
humanos.
2 Pts.
iv.
a)
Cumplimiento de contratos.
Constancia de cumplimiento de
contratos.
3 contratos
1 Pt.
Deberá acreditar que cuenta por lo menos con dos contratos
en la administración pública en materia de administración de
personal.
Consideraciones
Presentar documento de la Metodología que utilizará para la
prestación del servicio vinculado con el Anexo No. 1 de esta
Convocatoria, debiendo indicar cómo propone implementar:
1. Mecanismos y Protocolos de Asistencia del Personal.
2. Mecanismo de evaluación de las actividades por empleado.
3. Mecanismo de evaluación de la calidad en el servicio prestado.
Evaluación del Cálculo del Ejercicio de Nomina vinculados con el
Anexo No. 1A de esta Convocatoria.
100 puntos correctos
4 Pts.
De 90 a 99 puntos correctos
2 Pts.
De 75 a 89 puntos correctos
1 Pt.
De 0 a 74 puntos correctos
0 Pts.
Al licitante que acredite contar con un sistema WEB que permita
realizar consultas al sistema de nómina directamente, así como la
emisión de reportes vinculados con el numeral 12.3 del Anexo
No.1 de esta Convocatoria.
Descripción de actividades del Anexo No. 1, presentando
cronograma de plan de trabajo vinculando los plazos los cuales
no deberán rebasar los establecidos en la Convocatoria y el
anexo en cuestión, dando cumplimiento a todas y cada una de las
especificaciones técnicas establecidas en la convocatoria.
Presentar Organigrama que incluya el esquema estructural de la
organización de los Recursos Humanos en el cual se identifique
el nombre, cargo o función del personal destinado a la prestación
del servicio objeto de la convocatoria, el cual deberá ser el
personal propuesto.
En caso de que el personal propuesto en la Capacidad de los
Recursos Humanos, se encuentre contratado a través de un
tercero deberá incluir el Organigrama que incluya el esquema
estructural de la organización de los recursos humanos del
tercero, en donde se encuentre identificado el personal destinado
a la prestación del servicio, el cual deberá ser el personal
propuesto.
6 Pts.
6 Pts.
Consideraciones
Presentar copia de la liberación de la garantía o carta original
del contratante, en papel membretado, especificando los datos
del contrato, objeto, así como de que se cumplió
satisfactoriamente con sus obligaciones contractuales en los
Contratos referidos en el acreditamiento de la experiencia,
dicha carta deberá contener el nombre, cargo, datos de
contacto, firma de quien la emite y señalar la relación con
dicho contrato y número de empleados.
Carta
de
liberación
y/o
carta
de
Puntaje
cumplimiento en los últimos 10 años
De 10 ó mas
6
De 6 a 9
4
De 1 a 5
2
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
31
5.2
Sistema de Evaluación de las Proposiciones.
En la presente licitación se utilizará el mecanismo de puntos para determinar la solvencia de las
proposiciones, así como al licitante adjudicatario.
5.3-
Requisitos de Cumplimiento Obligatorio.
El puntaje mínimo que se tomará en cuenta para considerar que la propuesta técnica es solvente y
susceptible de pasar a la evaluación económica de la propuesta es de al menos 45 puntos de los 60 puntos
máximos posibles en la evaluación técnica.
5.4

El mecanismo de puntos y ponderaciones, no exime la responsabilidad del Licitante de presentar su
propuesta técnica en cumplimiento con los requisitos y requerimientos de la Financiera Rural.

Los requisitos definidos en los numerales 4.1 y 4.2 de esta convocatoria, se evaluarán considerando;
“cumple” o “no cumple”, es decir, se debe cumplir al 100% con el contenido del requisito, no existen
cumplimientos parciales.

La omisión en la presentación de cualquiera de los documentos solicitados y/o carencia de alguno de
los requisitos, afectará la solvencia de la proposición y por lo tanto será causa de desechamiento del
Licitante, conforme a la Forma de Evaluación de las Propuestas, con excepción de lo estipulado en el
artículo 36 de la Ley.

Se verificará que las propuestas incluyan la información, los documentos y los requisitos solicitados
en esta Convocatoria y los que se deriven de la junta de aclaración al contenido de las mismas.

En todos los casos la Financiera Rural verificará que las proposiciones cumplan con la información,
documentos y requisitos solicitados en esta convocatoria y los que se deriven de la junta de
aclaración al contenido de las mismas.

Se otorgarán puntos en los términos de la Ley, a personas con discapacidad o a la empresa que
cuente con trabajadores con discapacidad en una proporción del cinco por ciento cuando menos de la
totalidad de su planta de empleados, cuya antigüedad no sea inferior a seis meses, misma que se
comprobará con el aviso de alta al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Asimismo, se otorgarán puntos a las micros, pequeñas o medianas empresas que produzcan bienes
con innovación tecnológica, conforme a la constancia correspondiente emitida por el Instituto
Mexicano de la Propiedad Industrial, la cual no podrá tener una vigencia mayor a cinco años.
Causas de Desechamiento de las Proposiciones.
Se desecharán las proposiciones que incurran en una o varias de las siguientes situaciones:
a) Que no cumplan con los requisitos de cumplimiento obligatorio establecidos en esta convocatoria a la
licitación y los que se deriven del acto de aclaración al contenido de las mismas, que afecten
directamente la solvencia de la proposición.
b) Cuando se compruebe que algún licitante ha acordado con otro u otros elevar el costo de los
servicios solicitados en la presente convocatoria a la licitación, o cualquier otro acuerdo que tenga
como fin obtener una ventaja sobre los demás licitantes.
c) Cuando presenten la proposición económica en moneda extranjera.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
32
d) Cuando presenten proposiciones en idioma diferente al español.
e) Cuando presenten documentos falsos o apócrifos, alterados, tachados o con enmendaduras.
f)
Cuando presenten más de una proposición técnica y/o económica.
g) Cuando el volumen o conceptos ofertados sea menor al 100% del volumen o conceptos solicitados
por la Financiera Rural.
h) Cuando el licitante se encuentre en alguno de los supuestos establecidos por los artículos 50 y 60 de
la Ley.
i)
Cuando se solicite una manifestación “Bajo protesta de decir verdad” y esta leyenda sea omitida en el
documento correspondiente, en términos del artículo 39 del Reglamento.
j)
Cuando incurran en cualquier violación a las disposiciones de la Ley, al Reglamento o a cualquier
otro ordenamiento legal en la materia.
Las proposiciones desechadas durante la licitación podrán ser devueltas a los licitantes que lo soliciten, una
vez transcurridos sesenta días naturales contados a partir de la fecha en que se dé a conocer el fallo
respectivo, salvo que exista alguna inconformidad en trámite, en cuyo caso las proposiciones se conservarán
hasta la total conclusión de la inconformidad e instancias subsecuentes; agotados dichos términos la
Financiera Rural podrá proceder a su devolución o destrucción.
Las proposiciones presentadas que correspondan a las dos proposiciones solventes cuyo precio resultó ser
más bajo, u otras adicionales que así lo determine la Financiera Rural, serán las únicas que no podrán
devolverse o destruirse y pasarán a formar parte de los expedientes de la Financiera Rural, y por lo tanto
quedarán sujetas a las disposiciones correspondientes a la guarda, custodia y disposición final de los
expedientes, y demás aplicables, así como a las previstas en el artículo 56 de la Ley.
6. DOCUMENTOS QUE DEBERÁ PRESENTAR EL LICITANTE ADJUDICADO.
6.1
Acreditación del Licitante que Resulte con Adjudicación a su Favor, de Encontrarse al
Corriente en el Cumplimiento de sus Obligaciones Fiscales.
Para los efectos del artículo 32-D, primero, segundo, tercero, cuarto y último párrafos del Código Fiscal de la
Federación, el licitante que resulte adjudicado cuyo monto exceda de $300,000.00 sin incluir el IVA, previo a
la formalización del contrato deberá presentar a la Financiera Rural, el documento vigente expedido por el
SAT, en el que se emita la opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales prevista en la Regla I.2.1.16 de
la Resolución Miscelánea Fiscal para 2014, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre
de 2013, o aquella que en el futuro la sustituya.
Para el caso de propuestas conjuntas previstas en el numeral 3.6 de esta convocatoria a la licitación, el
documento vigente expedido por el SAT, en el que se emita opinión sobre el cumplimiento de obligaciones
fiscales, deberá ser presentado por cada una de las personas que integren la propuesta.
Los residentes en el extranjero que no estén obligados a presentar la solicitud de inscripción en el RFC, ni los
avisos al mencionado registro y que no estén obligados a presentar declaraciones periódicas en México,
asentarán estas manifestaciones bajo protesta de decir verdad en escrito libre que entregarán a la Financiera
Rural, la que gestionará la emisión de la opinión ante la Administración Local de Servicios al Contribuyente
más cercana a su domicilio.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
33
El documento vigente expedido por el SAT en el que se emita opinión sobre el cumplimiento de obligaciones
fiscales deberá presentarse invariablemente previo a la formalización del Contrato, en las oficinas de la
Gerencia de Adquisiciones, de la Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios de la Financiera
Rural, ubicada en Agrarismo No. 227, Quinto Piso, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, México
Distrito Federal, C.P. 11800, en días hábiles de las 9:00 a las 15:00 horas y de las 16:00 a las 18:00 horas.
La omisión en la presentación del documento descrito en este numeral, será motivo para no firmar el
Contrato por una causa atribuible al Licitante Ganador.
6.2
Responsabilidades.
El contrato correspondiente se rige por lo dispuesto en la Ley, por lo que no existe relación de dependencia
ni de subordinación entre la Financiera Rural y el proveedor y el personal de este último. El proveedor se
obliga a asumir cualquier responsabilidad por la conducta del personal que contrate para cumplir con las
obligaciones derivadas de la presente convocatoria ante la Financiera Rural así como ante terceros.
Por lo tanto, el proveedor asume en forma total y exclusiva las obligaciones propias de patrón respecto de
cualquier relación laboral, que el mismo contraiga con el personal que labore bajo sus órdenes o intervenga o
contrate para la atención de los asuntos encomendados por la Financiera Rural, así como en la ejecución del
objeto de la presente convocatoria.
El proveedor declara bajo protesta de decir verdad que cuenta con los elementos propios suficientes para
cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores; en consecuencia, el
proveedor acepta ser el único responsable del cumplimiento de las obligaciones de las relaciones laborales,
fiscales, contractuales o de cualquier otra índole, incluso las de seguridad social e INFONAVIT, que puedan
resultar de las obligaciones derivadas del contrato. Por lo tanto, el proveedor libera de manera absoluta de
toda responsabilidad a la Financiera Rural, de las obligaciones que pudieran presentarse por dichos
conceptos y en ningún caso se le podrá considerar patrón sustituto y/o patrón solidario.
Igualmente y para cualquier caso no previsto, el proveedor exime expresamente a la Financiera Rural de
cualquier responsabilidad laboral, civil o penal o de cualquier otra especie que en su caso pudiera llegar a
generarse, relacionado con este numeral.
El proveedor acepta de manera libre y voluntaria a no reservarse acción alguna en cualquier tiempo, en
materia laboral, en contra de la Financiera Rural, ya que reconoce y manifiesta que no existe relación laboral,
con base a que sus actividades las realizan bajo un contrato, que se rige al amparo de la Ley y no el de una
relación laboral.
Para el caso de que alguno de los trabajadores del proveedor demande la solidaridad y/o sustitución patronal
a la Financiera Rural, el proveedor acepta convenir y solucionar el asunto con su trabajador ante la autoridad
laboral que conozca del mismo, en un plazo máximo de veinte días hábiles siguientes al emplazamiento
notificado a la Financiera Rural, a efecto de dar fin al juicio iniciado en contra de la Financiera Rural, lo que el
proveedor deberá comunicar mediante el informe de conclusión de juicio que por escrito reciba la Financiera
Rural, dentro del plazo anteriormente indicado.
En cumplimiento a lo establecido en el párrafo que antecede, el proveedor deberá presentar a la Financiera
Rural dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir de la fecha de presentación del informe de
conclusión de juicio, copia certificada del acuerdo o mandamiento dictado por la autoridad jurisdiccional
mediante el cual se tiene por concluido el juicio y en consecuencia, se ordena el archivo del asunto por
encontrarse total y definitivamente concluido.
En el supuesto de que el proveedor decida continuar con el trámite del juicio, deberá exhibir dentro del plazo
de veinte días hábiles contados a partir de la fecha de emplazamiento de la Financiera Rural, copia
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
34
certificada del acuerdo en el que conste el desistimiento expreso del trabajador demandante respecto de la
Financiera Rural, para con ello dejarla fuera de la controversia jurisdiccional.
En caso de que el proveedor omita cumplir con los compromisos precisados en los párrafos anteriores dentro
de los plazos establecidos para tal efecto, la Financiera Rural cuando aún existan pagos pendientes por
realizar, procederá a conciliar y convenir el juicio correspondiente con el trabajador demandante ante la
autoridad laboral competente. En consecuencia, si la Financiera Rural realiza algún pago para concluir el
asunto, el proveedor acepta que la Financiera Rural efectúe el descuento de las cantidades erogadas para
solucionar el conflicto, realizándose dicho descuento en el pago de la factura que exhiba el proveedor en
términos de la presente convocatoria, correspondiente al mes siguiente en que hayan sido efectivamente
realizadas las erogaciones por parte de la Financiera Rural.
6.3
Confidencialidad.
El proveedor se obliga a que toda la información suministrada por la Financiera Rural o a la que tenga
acceso, sea o no confidencial o reservada es propiedad de esta última por consiguiente, le está
expresamente prohibido a el proveedor transmitir, divulgar o comercializar total o parcialmente información
confidencial o reservada y esta será manejada por el proveedor con carácter estrictamente confidencial o
reservada.
La información y/o documentación a que tenga acceso el proveedor contiene o puede contener información
que se encuentra sujeta al secreto bancario y/o fiduciario, por lo tanto, el proveedor deberá guardar absoluta
confidencialidad respecto del contenido de dichos documentos y/o información, en el supuesto de que el
proveedor incumpla con esta obligación, deberá pagar a la Financiera Rural daños y perjuicios que le
ocasione; asimismo en este acto libera incondicionalmente a la Financiera Rural de las consecuencias,
obligándose a sacarla en paz y salvo de cualesquiera reclamación que a ese respecto le hiciere cualquier
tercero a la Financiera Rural.
El proveedor adoptará precauciones razonables para proteger la información confidencial o reservada de la
Financiera Rural. Como mínimo, tales precauciones serán tan estrictas como las que cada una de las partes
adopta para proteger su propia información confidencial o reservada. La Financiera Rural comunicará la
información confidencial o reservada al proveedor que este necesite conocer para realizar los servicios, tal
comunicación se hará sujeta a las obligaciones de confidencialidad impuestas por el contrato. Por tal motivo,
el proveedor asume expresamente cualquier responsabilidad que se derive del incumplimiento por parte de
sus respectivos empleados a las obligaciones de confidencialidad descritas en el contrato. Cuando la
información confidencial o reservada ya no sea necesaria, el proveedor la devolverá a la Financiera Rural o
la destruirá si esta así lo solicitara.
El proveedor” notificará inmediatamente a la Financiera Rural en caso de descubrir un uso, revelación o
divulgación no autorizados de información confidencial o reservada, y cooperará con la Financiera Rural en
forma razonable para ayudarla a retomar posesión e impedir usos no autorizados adicionales de su
información confidencial o reservada.
La Financiera Rural informará por escrito a el proveedor cuando los códigos, documentos, consumibles y
archivos deban tener carácter de confidencial, respetando en todo momento las disposiciones de la Ley
Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
Asimismo, en cumplimiento a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Gubernamental, el contenido del contrato podrá ser consultado por cualquier persona física y/o moral,
siempre y cuando se sujete a los procedimientos establecidos en dicho ordenamiento. Sin embargo, aquellos
documentos, archivos e información que la Financiera Rural entregue al proveedor con carácter de
confidencial, no podrán ser revelados.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
35
Para efectos de dar cumplimiento a lo que establece el presente numeral y la correspondiente cláusula del
Contrato en lo referente a la confidencialidad de la información, el licitante ganador se obliga a formalizar de
manera conjunta con el trabajador que proporcione este para la prestación del servicio un “Convenio de
Confidencialidad” con la Financiera, en los términos que se establecen en el modelo de convenio de
confidencialidad que se anexa a la presente Convocatoria como Anexo 10
6.4
No Negociación de Condiciones.
Bajo ninguna circunstancia podrán ser negociadas las condiciones estipuladas en esta convocatoria a la
licitación o las proposiciones presentadas por los licitantes.
Se establece que el proveedor al que se adjudique el contrato, no podrá transferir, los derechos y
obligaciones que se establezcan en el o los contrato(s) que se deriven de esta licitación, con excepción de los
derechos de cobro, en cuyo caso se deberá contar con la conformidad previa de la Financiera Rural.
6.5
Garantía de Cumplimiento del Contrato.
De conformidad a lo establecido en la Ley y el Reglamento, el proveedor deberá otorgar la garantía relativa al
cumplimiento del Contrato mediante Fianza emitida por una afianzadora legalmente constituida en los
términos de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, a favor de Financiera Rural, por el 10% del monto
total máximo del Contrato.
La Fianza para garantizar el cumplimiento del Contrato deberá presentarse a más tardar dentro de los diez
días naturales siguientes a la firma del Contrato.
La póliza de Fianza deberá provenir de Institución Afianzadora autorizada por la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público, ser expedida a favor de la Financiera Rural y contener, además de las cláusulas que la Ley
Federal de Instituciones de Fianzas en la materia establece, lo siguiente:
a) La condición de que la vigencia de la fianza deberá quedar abierta para permitir que cumpla con su
objetivo, de forma tal que no podrá establecerse o estipularse plazo alguno que límite su vigencia, lo cual
no debe confundirse con el plazo para el cumplimiento de las obligaciones previsto en el Contrato y actos
administrativos.
b) Que la fianza continuará vigente aún y cuando se otorguen prórrogas o esperas al proveedor, para el
cumplimiento de las obligaciones que se afianzan.
c) Que la fianza sólo podrá ser cancelada a solicitud expresa y previa autorización por escrito de “La
Convocante”.
d) Que en caso de incumplimiento del proveedor, podrá reclamarse el pago de la Fianza por cualquiera de
los procedimientos establecidos en los artículos 93 y/o 94 de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas,
o bien a través del artículo 63 de la Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros;
asimismo, la institución afianzadora otorga su consentimiento en lo referente al artículo 119 de la Ley
Federal de Instituciones de Fianzas.
e) Que la Fianza permanecerá vigente desde la fecha de su expedición y hasta el cumplimiento total de las
obligaciones pactadas en el Contrato por parte del proveedor, o en su caso durante la substanciación de
todos los recursos legales o juicios que se interpongan y hasta que se dicte la resolución definitiva por
autoridad competente.
f)
La Fianza garantizará todas y cada una de las obligaciones derivadas del Contrato adjudicado.
_______________________________________________________________________________
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36
g) Que la Convocante cuenta con un término de 180 días naturales contados a partir del incumplimiento del
proveedor para reclamar el pago de la póliza en cuestión a la afianzadora.
h) La indicación del importe total garantizado con número y letra.
i)
El proveedor deberá presentar fianza de garantía de cumplimiento del Contrato por el 10% del monto
(máximo) total del mismo.
LA PÓLIZA DE FIANZA CONTENDRÁ EL TEXTO SIGUIENTE:
FORMATO PARA FIANZA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO.
FIANZA.- PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL PRESENTE
CONTRATO, “EL PROVEEDOR” EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY
DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, SE OBLIGA A
PRESENTAR A “LA FINANCIERA” EN UN PLAZO MÁXIMO DE 10 (DIEZ) DÍAS NATURALES SIGUIENTES
A LA FIRMA DEL PRESENTE INSTRUMENTO, UNA PÓLIZA DE FIANZA EXPEDIDA POR UNA
INSTITUCIÓN DE FIANZAS AUTORIZADA PARA ELLO, POR LA CANTIDAD EQUIVALENTE AL 10% (DIEZ
POR CIENTO) DEL MONTO TOTAL MÁXIMO DEL CONTRATO SIN CONSIDERAR EL IMPUESTO AL
VALOR AGREGADO, MISMA QUE DEBERÁ CONSIDERAR LO SIGUIENTE:
A) PROVENIR DE INSTITUCIÓN AFIANZADORA AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE
HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO.
B) SER EXPEDIDA A FAVOR DE “LA FINANCIERA".
C) CONTENER LA INDICACIÓN DEL IMPORTE TOTAL GARANTIZADO CON NÚMERO Y LETRA.
D) LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL NÚMERO DE CONTRATO, SU FECHA DE FIRMA
ASÍ COMO LA ESPECIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES GARANTIZADAS.
E) NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL DE “EL PROVEEDOR”.
F) DOMICILIO DE “EL PROVEEDOR”.
G) QUE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO SE HARÁ EFECTIVA POR EL MONTO MÁXIMO TOTAL
DE LA OBLIGACIÓN GARANTIZADA
H) QUE LA AFIANZADORA EXPRESAMENTE CONSIENTE EN: 1) LA FIANZA SE OTORGA
ATENDIENDO A TODAS LAS ESTIPULACIONES CONTENIDAS EN EL CONTRATO; 2) PARA
CANCELAR LA FIANZA, SERÁ REQUISITO CONTAR CON LA CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO
TOTAL DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES; 3) LA FIANZA PERMANECERÁ VIGENTE
DURANTE EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN QUE GARANTICE Y CONTINUARÁ VIGENTE
EN CASO DE QUE SE OTORGUE PRÓRROGA AL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO, ASÍ COMO
DURANTE LA SUBSTANCIACIÓN DE TODOS LOS RECURSOS LEGALES O DE LOS JUICIOS
QUE SE INTERPONGAN Y HASTA QUE SE DICTE RESOLUCIÓN DEFINITIVA QUE QUEDE
FIRME; 4) LA AFIANZADORA ACEPTA EXPRESAMENTE SOMETERSE A LOS
PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN PREVISTOS EN LA LEY FEDERAL DE INSTITUCIONES DE
FIANZAS PARA LA EFECTIVIDAD DE LAS FIANZAS, AÚN PARA EL CASO DE QUE PROCEDA EL
COBRO DE INDEMNIZACIÓN POR MORA, CON MOTIVO DEL PAGO EXTEMPORÁNEO DEL
IMPORTE DE LA PÓLIZA DE FIANZA REQUERIDA; 5) PAGARÁ A “LA FINANCIERA” LA
CANTIDAD GARANTIZADA, O LA PARTE PROPORCIONAL DE LA MISMA POSTERIORMENTE A
QUE SE LE HAYA APLICADO A “EL PROVEEDOR” LA TOTALIDAD DE LAS PENAS
CONVENCIONALES ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO, MISMAS QUE NO PODRÁN SER
_______________________________________________________________________________
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37
SUPERIORES A LA SUMA QUE SE AFIANZA Y/O POR CUALQUIER OTRO INCUMPLIMIENTO EN
QUE INCURRA EL FIADO.
EN EL SUPUESTO DE QUE EL MONTO, PLAZO O VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO SE
MODIFIQUE, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A MANTENER LA FIANZA EN EL PORCENTAJE IGUAL AL
10% (DIEZ PORCIENTO) DEL MISMO.
6.5.1
Devolución de la Garantía.
Para la liberación de la fianza de garantía del cumplimiento del contrato, será requisito indispensable la
conformidad expresa y por escrito de la Financiera Rural.
Una vez cumplidas las obligaciones del proveedor a satisfacción de la Financiera Rural, el servidor público
facultado procederá inmediatamente a extender la constancia de cumplimiento de las obligaciones
contractuales para que se dé inicio a los trámites para la cancelación de las garantías de cumplimiento del
contrato.
6.6
Verificación y Aceptación de los Servicios Objeto de la Licitación.
El área requirente y/o administradora del contrato, considerará recibidos y aceptados los servicios objeto de
esta licitación, una vez que el licitante a quien se adjudique el contrato, realice la prestación de los servicios,
conforme a las condiciones y especificaciones señaladas en el Anexo No. 1 y demás requisitos solicitados en
la presente convocatoria a la licitación y en el contrato correspondiente.
6.7
Condiciones de Precio y Pago.
6.7.1
Condiciones de Precio.
Los precios de cotización que presenten, serán considerados fijos hasta que se concluya la relación
contractual, con las siguientes características:
A) En pesos mexicanos (moneda nacional) a dos decimales (truncado, es decir no redondear).
B) Precios fijos e incondicionados durante la vigencia del contrato.
C) Se cotizará conforme al Anexo No. 2 de la presente Convocatoria.
D) Subtotal por concepto
E) Precio total de los servicios objeto de esta licitación, desglosando el I.V.A.
F) Los precios deberán incluir todos los costos involucrados, considerando todos los conceptos del servicio
que requiere la Financiera Rural, por lo que el licitante que resulte adjudicado no podrá agregar ningún
costo extra y serán inalterables durante la vigencia del contrato, por lo que los precios se considerarán
fijos hasta que concluya la relación contractual.
6.7.2. Condiciones de Pago.
Para que la obligación de pago se haga exigible por la Financiera Rural, el proveedor previamente deberá
prestar los servicios a entera satisfacción de la Financiera Rural y deberá cumplir con los siguientes
requisitos:
A) Que el proveedor envíe al área responsable de administrar y verificar el cumplimiento del contrato de la
Financiera Rural al correo electrónico que para tal efecto indique dicha área, el(s) comprobante(s)
fiscal(es) digitales por internet correspondiente(s) en sus versiones XML y PDF lo(s) que deberá(n) de
cumplir con todos los requisitos fiscales establecidos en las disposiciones tributarias aplicables.
_______________________________________________________________________________
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B) Que junto con el(los) comprobante(s) fiscal(es) digitales por internet referido(s), el proveedor anexará
la documentación que acredite la oportuna prestación de los servicios, y;
C) Que el(s) comprobante(s) fiscal(es) digitales por internet correspondiente(s) y la documentación a que
se refiere el inciso anterior cumplan con todos y cada uno de los requisitos establecidos en el contrato
respectivo, a entera satisfacción de la Financiera Rural incluyendo los archivos electrónicos con
terminación XML y PDF.
La Financiera Rural se obliga a pagarle a el proveedor en el domicilio señalado en esta convocatoria o
previa autorización por escrito del proveedor a través de medios de comunicación electrónica a la cuenta
bancaria que señale el mismo, dicho pago se realizará de manera mensual, en moneda nacional, dentro de
los 20 días naturales siguientes a partir de la recepción de el(os) comprobante(s) fiscal(es)
correspondiente(s), previa prestación de los servicios en los términos del contrato y sus Anexos.
En caso de correcciones en el(los) comprobante(s) fiscal(es), dentro de los tres días hábiles siguientes a su
recepción, la Financiera Rural a través del área responsable de administrar y verificar el cumplimiento del
contrato, indicará por escrito al licitante las deficiencias que deberá corregir para que una vez corregida lo
presente de nueva cuenta para reiniciar el trámite de pago. El tiempo que transcurra entre la entrega del
mencionado escrito y hasta que el proveedor presente las correcciones, no se computará dentro del plazo
para el pago.
Para el caso de que el proveedor opte por incorporarse al Programa de Cadenas Productivas de NAFIN
deberá considerar lo previsto en el Anexo No. 9 de la presente convocatoria.
Si hubiere pagos en exceso, se deberán reintegrar dichas cantidades al día siguiente a aquel en que se
soliciten y se cubrirán intereses conforme al artículo 51 de la Ley.
6.8
Impuestos y Derechos.
Los impuestos y derechos que procedan con motivo de la contratación del servicio, objeto de esta Licitación
serán por cuenta, cargo y riesgo del Proveedor; la Financiera Rural pagará el Impuesto al Valor Agregado y
demás impuestos que procedan derivado de la prestación del servicio a que se refiere la presente
convocatoria de acuerdo a lo establecido en las disposiciones legales vigentes en la materia.
6.9
Derechos de Autor, Marcas Registradas, Patentes y/o Derechos de Propiedad Intelectual.
El proveedor se obliga con la Financiera Rural, a responder personal e ilimitadamente de los daños y
perjuicios que pudiera causar a la Financiera Rural o a terceros, si con motivo de la prestación de los
servicios viola derechos de autor, patentes y/o marcas registradas de terceros u otro derecho de propiedad
intelectual reservado, en tal virtud, el proveedor manifiesta en este acto bajo protesta de decir verdad, no
encontrarse en ninguno de los supuestos de infracción administrativa y/o delito, establecidos en la ley federal
del derecho de autor, la ley de la propiedad industrial, el código penal federal y demás normatividad aplicable.
En caso de que sobreviniera alguna reclamación en contra de la Financiera Rural, por cualquiera de las
causas antes mencionadas, la única obligación de ésta, será la de dar aviso en el domicilio previsto en este
instrumento a el proveedor, para que éste, utilizando los medios correspondientes al caso, garantice
salvaguardar a la Financiera Rural de cualquier controversia, liberándole de toda responsabilidad de carácter
civil, penal, mercantil, administrativa, fiscal o de cualquier otra índole.
El proveedor defenderá a la Financiera Rural de cualquier reclamación, demanda o controversia, sacándola
en paz y a salvo de la misma, haciéndose cargo de todos los gastos, que la autoridad correspondiente le
condene a pagar mediante cualquier resolución (o arreglo al cual de su consentimiento); siempre y cuando la
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
39
Financiera Rural notifique inmediatamente por escrito a el proveedor de la citada reclamación, demanda o
controversia.
Si como resultado de una reclamación, demanda o controversia de violación de derechos de autor, patentes
y/o marcas registradas de terceros u otro derecho de propiedad intelectual reservado, un tribunal competente
prohibiera el uso de un producto, el proveedor hará los esfuerzos comercialmente razonables para que la
Financiera Rural obtenga el derecho de continuar su uso, o bien para reemplazarlos por otro(s) equivalente(s)
que sea (n) funcional (es), o modificarlos para que cese la violación de tales derechos.
Asimismo, en caso de recibir información sobre una reclamación, demanda o controversia de violación de
derechos de autor, patentes y/o marcas registradas de terceros u otro derecho de propiedad intelectual
reservado relacionada con un servicio, el proveedor podrá, a su costo, y sin que ello implique obligación
alguna: tratar de obtener para la Financiera Rural el derecho de continuar recibiendo los servicios
presuntamente objeto de la reclamación; modificar los servicios o reemplazarlos. En estos casos, la
Financiera Rural deberá finalizar inmediatamente el uso de los servicios.
En caso de no realizarse las alternativas antes citadas, la Financiera Rural rescindirá el contrato y el
proveedor se obliga a cubrir los daños y perjuicios que se acrediten.
La Financiera Rural coadyuvará en la defensa de la reclamación, demanda o controversia, cuando ésta se
limite a la entrega de documentos públicos y privados, informes o alguna otra clase de dictámenes o pruebas
periciales que tengan relación con la reclamación, demanda o controversia. El proveedor pagará directamente
todos los gastos necesarios para la defensa de las controversias de cualquier índole que se hicieren.
Asimismo, el proveedor debe pagar a la Financiera Rural los daños que resulten de la suspensión de los
servicios inherentes al contrato. Dicha responsabilidad se limita al monto máximo del contrato.
6.10
Defectos y Vicios Ocultos.
El proveedor del servicio quedará obligado ante la Financiera Rural a responder de los defectos y vicios
ocultos de la calidad de los servicios, así como de cualquier otra responsabilidad en que incurran, en los
términos señalados en la Convocatoria a la licitación, en el contrato que se derive de esta licitación y/o en la
legislación aplicable.
6.11
Cancelación de la Licitación.
La Financiera Rural podrá cancelar la licitación, partidas o conceptos incluidos en ésta, en los siguientes
casos:
A) En caso fortuito o por causas de fuerza mayor.
B) Cuando existan circunstancias justificadas, que extingan la necesidad para contratar los servicios objeto
de esta licitación, o.
C) Cuando de continuarse con el procedimiento se pudiera ocasionar un daño o perjuicio a la Financiera
Rural
En caso de cancelación de la licitación, partidas o conceptos incluidos en ésta, la Financiera Rural hará del
conocimiento a los licitantes del acontecimiento que motiva la decisión y no será procedente contra ella
recurso alguno, sin embargo los licitantes podrán interponer la inconformidad en términos del Título Sexto,
Capítulo Primero de la Ley.
6.12
Declaración de Licitación Desierta.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
40
La Financiera Rural podrá declarar desierta la licitación o partida(s) incluida(s) en ésta, cuando:
A) No se presente ninguna proposición en el acto de presentación y apertura de proposiciones de esta
licitación y no existan proposiciones a través de medios remotos de comunicación electrónica.
B) La totalidad de las proposiciones presentadas no reúnan los requisitos solicitados en la presente
convocatoria a la licitación.
C) Los precios de todos los servicios ofertados no resulten aceptables, conforme a la investigación de
mercado realizada.
Cuando se declare desierta la licitación o alguna partida(s) y persista la necesidad de contratar con el
carácter y requisitos solicitados en la primera licitación, la Financiera Rural podrá emitir una segunda
convocatoria, o bien optar por el supuesto de excepción previsto en el artículo 41 fracción VII de la Ley.
6.13
Modificaciones que Podrán Efectuarse.
6.13.1 A la Convocatoria a la Licitación.
La Financiera Rural podrá modificar aspectos establecidos en la convocatoria a la licitación, a más tardar el
séptimo día natural previo al acto de presentación y apertura de proposiciones. Dichas modificaciones se
difundirán en CompraNet, a más tardar el día hábil siguiente a aquél en que se efectúen por única ocasión.
Las modificaciones en ningún caso podrán consistir en la sustitución de los bienes o servicios convocados
originalmente, adición de otros de distintos rubros o en variación significativa de sus características.
Cualquier modificación a la convocatoria de la licitación, incluyendo las que resulten de la o las juntas de
aclaraciones, formará parte de la convocatoria, las cuales se difundirán en CompraNet y deberán ser
consideradas por los licitantes en la elaboración de sus proposiciones.
6.13.2 Al Contrato.
La Financiera Rural, con la aceptación del proveedor podrá realizar modificaciones a los contratos, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 52 de la Ley, así como los artículos 91 y 92 de su Reglamento.
6.14
Suspensión del Servicio.
Si en la prestación de los servicios se presenta caso fortuito o de fuerza mayor, la Financiera Rural bajo su
responsabilidad podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán los
servicios que hubiesen sido efectivamente prestados.
Asimismo cuando la suspensión obedezca a causas imputables a la Financiera Rural, previa petición y
justificación de el proveedor, la Financiera Rural pagará a el proveedor los gastos no recuperables que se
originen durante el tiempo que dure esta suspensión, los cuales deberán ser razonables y estén debidamente
comprobados y se relacionen directamente con los servicios objeto del contrato en términos de lo establecido en
el artículo 102, fracción II del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector
Público, además de los pagos a realizarse por los servicios prestados hasta ese momento.
La Financiera Rural podrá reanudar el contrato una vez que hayan desaparecido las causas de suspensión
temporal, notificando la fecha en que podrá reiniciar la prestación de los servicios.
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41
En cualquiera de los casos previstos en este numeral, la Financiera Rural dará aviso por escrito a el
proveedor de la suspensión con diez días naturales de anticipación, asimismo se pactará por las partes el plazo
de suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del contrato.
En estos casos la determinación de suspender el contrato, deberá establecerse en un dictamen debidamente
fundado y motivado, en donde se precisarán las razones o las causas justificadas que dieron origen a la
misma.
6.15
Controversias.
Las controversias que se susciten con motivo de la interpretación o aplicación de la Ley, de esta convocatoria
a la licitación o del contrato que se derive de la presente licitación, serán resueltas por los Tribunales
Federales de la Ciudad de México, Distrito Federal, por lo que las partes renuncian expresamente a cualquier
otro fuero que pudiere corresponderles en razón de su domicilio presente o futuro.
En el supuesto de que se suscite alguna controversia relacionada con la información enviada a través de
medios remotos de comunicación electrónica, la autoridad competente podrá solicitar a la SFP, exhiba los
archivos electrónicos que obran en CompraNet, así como la impresión de estos debidamente certificados, a
efecto de desahogar las pruebas a que haya lugar, conforme a las disposiciones adjetivas que resulten
aplicables.
6.16
Situaciones no Previstas en esta Convocatoria a la Licitación.
Para cualquier aspecto que no esté contemplado en la presente convocatoria, se estará a lo dispuesto en la
Ley, su Reglamento y demás disposiciones legales que resulten aplicables.
La SHCP, la SFP y la SE, en el ámbito de sus respectivas competencias, son las facultadas para la
interpretación administrativa del procedimiento objeto de esta convocatoria.
Asimismo, para la interpretación, aplicación y cumplimiento de esta convocatoria a la licitación o del contrato
que se celebre, en lo no previsto en tales documentos se estará a lo dispuesto en la Ley y su Reglamento;
Código Civil Federal, la Ley Federal de Procedimiento Administrativo y el Código Federal de Procedimientos
Civiles, y demás disposiciones legales vigentes en la materia.
6.17
Transparencia y Combate a la Corrupción.
A la presente convocatoria a la licitación se adjuntan el Anexo No. 16 "Encuesta de transparencia del
procedimiento de licitación pública nacional mixta No. LA-006HAN001-N_-2014, mismo que se solicita sea
llenado en el desarrollo de los eventos de esta licitación, así como el Anexo No. 17 relativo a la "Nota
informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos y firmantes de la Convención para combatir el cohecho de servidores públicos extranjeros en
transacciones comerciales internacionales”.
7. DOMICILIO PARA PRESENTACIÓN DE INCONFORMIDADES.
Contra el fallo no procederá recurso alguno; sin embargo procederá la inconformidad en términos del Título
Sexto, Capítulo Primero de la Ley, la cual deberá presentarse por escrito directamente en las oficinas de la
Secretaría de la Función Pública, ubicadas en Av. Insurgentes Sur No. 1735, Col. Guadalupe Inn, Delegación
Álvaro Obregón, C. P. 01020, México, D. F., o a través de CompraNet.
Asimismo, se señala que tales inconformidades podrán presentarse mediante el sistema CompraNet en la
dirección electrónica https://compranet.funcionpublica.gob.mx.
_______________________________________________________________________________
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7.1
Restricciones.
En la presente licitación no podrán participar las personas físicas o morales inhabilitadas por resolución de la
SFP, en los términos de la Ley.
8. FORMATOS ANEXOS.
Se considerarán como parte integrante de la presente convocatoria los anexos que a continuación se
señalan:
DESCRIPCION
No. DE ANEXO
Descripción de los servicios objeto de la licitación
Anexo No. 1
Modelo de proposición económica
Anexo No. 2
Relación de documentos que deberá entregar el licitante
Anexo No. 3
Formato de acreditación jurídica del licitante
Anexo No. 4
Formato de participación y Pliego de preguntas para la Junta de Aclaraciones
Anexo No. 5
Escrito bajo protesta de decir verdad de no encontrarse en alguno de los supuestos Anexo No. 6
establecidos por los artículos 50 y 60 de la Ley
Modelo de contrato
Anexo No. 7
Escrito de conformidad y aceptación de la presente Convocatoria.
Anexo No. 8
Incorporación de información relativa al programa de Cadenas Productivas y la Anexo No. 9
documentación necesaria para afiliarse al mismo
Convenio de Confidencialidad
Anexo No. 10
Escrito de Declaración de Integridad
Anexo No. 11
Cedula de inspección al inmueble solicitado por la Financiera Rural
Anexo No. 12
Visita a las instalaciones de los licitantes
Anexo No. 13
Escrito de Manifestación de Nacionalidad Mexicana
Anexo No. 14
Estratificación de la empresa
Anexo No. 15
_______________________________________________________________________________
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Encuesta de transparencia del procedimiento
Anexo No. 16
"Nota informativa para participantes de países miembros de la organización
Anexo No. 17
_______________________________________________________________________________
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ANEXO No. 1
SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL QUE COADYUVARÁ EN
LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DE APOYO Y SERVICIOS A
CARGO DE LA FINANCIERA RURAL
PARTIDA 1
OBJETIVO DEL SERVICIO
La prestación del servicio tiene como objeto el contar con una empresa que realice los procedimientos de
administración de personal, dentro de los cuales se encuentra la selección, contratación, capacitación y
administración del personal que la Financiera Rural le requiera, para las diferentes Áreas, Programas y
Proyectos de apoyo en la Financiera Rural, para el manejo y operación de los mismos.
1. PERIODO DEL SERVICIO
Del 1º de marzo al 31 de diciembre de 2014.
2. HORARIO
El licitante que resulte adjudicado deberá tener a disposición de la Financiera Rural, una plantilla de personal
en sitio de al menos 2 personas, para la administración en sitio, viáticos y resolución de problemas en un
horario de 9:00 a las 18:00 hrs.
El Horario del Personal a administrar será:
De lunes a viernes de 9:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00 horas, o el horario que en función de las necesidades
de la Financiera Rural se requiera.
El personal deberá registrar su entrada y salida a través del sistema automatizado (personal asignado al
inmueble adicional), o listas de asistencia (otras ubicaciones), establecido por el licitante adjudicado, que se
colocará a la entrada del inmueble en donde preste servicios la persona contratada por éste, se imprimirá un
reporte quincenal de los horarios de entrada y salida del persona, entregando el original al licitante adjudicado
y copia a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos.
Será responsabilidad del prestador del servicio el control de asistencia del personal.
3. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
Puestos y Sueldos.- La Financiera Rural para efecto de dar cumplimiento a la operación de los asuntos que
tiene encomendados, requiere los siguientes puestos y sueldos durante la vigencia del contrato, los cuales se
indican de manera enunciativa más no limitativa, se podrán incrementar durante la vigencia del servicio
siempre y cuando sean solicitados por la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos previo requerimiento de
las áreas de la Institución:
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No.
PUESTO
SUELDO MENSUAL
BRUTO
1
COORDINADOR CORPORATIVO GENERAL
$115,000.00
2
ASESOR ESPECIALIZADO
$95,000.00
3
ASESOR ESPECIALIZADO DE GESTIÓN DE RECURSOS
$95,000.00
4
RESPONSABLE DE PROYECTO
$85,000.00
5
ESPECIALISTA DE PROYECTOS
$72,000.00
6
COORDINADOR DE PROYECTOS ESPECIALIZADO
$62,000.00
7
COORDINADOR ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
$51,500.00
8
COORDINADOR OPERATIVO
$42,400.00
9
COORDINADOR OPERATIVO SISTEMA INSTITUCIONAL DE CREDITO
$42,400.00
10
ASISTENTE TECNICO ESPECIALIZADO
$39,600.00
11
COORDINADOR DE PROYECTO
$33,600.00
12
COORDINADOR DE PROYECTOS INFORMATICOS
$33,600.00
13
SUPERVISOR DE PROGRAMAS DE APOYO
$31,900.00
14
COORDINADOR DE PROCESO
$29,800.00
15
COORDINADOR DE PROYECTO B
$28,500.00
16
COORDINADOR DE PROYECTOS INFORMATICOS B
$28,500.00
17
COORDINADOR DE PROCESO B
$26,700.00
18
ASISTENTE DE ENLACE
$25,300.00
19
COORDINADOR DE PROCESO REGIONAL
$23,400.00
20
DOCUMENTADOR DE PROYECTOS INFORMATICOS
$23,400.00
21
COORDINADOR DE APOYO
$22,500.00
22
SUBCOORDINADOR NORMATIVO
$21,300.00
23
SUPERVISOR DE SEGUNDO PISO
$21,300.00
24
LIDER DE PROCESO
$20,700.00
25
RESPONSABLE DE AREA
$18,900.00
26
SUPERVISOR DE ACREDITADOS FINALES
$17,800.00
27
UNIDAD DE FOMENTO Y PROMOCION DE CREDITO
$17,800.00
28
UNIDAD DE SUPERVISION Y COBRANZA
$17,000.00
29
ANALISTA NORMATIVO
$16,200.00
30
ANALISTA NORMATIVO DE APOYOS
$16,200.00
31
ANALISTA CONTENCIOSO
$16,200.00
32
ANALISTA DE INFORMACION
$15,900.00
33
ESPECIALISTA
$14,000.00
34
COORDINADOR ESPECIALIZADO OPERATIVO
$12,700.00
35
ANALISTA OPERATIVO
$10,600.00
36
TECNICO AUXILIAR
$10,100.00
37
OPERATIVO A
$8,400.00
38
DIFUSOR DE FINANCIAMIENTO
$7,500.00
_______________________________________________________________________________
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1. Coordinador Corporativo General
Objetivo del puesto:
Diseña, ejecuta y coordina la política y estrategias para la operación de los Programas y Proyectos, así
como las estrategias para la coordinación interinstitucional, en apego a los objetivos establecidos por la
Entidad.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Realización de
estudios.
Diseñar programas y estrategias institucionales para el
desarrollo de los servicios financieros en el medio rural y, la
atención a la población objetivo y los sectores prioritarios.
Área General
Diseñar y establecer políticas y estrategias para la operación
de Programas y Proyectos a cargo de la Entidad con el fin de
cumplir con los objetivos de la financiera en el sector.
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
 Derecho
 Licenciaturas afines
Diseñar y coordinar los programas de capacitación y asesoría
necesarios para elevar la eficacia y eficiencia los Programas y
Proyectos que opera la Entidad.
Físico Matemáticas e Ingenierías
 Informática
 Matemáticas
 Carreras afines
Asesorar a las áreas responsables de la operación de los
Programas y Proyectos en cuanto a las estrategias de
operación y ejecución, con el fin de lograr los objetivos y metas
de los Programas a cargo de la Financiera.
EXPERIENCIA:
15 años de experiencia en el diseño,
ejecución y coordinación de políticas
pública, estrategias y programas de
desarrollo a nivel federal para el sector
rural.
Diseñar soluciones e implantar métodos e instrumentos para
mejorar los procesos de control y seguimiento de Proyectos
para cumplir los objetivos de la Entidad.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades
sobresalientes
de
comunicación y capacitación.
Dirección y coordinación de equipos de
trabajo
Conocimientos generales sobre desarrollo
rural y diseño de programas de desarrollo.
2. Asesor Especializado
Objetivo del puesto:
Asesora y asiste el diseño y operación de programas relacionados con el desarrollo rural sustentable y
nuevos enfoques del desarrollo derivados de los compromisos establecidos por la Financiera Rural con
entidades públicas federales, estatales e instituciones internacionales.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Realización de
estudios o experiencia laboral.
Diseña y apoya la implantación de sistemas de evaluación y
control de procesos relacionados con la inclusión de los
enfoques de sustentabilidad, desarrollo humano y territorial
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para la atención de los compromisos institucionales.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
 Derecho
 Licenciaturas afines
Físico Matemáticas e Ingenierías
 Informática
 Matemáticas
 Carreras afines
EXPERIENCIA:
8 años de experiencia en el diseño,
ejecución y coordinación de políticas
pública, estrategias y programas de
desarrollo a nivel federal para el sector
rural.
Asesora el diseño de soluciones tecnológicas y financieras
derivadas de la inclusión de los criterios de sustentabilidad y
territorialidad.
Asesorar y capacitar al personal de estructura y prestadores
de servicios en la gestión de proyectos de desarrollo territorial.
Analiza, diseña y apoya el establecimiento e implantación de
sistemas de información en apoyo a la toma de decisiones
estratégicas vinculadas con la ampliación de la cobertura
territorial y diversificación crediticia hacia sectores económicos
no agropecuarios.
Apoya la gestión de recursos internacionales vinculados con la
conservación de los recursos naturales y el desarrollo humano
en apoyo a las iniciativas institucionales.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades
sobresalientes
de
comunicación y capacitación
Dirección y coordinación de equipos de
trabajo
Conocimientos generales sobre desarrollo
rural y diseño de programas de desarrollo.
Puesto 3: Asesor Especializado de Gestión de Recursos
Objetivo del puesto:
Gestionar recursos con organismos e instituciones nacionales e internacionales, con la finalidad de financiar
programas o proyectos relacionados con el cumplimiento del objeto de la Institución.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o Titulado
Área General:
Ciencias Sociales, Humanidades y
Licenciaturas afines
Actividades a Desarrollar
Diseñar y apoyar la implantación de sistemas de evaluación y
control de procesos relacionados con la inclusión de los
enfoques de sustentabilidad, desarrollo humano y territorial
para la atención de los compromisos institucionales.
Asesora el diseño de soluciones tecnológicas y financieras
derivadas de la inclusión de los criterios de sustentabilidad y
territorialidad.
EXPERIENCIA: 1 año de experiencia en el
diseño, ejecución y coordinación de
estrategias y programas de financiamiento
en el ámbito internacional.
Asesorar y capacitar al personal de estructura y prestadores
de servicios en la gestión de proyectos de desarrollo
territorial.
COMPETENCIAS:
Analiza, diseña y apoya el establecimiento e implantación de
_______________________________________________________________________________
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Habilidades
sobresalientes
de
comunicación y capacitación.
Dirección y coordinación de equipos de
trabajo.
Conocimientos generales sobre desarrollo
rural y diseño de programas de desarrollo.
sistemas de información en apoyo a la toma de decisiones
estratégicas vinculados con la ampliación de la cobertura
territorial y diversificación crediticia hacia sectores
económicas no agropecuarios.
Apoya la gestión de recursos internacionales vinculados con
la conservación de los recursos naturales y el desarrollo
humano en apoyo a las iniciativas institucionales.
Gestión de recursos con organismos e instituciones
nacionales e internacionales, con la finalidad de financiar
programas o proyectos relacionados con el cumplimiento del
objeto de la Institución; así como realizar las acciones
relativas a la autorización de los mismos con instancias
gubernamentales.
Fungir como enlace con instancias internacionales.
Analizar, diseñar y ayudar en la implementación de sistemas
de información que apoyen la toma de decisiones
estratégicas relativa a operaciones de crédito.
Seguimiento y control que estén en el ámbito de competencia
de la Dirección General Adjunta de adscripción.
4. Responsable de Proyecto
Objetivo del puesto:
Participa en la planeación de políticas estrategias para el uso y disposición de los recursos asignados a los
Programas y Proyectos Regionales y especiales a cargo de la Entidad, en apego a los objetivos establecidos
por la misma.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Define y propone políticas y estrategias para el uso y disposición
Grado de avance: Realización de estudios
de los recursos asignados a los Programas y Proyectos a cargo
o experiencia laboral.
de la Entidad con el fin de cumplir con los objetivos de la
financiera en el sector.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
Participa en la determinación y establecimiento de los procesos
preventivos o correctivos destinados a la diligencia en la
 Sociología
operación en apego a los objetivos establecidos por la Entidad.
 Comunicación Social
 Economía
Asesora a las áreas operativas de los Programas y Proyectos en
 Administración
cuanto a técnicas gerenciales con el fin de lograr los objetivos y
 Derecho
metas de los programas a cargo de la Financiera.
 Licenciaturas afines
Físico Matemáticas e Ingenierías
 Informática
 Matemáticas
 Carreras afines
Analiza y determina la viabilidad de Proyectos Estratégicos así
como proponer su implementación para dar cumplimiento a los
objetivos de la Entidad.
Establece metodologías en procesos de control y seguimiento
_______________________________________________________________________________
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de Proyectos para dar cumplimiento a los objetivos de la
Entidad.
EXPERIENCIA:
3 años, a nivel directivo.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- administración.
Integridad.
Liderazgo-Supervisión
de
Procesos, Organización, Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Desarrolla
Alternativas, Toma de Decisiones-Tácticas
u Operativas, Trabajo bajo Presión.
5. Especialista de Proyectos
Objetivo del puesto:
Analiza y propone mecanismos técnico-normativos y administrativos para la operación, contratación,
dispersión y liberación de los recursos financieros que ofrece y otorga la Financiera Rural, así como
proyectos de apoyo crediticio viables
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Realización de estudios o experiencia
laboral.
Propone los clientes y sectores estratégicos hacia los cuales
dirigir la promoción de productos y servicios crediticios.
Área General:
 Ciencias Sociales y Administrativas,
 Físico – Matemáticas e Ingenierías,
 Ciencias Agropecuarias o afín.
Coordina el análisis de las solicitudes de financiamiento,
asesoría y capacitación que presenten los productores y los
intermediarios financieros rurales.
EXPERIENCIA: 5 años
 Analista Financiero
COMPETENCIAS:
Atención a empresas e intermediarios
financieros,
Análisis y presentación de solicitudes de
crédito, Análisis y desarrollo de programas
y productos de crédito en el sector
agroindustrial, Diseño de estrategias para la
atención a clientes y de mezcla de recursos
provenientes de apoyos federales para el
aprovechamiento del crédito,
Análisis de estados financieros,
Análisis de bases de datos y generación de
indicadores financieros, Seguimiento y
análisis de reportes de crédito y cobranza,
Captura en sistemas de información.
Determina y propone programas de apoyo de la Financiera
Rural que sean acordes a los programas de financiamiento.
Estructura y propone proyectos que sean rentables y
productivos para la institución y para el cliente.
Supervisa la comprobación de inversiones subsecuentes a
los créditos otorgados.
_______________________________________________________________________________
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6. Coordinador de Proyectos Especializado
Objetivo del puesto:
Evalúa y coordina Proyectos Regionales y Especiales a cargo de la Entidad mediante el establecimiento de
las mecánicas de operación a fin de dar cumplimiento a las obligaciones de la Financiera en la materia.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Evalúa el desarrollo de los proyectos especiales a cargo de
Grado de avance: Realización de estudios la Financiera que permiten verificar el grado de cumplimiento
de los objetivos establecidos.
o experiencia laboral.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Derecho
 Licenciaturas afines
Físico Matemáticas e Ingenierías
 Informática
 Matemáticas
 Carreras afines
Coordina la aplicación de las estrategias específicas en la
promoción, fomento y difusión de Programas y Proyectos a
cargo de la entidad con el fin de lograr los objetivos de la
Financiera.
Lleva el control y seguimiento de los procesos derivados en
la gestión de los proyectos especiales con la finalidad de que
cumplan con la normatividad en la materia.
Coordina la elaboración de informes derivados de la
operación de los proyectos especiales.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel directivo.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- administración,
Integridad,
Liderazgo-Supervisión
de
Procesos, Organización, Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Desarrolla
Alternativas, Toma de Decisiones-Tácticas
u Operativas, Trabajo bajo Presión.
7. Coordinador Especialista Administrativo
Objetivo del puesto:
Controla y coordina los procesos administrativos de los programas y proyectos en apego a los diferentes
ordenamientos y disposiciones de ley establecidas en la materia.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
laboral.
Coordina el desempeño de programas y proyectos así como
sus procesos administrativos para que cumplan con la
normatividad vigente.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
Asesora a las coordinaciones regionales y agencias de la
Financiera Rural en la aplicación de los Programas para que
estos cumplan con la normatividad vigente.
Revisa la integración y elaboración de los informes y reportes
_______________________________________________________________________________
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51

derivados de la operación de los programas para asegurar el
cumplimiento de los objetivos de la Financiera.
Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel gerencial.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir Responsabilidades.
Control
de Procesos- administración
Integridad
Liderazgo-Supervisión de Procesos
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas
Toma
de
Decisiones-Tácticas
u
Operativas
Trabajo bajo Presión
Diseña, propone y apoya el establecimiento de procesos de
mejora y control de gestión de la operación administrativa y su
vinculación con las operaciones sustantivas para incrementar
el alcance de los programas de la Entidad.
Atiende y analiza las respuestas a observaciones y
recomendaciones emitidas por instancias evaluadoras y
fiscalizadoras con el fin de solventar las mismas.
Autoriza programas de supervisión a los apoyos y servicios
asignados a los diferentes programas aprobados con el fin de
determinar la aplicación de los recursos y en apego a la
norma.
8. Coordinador Operativo
Objetivo del puesto:
Coordina y evalúa las estrategias de operación, fomento y promoción de los programas y proyectos
regionales y especiales sustantivos de la Entidad mediante la asesoría, seguimiento y aplicación de los
procesos establecidos en su operación, así como la orientación a las coordinaciones regionales y agencias
de la financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
laboral
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Ciencias Políticas y Administración
Pública
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel gerencial, coordinación
administrativa, manejo de personal.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir Responsabilidades.
Evaluar y coordinar los procesos establecidos de operación,
fomento y promoción de las actividades sustantivas de la
Entidad con el fin de contribuir a lograr los objetivos de los
programas regionales y especiales a cargo de la Financiera.
Asesorar técnica y metodológicamente a las áreas de la
Entidad, en el diseño y realización de las estrategias de
operación, así como en los procesos de promoción para lograr
un mayor alcance de los proyectos y aplicación de los
programas establecidos.
Coordinar procesos de capacitación y planeación estratégica
con las coordinaciones regionales y agencias de la Financiera
Rural para asegurar la aplicación de los programas.
Revisar, calificar y controlar las actividades en materia de
fomento y promoción de los proyectos de la Entidad para
obtener un mayor alcance en los programas.
Diseñar y apoyar el establecimiento de procesos de mejora de
la operación para incrementar la eficiencia de los programas
de la Financiera Rural.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
52
Control de Procesos- administración
Integridad
Liderazgo-Supervisión de Procesos
Organización
Responsabilidad
Solución
de
Problemas-Desarrolla
Alternativas
Toma
de
Decisiones-Tácticas
u
Operativas
Trabajo bajo Presión
Coordinar la elaboración de reportes a las dependencias con
las que se establecen convenios de colaboración respecto a
los apoyos otorgados a través de programas especiales para
el cumplimiento de las normas establecidas.
Elaborar respuestas a observaciones y recomendaciones de
las auditorías a programas especiales con el fin de
solventarlas.
9: Coordinador Operativo Sistema Institucional de Crédito.
Objetivo del puesto:
Coordina y evalúa proyectos de automatización del sistema institucional de crédito y los módulos que
atienden necesidades adicionales, buscando asegurar la continuidad del servicio y la mejora de las
funcionalidades para la atención de las áreas operativas: Agencias, Coordinaciones regionales y
Corporativo.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o Pasante.
Coordinación implementación de proyectos de automatización
de procesos del sistema institucional de crédito.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía.
 Contaduría.
 Administración.
 Ciencias políticas.
 Licenciaturas afines.
Documentación de requerimientos funcionales para el sistema
institucional de crédito y los módulos adicionales.
Informática y sistemas:
 Sistemas.
 Ciencias de la computación
 Informática administrativa
 Licenciaturas afines.
EXPERIENCIA:
Tres años desempeñándose nivel
gerencial, coordinación administrativa y
con manejo de personal en áreas de:
crédito, finanzas, desarrollar metodologías
de procesos y sistemas, sistemas.
Documentación de procesos y reportes del tren de crédito y los
procesos auxiliares.
Coordinación de prueba y validación de controles internos
operativos y contables.
Documentación de circulares y mecánicas operativas relativas
a los proyectos implementados.
Control operativo de seguro básico y esquemas afines.
Soporte operativo del proceso de gestión, administración y
liquidación de créditos a coordinaciones regionales y agencias.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Competencia/habilidades.
Enfoque
a
objetivos resultados medibles. Definir
prioridades
y planes
de
trabajo.
Seguimiento y control de proyectos de
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corto y largo plazo. Habilidad en la
realización de procesos y funciones.
Documentación
de
procesos
y
requerimientos funcionales. Orientación
de servicios. Apego a normas. Habilidad
numérica. Compromiso y responsabilidad
en las tareas asignadas.
10. Asistente Técnico Especializado
Objetivo del puesto:
Apoya a las coordinaciones regionales y agencias de la Financiera Rural en la evaluación y generación de
reportes de las actividades sustantivas.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
laboral.
Participa en la coordinación del desarrollo de los procesos
establecidos de operación, fomento y promoción de las
actividades sustantivas de la entidad con el fin de lograr los
objetivos de los programas a cargo de la Financiera.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Ciencias Políticas y Administración
Pública
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel gerencial.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir Responsabilidades.,
Control de Procesos- administración,
Integridad,
Liderazgo-Supervisión
de
Procesos, Organización, Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Desarrolla
Alternativas,
Toma
de
DecisionesTácticas u Operativas, Trabajo bajo
Presión.
Participa en la coordinación de los procesos de evaluación con
las coordinaciones regionales y agencias de la financiera Rural
para asegurar la correcta aplicación de los programas.
Apoya a las coordinaciones regionales y agencias de la
Financiera Rural para la aplicación de los programas
establecidos.
Apoya el establecimiento de procesos de mejora de la
operación para incrementar la eficiencia de los programas de
la Financiera Rural.
Coordina
la
generación
de
informes
y
reportes
correspondientes con la finalidad de que cumplan con la
normatividad en la materia.
Apoyar en la elaboración de manuales de procedimientos de
los programas a cargo de la Financiera Rural con el fin de
cumplir con la normatividad vigente.
Coordinar la elaboración de notas e información de apoyos
otorgados para reuniones de trabajo y presentación de casos
ante Comités con el fin de mantener informado a las aéreas de
los temas relacionados a los programas.
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11. Coordinador de Proyecto
Objetivo del puesto:
Coordina apoyos a las coordinaciones regionales y agencias de la Financiera Rural en la evaluación y
generación de reportes de las actividades sustantivas derivados de los proyectos regionales asignados de
la entidad.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Coordinar estrategias, lineamientos e instrumentos de
Grado de avance: Pasante o experiencia operación con el fin de que incremente la calidad en la
profesional.
prestación de los servicios y apoyos.
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Ciencias Políticas y Administración
Pública.
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel coordinación
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir Responsabilidades.
Control de Procesos- ejecución
Enfoque a resultados – orientación a la
tarea
Integridad
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas-Capacidad de
análisis
Trabajo bajo Presión.
Asesorar a las coordinaciones regionales y agencias de la
Financiera Rural, en el diseño y desarrollo de las estrategias
de operación con el fin de incrementar la calidad de los
servicios y apoyos que brindan.
Coordinar acciones para el seguimiento y avance técnico de
los servicios de capacitación, asesoría y consultoría en
operación; la correcta aplicación de los lineamientos
establecidos.
Coordinar los procesos de calificación y supervisión de
proyectos regionales y proponer cambios con el fin de mejorar
los procedimientos o esquemas normativos.
Coordinar y evaluar las visitas de supervisión y apoyo a los
diferentes proyectos aprobados con el fin de que estén
plenamente justificadas y cumplan con la normatividad vigente.
Coordinar la atención de tratamientos de cartera y créditos
prendarios.
12. Coordinador de Proyectos informático
Objetivo del puesto:
Coordina el diseño, desarrollo, seguimiento y mantenimiento de proyectos y herramientas informáticas para
la operación automatizada de los módulos necesarios para la administración de los recursos a cargo de la
Financiera Rural, relativos a Fondos Mutuales de Garantías.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Coordina el análisis funcional y de impacto de los
Grado de avance: Titulado o Pasante de requerimientos.
las carreras de Informática, Ciencias de la
Computación, Informática Administrativa, Realiza análisis y gestiona estimaciones de recursos
y licenciaturas a fines; así como necesarios para el desarrollo de proyectos.
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Ingeniería en Computación, Ingeniería en
Sistemas, e Ingenierías a fines.
EXPERIENCIA: 3 años
 Administración Pública
 Informática
 Ingeniería de procesos
 Desarrollo
de
metodologías
procesos y sistemas
 Soporte Técnico
 Administración
Responde a las consultas funcionales y de “how to” de los
usuarios.
Coordina el desarrollo del requerimiento.
de
Coordina y supervisa las pruebas a la aplicación para la
liberación de los proyectos.
Coordina el seguimiento y estabilización de los proyectos, así
como atender las incidencias reportadas.
Asiste en el análisis de la causa raíz de los defectos cuando le
fuera solicitado.
COMPETENCIAS:
Resolución de problemas
Empatía con el usuario final
Liderazgo
Compromiso
Visión global
Organización y planificación
Trabajo en Equipo
Capacidad de negociación.
Propone y promueve modificaciones correctivas o de mejora
para las aplicaciones que tienen asignadas.
Coordina la aplicación de las modificaciones correctivas o de
mejora, así como las actualizaciones necesarias.
13. Supervisor de Programas de Apoyo
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Cédula profesional.
Área General

Ingeniería Agrícola

Ingeniería en Agronomía

Medicina Veterinaria y Zootecnia

Administración

Carreras afines
EXPERIENCIA:
3 años en Agricultura, Ganadería,
Administración, Programas de Apoyo,
Supervisión
COMPETENCIAS:
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Comunicación Efectiva
Conocimiento de Auditorías efectuadas
Realiza la supervisión de expedientes de apoyos y servicios de
los Programas operados las instancias ejecutoras a su cargo,
respetando la totalidad de los apoyos y/o servicios operados.
Comprueba que los documentos que conforman los
expedientes de los apoyos y servicios se integren de forma
adecuada y proporcionen información objetiva y evidencia
suficiente que permita comprobar la correcta aplicación de los
recursos operados.
Verifica que los expedientes se encuentren debidamente
integrados de conformidad con las Guías de Integración,
documentos y requisitos que se estipulan en las “Reglas” y
Manuales de los Programas de Apoyo de la Financiera Rural,
solventando las deficiencias que en su caso se detecten, en un
plazo máximo de 10 días hábiles.
Genera el reporte de observaciones derivadas de la
supervisión efectuada a los expedientes en las Coordinación
Regional, Agencias Estatales y las Agencias de Crédito Rural,
que conforman su área de influencia, de los apoyos y servicios
de los Programas de Apoyos.
Captura
en
el
sitio
de
supervisión
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por Dependencias Gubernamentales
Conocimiento de la zona de influencia a
supervisar
Integridad
Organización
Responsabilidad
Desarrollo de Alternativas
Colaborar por Resultados
Trabajo en equipo
Solución de Problemas
Capacidad de Análisis
Trabajo bajo Presión


Es necesario que cuente con vehículo
para desplazarse hacia los proyectos a
supervisar.
Como herramientas de trabajo se le
proporcionará:
 Laptop
 Ipad, que
cuente con programa para
realizar la supervisión de campo
(fotografías, gps, reportes o actas
precargados, mapas de ubicación, etc.)
http://supervision.finrural.gob.mx
y
remite
vía
correo
electrónico las cédulas de observaciones de cada Programa,
dirigido a la Dirección Ejecutiva de Promoción de Negocios con
Intermediarios Financieros Rurales y a la Coordinación
Técnica de Supervisión, de forma quincenal.
Realiza supervisiones de campo en atención al otorgamiento
de apoyos de la Financiera Rural, presentando evidencia
fotográfica, cotejo de presupuesto, cotizaciones y facturas
emitidas, para verificar que los apoyos y servicios de los
Programas se otorguen con eficiencia, oportunidad y
efectividad, así como su correcta aplicación, en apego a la
normatividad que los rige.
Genera acta o reporte de supervisión de campo, cotejando
comprobantes fiscales y Solicitudes de los Apoyos.
Dictamina los avances de los proyectos supervisados,
considerando el plan de trabajo y la normatividad aplicable.
Revisa las cédulas de observaciones en el sitio de supervisión
http://supervision.finrural.gob.mx, a fin de verificar su
solventación.
Verifica que los expedientes se encuentran foliados y
clasificados, en apego a la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública Gubernamental, al
Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Pública Gubernamental, a la Ley Federal de
Protección de Datos Personales y a los Lineamientos
Generales para la Organización y Conservación de los
Archivos de las Dependencias y Entidades de la
Administración Pública Federal y en función al Cuadro General
de Clasificación Archivística elaborado por Financiera Rural.
Capacita al personal responsable de la operación de los
apoyos y servicios, con la finalidad de optimizar la integración
de expedientes como prevención y fortalecimiento de su
control interno, permitiéndole coadyuvar con la correcta
aplicación de los recursos otorgados; disminuyendo y/o
eliminando el número de observaciones y recomendaciones en
los expedientes de los apoyos y servicios revisados.
Da seguimiento a las observaciones generadas por las
supervisiones realizadas, hasta alcanzar la correcta
integración y resguardo de expedientes de los apoyos y
servicios, asimismo la verificación de que los proyectos
apoyados se desarrollan en tiempo y forma conforme lo
autorizado.
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14. Coordinador de Proceso
Objetivo del puesto:
Coordina y apoya a las coordinaciones regionales y agencias de la entidad en el establecimiento de
procesos de operación y verifica el registro e integración de la documentación administrativa y legal
requerida por la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
profesional.
Coordina y apoya a las coordinaciones regionales y agencias
de la entidad en el establecimiento de procesos de operación
para contribuir a eficientar los apoyos y servicios otorgados.
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Verifica el registro e integración de los expedientes y la
documentación requerida por la Financiera Rural con la
finalidad de cumplir con la normatividad en la materia.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Ciencias Políticas y Administración
Pública.
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel coordinación
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir Responsabilidades.
Control de Procesos- ejecución
Enfoque a resultados – orientación a la
tarea.
Integridad
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas-Capacidad de
análisis
Trabajo bajo Presión.
Coordina la elaboración de notas e información general de los
procesos para presentaciones, reuniones de trabajo y
presentación de casos ante Comités con el fin de mantener
informado a las aéreas de los temas relacionados a los
procesos.
Verifica la información de las solicitudes para dispersión de
recursos entregadas por las Gerencias operativas a cargo de
los programas con el fin de verificar que cumplan con la
normatividad vigente.
Elabora la base de datos de Programa y Proyectos a cargo de
la Entidad a fin de mantener la información actualizada.
Revisa la concordancia de cifras entre los estados de cuenta y
los informes de Tesorería de los programas y proyectos con el
fin de validar el registro contable.
Coordina e implementa los cambios normativos para llevar a
cabo la validación de la documentación soporte de las
operaciones de crédito.
15. Coordinador de Proyecto “B”
Objetivo del puesto:
Participa en el establecimiento y seguimiento de los instrumentos, objetivos, planes estratégicos de la
Institución y evalua el cumplimiento de los objetivos, asimismo, coordina la evaluación externa de
programas sujetos a reglas de operación y dar seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora.
_______________________________________________________________________________
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Escolaridad
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado en las
carreras de Administración, Economía,
Ciencias Políticas y Administración
Pública,
Actuaría,
Finanzas
y
Matemáticas, o afín.
EXPERIENCIA: 2 años
 Planeación Estratégica
 Generación de Indicadores
 Análisis de Datos
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, Compromiso Asumir
responsabilidades,
Comunicación
efectiva,
Control
de
procesos
–
Administración, Enfoque a resultados Logro
de
objetivos,
Solución
de
problemas - Desarrolla alternativas,
Trabajo en equipo - Colaborar por
resultados,
Visión
estratégica
–
Tendencias.
Coadyuva en la elaboración del esquema de Planeación
Estratégica, así como el estableciendo de puntos de control
y métricas de calidad que permitan dar seguimiento.
Colabora y da seguimiento en la evaluación externa de los
programas estratégicos, con objeto de medir el impacto de
las actividades de Financiera Rural en el sector rural.
Apoya en el seguimiento al “Plan de Fortalecimiento de la
Financiera Rural”, al “Plan Integral de Mejora de Gestión” y
al “Proyecto de Mediano Plazo” de la Financiera Rural, así
como coordinar la elaboración del informe de avance de los
proyectos estratégicos que los conforman, en el ámbito de
competencia de la Dirección General Adjunta de Planeación
Estratégica y Análisis Sectorial, con objeto de contribuir al
reforzamiento de los planes estratégicos de crecimiento.
Apoya en la coordinación del “Programa Especial de Mejora
de la Gestión” y elabora reportes de control y seguimiento, a
efecto de integrar información sobre un desarrollo, con la
finalidad de contribuir a la implementación de acciones que
propicien el mejoramiento de resultados de Financiera
Rural.
16. Coordinador de Proyectos Informáticos B
Objetivo del puesto:
Identifica las necesidades, realiza el diseño, desarrollo, pruebas, seguimiento y mantenimiento de proyectos
y herramientas informáticas para la operación automatizada de los módulos necesarios para la
administración de los recursos a cargo de la Financiera Rural, relativos a Fondos Mutuales de Garantías.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Identifica las necesidades, expectativas, restricciones e
Grado de avance: Pasante de las interfaces para el desarrollo de las soluciones tecnológicas y
carreras de Informática, Ciencias de la definir los requerimientos de manera detallada.
Computación, Informática Administrativa,
y licenciaturas a fines; así como Define el diagrama de flujo y las reglas de negocio.
Ingeniería en Computación, Ingeniería en
Sistemas, e Ingenierías a fines.
Identifica interfaces, externas e internas.
EXPERIENCIA: 2 años
 Administración Pública
 Informática
 Ingeniería de procesos
 Desarrollo
de
metodologías
procesos y sistemas
 Soporte Técnico
 Administración
COMPETENCIAS:
Analiza los requerimientos de la solución tecnológica que
corresponda y verificar que estén completos y que son viables.
Identifica los requerimientos críticos de la solución tecnológica.
de
Administra los componentes y productos, existentes y por
desarrollar.
Establece líneas base de los componentes y productos
identificados.
_______________________________________________________________________________
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Resolución de problemas
Empatía con el usuario final
Liderazgo
Compromiso
Visión global
Organización y planificación
Trabajo en Equipo
Capacidad de negociación.
Elabora el diseño detallado de las soluciones tecnológicas.
Desarrolla los componentes y productos de la solución
tecnológica e integrarlos en el Repositorio de componentes y
productos.
Ejecuta pruebas unitarias a los componentes o productos;
Elabora la evidencia sobre su ejecución y
correspondientes.
los resultados
17. Coordinador de Proceso “B”
Objetivo del puesto:
Coordina el diseño y desarrollo de proyectos y herramientas informáticas para la operación de proyectos
especiales y estratégicos.
Escolaridad
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Analiza y elabora el requerimiento específico de la herramienta
Grado de avance: Titulado de las de informática solicitada.
carreras de Informática, Ingeniería en
Computación,
Gestiona ante la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la
Ciencias de la Computación,
Información los insumos necesarios para el desarrollo de las
Administración o afín.
aplicaciones informáticas, así como los controles de cambios
requeridos en la implementación de las aplicaciones.
EXPERIENCIA: 1 año
Diseña prototipo de la interfaz, tablas y relaciones necesarias
 Administración Pública
para la base de datos de la aplicación.
 Informática
 Ingeniería de procesos
 Desarrollo
de
metodologías
de Supervisa, monitorea y evalúa las pruebas a la aplicación para
la liberación de las aplicaciones.
procesos y sistemas
 Administración
Gestiona las cuentas de acceso y permisos para los usuarios
de las aplicaciones.
COMPETENCIAS:
Resolución de problemas
Empatía con el usuario final
Liderazgo
Compromiso
Visión global
Organización y planificación
Trabajo en Equipo
Capacidad de negociación.
Da seguimiento, soporte y mantenimiento a la aplicación,
conforme a incidencias de usuarios.
Genera los reportes necesarios para el usuario final de la
aplicación
18. Asistente de Enlace
Objetivo del puesto:
Participa en la coordinar de estrategias de los apoyos y servicios brindados por la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Asesora en materia de gestión administrativa a las
Licenciatura o profesional
coordinaciones regionales y agencias de la Financiera Rural
Grado de avance: Pasante
para eficientar los proyectos y servicios brindados.
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60
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
 Comunicación Social
 Ciencias
Políticas
Administración pública
 Licenciaturas afines.
Revisa y supervisa la documentación de operación de los
apoyos y servicios de las coordinaciones regionales y agencias
de la Financiera Rural para que cumpla con la normatividad
aplicable.
Coordina las estrategias para la aplicación
procedimientos y trámites administrativos.
y
de
los
Revisa la aplicación presupuestal de los diferentes programas
especiales con el fin de mantener una adecuada programación
de los recursos.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel coordinación.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio, Apego a normas,
Compromiso Asumir responsabilidades,
Control de procesos – Ejecución,
Enfoque a resultados – Orientación a la
tarea,
Integridad,
Organización,
responsabilidad, Solución de problemas –
Capacidad de análisis, Trabajo bajo
presión.
19: Coordinador de Proceso Regional
Objetivo del puesto:
Establece esquemas de seguimiento a la capacitación así como participar en la generación de estrategias y
lineamientos para la operación.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
laboral.
.
En las carreras de Comunicación Social,
Administración,
Economía,
Ciencias
Políticas y Administración Pública, o afín.
EXPERIENCIA: 2 años
 Coordinación General
 Manejo de Personal
COMPETENCIAS:
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir Responsabilidades,
Control de Procesos-Ejecución, Enfoque a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, Solución de Problemas-
Genera y apoya en el diseño de estrategias, lineamientos e
instrumentos en general para la operación.
Monitorea e implementa el seguimiento y avance en materia
de capacitación y asesoría que estén en operación.
Supervisa la
fideicomitido.
Supervisa los
movimientos.
operación
procesos
de
inversiones
automatizados
del
de
patrimonio
cargas
de
Supervisa la obtención de Información que se envía a la Banca
Comercial relativa a instrucciones de pago.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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Capacidad
Presión
de
Análisis,
Trabajo bajo
20. Documentador de Proyectos Informáticos
Objetivo del puesto:
Realiza a detalle la documentación del análisis, diseño y desarrollo de los proyectos efectuados para la
automatización de los módulos necesarios para la administración de los recursos a cargo de la Financiera
Rural, relativos a Fondos Mutuales de Garantías.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura, profesional o técnico
Grado de avance: Pasante o titulado de Realizar la documentación de la fase de análisis, diseño y
las carreras de Informática, Ciencias de la desarrollo del proyecto.
Computación, Informática Administrativa,
y licenciaturas a fines; así como Generar la documentación detallada del proyecto
Ingeniería en Computación, Ingeniería en
Sistemas, e Ingenierías a fines.
Describir y realizar la Versión de cada documento.
EXPERIENCIA: 2 años
 Administración Pública
 Informática
 Ingeniería de procesos
 Documentación de procesos
 Administración
Realizar los materiales para la capacitación sobre el uso del
sistema.
COMPETENCIAS:
Crear los materiales para Capacitación de usuario.
Resolución de problemas
Empatía con el usuario final
Liderazgo
Compromiso
Visión global
Organización y planificación
Trabajo en Equipo
Documentación de proyectos.
Realizar una matriz de pruebas a realizar (listado de pasos y
acciones que realizara el sistema).
Realizar los manuales para Soporte al Usuario.
Realizar los manuales de operación del sistema.
Documentar los resultados de las pruebas.
Definir el Glosario.
21. Coordinador de Apoyo
Objetivo del puesto:
Apoya en la aplicación de procedimientos y estrategias para otorgar apoyos, así como revisar y dictaminar
la viabilidad de los proyectos o programas.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
laboral.
Supervisa la aplicación de procedimientos y requisitos para
otorgar apoyos a fin de que cumplan con la normatividad y
lineamientos aplicables.
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Apoya en el diseño de estrategias para la operación de la
Financiera Rural.
_______________________________________________________________________________
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Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
 Comunicación Social
 Ciencias Políticas y
Administración pública
 Licenciaturas afines.
Apoya en el diseño de estrategias regionales para los servicios
de formación, asesoría y consultoría en los programas de la
Entidad.
Elabora informes y reportes ejecutivos para evaluar y
dictaminar la viabilidad de los proyectos o programas.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel coordinación.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir Responsabilidades,
Control de Procesos-Ejecución, Enfoque a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, Solución de ProblemasCapacidad de Análisis, Trabajo bajo
Presión
22. Subcoordinador Normativo
Objetivo del puesto:
Revisa la documentación de los procesos operativos, así como los reportes de supervisión a acreditados
conforme a la base normativa.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o experiencia
laboral.
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
 Comunicación Social
 Ciencias Políticas y
Administración pública
 Licenciaturas afines.
EXPERIENCIA:
2 años, control interno y administración.
Revisa la documentación referente a los procesos operativos
para asegurar que cumplan con la normatividad aplicable.
Apoya en el control y análisis de los proyectos asignados para
que estos cumplan con los objetivos de la Financiera Rural.
Asesora en los procesos de registro y control, así como en la
integración de expedientes para asegurar la aplicación de los
lineamientos establecidos.
Apoya en la coordinación y programación de las visitas de
supervisión a acreditados de la Financiera Rural con el fin de
verificar la ejecución de los recursos.
Revisa los reportes de los resultados de supervisión a
acreditados con el fin de verificar el cumplimiento de los
programas con la mecánica operativa de la Financiera Rural.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir Responsabilidades,
Control de Procesos-Ejecución, Enfoque a
_______________________________________________________________________________
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Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, Solución de ProblemasCapacidad de Análisis, Trabajo bajo
Presión
23. Supervisor de Segundo Piso
Objetivo del puesto:
Supervisa y entrega resultados de empresas de información financiera, así como elaborar el programa de
viáticos para las actividades de supervisión.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o Universitario en las Revisa los casos asignados para supervisión de Empresas de
carreras de Ingeniería Agrícola, Ingeniería Intermediación Financiera en base a la muestra determinada.
en Agronomía Medicina Veterinaria y
Zootecnia o afín.
Realiza el programa operativo del personal a cargo en base a
los lineamientos establecidos.
EXPERIENCIA: 3 años
Realiza supervisiones documentales de gabinete de los casos
 Agricultura
asignados para las Unidades de Fomento y Desarrollo
 Ganadería
Económico y Financiero.
 Comercio
 Administración
Realiza las visitas y supervisiones a las Empresas de
Intermediación Financiera Rural con base a la muestra
COMPETENCIAS:
asignada a las Unidades de Fomento y Desarrollo Económico
Actitud de Servicio, Apego a Normas, y Financiero.
Comunicación Efectiva,
Integridad,
Organización, Genera las muestras de casos a supervisar de clientes de las
Responsabilidad,
Desarrollo
de Empresas de Intermediación Financiera.
Alternativas, Colaborar por Resultados.
Elabora y entrega los reportes de los resultados de supervisión
conforme a la Mecánica Operativa de la Financiera Rural.
Realiza las aclaraciones relativas a los resultados de
supervisión obtenidos cuando le sean requeridos por las
Agencias o áreas de la Financiera Rural.
Elabora y envía el reporte de actividades y gastos conforme a
los lineamientos establecidos por la empresa administradora.
24. Líder de Proceso
Objetivo del puesto:
Llevar el seguimiento y control de las operaciones de avalúos, así como mantener actualizados los
expedientes correspondientes.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Captura y controla los pagos de honorarios de avalúos
tradicionales y avalúos atendidos bajo el “Programa de
Apoyos”.
Técnico Superior Universitario
_______________________________________________________________________________
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Grado de avance: Titulado
Revisa y tramita las devoluciones de usuarios del servicio de
avalúos por cancelaciones o saldos a favor al Corporativo.
Área General
 Ingeniería civil
 Arquitectura
 Ingeniería en Agronomía
 Licenciaturas afines.
Concilia anticipos y finiquitos enviados por los Ejecutivos de
Financiamiento Rural de las agencias contra el Sistema de
Avalúos.
EXPERIENCIA:
3 años, en revisión de avalúos y revisión
normativa.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Comunicación Efectiva,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, Desarrollo de
Alternativas, Colaborar por Resultados.
Apoya al Jefe de Departamento de Gestión de Avalúos en la
revisión técnica de los avalúos enviados por los Peritos
Valuadores.
Captura en el Sistema de Avalúos los valores resultantes de
cada avalúo practicado.
Integra y controla los expedientes físicos de avalúos para su
resguardo en el archivo de la Gerencia de Coordinación
Regional Jurídica.
Atiende los requerimientos operativos de las Agencias de
Crédito Rural en materia de avalúos.
25: Responsable de Área
Objetivo del puesto:
Lleva el seguimiento de la operación e información de las coordinaciones regionales, así como integrar los
expedientes.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Revisa y da seguimiento a la operación de los proyectos
Grado de avance: Pasante
especiales para que estos cumplan con los objetivos de la
Financiera Rural.
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Recibe, revisa e integra los expedientes a fin de contar con la
información actualizada de los proyectos especiales, de
Área General
acuerdo a los lineamientos establecidos.
Ciencias sociales y administrativas
Participa en la implementación de estrategias y lineamientos
 Economía
de los procesos especiales, con el objeto de apoyar el
 Administración
cumplimiento de los objetivos de la Financiera.
 Comunicación Social
 Ciencias Políticas y
Recibe e integra los informes de las coordinaciones regionales
Administración pública
para su validación.
 Licenciaturas afines.
EXPERIENCIA:
2 años, en administración.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
compromiso a asumir responsabilidades,
control de procesos-ejecución, enfoque a
resultados-orientación
a
la
tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad, solución de problemas-
_______________________________________________________________________________
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capacidad
presión.
de
análisis,
trabajo
bajo
26. Supervisor de Acreditados Finales
Objeto del puesto:
Supervisa y entrega resultados de acreditados finales de las empresas de intermediación financiera, así
como elaborar el programa de viáticos para las actividades de supervisión.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o Universitario en las Revisa los casos asignados para supervisión de acreditados
carreras de Ingeniería Agrícola, Ingeniería finales en base a la muestra determinada.
en Agronomía Medicina Veterinaria y
Zootecnia o afín.
Realiza el programa personal de viáticos en base a los
lineamientos establecidos.
EXPERIENCIA: 1 año
Realiza supervisiones documentales de gabinete de los casos
 Agricultura
asignados en base al programa de trabajo para las Unidades
 Ganadería
de Fomento y Desarrollo Económico y Financiero.
 Comercio
 Administración
Realiza visitas y supervisiones de acreditados finales de las
Empresas de Intermediación Financiera en base a la muestra
COMPETENCIAS:
asignada para las Unidades de Fomento y Desarrollo
Actitud de Servicio, Apego a Normas, Económico y Financiero.
Comunicación Efectiva,
Integridad,
Organización, Elabora y entrega los reportes de los resultados de supervisión
Responsabilidad,
Desarrollo
de conforme a la Mecánica Operativa de la Financiera Rural.
Alternativas, Colaborar por Resultados.
Realiza las aclaraciones relativas a los resultados de
supervisión obtenidos cuando le sean requeridos por las
Agencias o áreas de la Financiera Rural.
Elabora y envia el reporte de actividades y gastos conforme a
los lineamientos establecidos.
27. Unidad de Fomento y Promoción de Crédito
Objetivo del puesto:
Promociona los programas de crédito de la Financiera ante los beneficiarios y revisa que los apoyos
existentes cumplan con los requerimientos exigidos por la normatividad vigente.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Facilita el desarrollo de los Proyectos Estratégicos e
Grado de avance: Pasante o experiencia Integración Económica
mediante la atención a las
laboral.
organizaciones de productores con el fin cumplir y prospectar
el alcance de los proyectos de la Financiera.
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Comunica a la clientela de los Productos y Programas de
Crédito que ofrece la Financiera, así como de las Estrategias
Área General
de Financiamiento con el fin de incrementar la colocación del
Ciencias sociales y administrativas
crédito.
 Economía
Promociona los programas y productos de crédito de la
 Administración
Financiera, así como los programas de gobierno donde la
 Comunicación Social
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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

Financiera funge como ventanilla o Agente Técnico con el fin
de informar a las Agencias y clientes de los diversos
programas.
Ciencias Políticas y
Administración pública
Licenciaturas afines.
EXPERIENCIA:
2 años, en coordinación general y manejo
de personal, o en servicios de
capacitación y asesoría a productores
rurales.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
compromiso-asumir
responsabilidades,
control de procesos-ejecución, enfoque a
resultados-orientación a la tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, solución de problemascapacidad de análisis, trabajo bajo
presión.
Revisa y da seguimiento del trámite de los expedientes de los
Programas de crédito en los que la Financiera Rural es
instancia Ejecutora con el fin de que cumplan con la
normatividad vigente.
Supervisa la aplicación de los apoyos otorgados de los
Programas de crédito que maneja la Financiera Rural
mediante la revisión de expedientes y en campo con el fin de
que cumplan con la normatividad aplicable.
Revisa los estudios de crédito y redacta las propuestas de
acuerdo y de las actas de Subcomité de Crédito con el fin de
presentar el caso para su deliberación.
Verifica que los productos otorgados por los Prestadores de
Servicios cumplan con los requisitos establecidos en los
programas de crédito.
28 Unidad de supervisión y cobranza
Objetivo del puesto:
Asesora a las agencias y unidades de supervisión en la aplicación de los procesos de crédito y revisar que
estos se realicen conforme a la normatividad.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
 Contaduría
 Derecho
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, en coordinación o administración.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades de comunicación
Manejo de personal
Seguimiento de procesos.
Revisa y registra a nivel nacional y por regional las cédulas e
instrumentos de supervisión de segundo piso y acreditados
finales elaboradas por las Unidades de Fomento de Desarrollo
Económico y Financiero, con el fin de detectar desviaciones.
Asesora a las agencias en las acciones de seguimiento y
supervisión de las operaciones de crédito directo, con el fin de
constatar la aplicación de los recursos, la continuación en la
viabilidad de los proyectos y en la integración de expedientes.
Asesora a las agencias en las acciones de seguimiento y
supervisión de las operaciones de crédito de la Financiera
Rural con las Empresas de Intermediación Financiera y de
estas con sus acreditados finales, con el fin de facilitar la
aplicación de los recursos.
Analiza las operaciones de financiamiento otorgados a los
clientes, identificando las situaciones que afecten la
recuperación de los recursos de la Institución con el fin de
disminuir el riesgo asociado al mismo.
Administra y actualiza la información de la base de datos de
llamadas preventivas a clientes, a nivel nacional, con el fin de
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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recordarles la fecha de vencimiento y tener una medida
preventiva para evitar que caigan en cartera vencida.
Apoya con el seguimiento a clientes en impago, a nivel
nacional, a fin de identificar los motivos de la falta de pago.
Asesora técnicamente a las Unidades de Supervisión a fin de
atender dudas en materia de supervisión y cobranza de los
supervisores de 2do piso y acreditados finales.
Asesora a las agencias respecto al estatus de las solicitudes
de crédito y observaciones realizadas a éstas.
29 Analista Normativo
Objetivo del puesto:
Apoya en el desarrollo de las funciones de la Gerencia Jurídica Financiera, Fiduciaria y de Promoción
mediante el registro de los convenios celebrados y el análisis de legislación que pudiera afectar la
operación de la Financiera.
Escolaridad y Experiencia requerida
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD: Titulado en la carrera de
Derecho.
Controla y registra los convenios que se reciben en la
Gerencia Jurídica Financiera, Fiduciaria y de Promoción para
guarda y custodia.
EXPERIENCIA: 1 año
 Aspectos legales de
convenios.
 Revisión normativa
contratos
y
COMPETENCIAS:
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir Responsabilidades,
Integridad,
Responsabilidad, Solución de ProblemasCapacidad de Análisis, Trabajo bajo
Presión.
Investiga y obtiene información para la atención de consultas
jurídicas.
Revisa y analiza diversas legislaciones relacionadas con la
Financiera Rural, así como el impacto de las mismas en el
desarrollo de las actividades y asuntos que atiende la Gerencia
Jurídica Financiera, Fiduciaria y de Promoción
Apoya la integración de expedientes de los convenios de
colaboración, coordinación, concertación y demás actos
jurídicos celebrados por la Financiera.
30. Analista Normativo de Apoyos
Objetivo del puesto:
Realiza la supervisión documental previa a la autorización de los apoyos y servicios, mediante el Sistema
Informático de Promoción por las Mesas de Control de Apoyos; coadyuvando con la correcta aplicación de
los recursos otorgados, a fin de dar cumplimiento a las Reglas de Operación de los Programas de Apoyo de
la Financiera Rural para Acceder al Crédito y Fomentar la Integración Económica y Financiera para el
Desarrollo Rural, así como de los Programas externos operados por la Dirección General Adjunta de
Promoción de Negocios y Coordinación Regional.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
_______________________________________________________________________________
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Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General

Ingeniería Agrícola

Ingeniería en Agronomía

Medicina Veterinaria y
Zootecnia

Administración

Carreras afines

Ciencias sociales y
administrativas

Derecho
EXPERIENCIA: 6 meses en
Revisión
Normativa
o
administrativa.
COMPETENCIAS:
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Comunicación Efectiva
Conocimiento
de
Auditorías
efectuadas por Dependencias
Gubernamentales
Integridad
Organización
Responsabilidad
Desarrollo de Alternativas
Colaborar por Resultados
Trabajo en equipo
Compromiso
Asumir Responsabilidades
Solución de Problemas
Capacidad de Análisis
Trabajo bajo Presión
Realiza la supervisión de expedientes de apoyos y servicios de los
Programas operados las instancias ejecutoras a su cargo, respetando la
totalidad de los apoyos y/o servicios operados.
Comprueba que los documentos que conforman los expedientes de los
apoyos y servicios se integren de forma adecuada y proporcionen
información objetiva y evidencia suficiente que permita comprobar la
correcta aplicación de los recursos operados.
Verifica que los expedientes se encuentren debidamente integrados de
conformidad con las Guías de Integración, documentos y requisitos que se
estipulan en las “Reglas” y Manuales de los Programas de Apoyo de la
Financiera Rural, solventando las deficiencias que en su caso se detecten,
en un plazo máximo de 10 días hábiles.
Genera el reporte de observaciones derivadas de la supervisión efectuada
a los expedientes en las Coordinación Regional, Agencias Estatales y las
Agencias de Crédito Rural, que conforman su área de influencia, de los
apoyos y servicios de los Programas de Apoyos.
Captura en el sitio de supervisión http://supervision.finrural.gob.mx y remitir
vía correo electrónico las cédulas de observaciones de cada Programa,
dirigido a la Dirección Ejecutiva de Promoción de Negocios con
Intermediarios Financieros Rurales y a la Coordinación Técnica de
Supervisión, de forma quincenal.
Revisa las cédulas de observaciones en el sitio de supervisión
http://supervision.finrural.gob.mx, a fin de verificar su solventación.
Verifica que los expedientes se encuentran foliados y clasificados, en
apego a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental, al Reglamento de la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Información Pública Gubernamental, a la Ley Federal de
Protección de Datos Personales y a los Lineamientos Generales para la
Organización y Conservación de los Archivos de las Dependencias y
Entidades de la Administración Pública Federal y en función al Cuadro
General de Clasificación Archivística elaborado por Financiera Rural.
Capacita al personal responsable de la operación de los apoyos y
servicios, con la finalidad de optimizar la integración de expedientes como
prevención y fortalecimiento de su control interno, permitiéndole coadyuvar
con la correcta aplicación de los recursos otorgados; disminuyendo y/o
eliminando el número de observaciones y recomendaciones en los
expedientes de los apoyos y servicios revisados.
Da seguimiento a las observaciones generadas por las supervisiones
realizadas, hasta alcanzar la correcta integración y resguardo de
expedientes de los apoyos y servicios, asimismo la verificación de que los
proyectos apoyados se desarrollan en tiempo y forma conforme lo
autorizado.
_______________________________________________________________________________
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31 Analista Contencioso
Objetivo del puesto:
Apoya en el desarrollo de las funciones de la Subdirección Corporativa Jurídica Contenciosa mediante el
análisis y revisión de gastos de juicio y elaboración de reportes de cartera.
Escolaridad y Experiencia requerida
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD: Titulado en la carrera de
Derecho.
Apoya en el análisis de la aplicación contable de gastos de
juicio.
EXPERIENCIA: 1 año
 Aspectos jurídicos contenciosos.
Apoya en la revisión e integración de reportes de cartera.
Apoya en la atención de consultas en materia contenciosa.
COMPETENCIAS:
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir Responsabilidades,
Integridad,
Responsabilidad, Solución de ProblemasCapacidad de Análisis, Trabajo bajo
Presión.
32. Analista de Información
Objetivo del puesto:
Apoya en la promoción y seguimiento de apoyos otorgado conforme los programas de la Financiera.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Actividades a Desarrollar
Participa en la difusión de los programas y productos de
crédito de la Financiera, así como los programas de gobierno
donde la Financiera funge como ventanilla o Agente Técnico
con el fin de informar a las agencias y clientes de los diversos
programas.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
Economía
Administración
Comunicación Social
Ciencias Políticas y Administración
pública.
Licenciaturas afines
Apoya en la integración de los expedientes de los programas
en los que la Financiera Rural es instancia Ejecutora con el fin
de que cumplan con la normatividad vigente.
EXPERIENCIA:
6 meses, en análisis o administración.
Recaba información para la elaboración de las propuestas de
acuerdo y de las actas de Subcomité de Crédito con el fin de
presentar el caso para su deliberación.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades de comunicación
Capacidad analítica
Seguimiento de procesos
Da seguimiento a los apoyos otorgados de los Programas que
maneja la Financiera Rural mediante la revisión de
expedientes y en campo con el fin de que cumplan con la
normatividad aplicable.
Integra las cédulas e instrumentos de supervisión elaboradas
por las Unidades de Fomento de Desarrollo Económico y
Financiero, con el fin de detectar desviaciones en las
_______________________________________________________________________________
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supervisiones realizadas por los supervisores outsourcing de
2do. piso y acreditados finales.
Apoya a las agencias en las acciones de seguimiento y
supervisión de las operaciones de crédito directo, con el fin de
constatar la aplicación de los recursos, la continuación en la
viabilidad de los proyectos y la integración de expedientes.
Apoya a las agencias en las acciones de seguimiento y
supervisión de las operaciones de crédito de la Financiera
Rural con las Empresas de Intermediación Financiera y de
estas con sus acreditados finales con el fin de constatar la
aplicación de los recursos.
Apoya en el análisis de las operaciones de financiamiento
otorgadas a los clientes, identificando las situaciones que
afecten la recuperación de los recursos de la Institución con
el fin de disminuir el riesgo asociado al mismo.
33. Especialista
Objetivo del puesto:
Participa en el registro y control administrativo para supervisores de outsourcing.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Bachillerato
Grado de avance: Terminado
Carrera Técnica
Grado de avance: Terminado
Área General
Ciencias sociales y administrativas
Registra la información de los supervisores y demás personal
de outsourcing, con el fin de proporcionar información de los
recursos solicitados.
Revisa que los documentos de comprobación del personal de
outsourcing, cumpla con los lineamientos establecidos.
EXPERIENCIA: No necesaria
Realiza los reportes administrativos del desempeño, por
persona y periodo, con el fin de presentarlos para su revisión y
evaluación.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades de comunicación.
Capacidad analítica.
Seguimiento de procesos.
Apoya con el registro y comprobación del personal de
supervisión de outsourcing.
Apoya en la generación de los diferentes registros y emisión
de información administrativa.
34. Coordinador Especializado Operativo
Objetivo del puesto:
Apoya a las Gerencias Jurídicas en temas relacionados con el área contenciosa y en el seguimiento de los
diferentes módulos jurídicos tanto de Financiera Rural como de cartera descontada de FIRA.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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Pasante en Derecho.
Da seguimiento y capturar en el módulo SIRRECUPERA en
el sistema SIOF de FIRA, con base en las actualizaciones
procesales de los clientes demandados con garantía
FONAGA.
EXPERIENCIA: 1 año
 Aspectos jurídicos procesales.
Elabora Dictámenes de Propuestas de Pago con Quitas de
Interés y/o convenios judiciales.
COMPETENCIAS:
Apego a lineamientos, Comprensión de
problemas,
Comunicación, Eficacia,
Habilidad
numérica,
Potencial
de
aprendizaje, Precisión y meticulosidad
Elabora Dictámenes de Incosteabilidad e Irrecuperabilidad
Elabora reportes que se le solicitan a la Gerencia Jurídica
Regional.
Marcado y Premarcado, en el Módulo Jurídico de Terfin, de
la cartera que se recibe para cobranza judicial
Recibe, registra y turna, una vez asignada por el Grupo de
Trabajo, la cartera de cobranza judicial a los abogados
externos
Recibe, turna y atiende documentación relativa a garantía
FONAGA y Solventaciones de crédito.
35. Analista Operativo
Objetivo del puesto:
Apoya administrativamente a la Gerencia Jurídica Regional respecto a los expedientes relacionados con los
dictámenes jurídicos, así como a las áreas normativas en temas administrativos y de control.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Pasante en Derecho.
Integración del archivo que contiene los dictámenes jurídicos
y validaciones de los pagarés y contratos.
EXPERIENCIA: 1 año
Revisión normativa
Mantenimiento de la Bitácora Jurídica con los asuntos en
Aspecto jurídico en general
trámite y la solventación de los mismos.
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso - Asumir responsabilidades,
Control de Procesos – Ejecución, Enfoque
a resultados – Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización, Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de
análisis, Trabajo bajo presión.
Preanálisis de la documentación legal para emitir los
dictámenes jurídicos correspondientes.
Solventación de las observaciones jurídicas emitidas por
Mesa de Control.
Vigilancia de reformas que emitan las legislaciones locales y
que tengan aplicación a los dictámenes jurídicos que emita la
Gerencia Jurídica.
Administración de expedientes de créditos liberados y apoyo
al archivo.
Las demás que se le asignen.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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36. Técnico Auxiliar
Objetivo del puesto:
Apoya en los procesos administrativos relacionados a los apoyos otorgados por las agencias regionales.
ESCOLARIDAD:
Secundaria: Terminada
Carrera Técnica: Terminado
Actividades a Desarrollar
Apoya en la integración de expedientes de los apoyos
otorgados por los diferentes programas de la Financiera con
el fin de eficientar el trámite.
EXPERIENCIA: No necesaria
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Apego a normas,
Capacidad analítica
Apoya en la revisión de documentación para la integración de
los expedientes de los apoyos otorgados por la Financiera
Rural con el fin de que cumpla con la normatividad vigente.
Apoya en las actividades administrativas de las agencias con
el fin de eficientar los trámites que realiza.
Registra y archiva la correspondencia recibida con el fin de
mantener completos los registros.
37. Operativo “A”
Objetivo del puesto:
Apoyaal Jefe de Departamento Contencioso de las Gerencias Jurídicas Regionales en diversos procesos
administrativos.
Escolaridad
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD: Pasante en las carreras Revisa operaciones técnico-administrativas.
de Derecho, contaduría, economía y
administración.
Realiza actividades de registro y captura en sistemas
informáticos.
EXPERIENCIA: 1 año
Elabora bases de datos.
COMPETENCIAS:
Apoya en la revisión de documentos varios.
Apego a normas, capacidad analítica,
orientación al servicio, conocimiento en el Apoya en archivo.
manejo de Microsoft Office
Apoya en el control de documentación.
Apoya en la integración de expedientes.
38: Difusor de Financiamiento
Objetivo del puesto:
Apoya a las agencias de crédito en la captación de clientes mediante la difusión de los programas de la
Financiera Rural, así como en el seguimiento del proceso al cliente hasta la dispersión del crédito.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Secundaria
Grado de avance: Terminada
Apoya a las agencias en la captación de nuevos clientes,
informando los productos, programas, apoyos y servicios que
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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Carrera Técnica
Grado de avance: Terminado B
ofrece Financiera Rural con el fin de ampliar el mercado de
los programas.
EXPERIENCIA: No necesaria
Entrevista a prospectos de clientes a fin de conocer las
necesidades de financiamiento, su ocupación, domicilio,
conocimiento y opinión de Financiera Rural.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio comercial-intangibles,
Apego a Normas, capacidad para aprender,
comunicación efectiva, Control de Procesos
– Ejecución, Enfoque a Resultados – logro
de objetivos, Integridad, negociación
comercial,
Organización,
planeación,
Solución de Problemas-Capacidad de
Análisis, Trabajo bajo Presión.
Informa al cliente los requisitos y la documentación necesaria
para acceder al crédito con el fin de que contar con la
información requerida en el expediente de crédito.
Apoya en el seguimiento del proceso del cliente mediante
una atención integral con el fin de asesorarlo.
Identifica y sigue las principales actividades económicas
(ferias, eventos, congresos, etc.) y cadenas productivas en el
territorio de la Agencia con el fin de proponer mejoras en los
apoyos por parte de la Financiera.
4. PERFIL MÍNIMO DE PUESTOS REQUERIDOS DEL PERSONAL SOLICITADO
La descripción de la escolaridad y actividades le serán entregadas al licitante ganador, las cuales serán
enunciativa más no limitativa y la Financiera Rural podrá incrementar, sin costo alguno, el número de puestos
y actividades, durante la vigencia del servicio.
5.- PRESTACIONES
Se deberá considerar para todo el personal que sea contratado para la prestación del servicio todas las
prestaciones mínimas de Ley, y mensualmente se deberá informar y acreditar ante la “Financiera” el
cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral y de prestaciones sociales del 100% de los elementos
contratados, tales como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc., de igual forma la empresa que resulte
adjudicada deberá entregar al finalizar el contrato el finiquito del personal contratado y a partir del mes de
febrero las constancias de percepciones y retención de cada trabajador.
6. UBICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
La adscripción de los Puestos del personal seleccionado podrá ubicarse tanto en las Oficinas de la Ciudad de
México, Coordinaciones Regionales, Agencias o domicilios que determine la Financiera Rural a través de la
Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, conforme las necesidades que se requieran con el fin de cumplir
con los objetivos de los Programas.
Oficinas de la Financiera Rural en el Distrito Federal ubicadas en Agrarismo No.227 colonia Escandón,
Delegación Miguel Hidalgo, México Distrito Federal, Código Postal 11800 o en aquellas donde la propia
Financiera Rural lo requiera.
A continuación se incorpora con carácter de informativo, un cuadro en el que se aprecia por estado la
cantidad promedio de puestos ocupados en el ejercicio 2013, sin que ello constituya ningún compromiso para
la Financiera Rural en la contratación objeto de la presente licitación:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
74
Estado
Número de Personas Contratadas
Aguascalientes
3
Baja California
5
Baja California Sur
7
Campeche
5
Chiapas
16
Chihuahua
20
Coahuila
8
Colima
2
D.F.
224
Durango
7
Estado de México
6
Guanajuato
6
Guerrero
7
Hidalgo
7
Jalisco
36
Michoacán
19
Morelos
3
Nuevo León
15
Nayarit
4
Oaxaca
10
Puebla
39
Querétaro
3
Quintana Roo
2
San Luis Potosí
1
Sinaloa
29
Sonora
36
Tabasco
7
Tamaulipas
9
Tlaxcala
2
Veracruz
20
Yucatán
22
Zacatecas
10
Total
590
Se agrega un cuadro en el que se aprecia por Sede la cantidad de Puestos que inicialmente son requeridos,
lo cual no constituye ningún compromiso para la Financiera Rural en la contratación objeto de la presente
licitación por tratarse de un contrato abierto:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
75
Sede
Corporativo
Coordinación Regional Norte
Coordinación Regional Sur
Coordinación Regional Centro-Occidente
Coordinación Regional Noroeste
Coordinación Regional Sureste
Total
Número de Puestos
309
54
92
43
55
37
590
Ubicaciones en las que se requiere personal para las Coordinaciones Regionales y Agencias de la Financiera
Rural, las cuales son de carácter enunciativa y podrán cambiar en cualquier momento durante la vigencia del
servicio:
COORDINACIÓN
REGIONAL
UBICACIÓN
Centro- Occidente
Zapopan, Jalisco
Noroeste
Hermosillo, Sonora
Norte
Monterrey, Nuevo
León
Sur
Puebla, Puebla
Sureste
Mérida, Yucatán.
AGENCIA
Av. Inglaterra no. 3446, col. Vallarta San Jorge, C.P. 44690,
Zapopan, Jal.
Boulevard Francisco Eusebio Kino no. 129
Col. 5 de mayo, C.P. 83010, Hermosillo, Son.
Calle Lic. José Benítez no. 2500, col. Obispado, Monterrey
Nuevo León, C.P. 64060.
Blvd. Hermanos Serdán no. 253, col. Aquiles Serdán, C.P.
72140, Puebla, Pue.
Calle 18 no. 204 a x 23 y 25 col. García Ginerés, C.P. 97070,
Mérida, Yuc.
COORDINACIÓN REGIONAL: Centro Occidente
Estado
Ubicación
Sierra de Laurel No. 312 Col. Bosques del Prado Norte
C.P. 20127 Aguascalientes, Ags.
Calle
Vallarta
No.
37,
Col.
Centro
C.P. 46600, Ameca, Jal.
Antonio Borbón No. 26, int. 13, Col. Centro, C.P. 48900,
Autlán, Jal.
Aguascalientes
Aguascalientes
Ameca
Jalisco
Autlán
Jalisco
CD. Guzmán
Jalisco
Calle Efraín Buenrostro No. 44-A, Col. Centro, C.P. 49000,
Zapotlán el Grande, Cd. Guzmán Jal.
Guadalajara
Jalisco
Av. Inglaterra No. 3446, Col Vallarta San Jorge,
C.P. 44690, Guadalajara, Jal
La Barca
Jalisco
Puerto Vallarta
Jalisco
Tepatitlán
Jalisco
Celaya
Guanajuato
Irapuato
Guanajuato
Prisciliano Sánchez No. 137, Col. Centro, C.P. 47910, La
Barca, Jal.
Febronio Uribe No. 114, Km 1.5, Local 2 y 3, Plaza Santa
María, Zona Hotelera, Las Glorias, C.P. 48333; Pto. Vta.,
Jal.
Boulevard Anacleto González Flores No. 945,
Col. Centro, C.P. 47600, Tepatitlán de Morelos, Jal.
Plaza Veleros ubicada en Parque Floresta No. 102 locales
26 y 27, Col. Fraccionamiento del Parque, C.P. 38010,
Celaya, Gto.
Prolongación Av. Guerrero No. 3427 Fracc. Las Plazas,
C.P. 36620, Irapuato Gto.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
76
Valle de Santiago
Guanajuato
Colima
Colima
Apatzingán
Michoacán
La Piedad
Michoacán
Lázaro Cárdenas
Michoacán
Maravatío
Michoacán
Morelia
Michoacán
Uruapan
Michoacán
Zamora
Michoacán
Querétaro
Querétaro
Santiago Ixcuintlá
Nayarit
Tepic
Nayarit
AGENCIA
Cd. Constitución
Culiacán
Los Mochis
Guasave
Mazatlán
Ensenada
Calle Díaz Mirón No. 29 Col. Centro C.P. 38400 Valle de
Santiago, Gto.
Calz. Pedro Galván No.52, Col. Centro, C.P. 28000,
Colima, Col.
Av. Constitución de 1814 Norte No. 519, Col. Aviación,
C.P. 60694, Apatzingán, Mich.
Boulevard Lázaro Cárdenas No 781. Esq. Luciano Blanco,
locales 45 y 46, Plaza Boulevard, Fracc. Peña, C.P.
59389, La Piedad, Mich.
Av. Melchor Ocampo No. 31, Lt 3, Mz 63, Unidad 22
Planta Baja, Col. Segundo Sector, C.P. 60953, Lázaro
Cárdenas, Mich.
Calle Francisco I. Madero No. 411, Colonia Centro, C.P.
61250, Maravatío, Mich.
Av. Acueducto No. 1654, Col. Chapultepec Norte, C.P.
58260, Morelia, Mich.
Av.
Américas
No.
108,
Col.
Morelos
C.P. 60050. Uruapan, Mich.
Av. Madero Sur No. 403, Col. Centro, C.P. 59600,
Zamora, Mich.
Ejercito Republicano No. 121 2do. Piso Col. Carretas C.P.
76050, Querétaro Qro.
Allende N° 39, Portal Guerra, Local comercial del sector
cuarto y la Manzana 5ta, Col. Centro, C.P. 63300,
Santiago Ixcuintla, Nay.
Av. Heroico Colegio Militar No. 213, Colonia Centro, C.P.
63000, Tepic Nay.
COORDINACIÓN REGIONAL: Noroeste
Estado
Ubicación
Blvd. Agustín Olachea S/N, Esq. Miguel Hidalgo, Local 5Baja California Sur interior A, Col. Centro C.P. 23600, Cd. Constitución,
B.C.S.
Blvd. Emiliano Zapata No 2424, Esq. Puerto de Tampico,
Sinaloa
Col. Vallado, C.P. 80160, Culiacán, Sin.
C. Guillermo Prieto No. 488, esq. Heriberto Valdéz, locales
Sinaloa
1 y 2, planta alta, Col. Centro, 81200, Ahome y/o Los
Mochis, Sin.
Calle Cuauhtémoc y Norzagaray S/N, Col. Centro, C.P.
Sinaloa
81000, Guasave, Sin.
Calz. Gabriel Leyva No. 2821 Local 9, Col. Casas
Sinaloa
Económicas, Centro Comercial "Plaza del Parque" C.P.
82028, Mazatlán, Sin.
Blvd. La Plinta No. 405, Col. Valle Dorado,
Baja California
C.P. 22890, Ensenada, B.C.N.
Hermosillo
Sonora
Blvd. Francisco Eusebio Kino No. 129 Poniente, Col. 5 de
Mayo, C.P. 83010, Hermosillo, Son.
Cd. Obregón
Sonora
Calle Sinaloa No. 209, esq. Guerrero, Col. Centro, C.P.
85000, Cd. Obregón, Municipio Cajeme, Son.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
77
Magdalena
Sonora
Navojoa
Sonora
San Luis Río Colorado
Sonora
Vicam.
Sonora
La Paz
Baja California Sur
Mexicali
Baja California
AGENCIA
Delicias
Chihuahua
Cuauhtémoc
Hidalgo del Parral
C. 16 de Septiembre No. 609, esq. Francisco Eusebio
Kino, Col. Centro, 84160, Magdalena de Kino, Son.
C. Talamante No.602 entre Quintana Roo y Bravo, Col.
Centro, 85800, Navojoa, Son.
Plaza Comercial Gabriela local 3 interior, Calle Segunda
Nº 200, entre Av. Félix Contreras y Av. Revolución, Col.
Comercial, 83449, San Luis Río Colorado, Son.
Carretera Internacional México - Nogales km 48 más 250
m, Col. Centro, 85510, Vicam, Sonora
C. Ignacio Allende Esq. C. Aquiles Serdán S/N, Col.
Centro, C.P. 23000, La paz, Baja California Sur.
Blvd. Benito Juárez No. 3420, Col. Sánchez Taboada,
C.P. 21360, Mexicali, B.C.N.
COORDINACIÓN REGIONAL: Norte
Estado
Ubicación
Av. Río Conchos y Avenida 4ta Oriente No. 4, Col. Centro,
Chihuahua
C.P. 33000 Delicias, Chih.
Periférico de la Juventud S/N, Plaza a Cantera (hoy San
Chihuahua
Angel) 4101-21, Col. La Cantera, C.P. 31102, Chihuahua,
Chih.
Av. Morelos y Calle 31 A, No. 3114, Col Francisco Villa,
Chihuahua
C.P. 31530, Cd. Cuauhtémoc, Chih.
Calle Parque del Niño No. 23, Col. Centro, C.P. 33800,
Chihuahua
Hidalgo del Parral, Chih.
Cd. Juárez
Chihuahua
Nuevo Casas Grandes
Chihuahua
Monclova
Coahuila
Sabina
Coahuila
Saltillo
Coahuila
Torreón
Coahuila
Durango
Durango
Guadalupe Victoria
Durango
Monterrey
Nuevo León
Cd. Mante
Tamaulipas
Blvd. Tomás Fernández No. 7930, Int. 301, Col.
Campestre
Juárez
C.P. 32460, CD. Juarez, Chih.
C. Álvaro Obregón No. 504, Col. Centro, C.P. 31700,
Nuevo Casas Grandes, Chih.
Blvd. Francisco I. Madero No. 1103-A, Col. Guadalupe,
Monclova, Coah. C.P. 25750
Cuauhtémoc Poniente 966-A y 974-A, Colonia Manuel
López Huitrón, 26739, Sabinas, Coah.
Emilio Carranza No. 353, Col. Centro, C.P. 25000, Saltillo,
Coah.
Blvd. Independencia No. 120 Ote. Entre Av. Victoria y C.
Degollado, Col. Centro, C.P. 27000, Torreón, Coah.
Calle Bruno Martínez No.105 Sur, Col. Centro, C.P.
34000, Durango, Dgo.
Calle Felipe Carrillo Puerto No. 209 Oriente, Col. Centro,
C.P. 34700, Gpe. Victoria, Dgo.
Av. Madero No. 2911 Pte. Colonia Mitras Centro (Edificio
de BANOBRAS) C.P. 64460 en Monterrey N.L.
C. Hidalgo esq. Altamira No. 1001, Col. Centro, 89800,
Cd. Mante, Tamps.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
78
Blv. Tamaulipas entre Veracruz y Coahuila No. 1626, Col.
Periodista, 87040, Cd. Victoria, Tamps.
Cd. Victoria
Tamaulipas
Valle Hermoso
Tamaulipas
Reynosa
Tamaulipas
Ciudad Valles
San Luis Potosí
San Luis Potosí
San Luis Potosí
Tlaltenango
Zacatecas
C. H. Colegio Militar No. 4, Col. Centro, 99700, Tlaltenango, Zac.
Zacatecas
Zacatecas
Blvd. Adolfo López Mateos No. 600, Col. Centro, 98000,
Zacatecas, Zac.
Río Grande
Zacatecas
C. Bravo No. 1, Col. Centro, 89800, Río Grande, Zac.
AGENCIA
Av. Lázaro Cárdenas entre Juárez e Hidalgo, S/N, Col.
Centro, 87500, Valle Hermoso, Tamps.
Brecha 102, Km 79 de la Carretera Reynosa-Matamoros,
Inmbl. Fed. "El Guerreño", 88850, Reynosa, Tamps.
Blv. México Laredo S/N entre C. Niños Héroes y C. Artes,
Col. Centro, 79000, Cd. Valles, S.L.P.
Calle Juan de Oñate No. 640 Col. Jardín, C.P. 78270, San
Luís Potosí, S.L.P
COORDINACIÓN REGIONAL: Sur
Estado
Chilpancingo
Guerrero
Petatlán
Guerrero
Ometepec
Guerrero
Cuautla
Morelos
Huajuapan de León
Oaxaca
Oaxaca
Oaxaca
Santiago Pinotepa
Nacional
Oaxaca
Tehuantepec
Oaxaca
Tuxtepec
Oaxaca
Puebla
Puebla
Cd. Serdán
Puebla
Teziutlán
Puebla
Tlaxcala
Tlaxcala
Ubicación
Av. José Francisco Ruiz Massieu No. 8, Fraccionamiento
Villa moderna, Planta Alta, C.P. 39074, Chilpancingo Gro.
Calle Juan N. Álvarez S/N, esq. Nicolás Bravo, Colonia
Centro, C.P. 40830, Petatlán, Gro.
Calle 5 de Febrero No. 27, Barrio De La Ermita, C.P.
41700, Ometepec, Gro.
Calle Agua Azul No. 282, lt 7, Mz. 5, Fracc. Los
Manantiales, C.P. 62746, Cuautla, Mor.
C. Porfirio Díaz No. 21 A, esq. Ignacio Vázquez, entre
Antonio De León y Reforma, Col. Centro, 69000,
Huajuapan de León, Oaxaca
C. Matamoros No. 508, esq. C. García Vigil, Col. Centro,
68000, Oaxaca de Juárez, Oaxaca
C. 9a Sur S/N, Col. El Puente 3ra. Sección, 71604,
Santiago Pinotepa Nacional, Oaxaca
C. Juana C. Romero No. 60 int. 18,, Col. Barrio Laborio,
70760, Tehuantepec, Oaxaca
Av. Mariano Matamoros No. 370, Col. Centro, C.P. 68300,
Tuxtepec, Oax.
Boulevard
Hermanos
Serdán
No.
253,
Col. Aquiles Serdán, C.P. 72140 Puebla, Pue.
16
de
Septiembre
No.
505,
Col.
Centro
C.P. 75520, Cd. Serdán, Pue.
Av. Miguel Hidalgo y Costilla No. 1308, Col. Centro,
73800, Teziutlán, Pue.
Calle Xicohtencatl No. 8, Col. Centro, C.P. 90000,
Tlaxcala, Tlax.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
79
Córdoba
Veracruz
Martínez de la Torre
Veracruz
Xalapa
Veracruz
Pánuco
Veracruz
Poza Rica
Veracruz
San Andrés Tuxtla
Veracruz
Tuxpan
Veracruz
Veracruz
Veracruz
Atlacomulco
Estado de México
Toluca
Estado de México
Ixmiquilpan
Hidalgo
Pachuca
Hidalgo
AGENCIA
Campeche
Comitán
Tapachula
Tonalá
Tuxtla Gutiérrez
Calle 8, No. 519 entre Avenida 5 y 7, Col. Centro, C.P.
94500, Córdoba, Ver.
Av. Ignacio Allende esq. Melchor Ocampo, S/N, Col.
Centro, 93600, Martínez de la Torre, Veracruz
Palacio Federal de Xalapa, C. Diego Leño S/N, esq.
Zamora, Col. Centro, 91000, Xalapa, Veracruz
C. 5 de mayo No. 10, esquina Ignacio de la Llave, Altos,
Col. Centro, 93990, Pánuco, Veracruz
C. 5 de Mayo No. 119 int. Despachos 202 y 204, Col.
Tajín, 93330, Poza Rica, Veracruz
C. Francisco I. Madero No. 183, Col. Centro, 95700, Sn.
Andrés Tuxtla, Veracruz
C. Morelos No. 32 P.B., Col. Centro, 92800, Tuxpan de
Rodríguez Cano, Veracruz
C. España, Lote 1, Manzana 2, No. 749-A, Fracc.
Reforma, 91919, Veracruz, Veracruz
Priv. Vire No. 2, 1er Piso, Edif. Rafael Valencia Primer
Piso, Col. Centro, CP 50450, Atlacomulco, Edo. de México
Av. Alfredo del Mazo No. 202 – A,Cto. Comercial Los
Frailes, locales 19 a 22 y 22ª, Zona Industrial, C.P. 50071,
Toluca, Edo. de México.
Av. Juárez No. 5, 2do. Piso, Interior 6, Col. Centro, CP
42300, Ixmiquilpan, Hgo.
Av. Revolución No. 1307, Centro Comercial Plaza Bella
Local 2 Reserva 3, Col. Periodistas, CP 42060, Pachuca,
Hgo.
COORDINACIÓN REGIONAL: Sureste
Estado
Ubicación
Av. Álvaro Barret No. 3 Piso 1 Local 1 por. Av. Ma. La
Campeche
Valle Urbina Área Ah Kim Pech C.P. 24010 Campeche,
Camp.
Av. 5ª. Norte Poniente Norte No. 50, esq. 7ª. Av. Norte,
Chiapas
Bario Candelaria, C.P. 30000 Comitán, Chips.
C. 5a. Av. Norte No. 11, entre central y 1ª. Oriente, Col.
Chiapas
Centro C.P. 30700, Tapachula Chis.
AV. Hidalgo No. 30, Barrio las Flores entre Nicolás Bravo
Chiapas
Y Río Zanatenco C.P.30500, Tonalá Chis.
C. 5ª. Avenida Norte No. 11, entre Central y 1ª. Oriente,
Chiapas
Col. Centro, CP. 30700, Tuxtla Gutiérrez, Chis.
Villaflores
Chiapas
Cárdenas
Tabasco
Emiliano Zapata
Tabasco
1a. Av. Sur Sur S/N, esq. 1ª. C. Poniente, Col. Centro
C.P.30470 Villa Flores, Chis.
Prolongación Josefa Ortíz de Domínguez S/N, Esq.
Usumacibnta,
Col.
SARH,
C.P. 86500, Cárdenas, Tab.
C. Simón Sarlat No. 73, entre 5 de Mayo y Vicente
Guerrero, Col. Pescadores, 86981, Emiliano Zapata, Tab.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
80
Villahermosa
Tabasco
Mérida
Yucatán
Chetumal
Quintana Roo
Av. Cesar A. Sandino No. 741, Col. 1° de Mayo, 86090,
Villahermosa, Tab.
C. 18 No. 204-A x 23 y 25, Col. García Ginerés, 97070,
Mérida, Yuc.
Carretera Federal Chetumal - Escarcega km 3.5,
Delegación Estatal de la SAGARPA, Edif "B", Col.
FOVISSSTE 5a etapa, 77040, Chetumal, Quintana Roo
7. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE SERVICIOS CORRESPONDIENTES A TRANSPORTE, ALIMENTACIÓN Y
HOSPEDAJE
El personal que se contrate como parte del objeto de esta licitación y que corresponde a los Puestos descritos
en la convocatoria, podrá desplazarse a distintas partes de la República para atender la operación de los
proyectos y programas.
El total de gastos por pasajes, hospedaje y alimentación que estrictamente genere el personal proporcionado
por “EL PROVEEDOR” para la ejecución de los servicios objeto de este contrato, se encuentran incluidos
dentro del monto máximo señalado, deberán ser aprobados previamente por el Administrador del contrato y
en su caso serán pagados por “LA FINANCIERA”; no se considerarán para tal efecto los gastos erogados
dentro de un radio de 50 kilómetros en torno al punto que tenga establecido como lugar de trabajo el personal
proporcionado por “EL PROVEEDOR”; asimismo el pago quedará sujeto a la comprobación de los gastos
conforme a las bases, políticas y lineamientos que en materia de viáticos tiene “LA FINANCIERA” mismas
que se harán del conocimiento del licitante ganador.
La Financiera Rural entregará al Proveedor el “Manual de Procedimientos para el Manejo de Personal y
Pago de Viáticos” en el cual se especificará los procedimientos para el manejo de personal y pago de
viáticos, cabe señalar que en caso de que la persona comisionada acompañe a algún servidor público, sus
viáticos deberán ser homologados a este último. Cualquier procedimiento que no esté cubierto por el
mencionado Manual deberá ser informado a la Financiera Rural para que esta notifique la forma de proceder.
Los recursos que para tal efecto se ejerzan, deberán ser aprobados previamente por las áreas facultadas o
instancias de autorización que determine el Comité de Capacitación de la Financiera Rural, conforme a los
Lineamientos que para tal efecto se elaboren. De la misma manera deberán seguir los procedimientos
descritos en el “Manual de Procedimientos para el Manejo de Personal y Pago de Viáticos”.
Como resultado del desempeño de las funciones y actividades descritas, se deberán entregar los reportes o
informes por escrito y en formato electrónico en los plazos que se indican de conformidad con el “Manual de
Procedimientos para el Manejo de Personal y Pago de Viáticos” que será entregado al Proveedor.
De manera informativa se señala que el importe por concepto de viáticos del ejercicio pasado fue de
$10,500,000.00 pesos al cierre del 31 de diciembre del 2013, que corresponden aproximadamente a 4,500
solicitudes, de igual forma se señala que por parte de financiera Rural, se establecerán presupuestos
mensuales por área los cuales no podrían ser rebasados, por lo que la empresa que resulte adjudicada
deberá controlar los presupuestos asignados para tal fin en el sistema que administre este servicio.
Considerando lo anterior, y sin excederse del monto máximo del contrato que se suscriba, la Financiera Rural
pagará estrictamente el total de gastos por pasajes, hospedaje y alimentación que genere el personal, sin
considerar el impuesto al valor agregado.
El pago de viáticos al Proveedor será en forma quincenal y por reembolso, generando para tal efecto la
factura correspondiente que incluya el total erogado por los viaticantes.
El costo por manejo del Proveedor debe estar incluido dentro del costo por manejo de nómina.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
81
El Proveedor debe contar con un Sistema en ambiente Web disponible para todas las Regionales, Agencias,
Módulos y Corporativo de la Financiera Rural que permita administrar (solicitar, autorizar, comprobar y dotar)
los viáticos, el cual podrá ser sustituido en el caso de que Financiera Rural lo determine. Sistema que
permitirá a los viaticantes, enviar en forma electrónica sus comprobaciones, acceder a Estado de Cuenta por
empleado con cortes por fechas seleccionables, tener acceso a la situación que guarda la solicitud de
viáticos, tener información del importe y fecha programada de depósito.
8. CREDENCIALIZACIÓN
El Proveedor deberá proporcionar al personal contratado adscrito en el Distrito Federal, para efectos de
identificación y acceso al Edificio Corporativo credenciales sin costo para la Financiera Rural con las
siguientes características:

Credencial de proximidad MIFARE 1K, en color por ambos lados, con fotografías y firmas digitales,
datos fijos y variables, con laminado al frente y que incluya la toma de foto y firma.
Se agrega imagen ejemplo para pronta referencia como sigue:
Nombre del
Empleado
9. LISTAS DE ASISTENCIA
Se deberá de registrar la entrada y salida a través de listas de asistencia que deberán contemplar nombre,
puesto, área, estado, agencia, fecha de registro, hora de entrada y salida, firma del empleado y del jefe
inmediato.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
82
El control de asistencia validado por el área en donde se encuentra adscrito el personal con nivel mínimo de
Gerente, será presentado por periodos quincenales para su trámite de pago ante la Dirección Ejecutiva de
Recursos Humanos.
10. REPORTES A ELABORAR Y ENTREGAR
Como resultado del desempeño de las funciones y actividades descritas, se deberá entregar los siguientes
reportes o informes en los plazos que se indican de conformidad con el manual de procedimientos que será
entregado al Proveedor:
REPORTE
Reporte de las actividades por empleado, realizadas
durante el periodo.
PLAZO
Mensual, dentro de los primeros tres días hábiles
posteriores de la quincena inmediata anterior de la
que se informa.
Reporte de las actividades por empleado, realizadas
durante el periodo, en apego a las Reglas de
Operación de los Programas, Mecánicas Operativas
o Manuales de Procedimientos.
Quincenal, dentro de los primeros tres días hábiles
posteriores del mes inmediato anterior.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
83
REPORTE
Reporte por empleado del gasto erogado por
concepto de viáticos, agrupado por adscripción
(Corporativo y Coordinaciones Regionales); áreas
(Dirección Ejecutiva, Coordinación Regional,
Agencia; y por programa de la Financiera.
LOGO
LICITANTE
GANADOR
ADSCRIPCIÓN
PLAZO
Mensual dentro de los cinco días posteriores a
cada Mes.
EL LICITANTE GANADOR EN 2012, S.A. DE C.V.
REPORTE POR EMPLEADO DEL GASTO EROGADO POR CONCEPTO DE VIÁTICOS, AGRUPADO POR ADSCRIPCIÓN, ÁREA Y PROGRAMA
DEL 01 AL 15 DE ENERO DE 2012
NOMBRE DEL ÁREA
NOMBRE DEL
N° EMPLEADO
PROGRAMA DE LA FINANCIERA
NOMBRE DEL EMPLEADO
FECHA SALIDA FECHA REGRESO
GASTOS POR
HOSPEDAJE
LUGAR DE COMISIÓN
CORPORATIVO DEAFPOER
AGRICULTURA PROTEGIDA
113
PORTILLA LIZÁRRAGA LUIS
02/01/2012
03/01/2012
CD. OBREGON SON
$
CORPORATIVO JURIDICO
UNIDAD DE FOMENTO
114
MONTES HERNANDEZ ADRIAN
03/01/2012
04/01/2012
PUEBLA, PUE
TOTAL CORPORATIVO
2
GASTOS POR
ALIMENTACIÓN
GASTOS DE
TRASLADO
TOTAL
COMPROBADO
700.00 $
450.00 $
1,100.00 $
2,250.00
$
600.00 $
126.00 $
140.00 $
866.00
$
1,300.00 $
576.00 $
1,240.00 $
3,116.00
El Proveedor deberá presentar a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, los informes descritos, dentro
de los cinco días hábiles siguientes a la conclusión del periodo que corresponda.
11. MOVIMIENTOS DE PERSONAL (ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIÓN SALARIAL)
Las unidades administrativas deberán enviar a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos el formato de
Alta, Baja y Modificación Salarial debidamente requisitado en los términos y tiempos establecidos en los
Procedimientos de Operación determinados para tal fin. Los formatos de incidencias deberán de ser
autorizados por un funcionario con nivel mínimo o superior al Subdirector Corporativo.
12. CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y PAGOS
La Dirección General Adjunta de Administración a través de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos,
será la responsable de la administración del contrato, y tendrá a su cargo el control administrativo del pago de
la facturación correspondiente del servicio de administración de personal.
La Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, supervisará y vigilará la correcta ejecución del servicio, de
acuerdo a las características y especificaciones que se señalen en el contrato.
La supervisión se realizará a través de los reportes y comunicados referentes al cumplimiento de las
responsabilidades derivadas de la administración, que los titulares de las áreas que reciben el apoyo en el
servicio, elaboren y envíen a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos.
El licitante adjudicado, entregará mensualmente a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos las facturas,
según la asignación previa de las áreas operativas que han requerido el personal acompañadas por las listas
de asistencia y reportes de actividades del personal.
El proveedor libera de manera absoluta de toda responsabilidad a la Financiera, de las obligaciones que
pudieran presentarse por dichos conceptos y en ningún caso se le podrá considerar patrón sustituto o patrón
solidario para con el personal objeto del presente servicio.
12.1 FECHAS LÍMITE PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL SERVICIO
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
84
OBLIGACIÓN
REQUERIMIENTOS
Se deberá realizar el proceso del 1° al 15 de
marzo de 2014
1. Credencialización
2. Integración de Expedientes
del personal que ocupará los
puestos solicitados en la
presente Anexo
3. Contratos del Personal
4. Entrega del Inmueble
4.1.Sala de Juntas
4.2. Cocineta
4.3. Espacio para Archivo
4.4 Instalaciones Eléctricas
4.5 Aire acondicionado
5. Telefonía e Internet
6. Multifuncionales
7. Mobiliario
8. Sistema de Administración de
Viáticos
Se llevará a cabo a partir de la comunicación
del fallo y hasta el 1° de marzo de 2014
Se llevará a cabo a partir de la comunicación
del fallo y hasta el 1 de marzo de 2014
Habilitado y en óptimas condiciones de uso,
de conformidad con lo señalado en el
numeral 7.1 del presente Anexo
Habilitada y equipada, de conformidad con lo
señalado en el numeral 7.1 del presente
Anexo
Habilitada y equipada, de conformidad con lo
señalado en el numeral 7.1 del presente
Anexo
Habilitado y equipado, de conformidad con lo
señalado en el numeral 7.1 del presente
Anexo
En operación y de acuerdo a las
especificaciones señaladas en el numeral 7.1
del presente Anexo
En operación y de acuerdo a las
especificaciones señaladas en el numeral 7.1
del presente Anexo
En operación y de acuerdo a las
especificaciones señaladas en los numerales
7.2 y 7.3 del presente Anexo
En operación y de acuerdo a las
especificaciones señaladas en el numeral 7.4
del presente Anexo
Instalado y de acuerdo a las especificaciones
señaladas en el numeral 7.5 del presente
Anexo
En operación y de acuerdo a las
especificaciones señaladas en el numeral 9
del presente Anexo
FECHA LÍMITE
10 de marzo de 2014
1° de marzo de 2014
1° de marzo de 2014
03 de marzo de 2014
14 de marzo de 2014
14 de marzo de 2014
14 de marzo de 2014
03 de marzo de 2014
03 de marzo de 2014
06 de marzo de 2014
03 de marzo de 2014
03 de marzo de 2014
06 de marzo de 2014
El incumplimiento a cualquier obligación en fecha establecida en el calendario del presente numeral, será
motivo de rescisión del contrato de prestación de servicios.
12.2. SISTEMA DE NÓMINA
El sistema deberá tener la capacidad de realizar y/o generar las siguientes operaciones y reportes:
Recursos
Humanos





Fondo de Ahorro
Calificar al empleado
Impresión de Constancias
Índice de rotación
Índice de Ausentismo
_______________________________________________________________________________
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Nominas
IMSS,
INFONAVIT e
INFONACOT
Reportes e
Indicadores
Administrativos

























Captura de Incidencias de Nominas, Comisiones, Horas Extras, Bonos,
Acumulados de Impuestos
Calculo de Nomina
Generación de archivos de dispersión
Percepciones y Deducciones
Crédito al Salario
Acumulados ( ISR )
Deberá integrar el control y pago del Seguro Social e INFONAVIT
Generar movimientos del IMSS (Altas / Bajas / Modificaciones de salario /
Incapacidades)
Calculo del grado de riesgo
Percepciones Variables
RCV. Vivienda
Total de Cuotas
Nómina
Incapacidades
Estado de Movimientos Afiliatorios
Cédula de Autodeterminación de Cuotas
Catálogo de Empleados por Centro de Trabajo o Sede
Catálogo de Empleados Capturados (Nuevo Ingreso)
Plantilla de Empleados
Rotación de Personal
Estado Civil
Edades
Escolaridades
Domicilios
Ausentismos
12.3. SISTEMA WEB O PORTAL EN LÍNEA
Se deberá contar con un sistema web o Portal en Línea que permita realizar consultas al sistema, de los
siguientes reportes:
Reportes Web o
Portal en Línea








Nómina
Incapacidades
Estado de Movimientos Afiliatorios
Cédula de Autodeterminación de Cuotas
Catálogo de Empleados por Centro de Trabajo o sede
Catálogo de Empleados Capturados (Nuevo Ingreso)
Plantilla de Empleados
Rotación de Personal
CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS:
Sistema de Colaboración basado en Web o Portal en Línea, en una plataforma de aplicativo con base de
datos SQL.
13. TIPO Y MONTO DEL CONTRATO
_______________________________________________________________________________
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CONTRATO ABIERTO
Máximo
Mínimo
Los importes anteriores consideran todos los costos de administración relacionados a la prestación del
servicio, antes de IVA y en pesos mexicanos.
14. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
El Proveedor, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 15 fracción I demás relativos por la Ley del Seguro
Social vigente, se obliga a mantener afiliados al I.M.S.S. e INFONAVIT a todos los trabajadores que presten
servicios con motivo de este contrato, durante la vigencia del mismo, así como a pagar en tiempo y forma las
cuotas de seguridad social correspondiente.
En consecuencia el Proveedor deberá entregar en forma mensual y bimestral al área requirente, las constancias
necesarias de haber dado cumplimiento a la comprobación de lo anterior.
La Financiera Rural podrá constatar, en cualquier momento el cumplimiento de esta obligación y tener a
disposición del mismo durante el periodo de tiempo que las leyes dispongan para la guarda de documentación.
Asimismo, el proveedor se obliga a presentar a más tardar dentro de los quince días hábiles posteriores al inicio
de la vigencia del contrato correspondiente lo siguiente:
 Carta de no adeudos ante el I.M.S.S. del último año.
 Reporte trimestral obligatorio ante el I.M.S.S. del formato PS-1 solicitud de registro de la información de los
contratos de prestación de servicios.
El incumplimiento de la entrega del documento arriba referido, el pago extemporáneo de cuotas de seguridad
social o la falta de afiliación oportuna de los trabajadores, se considerará como causal de rescisión del contrato.
15. DESCRIPCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA MÍNIMA REQUERIDA
Para el caso de oficinas en el DF, el proveedor tendrá que poner a disposición del personal un inmueble que
cuente con mobiliario de oficina, con las características que se mencionan a continuación.
El licitante que resulte adjudicado, deberá acreditar que el mobiliario de oficina sea nuevo, mediante la
presentación de factura(s) de compra o contratos de arrendamiento, dicha documentación deberá de ser
presentada al momento de la firma del contrato.
El mobiliario y equipo que se use para la prestación de este servicio será propiedad y responsabilidad del
proveedor.
15.1 Características del Inmueble
Para la prestación de los servicios en el Distrito Federal, el proveedor se obliga a disponer de un local en
edificio propio o rentado, con superficie mínima de 700 m 2; el citado inmueble debe estar debidamente
equipado para albergar a un mínimo de 65 personas (este número de personas podrá aumentar previa
notificación a la empresa y conforme a la capacidad de la superficie requerida) el cual deberá estar ubicado a
no más de 2 Km. viales con respecto al edificio corporativo de la Financiera Rural, ubicado en Agrarismo No.
227, Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11800, México, D.F., asimismo, deberá contar con
un espacio mínimo de 100m2 para confinar el archivo, implementar sala de juntas (espacio de 40 m2), y el
_______________________________________________________________________________
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acomodo del mobiliario, pasillos cubículos cerrados, el SITE para la operación de la red de voz y datos, así
como lugares de estacionamiento equivalentes mínimo al 10% del total del personal que ocupe el edificio
propuesto, estableciendo como base de cálculo las 65 plazas para solicitud máxima de cajones de
estacionamiento y que cuente con las medidas de Protección Civil vigentes conforme a la Normatividad
aplicable.
El espacio de sala de juntas deberá estar dividida en dos espacios mediante el uso de paneles móviles de tal
forma que cada uno de los 2 (dos) espacios resultantes cuenten con una mesa tipo rectangular para mínimo
12 personas con sillas para igual número de personas, teléfono de conferencias, con capacidad de recepción
de voz en 360°, manos libres de escritorio, recepción de micrófono expansiva omnidireccional y
procesamiento de audio avanzado, un pizarrón blanco de 90 X1.80 mts., una pantalla retráctil para proyectar
y proyector (cañón).
Cocineta. Se requiere contar con un espacio, equipado con dos hornos de microondas y refrigerador, cocineta
(tarja), con agua potable, acorde con los espacios y línea de mobiliario que se designe, se requieren dos
dispensadores de agua (instalados) y dos cafeteras eléctricas en puntos estratégicos de las oficinas, de forma
que todo el personal pueda hacer uso de los servicios en el momento que lo deseen.
Las instalaciones del inmueble deben de contar con aire acondicionado y con áreas ventiladas que permitan
la libre circulación del aire y que las condiciones de trabajo sean las adecuadas para el personal.
El inmueble debe contar con instalaciones eléctricas a 220 v Trifásica 60 Hz, que permitan la iluminación y
suministro de energía eléctrica adecuada a cada estación de trabajo y lo relativo a conexiones de voz y datos,
de preferencia las instalaciones deben ser interiores; así mismo, contar con dos instalaciones sanitarias (uno
para hombres y otro para mujeres) con la dotación permanente de papel higiénico y sistema de secado de
manos eléctrico.
Las ventanas con que cuente el inmueble, deben equiparse con persianas de PVC en forma vertical en el
color que esté acorde con el mobiliario y oficinas.
El costo del inmueble o local que el proveedor asigne con las especificaciones mencionadas, deberá
determinarse considerándose únicamente en el costo de quienes harán uso de la instalación definida, no así
para el resto del personal a contratar que será albergado en las instalaciones de la propia Financiera Rural,
(Coordinaciones Regionales, Agencias, otros domicilios)
15.2 Telefonía
Se requiere un conmutador nuevo o al menos un año de uso, acreditable en facturas, para al menos ocho
líneas telefónicas conmutadas al Corporativo de Financiera Rural y hasta 65 teléfonos multilínea, con speaker
y pantalla para identificar llamadas para uso del personal que se contratará. El Proveedor debe considerar
contratar al menos 8 Líneas Telefónicas para uso del personal ubicado en el inmueble citado en el punto que
antecede.
Las líneas telefónicas deberán disponer de servicios de llamadas locales y nacionales a teléfonos fijos, así
como de conectarse a la red de telefonía interna, mediante conexión directa marcando extensiones del
corporativo y de oficinas regionales, estatales y agencias de la Financiera. No podrán realizarse llamadas
internacionales, ni a teléfonos celulares.
En cada lugar de trabajo de cada modular y en cada oficina debe existir un teléfono multilínea, con speaker y
pantalla para identificar llamadas.
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15.3 Internet
Respecto al Internet se requiere que el inmueble este equipado con sistemas inalámbricos a través de una
antena visible desde el edificio de Agrarismo No. 227 Col. Escandón, Delegación Miguel Hidalgo México D.F.,
al sitio propuesto de banda ancha para enlaces dedicado con fibra óptica o cable de cobre de Agrarismo No.
227 Col. Escandón, Delegación Miguel Hidalgo México D F., al sitio propuesto en frecuencias libres como
2.4GHz, 5.3GHz y 5.8GHz. Los sistemas deben soportar Ethernet combinado con 1,2 o 4 E1 en clase
corporativa y carrier a distancias de hasta 80 km y un ancho de banda máximo de 18 Mbps Full Duplex.
(RX=18 Mbps TX=18 Mbps). Enlaces de Radio WinLink1000 de RADWIN incluye equipamiento para 4
canales de VolP- en óptimas condiciones, así como internet Infinitum el cual se ocupará en caso emergente.
Se aceptarán en sustitución de lo anterior enlaces de conexión como fibra óptica o cobre propio o de terceros
que presten el servicio de conexión entre puntos distantes. El licitante deberá presentar una carta del
proveedor del servicio que acredite el ancho de banda mínimo que proveerá, el cual deberá ser de 18 Mbps.
15.4 Multifuncionales
Dos impresoras multifuncionales nuevas de uso acreditable con la factura de compra, con las siguientes
características técnicas iguales o superiores, e insumos correspondientes:
Especificaciones del Multifuncional
Características
TECNOLOGÍA
VELOCIDAD DE COPIADO/IMPRESIÓN
AMPLIACIÓN/REDUCCIÓN
ALIMENTADOR DE ORIGINALES
COPIADO DUPLEX
CAPACIDAD DE PAPEL
INTERFASE DE RED
RESOLUCIÓN
TAMAÑO DE PAPEL SOPORTADO
FUNCIÓN ESCÁNER
CAPACIDAD DE ESCANEO (TEXTO)
FORMATO DE IMAGEN
ESCANEO
SOFTWARE DE OCR
Descripción
Equipo Digital
Al menos 50 páginas por minuto
Al menos de 50% al 200%
Al menos 50 Originales
Automático
2,000 Hojas Mínimo
Tarjeta de Red 10/100/1000 mbps
Al menos 600x 600 DPI
Al menos 5.5” x 8.5” Hasta 8.5” x 14”
Mínimo de 50 Imágenes por Minuto
Al menos TIFF, PDF, XPS, PDF/A, JPG
Duplex con Alimentador Automático de Originales
Incluido en el equipo
15.5 Mobiliario
Modulares
Características:
Se requieren modulares nuevos o un año de uso creditable con facturas, en forma de cruceta con mamparas
para 60 personas, con postes para cambio de dirección en 180° en forma T, L o X, con capacidad para paso
de cableado; con pedestales fijos o móviles de 3 gavetas con correderas, con cerradura y mecanismo de
cierre simultaneo en todas las gavetas; en color que definirá la Financiera al Licitante ganador; con altura
máxima de 2 metros y frente mínimo de 1.50 mts. X 1.50 mts. y un gabinete superior con puerta abatible con
frente de chapa. Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
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(Imagen de referencia)
Escritorios Gerenciales
Se requieren 5 escritorios gerenciales nuevos o con un año mínimo de uso acreditable con factura, acorde a
los módulos lineales, y en oficinas cerradas de al menos 8 metros cuadrados cada una.
Características:





Mesa bala pata de 12” de 183x81x75 cm.
Lateral conector de 90.8x58.8 x73.5 cm.
Mesa de trabajo de 183x58.8x75 cm.
Pedestal de 3 gavetas de 48.5x48x70.5 cm.
Librero sobre credenza papelera sencilla de 180x35x107cm.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Mesa peninsular punta de bala (80.8x183 cm).
Características:





Material melamínico de 28 mm. de espesor. Sólido, laminado ambas caras colores según catálogo.
Cantos recubiertos con moldura en “t” o t-moulding color del cuerpo.
Pata en material melamínico de 28 mm de espesor en color de cuerpos según el catalogo, incluyen
tornillos niveladores para dar estabilidad y versatilidad en altura del mueble.
Pata metálica fabricada de lámina rolada en frío calibre 22. Forma cilíndrica de 12” de diámetro. Color
de línea, con aro inferior en varilla de semiflecha de 3/8”, placa superior en la pata con perforaciones
para sujeción a la cubierta calibre 14.
Respaldo en material melamínico de 28 mm de espesor color de la cubierta.
Pasacable redondo en la cubierta color del cuerpo de 6 cm de diámetro.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Lateral Conector De (90.8X58.8X73.5 cm)
Características:



Cubierta en material melamínico de 28 mm de espesor en color según catálogo. Cantos recubiertos
con moldura en “t” o t-moulding color del faldón.
Respaldo en material melamínico de 16 mm de espesor en color de cuerpos de línea según catálogo.
Cuenta también con niveladores para dar estabilidad y versatilidad en la altura del mueble.
Pasacable redondo en la cubierta color del faldón de 6 cm de diámetro.
_______________________________________________________________________________
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Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Mesa de Trabajo (183X58.8X75 cm).
Características:




Cubierta en material melamínico de 28 mm de espesor, en color según catálogo. Cantos recubiertos
con moldura en “t” o t-moulding color de línea.
Patas en material melamínico de 28 mm de espesor. Cantos recubiertos con moldura en “t” o tmoulding color de línea. Cuenta también con regatones de nivelación con tuerca inserto para dar
estabilidad y versatilidad en la altura del mueble.
Respaldo en material melamínico de 16 mm de espesor en color de línea.
Pasacable redondo en la cubierta color del cuerpo de 6 cm de diámetro.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Pedestal de 3 Gavetas (48.5X48X70.5 cm)
Características:







Frentes en 16 mm de espesor, jaladeras metálicas de arco color del cuerpo, cubierto con moldura en
“t” o t-moulding color de línea.
Porta chapa en 16 mm de espesor, con cerradura importada, con cantos cubiertos con moldura en “t”
o t-moulding de 16 mm color al del cuerpo.
Laterales en 16 mm de espesor con cintilla. cuenta también con regatones para darle estabilidad al
mueble.
Respaldo en 16 mm de espesor
Piso y techo en 16 mm de espesor con cantos recubiertos con cintilla de .046 mm al color de los
mismos.
Zoclo en 16 mm de espesor con cantos expuestos recubiertos en cintilla de 0.46 mm al color del
mismo.
Frentes y porta chapa en colores de línea.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Librero Sobre Credenza (180x107 cm)
Características:




Patas en material melamínico de 28 mm de espesor, cantos recubiertos con moldura en “t” o tmoulding color negro, patas en color de línea.
Respaldo, laterales, divisor y entrepaños en material melamínico de 16 mm de espesor en colores de
línea, con los cantos expuestos cubiertos con cintilla de .46 mm de espesor.
Puertas del librero en material melamínico de 16 mm de espesor, cantos recubiertos con moldura en
“t” o t-moulding colores de línea, color de las puertas según catálogo de línea, puertas con jaladeras
metálicas en arco colores de línea.
Bisagras laterales a cada puerta. de acero de brazo articulado con cazoleta y placa. Ángulo de
apertura de 110 grados.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
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(Imagen de referencia)
Descripción de Sillería
Características:
Asiento formado por triplay moldeado a alta presión, secado a base de calor por radio frecuencia, con diseño
ergonómico de 12mm de espesor, respaldo de polipropileno con diseño ergonómico de 3 mm de espesor con
cubierta plástica negra, cuentan con tuerca inserta roscada para sujetar mecanismo, placa de la barra del
respaldo y brazos. El acojinamiento del asiento lo hace el poliuterano laminado de 24 kg/m2 de densidad X
5cm de espesor con diseño ergonómico.
Mecanismo de contacto permanente en acero de alta resistencia rolado en frio de 2.5 mm de espesor color
negro, con dos palancas para ajuste de altura del asiento y reclinación del respaldo y con perilla para ajustar
la altura.
Base negra 26” nylon PA 66, con fibra de vidrio negra, de 26” con rodaja de doble rodamiento de nylon
inyectado color negro y alma de acero.
Brazo de polipropileno inyectado color negro.
Tela nacional con acabados en resina acrílica, cuenta con una resistencia al rompimiento de 365 lbs,
resistencia al rasgado de 50N, a la abrasión de 55000 dobles fricciones, resistencia de color a la luz clase 5.0
y resistencia a la flama clase 1.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
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(Imagen de referencia)
Descripción Archiveros
Características:
2 Gavetas de 46X64X74 cm.
3 Gavetas de 46X64X105 cm.
4 Gavetas de 46X64X135 cm.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Cuerpo:
 Costados de archivero en lámina rolada en frio calibre 24 de 69x (77 para 2G, 107 para 3G y 137
para 4G) cm, con dobleces de 1.6x.9 cm en la parte frontal, de 2.4 en la parte posterior y de 2.2x.8
cm en la parte inferior, para dar una medida final de 64x (74 cm, 105 cm y 135 cm) respectivamente.
 Tapa superior en lámina rolada en frio calibre 22 de 52x71.5 cm, doblada en prensa a 3.3 cm en los
laterales, a 3.5x1 cm en la parte frontal y a 3.3 en la parte posterior, para quedar a una medida de
46x64 cm, cuenta con perforación ovalada para recibir cerradura de seguridad de documentos.
 Respaldo en lámina rolada en frio calibre 24 de 45.5x (80.6 cm para 2G, 110.6 cm para 3G y 140.6
cm para 4G), con doblez en la parte inferior de 6.3x.6 cm para quedar a una medida de 44.5x (73.8
cm, 103.8 cm y 133.8 cm) respectivamente.
 Zoclo en lámina rolada en frio calibre 22 de 26.3x45.5 cm con dobleces de 5.2x.7 cm en la parte
superior y de 10.5x.7 cm en la parte inferior, para formar una “C” de 9.5x45.5 cm, en su parte inferior
lleva un estampado circular, el cual tiene una función de base para que no se dañe el piso del
archivero.
 Puentes frontales a base de lámina rolada en frio calibre 18 de 42.3x6.2x1 cm.
 Puentes traseros en lámina rolada en frio calibre 22 de 45.5x1.8 cm.
 Cerradura importada en la parte superior derecha del archivero que bloquea la apertura de todas las
gavetas.
 Cuenta con un sistema anti volteó, el cual asegura que no se abran más de una gaveta a la vez, para
ofrecer una mayor seguridad de su manejo.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
Gaveta De Archivo
Características:
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







Frentes en lámina rolada en frio calibre 24, lamina desplegada de 32.9x49.8 cm, con doblez en forma
de “z” en los costados para recibir aro de cajón de 1x1.7x1.6 cm y de 1x1.6x1.6 cm en la parte
inferior. Quedando una medida final de 28.9x41.9 cm.
Jaladera embutida integrada al frente con medidas de 33.6 cm x 5.7 cm de altura y 1.9 cm de entrada
en Angulo. Y radios de 2 cm. Fondo del embutido de 1.2 cm.
Aro metálico más alto en lámina rolada en frio calibre 24 en una sola pieza, sometido a un proceso de
rolado y troquelado en maquina progresiva que efectúa todos los dobleces en una sola operación,
medida de lámina desplegada de 28.9x162 cm, cuenta con dos dobleces a 45°, dejando una pieza en
“U” de 39x61.5x24.7 cm, preparado con ranuras de 3.3x.3 cm a una distancia de centro de 5 cm, las
cuales sirven para recibir separador de carpetas en diferentes posiciones, en su parte inferior de las
costados cuenta con preparación para ensamble de correderas.
Fondo de cajón moleteado en lámina rolada en frio calibre 24 de 39x61.5 cm. El cual se solda a los
dobleces inferiores del aro del cajón.
Separador de carpetas en lámina rolada en frio calibre 24 de 39.8x17.8 cm con un curling superior
procesado por medio de un formador con ranura de .6 cm de radio.
Cuenta con correderas de ¾ de extensión, para una apertura de gaveta suave y silenciosa. con
ruedas fabricadas a base de celcon m90 natural, con un diámetro de 2.54 cm.
Capacidad para almacenaje de archivo tamaño oficio sin la necesidad de accesorios adicionales.
Porta etiquetas plástico de 7.5x5 cm, color negro, el cual nos sirve para facilitar la organización de los
archivos.
Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
(Imagen de referencia)
Archiveros Horizontales para Resguardo de Archivos
Características:
Archivero metálico horizontal de 4 gavetas de 91.15x48.9x136.99cm. Tres gavetas deslizables de extensión
total y la gaveta superior tipo visorama. Fabricado en lámina rolada en frío calibre 20 (cuerpo, piso y techo),
cajones y frentes de cajón en lámina calibre 22, y mecanismos y soportes en calibre 18. Con refuerzos
centrales y laterales para brindar mayor soporte y capacidad de carga. Separador de archivo. Corredera
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doble extensión embolinada anti-oxido. Cerradura importada. Todos los componentes son sometidos a un
sistema de limpieza por medio de fosfatos para evitar corrosión y garantizar una mejor adherencia a la
pintura. Pintura en epóxica en polvo. Las medidas pueden variar +/- 10 cm.
(Imágenes de referencia)
15.6 Mantenimiento
El local que ocupará el personal contratado por el Proveedor en la Ciudad de México, debe contar durante la
vigencia del contrato, con personal que se encargue del mantenimiento y de la atención de eventos por falla
que se presenten en las comunicaciones de voz y datos, las oficinas, el mobiliario, instalaciones eléctricas o
sanitarias, etc. con el fin de garantizar que la infraestructura este siempre en funcionamiento y en óptimas
condiciones.
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SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA FINANCIERA
RURAL
PARTIDA 2
OBJETIVO DEL SERVICIO
La prestación del servicio tiene como objeto el contar con una empresa que realice los procedimientos de
administración de personal, dentro de los cuales se encuentra la selección, contratación, capacitación y
administración del personal que la Financiera Rural le requiera, para las diferentes Áreas, Programas y
Proyectos de apoyo en la Financiera Rural, para el manejo y operación de los mismos.
1. PERIODO DEL SERVICIO
Del 1º de marzo al 31 de diciembre de 2014.
2.- HORARIO
El licitante que resulte adjudicado deberá tener a disposición de la Financiera Rural, una plantilla de personal
en sitio de al menos 2 personas, para la administración en sitio, viáticos y resolución de problemas en un
horario de 9:00 a las 18:00 hrs.
El Horario del Personal a administrar será:
De lunes a viernes de 9:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00 horas, o el horario que en función de las necesidades
de la Financiera Rural se requiera.
El personal deberá registrar su entrada y salida a través del sistema automatizado (personal asignado al
inmueble adicional), o listas de asistencia (otras ubicaciones), establecido por el licitante adjudicado, que se
colocará a la entrada del inmueble en donde preste servicios la persona contratada por éste, se imprimirá un
reporte quincenal de los horarios de entrada y salida del persona, entregando el original al licitante adjudicado
y copia a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos.
Será responsabilidad del prestador del servicio el control de asistencia del personal.
3. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
Puestos y Sueldos.- La Financiera Rural para efecto de dar cumplimiento a la operación de los asuntos que
tiene encomendados, requiere los siguientes puestos y sueldos durante la vigencia del contrato, los cuales se
indican de manera enunciativa más no limitativa, se podrán incrementar durante la vigencia del servicio
siempre y cuando sean solicitados por la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos previo requerimiento de
las áreas de la Institución:
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96
No.
PUESTO
SUELDO MENSUAL
BRUTO
1
ASESOR DIRECTIVO A1
$120,875.00
2
ASESOR DIRECTIVO A2
$120,875.00
3
ASESOR DIRECTIVO A3
$120,875.00
4
$49,218.00
5
COORDINADOR ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO
COORDINADOR ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO DE LA GERENCIA
DE ADQUISICIONES
6
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL
$46,589.00
7
SUPERVISOR ESPECIALIZADO
$39,197.00
8
SUPERVISOR ESPECIALIZADO EN FINANZAS
$39,197.00
9
ASISTENTE ESPECIALIZADO DE ENLACE FINANCIERO
$36,500.00
10
ASISTENTE ESPECIALIZADO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS
$36,500.00
11
ASISTENTE ESPECIALIZADO EN DISEÑO Y DESARROLLOS
$36,500.00
12
COORDINADOR DE ENLACE FINANCIERO
$32,000.00
13
$31,832.00
14
EJECUTIVO DE MANTENIMIENTO
EJECUTIVO DE REGISTRO Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL
CONTRATO DE OUTSOURCING
15
COORDINADOR DE PROYECTO DE PRESUPUESTO
$29,114.00
16
SUPERVISOR
$29,114.00
17
COORDINADOR DE CONTROL DE TESORERÍA
$28,500.00
18
COORDINADOR DE DESARROLLO INFORMÁTICO
$28,500.00
19
COORDINADOR DE DESRROLLO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS
$28,500.00
20
COORDINADOR DE PROYECTOS
$28,500.00
21
SUBCOORDINADOR DE ANÁLISIS DEL COMITÉ DE CRÉDITO
$25,300.00
22
SUBCOORDINADOR DE ANÁLISIS FINANCIERO Y CREDITICIO
$25,300.00
23
SUBCOORDINADOR DE TESORERÍA
$25,300.00
24
ANALISTA DE COMITÉS DE ADQUISICIONES
$25,036.00
25
ANALISTA DE DESARROLLO HUMANO
$25,036.00
26
ANALISTA DE LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA Y FOTOCOPIADO
$25,036.00
27
ANALISTA DE PROGRAMAS ESPECIALES EN RECURSOS HUMANOS
$25,036.00
28
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS "B"
$25,036.00
29
COORDINADOR “A”
$25,036.00
30
COORDINADOR DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
$25,036.00
31
$25,036.00
32
COORDINADOR DE RIESGO DE MERCADO Y LIQUIDEZ
EJECUTIVO DE ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE BIENES Y
SERVICIOS
33
SUBCOORDINADOR DE PROYECTO DE PRESUPUESTO
$22,500.00
34
SUBCOORDINADOR DE PROYECTO DE RESOLUCIÓN
$22,500.00
35
SUBCOORDINADOR DE PROYECTOS DE CONTROL
$22,500.00
36
SUBCOORDINADOR DE PROYECTOS DIVERSOS
$22,500.00
37
SUBCOORDINADOR “B”
$22,317.00
$49,218.00
$31,832.00
$25,036.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
97
38
$22,317.00
39
SUBCOORDINADOR DE IMPLANTACIÓN DE ESTRATEGIAS
SUBCOORDINADOR DE LA GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES,
MANTENIMIENTO Y OBRA PÚBLICA
40
SUBCOORDINADOR DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN
$22,317.00
41
$22,317.00
42
SUBCOORDINADOR FINANCIERO EN COBRANZA
TÉCNICO DE REGISTRO CONTABLE DE BIENES PATRIMONIALES Y
ADJUDICADOS
43
SUPERVISOR DE NORMATIVIDAD CONTABLE
$20,700.00
44
SUPERVISOR CUENTAS CONTABLES
$20,700.00
45
SUPERVISOR FISCAL
ANALISTA DE LOS SERVICIOS DE MENSAJERÍA Y ARRENDAMIENTO
VEHICULAR
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE
CONTROL DE BIENES
$20,700.00
$19,633.00
49
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE CONTROL DE ALMACENES
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO Y PROTECCIÓN
CIVIL
50
SUPERVISOR DE PROCESOS
$18,900.00
51
ANALISTA DE PAGO A PROVEEDORES Y CONTROL PRESUPUESTAL
$16,992.00
52
ANALISTA DE PROMOCIÓN DE CRÉDITO
$16,992.00
53
$16,992.00
54
AUXILIAR DE OBRA PÚBLICA
AUXILIAR EN EL SEGUIMIENTO DE OBSERVACIONES DE INSTANCIAS
FISCALIZADORAS
55
COCINERO
$16,992.00
56
COORDINADOR DE PROCESO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO
$16,992.00
57
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE ASEGURAMIENTO
$16,992.00
58
ANALISTA ADMINISTRATIVO DE OPERACIÓN
$16,200.00
59
ANALISTA DE CONCILIACIÓN DE PAGOS
$16,200.00
60
ANALISTA DE INFORMACIÓN
$16,200.00
61
ANALISTA DE OPERACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
$16,200.00
62
ANALISTA DE OPERACIÓN TRANSACCIONAL
$16,200.00
63
ASISTENTE EJECUTIVO DE COMEDOR
$14,351.00
64
$14,351.00
65
AUXILIAR DE APOYO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO “A”
AUXILIAR DE ÁREA JURÍDICA DE LA COORDINACIÓN REGIONAL
OCCIDENTE
66
AUXILIAR DE PAGOS DE GASTOS DE JUICIO
$14,351.00
67
$14,351.00
68
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE OPERACIÓN DEL SISTEMA DE
CONTROL DE BIENES
69
OPERADOR DE TRANSPORTE PERSONAL
$14,351.00
70
ANALISTA DE INFORMACIÓN CONTABLE
$14,000.00
71
ANALISTA DE GARANTÍAS
$14,000.00
72
ANALISTA OPERATIVO DE APOYO
$14,000.00
46
47
48
$22,317.00
$22,317.00
$19,633.00
$19,633.00
$19,633.00
$16,992.00
$14,351.00
$14,351.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
98
73
ANALISTA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN “A”
$13,688.00
74
ANALISTA DEL SERVICIO DE TELEFONÍA CONVENCIONAL
$11,710.00
75
ANALISTA OPERATIVO DE ALMACÉN Y CHOFER
$11,710.00
76
AUXILIAR DE APOYO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO “B”
$11,710.00
77
EJECUTIVO DE CONCILIACIÓN CONTABLE OPERATIVA
$11,710.00
78
EJECUTIVO DE OPERACIÓN CREDITICIA
$11,710.00
79
EJECUTIVO DE OPERACIÓN DE FONDOS MUTUALES
$11,710.00
80
EJECUTIVO DE SOPORTE OPERATIVO
$11,710.00
81
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE CONTROL DE INVENTARIOS
ESPECIALISTA EN CONTROL DE EXPEDIENTES DE LOS
PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN
$11,710.00
$11,710.00
84
OPERADOR DE TRANSPORTE "A"
ANALISTA DE FACTURACIÓN Y PAGOS DE COORDINACIONES
REGIONALES
85
ANALISTA DE SOPORTE OPERATIVO
$10,600.00
86
ANALISTA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN “B”
$10,600.00
87
$10,600.00
88
SUBCOORDINADOR DE PROCESO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO
ANALISTA OPERATIVO DE ARCHIVO DE CONCENTRACIÓN EN
GUASAVE
89
APOYO TÉCNICO A2 DE COMUNICACIÓN SOCIAL
$10,389.00
90
AUXILIAR DE OFICIALÍA DE PARTES
$10,389.00
91
OPERADOR DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS
$10,389.00
92
MESERO
$9,754.00
93
OPERADOR DE TRANSPORTE "B"
$9,754.00
94
ANALISTA OPERATIVO DE ALMACÉN “B”
$9,122.00
95
$9,122.00
96
APOYO TÉCNICO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
ESPECIALISTA EN INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL
"A"
97
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
$8,400.00
98
AUXILIAR DE APOYO ADMINISTRATIVO
$8,077.00
99
ESPECIALISTA DE SERVICIOS DE NÓMINA
$8,077.00
100
OPERADOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL
$8,077.00
101
OPERADOR DE CONMUTADOR
$8,077.00
102
OPERADOR DE PREVISIÓN SOCIAL
$8,077.00
103
OPERADOR DE TRANSPORTE "C"
$8,077.00
104
OPERADOR DE FOTOCOPIADO
$5,153.18
82
83
$11,710.00
$10,600.00
$10,389.00
$9,122.00
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
99
1. Asesor Directivo A1
Objetivo del Puesto:
Dirigir y coordinar el seguimiento, análisis y evaluación de la operación de la Agencia de Crédito
Corporativa y de los Proyectos Especiales de la Dirección General Adjunta de Planeación
Estratégica y Análisis Sectorial
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar:
Carrera Genérica.
Grado de avance: Titulado
 Identifica y propone sectores estratégicos para la
Financiera Rural como parte de su estrategia de
Área General:
diversificación de cartera.
Ciencias Sociales y
 Analiza y valida los sectores estratégicos para
Administrativas.
canalizar
adecuadamente
los
apoyos
y
Físico-matemáticas e Ingenierías.
financiamiento.
 Supervisa de manera directa las solicitudes de
EXPERIENCIA: 5 años.
financiamiento, asesoría y capacitación que
presenten los productores y los intermediarios
COMPETENCIAS/HABILIDADES
financieros rurales.
 Coordina a las diferentes áreas de la institución
Promoción de nuevos negocios
para ejecutar el otorgamiento del financiamiento.
Análisis y presentación de  Desarrolla un conocimiento profundo de cada
solicitudes de crédito.
sector para asegurar la viabilidad y sustentabilidad
Planeación estratégica
de los proyectos.
Coordinación de equipos de
 Contribuye en la identificación de nuevas
trabajo.
oportunidades de negocio .
Análisis sectorial.

Establece
relaciones
con
entidades
Desarrollo de planes de
promoción y comunicación.
Gubernamentales, así como con otras instituciones
Evaluación de desempeño.
financieras en los sectores estratégicos.
Análisis y desarrollo de
 Realiza las demás funciones y responsabilidades
programas y productos de crédito
dentro del ámbito de su competencia, que se
en el sector agroindustrial.
deriven de las disposiciones aplicables, así como
de aquellas que le encomiende su jefe inmediato
superior.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
100
2. Asesor Directivo A2
Objetivo del puesto:
Apoya a la Subdirección de Comunicación social y Enlace Institucional en la implementación,
coordinación y evaluación de los diversos procesos de información y difusión con medios de
comunicación.
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado.
Área General:
Ciencias Sociales
 Comunicación
 Derecho
 Economía.
 Periodismo
 Ciencias Políticas y Administración
Pública.
EXPERIENCIA:
3 años, a nivel de asesoría y
desempeño en medios de
comunicación e investigación.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Actitud de Servicio.
 Apego a Normas.
 Compromiso para Asumir
Responsabilidades.
 Control de Procesosadministración.





Liderazgo-Supervisión de
Procesos.
Organización.
Solución de ProblemasDesarrolla Alternativas.
Toma de Decisiones-Tácticas
u Operativas.
Trabajo bajo Presión.
Elabora e implementa estrategias para realizar acciones
de Relaciones Públicas con medios de comunicación.
Genera agenda temática para medios de comunicación.
Genera análisis diario de coyunturas mediáticas
Genera estrategia de reacción en situaciones de crisis
Implementa estrategias de manejo de medios con los
principales voceros de la institución.
Da seguimiento a la capacitación de manejo de medios
en cada uno de los voceros de la institución.
Agenda reuniones periódicas
editorialistas y reporteros.
con
columnistas,
Genera reporte de retroalimentación de las reuniones
con columnistas, editorialistas y reporteros.
Supervisa las notas informativas emitidas por la
institución en concordancia con la estrategia mediática.
Difunde con grupos de interés estratégicos y mediáticos
las notas de eventos de impacto de la institución.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
101
3. Asesor Directivo A3
Objetivo del puesto:
.
Apoya a la Dirección General Adjunta de Administración en la implementación, coordinación y
evaluación de las estrategias directivas relacionadas con temas de recursos humanos, recursos
materiales y servicios generales.
Escolaridad
Actividades a Desarrollar
 Analiza y evalua las estrategias relativas a la
ESCOLARIDAD:
administración del personal y desarrollo del
Licenciatura o Profesional
mismo, recursos materiales y servicios
generales de la Financiera Rural.
Grado de avance:
Titulado
 Propone estrategias para la mejora de los
procesos de administración en la institución.
Área General:
Ciencias Jurídicas y Económicoadministrativas.
 Opina sobre el cumplimiento normativo de los

Derecho
diversos procedimientos de contratación de

Economía
bienes y servicios que realice la Financiera

Administración
Rural.

Ciencias Políticas
 Da seguimiento al cumplimiento de las diversas

Administración
políticas y procedimientos de la Dirección
Pública
General Adjunta de Administración.
EXPERIENCIA:
3 años a nivel asesoría jurídica,
coordinación de recursos y asuntos
laborales.
COMPETENCIAS:
 Actitud de servicio.
 Apego a normas.
 Compromiso
para
asumir
responsabilidades.
 Control de procesos.
 Liderazgo.
 Organización.
 Solución de Problemas.
 Toma de decisiones.
 Trabajo bajo presión.
.

Apoya a la Dirección General en el seguimiento
de las políticas, programas y medidas en
materia de austeridad y disciplina presupuestal.

Implementa estrategias para el debido
cumplimiento de los Programas que implemente
la Administración Pública Federal y en los que
participa de forma directa la Dirección General
Adjunta de Administración.

Evalúa los Objetivos y metas establecidas por la
Dirección General Adjunta de Administración.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
102
4.- Coordinador Administrativo Especializado
Objetivo del puesto:
Controla y coordina los procesos administrativos de los programas y proyectos en apego a los
diferentes ordenamientos y disposiciones de ley establecidas en la materia.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o
experiencia laboral.
Coordina el desempeño de programas y proyectos así
como sus procesos administrativos para que cumplan
con la normatividad vigente.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Licenciaturas afines
Asesora a las coordinaciones regionales y agencias de la
Financiera Rural en la aplicación de los Programas para
que estos cumplan con la normatividad vigente.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel gerencial.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- administración
Integridad
Liderazgo-Supervisión de Procesos
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas
Trabajo bajo Presión
Revisa la integración y elaboración de los informes y
reportes derivados de la operación de los programas
para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la
Financiera.
Diseña, propone y apoya el establecimiento de procesos
de mejora y control de gestión de la operación
administrativa y su vinculación con las operaciones
sustantivas para incrementar el alcance de los
programas de la Entidad.
Atiende y analiza las respuestas a observaciones y
recomendaciones emitidas por instancias evaluadoras y
fiscalizadoras con el fin de solventar las mismas.
Autoriza programas de supervisión a los apoyos y
servicios asignados a los diferentes programas
aprobados con el fin de determinar la aplicación de los
recursos y en apego a la norma.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
103
5. Coordinador Administrativo Especializado de la Gerencia de Adquisiciones
Coordinador Administrativo Especializado de la Gerencia de Adquisiciones
Objetivo del puesto:
Apoya a la Gerencia de Adquisiciones en la implementación, coordinación y evaluación de los
diversos procesos de contratación que realice la Gerencia, en cumplimiento con la normatividad
aplicable.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
104
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado.
Área General:
Ciencias Jurídicas y Económicasadministrativas.
 Derecho.
 Economía.
 Administración.
 Ciencias Políticas y Administración
Pública.
EXPERIENCIA:
3 años, a nivel asesoría jurídica, y
operativa en temas de recursos
materiales y servicios.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Actitud de Servicio.
 Apego a Normas.
 Compromiso para Asumir
Responsabilidades.
 Control de Procesosadministración.
 Liderazgo-Supervisión de
Procesos.
 Organización.
 Solución de Problemas-Desarrolla
Alternativas.
 Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas.
 Trabajo bajo Presión.
Actividades a Desarrollar
Analiza y evalúa los diversos procedimientos de contratación
mediante licitación pública, invitación a cuando menos tres
personas y adjudicación directa que realiza la Financiera
Rural.
Propone estrategias para el cumplimiento normativo en los
procesos de contratación de bienes y servicios.
Opina sobre el cumplimiento normativo de los diversos
procedimientos de contratación de bienes y servicios
Da seguimiento al cumplimiento de las diversas políticas y
procedimientos de la Gerencia
Apoya a la Gerencia de Adquisiciones en el seguimiento en la
integración de expedientes de los diversos procesos de
contratación que se lleven a cabo.
Propone las medidas preventivas que eviten la generación de
observaciones por parte de instancias fiscalizadoras, respecto
a los procedimientos de contratación
Evalúa los objetivos y metas establecidas a al Gerencia.
6. Coordinador de Seguridad y Protección Civil
Objetivo del puesto:
Seguridad y Protección Civil.
ESCOLARIDAD:
Técnico superior o universitario
Área General
Ciencias sociales y administrativas
Actividades a Desarrollar
 Revisa la seguridad del edificio corporativo
agrarismo 227.

Coordina las agencias y Coordinaciones
Regionales en cuanto a protección civil.
EXPERIENCIA:
2 años.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio, Apego a normas,
Compromiso a asumir
responsabilidades, Control de
procesos, ejecución, enfoque a
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
105
resultados, orientación a la tarea,
Integridad, organización,
responsabilidad, solución de
problemas, capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión.
7. Supervisor Especializado
Objetivo del puesto:
Controla y coordina los procesos administrativos de los programas y proyectos en apego a los
diferentes ordenamientos y disposiciones de ley establecidas en la materia.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Da seguimiento a la entrega oportuna de informes
institucionales que las áreas envían a las distintas
instancias internas y externas.
Área General
 Ciencias Sociales y
Administrativas.
 Informática.
 Ciencias de la Computación.
 Contaduría.
 Administración.
Coordina la administración de proyectos de soluciones
de software del área con el área de Tecnologías de la
Información.
EXPERIENCIA:
5 años, a nivel gerencial, coordinación
administrativa y manejo de personal.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio.
Apego a Normas.
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control
de
Procesos- Administración.
Integridad.
Liderazgo-Supervisión de Procesos.
Organización.
Responsabilidad.
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas.
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas.
Trabajo bajo Presión.
Apoya las revisiones al sistema de control interno del
área de Tecnologías de la Información.
Coordina el registro, control, publicación y difusión de la
normatividad institucional en la normateca institucional.
Coordina las actividades y control de gestión de asuntos
inherentes a las funciones propias del área de
adscripción.
Apoya la gestión de los procesos administrativos del área
para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
Coordina la ejecución de los procesos de mejora
continua y de control de gestión.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
106
8. Supervisor Especializado en Finanzas
Objetivo del puesto:
Realiza las actividades inherentes al puesto en relación a las proyecciones financieras de la
Institución y a la elaboración de reportes y análisis financiero.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Terminado o
Elabora el reporte de créditos fondeados con el BID, dar
Pasante
seguimiento a su cartera y determinar las brechas
existentes en los flujos.
Área General
Elabora la presentación que la Gerencia proporciona al
 Ciencias Sociales y
Grupo de Trabajo de Estrategias de Inversión.
Administrativas.
 Informática.
Elabora el reporte de créditos fondeados con FIRA, dar
 Ciencias de la Computación.
seguimiento a esta cartera y analizar el comportamiento
 Contaduría.
de su colocación y recuperación.
 Administración.
EXPERIENCIA:
5 años, a nivel gerencial, coordinación
administrativa y manejo de personal.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio.
Apego a Normas.
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control
de
Procesos- Administración.
Integridad.
Liderazgo-Supervisión de Procesos.
Organización.
Responsabilidad.
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas.
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas.
Trabajo bajo Presión.
Realiza la proyección del modelo financiero de
recuperaciones de capital e intereses y revisar el modelo
de manera semestral con la actualización de la tasa
promedio ponderada, distribución de plazos, PE y matriz
de desfases por producto.
Realiza el pronóstico del modelo de colocación de
manera mensual.
Colabora en la elaboración de informes estadísticos y de
gestión para el Consejo Directivo, autoridades, auditoría
externa, organismos fiscalizadores, etc.
Colabora en el cumplimiento de las tareas
encomendadas o en el ámbito de competencia de la
Dirección General Adjunta de Finanzas, Operaciones y
Sistemas.
9. Asistente Especializado de Enlace Financiero
Objetivo del puesto:
Realiza las actividades inherentes al puesto en relación a la proyección de los Estados
Financieros y a la elaboración de los reportes para los grupos de trabajo, en los cuales participa
la Gerencia.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
107
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o
Pasante con experiencia laboral.
Realiza análisis financiero de los indicadores establecidos
por la CNBV para brindar información a la Dirección
Ejecutiva de Finanzas.
Área General
Ciencias computacionales o
económico administrativas.
Analiza la información financiera de la Institución para la
proyección de los Estados Financieros Proforma.
Experiencia
5 años
Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio, Apego a
Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades., Control de
Procesosadministración,
Integridad, Liderazgo-Supervisión
de
Procesos,
Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Desarrolla Alternativas,
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas, Trabajo bajo Presión.
Elabora el informe mensual para el Grupo de Trabajo de
Análisis de la Rentabilidad de la Cartera, que es
presentado por la Dirección General Adjunta de Finanzas
Operaciones y Sistemas.
Elabora las minutas de trabajo generadas en el Grupo de
Trabajo de Análisis de Rentabilidad de la Cartera.
Colabora en el cumplimiento de las tareas encomendadas
o en el ámbito de competencia de la Dirección General
Adjunta de Finanzas, Operaciones y Sistemas.
10. Asistente Especializado de Proyectos informáticos
Objetivo del puesto:
Coordina el diseño, desarrollo, seguimiento y mantenimiento de proyectos y herramientas
informáticas para la operación automatizada de los módulos necesarios para la administración de
los recursos a cargo de la Financiera Rural, relativos a Fondos Mutuales de Garantías.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Coordina el análisis funcional y de impacto de los
Grado de avance: Titulado o Pasante requerimientos.
de las carreras de Informática,
Ciencias
de
la
Computación, Realiza análisis y gestionar estimaciones de recursos
Informática
Administrativa,
y necesarios para el desarrollo de proyectos.
licenciaturas a fines; así como
Ingeniería en Computación, Ingeniería Responde a las consultas funcionales y de “how to” de
en Sistemas, e Ingenierías a fines; o los usuarios.
experiencia laboral acreditable de 3
años.
Coordina el desarrollo del requerimiento.
EXPERIENCIA: 3 años
 Administración Pública
 Informática
 Ingeniería de procesos
 Desarrollo de metodologías
Coordina y supervisa las pruebas a la aplicación para la
liberación de los proyectos.
Coordina el seguimiento y estabilización de los
de proyectos, así como atender las incidencias reportadas.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
108
procesos y sistemas
 Soporte Técnico
 Administración
Asistir en el análisis de la causa raíz de los defectos
cuando le fuera solicitado.
Propone y promueve modificaciones correctivas o de
mejora para las aplicaciones que tienen asignadas.
COMPETENCIAS:
Resolución de problemas
Empatía con el usuario final
Liderazgo
Compromiso
Visión global
Organización y planificación
Trabajo en Equipo
Capacidad de negociación.
Coordina la aplicación de las modificaciones correctivas
o de mejora, así como las actualizaciones necesarias.
11. Asistente Especializado en Diseño y Desarrollo
OBJETIVO DEL PUESTO:
Define las mejores técnicas y principios de programación, con la finalidad de generar un producto
de alta calidad para el cliente, así como la generación de documentación que establece
MAAGTICSI en cada uno de sus anexos.
ESCOLARIDAD Y EXPERIENCIA
RERQUERIDA:
ACTIVADES A DESARROLLAR:
Licenciatura

Grado de avance:
Terminada o Trunca o
Experiencia laboral acreditable 5 años

General
Licenciatura Informática
Sistemas
Computacionales
económico administrativas, o afines


o 

Experiencia
5 años de experiencia en el área de 
tecnologías de la información.
Apoya en la gestión administrativa y de sistemas de
las diferentes áreas de la Financiera Rural.
Documenta requerimientos funcionales del Sistema
Institucional de Crédito.
Documenta procesos y reportes del área de
operaciones.
Coordina los desarrollos con el área de sistemas de
los proyectos a cargo.
Ejecuta pruebas de funcionalidad y validar controles
internos y contables.
Da soporte operativo a Agencias en el proceso de
Gestión, administración y liquidación de créditos.
Atiende aclaraciones de las operaciones con Seguro
Agrícola.
Documenta circulares y mecánicas operativas relativo
a los procesos operativos.
Elabora documentación designada por MAAGTICSI
para el proceso de desarrollo DST.
Evalúa las diferentes alternativas de solución en el
proyecto.

Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio / Apego a Normas,

Compromiso-Asumir/
Responsabilidades.,
Control
de
Procesos - Administración/ Integridad / 
Liderazgo-Supervisión de Procesos/
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
109
Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Desarrolla
Alternativas/ Toma de DecisionesTácticas u Operativas, Trabajo bajo
Presión/
conocimientos
en
diagramación lógica, algoritmos y
estructuras de datos, conocimiento de
arquitecturas orientadas a servicios y
servicios.NET.
12. Coordinador de Enlace Financiero
Objetivo del puesto:
Funciones inherente al Equipo de Revisión Remoto, consistente en el análisis y revisión de
solicitudes de crédito no tradicionales previo a su presentación al Subcomité de Crédito.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado.
Área General
 Ciencias Sociales o económico
administrativas.
EXPERIENCIA:
 4 años
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Actitud de Servicio
 Apego a Normas
 Compromiso-Asumir
Responsabilidades
 Control de Procesos-ejecución
 Enfoque a resultados –
orientación a la tarea
 Integridad
 Organización
 Responsabilidad
 Solución
de
ProblemasCapacidad de análisis
 Trabajo bajo Presión
Revisión, análisis y evaluación de solicitudes de crédito
de los asuntos para Comité de Crédito previo a su
presentación al Subcomité de Crédito.
Generación y control de las solicitudes de crédito previo
a su presentación al Subcomité de Crédito cuya instancia
de aprobación es el Comité de Crédito.
Generar informe semanal de gestión de solicitudes de
crédito por parte de las Gerencias de Coordinación
Regional de Análisis de Crédito.
Seguimiento a solicitudes autorizadas no ministradas.
Seguimiento a casos de prospecteo en los que crédito
está involucrado.
Seguimiento para el cumplimiento oportuno de las
condiciones pre y post operativas.
Seguimiento y canalización a las áreas de promoción, de
proyectos que requieran apoyos como resultado de la
generación de condiciones pre y post operativas.
Generación de estadísticas en general.
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
110
13. Ejecutivo de Mantenimiento.
Objetivo del puesto:
Contar oportunamente con los servicios de mantenimiento dentro de los inmuebles que ocupa la
financiera rural en el área metropolitana y a nivel nacional, para mantener las instalaciones y
equipos en condiciones óptimas de operación y seguridad.
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Realización
de estudios o experiencia laboral.

Área General
Físico Matemáticas e Ingenierías
 Arquitectura
 Ingeniería Civil
 Carreras afines
EXPERIENCIA: 3 años de
experiencia en Normatividad de
Obra Pública, Supervisión de
Obra Pública, Normas de Diseño
y Proyecto Arquitectónico,
Análisis de Mantenimiento de
Inmuebles e Instalaciones
Especiales Costos,
Administración de Obra.



COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades sobresalientes de

comunicación y capacitación
Dirección y coordinación de
equipos de trabajo. Disponibilidad
inmediata.
Habilidad
para
resolver problemas.


Revisión y autorización de los servicios de mantenimiento
solicitados por la Coordinación de mantenimiento dentro de los
inmuebles de Agrarismo no. 227 y el Almacén de Sur 71 en
México, D.F. dentro de los inmuebles como son;
mantenimientos varios en instalaciones de tableros de
distribución, plantas de emergencia, energías de corriente
regulada, corriente normal, alumbrado, instalaciones hidráulicas
y sanitarias, aire acondicionado, cerrajería, carpintería,
elevadores, acarreos y fumigación.
Revisión y autorización de los servicios de mantenimiento
solicitados por el personal dentro de los inmuebles de
Agrarismo no. 227 y el Almacén de Sur 71 en México, D.F.,
dentro de los inmuebles como son; mantenimientos varios en
instalaciones de corriente regulada, corriente normal,
alumbrado, instalaciones hidráulicas y sanitarias, aire
acondicionado, cerrajería, carpintería, y acarreos.
Seguimiento y verificación de la ejecución de las actividades
presentadas por la(s) empresa(s) prestadora(s) del o los
servicios de mantenimiento, relacionado(s) con los inmuebles
de Agrarismo no. 227 y el Almacén de Sur 71 en México, D.F. y
los inmuebles que conforman las Regionales a Nivel Nacional.
Verificación y seguimiento a los Servicios de Mantenimiento
Preventivo a Plantas de Emergencia y UPS. Del sistema
eléctrico, así como del Mantenimiento a los Elevadores, dentro
del inmueble de Agrarismo no. 227, México, D.F.
Diseño y elaboración de análisis y/o comparativos, relacionados
con las solicitudes de cotizaciones a proveedores de materiales
y/o mantenimientos correspondientes a los servicios de
mantenimiento que se proporcionan dentro de los inmuebles de
Agrarismo no. 227 y el Almacén de Sur 71 en México, D.F. y los
inmuebles que conforman las Regionales a Nivel Nacional.
Logística y Coordinación de armados y desarmados de
mobiliario modular dentro del inmueble de Agrarismo no. 227 y
el Almacén de Sur 71 en México, D.F.
Solicitudes de cotizaciones a proveedores y/o terceros relativas
a materiales y/o mantenimientos correspondientes a los
inmuebles de Agrarismo no. 227 y el Almacén de Sur 71 en
México, D.F. y los inmuebles que conforman las Regionales a
Nivel Nacional.
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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14. Ejecutivo de Registro y Verificación del Cumplimiento del Contrato de
Outsourcing
Objetivo del puesto:
Registra y verifica a través de controles administrativos el proceso de la prestación de los
servicios establecidos en los contratos suscritos por la Financiera Rural con las compañías de
Outsourcing.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o Pasante:
Licenciado en Contabilidad.
Grado de avance:
Titulado o pasante
Área General
 Contabilidad
 Administración.




EXPERIENCIA:
3 años de experiencia en
auditoria interna y administración
de nóminas.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Se requiere habilidades para el
trabajo en equipo; con orientación
a resultados; capacidad de
análisis,
razonamiento
matemático en el manejo de
orden
con
documentos,
capacidad de negociación.






Verificar los movimientos afiliatorios del personal
ante el seguro social.
Verificar el cumplimiento del artículo 15 A de la Ley
del Seguro Social como contratante y patrón
solidario.
Supervisar el cumplimiento de los prestadores del
servicio en cuanto al cálculo de las cuotas patronales
al IMSS y que estas se realicen en tiempo en forma.
Supervisar que el pago de la nómina al personal de
apoyo al servicio de la FINANCIERA Rural y
contratados por las compañías prestados del
servicio, se realice de acuerdo a las disposiciones
establecidas en el contrato y a la normatividad
aplicable.
Implementar y operar en sistema de viáticos para el
personal al servicio la Financiera Rural.
Supervisa que los viáticos se otorguen de acuerdo
con los lineamientos establecidos por la Financiera
Rural.
Dar seguimiento al ejercicio del presupuesto para
viáticos,
por áreas, programas y nivel de los
comisionados.
Revisar que comprobación de los viáticos se realice
de acuerdo al Manual en la materia, verificando que
los comprobantes que integran cada comprobación
cumplan con las disposiciones legales, contables y
fiscales.
Supervisar el sistema para el control de asistencia
del personal.
Dar seguimiento a las demás disposiciones
establecidas en el contrato del servicio de
outsourcing.
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
112
15. Coordinador de Proyecto de Presupuesto
Objetivo del puesto:
Coordina el calendario de obligaciones establecidas en el Presupuesto de Egresos de la
Federación; así como a los procesos de programación, presupuestación, ejercicio y control
presupuestal, y evaluación. Supervisar las solicitudes de información programático presupuestales
y con el envío de información en el tiempo establecido por la Secretaría Hacienda y Crédito
Público a través de los sistemas electrónicos de ésta.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado, Pasante o
con experiencia laboral.
Área General
Ciencias sociales, económico
administrativas, ingenierías y carreras
afines.
Experiencia
5 años
Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades, Control de
Procesos-Ejecución, Enfoque a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, Solución de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión.
Actividades a Desarrollar
Registro y carga del APP en los sistemas electrónicos
de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Elaboración, registro y seguimiento de los compromisos
plurianuales autorizados dentro de la Institución y en
los Sistemas de la SHCP.
Gestión y control de los compromisos presupuestales
para el otorgamiento de Suficiencias Presupuestales.
Registro y evaluación del ejercicio del Programa de
Inversión Física, correspondiente a Adquisiciones de
Bienes Muebles, Inmuebles e intangibles.
Comprobación, realización, seguimiento a las
variaciones de la elaboración mensual de las carátulas
presupuestales en flujo de efectivo y devengado.
Gestionar la autorización de los Contratos Plurianuales,
efectuando el oficio e integración de anexos para su
autorización, para su alta y seguimiento en el Módulo
de Administración y Seguimiento de los Contratos
Plurianuales (MASCP) de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público (SHCP).
Dirigir el Sistema Integral de Información de los
Ingresos y Gasto Público ([email protected]), mediante la
transmisión de Formatos aplicables a la financiera
Rural, conforme a los requerimientos de información de
la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
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16. Supervisor
Objetivo del puesto:
Apoyar en la definición e implantación de estrategias de mejora de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Analiza la información que generan las diversas áreas.
Área General
 Ciencias Sociales y
Administrativas.
 Contaduría.
 Economía.
 Administración.
 Derecho.
Coordina la elaboración de notas e información general
de los procesos para presentaciones, reuniones de
trabajo y análisis de casos presentados ante Comités
con el fin de identificar los temas relacionados con los
procesos.
Integra informes para las diversas instancias.
Coordina el registro, control, publicación y difusión de la
normatividad institucional en la normateca institucional.
EXPERIENCIA:
2 años, coordinación de grupos de
trabajo, administración y control de
calidad de proceso.
Participa en los trabajos de evaluación y seguimiento a la
consecución de las metas establecidas en los programas
institucionales.
Participa en los trabajos de verificación de la efectividad
COMPETENCIAS/HABILIDADES
de los controles e identificación de acciones de mejora
Actitud de Servicio.
para su fortalecimiento.
Apego a Normas.
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control
de
Procesos - Ejecución.
Enfoque a resultados Orientación a la
Tarea.
Integridad.
Organización.
Responsabilidad.
Solución de Problemas- Capacidad de
Análisis.
Trabajo bajo Presión.
17. Coordinador de Control de Tesorería
Objetivo del puesto:
Participa en la administración, control y registro contable de las operaciones de la Subdirección
de Tesorería, conforme a la normatividad establecida, así como en la verificación de la
documentación requerida, ejecución de conciliaciones bancarias y preparación de reportes
correspondientes.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
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Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y administrativas






Contabilidad
Comunicación Social
Economía
Administración
Ciencias Políticas y
Administración Pública.
Licenciaturas afines.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel coordinación.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio,
Apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
procesos – Ejecución,
Enfoque a resultados – Orientación a
la tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de problemas – Capacidad
de análisis,
Trabajo bajo presión.
Elabora las conciliaciones bancarias observando que
no existan partidas en tránsito antiguas o diferencias
por conciliar vs el registro contable.
Lleva a cabo el cotejo diario de la posición de valores
vs custodio.
Apoya en el registro de las transacciones del flujo de
tesorería, en el sistema de contabilidad, que se
generan del aplicativo del Sistema de Flujo de
Tesorería (SFT), así como en la Integración del
paquete contable.
Revisa el registro y control del Formato Único de
Requisición de Recursos a Tesorería (FURRT), en la
base de datos del SFT para efectos de elaboración
de estadísticas de recursos dispersados y flujo de la
Operación Crediticia.
Consolida las comisiones cobradas por el uso de la
banca electrónica.
Elaboración de las conciliaciones operativo contables,
correspondientes a los Programas Especiales que se
reportan a la Gerencia de Contabilidad.
18. Coordinador de Desarrollo Informático
Objetivo del puesto:
Coordina y apoya a las coordinaciones regionales y agencias de la entidad en el establecimiento
de procesos de operación y verificar el registro e integración de la documentación administrativa y
legal requerida por la Financiera Rural.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Desarrolla los requerimientos de soluciones tecnológicas.
Grado de avance: Titulado o Pasante
con experiencia laboral.
Coordina los elementos de configuración de las
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soluciones tecnológicas.
Área General
Ciencias computacionales o
económico administrativas.
Mantiene la trazabilidad de los requerimientos de
soluciones tecnológicas.
Experiencia
3 años
Determina y selecciona alternativas para las soluciones
tecnológicas.
Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- ejecución
Enfoque a resultados – orientación a
la tarea.
Integridad
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas-Capacidad de
análisis
Trabajo bajo Presión.
Coordina el
tecnológicas.
diseño
detallado
de
las
soluciones
Coordina el desarrollo, reutilización o contratación de
componentes y productos.
Coordina las soluciones tecnológicas.
Coordina la actualización de la documentación de las
soluciones tecnológicas.
Determina los componentes o productos para integrar la
solución tecnológica.
Recibe la entrega de la solución tecnológica.
19. Coordinador de desarrollo de Proyectos Informáticos
Objetivo del puesto:
Identifica las necesidades, realizar el diseño, desarrollo, pruebas, seguimiento y mantenimiento de
proyectos y herramientas informáticas para la operación automatizada de los módulos necesarios
para la administración de los recursos a cargo de la Financiera Rural, relativos a Fondos Mutuales
de Garantías.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Identifica las necesidades, expectativas, restricciones e
Grado de avance: Pasante de las interfaces para el desarrollo de las soluciones
carreras de Informática, Ciencias de la tecnológicas y definir los requerimientos de manera
Computación,
Informática detallada.
Administrativa, y licenciaturas a fines;
así como Ingeniería en Computación, Define el diagrama de flujo y las reglas de negocio.
Ingeniería en Sistemas, e Ingenierías
a fines.
Identifica interfaces, externas e internas.
EXPERIENCIA: 2 años
 Administración Pública
 Informática
 Ingeniería de procesos
 Desarrollo de metodologías
procesos y sistemas
Analiza los requerimientos de la solución tecnológica que
corresponda y verificar que estén completos y que son
viables.
de Identifica los requerimientos críticos de la solución
tecnológica.
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116
 Soporte Técnico
 Administración
Administra los componentes y productos, existentes y
por desarrollar.
COMPETENCIAS:
Establece líneas base de los componentes y productos
identificados.
Resolución de problemas
Empatía con el usuario final
Liderazgo
Compromiso
Visión global
Organización y planificación
Trabajo en Equipo
Capacidad de negociación.
Elabora el diseño
tecnológicas.
detallado
de
las
soluciones
Desarrolla los componentes y productos de la solución
tecnológica e integrarlos en el Repositorio de
componentes y productos.
Ejecuta pruebas
productos;
unitarias
a
los
componentes
o
Elabora la evidencia sobre su ejecución y los resultados
correspondientes.
20. Coordinador de Proyecto
Objetivo del puesto:
Participa en el establecimiento y seguimiento de los instrumentos, objetivos, planes estratégicos
de la institución y evalua el cumplimiento de los objetivos, asimismo coordinar la evaluación
externa de programas sujetos a reglas de operación y dar seguimiento a los aspectos
susceptibles de mejora.
Escolaridad y Experiencia
requerida:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado.
Área General
Administración
Economía
Ciencias políticas
Administración Pública
Actuaría finanzas
Matemáticas o afín.
Experiencia
2 años
Planeación Estratégica
Generación de indicadores
Análisis de datos
Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Actividades a Desarrollar
Coadyuva en la elaboración del esquema de Planeación
estratégico así como el establecimiento de puntos de
control y métricas de calidad que permitan dar
seguimiento.
Colabora y da seguimiento en la evaluación externa de
los programas estratégicos con objeto de medir el
impacto de las actividades de la Financiera Rural en el
sector rural.
Apoya en el seguimiento al “Plan de Fortalecimiento de
la Financiera Rural, al “Plan integral de mejora de
gestión”, y al “Proyecto de mediano plazo” de la
Financiera Rural, así como coordina la elaboración del
informe de avance de los proyectos estratégicos que los
conforman, en el ámbito de competencia de la Dirección
General Adjunta de Planeación Estratégica, Análisis
Sectorial y Tecnologías de la Información, con el objeto
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Compromiso-Asumir
Responsabilidades.,
Comunicación
efectiva,
Control
de
ProcesosEnfoque a resultados, logro de
objetivos, administración, Integridad,
Liderazgo-Supervisión de Procesos,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de Problemas-Desarrolla
Alternativas, Toma de DecisionesTácticas u Operativas, Trabajo bajo
Presión.
de contribuir al reforzamiento de los planes estratégicos
de crecimiento.
Apoya en la coordinación del “Programa Especial de
Mejora de la Gestión” y elabora reportes de control y
seguimiento, a efecto de integrar información sobre un
desarrollo, con la finalidad de contribuir a la
implementación de acciones que propicien el
mejoramiento de los resultados de la Financiera Rural.
21. Subcoordinador de Análisis del Comité de Crédito
Objetivo del puesto:
Analiza los casos que se presentaran al Comité de Crédito de la Financiera Rural, para su revisión
previo y como soporte a la decisión del Director General Adjunto de Finanzas y Operaciones, y del
Director Ejecutivo de Finanzas, Titular y Suplente del Comité de Crédito, y que estos se den en
estricto apego a lo que establece el Manual de Normas y Políticas de Crédito de la Institución
Escolaridad y Experiencia
requerida:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o
Pasante con experiencia laboral.
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
Experiencia
3 años en el área de Crédito y
elaboración de análisis.
Competencias/Habilidades
Actitud de servicio, Apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
procesos – Ejecución,
Enfoque a resultados – Orientación
a la tarea, Integridad, Organización,
responsabilidad,
Solución
de
problemas – Capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión.
Actividades a Desarrollar
Participar en la Mesa Interna de Trabajo de Crédito que se
lleva a cabo cada semana, con el objeto de revisar los
asuntos de la agenda correspondiente al Comité de Crédito.
Realizar análisis documental de la información Cualitativa y
Cuantitativa que integra los diferentes apartados de los
asuntos que integran la carpeta del Comité de Crédito, con
el fin de evaluar si cumplen con los requisitos que establece
el Manual de Normas y Políticas de Crédito de la Institución.
Entregar Nota Informativa al Director Ejecutivo de Finanzas
y/o al Director General Adjunto de Finanzas y Operaciones,
con los comentarios y observaciones correspondientes.
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118
22. Subcoordinador de Análisis Financiero y Crediticio
Objetivo del puesto:
Realizar las actividades inherentes al puesto en relación a la proyección de los Estados Financieros
y a la elaboración de los reportes para los grupos de trabajo, en los cuales participa la Gerencia.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Realizar análisis financiero de los indicadores establecidos
Grado de avance: Titulado o
por la CNBV para brindar información a la Dirección
Pasante con experiencia laboral.
Ejecutiva de Finanzas.
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
Analizar la información financiera de la Institución para la
proyección de los Estados Financieros Proforma.
Elaborar el informe mensual para el Grupo de Trabajo de
Análisis de la Rentabilidad de la Cartera, que es presentado
por la Dirección General Adjunta de Finanzas Operaciones y
Sistemas.
Experiencia
3 años
Competencias/Habilidades
Actitud de servicio, Apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
procesos – Ejecución,
Enfoque a resultados – Orientación
a la tarea, Integridad, Organización,
responsabilidad,
Solución
de
problemas – Capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión.
Elaborar las minutas de trabajo generadas en el Grupo de
Trabajo de Análisis de Rentabilidad de la Cartera.
Colaborar en el cumplimiento de las tareas encomendadas
o en el ámbito de competencia de la Dirección General
Adjunta de Finanzas, Operaciones y Sistemas.
23. Subcoordinador de Tesorería
Objetivo del puesto:
Participar en la ejecución de los procesos de registro y conciliación contable-operativa de las
operaciones de la Tesorería, así como, en la coordinación de los procesos de servicios brindados a
las áreas requirentes y verificar la integración de la documentación administrativa y legal requerida
por la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Captura y registro diario de las dispersiones, efectuadas
por cada una de las áreas ejecutoras del gasto que
integran a la Financiera Rural, a través de los Formatos
Únicos de Requisición de Recursos a Tesorería.
Elaboración de las conciliaciones operativo contables,
correspondientes a los Programas Especiales que se
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Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Ciencias Políticas y
Administración Pública.
 Licenciaturas afines.
reportan a la Gerencia de Contabilidad.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel coordinación.
Elaborar e Integrar información solicitada al área de
Adscripción.
Seguimiento a la solicitudes de altas y bajas en el Sistema
de Flujo de Tesorería.
Capturar los registros diarios por tipo de operación
efectuada y conciliar con estados de cuenta.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio,
Apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
procesos – Ejecución,
Enfoque a resultados – Orientación a
la tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de problemas – Capacidad
de análisis,
Trabajo bajo presión.
24. Analista de Comités de Adquisiciones
Objetivo del Puesto:
Integrar la información de los Comités de Adquisiciones, realizar las invitaciones, integrar los
informes trimestrales y llevar los seguimientos de los asuntos tratados en los comités.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura:

Grado de avance:
Pasante o Titulado
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:


Integrar carpeta de comité de adquisiciones,
arrendamientos y servicios de la financiera rural, para
dar cumplimiento al calendario de sesiones ordinarias
y atender aquellas sesiones extraordinarias que
solicitan las áreas requirentes.
Elaborar oficios de invitación para convocar a los
integrantes
del
comité
de
adquisiciones,
arrendamientos y servicios de la financiera rural a las
sesiones ordinarias o extraordinarias.
Coordinar las sesiones ordinarias y extraordinarias del
comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios
de la financiera rural.
Integrar
informe
trimestral
del
comité
de
adquisiciones, arrendamientos y servicios de la
EXPERIENCIA:
2 años de experiencia

Procedimientos de licitaciones
públicas, compras del gobierno
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
120
(adquisiciones) elaboración de
contratos (teoría general de las
obligaciones,
contratos
mercantiles y administrativos)


financiera rural, para dar a conocer las cifras de las
contrataciones que se realizan trimestralmente.
Coordinar las liberaciones de fianzas de garantía con
las áreas requirentes y los proveedores.
Elaborar oficios de liberación de fianzas.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Trabajo en equipo, manejo de
presión, solución de problemas.
25. Analista de Desarrollo Humano
Objetivo del puesto:
Colaborar con las acciones en materia de capacitación y proceso de evaluación del desempeño,
así como participar en los procesos encaminados al otorgamiento de prestaciones culturales,
recreativas y sociales.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o pasante
Área General
Ciencias sociales y administrativas





Contaduría
Administración
Economía
Ingeniería Industrial
Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, en Desarrollo Humanos.
Actividades a Desarrollar

Dar seguimiento al Programa de Prestadores de
Servicio Social, mediante convenio con escuelas
y universidades.

Dar seguimiento al Sistema de Evaluación del
Desempeño.

Participar en el Proceso de Capacitación de
Recursos Humanos, elaborando un Programa
Integral de Capacitación.

Coadyuvar en los procesos de requisición y pago
de las compras de los servicios y prestaciones.

Coadyuvar en el presupuesto anual referente a
los conceptos de capacitación, becas, servicio
médico, juegos bancarios y servicio social

Todas aquellas que se le instruyan a fin de
colaborar con la consecución de los objetivos del
Área.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades,
Control
de
Procesos-Ejecución,
Enfoque
a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
121
26. Analista de los Servicios de Vigilancia y Fotocopiado
Objetivo del puesto:
Asegurar que la prestación de los servicios de seguridad y vigilancia, monitoreo de alarmas y
reproducción de documentos, a nivel nacional, subrogados por la dependencia, se preste
conforme a las disposiciones establecidas en los contratos respectivos y de acuerdo a las leyes y
reglamentos vigentes.
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
 Recibir y revisar las facturas presentadas por los
Grado de avance: Bachillerato
proveedores de los servicios de seguridad y vigilancia ,
técnico o especializado.
Área General
Ciencias sociales y
administrativas

EXPERIENCIA:
3 años

COMPETENCIAS/HABILIDADES
Conocimiento a nivel medio y/o
avanzado de las disposiciones en
materia de recursos materiales y
servicios generales y su manual
administrativo, así como de la
normatividad aplicable.


monitoreo de alarmas y reproducción de documentos a
nivel nacional, para tramitar de forma correcta y oportuna el
pago respectivo.
Supervisar y dar seguimiento ante los proveedores, la
prestación de los servicios de seguridad, monitoreo de
alarmas, reproducción de documentos a nivel nacional,
fotocopiado y engargolado en las oficinas centrales, para
que se realicen conforme al contrato vigente.
Supervisar y atender los reportes y solicitudes de las áreas
usuarias responsables, en el cumplimiento de la prestación
de los servicios de , seguridad y vigilancia, monitoreo de
alarmas, reproducción de documentos a nivel nacional y
fotocopiado y engargolado en las oficinas centrales, para
asegurar la prestación oportuna y calidad de los mismos.
Integrar la información soporte de los procesos para la
contratación de los servicios de seguridad y vigilancia,
monitoreo de alarmas, reproducción de documentos a nivel
nacional, fotocopiado y engargolado en las oficinas
centrales, para dar cumplimiento a las disposiciones de la
L.a.a.s.s.p.
Reportar e informar permanentemente a la GSGMOP, de
las actividades diarias de la supervisión y seguimiento de
los servicios de , seguridad y vigilancia, monitoreo de
alarmas, reproducción documentos a nivel nacional,
fotocopiado y engargolado en las oficinas centrales, para
que cuente integrar los expedientes de los servicios de
seguridad y vigilancia, monitoreo de alarmas, reproducción
de documentos a nivel nacional, fotocopiado y engargolado
en las oficinas centrales, para contar con la documentación
oficial soporte. Con la información necesaria que coadyuve
a la toma de decisiones realizar diversas actividades
inherentes a la gerencia
de servicios generales,
mantenimiento y obra pública y de la dirección ejecutiva de
recursos materiales y servicios.
27. Analista de Programas Especiales de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Seguimiento de las encuetas de clima y cultura organizacional, de la agenda de compromisos
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
122
para Financiera Rural, del programa de cultura institucional y del programa de hostigamiento y
acosos sexual de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado o
Pasante de licenciatura
Llevar a cabo la aplicación de la Encuesta de Clima y Cultura
Organizacional en la Financiera Rural, así como participar en
la capacitación y asesorar al personal sobre este proceso.
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
 Ciencias Sociales y
Administrativas
 Economía
 Administración
 Derecho
 Licenciaturas afines
Generar los resultados estadísticos de la Encuesta de Clima
y Cultura Organizacional, con base a la información que
entrega la Secretaria de la Función Pública a fin de conocer,
comparar e identificar las mejoras.
Elaborar y proponer el Programa de Acciones de Mejora con
base en los resultados obtenidos en la Encuetas de Clima y
Cultura Organizacional.
Proponer e instrumentar el Programa de Cultura Institucional
ante el Instituto Nacional de las Mujeres, con base en los
diagnósticos e identificación de las área de oportunidad.
Llevar el seguimienito para reportar las acciones realizadas
en la Agenda de Compromisos para Financiera Rural y el
Programa de Cultura Institucional.
Dar continuidad a los trabajos para la implantación del
Programa de Hostigamiento y Acosos Sexual, mediante el
desarrollo y difusión de campañas de conocimiento del
programa, así como dar seguimieinto a las sesiones del
Comité respectivo.
COMPETENCIAS/HABILIDADES Instrumentar y dar seguimienito al proyecto de Certificación
Habilidades sobresalientes de de la Financiera Rural en la Norma Mexicana para la igualdad
comunicación efectiva y actitud entre Hombres y Mujeres.
de servicio
EXPERIENCIA: 2 años en
Recursos Humanos
Dirección y coordinación
equipos de trabajo
de
Conocimientos
generales
Normatividad
aplicable
y
Recursos Humanos
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
123
28. Analista de Recursos Humanos “B”
Objetivo del puesto: Colaborar con las acciones en materia de clima organizacional,
capacitación y descripciones de puesto, así como apoyar en el mapeo de diversos procesos de
Recursos Humanos
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y administrativas





Contaduría
Administración
Economía
Ingeniería Industrial
Licenciaturas afines
Actividades a Desarrollar




EXPERIENCIA:
2 años, en Desarrollo Humanos.

COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades,
Control
de
Procesos-Ejecución,
Enfoque
a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión





Coadyuvar en el análisis de los resultados de
clima y cultura organizacional
Apoyar en la certificación del programa “Gran
lugar para trabajar y mejorar la productividad
laboral de la Financiera Rural”.
Apoyar en el proyecto de certificación de la
Financiera Rural en la “Norma Mexicana para la
igualdad entre hombres y mujeres”.
Dar seguimiento al Programa Anual de
Capacitación (PAC) e implementar mejoras que
contribuyan al logro de los objetivos de la
Financiera Rural.
Dar seguimiento a las iniciativas de Recursos
Humanos que contribuyan al logro de los
objetivos de la Financiera Rural.
Apoyar en las evaluaciones de estructuras que
requiera la Financiera Rural.
Apoyar en el mapeo de los procesos de
reclutamiento y selección, contratación,
capacitación y servicios social.
Apoyar en la ejecución de las iniciativas
estratégicas de la Dirección General Adjunta de
Administración
Apoyar en la revisión y análisis de las
descripciones y perfiles de puestos de la
Financiera Rural
Todas aquellas que se le instruyan a fin de
colaborar con la consecución de los objetivos del
Área
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
124
29. Coordinador “A”
Objetivo del puesto:
Controlar y coordinar los procesos administrativos y contables de los gastos de juicio en apego a
los diferentes ordenamientos y disposiciones.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o
experiencia laboral.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- administración
Integridad
Liderazgo-Supervisión de Procesos
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas
Trabajo bajo Presión
Revisión de bases y oficios enviados por las regionales
para la solicitud de anticipos, reembolsos y honorarios a
Peritos y Abogados por los gastos realizados para la
tramitación
de los diferentes tipos de juicios, y
recuperación de créditos otorgados.
Revisión física de los requisitos fiscales de las facturas
enviadas por los abogados soportando el gasto
solicitado.
Elaboración
de
Furrt
solicitando
los
pagos
correspondientes por cada concepto en base a las
solicitudes enviadas por las regionales.
Reunir las firmas de Elaboración, Autorización del Area y
Vo.Bo. de Presupuestos así como la entrega del FURRT
a Tesorería.
Registro contable de los comprobantes.
Elaboración del Paquete Contable que se genere con las
pólizas del día, de acuerdo a los requerimientos del
Archivo Contable, generando al mismo tiempo el Archivo
Contable.
Apoyo a las regionales en la solicitud de gastos de juicio
por los diferentes acreditados.
Elaboración y entrega de informe mensual y trimestral,
Juridico-Contable
Elaboración y entrega al Área Fiscal de la base
acumulada y FURRT de retenciones (IVA e ISR) por los
diversos pagos de honorarios realizados durante el mes.
30. Coordinador de Planeación Estratégica
Objetivo del Puesto:
Coordinación de Proyectos Especiales de la Dirección General Adjunta de Planeación
Estratégica y Análisis Sectorial
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
125
ESCOLARIDAD:
Carrera Generica. Licenciatura
Actividades a Desarrollar:
Grado de avance: Titulado o 
Pasante
Área General:
Ciencias Sociales y
Administrativas.
Físico-matemáticas e Ingenierías.

EXPERIENCIA: 1 año.

COMPETENCIAS/HABILIDADES
Orden y organización en el
trabajo diario.
Discreción en el manejo de
información de mediana
importancia.
Concentración intensa en
periodos cortos, trabajo con
posibilidad de error fácilmente
detectable por el mismo
ocupante.
Puntualidad en las actividades
asignadas al puesto con el fin de
evitar problemas o gastos
adicionales.
Destreza y habilidad en el manejo
de computadoras personales,
dominio de paquetes
computacionales procesadores
de palabras, datos y diseño.
Destreza y habilidad práctica en
el diseño, simplificación e
implementación de procesosprocedimientos.
Amplia capacidad analítica





Diseño e Implementación de sistemas y
metodologías de proyectos estratégicos y
proyectos especiales.
Diseño del Formularios y formatos de los proyectos
especiales y estratégicos.
Identificación de factores principales y principales
indicadores de los proyectos especiales y
estratégicos.
Categorización,
evaluación,
seguimiento
y
monitoreo de proyectos especiales y estratégicos
Realizar simulación interna de operaciones,
procesos y herramientas de los proyectos
especiales y estratégicos
Coordinación, programación e implementación de
pruebas piloto de los proyectos especiales y
estratégicos
Reingeniería de procesos en los proyectos
especiales y estratégicos
Realiza las demás funciones y responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se
deriven de las disposiciones aplicables, así como
de aquellas que le encomiende su jefe inmediato
superior.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
126
31. Coordinador de Riesgo de Mercado y Liquidez
Objetivo del puesto:
Apoyar a la Gerencia de Riesgo en la ejecución de los procedimientos de medición y evaluación
del riesgo de mercado y liquidez que enfrenta el portafolio de Tesorería de la Institución con la
finalidad de garantizar sus activos y operaciones, mantener controlada la exposición a los riesgos
y dar cumplimiento a las disposiciones normativas existentes.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o
pasante.
Área General
Físico-Matemáticas o Ingenierías
 Actuaría
 Matemáticas Aplicadas
 Matemáticas
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
6 meses
Apoyar a la Gerencia de Riesgo en la ejecución de
procedimientos para cuantificar y dar monitoreo a
riesgos de mercado y liquidez de acuerdo a
metodología aprobada por el Comité para
Administración Integral de Riesgos (CAIR)
los
los
la
la
Apoyar a la Gerencia de Riesgo en la elaboración de
reportes diarios de VaR de mercado y verificar el
cumplimiento de límites de concentración y riesgo de
acuerdo a la metodología aprobada por el CAIR y la
normatividad vigente aplicable.
Apoyar a la Gerencia de Riesgo en la elaboración de los
reportes mensuales y monitoreo de riesgo de liquidez de
acuerdo a la metodología aprobada por el CAIR y la
normatividad vigente aplicable.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Actitud de Servicio
 Apego a Normas
Apoyar a la Gerencia de Riesgo en la atención a
 Control de Procesos Ejecución
observaciones y recomendaciones emitidas por
 Liderazgo-Supervisión
de
instancias evaluadoras con el fin de solventar las
Procesos
mismas.
 Organización
 Responsabilidad
Apoyar a la Gerencia de Riesgo en la realización de
 Integridad
otras funciones y/o responsabilidades dentro del ámbito
de su competencia, que se deriven de los reportes de
riesgo de mercado y liquidez así como de aquellas que le
encomiende su jefe inmediato superior.
32. Ejecutivo de Elaboración de Contratos de Bienes y Servicios
Objetivo del Puesto:
Elaborar contratos y convenios conforme a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Sector Público
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o
pasante.


Elaboración de contratos y convenios conforme a
la Ley De Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Sector Público
Elaboración de contratos y convenios conforme a
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
127
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:



Derecho.

EXPERIENCIA:
4 años de experiencia
Procedimientos de licitaciones
públicas, compras del gobierno
(adquisiciones) elaboración de
contratos (teoría general de las
obligaciones,
contratos
mercantiles y administrativos)
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Trabajo en equipo, manejo de
presión, solución de problemas.





la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados
con las Mismas
Revisión de garantías
Revisión diaria del DOF, a efecto de verificar la
normatividad que se relaciona con la materia de
adquisiciones, arrendamientos y servicios, así
como la de obra pública
Verificar que los proveedores no estén
sancionados por la SFP
Asesoría y seguimiento de los asuntos que se
someten
al
comité
de
adquisiciones
arrendamientos y servicios, así como la integración
final de la carpeta
Elaboración de diversos oficios relacionados con la
elaboración y formalización de los contratos y
convenios asignados
Asesoría y seguimiento respecto de los diferentes
tipos de procedimientos de contrataciones
establecidos en la ley de adquisiciones,
arrendamientos y servicios del sector público
Consulta y verificación de información relacionada
con las contrataciones, en el sistema compraNet
Apoyo en las demás actividades que sean
asignadas por la Gerencia de Adquisiciones
33. Subcoordinador de Proyecto de Presupuesto
Objetivo del puesto:
Dar cumplimiento al calendario de obligaciones establecidas en el Presupuesto de Egresos de la
Federación; así como a los procesos de programación, presupuestación, ejercicio y control
presupuestal, y evaluación. Cumplir con las solicitudes de información programático
presupuestales y con el envío de información en el tiempo establecido por la Secretaría Hacienda
y Crédito Público a través de los sistemas electrónicos de ésta.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Integrar el Anteproyecto de Presupuesto por área
Grado de avance: Titulado o Pasante ejecutora de gasto en la Financiera Rural, para realizar la
con experiencia laboral.
carga del mismo en los sistemas electrónicos de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Área General
Ciencias sociales o económico
Autorización, seguimiento y control de las Suficiencias
administrativas.
Presupuestales (solicitadas en el formato FP.2).
Experiencia
3 años
Seguimiento, control y avance del ejercicio de los
Contratos Plurianuales.
Competencias/Habilidades
Seguimiento, control y avance del ejercicio del gasto
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
mensual, en devengado y flujo de efectivo.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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Compromiso-Asumir
Responsabilidades, Control de
Procesos-Ejecución, Enfoque a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, Solución de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión.
Seguimiento, control y evaluación del ejercicio del
Programa de Inversión Física 2013, correspondiente a
Adquisiciones de Bienes Muebles e Inmuebles y a Obra
Pública.
Elaborar mensualmente la carátula presupuestal.
Conciliación Trimestral del avance del ejercicio con las
Áreas Ejecutoras del Gasto, de acuerdo a sus contratos
o pedidos autorizados.
Tramitar la autorización de los Contratos Plurianuales,
elaborando los proyectos de oficio para su autorización e
integración de sus anexos, para su carga en el Módulo
de Administración y Seguimiento de los Contratos
Plurianuales (MASCP) de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público (SHCP).
Administrar el Sistema Integral de Información de los
Ingresos y Gasto Público ([email protected]), mediante la
transmisión de Formatos aplicables a la Financiera Rural,
para cumplir con los requerimientos de información de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
34. Subcoordinador de Proyecto de Resoluciones
Objetivo del puesto:
Efectuar actividades que contribuyan en el desarrollo administrativo del Área de Quejas y del Área
de Responsabilidades para el cumplimiento de sus objetivos y metas.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o pasante
con experiencia laboral.

Dar Atención, Tramitación y Resolución de los
asuntos correspondientes a las Áreas de
Responsabilidades y Quejas

Análisis
de
documentos
correspondientes
a
las
Responsabilidades y Quejas.

Recibir, registrar, clasificar, los expedientes de las
Áreas de Responsabilidades y Quejas

Atención vía telefónica de denuncias y quejas
Área General
Derecho o carreras afines.
EXPERIENCIA:
2 años, en Desarrollo Humanos.
y
situaciones
Áreas
de
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
129
Responsabilidades,
Control
de
Procesos-Ejecución,
Enfoque
a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión
35. Subcoordinador de Proyecto de Control
Objetivo del puesto:
Revisar y dictaminar la viabilidad de los nuevos proyectos o programas, así como apoyar en el
diseño de estrategias de operación y capacitación.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Establecer un ambiente de control para los procesos que
Grado de avance: Titulado o Pasante desarrollan.
con experiencia laboral.
Coordinar la aplicación de procedimientos referentes a la
Área General
Administración de Proyectos para que estos cumplan con
Ciencias computacionales o
la normatividad y lineamientos aplicables.
económico administrativas.
Apoyar en el rediseño de procesos susceptibles de ser
Experiencia
más eficientes proponiendo soluciones y modificaciones
3 años
tecnológicas y de sistemas que permitan la optimización
de los procesos en medidas el rendimiento, tales como
Competencias/Habilidades
costos, calidad, servicio y rapidez.
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Apoyar en la definición y medición de los indicadores de
Responsabilidades, Control de
desempeño mediante la elaboración o actualización de
Procesos-Ejecución, Enfoque a
los distintos reportes institucionales, bajo modelos de
Resultados-Orientación a la Tarea,
administración de calidad, evaluación de resultados y
Integridad, Organización,
análisis normativo.
Responsabilidad, Solución de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Integrar la información generada en su área de
Trabajo bajo Presión.
adscripción.
Elaborar información solicitadas por los directivos.
Todas aquellas que se le instruyan a fin de colaborar con
la consecución de los fines del área.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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36. Subcoordinador de Proyectos Diversos
Objetivo del Puesto:
Funciones inherente al Equipo de Revisión Remoto, consistentes en el análisis y revisión de
solicitudes de crédito tradicionales previo a su presentación al Subcomité de Crédito.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o Profesional
ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
Apoyar en la evaluación de solicitudes de crédito previo a su
presentación al subcomité de crédito
Grado de avance: Titulado o
Pasante.
Elaboración de controles de las evaluaciones de las solicitudes
de crédito
Área General:

Ciencias Computacionales
o económico
administrativas
Apoyar en la generación de informes semanales.
Estadísticas de autorizaciones de crédito no ministradas.
EXPERIENCIA:

3 años
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Actitud de Servicio
 Apego a Normas
 Compromiso-Asumir
Responsabilidades
 Control de ProcesosEjecución
 Enfoque a resultados –
Orientación a la tarea
 Integridad
 Organización
 Responsabilidad
 Solución de ProblemasCapacidad de Análisis
 Trabajo bajo Presión
37. Subcoordinador “B”
Objetivo del puesto:
Controlar y coordinar el Portal de Obligaciones de Transparencia, (POT) de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
131
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante o
experiencia laboral.
Área General
Administrativas y afines.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel operativo.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio.
Apego a Normas.
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Liderazgo y Supervisión.
Organización.
Solución a Problemas, (Desarrollar
alternativas.)
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas.
Trabajo bajo Presión.
Coordinar, revisar y reportar, al Titular de la Unidad de
Enlace de la Institución, así como a los Funcionarios
habilitados por la entidad ante el Comité de Información,
sobre las actualizaciones de las fracciones del Portal de
Obligaciones de Transparencia (POT), con el fin de que
sean hechas en el tiempo y forma establecidos, además
de que cumplan con los requisitos marcados por la ley en
materia vigente.
Auxiliar a los titulares de las Unidades Administrativas en
el alta o cambio de contraseñas; alta o baja de los
funcionarios responsables para la actualización de
fracciones del POT, así como el procedimiento para la
correcta carga de información en las fracciones que sean
de su competencia.
Ser el enlace entre ciudadanía y dependencia en la
realización de “Solicitudes de Información”, a través del
sistema dispuesto por el Instituto Federal de Acceso a la
Información y Protección de Datos “IFAI”.
Formar parte activa del Comité de Información de la
Financiera Rural en la preparación de la Sesión
correspondiente, integrar la carpeta y presentación a
proyectar con los asuntos tratar en la sesión en turno, así
como coordinar la logística para el desarrollo de la
misma.
38. Subcoordinador de Implantación de Estrategias
Objetivo del puesto:
Apoyar en la definición e implantación de estrategias de mejora de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Área General
 Ciencias Sociales y
Administrativas.
 Contaduría.
 Economía.
 Administración.
 Derecho.
EXPERIENCIA:
2 años, integración de informes,
Apoyo en el análisis de información que generan las
diversas áreas.
Participar en integración de informes para las diversas
instancias.
Apoyar en la elaboración de notas e información general
de los procesos para presentaciones, reuniones de
trabajo y análisis de casos presentados ante Comités
con el fin de identificar los temas relacionados con los
procesos.
Apoyar en los trabajos de evaluación y seguimiento a la
consecución de las metas establecidas en los programas
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
132
administración y control de calidad de
procesos.
institucionales.
Apoyar en los trabajos de verificación de la efectividad de
COMPETENCIAS/HABILIDADES
los controles e identificación de acciones de mejora para
Actitud de Servicio.
su fortalecimiento.
Apego a Normas.
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control
de
Procesos- Ejecución.
Enfoque a Resultados-Orientación a
la Tarea.
Integridad.
Organización.
Responsabilidad.
Solución de Problemas- Capacidad de
análisis.
Trabajo bajo Presión.
39. Subcoordinador de la Gerencia de Servicios Generales, Mantenimiento y
Obra Pública.
Objetivo del puesto:
Apoyar a la Gerencia de Servicios Generales, Mantenimiento y Obra Pública en el diseño,
implementación, coordinación y evaluación de la operación de Servicios Generales,
Mantenimiento y Obra Pública, y el cumplimiento a la normatividad aplicable.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Secundaria o Carrera Técnica
Analizar y evaluar la operación de servicios generales de
la Financiera Rural a nivel nacional.
Grado de avance: Terminada
Área General
Económico - Administrativas.
 Ciencias Políticas y Administración
Pública
 Economía.
 Administración.
 Carreras Afines.
EXPERIENCIA:
5 años en administración pública
federal en áreas administrativas.
Proponer estrategias para la mejora de los procesos de
administración de los servicios generales.
Opinar sobre el cumplimiento normativo de los diversos
procedimientos de contratación de servicios generales y
procesos licitatorios de obra pública y servicios
relacionados con las mismas.
Dar seguimiento al cumplimiento de las diversas políticas
y procedimientos aplicables a la Gerencia de Servicios
Generales, Mantenimiento y Obra Pública.
Apoyar a la Gerencia de Servicios Generales,
Mantenimiento y Obra Pública en el seguimiento de las
políticas, programas y medidas en materia de austeridad
y disciplina presupuestal.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Actitud de Servicio.
 Apego a Normas.
 Control
de
ProcesosEvaluar los objetivos y metas establecidas a la Gerencia.
administración.
 Organización.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
133


Solución
de
ProblemasDesarrollo de alternativas.
Trabajo bajo Presión.
40. Subcoordinador de Procedimientos de Prevención
Objetivo del puesto:
Apoyar en los procedimientos necesarios en materia de prevención, detección de operaciones
con recursos de procedencia ilícita y combate al financiamiento al terrorismo.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o Universitario
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Área General
 Ciencias Sociales y
Administrativas.
 Administración.
EXPERIENCIA:
2 años, líder en servicio a clientes,
relaciones públicas, sistema de
gestión de calidad y mejora continua,
administración de personal e
implementación de proyectos.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio.
Apego a Normas y Políticas.
Compromiso.
Control de Procesos.
Enfoque a Resultados.
Integridad.
Organización.
Responsabilidad.
Solución de Problemas.
Trabajo bajo Presión.
Colaborar en las actividades encaminadas a la
implementación de las herramientas tecnológicas y
controles internos que se requieran para evaluar la
eficacia de los procesos.
Colaborar con la instalación y mantenimiento del
software especializado para monitorear las actividades
en materia de prevención de lavado de dinero y
financiamiento al terrorismo en Financiera Rural, mismas
que
comprenden
implementación,
calibración,
lanzamiento, control y seguimiento de los productos a
monitorear (Fiduciario, Reportos, Créditos y Apoyos).
Validar el análisis efectuado sobre cuentas y operaciones
de los clientes con la finalidad de verificar que se
encuentren debidamente integrados.
Realizar actividades encaminadas a garantizar el
adecuado funcionamiento de los sistemas y controles de
extracción implementados para agilizar el envío y
recepción de información en los procesos de ETL y carga
de sistemas operativos al software especializado de
monitoreo.
Contribuir en las evaluaciones periódicas que miden la
eficacia del proceso en las calibraciones del software
especializado que permitan identificar áreas de
oportunidad en los procesos monitoreados.
Apoyar las actividades de enlace de las áreas que
intervienen en el proceso de automatización y
seguimiento a los requerimientos con otras unidades
administrativas de la Financiera Rural con el objetivo de
buscar soluciones a los problemas técnicos y prácticos
que surjan en este contexto.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
134
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que le
encomiende su jefe inmediato superior.
41. Subcoordinador Financiero en Cobranza
Objetivo del puesto:
Realizar las actividades inherentes al puesto en relación a la presentación de los reportes
financieros solicitados para el H. Consejo Directivo Estados, el Comité de Auditoría u algún otro
órgano de gobierno.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Área General
 Ciencias Sociales y
Administrativas.
 Administración.
EXPERIENCIA:
2 años, líder en servicio a clientes,
relaciones públicas, sistema de
gestión de calidad y mejora continua,
administración de personal e
implementación de proyectos.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio.
Apego a Normas y Políticas.
Compromiso.
Control de Procesos.
Enfoque a Resultados.
Integridad.
Organización.
Responsabilidad.
Solución de Problemas.
Trabajo bajo Presión.
Recabar la información que se integra en el Informe de
Avance Físico Financiero correspondiente a la Dirección
Ejecutiva de Finanzas para su presentación al H.
Consejo Directivo.
Realizar Estados Financieros por regional y segmentos
para su presentación bimestral al Comité de Auditoría.
Realizar Notas a Estados Financieros, por segmentos,
que semestralmente se entregan a la Gerencia de
Contabilidad.
Apoyar en el cálculo y validación de diversos indicadores
y datos estadísticos necesarios para su uso y operación
dentro de la Gerencia de Planeación Financiera y otras
áreas que lo soliciten para desarrollar sus actividades
cotidianas.
Colaborar en el cumplimiento de las tareas
encomendadas o en el ámbito de competencia de la
Dirección General Adjunta de Finanzas, Operaciones y
Sistemas.
42. Técnico de Registro Contable de Bienes Patrimoniales y Adjudicados
Objetivo del puesto:
Registrar contablemente la información correspondiente de los bienes muebles e inmuebles propios,
bienes adjudicados propiedad de Financiera Rural, para la toma de decisiones en base a la información
relejada en los estados financieros de la Institución.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
135
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o Pasante

Grado de avance:
Terminado o pasante

Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas y/o FísicoMatemáticas e Ingenierías:


Administración.
Actuaría




EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
COMPETENCIAS/HABILIDADES




Contar con información actualizada y oportuna de los bienes
muebles e inmuebles propiedad de la Financiera Rural de la base de
datos contable, conciliando cada mes contra la base de datos de
inventarios.
Calcular mensualmente la depreciación acumulada y la revaluación
de los activos propiedad de la Financiera Rural, para aplicar
contablemente a resultados y determinar así el valor en libros de los
bienes a fin de mes.
Dar seguimiento integral al destino final de los bienes transferidos al
Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), llevando
el control desde que es tranferido el bien, hasta que es vendido y los
recursos se integran a la Financiera Rural.
Registrar en el sistema de contabilidad los bienes muebles
adjudicados propiedad de la Institución, integrando la información
soporte para su registro contable correspondiente.
Supervisar mes a mes el presupuesto asignado a la Dirección
Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios, con la finalidad de
llevar un control de las partidas presupuestales ejercidas.
Integrar oportunamente la información oficial solicitada a la Gerencia
de Control de Bienes y Aseguramiento por las áreas internas y
externas sobre las operaciones que se manejan en las distintas
coordinaciones de la Gerencia.
Integrar cada mes la información de las cuentas contables
generadas en la Gerencia de Control de Bienes y Aseguramiento,
para la entrega de un informe mensual denominado "ConciliaciónOperativo Contable" a la Gerencia de Contabilidad y asi cumplir con
los lineamientos institucionales de Finanzas.
Integrar cada mes la información de las cuentas contables
generadas en la Gerencia de Control de Bienes y Aseguramiento,
para la entrega de un informe trimestral denominado "Cuaderno
Contable", a la Gerencia de Contabilidad y así cumplir con los
lineamientos institucionales de Finanzas.
Calcular mensualmente el porcentaje de las reservas de los bienes
muebles e inmuebles adjudicados, conforme a lo establecido en las
disposiciones de carácter general aplicables a las Instituciones de
Crédito por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores para su
registro contable correspondiente.
Resguardo y control de las facturas originales de los bienes
muebles e inmuebles propiedad de la Financiera Rural, llevando un
registro analítico por tipo de bien y un control digitalizado de las
mismas.
43. Supervisor de Normatividad Contable
Objetivo del puesto:
Controlar la información del Fondo, mantenimiento de Centros de Responsabilidad y Cuentas
Contables e Integración y Custodia de Expedientes.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o pasante

Mantenimiento, determinación y registro
movimientos contables de fondo de la FR.
de
_______________________________________________________________________________
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136
Área General
Ciencias sociales y administrativas





Contaduría
Administración
Economía
Finanzas
Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, en áreas contables, control
interno y administración.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
Compromiso-Asumir
Responsabilidades,
Control
de
Procesos-Ejecución,
Enfoque
a
Resultados-Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión

Altas y bajas de CDR´s y cuentas contables.

Conciliación de los componentes del fondo de la
FR con cada una de las áreas involucradas.

Clasificar la información del área..

Integración y control expedientes del área.

Guarda y custodia de archivo generado.

Todas aquellas que se le instruyan a fin de
colaborar con la consecución de los objetivos del
Área
44. Supervisor Cuentas Contables
Objetivo del puesto:
Apoyar en los procesos para la determinación de impuestos federales y estatales, así como llevar
un control de la documentación que se Genera en la Gerencia – Archivo Físico.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Elaboración de la Conciliación Operativo Contable
Grado de avance: Titulado o Pasante mensual del área de Fiscal.
con experiencia laboral.
Apoyo para la elaboración del cálculo mensual del
Área General
impuesto sobre nóminas de conformidad a las leyes y
Ciencias sociales o económico
códigos estatales.
administrativas.
Operación del Programa Aplicativo de IVA.
Experiencia
2 años
Apoyo para la elaboración de la proporción del IVA
acreditable
Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio, Apego a Normas, Apoyo en la atención de requerimientos del SAT.
Compromiso-Asumir
Responsabilidades,
Control
de Encargado del archivo de la Gerencia Fiscal y Cuentas
Procesos-Ejecución,
Enfoque
a por Pagar, que incluye:
Resultados-Orientación a la Tarea,
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
137
Integridad, Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas-Capacidad de Análisis,
Trabajo bajo Presión





Digitalización de comprobantes para evitar las
copias fotostáticas espejo.
Crear un archivo con documentos meramente
fiscales de acceso exclusivo de la Gerencia de
Fiscal y Cuentas por Pagar
Creación de un archivo digital por coordinación de
área.
Coordinar con los coordinadores de área aquella
documentación que deba ser destruida.
Inventario de la documentación que se tenga en
custodia en archivo físico.
45. Supervisor Fiscal
Objetivo del puesto:
Apoyar en los procesos para la determinación de impuestos federales y estatales, así como llevar
un control de la documentación que se genera en la Gerencia – Archivo físico.
Escolaridad y Experiencia
requerida:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o
Pasante con experiencia laboral.
Elaboración de la Conciliación Operativo Contable mensual
del área de Fiscal.
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
Apoyo para la elaboración del cálculo mensual del Impuesto
sobre Nóminas de conformidad a las leyes y códigos
estatales.
Experiencia
2 años en el área Fiscal
Operación del Programa Aplicativo de I.V.A.
Actividades a Desarrollar
Apoyo para la elaboración de la proporción del I.V.A.
acreditable.
Competencias/Habilidades
Actitud de servicio, Apego a
Normas,
Compromiso-Asumir Apoyo en la atención de requerimientos del SAT.
responsabilidades,
Control
de
procesos – Ejecución,
Encargado del archivo de la Gerencia Fiscal y Cuentas por
Enfoque a resultados – Orientación Pagar, que incluye:
a
la
Tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
 Digitalización de comprobantes, para evitar las
Solución de problemas– Capacidad
copias fotostáticas espejo.
de análisis, Trabajo bajo presión.
 Crear un archivo con documentos meramente
fiscales de acceso exclusivo de la Gerencia de
Fiscal y Cuentas por Pagar
 Creación de un archivo digital por coordinación de
área.
 Coordinar con los coordinadores de área aquella
documentación que deba ser destruida.
 Inventario de la documentación que se tenga en
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
138
custodia en archivo físico.
46. Analista de los Servicios de Mensajería y Arrendamiento Vehicular
Objetivo del puesto:
Asegurar que la prestación de los servicios de mensajería y paquetería nacional e internacional,
mensajería en motocicleta, suministro de combustible, arrendamiento de vehículos y elevadores,
se preste conforme a las disposiciones establecidas en los contratos respectivos, y de acuerdo a
las leyes y reglamentos vigentes.
ESCOLARIDAD:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Técnico superior o
universitario
 Supervisar ante los proveedores la prestación de los
Área General:
servicios de mensajería y paquetería nacional e
 Ciencias Sociales y
internacional, mensajería en motocicleta, suministro de
Administrativas,
combustible, arrendamiento de vehículos y elevadores,
para que se realicen conforme al contrato vigente.
EXPERIENCIA: 3 años
 Integrar la información soporte de los procesos para la
contratación de los servicios de mensajería y paquetería
COMPETENCIAS:
nacional e internacional, mensajería en motocicleta,
suministro de combustible, arrendamiento de vehículos y
Conocimiento a nivel medio
elevadores, para dar cumplimiento a las disposiciones de
y/o
avanzado
de
las
la L.a.a.s.s.p.
disposiciones en materia de
 Integrar la información soporte de los procesos para la
recursos materiales y servicios
contratación de los servicios de mensajería y paquetería
generales
y
su
manual
nacional e internacional, mensajería en motocicleta,
administrativo y demás normas
suministro de combustible, arrendamiento de vehículos y
aplicables.
elevadores, para dar cumplimiento a las disposiciones de
la L.a.a.s.s.p.
 Integrar los expedientes de los servicios de mensajería y
paquetería nacional e internacional, mensajería en
motocicleta, suministro de combustible, arrendamiento de
vehículos y elevadores, para contar con la
documentación oficial soporte.
47. Ejecutivo Especializado de Administración del Sistema de Control de Bienes
Objetivo del puesto:
Controlar la información y registro de usuarios del Sistema de Control de Bienes de la Financiera
Rural, así como coadyuvar en la actualización, depuración y corrección del mismo, para facilitar el
uso de esta herramienta administrativa.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
 Recibir las solicitudes de alta y baja de usuarios del
sistema de Control de Bienes y atenderlas en tiempo
Grado de avance:
y forma.
Terminado o pasante
 Crear y mantener actualizados archivos físicos y
_______________________________________________________________________________
Licenciatura o profesional
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
139
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas y/o FísicoMatemáticas e Ingenierías:




Ciencias de la
computación
Ingeniería en
Computación.
Administración.
Ingeniería Industrial
EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
electrónicos de las solicitudes recibidas y de la
atención de las mismas.
 Llevar a cabo la actualización y depuración del
sistema de Control de Bienes que se requiera a fin de
garantizar su funcionalidad y acceso para los
usuarios del mismo.
 Autorizar a los usuarios del sistema de Control de
Bienes, la modificación o actualización de registros,
así como generar los reportes que relacionen dichas
modificaciones con cada uno de los usuarios que las
efectúen.
 Participar en la eventual modificación del sistema de
Control de Bienes, incluso si este cambia de nombre
o plataforma electrónica, a fin de garantizar la
conservación de información histórica y facilitar a los
usuarios la continuidad del servicio.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
48. Ejecutivo Especializado de Control de Almacenes
Objetivo del puesto:
Apoyar en las actividades administrativas y operativas relacionadas con el control de almacenes.
ESCOLARIDAD:
Técnico Superior o Universitario
Grado de avance:
Terminado o pasante
Área General
Ciencias Sociales y Administrativas:
 Administración.
 Informática
Actividades a Desarrollar




EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Logística en almacén
Inventarios y seguros
Operación de equipo de cómputo
Ofimática
Lógista de transportación
Estadística básica


Apoyar en la operación y captura de movimientos en
los sistemas electrónicos del almacén central, así
como la generación de reportes.
Apoyar en el suministro de materiales, papelería y
mobiliario requeridos por el personal de las
diferentes unidades administrativas de Financiera
Rural.
Apoyar en la elaboración y administración de los
contratos de papelería y transportes.
Apoyar en el control de entradas y salidas de bienes
y papelería en el almacén.
Apoyar en la planeación y programación de las
actividades diarias en el almacén, para cubrir
requerimientos o solicitudes de las distintas
unidades administrativas de Financiera Rural.
Apoyar en la programación y organización de envío
de mobiliario, materiales y papelería a las diferentes
Coordinaciones Regionales para cubrir sus
requerimientos.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
140

COMPETENCIAS/HABILIDADES
Conocimientos del manejo, control y
operación de un almacén.
Conocimientos de la administración,
control y sistemas de inventarios.
Reconocer y aceptar reglas laborales
y los procesos para realizar las tareas
encomendadas.
Reconocer
sus
deberes
y
obligaciones, ejecutando las acciones
necesarias para cumplir con ellas.
Ser meticuloso en los detalles.
Interés para realizar las actividades
que se le encomiendan.
Toma de decisiones basándose en
criterios lógicos y congruentes para
resolver situaciones.
Apoyar en el levantamiento de inventario de
papelería y materiales en el almacén central de
Financiera Rural.
49. Ejecutivo Especializado de Mantenimiento y Protección Civil
Objetivo del puesto:
Realizar programas y proyectos ejecutivos en la coordinación de mantenimiento, así como apoyar en
la formación e integración de medidas de protección civil a nivel nacional.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado
Técnico Superior Universitario
Grado de avance:
Área General
Ingeniería





Ingeniería Eléctrica
Ingeniería civil
Ingeniería industrial
Arquitectura.
Licenciaturas afines.
EXPERIENCIA:
5 años.
Actividades a Desarrollar
Elaboración de proyectos ejecutivos para cambio de
domicilio de los inmuebles arrendados por la financiera
rural.
Elaboración de programas y proyectos para el ahorro y uso
eficiente de energía eléctrica en los inmuebles de la
Financiera Rural.
Revisión de pre-facturación de trabajos de mantenimiento y
control de pagos correspondientes, así como la integración
documental de los contratos relacionados con la
coordinación de mantenimiento.
Elaboración de programas y proyectos de mantenimiento
para equipo e instalaciones contra incendio, así como la
innovación tecnológica de estos.
Formación e integración de medidas de protección civil a
nivel nacional.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
° Actitud de servicio.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
141
° Pensamiento creativo.
° Apego a normas.
°
Compromiso
Asumir
responsabilidades. ° Comprensión
sistémica.
° Aptitud analítica
° Organización.
° Solución de problemas.
° Trabajo bajo presión.
Elaboración de estrategias para la constante actualización
del personal brigadista de protección civil.
50. Supervisor de Procesos
Objetivo del puesto:
Realizar las actividades inherentes al puesto en relación a la presentación de los reportes financieros
solicitados para el H. Consejo Directivo Estados, el Comité de Auditoría u algún otro órgano de
gobierno.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Recabar la información que se integra en el Informe de
Grado de avance: Titulado o Pasante Avance Físico Financiero correspondiente a la Dirección
con experiencia laboral.
Ejecutiva de Finanzas para su presentación al H. Consejo
Directivo.
Área General
Ciencias sociales o económico
Realizar Estados Financieros por regional y segmentos para
administrativas.
su presentación bimestral al Comité de Auditoría.
Experiencia
2 años
Competencias/Habilidades
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
compromiso
a
asumir
responsabilidades,
control
de
procesos-ejecución,
enfoque
a
resultados-orientación a la tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
solución
de
problemas-capacidad de análisis,
trabajo bajo presión.
Realizar Notas a Estados Financieros, por segmentos, que
semestralmente se entregan a la Gerencia de Contabilidad.
Apoyar en el cálculo y validación de diversos indicadores y
datos estadísticos necesarios para su uso y operación dentro
de la Gerencia de Planeación Financiera y otras áreas que lo
soliciten para desarrollar sus actividades cotidianas.
Colaborar en el cumplimiento de las tareas encomendadas o
en el ámbito de competencia de la Dirección General Adjunta
de Finanzas, Operaciones y Sistemas.
51. Analista de Pago a Proveedores y Control Presupuestal
Objetivo del Puesto:
Tramitar los pagos en tiempo y forma, según las obligaciones contraídas por la DERMS
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Carrera de:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
142
Contaduría, Economía
Administración
Grado de avance: Titulado
o
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas
EXPERIENCIA: 1 año.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Discreción en el manejo de
información
de
mediana
importancia.
Concentración
intensa
en
periodos cortos, trabajo con
posibilidad de error fácilmente
detectable
por
el
mismo
ocupante. Puntualidad en las
actividades asignadas al puesto
con el fin de evitar problemas o
gastos adicionales. Destreza y
habilidad en el manejo de
computadoras
personales,
dominio
de
paquetes
computacionales procesadores.
Destreza y habilidad práctica en
el
diseño,
simplificación
e
implementación de procesosprocedimientos
de
palabras,
datos y diseño. Amplia capacidad
analítica
o
o
o
o
o
o
Ayudar a su jefe inmediato a organizar la recepción,
verificación y validación de facturas, contratos, pedidos
y/o órdenes de compra por parte de las Gerencias de la
DERMS.
Recibir y registrar los facturas por parte de las Gerencia
de la DERMS.
Apoyar en la administración del Servicio de Personal
Outsourcing.
Mantener el archivo ordenado en el área de trabajo.
Actualizar la base de datos de contratos, pedidos,
ordenes de compras, para un control y registro de los
pagos realizados por esta por la Dirección Ejecutiva de
Recursos Materiales y Servicios.
Registrar información el Sistema de Flujos de
Contabilidad para emitir los Formatos Únicos para
Gestionar el Trámite de Pago ante la Gerencia de
Presupuesto y La Gerencia de Fiscal y Cuentas por
Pagar la requisición de Recursos a Tesorería.
Revisar y registrar el Informe de Dispersión enviado por
la Gerencia de Tesorería para verificar aplicación del
pago a proveedores.
52 Analista de Promoción de Crédito
Objetivo del puesto:
Promocionar los programas de crédito de la Financiera ante los beneficiarios y revisar que los
apoyos existentes cumplan con los requerimientos exigidos por la normatividad vigente.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Actividades a Desarrollar
Facilitar el desarrollo de los Proyectos Estratégicos e
Integración Económica mediante la atención a las
organizaciones de productores con el fin cumplir y prospectar
el alcance de los proyectos de la Financiera.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
143
Grado de avance: Titulado
Comunicar a la clientela de los Productos y Programas de
Crédito que ofrece la Financiera, así como de las Estrategias
de Financiamiento con el fin de incrementar la colocación del
crédito.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Economía
 Administración
Comunicación Social
 Ciencias Políticas y
Administración pública
 Licenciaturas afines.
Promocionar los programas y productos de crédito de la
Financiera, así como los programas de gobierno donde la
Financiera funge como ventanilla o Agente Técnico con el fin
de informar a las Agencias y clientes de los diversos
programas.
EXPERIENCIA:
2 años, en coordinación general y
manejo de personal.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, Apego a Normas,
compromiso-asumir
responsabilidades,
control
de
procesos-ejecución,
enfoque
a
resultados-orientación a la tarea,
Integridad, Organización,
Responsabilidad, solución de
problemas-capacidad de análisis,
trabajo bajo presión.
Revisar y seguir el trámite de los expedientes de los
Programas de crédito en los que la Financiera Rural es
instancia Ejecutora con el fin de que cumplan con la
normatividad vigente.
Supervisar los aplicación de los apoyos otorgados de los
Programas de crédito que maneja la Financiera Rural
mediante la revisión de expedientes y en campo con el fin de
que cumplan con la normatividad aplicable.
Revisar los estudios de crédito y redactar las propuestas de
acuerdo y de las actas de Subcomité de Crédito con el fin de
presentar el caso para su deliberación.
Verificar que los productos otorgados por los Prestadores de
Servicios cumplan con los requisitos establecidos en los
programas de crédito.
53. Auxiliar de Obra Pública
Objetivo del puesto:
Elaboración y preparación de alimentos para los distintos eventos de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Carrera técnica o comercial

Manejo del sistema Compranet plasmando información
respecto a la publicación y adjudicación de las licitaciones.
 Organización archivística de acervo documental de la
Coordinación de Obra Pública.
COMPETENCIAS/HABILIDADES  Elaboración de la documentación necesaria para proceder al
Actitud de servicio, apego a
pago de las estimaciones de las obras en curso.
normas sociales, potencial de  Clasificar y archivar la documentación soporte recibida por
aprendizaje,
orientación
al
parte de cada contratista.
servicio,
comprensión
de  Realizar las demás funciones y/o responsabilidades dentro del
problemas.
ámbito de su competencia, que se deriven de las
_______________________________________________________________________________
EXPERIENCIA
1 año.
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
144
disposiciones aplicables, así como, de aquellas
encomendadas.
54. Auxiliar en el Seguimiento de Observaciones de Instancias Fiscalizadoras
Objetivo del puesto:
Integrar la información y apoyar en la operación de los controles establecidos para el cumplimiento de
los requerimientos de información y en atención de las de las diversas auditorías aplicada al área de
recursos materiales y servicios
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar

Preparatoria o Bachillerato
Grado de avance:
Terminado o pasante

Área General
Ciencias Sociales y Administrativas:


Administración.
EXPERIENCIA:
2 años de experiencia
Administrativa e informática

COMPETENCIAS/HABILIDADES
Dominio en la sistematización de la
información, capacidad de análisis.

Colaborar con la integración de controles electrónicos y
carpetas de la información relacionada con los programas y
planes de trabajo que recaba y da seguimiento la
Coordinación de Información, Procesos y Auditorias con las
Gerencias que integran la DERMS.
Apoyar en la integración de los controles electrónicos y de
archivo, con el seguimiento de las observaciones
detectadas por diversas instancias fiscalizadoras.
Integrar en el archivo de la Coordinación de Información,
Procesos y Auditorias, la documentación derivada del
seguimiento de los asuntos turnados a la Dirección
Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios.
Colaborar con la integración de controles electrónicos y
carpetas de la información relacionada con los perfiles y
evaluaciones del personal que labora en la Dirección
Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades dentro
del ámbito de su competencia, que se deriven de las
disposiciones aplicables, así como de aquellas que le
encomiende su jefe inmediato superior.
55. Cocinero
Objetivo del puesto:
Elaboración y preparación de alimentos para los distintos eventos de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico superior o universitario.

EXPERIENCIA
1 año.


Elaborar lista de los alimentos, especies e insumos a
utilizar.
Realizar la preparación de los distintos platillos.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio, apego a
normas sociales, potencial de
aprendizaje,
orientación
al
servicio,
comprensión
de
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
145
problemas.
56 Coordinador de Proceso Administrativo Especializado
Objetivo del puesto:
Llevar a cabo actividades administrativas que soporten el desarrollo operativo a fin de apoyar al
área para el cumplimiento de sus objetivos y metas.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Técnica, y/o
Pasante o experiencia laboral.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel gerencial.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Liderazgo-Supervisión
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas
Trabajo bajo Presión
Revisar la integración de la información para la
conformar la carpeta del Comité de Auditoría para
asegurar el cumplimiento del Control Interno de la
Financiera.
Atender y analizar las respuestas a las solicitudes de
información emitidas por la Secretaría de la Función
Pública en apego a la norma.
Llevar a cabo el control de gestión de la correspondencia
del área.
Auxiliar en la revisión o generación de informes de
resultados.
Registrar y controlar los archivos del área
Apoyar en el seguimiento de los acuerdos derivados del
Comité de Auditoría
Apoyo en trámites administrativos que surjan en las
diferentes actividades del área
57. Ejecutivo Especializado de Aseguramiento.
Objetivo del puesto:
Apoyar en las actividades administrativas y operativas relativas al aseguramiento de activos de
Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o
Universitario
Grado de avance:
Terminado o pasante


Apoyar en la contratación de las pólizas de
seguros empresarial y de transporte de los
bienes propiedad de la Financiera Rural.
Apoyar en la conformación de la base de datos
de bienes para las coberturas de las pólizas de
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
146

Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:



Administración.
Actuaría

EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Inventarios y seguros
Operación de equipo de cómputo
Ofimática
Seguros
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Conocimientos en materia de
seguros. Reconocer y aceptar
reglas laborales y los procesos
para
realizar
las
tareas
encomendadas. Reconocer sus
deberes
y
obligaciones,
ejecutando
las
acciones
necesarias para cumplir con ellas.
Ser meticuloso en los detalles.
Interés
para
realizar
las
actividades
que
se
le
encomiendan.
Toma
de
decisiones basándose en criterios
lógicos y congruentes para
resolver situaciones.


seguros.
Apoyar en el proceso de alta y de baja de
bienes de las pólizas de seguros institucionales.
Apoyar en la atención de los reportes de
siniestralidad y la gestión ante las compañías
seguradoras para la resolución de siniestros.
Apoyar en la captura y actualización de
información en el Sistema Integral de
Administración de Riesgos de la SHCP.
Apoyar en la gestión de pago de primas por
contratación de pólizas, aseguramiento de
nuevos bienes, así como recuperación de
primas pagadas no devengadas por baja de
bienes del programa de aseguramiento y
reclamación de recursos por indemnización de
siniestros.
Coadyuvar en la elaboración del anexo técnico
para las bases de Licitación Pública para
contratación de los seguros institucionales.
58 Analista Administrativo de Operación
Objetivo del puesto:
Apoyar en actividades relacionadas con el registro y seguimiento administrativo de los asuntos a
cargo de la Subdirección Corporativa de Operaciones Especiales.
Escolaridad y Experiencia
requerida:
ESCOLARIDAD: Carrera Técnica o
Pasante de Licenciatura en Ciencias
Económico- Administrativas.

Actividades a Desarrollar
Apoyar en la gestión de solicitudes para validación de
tasas de interés.
Apoyar en el seguimiento de trámites con Aseguradoras
y Fondos de Aseguramiento.
Contaduría
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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



Llevar a cabo seguimiento al control de gestión de los
asuntos de las áreas adscritas a la Subdirección
Corporativa de Operaciones Especiales.
Administración
Economía
Finanzas
Licenciaturas afines
EXPERIENCIA: 1 año
 Seguimiento y control de gestión.
 Áreas administrativas.
 Atención a clientes.
COMPETENCIAS:
Llevar a cabo el control de expedientes a cargo de la
Subdirección; así como de la Gerencia de
Administración y Control Operativo.
Apoyar en la elaboración de reportes diversos.
Todas aquellas que se le instruyan, en el ámbito de
competencia, a fin de colaborar con la consecución de
los fines del área.
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
Procesos – Ejecución, Enfoque a
resultados – Orientación a la Tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas – Capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión.
59. .Analista en Conciliación de Pagos
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Fondos de Fomento y Garantía,
relativas al análisis y aplicación de los pagos de garantía FIRA, a efecto de tener un control de la
cartera que cuenta con dicho servicio.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida
ESCOLARIDAD: Carrera Técnica o
Pasante de Licenciatura en Ciencias Conciliación de pagos automáticos anticipados y
Económico- Administrativas.
liquidados





Contaduría
Administración
Economía
Finanzas
Licenciaturas afines
EXPERIENCIA: 1 año
 Contabilidad bancaria
 Finanzas
 Sistemas Informáticos
 Norma y políticas de Crédito.
Cancelaciones de ID. De crédito
Aplicación de pagos en el sistema SIIOF de FIRA
Aplicación de pagos para solicitud de garantías FIRA
Auxiliar en la conciliación de Garantías Recuperadas con
FIRA para Jurídico
Seguimiento
Fonaga.
a aclaraciones de créditos con garantía
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
148
Todas aquellas que se le instruyan, en el ámbito de
competencia, a fin de colaborar con la consecución de
los fines del área.
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
Procesos – Ejecución, Enfoque a
resultados – Orientación a la Tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas – Capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión.
60 Analista de Información
Objetivo del puesto:
Apoyar en la promoción y seguimiento de apoyos otorgados conforme los programas de la
Financiera..
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
Economía
Administración
Comunicación Social
Ciencias Políticas y
Administración pública.
Licenciaturas afines
Participar en la difusión de los programas y productos de
crédito de la Financiera, así como los programas de gobierno
donde la Financiera funge como ventanilla o Agente Técnico
con el fin de informar a las agencias y clientes de los diversos
programas.
.
Apoyar en la integración de los expedientes de los programas
en los que la Financiera Rural es instancia Ejecutora con el
fin de que cumplan con la normatividad vigente..
Dar seguimiento a los apoyos otorgados de los Programas
que maneja la Financiera Rural mediante la revisión de
expedientes y en campo con el fin de que cumplan con la
normatividad aplicable..
o
Recabar información para la elaboración de las propuestas
de acuerdo y de las actas de Subcomité de Crédito con el fin
de presentar el caso para su deliberación..
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades de comunicación
Capacidad analítica
Seguimiento de procesos
Integrar las cédulas e instrumentos de supervisión elaboradas
por las Unidades de Fomento de Desarrollo Económico y
Financiero, con el fin de detectar desviaciones en las
supervisiones realizadas por los supervisores outsourcing de
2do. piso y acreditados finales..
EXPERIENCIA:
6
meses,
en
administración.
análisis
Apoyar a las agencias en las acciones de seguimiento y
supervisión de las operaciones de crédito directo, con el fin
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
149
de constatar la aplicación de los recursos, la continuación en
la viabilidad de los proyectos y la integración de expedientes.
Apoyar a las agencias en las acciones de seguimiento y
supervisión de las operaciones de crédito de la Financiera
Rural con las Empresas de Intermediación Financiera y de
estas con sus acreditados finales con el fin de constatar la
aplicación de los recursos..
Apoyar en el análisis de las operaciones de financiamiento
otorgadas a los clientes, identificando las situaciones que
afecten la recuperación de los recursos de la Institución con
el fin de disminuir el riesgo asociado al mismo..
61. Analista de Operación de Tecnologías de la Información
OBJETIVO DEL PUESTO:
Apoyar en el desarrollo de las funciones administrativas de los compromisos contractuales de los
diversos proveedores del área de Tecnologías de la Información.
ESCOLARIDAD Y EXPERIENCIA
REQUERIDA:
Licenciatura o Carrera Técnica
Grado de avance:
Terminada o Trunca o
Experiencia laboral acreditable 2 años
ACTIVIDADES A DESARROLLAR




Levantamiento de requerimientos
Elaboración de especificaciones funcionales
Elaboración de casos de uso
Conocimientos previos del negocio
Área General
Ciencias computacionales o económico
administrativas.
Carrera Técnica.
Experiencia
2 años, de experiencia en levantamiento de
requerimientos
Competencias/Habilidades
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso - Asumir responsabilidades,
Control de Procesos – Ejecución, Enfoque a
resultados – Orientación a la Tarea, Integridad,
Organización, Responsabilidad, Solución de
Problemas – Capacidad de análisis, Trabajo
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
150
bajo presión, manejo de herramientas UML.
62. Analista de Operación Transaccional
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Operación Transaccional en los procesos de
Aclaración Cartera y Estados de cuenta.
Escolaridad y Experiencia
Actividades a Desarrollar
requerida:
Licenciatura o profesional
Imprimir todas las solicitudes que llegan a través de Buzones
Grado de avance: Titulado o Pasante de Solicitud de Certificaciones y Constancias y el Buzón de
con experiencia laboral.
solicitudes de Aclaraciones Cartera.
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
Revisar y analizar la documentación de las solicitudes
recibidas
Registrar en el Módulo de Gestión II las solicitudes recibidas y
en su caso rechazadas.
Experiencia
1 año
En caso de rechazo en la solicitud, explicar a detalle el motivo
del rechazo, sustentándolo en la Normatividad Aplicable y las
Sanas prácticas bancarias
Competencias/Habilidades
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
Procesos – Ejecución, Enfoque a
resultados – Orientación a la Tarea,
Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución
de
Problemas – Capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión
Llevar el control de los expedientes físicos y del archivo
electrónico de los estados de cuenta
Asesorar al personal de Financiera Rural que envía solicitudes
de aclaración de créditos ya ministrados y estados de cuenta
en el llenado de la solicitud y documentación soporte que debe
anexarse a la misma..
Seguimiento a la atención de solicitudes, verificando que no se
exceda del plazo de atención marcado por la Normatividad de
FR.
Apoyar en la elaboración de informes.
63. Asistente Ejecutivo de Comedor
Objetivo del puesto:
Apoyo en la logística del Comedor de FR
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Secundaria terminada

o
Apoyar en el seguimiento y control del servicio de comedor para
funcionarios
Apoyar en el control presupuestal de las adquisiciones de

Técnico superior o universitario
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
151

EXPERIENCIA
5 años

COMPETENCIAS/HABILIDADES 
Actitud de servicio, apego a
normas sociales, potencial de
aprendizaje,
orientación
al
servicio,
comprensión
de
problemas.
insumos par el comedor ejecutivo
Coadyuvar en el abastecimiento de insumos de cafetería a todas
las áreas del edificio corporativo de Financiera Rural
Llevar el registro de compras sobre los insumos de perecederos
para el servicio de comedor ejecutivo
Apoyar en el registro y control de la agenda del comedor
ejecutivo a efecto de garantizar que se utilice eficientemente
64. Auxiliar de Apoyo Administrativo Especializado “A”
Objetivo del puesto:
Efectuar actividades que impulsen el desarrollo administrativo a fin de apoyar al área
cumplimiento de sus objetivos y metas..
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
para el
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Técnica,
Comercial o experiencia laboral.
Recibir, registrar, clasificar, controlar y archivar la
correspondencia de las diferentes Direcciones Generales y
Coordinaciones Regionales.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Administración
 Licenciaturas afines
Elaborar oficios en atención a la correspondencia recibida.
EXPERIENCIA:
2 años a nivel gerencial.
Asistir en la organización y apoyo administrativo del área.
Mantener actualizado y organizado el archivo de trámite en el
Sistema de Organización de Archivos, tanto física como en
archivos electrónicos.
Llevar a cabo la gestoría documental y trámites.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- administración
Integridad
Organización
Responsabilidad
Auxiliar en el seguimiento de auditorías.
En su caso, seguimiento a recomendaciones preventivas y
correctivas de auditorías o de denuncias, quejas e
inconformidades.
65. Auxiliar de Área Jurídica de la Coordinación Regional Occidente
Objetivo del puesto:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
152
Coordinar, asesorar, actualizar y tramitar todo lo que se lleva a cabo dentro del área Jurídica, esto en
base a los programas y proyectos, en apego a los diferentes ordenamientos y disposiciones de la
normatividad.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional :Lic en
Derecho
Revisar la integración y elaboración de los expedientes
jurídicos.
Grado de avance: Titulado
Asesorías Jurídicas de manera personalizada y telefónica al
personal de la Financiera Rural y acreditados.
Área General
Mercantiles, Civiles, y Laboral
 Penal
 Fiscal
 Administrativa
 Licenciaturas afines
Actualización de los sistemas utilizados dentro del área
jurídica; como el Sistema Jurídico y el Sistema de
Adjudicaciones.
Carga de la actualización de las etapas procesal de los
asuntos que cuentan con garantía FONAGA en el sistema
SIRECUPERA.
EXPERIENCIA:
3 años litigando
Tramitar los recibos de honorarios de los Abogados Externos,
para su pago, en relación a los asuntos de Adjudicación e
Irrecuperables, ante el área correspondiente.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Realizar el trámite de los bienes adjudicados ante las áreas
Compromiso-Asumir
correspondiente, para llevar a cabo la toma de posesión de los
Responsabilidades.
mismos.
Control de Procesos- Jurídicos
Liderazgo-Supervisión de Procesos
Organización
Responsabilidad
Solución de Problemas- Desarrolla
Alternativas
Toma de Decisiones-Tácticas u
Operativas
Trabajo bajo Presión
66. Auxiliar de Pagos de Gastos de Juicio
Objetivo del puesto:
Auxiliar en el proceso para el Pago de Gastos de Juicio en las Coordinaciones Regionales derivados
de cartera vencida judicial.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Licenciatura.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
Revisar los oficios correspondientes a Gastos de Juicio
enviados por las gerencias Jurídicas de las coordinaciones
regionales para que cumplan con la normatividad vigente.
Atender y analizar las solicitudes correspondientes a
Reembolsos por parte de los abogados externos.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
153




Contaduría Publica
Economía
Administración
Licenciaturas afines
Atender y analizar las solicitudes correspondientes a
Anticipos por parte de los abogados externos.
Atender y analizar las solicitudes correspondientes a pago
de Honorarios a los abogados externos de los asuntos
dictaminados como Irrecuperables.
EXPERIENCIA:
2 años
Atender y analizar las solicitudes correspondientes a pago
de Honorarios a los abogados externos de los asuntos
dictaminados como Adjudicaciones.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Integridad
Supervisión de Procesos
Organización
Responsabilidad
Trabajo bajo Presión
Llevar el seguimiento del proceso de Pago de Gastos de
Juicio derivados de cartera vencida judicial elaborando
reportes mensuales correspondientes a los montos
dispersados a los abogados externos.
Apoyo a labores encomendadas por el Gerente Jurídico
Contencioso Civil y Mercantil y coordinadores de área.
67. Ejecutivo Especializado de Desarrollo Archivístico
Objetivo del puesto:
Apoya en la coordinación de las responsabilidades asignadas al Responsable del Area Coordinadora
de Archivo.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o
universitario
Grado de avance:
Terminado o pasante
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:






Administración.
EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Supervisión
de
personal,
conocimiento e interpretación de
la
normatividad
vigente,


Apoyo en la coordinación de las actividades y
programas anuales del Área Coordinadora de Archivo
Apoyo y suplencia en las actividades ante el H.
Comité de Información de Financiera Rural
Apoyo y suplencia en las actividades ante el H.
Comité de Información de Financiera Rural
Apoya
y coordina
en el cumplimiento de la
normatividad y disposiciones vigentes, emitidas por
La Ley Federal de Archivos y la Ley de Transparencia
y acceso a la información
Apoyo en la coordinación de las actividades del
Archivo de Concentración y Archivos de Tramite de
las diferentes unidades administrativas
Analizar, integrar y elaborar informes ante el AGN y
información para la toma de decisiones del Area
Coordinadora de Archivos y la Dirección
Apoyo en la coordinación del desarrollo de criterios
en materia de organización
administración y
conservación de archivos
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
154
experiencia
archivo.
en
un
área
de
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Analítico, Manejo de PC,
Comunicación efectiva, trabajo en
equipo.



Apoyo en la coordinación con el área de tecnologías
de la información la formalización informática de las
actividades derivadas de los trabajos en la creación,
manejo, uso, preservación y gestión de archivos
electrónicos, así como la automatización de los
archivos.
Apoyo en la coordinación de la difusión, capacitación y
desarrollo archivístico
Apoya en la gestión de acuerdos ante las unidades
administrativas de Financiera Rural.
68. Ejecutivo Especializado de Operación del Sistema de Control de Bienes
Objetivo del puesto:
Controlar la información y registro de usuarios del Sistema de Control de Bienes de la Financiera
Rural, así como coadyuvar en la actualización, depuración y corrección del mismo, para facilitar el uso
de esta herramienta administrativa.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance:
Terminado o pasante
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas y/o FísicoMatemáticas e Ingenierías:




Ciencias de la
computación
Ingeniería en
Computación.
Administración.
Ingeniería Industrial
EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
 Recibir las solicitudes de alta y baja de usuarios del
sistema de Control de Bienes y atenderlas en tiempo y
forma.
 Crear y mantener actualizados archivos físicos y
electrónicos de las solicitudes recibidas y de la
atención de las mismas.
 Llevar a cabo la actualización y depuración del sistema
de Control de Bienes que se requiera a fin de
garantizar su funcionalidad y acceso para los usuarios
del mismo.
 Autorizar a los usuarios del sistema de Control de
Bienes, la modificación o actualización de registros, así
como generar los reportes que relacionen dichas
modificaciones con cada uno de los usuarios que las
efectúen.
 Participar en la eventual modificación del sistema de
Control de Bienes, incluso si este cambia de nombre o
plataforma electrónica, a fin de garantizar la
conservación de información histórica y facilitar a los
usuarios la continuidad del servicio.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
155
69. Operador de Transporte Personal
Objetivo del puesto:
Realizar los diferentes servicios de traslados que requiere la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Bachillerato técnico o especializado
EXPERIENCIA
1 año.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio, apego a normas
sociales, potencial de aprendizaje,
orientación al servicio, comprensión
de problemas.




Traslado a su jefe inmediato a distintos destinos.
Traslado de documentación a diferentes entidades.
Apoyo en mensajería del área asignada.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades dentro del
ámbito de su competencia, que se deriven de las disposiciones
aplicables, así como de aquellas que la encomiende su jefe
inmediato anterior.
70. Analista de Operación Contable
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Concentración y Dispersión, mediante
la generación de pólizas contables y apoyo en la elaboración de cifras e indicadores de
dispersión.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Pasante de Contabilidad.
EXPERIENCIA: 1 año
Principios básicos de Contabilidad.
Aspectos generales para integración de
expedientes (archivo).
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso - Asumir responsabilidades,
Control de Procesos – Ejecución, Enfoque
a resultados – Orientación a la Tarea,
Integridad, Organización, Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de
análisis, Trabajo bajo presión.


















Vaciado concentración diaria a mensual
Envío de correos con la concentración de pagos por
conceptos de Avalúos y Fiduciarios.
Generación de archivo “PAGOS DEL DÍA” para el
correo de agencias.
Generación de pólizas contables dentro de Terfin.
Generación y entrega de paquetes contables de
concentración.
Bitácora comisiones para Mesa de control.
Entrega de FURRT´s a Tesorería.
Escaneado de FURRT´s.
Elaboración del paquete contable de dispersión.
Respaldo mensual en disco de FURRT´s a
Tesorería.
Apoyar en la elaboración de cifras e indicadores de
concentración y dispersión.
Auxiliar en la elaboración de reportes.
Auxiliar en la elaboración de carpetas de información
solicitadas por los directivos.
Auxiliar en la revisión de documentos diversos.
Aplicación de la metodología para la integración del
archivo en trámite.
Elaboración de inventario del Archivo en trámite.
Control de resguardo de los expedientes y cajas del
archivo en trámite de la Dirección Ejecutiva de
Operación.
Apoyar en todas aquellas actividades que se le
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
156
instruyan a fin de colaborar con la consecución de los
fines del área.
71. Analista de Garantías
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Fondos de Fomento y Garantía,
relativas a la asignación y control de la cartera que cuenta con servicio de garantía FIRA.
Escolaridad y Experiencia requerida
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD: Carrera Técnica o
Pasante de Licenciatura en Ciencias
Apoyo en la conciliación de garantías FIRA
Económico- Administrativas.





Aplicación de pagos en créditos garantizados con FIRA.
Contaduría
Administración
Economía
Finanzas
Licenciaturas afines
Aplicación de pagos de garantías recuperadas con
FIRA
Revisar los datos capturados con FIRA para solicitud
de pago de garantía
EXPERIENCIA: 1 año
 Contabilidad bancaria
 Finanzas
 Sistemas Informáticos
 Norma y políticas de Crédito
Reporte de garantías recuperadas para Jurídico
Control convenios judiciales FIRA
Todas aquellas que se le instruyan, en el ámbito de
competencia, a fin de colaborar con la consecución de
los fines del área.
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades, Control de Procesos
– Ejecución, Enfoque a resultados –
Orientación a la Tarea, Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de
análisis, Trabajo bajo presión.
72. Analista Operativo de Apoyo
Objetivo del puesto:
Auxiliar en las actividades administrativas y operativas relacionadas con el control estadístico de
las llamadas telefónicas que se realizan con las organizaciones campesinas y diputados
federales.
Escolaridad y Experiencia requerida
Actividades a Desarrollar
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
157
Preparatoria y Experiencia Laboral
Grado de avance: Terminada
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Logística y estadística
Inventario de documentación de
trámites de créditos
Operación de equipo de cómputo
Manejo
básico
de
paquetería
informática (Word, Excel, PP)
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Conocimientos
básicos
de
la
administración, control y sistemas de
inventarios.
Reconocer y aceptar reglas laborales y
los procesos para realizar las tareas
encomendadas.
Reconocer sus deberes y obligaciones,
ejecutando las acciones necesarias
para cumplir con ellas.
Ser meticuloso e interés en las tareas
encomendadas.
Apoyar en la validación y recopilación de
firmas de resguardos documentales en
proceso de trámite.
Coadyuvar en la conclusión de los
registros de movimientos en los sistemas
electrónicos para resguardar documentos en
los diversos asuntos que sobre crédito se
reciben en área usuaria.
Coadyuvar en las actividades de
recepción, programación e identificación y
clasificación de las llamadas vía telefónica
del área usuaria.
Auxiliar y atender en su caso a las
personas que tienen citas y que vienen a
exponer asuntos relacionados con los
créditos otorgados.
Atender y evaluar las llamadas que se
reciben y hacer una síntesis de las mismas.
Auxiliar en el archivo de documentos que
se generan en el área y certificar su
autenticidad y procedencia de las de
diferentes organizaciones campesina.
73 Analista de Tecnologías de la Información “A”
Objetivo del puesto:
Participar en la coordinar de estrategias de los apoyos y servicios brindados por la Gerencia de
Operación de Servicios.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante de Lic. Administración del Proceso de MAAGTICSI “ Operación de
la Mesa de Servicios”
En Informática o similar
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Titulado
Administrar, evaluar y cerrar solicitudes de servicio
Monitorear y reportar el grado de cumplimiento de niveles
de servicios
Área General
Ciencias sociales y administrativas
Apoyo en la implementación del proceso de MAAGTICSI
 Economía
“Administración de Cambios”
 Administración
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
158



Comunicación Social
Ciencias
Políticas
Administración pública
Licenciaturas afines.
y Apoyo en la elaboración de diversos reportes de la
Gerencia
Auxiliar en la elaboración de carpetas de información
solicitada por los directivos
EXPERIENCIA:
2 años
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio, Apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades,
Control
de
procesos – Ejecución,
Enfoque a resultados – Orientación a
la tarea, Integridad, Organización,
responsabilidad,
Solución
de
problemas – Capacidad de análisis,
Trabajo bajo presión.
74. Analista del Servicio de Telefonía Convencional
Objetivo del puesto:
Efectuar actividades administrativas diarias para dar seguimiento a los servicios telefónicos en
forma correcta y oportuna.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Bachillerato técnico o
especializado.
 Realizar el desglose de las facturas que integran la
cuenta maestra de Telmex, por los siguientes
conceptos llamadas a celular, celular larga distancia y
larga distancia nacional.
EXPERIENCIA:
 Realizar la revisión y tramites documentales internos y
2 años.
externos de forma diarios de los servicios para
asegurar su calidad.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
 Elaborar y entregar mensualmente oficios a los
Actitud de Servicio, apego a
usuarios de telefonía convencional donde se reportan
normas. Trabajo en equipo.
el detalle de los importes de llamadas a celular,
Compromiso para asumir
celular y larga distancia.
responsabilidades. Conocimiento
 Atender diariamente las solicitudes de los usuarios de
medio de las normas aplicables.
telefonía convencional , cambios de domicilio altas,
bajas y reparación de líneas telefónicas para que el
servicio se brinde correctamente.
 Registrar periódicamente los archivos generados en la
prestación de servicios para dar cumplimiento a la
normatividad vigente.
 registrar mensualmente el avance del ejercicio del
presupuesto a los servicios.
 Atender las solicitudes de los usuarios para generar
oficios de para descuentos vía nomina del corporativo
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
159
y coordinaciones regionales.
75. Analista Operativo de Almacén y Chofer
Objetivo del puesto:
Auxiliar en las actividades administrativas y operativas relacionadas con el control de
inventarios, alamacenes y aseguramiento.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Carrera Técnica o comercial
Grado de avance:
Terminado o pasante
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:



Administración.
Ciencias de la
computación

EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Logística en almacén
Inventarios
Operación de equipo de
cómputo
Manejo básico de paquetería
informática (Word, Excel, PP)






COMPETENCIAS/HABILIDADE
S
Conocimientos
del
manejo,
control y operación de un
almacén. Conocimientos básicos
de la administración, control y
sistemas
de
inventarios.
Reconocer y aceptar reglas
laborales y los procesos para
realizar
las
tareas
encomendadas. Reconocer sus
deberes
y
obligaciones,
ejecutando
las
acciones
necesarias para cumplir con
ellas. Ser meticuloso en los
Apoyar en la validación y recopilación de firmas de
resguardos documentales de los bienes asignados
al
personal
de
las
diferentes
unidades
administrativas.
Coadyuvar en la conclusión de los registros de
movimientos en los sistemas electrónicos de
inventarios, almacén y de salidas.
Ayudar en las actividades de recepción, conteo,
identificación y clasificación de bienes en el
almacén.
Auxiliar en las maniobras de recepción, acomodo,
estiba, guarda y custodia de los bienes bajo
resguardo del almacén.
Colaborar en el control y análisis de rotación de
inventario de bienes en el almacén.
Auxiliar en la revisión y despacho de los pedidos o
solicitudes de bienes de las diferentes unidades
administrativas.
Apoyar en la operación de traslado en vehículo
oficial de bienes de las los oficinas corporativas,
coordinaciones regionales, agencias, almacenes,
bodegas en cualquier parte del país, o con cualquier
otra instancia con relación institucional.
Auxiliar en el archivo de documentos que se
generan en el almacén relacionados con inventarios,
papelería, mobiliario, etcétera.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
160
detalles. Interés para realizar las
actividades
que
se
le
encomiendan.
76. Auxiliar de Apoyo Administrativo Especializado “B”
Objetivo del puesto:
Efectuar actividades que impulsen el desarrollo administrativo a fin de apoyar al área para el
cumplimiento de sus objetivos y metas..
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Técnica,
Comercial o experiencia laboral.
Recibir, registrar, clasificar, controlar y archivar la
correspondencia de las diferentes Direcciones Generales
y Coordinaciones Regionales.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Administración
 Licenciaturas afines
Elaborar oficios en atención a la correspondencia
recibida.
EXPERIENCIA:
2 años a nivel gerencial.
Mantener actualizado y organizado el archivo de trámite
en el Sistema de Organización de Archivos, tanto física
como en archivos electrónicos.
Asistir en la organización y apoyo administrativo del área.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Control de Procesos- administración
Integridad
Organización
Responsabilidad
Llevar a cabo la gestoría documental y trámites.
En su caso, seguimiento a recomendaciones preventivas
y correctivas de auditorías o de denuncias, quejas e
inconformidades.
77. Ejecutivo de Conciliación Contable Operativa
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Operación Transaccional en el proceso
de Conciliación Contable Operativa.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Pasante de Licenciatura en áreas
Económicas Administrativas.
Colaborar en la elaboración de reportes para el proceso
de conciliación operativa contable.
EXPERIENCIA:
Integración y revisión diaria de la información que
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
161
1 año en áreas administrativas
compone el paquete contable.
Identificar partidas en conciliación.
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades, Control de Procesos
– Ejecución, Enfoque a resultados –
Orientación a la Tarea, Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de
análisis, Trabajo bajo presión.
Validar la información
crédito.
registrada en el sistema de
Efectuar la conciliación contable de las cuentas 2601,
asociada a intereses cobrados con anticipación, 5201
correspondiente a los ingresos y la cuenta 6305
créditos castigados.
Validar los registros contables en las cuentas de
enlace.
Llevar a cabo el registro de los pagos por bienes
adjudicados.
Llevar a cabo la Conciliación contable de las cuentas:
630503 Créditos Etiquetados como Irrecuperables;
6382 créditos con aplicación de Garantías Fega y
Fonaga y, la cuenta 2505 Conciliación de Estimación
Preventiva
Validación para cancelación de castigos menores a
$500.00
78. Ejecutivo de Operación Crediticia
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Concentración y Dispersión, así como
en la administración y control del archivo de la Dirección Ejecutiva de Operación.
ESCOLARIDAD:
Pasante de Contabilidad, Carrera
Técnica o Licenciatura trunca en
Ciencias Económico-Administrativas.
Actividades a Desarrollar
 Colaborar en el proceso de concentración de
recursos, para realizar la aplicación oportuna y
correcta de los recursos recibidos en las cuentas
concentradoras de la Financiera Rural.
EXPERIENCIA:
 Dar soporte en el análisis y atención de las
solicitudes de aclaraciones que son enviadas
1 año
directamente por las Agencias Regionales, para la
Principios básicos de Contabilidad.
aplicación de pagos mal referenciados.
Aspectos generales para integración de  Notificar al Área de Avalúos, Fiduciario y Agencias
expedientes (archivo)
de Crédito Rural de los pagos recibidos el día
anterior, con la finalidad de que cuenten con la
COMPETENCIAS:
información oportuna de los importes y registros
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
162
Actitud de servicio, apego a Normas, 
Compromiso
Asumir
responsabilidades, Control de Procesos 
– Ejecución, Enfoque a resultados –
Orientación a la Tarea, Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de 
análisis, Trabajo bajo presión.






recibidos y aplicados.
Actualización diaria de la Bitácora de comisiones
para Mesa de Control.
Realizar conciliación de todas las aplicaciones
realizadas el día anterior en el proceso de
concentración,
e
informar
a
las
áreas
correspondientes.
Elaborar el paquete contable para su envío a
Contabilidad diariamente de los procesos de
dispersión y concentración de recursos.
Actualizar mensualmente las bases en Access de la
información relativa al área de Concentración.
Coadyuvar en la generación de reportes y
estadísticas en los procesos de concentración y
dispersión.
Entregar y respaldar diariamente las FURRT´s a
Tesorería.
Administrar e integrar el archivo de la Dirección
Ejecutiva de Operación.
Controlar el resguardo de los expedientes y cajas
del archivo en trámite de la Dirección Ejecutiva de
Operación.
Apoyar en todas aquellas actividades que se le
instruyan, a fin de colaborar con la consecución de
los fines del área.
79. Ejecutivo de Operación de Fondos Mutuales
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Fondos de Fomento y Garantía,
relativas a la asignación y control de la cartera con cobertura de Fondos Mutuales de la Financiera
Rural.
Escolaridad y Experiencia requerida
Actividades a Desarrollar
ESCOLARIDAD: Carrera Técnica o
Pasante de Licenciatura en Ciencias Integrar y administrar las bases de datos de los socios
Económico-Administrativas o Ciencias activos y/o beneficiarios de los créditos (Directos y EIF)
Computacionales.
con más de un productor.
Gestionar las CURP y RFC de los acreditados sin SURI
 Contaduría
(Sistema Único de Registro de Información).
 Administración
 Economía
Elaborar el reporte de los créditos al amparo de los
 Finanzas
fondos mutuales (Equipamiento, Caja, Turístico y
 Sistemas
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
163


Informática Administrativa
Licenciaturas afines
Migrantes) que se envía a la Secretaría de Economía.
Elaborar y administrar el inventario del archivo en
trámite con base en la metodología para la integración
del archivo en trámite.
EXPERIENCIA: 1 año
 Contabilidad bancaria
 Finanzas
 Sistemas Informáticos
 Norma y políticas de Crédito
Todas aquellas que se le instruyan, en el ámbito de
competencia, a fin de colaborar con la consecución de
los fines del área.
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades, Control de Procesos
– Ejecución, Enfoque a resultados –
Orientación a la Tarea, Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de
análisis, Trabajo bajo presión.
80 Ejecutivo de Soporte Operativo
Objetivo del puesto:
Colaborar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Operación Transaccional en el
proceso de Soporte Operativo.
ESCOLARIDAD:
Pasante de Licenciatura en áreas
Económicas Administrativas
EXPERIENCIA: 1 año
1 año en áreas administrativas
COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a normas,
Compromiso
Asumir
responsabilidades, Control de Procesos
– Ejecución, Enfoque a resultados –
Orientación a la Tarea, Integridad,
Organización,
Responsabilidad,
Solución de Problemas – Capacidad de
análisis, Trabajo bajo presión.
Actividades a Desarrollar
Control y registro de los requerimientos de las Agencias
recibidos a través del Buzón de Soporte Operativo
Control de gestión de las solicitudes recibidas para
turnar al área correspondiente (Soporte Operativo,
Concentración y Dispersión, Aclaraciones Cartera, etc.)
En caso de rechazo en la solicitud, manifestar el motivo
del rechazo, de acuerdo a la Normatividad Aplicable.
Gestionar las solicitudes de altas y modificaciones de
usuarios de TERFIN y de aclaraciones de aperturas (
créditos no ministrados) recibidas a través del Buzón de
Soporte Operativo y de Mesa de Control en el Módulo
de Gestión II
Conciliar diariamente los correos recibidos.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
164
Asesorar al personal de las agencias en el llenado de
las solicitudes de trámite de altas, modificaciones, etc.
de usuarios.
Archivar los expedientes tanto
electrónicos de soporte operativo.
físicos
como
Atender y llevar el control de solicitudes, verificando
que no se exceda del plazo de atención marcado por la
Normatividad de FR.
Realizar las aclaraciones de los créditos no ministrados
en ausencia del aclarador responsable.
Elaborar los oficios para turnar a sistemas de las
incidencias de los créditos no ministrados.
81. Ejecutivo Especializado de Control de Inventarios
Objetivo del puesto:
Apoyar en las actividades administrativas y operativas relacionadas con el control de inventarios.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o
Universitario

Apoyar en la realización del censo nacional de
mobiliario y equipo de administración.
 Validar información recopilada en el censo nacional
Grado de avance:
de bienes para la conciliación de cifras y datos.
Terminado o pasante
 Apoyar en la operación y captura de movimientos en
los sistemas electrónicos de inventarios, salida de
bienes y el integral de administración de riesgos, así
Área General
como la generación de reportes.
Ciencias Sociales y

Apoyar en el suministro de mobiliario y equipo de
Administrativas:
oficina requerido por personal de las diferentes
unidades administrativas de financiera rural.
 Administración.

Apoyar en la identificación física y documental de
 Informática
los bienes muebles y equipo de administración que
 Economía
corresponde al programa anual de disposición y
baja final de bienes de financiera rural, así como en
EXPERIENCIA:
su entrega al servicio de administración y
1 años de experiencia
enajenación de bienes para su comercialización.
Inventarios

Apoyar en la conformación de las carpetas
Operación de equipo de cómputo
correspondientes a la compra anual de mobiliario y
Ofimática
equipo de administración de financiera rural.
Estadística básica
 Apoyar en las labores de investigación de mercado
para la proyección de las compras anuales de
COMPETENCIAS/HABILIDADES
bienes muebles y equipo de administración.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
165
Conocimientos de la
administración, control y sistemas
de inventarios.
Conocimientos del manejo,
control y operación de un
almacén.
Reconocer y aceptar reglas
laborales y los procesos para
realizar las tareas
encomendadas.
Reconocer sus deberes y
obligaciones, ejecutando las
acciones necesarias para cumplir
con ellas.
Ser meticuloso en los detalles.
Interés para realizar las
actividades que se le
encomiendan.
Toma de decisiones basándose
en criterios lógicos y congruentes
para resolver situaciones.
82. Especialista en Control de Expedientes de los Procedimientos de Contratación
Objetivo del puesto:
Integrar y resguardar los expedientes que se generen en los procesos de contratación
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Carrera Técnica o Comercial

Grado de avance:
Terminado o pasante

Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:




Administración.
EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
COMPETENCIAS/HABILIDADES
.


Apoyar en la integración de informes, dar respuestas
a solicitudes
Integrar datos estadísticos a la gerencia de
adquisiciones y la DERMS
Apoyo logístico para los eventos de licitaciones
públicas nacionales así como procesos de invitación a
cuando menos tres personas
Llevar a cabo la entrega de correspondencia interna
así como externa
Elaboración de expedientes de pedidos, contratos
clasificar organizar guarda custodia y conservación de
expedientes
Elaboración de expedientes de procesos licitatorios
así como procesos de invitación a cuando menos tres
personas, pedidos, contratos clasificar organizar
guarda custodia y conservación de expedientes
Controlar los prestamos de expedientes para consulta
de archivos de licitaciones, procesos de invitación a
cuando menos tres personas , contratos, pedidos
comités de adquisiciones , subcomités de
adquisiciones así como también expedientes activos
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
166


semi-activos y de concentración
Apoyar a las áreas de adscripción de la gerencia
adquisiciones y la DERMS
Tramitar convocatorias para su publicación en el diario
oficial de la federación.
83. Operador de Transporte “A”
Objetivo del puesto:
Recabar y apoyar información de los servicios realizados del parque vehicular del Corporativo.
Escolaridad
Actividades a Desarrollar
Bachillerato técnico o
especializado.
EXPERIENCIA: Menor a un
año.

Apoyo al control vehicular.

Realizar las demás funciones y/o responsabilidades dentro
del ámbito de su competencia, que se deriven de las
disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
COMPETENCIAS:
Apego a lineamientos, apego a
normas sociales, comprensión
de problemas, orientación al
servicio. Potencial de
aprendizaje. Facilidad para la
comunicación.
84. Analista de Facturación y Pagos a Coordinaciones Regionales
Objetivo del puesto:
Revisión, Registro, Control y Validación de Fondos Revolventes de Recursos Materiales y
Servicios, Gastos de Oficina, Gastos Etiquetados y de Cafetería y la elaboración de reportes,
bases y lotes contables, así como apoyo al control de clientes y usuarios del Sistema de
Facturación II.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o Pasante
con experiencia laboral.
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
Experiencia
1 año
Actividades a Desarrollar
Gestionar mensualmente la Dotación de Gastos de
Oficina de las Coordinaciones Regionales, elaboración
de FURRT y envío al Área Requirente para su
autorización, realización de una base de datos para el
control de los importes enviados y las comprobaciones
efectuadas, así como el registro contable.
Gestionar la dotación de los Fondos Revolventes de
Gastos Generales de las Coordinaciones Regionales,
recepción, trámite y revisión de la FURRT, base de
datos y afectación contable realizada por el Área
Usuaria.
Competencias/Habilidades
Apego a lineamientos, Comprensión de
problemas, Comunicación, Eficacia, Gestionar la Dotación mensual de Gastos de Cafetería
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
167
Habilidad numérica, Potencial de al personal encargado de las Agencias de las
aprendizaje, Precisión y meticulosidad.
Coordinaciones Regionales, elaboración del FURRT y
envío al Área Requirente para su autorización,
elaboración de base de datos y su correspondiente
registro contable.
Gestionar a requerimiento de la Dotación de los Gastos
Etiquetados de las Coordinaciones Regionales,
recepción de archivo para su revisión, trámite
administrativo de la FURRT y revisión de la afectación
contable.
Apoyar en la operación del Sistema de Facturación II,
identificación de clientes de honorarios fiduciarios,
elaboración de Lay out para la carga masiva de los
clientes en el sistema y alta de nuevos acreditados en
dicho sistema.
Realizar y entregar Paquetes Contables.
Elaboración de informes mensuales y trimestrales
contables.
85. Analista de Soporte Operativo
Objetivo del puesto:
Apoyar en el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Operación Transaccional en el proceso
de Soporte Operativo
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Pasante de Licenciatura en áreas
Económicas Administrativas
.
Imprimir los requerimientos de las Agencias recibidos a
través del Buzón de Soporte Operativo
EXPERIENCIA: 1 año
Analizar las solicitudes recibidas para turnar al área
1 año en áreas administrativas
correspondiente (Soporte Operativo, Concentración y
Dispersión, Aclaraciones Cartera, etc.)
COMPETENCIAS:
En caso de rechazo en la solicitud, explicar a detalle el
Actitud de servicio, apego a normas, motivo del rechazo, sustentándolo en la Normatividad
Compromiso
Asumir Aplicable.
responsabilidades, Control de Procesos
– Ejecución, Enfoque a resultados – Registrar las solicitudes de altas y modificaciones de
Orientación a la Tarea, Integridad, usuarios de TERFIN y de aclaraciones de aperturas (
Organización,
Responsabilidad, créditos no ministrados) recibidas a través del Buzón de
Solución de Problemas – Capacidad de Soporte Operativo y de Mesa de Control en el Módulo
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
168
análisis, Trabajo bajo presión.
de Gestión II
Hacer la conciliación diaria de los correos recibidos.
Asesorar al personal de las agencias en el llenado de
las solicitudes de trámite de altas, modificaciones, etc.
de usuarios.
Llevar el control de los expedientes físicos y del archivo
electrónico de soporte operativo.
Seguimiento a la atención de solicitudes, verificando
que no se exceda del plazo de atención marcado por la
Normatividad de FR.
86 Analista de Tecnologías Información “B”
Objetivo del puesto:
Apoyo operativo y analítico al área, en su papel de monitoreo y vigilancia para el eficiente
cumplimiento de los bienes y servicios prestados por proveedores externos.
Escolaridad y Experiencia requerida:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o Pasante
con experiencia laboral.
Actividades a Desarrollar
Revisión y análisis de documentación de entregables
por parte del proveedor.
Apoyo administrativo al área de adscripción.
Área General
Ciencias sociales o económico
administrativas.
Experiencia
1 año
Apoyo en la implementación del Manual Administrativo
de Aplicación General en las materias de Tecnologías
de la Información y Comunicaciones y de Seguridad de
la Información (MAAGTICSI).
Todas aquellas que se le instruyan a fin de colaborar
Competencias/Habilidades
con la consecución de los fines del área.
Apego a lineamientos, Comprensión de
problemas, Comunicación, Eficacia,
Habilidad numérica, Potencial de
aprendizaje, Precisión y meticulosidad.
87. Sub Coordinador de Proceso Administrativo Especializado
Objetivo del puesto:
Supervisar clientes asignados en muestras, así como hacer gestiones de resultados de
supervisión y Cobranza
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
169

Licenciatura o profesional
Grado de avance: Terminado o
Cursando el último semestre de la
carrera.

Área General
Ciencias Agropecuarias
Ciencias Sociales y Administrativas
Biológicas y de la Salud


EXPERIENCIA:
3 años en aéreas afines

COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Comunicación Efectiva
Integración.
Organización.
Responsabilidad.
Desarrollo de Alternativas.
Colaborar por resultados





Coordinar la programación de viáticos (mensual) de
los supervisores de outsorcing. de casos asignados
de muestra.
Coordinar y vigilar que el Formato de Actividades y
Listas de Asistencias, de los Supervisores, se
recabe la firma correspondiente y estos sean
cargados en el sistema establecido.
Revisar mensualmente los casos asignados de
muestras, para visita.
Realizar supervisiones de gabinete y/o de campo,
sobre casos de muestras.
Elaborar y entregar los reportes de los resultados
de supervisión de casos de muestras conforme al
procedimiento respectivo.
Elaborar y enviar el reporte de actividades
conforme a los lineamientos establecidos por la
empresa administradora.
Gestionar y controlar conforme al Procedimiento los
resultados relativos a la Supervisión y Seguimiento
al Acreditado, en específico aquellos casos con
observación relevante, de los casos de las
muestras (Primer Piso, Segundo Piso, GRSC y
Agencias).
Llevar a cabo el seguimiento de acuerdos de casos
con observación relevante con las Agencias de
Crédito Rural, relativos a supervisión de muestras,
así como de cobranza.
Realizar las aclaraciones relativas a los resultados
de supervisión de muestras, obtenidas cuando le
sean requeridos por las Agencias o áreas de la
Financiera Rural.
Verificar y controlar la carga en el Sistema SICORE
II, de las supervisiones realizadas por la GRSC,
Agencias y Supervisores de Primer y Segundo
Piso.
88. Analista Operativo de Archivo de Concentración en Guasave
Objetivo del puesto:
Apoyo técnico, administrativo al área de Archivo de Concentración
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior o
universitario

Grado de avance:
Terminado o pasante

Auxiliar en la operación de las actividades de
recepción y guarda del acervo documental
derivado de las transferencias hechas al archivo
de concentración.
Auxilia en la atención y asesoría técnica a las
unidades Administrativas y a los usuarios del
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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
Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:


Administración.

EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Organización de archivos, manejo
de inventarios y espacios.

Archivo de Concentración
Auxiliar en el cumplimiento de la normatividad y
disposiciones vigentes, emitidas por La Ley
Federal de Archivos y la Ley de Transparencia
Auxilia en los trabajos del programa anual de
Archivos en los archivos de Concentración y
archivos de trámite.
Auxilia y prepara inventarios del acervo en
resguardo del archivo de concentración a su
cargo
Auxilia en la generación de reportes derivados
de las labores de archivo
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Analítico, Manejo de PC,
Comunicación efectiva, trabajo en
equipo.
89. Apoyo técnico A2 de Comunicación Social
Objetivo del puesto:
Apoyar en tareas administrativas y operativas del área, para asegurar la atención a clientes,
agencias y coordinaciones de la institución.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura
Grado de avance: Pasante o titulado,
de preferencia con experiencia en
manejo de promocionales, trato con
clientes, manejo de programas como
Excel y Word.
Área General
Administración, comunicación
 Licenciaturas afines
EXPERIENCIA:
De preferencia.
Apoyar con el envío de materiales promocionales y
material didáctico a las áreas y/o agencias de FR para
eventos publicitarios.
Responsable del Call-Center, atendiendo llamadas de
entrada y salida, así como realizar los reportes
estadísticos correspondientes.
Apoyo en la cotización y relación con proveedores.
Responsable de la bodega de promocionales ubicada en
el edificio corporativo.
Apoyo en procesos administrativos.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Honradez
Compromiso
Responsabilidad
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
171
90. Auxiliar de Oficialía de Partes
Objetivo del puesto:
Registrar la correspondencia recibida y su envío a las áreas correspondientes.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Bachillerato técnico o
especializado.
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
EXPERIENCIA:
Menor a un año.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Apego a lineamientos,
orientación al servicio. potencial
de aprendizaje.

Clasificar la documentación recibida.

Programar la entrega de la documentación recibida.

Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
91. Operador de Servicios de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Control y seguimiento de las contrataciones del servicio médico, adquisición de medicamentos,
así como de uniformes para el personal operativo de la Financiera Rural y organización de las
campañas de vacunación.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
 Ciencias Sociales y
Administrativas
 Economía
 Administración
 Derecho
 Contaduría
 Licenciaturas afines
Apoyar en los procesos de licitación para la adquisición de
uniformes, para la contratación del servicio de atención
médica asistencial, así como para la contratación del servicio
de medicinas y productos farmacéuticos.
Llevar a cabo la gestión con el proveedor de los uniformes
para realizar los cambios solicitados por el personal.
Elaborar y tramitar los FURRTS de pago del proceso de
adquisiciones, servicios médicos y medicamentos.
Realizar el cálculo del pago de los servicios de atención
médica asistencial - Médicos y Enfermeras- para el personal
de Financiera Rural.
Elaborar las conciliaciones de medicamentos, para llevar el
control del gasto erogado y existencias de medicamentos.
Apoyar en la elaboración de documentos para la solicitud de
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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EXPERIENCIA:
No necesaria
ampliaciones por el 20% del contrato original por las mismas
condiciones tanto en costo como vigencia de servicio médico
asistencial, así como por medicinas y productos
farmacéuticos.
COMPETENCIAS/HABILIDADES Apoyar en la elaboración de documentos para la provisión en
Habilidades sobresalientes de el pago del servicio médico asistencial para el personal de la
comunicación y capacidad de Financiera Rural.
análisis
Conocimientos generales N/A
92. Mesero
Objetivo del puesto:
Apoyo a las diferentes actividades de la cocina.
ESCOLARIDAD:
Bachillerato técnico o
especializado.

EXPERIENCIA:
2 años.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de servicio, apego a
normas, compromiso a asumir
responsabilidades, comprensión
de problemas.


Actividades a Desarrollar
Servicio de mesero en diferentes eventos de la Financiera
Rural.
Almacenar alimentos e insumos de la cocina.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
93. Operador de Transporte “B”
Objetivo del puesto:
Realizar los diferentes servicios de traslados que requiere la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Bachillerato técnico o
especializado.
Área General
Ciencias sociales y
administrativas



Traslado a Funcionarios a distintos destinos.
Traslado de documentación a diferentes entidades.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
EXPERIENCIA:
2 años.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio.
Apego a Normas.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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Compromiso para asumir
Responsabilidades.
Actitud de aprender.
Razonamiento lógico y analítico
que permite al individuo a
comprender problemas y
solucionarlos de forma efectiva.
94. Analista Operativo de Almacén “B”
Objetivo del puesto:
Auxiliar en las actividades administrativas y operativas relacionadas con el control de inventarios,
alamacenes y aseguramiento.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Carrera Técnica o comercial

Grado de avance:
Terminado o pasante

Área General
Ciencias Sociales y
Administrativas:


Administración.
Ciencias de la
computación
EXPERIENCIA:
1 años de experiencia
Logística en almacén
Inventarios
Operación de equipo de
cómputo
Manejo básico de paquetería
informática (Word, Excel, PP)




Coadyuvar en la conclusión de los registros de
movimientos en los sistemas electrónicos de
inventarios, almacén y de salidas.
Ayudar en las actividades de recepción, conteo,
identificación y clasificación de bienes en el almacén.
Auxiliar en las maniobras de recepción, acomodo,
estiba, guarda y custodia de los bienes bajo
resguardo del almacén.
Colaborar en el control y análisis de rotación de
inventario de bienes en el almacén.
Auxiliar en la revisión y despacho de los pedidos o
solicitudes de bienes de las diferentes unidades
administrativas.
Auxiliar en el archivo de documentos que se generan
en el almacén relacionados con inventarios,
papelería, mobiliario, etcétera.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Conocimientos del manejo, control
y operación de un almacén.
Conocimientos básicos de la
administración, control y sistemas
de inventarios. Reconocer y
aceptar reglas laborales y los
procesos para realizar las tareas
encomendadas. Reconocer sus
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
174
deberes
y
obligaciones,
ejecutando
las
acciones
necesarias para cumplir con ellas.
Ser meticuloso en los detalles.
Interés
para
realizar
las
actividades
que
se
le
encomiendan.
95. Apoyo Técnico de Gestión Administrativa
Objetivo del puesto:
Brindar el soporte necesario para minimizar el índice de error en lo relativo a comprobación de
gastos de viaje y viáticos, además de apoyo en gastos médicos mayores del personal y revisión y
seguimiento a los financiamientos de vehículos.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Pasante en
Contaduría Pública
Área General
Contable
EXPERIENCIA:
11 meses
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Responsabilidad
Organización
Compromiso
Control y revisión de requisitos fiscales de los
documentos que componen los reportes de liquidación
de gastos de los recursos proporcionados para el
cumplimiento de las comisiones encomendadas en las
comprobaciones de viáticos.
Control y registro de los documentos soporte recibidos
en las comprobaciones como comprobantes fiscales en
el aplicativo de IVA
Registro de pólizas contables
Control y seguimiento a los reportes de saldos de los
anticipos de gastos de viaje y viatico.
Control y seguimiento del paquete contable
Gestionar cualquier trámite relacionado con los gastos
médicos mayores.
Revisión de los documentos requeridos para el
financiando de vehículo, seguimiento para el
cumplimiento de entregado documentos como póliza de
seguro, factura etc. una vez otorgado el financiamiento.
Diferentes actividades en el área.
96. Especialista en Integración de Expedientes de Personal “A”
Objetivo del puesto:
Llevar el registro y control de los expedientes del personal de la Financiera Rural.
_______________________________________________________________________________
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ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Realizar la revisión, integración y actualización de los
expedientes del personal de la Financiera Rural.
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
 Sociología
 Ciencias Sociales y
Administrativas
 Economía
 Administración
 Derecho
 Contaduría
 Licenciaturas afines
Llevar a cabo el proceso de emisión, entrega, reposición,
registro y control de credenciales de los empleados de
Financiera Rural, Visitantes y Personal de Servicio Social.
Monitorear la operación del sistema de control de accesos del
personal al inmueble de Financiera Rural y emitir los reportes
requeridos.
Realizar la consulta del personal de nuevo ingreso en el
portal de la Secretaría de la Función Pública y emitir en el
mismo las constancias de no inhabilitación.
Atender las solicitudes del Órgano Interno de Control (OIC)
sobre el personal de Financiera Rural.
EXPERIENCIA:
No necesaria
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades sobresalientes de
comunicación,
capacidad
de
análisis,
organización
y
planeación
Conocimientos generales N/A
97. Auxiliar Administrativo
Objetivo del puesto:
Revisar y contabilizar las operaciones del Gasto de las Coordinaciones Regionales, de oficina;
Fondos Revolventes; cafetería, etiquetados, así como elaborar los reportes correspondientes.
Escolaridad y Experiencia requerida:
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Titulado o Pasante
con experiencia laboral.
Actividades a Desarrollar
Preparación de la Dotación de Gastos de Oficina.
Preparación de la Dotación de los Fondos Revolventes
de Gastos Generales de las Coordinaciones
Regionales.
Área General
Ciencias sociales o económico
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
176
administrativas.
Preparación de la Dotación Mensual de Gastos de
Cafetería a personal encargado de las Agencias de las
Coordinaciones Regionales.
Experiencia
1 año
Preparación de la Dotación Diaria de Gastos
Competencias/Habilidades
Etiquetados de las Coordinaciones Regionales
Apego a lineamientos, Comprensión de
problemas, Comunicación, Eficacia, Elaboración y entrega de Paquetes Contables.
Habilidad numérica, Potencial de
aprendizaje, Precisión y meticulosidad.
Elaboración de informes mensuales y trimestrales
contables.
Alta de nuevos acreditados en el nuevo Sistema de
Facturación II.
98. Auxiliar de apoyo Administrativo
Objetivo del puesto:
Llevar a cabo actividades administrativas que soporten el desarrollo operativo a fin de apoyar al
área para el cumplimiento de sus objetivos y metas..
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Grado de avance: Técnica o
experiencia laboral.
Llevar a cabo el control de gestión de la correspondencia
del área.
Área General
Ciencias sociales y administrativas
 Comunicación Social
 Economía
 Administración
 Licenciaturas afines
Auxiliar en la revisión o generación de informes de
resultados.
EXPERIENCIA:
2 años, a nivel gerencial.
Apoyar en trámites administrativos que surjan en las
diferentes actividades del área.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso-Asumir
Responsabilidades.
Liderazgo-Supervisión
Organización
Responsabilidad
Trabajo bajo Presión
Llevar a cabo la gestoría documental y trámites
Recibir, registrar y controlar los archivos del área
Asistir en la organización y apoyo administrativo del área
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
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99. Especialista de Servicios de Nómina
Objetivo del puesto:
Registro del Archivo de la Gerencia.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Integrar y actualizar el archivo de la gerencia, así como el de
pólizas de seguro de vehículo.
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
 Ciencias Sociales y
Administrativas
 Economía
 Administración
 Derecho
 Contaduría
 Licenciaturas afines
Llevar a cabo el proceso de impresión y distribución de
recibos de nómina a las diferentes Áreas, así como integrar y
archivar recibos de nomina firmados.
Realizar la entrega, recepción y registro de oficios, reportes y
otros comunicados de gestión la Gerencia.
Elaborar los formatos de requisición de papelería y artículos
de oficina de la Gerencia y llevar su control y seguimiento.
Solicitar boletos de teatro y otros eventos al proveedor
seleccionado y entregarlos al personal solicitante.
EXPERIENCIA:
2 años en trámites y apoyo
administrativo
Elaborar y tramitar el Formato Único para Requisición de
Recursos a Tesorería (FURRT's) derivados de las
operaciones de la Gerencia.
COMPETENCIAS/HABILIDADES Llevar a cabo las demás actividades asignadas por su jefe
Habilidades sobresalientes de inmediato y que se deriven del desarrollo de las funciones de
comunicación efectiva, capacidad la Gerencia.
de análisis y organización
Conocimientos
Recursos Humanos
generales
100. Operador de Comunicación Social
Objetivo del puesto:
Análisis, recopilación y distribución de notas informativas de Financiera Rural, edición de las
páginas principales de internet e intranet, contacto directo con medios de comunicación y apoyo
en todos los rubros necesarios de área.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Licenciatura o profesional
Análisis, recopilación, seguimiento y distribución de notas
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
178
Grado de avance: Pasante o titulado,
de preferencia con experiencia en
seguimiento de notas informativas,
manejo de información corporativa,
trato con medios de comunicación,
buena ortografía y redacción.
Área General
Ciencias de la comunicación
 Comunicación Social
 Administración
 Licenciaturas afines
informativas de la Institución creadas dentro de la
institución así como las que se generan en los medios de
comunicación.
Búsqueda y recopilación de todas las notas que se
generan de la institución, independientemente de donde
se publiquen las notas y si son de medios escritos,
electrónicos o en internet.
Envió de comunicados de prensa y notas informativas
que se generan de la Financiera a medios de
comunicación de todo el país.
Edición en el portal de internet e intranet, por ejemplo
carga de comunicados y notas informativas, así como
actualización de información de todas las áreas de la
Financiera, incluyendo las coordinaciones.
EXPERIENCIA:
De preferencia.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Compromiso
Responsabilidad
Contacto directo con los periodistas nacionales y locales
para la coordinación de entrevistas con el Director
General y los funcionarios de la Institución.
Transcripción de las entrevistas que se le realizan al
Director General.
Apoyo y cobertura en los eventos de la Financiera Rural.
101. Operador de Conmutador
Objetivo del puesto:
Operación del conmutador de la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Bachillerato
especializado.
técnico
o 

EXPERIENCIA: Menor a un año.

COMPETENCIAS:
Actitud de servicio, apego a
normas, compromiso, ejecución,
orientación a la tarea, integridad,
organización, responsabilidad,
facilidad de aprendizaje y de
comunicación.

Actividades a Desarrollar
Apoyo telefónico a personal interno y externo de la
Financiera Rural.
Actualización y difusión periódica de la base de datos del
directorio telefónico.
Canalizar a las personas interesadas sobre los créditos y
programas que otorga la Financiera Rural.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
179
102. Operador de Previsión Social
Objetivo del puesto:
Captura de los movimientos de personal (altas, reingresos, modificaciones salariales, bajas o
autorizaciones de servicio médico local).
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Técnico Superior Universitario
Grado de avance: Terminado o
Pasante
Área General
Ciencias sociales y
administrativas
 Ciencias Sociales y
Administrativas





Economía
Administración
Derecho
Contaduría
Licenciaturas afines
Capturar los movimientos de personal (altas, reingresos,
modificaciones salariales, bajas o autorizaciones de servicio
médico local) de forma quincenal, a través del portal del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Capturar en el Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
los movimientos de personal aceptados por el IMSS, así
como de incapacidades médicas y avisos emitidos por el
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (INFONAVIT) generados por los empleados
adscritos, para calcular el monto de los pagos a dichas
instituciones.
Revisar en el sistema contable las cuentas del Área de
Recursos Humanos para identificar los conceptos y partidas
que requieren atención específica.
Elaborar manualmente las pólizas contables para su
aplicación en el sistema contable de la Financiera a fin de
obtener la conciliación de la cuenta control.
Revisar y apoyar en la atención de solicitudes de información
del IMSS e INFONAVIT con la finalidad de dar respuesta en
tiempo y forma.
EXPERIENCIA:
No necesaria
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Habilidades sobresalientes de
comunicación efectiva, capacidad
de análisis, organización y
planeación
Conocimientos
generales
Contabilidad, legislación fiscal y
laboral y Tramites y legislación
de INFONAVIT e IMSS
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
180
103. Operador de Transporte C
Objetivo del puesto:
Realizar los diferentes servicios de traslados que requiere la Financiera Rural.
ESCOLARIDAD:
Actividades a Desarrollar
Bachillerato técnico o
especializado.



Área General
Ciencias sociales y
administrativas o afines.
EXPERIENCIA:
1 año.
Traslado a Funcionarios a distintos destinos.
Traslado de documentación a diferentes entidades.
Realizar las demás funciones y/o responsabilidades
dentro del ámbito de su competencia, que se deriven de
las disposiciones aplicables, así como de aquellas que la
encomiende su jefe inmediato anterior.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Actitud de Servicio, apego a
normas, compromiso para asumir
responsabilidades. potencial de
aprendizaje.
104. Operador de Fotocopiado.
Objetivo del puesto:
Asegurar que el servicio de fotocopiado en alto volumen y engargolado de documentos, se preste
conforme a las normas y disposiciones establecidas por la dependencia.
Escolaridad
Actividades a Desarrollar
Secundaria.
Terminada
o
 Recibir las solicitudes de fotocopiado y engargolado ,
pasante.
para brindar el servicio de fotocopiado en alto volumen y
engargolado de documentos al personal que labora en
EXPERIENCIA: 1 año
las oficinas del corporativo de financiera rural
 Controlar el material necesario para elaborar los
engargolados de documentos que requiere el personal
COMPETENCIAS:
que labora en las oficinas del corporativo de financiera
rural
Disciplina, organización,
 Capturar información para solventar las solicitudes de
capacidad de aprendizaje.
fotocopiado y engargolado de documentos en el sistema
electrónico.
 Archivar diariamente las solicitudes de fotocopiado y
engargolado de documentos, para contar con la
documentación soporte de la prestación del servicio.
 Reportar e informar permanentemente al coordinador de
servicios, de las actividades diarias de la prestación del
servicio de fotocopiado y engargolado de documentos,
para que cuente con la información que coadyuve a
mejorar la prestación del servicio.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
181
4. PERFIL MÍNIMO DE PUESTOS REQUERIDOS DEL PERSONAL SOLICITADO
La descripción de la escolaridad y actividades le serán entregadas al licitante ganador, las cuales serán
enunciativa más no limitativa y la Financiera Rural podrá incrementar, sin costo alguno, el número de puestos
y actividades, durante la vigencia del servicio.
5.- PRESTACIONES
Se deberá considerar para todo el personal que sea contratado para la prestación del servicio todas las
prestaciones mínimas de Ley, y mensualmente se deberá informar y acreditar ante la “Financiera” el
cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral y de prestaciones sociales del 100% de los elementos
contratados, tales como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc., de igual forma la empresa que resulte
adjudicada deberá entregar al finalizar el contrato el finiquito del personal contratado y a partir del mes de
febrero las constancias de percepciones y retención de cada trabajador.
6. UBICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
La adscripción de los Puestos del personal seleccionado podrá ubicarse tanto en las Oficinas de la Ciudad de
México, Coordinaciones Regionales, Agencias o domicilios que determine la Financiera Rural a través de la
Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, conforme las necesidades que se requieran con el fin de cumplir
con los objetivos de los Programas.
Oficinas de la Financiera Rural en el Distrito Federal ubicadas en Agrarismo No.227 colonia Escandón,
Delegación Miguel Hidalgo, México Distrito Federal, Código Postal 11800 o en aquellas donde la propia
Financiera Rural lo requiera.
A continuación se incorpora con carácter de informativo, un cuadro en el que se aprecia por estado la
cantidad promedio de puestos ocupados en el ejercicio 2013, sin que ello constituya ningún compromiso para
la Financiera Rural en la contratación objeto de la presente licitación:
Estado
Número de Personas Contratadas
Aguascalientes
0
Baja California
0
Baja California Sur
1
Campeche
1
Chiapas
6
Chihuahua
4
Coahuila
5
Colima
0
D.F.
171
Durango
3
Estado de México
17
Guanajuato
1
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
182
Guerrero
2
Hidalgo
1
Jalisco
6
Michoacán
0
Morelos
1
Nuevo León
3
Nayarit
0
Oaxaca
3
Puebla
4
Querétaro
0
Quintana Roo
1
San Luis Potosí
2
Sinaloa
5
Sonora
13
Tabasco
1
Tamaulipas
3
Tlaxcala
0
Veracruz
7
Yucatán
4
Zacatecas
3
Total
268
Se agrega un cuadro en el que se aprecia por Sede la cantidad de Puestos que inicialmente son requeridos,
lo cual no constituye ningún compromiso para la Financiera Rural en la contratación objeto de la presente
licitación por tratarse de un contrato abierto:
Sede
Corporativo
Coordinación Regional Norte
Coordinación Regional Sur
Coordinación Regional Centro-Occidente
Coordinación Regional Noroeste
Coordinación Regional Sureste
Total
Número de Puestos
193
19
17
11
12
16
268
Ubicaciones en las que se requiere personal para las Coordinaciones Regionales y Agencias de la Financiera
Rural, las cuales son de carácter enunciativa y podrán cambiar en cualquier momento durante la vigencia del
servicio:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
183
COORDINACIÓN
REGIONAL
UBICACIÓN
Centro- Occidente
Zapopan, Jalisco
Noroeste
Hermosillo, Sonora
Norte
Monterrey, Nuevo
León
Sur
Puebla, Puebla
Sureste
Mérida, Yucatán.
AGENCIA
Av. Inglaterra no. 3446, col. Vallarta San Jorge, C.P. 44690,
Zapopan, Jal.
Boulevard Francisco Eusebio Kino no. 129
Col. 5 de mayo, C.P. 83010, Hermosillo, Son.
Calle Lic. José Benítez no. 2500, col. Obispado, Monterrey
Nuevo León, C.P. 64060.
Blvd. Hermanos Serdán no. 253, col. Aquiles Serdán, C.P.
72140, Puebla, Pue.
Calle 18 no. 204 a x 23 y 25 col. García Ginerés, C.P. 97070,
Mérida, Yuc.
COORDINACIÓN REGIONAL: Centro Occidente
Estado
Ubicación
Sierra de Laurel No. 312 Col. Bosques del Prado Norte
C.P. 20127 Aguascalientes, Ags.
Calle
Vallarta
No.
37,
Col.
Centro
C.P. 46600, Ameca, Jal.
Antonio Borbón No. 26, int. 13, Col. Centro, C.P. 48900,
Autlán, Jal.
Aguascalientes
Aguascalientes
Ameca
Jalisco
Autlán
Jalisco
CD. Guzmán
Jalisco
Calle Efraín Buenrostro No. 44-A, Col. Centro, C.P. 49000,
Zapotlán el Grande, Cd. Guzman Jal.
Guadalajara
Jalisco
Av. Inglaterra No. 3446, Col Vallarta San Jorge,
C.P. 44690, Guadalajara, Jal
La Barca
Jalisco
Puerto Vallarta
Jalisco
Tepatitlán
Jalisco
Celaya
Guanajuato
Irapuato
Guanajuato
Valle de Santiago
Guanajuato
Colima
Colima
Apatzingán
Michoacán
La Piedad
Michoacán
Lázaro Cárdenas
Michoacán
Prisciliano Sánchez No. 137, Col. Centro, C.P. 47910, La
Barca, Jal.
Febronio Uribe No. 114, Km 1.5, Local 2 y 3, Plaza Santa
María, Zona Hotelera, Las Glorias, C.P. 48333; Pto. Vta.,
Jal.
Boulevard Anacleto González Flores No. 945,
Col. Centro, C.P. 47600, Tepatitlán de Morelos, Jal.
Plaza Veleros ubicada en Parque Floresta No. 102 locales
26 y 27, Col. Fraccionamiento del Parque, C.P. 38010,
Celaya, Gto.
Prolongación Av. Guerrero No. 3427 Fracc. Las Plazas,
C.P. 36620, Irapuato Gto.
Calle Díaz Mirón No. 29 Col. Centro C.P. 38400 Valle de
Santiago, Gto.
Calz. Pedro Galván No.52, Col. Centro, C.P. 28000,
Colima, Col.
Av. Constitución de 1814 Norte No. 519, Col. Aviación,
C.P. 60694, Apatzingán, Mich.
Boulevard Lázaro Cárdenas No 781. Esq. Luciano Blanco,
locales 45 y 46, Plaza Boulevard, Fracc. Peña, C.P.
59389, La Piedad, Mich.
Av. Melchor Ocampo No. 31, Lt 3, Mz 63, Unidad 22
Planta Baja, Col. Segundo Sector, C.P. 60953, Lázaro
Cárdenas, Mich.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
184
Maravatío
Michoacán
Morelia
Michoacán
Uruapan
Michoacán
Zamora
Michoacán
Querétaro
Querétaro
Santiago Ixcuintlá
Nayarit
Tepic
Nayarit
AGENCIA
Cd. Constitución
Culiacán
Los Mochis
Guasave
Mazatlán
Ensenada
Calle Francisco I. Madero No. 411, Colonia Centro, C.P.
61250, Maravatío, Mich.
Av. Acueducto No. 1654, Col. Chapultepec Norte, C.P.
58260, Morelia, Mich.
Av.
Américas
No.
108,
Col.
Morelos
C.P. 60050. Uruapan, Mich.
Av. Madero Sur No. 403, Col. Centro, C.P. 59600,
Zamora, Mich.
Ejercito Republicano No. 121 2do. Piso Col. Carretas C.P.
76050, Querétaro Qro.
Allende N° 39, Portal Guerra, Local comercial del sector
cuarto y la Manzana 5ta, Col. Centro, C.P. 63300,
Santiago Ixcuintla, Nay.
Av. Heroico Colegio Militar No. 213, Colonia Centro, C.P.
63000, Tepic Nay.
COORDINACIÓN REGIONAL: Noroeste
Estado
Ubicación
Blvd. Agustín Olachea S/N, Esq. Miguel Hidalgo, Local 5Baja California Sur interior A, Col. Centro C.P. 23600, Cd. Constitución,
B.C.S.
Blvd. Emiliano Zapata No 2424, Esq. Puerto de Tampico,
Sinaloa
Col. Vallado, C.P. 80160, Culiacán, Sin.
C. Guillermo Prieto No. 488, esq. Heriberto Valdéz, locales
Sinaloa
1 y 2, planta alta, Col. Centro, 81200, Ahome y/o Los
Mochis, Sin.
Calle Cuauhtémoc y Norzagaray S/N, Col. Centro, C.P.
Sinaloa
81000, Guasave, Sin.
Calz. Gabriel Leyva No. 2821 Local 9, Col. Casas
Sinaloa
Económicas, Centro Comercial "Plaza del Parque" C.P.
82028, Mazatlán, Sin.
Blvd. La Plinta No. 405, Col. Valle Dorado,
Baja California
C.P. 22890, Ensenada, B.C.N.
Hermosillo
Sonora
Cd. Obregón
Sonora
Magdalena
Sonora
Navojoa
Sonora
San Luis Río Colorado
Sonora
Vicam.
Sonora
La Paz
Baja California Sur
Blvd. Francisco Eusebio Kino No. 129 Poniente, Col. 5 de
Mayo, C.P. 83010, Hermosillo, Son.
Calle Sinaloa No. 209, esq. Guerrero, Col. Centro, C.P.
85000, Cd. Obregón, Municipio Cajeme, Son.
C. 16 de Septiembre No. 609, esq. Francisco Eusebio
Kino, Col. Centro, 84160, Magdalena de Kino, Son.
C. Talamante No.602 entre Quintana Roo y Bravo, Col.
Centro, 85800, Navojoa, Son.
Plaza Comercial Gabriela local 3 interior, Calle Segunda
Nº 200, entre Av. Félix Contreras y Av. Revolución, Col.
Comercial, 83449, San Luis Río Colorado, Son.
Carretera Internacional México - Nogales km 48 más 250
m, Col. Centro, 85510, Vicam, Sonora
C. Ignacio Allende Esq. C. Aquiles Serdán S/N, Col.
Centro, C.P. 23000, La paz, Baja California Sur.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
185
Mexicali
AGENCIA
Delicias
Chihuahua
Cuauhtémoc
Hidalgo del Parral
Baja California
Blvd. Benito Juárez No. 3420, Col. Sánchez Taboada,
C.P. 21360, Mexicali, B.C.N.
COORDINACIÓN REGIONAL: Norte
Estado
Ubicación
Av. Río Conchos y Avenida 4ta Oriente No. 4, Col. Centro,
Chihuahua
C.P. 33000 Delicias, Chih.
Periférico de la Juventud S/N, Plaza a Cantera (hoy San
Chihuahua
Angel) 4101-21, Col. La Cantera, C.P. 31102, Chihuahua,
Chih.
Av. Morelos y Calle 31 A, No. 3114, Col Francisco Villa,
Chihuahua
C.P. 31530, Cd. Cuauhtémoc, Chih.
Calle Parque del Niño No. 23, Col. Centro, C.P. 33800,
Chihuahua
Hidalgo del Parral, Chih.
Cd. Juárez
Chihuahua
Nuevo Casas Grandes
Chihuahua
Monclova
Coahuila
Sabina
Coahuila
Saltillo
Coahuila
Torreón
Coahuila
Durango
Durango
Guadalupe Victoria
Durango
Monterrey
Nuevo León
Cd. Mante
Tamaulipas
Cd. Victoria
Tamaulipas
Valle Hermoso
Tamaulipas
Reynosa
Tamaulipas
Ciudad Valles
San Luis Potosí
San Luis Potosí
San Luis Potosí
Blvd. Tomás Fernández No. 7930, Int. 301, Col.
Campestre
Juárez
C.P. 32460, CD. Juarez, Chih.
C. Álvaro Obregón No. 504, Col. Centro, C.P. 31700,
Nuevo Casas Grandes, Chih.
Blvd. Francisco I. Madero No. 1103-A, Col. Guadalupe,
Monclova, Coah. C.P. 25750
Cuauhtémoc Poniente 966-A y 974-A, Colonia Manuel
López Huitrón, 26739, Sabinas, Coah.
Emilio Carranza No. 353, Col. Centro, C.P. 25000, Saltillo,
Coah.
Blvd. Independencia No. 120 Ote. Entre Av. Victoria y C.
Degollado, Col. Centro, C.P. 27000, Torreón, Coah.
Calle Bruno Martínez No.105 Sur, Col. Centro, C.P.
34000, Durango, Dgo.
Calle Felipe Carrillo Puerto No. 209 Oriente, Col. Centro,
C.P. 34700, Gpe. Victoria, Dgo.
Av. Madero No. 2911 Pte. Colonia Mitras Centro (Edificio
de BANOBRAS) C.P. 64460 en Monterrey N.L.
C. Hidalgo esq. Altamira No. 1001, Col. Centro, 89800,
Cd. Mante, Tamps.
Blv. Tamaulipas entre Veracruz y Coahuila No. 1626, Col.
Periodista, 87040, Cd. Victoria, Tamps.
Av. Lázaro Cárdenas entre Juárez e Hidalgo, S/N, Col.
Centro, 87500, Valle Hermoso, Tamps.
Brecha 102, Km 79 de la Carretera Reynosa-Matamoros,
Inmbl. Fed. "El Guerreño", 88850, Reynosa, Tamps.
Blv. México Laredo S/N entre C. Niños Héroes y C. Artes,
Col. Centro, 79000, Cd. Valles, S.L.P.
Calle Juan de Oñate No. 640 Col. Jardín, C.P. 78270, San
Luís Potosí, S.L.P
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
186
Tlaltenango
Zacatecas
C. H. Colegio Militar No. 4, Col. Centro, 99700, Tlaltenango, Zac.
Zacatecas
Zacatecas
Blvd. Adolfo López Mateos No. 600, Col. Centro, 98000,
Zacatecas, Zac.
Río Grande
Zacatecas
C. Bravo No. 1, Col. Centro, 89800, Río Grande, Zac.
AGENCIA
COORDINACIÓN REGIONAL: Sur
Estado
Chilpancingo
Guerrero
Petatlán
Guerrero
Ometepec
Guerrero
Cuautla
Morelos
Huajuapan de León
Oaxaca
Oaxaca
Oaxaca
Santiago Pinotepa
Nacional
Oaxaca
Tehuantepec
Oaxaca
Tuxtepec
Oaxaca
Puebla
Puebla
Cd. Serdán
Puebla
Teziutlán
Puebla
Tlaxcala
Tlaxcala
Córdoba
Veracruz
Martínez de la Torre
Veracruz
Xalapa
Veracruz
Pánuco
Veracruz
Poza Rica
Veracruz
San Andrés Tuxtla
Veracruz
Ubicación
Av. José Francisco Ruiz Massieu No. 8, Fraccionamiento
Villa moderna, Planta Alta, C.P. 39074, Chilpancingo Gro.
Calle Juan N. Álvarez S/N, esq. Nicolás Bravo, Colonia
Centro, C.P. 40830, Petatlán, Gro.
Calle 5 de Febrero No. 27, Barrio De La Ermita, C.P.
41700, Ometepec, Gro.
Calle Agua Azul No. 282, lt 7, Mz. 5, Fracc. Los
Manantiales, C.P. 62746, Cuautla, Mor.
C. Porfirio Díaz No. 21 A, esq. Ignacio Vázquez, entre
Antonio De León y Reforma, Col. Centro, 69000,
Huajuapan de León, Oaxaca
C. Matamoros No. 508, esq. C. García Vigil, Col. Centro,
68000, Oaxaca de Juárez, Oaxaca
C. 9a Sur S/N, Col. El Puente 3ra. Sección, 71604,
Santiago Pinotepa Nacional, Oaxaca
C. Juana C. Romero No. 60 int. 18,, Col. Barrio Laborio,
70760, Tehuantepec, Oaxaca
Av. Mariano Matamoros No. 370, Col. Centro, C.P. 68300,
Tuxtepec, Oax.
Boulevard
Hermanos
Serdán
No.
253,
Col. Aquiles Serdán, C.P. 72140 Puebla, Pue.
16
de
Septiembre
No.
505,
Col.
Centro
C.P. 75520, Cd. Serdán, Pue.
Av. Miguel Hidalgo y Costilla No. 1308, Col. Centro,
73800, Teziutlán, Pue.
Calle Xicohtencatl No. 8, Col. Centro, C.P. 90000,
Tlaxcala, Tlax.
Calle 8, No. 519 entre Avenida 5 y 7, Col. Centro, C.P.
94500, Córdoba, Ver.
Av. Ignacio Allende esq. Melchor Ocampo, S/N, Col.
Centro, 93600, Martínez de la Torre, Veracruz
Palacio Federal de Xalapa, C. Diego Leño S/N, esq.
Zamora, Col. Centro, 91000, Xalapa, Veracruz
C. 5 de mayo No. 10, esquina Ignacio de la Llave, Altos,
Col. Centro, 93990, Pánuco, Veracruz
C. 5 de Mayo No. 119 int. Despachos 202 y 204, Col.
Tajín, 93330, Poza Rica, Veracruz
C. Francisco I. Madero No. 183, Col. Centro, 95700, Sn.
Andrés Tuxtla, Veracruz
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
187
Tuxpan
Veracruz
Veracruz
Veracruz
Atlacomulco
Estado de México
Toluca
Estado de México
Ixmiquilpan
Hidalgo
Pachuca
Hidalgo
AGENCIA
Campeche
Comitán
Tapachula
Tonalá
Tuxtla Gutiérrez
C. Morelos No. 32 P.B., Col. Centro, 92800, Tuxpan de
Rodríguez Cano, Veracruz
C. España, Lote 1, Manzana 2, No. 749-A, Fracc.
Reforma, 91919, Veracruz, Veracruz
Priv. Vire No. 2, 1er Piso, Edif. Rafael Valencia Primer
Piso, Col. Centro, CP 50450, Atlacomulco, Edo. de México
Av. Alfredo del Mazo No. 202 – A,Cto. Comercial Los
Frailes, locales 19 a 22 y 22ª, Zona Industrial, C.P. 50071,
Toluca, Edo. de México.
Av. Juárez No. 5, 2do. Piso, Interior 6, Col. Centro, CP
42300, Ixmiquilpan, Hgo.
Av. Revolución No. 1307, Centro Comercial Plaza Bella
Local 2 Reserva 3, Col. Periodistas, CP 42060, Pachuca,
Hgo.
COORDINACIÓN REGIONAL: Sureste
Estado
Ubicación
Av. Álvaro Barret No. 3 Piso 1 Local 1 por. Av. Ma. La
Campeche
Valle Urbina Área Ah Kim Pech C.P. 24010 Campeche,
Camp.
Av. 5ª. Norte Poniente Norte No. 50, esq. 7ª. Av. Norte,
Chiapas
Bario Candelaria, C.P. 30000 Comitán, Chips.
C. 5a. Av. Norte No. 11, entre central y 1ª. Oriente, Col.
Chiapas
Centro C.P. 30700, Tapachula Chis.
AV. Hidalgo No. 30, Barrio las Flores entre Nicolás Bravo
Chiapas
Y Río Zanatenco C.P.30500, Tonalá Chis.
C. 5ª. Avenida Norte No. 11, entre Central y 1ª. Oriente,
Chiapas
Col. Centro, CP. 30700, Tuxtla Gutiérrez, Chis.
Villaflores
Chiapas
Cárdenas
Tabasco
Emiliano Zapata
Tabasco
Villahermosa
Tabasco
Mérida
Yucatán
Chetumal
Quintana Roo
1a. Av. Sur Sur S/N, esq. 1ª. C. Poniente, Col. Centro
C.P.30470 Villa Flores, Chis.
Prolongación Josefa Ortíz de Domínguez S/N, Esq.
Usumacibnta,
Col.
SARH,
C.P. 86500, Cárdenas, Tab.
C. Simón Sarlat No. 73, entre 5 de Mayo y Vicente
Guerrero, Col. Pescadores, 86981, Emiliano Zapata, Tab.
Av. Cesar A. Sandino No. 741, Col. 1° de Mayo, 86090,
Villahermosa, Tab.
C. 18 No. 204-A x 23 y 25, Col. García Ginerés, 97070,
Mérida, Yuc.
Carretera Federal Chetumal - Escarcega km 3.5,
Delegación Estatal de la SAGARPA, Edif "B", Col.
FOVISSSTE 5a etapa, 77040, Chetumal, Quintana Roo
7. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE SERVICIOS CORRESPONDIENTES A TRANSPORTE, ALIMENTACIÓN Y
HOSPEDAJE
El personal que se contrate como parte del objeto de esta licitación y que corresponde a los Puestos descritos
en la convocatoria, podrá desplazarse a distintas partes de la República para atender la operación de los
proyectos y programas.
_______________________________________________________________________________
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188
El total de gastos por pasajes, hospedaje y alimentación que estrictamente genere el personal proporcionado
por “EL PROVEEDOR” para la ejecución de los servicios objeto de este contrato, se encuentran incluidos
dentro del monto máximo señalado, deberán ser aprobados previamente por el Administrador del contrato y
en su caso serán pagados por “LA FINANCIERA”; no se considerarán para tal efecto los gastos erogados
dentro de un radio de 50 kilómetros en torno al punto que tenga establecido como lugar de trabajo el personal
proporcionado por “EL PROVEEDOR”; asimismo el pago quedará sujeto a la comprobación de los gastos
conforme a las bases, políticas y lineamientos que en materia de viáticos tiene “LA FINANCIERA” mismas
que se harán del conocimiento del licitante ganador.
La Financiera Rural entregará al Proveedor el “Manual de Procedimientos para el Manejo de Personal y
Pago de Viáticos” en el cual se especificará los procedimientos para el manejo de personal y pago de
viáticos, cabe señalar que en caso de que la persona comisionada acompañe a algún servidor público, sus
viáticos deberán ser homologados a este último. Cualquier procedimiento que no esté cubierto por el
mencionado Manual deberá ser informado a la Financiera Rural para que esta notifique la forma de proceder.
Los recursos que para tal efecto se ejerzan, deberán ser aprobados previamente por las áreas facultadas o
instancias de autorización que determine el Comité de Capacitación de la Financiera Rural, conforme a los
Lineamientos que para tal efecto se elaboren. De la misma manera deberán seguir los procedimientos
descritos en el “Manual de Procedimientos para el Manejo de Personal y Pago de Viáticos”.
Como resultado del desempeño de las funciones y actividades descritas, se deberán entregar los reportes o
informes por escrito y en formato electrónico en los plazos que se indican de conformidad con el “Manual de
Procedimientos para el Manejo de Personal y Pago de Viáticos” que será entregado al Proveedor.
De manera informativa se señala que el importe por concepto de viáticos del ejercicio pasado fue de
$880,000.00 pesos, que corresponden aproximadamente a 240 solicitudes, de igual forma se señala que por
parte de financiera Rural, se establecerán presupuestos mensuales por área los cuales no podrían ser
rebasados, por lo que la empresa que resulte adjudicada deberá controlar los presupuestos asignados para
tal fin en el sistema que administre este servicio.
Considerando lo anterior, y sin excederse del monto máximo del contrato que se suscriba, la Financiera Rural
pagará estrictamente el total de gastos por pasajes, hospedaje y alimentación que genere el personal, sin
considerar el impuesto al valor agregado.
El pago de viáticos al Proveedor será en forma quincenal y por reembolso, generando para tal efecto la
factura correspondiente que incluya el total erogado por los viaticantes.
El costo por manejo del Proveedor debe estar incluido dentro del costo por manejo de nómina.
El Proveedor debe contar con un Sistema en ambiente Web disponible para todas las Regionales, Agencias,
Módulos y Corporativo de la Financiera Rural que permita administrar (solicitar, autorizar, comprobar y dotar)
los viáticos, el cual podrá ser sustituido en el caso de que Financiera Rural lo determine. Sistema que
permitirá a los viaticantes, enviar en forma electrónica sus comprobaciones, acceder a Estado de Cuenta por
empleado con cortes por fechas seleccionables, tener acceso a la situación que guarda la solicitud de
viáticos, tener información del importe y fecha programada de depósito.
8. CREDENCIALIZACIÓN
El Proveedor deberá proporcionar al personal contratado adscrito en el Distrito Federal, para efectos de
identificación y acceso al Edificio Corporativo credenciales sin costo para la Financiera Rural con las
siguientes características:
_______________________________________________________________________________
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189

Credencial de proximidad MIFARE 1K, en color por ambos lados, con fotografías y firmas digitales,
datos fijos y variables, con laminado al frente y que incluya la toma de foto y firma.
Se agrega imagen ejemplo para pronta referencia como sigue:
Nombre del
Empleado
9. LISTAS DE ASISTENCIA
Se deberá de registrar la entrada y salida a través de listas de asistencia que deberán contemplar nombre,
puesto, área, estado, agencia, fecha de registro, hora de entrada y salida, firma del empleado y del jefe
inmediato.
El control de asistencia validado por el área en donde se encuentra adscrito el personal con nivel mínimo de
Gerente, será presentado por periodos quincenales para su trámite de pago ante la Dirección Ejecutiva de
Recursos Humanos.
10. REPORTES A ELABORAR Y ENTREGAR
Como resultado del desempeño de las funciones y actividades descritas, se deberá entregar los siguientes
reportes o informes en los plazos que se indican de conformidad con el manual de procedimientos que será
entregado al Proveedor:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
190
REPORTE
Reporte de las actividades por empleado, realizadas
durante el periodo.
PLAZO
Mensual, dentro de los primeros tres días hábiles
posteriores de la quincena inmediata anterior a la
que se informa.
REPORTE
Reporte por empleado del gasto erogado por
concepto de viáticos, agrupado por adscripción
(Corporativo y Coordinaciones Regionales); áreas
(Dirección Ejecutiva, Coordinación Regional,
Agencia; y por programa de la Financiera.
PLAZO
Mensual dentro de los cinco días posteriores a
cada Mes.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
191
LOGO
LICITANTE
GANADOR
ADSCRIPCIÓN
EL LICITANTE GANADOR EN 2012, S.A. DE C.V.
REPORTE POR EMPLEADO DEL GASTO EROGADO POR CONCEPTO DE VIÁTICOS, AGRUPADO POR ADSCRIPCIÓN, ÁREA Y PROGRAMA
DEL 01 AL 15 DE ENERO DE 2012
NOMBRE DEL ÁREA
NOMBRE DEL
N° EMPLEADO
PROGRAMA DE LA FINANCIERA
NOMBRE DEL EMPLEADO
FECHA SALIDA FECHA REGRESO
GASTOS POR
HOSPEDAJE
LUGAR DE COMISIÓN
CORPORATIVO DEAFPOER
AGRICULTURA PROTEGIDA
113
PORTILLA LIZÁRRAGA LUIS
02/01/2012
03/01/2012
CD. OBREGON SON
$
CORPORATIVO JURIDICO
UNIDAD DE FOMENTO
114
MONTES HERNANDEZ ADRIAN
03/01/2012
04/01/2012
PUEBLA, PUE
TOTAL CORPORATIVO
2
GASTOS POR
ALIMENTACIÓN
GASTOS DE
TRASLADO
TOTAL
COMPROBADO
700.00 $
450.00 $
1,100.00 $
2,250.00
$
600.00 $
126.00 $
140.00 $
866.00
$
1,300.00 $
576.00 $
1,240.00 $
3,116.00
El Proveedor deberá presentar a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, los informes descritos, dentro
de los cinco días hábiles siguientes a la conclusión del periodo que corresponda.
11. MOVIMIENTOS DE PERSONAL (ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIÓN SALARIAL)
Las unidades administrativas deberán enviar a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos el formato de
Alta, Baja y Modificación Salarial debidamente requisitado en los términos y tiempos establecidos en los
Procedimientos de Operación determinados para tal fin. Los formatos de incidencias deberán de ser
autorizados por un funcionario con nivel mínimo o superior al Subdirector Corporativo.
12. CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y PAGOS
La Dirección General Adjunta de Administración a través de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos,
será la responsable de la administración del contrato, y tendrá a su cargo el control administrativo del pago de
la facturación correspondiente del servicio de administración de personal.
La Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, supervisará y vigilará la correcta ejecución del servicio, de
acuerdo a las características y especificaciones que se señalen en el contrato.
La supervisión se realizará a través de los reportes y comunicados referentes al cumplimiento de las
responsabilidades derivadas de la administración, que los titulares de las áreas que reciben el apoyo en el
servicio, elaboren y envíen a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos.
El licitante adjudicado, entregará mensualmente a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos las facturas,
según la asignación previa de las áreas operativas que han requerido el personal acompañadas por las listas
de asistencia y reportes de actividades del personal.
El proveedor libera de manera absoluta de toda responsabilidad a la Financiera, de las obligaciones que
pudieran presentarse por dichos conceptos y en ningún caso se le podrá considerar patrón sustituto o patrón
solidario para con el personal objeto del presente servicio.
12.1 FECHAS LÍMITE PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL SERVICIO
OBLIGACIÓN
1. Credencialización
2. Integración de Expedientes
del personal que ocupará los
puestos solicitados en la
presente Anexo
3. Contratos del Personal
REQUERIMIENTOS
Se deberá realizar el proceso del 1° al 15 de
marzo de 2014
FECHA LÍMITE
10 de marzo de 2014
Se llevará a cabo a partir de la comunicación
del fallo y hasta el 1° de marzo de 2014
1° de marzo de 2014
Se llevará a cabo a partir de la comunicación
1° de marzo de 2014
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
192
del fallo y hasta el 1 de marzo de 2014
El incumplimiento a cualquier obligación en fecha establecida en el calendario del presente numeral, será
motivo de rescisión del contrato de prestación de servicios.
12.2. SISTEMA DE NÓMINA
El sistema deberá tener la capacidad de realizar y/o generar las siguientes operaciones y reportes:
Recursos
Humanos
Nominas
IMSS,
INFONAVIT e
INFONACOT
Reportes e
Indicadores
Administrativos






























Fondo de Ahorro
Calificar al empleado
Impresión de Constancias
Índice de rotación
Índice de Ausentismo
Captura de Incidencias de Nominas, Comisiones, Horas Extras, Bonos,
Acumulados de Impuestos
Calculo de Nomina
Generación de archivos de dispersión
Percepciones y Deducciones
Crédito al Salario
Acumulados ( ISR )
Deberá integrar el control y pago del Seguro Social e INFONAVIT
Generar movimientos del IMSS (Altas / Bajas / Modificaciones de salario /
Incapacidades)
Calculo del grado de riesgo
Percepciones Variables
RCV. Vivienda
Total de Cuotas
Nómina
Incapacidades
Estado de Movimientos Afiliatorios
Cédula de Autodeterminación de Cuotas
Catálogo de Empleados por Centro de Trabajo o Sede
Catálogo de Empleados Capturados (Nuevo Ingreso)
Plantilla de Empleados
Rotación de Personal
Estado Civil
Edades
Escolaridades
Domicilios
Ausentismos
12.3. SISTEMA WEB O PORTAL EN LÍNEA
Se deberá contar con un sistema web o Portal en Línea que permita realizar consultas al sistema, de los
siguientes reportes:
Reportes Web o
Portal en Línea



Nómina
Incapacidades
Estado de Movimientos Afiliatorios
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
193





Cédula de Autodeterminación de Cuotas
Catálogo de Empleados por Centro de Trabajo o sede
Catálogo de Empleados Capturados (Nuevo Ingreso)
Plantilla de Empleados
Rotación de Personal
CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS:
Sistema de Colaboración basado en Web o Portal en Línea, en una plataforma de aplicativo con base de
datos SQL.
13. TIPO Y MONTO DEL CONTRATO
CONTRATO ABIERTO
Máximo
Mínimo
Los importes anteriores consideran todos los costos de administración relacionados a la prestación del
servicio, antes de IVA y en pesos mexicanos.
14. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
El Proveedor, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 15 fracción I demás relativos por la Ley del Seguro
Social vigente, se obliga a mantener afiliados al I.M.S.S. e INFONAVIT a todos los trabajadores que presten
servicios con motivo de este contrato, durante la vigencia del mismo, así como a pagar en tiempo y forma las
cuotas de seguridad social correspondiente.
En consecuencia el Proveedor deberá entregar en forma mensual y bimestral al área requirente, las constancias
necesarias de haber dado cumplimiento a la comprobación de lo anterior.
La Financiera Rural podrá constatar, en cualquier momento el cumplimiento de esta obligación y tener a
disposición del mismo durante el periodo de tiempo que las leyes dispongan para la guarda de documentación.
Asimismo, el proveedor se obliga a presentar a más tardar dentro de los quince días hábiles posteriores al inicio
de la vigencia del contrato correspondiente lo siguiente:
15. Carta de no adeudos ante el I.M.S.S. del último año.
16. Reporte trimestral obligatorio ante el I.M.S.S. del formato PS-1 solicitud de registro de la información de los
contratos de prestación de servicios.
El incumplimiento de la entrega del documento arriba referido, el pago extemporáneo de cuotas de seguridad
social o la falta de afiliación oportuna de los trabajadores, se considerará como causal de rescisión del contrato.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
194
ANEXO No. 1A
Información para el ejercicio:
A continuación se presenta el planteamiento del ejercicio que el licitante deberá resolver por medio de los
reportes que se deriven de él; los cuales se dividirán en incisos por pestañas de acuerdo a lo siguiente:
INDICE
Nómina Ordinaria Analítica:
a. Primera quincena del mes de septiembre de 2013
b. Segunda quincena del mes de septiembre de 2013
II.
Finiquito
III.
Liquidación Constitucional
IV.
Reporte de ISR Retenciones por Salarios del mes de
Septiembre de 2013
V.
Impuesto sobre nómina: Base de Cálculo e Importe a
cargo del mes de Septiembre de 2013
VI.
Informe y detalle de cálculo de cuotas obrero –
patronales, IMSS,SAR e INFONAVIT por el periodo de
Septiembre de 2013.
Total de puntos
VALOR
I.
40 puntos
15 puntos
15 puntos
10 puntos
10 puntos
10 puntos
100 puntos
Los cálculos y reportes deberán de considerar la legislación vigente en materia laboral, de seguridad social,
fiscal y demás ordenamientos de carácter laboral, considerando las prestaciones mínimas al personal de
acuerdo con la Ley Laboral vigente.
A.- INCIDENCIAS DEL 01 AL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2013.
1. Se registran incidencias por Tiempo Extra para los siguientes empleados



ARAGON BURGOS FAUSTO, 18 horas extraordinarias
LUNA GARCIA JORGE, 40 horas extraordinarias
LOPEZ RAMIREZ OCTAVIO, 32 horas extraordinarias
2. Se registran incidencias por Prima Dominical para los siguientes empleados


CAMARGO PEREZ JUANA, 2
BERNAL SERVA PATRICIA,1
3. Se registran incidencias por Descansos Laborados para los siguientes empleados


BERNAL SERVA PATRICIA 1 el día 08 de septiembre de 2013
ORIHUELA MALAGON YADIRA 1 el día 11 de septiembre de 2013
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
195
4. Se recibe oficio de un Juez con fecha del 01/09/2013 por demanda de Pensión Alimenticia en contra
de ARAGON BURGOS FAUSTO, por un 20% (Veinte por ciento)
B.- INCIDENCIAS DEL 16 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013
1. Se registran incidencias por Tiempo Extra para los siguientes empleados



CAMARGO PEREZ JUANA, 8 horas extraordinarias
ALDAZABA GALVAN LAURA, 25 horas extraordinarias
ORIHUELA MALAGON YADIRA, 21 horas extraordinarias
2. Se registran incidencias por Prima Dominical para los siguientes empleados


ARAGON BURGOS FAUSTO, 2
LOPEZ RAMIREZ OCTAVIO,2
3. Se registran incidencias por Festivo Laborados para los siguientes empleados


OJEDA CHAVARRIA ZAIRA 1 el día 16 de septiembre de 2013
BERNAL SERVA PATRICIA 1 el día 16 de septiembre de 2013
4. Se solicita la aplicación de Descuento sobre Nomina para el trabajador CAMARGO PEREZ JUANA
por concepto de Viáticos No Comprobados por la cantidad de $6,300.00 (seis mil trescientos pesos
00/100 MN)
5. El C. IZQUIERDO SOUZA HUGO, es despedido por no contar con la capacidad para desarrollar sus
actividades siendo el día 20 de septiembre su ultimo día laborado, al cual se le adeudan vacaciones
de su ultimo aniversario.
C.- PRESTACIONES ADICIONALES.
a) Se otorga el 10% de Fondo de Ahorro para todo el personal, con igual aportación patronal
b) Se otorga Subsidio por Incapacidad hasta tres días al mes por Incapacidades iniciales emitidas por el
IMSS por Enfermedad General
c) Todos los trabajadores tienen una ayuda de despensa en efectivo topada para efectos de la Ley del
IMSS.
d) Los trabajadores tienen la prestación de premio por puntualidad y de premio por asistencia topada en
los términos de la Ley del IMSS.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
196
PLANTILLA ACTIVA AL 01 DE SEPTIEMBRE DE 2013
1
ALDAZABA GALVAN LAURA
ADMINISTRADOR
FECHA DE
INGRESO
01/10/2010
2
ARAGON BURGOS FAUSTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
30/06/2008
3
BERNAL SERVA PATRICIA
SECRETARIA
18/06/20012
4
CAMARGO PEREZ JUANA
CONTADORA
03/04/2006
5
IZQUIERDO SOUZA HUGO
REPARTIDOR
21/08/2004
6
ZAPATA GONZALEZ ARTURO
TECNICO EN MANTENIMIENTO
18/04/2009
7
LUNA GARCIA JORGE
REPARTIDOR
02/02/2001
8
OJEDA CHAVARRIA ZAIRA
RECEPCIONISTA
13/05/2006
9
LOPEZ RAMIREZ OCTAVIO
REPARTIDOR
09/12/2011
10
ORIHUELA MALAGON YADIRA
AUXILIAR DE INTENDENCIA
05/11/2012
CLAVE
NOMBRE COMPLETO
PUESTO
TABULADOR DE PUESTOS
CLAVE
PUESTO
1
ADMINISTRADOR
2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
3
SECRETARIA
4
CONTADORA
5
REPARTIDOR
6
TECNICO EN MANTENIMIENTO
7
RECEPCIONISTA
8
AUXILIAR DE INTENDENCIA
SUELDO DIARIO
$
1,200.00
$
250.00
$
350.00
$
500.00
$
180.00
$
400.00
$
200.00
$
120.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
197
INCAPACIDADES
NOMB R E C OMP L E T O
NO. DE
CERTIFICADO
T IP O D E
INC AP AC ID
AD
R AMO D E S E G U R O
OJEDA CHAVARRIA ZAIRA
K V899853
INIC IAL
OJEDA CHAVARRIA ZAIRA
K R 007584
INIC IAL
IZQUIERDO SOUZA HUGO
K R 007602
INIC IAL
E NF E R ME D AD GE NE R
AL
E NF E R ME D AD GE NE R
AL
RIESGO DE TRABAJO
IZQUIERDO SOUZA HUGO
K V900102
SUBSECUENTE
RIESGO DE TRABAJO
T IP O
D ÍAS AU
T.
ACCIDENTE DE
TRABAJO
ACCIDENTE DE
TRABAJO
A P AR T IR D
EL
6
06/09/2013
5
19/09/2013
4
02/09/2013
7
06/09/2013
CREDITO INFONAVIT
TRABAJADOR
No. CRÉDITO
DESCUENTO
A P AR T IR
ZAPATA GONZALEZ ARTURO
7596325521
25.267 V.S.M.
18/08/2012
ARAGON BURGOS FAUSTO
8961133514
25%
16/09/2013
DEL
FALTAS INJUSTUFICADAS
TRABAJADOR
FECHA
ZAPATA GONZALEZ ARTURO
05/09/2013
LOPEZ RAMIREZ OCTAVIO
09/09/2013
OJEDA CHAVARRIA ZAIRA
16/09/2013
ORIHUELA MALAGON YADIRA
27/09/2013
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
198
PUNTOS A CONSIDERAR
1. La entidad Federativa a la que corresponde los empleados es Estado de México
2. La prima en el seguro de riesgos de trabajo es de cero punto cincuenta y cuatro mil trescientos
cincuenta y cinco diezmilésimas de por ciento
3. Se constituye una Sociedad Anónima con fecha de inicio de Operaciones del 01 de Septiembre de
2013, para la activación y manejo del personal
4. La jornada laboral representa 40 horas semanales
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
199
ANEXO No. 2
(PREFERENTEMENTE EN PAPEL MEMBRETADO DEL LICITANTE)
MODELO DE PROPOSICIÓN ECONÓMICA
México D. F. a __ de _________del 2014.
NUM. DE LICITACION: _________________________
LICITANTE: ___________________________________________
PARTIDA 1
A) COSTO MENSUAL ADMINISTRATIVO DE NOMINA
PUESTO
SUELDO
MAXIMO
BRUTO
MENSUAL
A
COORDINADOR
CORPORATIVO
GENERAL
$115,000.00
ASESOR
ESPECIALIZADO
$95,000.00
ASESOR
ESPECIALIZADO DE
GESTIÓN DE
RECURSOS
$95,000.00
RESPONSABLE DE
PROYECTO
$85,000.00
ESPECIALISTA DE
PROYECTOS
$72,000.00
COORDINADOR DE
PROYECTOS
ESPECIALIZADO
$62,000.00
COORDINADOR
ESPECIALISTA
ADMINISTRATIVO
$51,500.00
COORDINADOR
OPERATIVO
$42,400.00
COORDINADOR
OPERATIVO
SISTEMA
INSTITUCIONAL DE
CRE
$42,400.00
ASISTENTE
$39,600.00
%
COSTOS
ADMINISTRATIVO COSTO
COSTOS
RESERVA POR
TOTALES
POR MANEJO DE
TOTAL
SUELDO
DIRECTOS
PRESTACIONES
POR LA
NOMINA
MENSUAL
INTEGRADO
DE
DE LEY
GENERACION
(FIJO PARA
POR
NOMINA
DE NOMINA
TODOS LOS
PUESTO
PUESTOS)
B
C=A+B
D
E=C+D
F
G=E+F
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
200
TECNICO
ESPECIALIZADO
COORDINADOR DE
PROYECTO
COORDINADOR DE
PROYECTOS
INFORMATICOS
SUPERVISOR DE
PROGRAMAS DE
APOYO
COORDINADOR DE
PROCESO
COORDINADOR DE
PROYECTO B
COORDINADOR DE
PROYECTOS
INFORMATICOS B
COORDINADOR DE
PROCESO B
ASISTENTE DE
ENLACE
COORDINADOR DE
PROCESO
REGIONAL
DOCUMENTADOR
DE PROYECTOS
INFORMATICOS
COORDINADOR DE
APOYO
SUBCOORDINADOR
NORMATIVO
SUPERVISOR DE
SEGUNDO PISO
LIDER DE
PROCESO
RESPONSABLE DE
AREA
SUPERVISOR DE
ACREDITADOS
FINALES
UNIDAD DE
FOMENTO Y
PROMOCION DE
CREDITO
UNIDAD DE
SUPERVISION Y
COBRANZA
ANALISTA
NORMATIVO
ANALISTA
NORMATIVO DE
APOYOS
$33,600.00
$33,600.00
$31,900.00
$29,800.00
$28,500.00
$28,500.00
$26,700.00
$25,300.00
$23,400.00
$23,400.00
$22,500.00
$21,300.00
$21,300.00
$20,700.00
$18,900.00
$17,800.00
$17,800.00
$17,000.00
$16,200.00
$16,200.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
201
ANALISTA
CONTENCIOSO
ANALISTA DE
INFORMACION
ESPECIALISTA
COORDINADOR
ESPECIALIZADO
OPERATIVO
ANALISTA
OPERATIVO
TECNICO AUXILIAR
OPERATIVO A
DIFUSOR DE
FINANCIAMIENTO
$16,200.00
$15,900.00
$14,000.00
$12,700.00
$10,600.00
$10,100.00
$8,400.00
$7,500.00
COSTO
$
MENSUAL
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
202
PARTIDA 2
B) COSTO MENSUAL ADMINISTRATIVO DE NOMINA
PUESTO
SUELDO
MAXIMO
BRUTO
MENSUAL
A
ASESOR
DIRECTIVO A1
$120,875.00
ASESOR
DIRECTIVO A2
$120,875.00
ASESOR
DIRECTIVO A3
$120,875.00
COORDINADOR
ADMINISTRATIVO
ESPECIALIZADO
$49,218.00
COORDINADOR
ADMINISTRATIVO
ESPECIALIZADO DE
LA GERENCIA DE
ADQUISICIONES
$49,218.00
COORDINADOR DE
SEGURIDAD Y
PROTECCIÓN CIVIL
$46,589.00
SUPERVISOR
ESPECIALIZADO
$39,197.00
SUPERVISOR
ESPECIALIZADO EN
FINANZAS
$39,197.00
ASISTENTE
ESPECIALIZADO DE
ENLACE
FINANCIERO
$36,500.00
ASISTENTE
ESPECIALIZADO DE
PROYECTOS
INFORMÁTICOS
$36,500.00
ASISTENTE
ESPECIALIZADO EN
DISEÑO Y
DESARROLLOS
$36,500.00
COORDINADOR DE
ENLACE
FINANCIERO
$32,000.00
EJECUTIVO DE
MANTENIMIENTO
$31,832.00
%
COSTOS
ADMINISTRATIVO COSTO
COSTOS
RESERVA POR
TOTALES
POR MANEJO DE
TOTAL
SUELDO
DIRECTOS
PRESTACIONES
POR LA
NOMINA
MENSUAL
INTEGRADO
DE
DE LEY
GENERACION
(FIJO PARA
POR
NOMINA
DE NOMINA
TODOS LOS
PUESTO
PUESTOS)
B
C=A+B
D
E=C+D
F
G=E+F
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
203
EJECUTIVO DE
REGISTRO Y
VERIFICACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO
DEL CONTRATO DE
OUTSOURCING
COORDINADOR DE
PROYECTO DE
PRESUPUESTO
SUPERVISOR
COORDINADOR DE
CONTROL DE
TESORERÍA
COORDINADOR DE
DESARROLLO
INFORMÁTICO
COORDINADOR DE
DESRROLLO DE
PROYECTOS
INFORMÁTICOS
COORDINADOR DE
PROYECTOS
SUBCOORDINADOR
DE ANÁLISIS DEL
COMITÉ DE
CRÉDITO
SUBCOORDINADOR
DE ANÁLISIS
FINANCIERO Y
CREDITICIO
SUBCOORDINADOR
DE TESORERÍA
ANALISTA DE
COMITÉS DE
ADQUISICIONES
ANALISTA DE
DESARROLLO
HUMANO
ANALISTA DE LOS
SERVICIOS DE
VIGILANCIA Y
FOTOCOPIADO
ANALISTA DE
PROGRAMAS
ESPECIALES EN
RECURSOS
HUMANOS
ANALISTA DE
RECURSOS
HUMANOS "B"
COORDINADOR “A”
COORDINADOR DE
$31,832.00
$29,114.00
$29,114.00
$28,500.00
$28,500.00
$28,500.00
$28,500.00
$25,300.00
$25,300.00
$25,300.00
$25,036.00
$25,036.00
$25,036.00
$25,036.00
$25,036.00
$25,036.00
$25,036.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
204
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
COORDINADOR DE
RIESGO DE
MERCADO Y
LIQUIDEZ
EJECUTIVO DE
ELABORACIÓN DE
CONTRATOS DE
BIENES Y
SERVICIOS
SUBCOORDINADOR
DE PROYECTO DE
PRESUPUESTO
SUBCOORDINADOR
DE PROYECTO DE
RESOLUCIÓN
SUBCOORDINADOR
DE PROYECTOS DE
CONTROL
SUBCOORDINADOR
DE PROYECTOS
DIVERSOS
SUBCOORDINADOR
“B”
SUBCOORDINADOR
DE IMPLANTACIÓN
DE ESTRATEGIAS
SUBCOORDINADOR
DE LA GERENCIA
DE SERVICIOS
GENERALES,
MANTENIMIENTO Y
OBRA PÚBLICA
SUBCOORDINADOR
DE
PROCEDIMIENTOS
DE PREVENCIÓN
SUBCOORDINADOR
FINANCIERO EN
COBRANZA
TÉCNICO DE
REGISTRO
CONTABLE DE
BIENES
PATRIMONIALES Y
ADJUDICADOS
SUPERVISOR DE
NORMATIVIDAD
CONTABLE
SUPERVISOR
CUENTAS
$25,036.00
$25,036.00
$22,500.00
$22,500.00
$22,500.00
$22,500.00
$22,317.00
$22,317.00
$22,317.00
$22,317.00
$22,317.00
$22,317.00
$20,700.00
$20,700.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
205
CONTABLES
SUPERVISOR
FISCAL
ANALISTA DE LOS
SERVICIOS DE
MENSAJERÍA Y
ARRENDAMIENTO
VEHICULAR
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
ADMINISTRACIÓN
DEL SISTEMA DE
CONTROL DE
BIENES
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
CONTROL DE
ALMACENES
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
MANTENIMIENTO Y
PROTECCIÓN CIVIL
SUPERVISOR DE
PROCESOS
ANALISTA DE PAGO
A PROVEEDORES Y
CONTROL
PRESUPUESTAL
ANALISTA DE
PROMOCIÓN DE
CRÉDITO
AUXILIAR DE OBRA
PÚBLICA
AUXILIAR EN EL
SEGUIMIENTO DE
OBSERVACIONES
DE INSTANCIAS
FISCALIZADORAS
COCINERO
COORDINADOR DE
PROCESO
ADMINISTRATIVO
ESPECIALIZADO
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
ASEGURAMIENTO
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
DE OPERACIÓN
ANALISTA DE
CONCILIACIÓN DE
PAGOS
$20,700.00
$19,633.00
$19,633.00
$19,633.00
$19,633.00
$18,900.00
$16,992.00
$16,992.00
$16,992.00
$16,992.00
$16,992.00
$16,992.00
$16,992.00
$16,200.00
$16,200.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
206
ANALISTA DE
INFORMACIÓN
ANALISTA DE
OPERACIÓN DE
TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN
ANALISTA DE
OPERACIÓN
TRANSACCIONAL
ASISTENTE
EJECUTIVO DE
COMEDOR
AUXILIAR DE
APOYO
ADMINISTRATIVO
ESPECIALIZADO “A”
AUXILIAR DE ÁREA
JURÍDICA DE LA
COORDINACIÓN
REGIONAL
OCCIDENTE
AUXILIAR DE
PAGOS DE GASTOS
DE JUICIO
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
DESARROLLO
ARCHIVÍSTICO
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
OPERACIÓN DEL
SISTEMA DE
CONTROL DE
BIENES
OPERADOR DE
TRANSPORTE
PERSONAL
ANALISTA DE
INFORMACIÓN
CONTABLE
ANALISTA DE
GARANTÍAS
ANALISTA
OPERATIVO DE
APOYO
ANALISTA DE
TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN
“A”
ANALISTA DEL
SERVICIO DE
TELEFONÍA
$16,200.00
$16,200.00
$16,200.00
$14,351.00
$14,351.00
$14,351.00
$14,351.00
$14,351.00
$14,351.00
$14,351.00
$14,000.00
$14,000.00
$14,000.00
$13,688.00
$11,710.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
207
CONVENCIONAL
ANALISTA
OPERATIVO DE
ALMACÉN Y
CHOFER
AUXILIAR DE
APOYO
ADMINISTRATIVO
ESPECIALIZADO “B”
EJECUTIVO DE
CONCILIACIÓN
CONTABLE
OPERATIVA
EJECUTIVO DE
OPERACIÓN
CREDITICIA
EJECUTIVO DE
OPERACIÓN DE
FONDOS
MUTUALES
EJECUTIVO DE
SOPORTE
OPERATIVO
EJECUTIVO
ESPECIALIZADO DE
CONTROL DE
INVENTARIOS
ESPECIALISTA EN
CONTROL DE
EXPEDIENTES DE
LOS
PROCEDIMIENTOS
DE CONTRATACIÓN
OPERADOR DE
TRANSPORTE "A"
ANALISTA DE
FACTURACIÓN Y
PAGOS DE
COORDINACIONES
REGIONALES
ANALISTA DE
SOPORTE
OPERATIVO
ANALISTA DE
TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN
“B”
SUBCOORDINADOR
DE PROCESO
ADMINISTRATIVO
ESPECIALIZADO
ANALISTA
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$11,710.00
$10,600.00
$10,600.00
$10,600.00
$10,600.00
$10,389.00
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
208
OPERATIVO DE
ARCHIVO DE
CONCENTRACIÓN
EN GUASAVE
APOYO TÉCNICO
A2 DE
COMUNICACIÓN
SOCIAL
AUXILIAR DE
OFICIALÍA DE
PARTES
OPERADOR DE
SERVICIOS DE
RECURSOS
HUMANOS
MESERO
OPERADOR DE
TRANSPORTE "B"
ANALISTA
OPERATIVO DE
ALMACÉN “B”
APOYO TÉCNICO
DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ESPECIALISTA EN
INTEGRACIÓN DE
EXPEDIENTES DE
PERSONAL "A"
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE
APOYO
ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA DE
SERVICIOS DE
NÓMINA
OPERADOR DE
COMUNICACIÓN
SOCIAL
OPERADOR DE
CONMUTADOR
OPERADOR DE
PREVISIÓN SOCIAL
OPERADOR DE
TRANSPORTE "C"
OPERADOR DE
FOTOCOPIADO
$10,389.00
$10,389.00
$10,389.00
$9,754.00
$9,754.00
$9,122.00
$9,122.00
$9,122.00
$8,400.00
$8,077.00
$8,077.00
$8,077.00
$8,077.00
$8,077.00
$8,077.00
$5,153.18
COSTO
$
MENSUAL
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
209
El costo mensual administrativo de nómina considera los siguientes puntos:
1.- El sueldo bruto será conforme al Puesto, no deben incluirse ningún otro concepto de previsión social u
otros ingresos.
2.- Los costos directos de nómina se calculan sobre el sueldo bruto.
3.- El costo administrativo por manejo de nómina se debe calcular sobre el sueldo integrado más los
costos directos e indirectos de la nómina, dentro de los cuales se encuentra el manejo de los viáticos.
4.- El porcentaje administrativo por manejo de nómina será el mismo que se aplique a todos los Puestos
incluyendo los de nueva creación.
5.- La afiliación al IMSS de los trabajadores será sobre el salario diario integrado.
6.- Los costos totales por la generación de la nómina deben desglosarse por Puesto enunciado.
7.- Los cálculos deberán apegarse a la Legislación vigente para el ejercicio.
8.- El porcentaje del Costo Administrativo por manejo de nómina será hasta de 2 decimales.
9.- El cálculo de las obligaciones del IMSS se debe hacer sobre la base de 30.4 días.
10. La tasa para el cálculo del ISN debe ser del 2.5
11. El prima de riesgo para el cálculo de las cuotas obrero patronales será de 1.13065.
12.-Se deberá desglosar en formato libre el costo total por perfil, cuyo margen de error no deberá exceder
el 0.10%, de lo contrario no se otorgarán puntos.
B) COSTO MENSUAL POR LOCAL CON INFRAESTRUCTURA REQUERIDA
MONTO
MENSUAL
CONCEPTO
COSTO MENSUAL POR INFRAESTRUCTURA (INCLUYE LOCAL PARA 60
PERSONAS, MOBILIARIO, SERVICIOS, IMPRESORAS, CONSUMIBLES, ETC.)
COSTO TOTAL
$
TOTAL DE LA PROPUESTA ECONÓMICA: =A+B+C
COSTO MENSUAL
ADMINISTRATIVO
DE NOMINA
(PARTIDA 1)
(A)
$
COSTO MENSUAL
ADMINISTRATIVO
DE NOMINA
(PARTIDA 2)
(B)
$
COSTO MENSUAL
POR LOCAL CON
SUBTOTAL
IVA
INFRAESTRUCTURA
(D)
(E)
REQUERIDA
(A+B+C) (D*16%)
(C)
$
$
$
$
TOTAL
(F)
(D+E)
C) DESGLOSE LA COLUMNA F DE LA TABLA INCISOS A) Y B) (COSTO MENSUAL
ADMINISTRATIVO DE NOMINA).
Con el objeto de acreditar la solvencia, el % administrativo por manejo de nómina se deberá como mínimo
desglosar de acuerdo a la siguiente tabla:
RESUMEN
Monto
%
Comisión
% de Participación en la
comisión
Costo de primas de las fianzas requeridas
Costo financiero incurrido
Costo de dispersión de la nómina
Gastos de operación por manejo de nómina
Utilidad
% Administrativo por manejo de nomina
0.00%
100.00%
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
210
* Duración del contrato:
10 meses
Desglose del costo mensual del Inmueble con Infraestructura mínima requerida.
En el costo mensual del inmueble con infraestructura mínima requerida, se deberá considerar como mínimo
los siguientes costos:
RENTA MENSUAL DE INMUEBLE CON MOBILIARIO, SERVICIOS, E INFRAESTRUCTURA
EDIFICIO
RENTA DE LOCAL
SERVICIO (AGUA, LUZ, TELEFONIA)
SERVICIO DE VIGILANCIA 24 HRS
LIMPIEZA(PERSONAL )
ESCRITORIOS MODULARES, LINEALES CON MAMPARAS 60 PERSONAS, SILLERIA,
ESCRITORIOS GENERENCIALES, ARCHIVEROS, MESAS Y SILLAS DE SALAS DE JUNTAS
COCINETA (REFRIGERADOR Y HORNO DE MICROONDAS)
OTROS
INFRAESTRUCTURA
REDES Y COMUNICACIONES (INCLUYE SERVIDOR, CONMUTADOR, SISTEMAS DE
CABLEADO, VOZ, DATOS, INSTALACION ELECTRICA.
MULTIFUNCIONALES
SISTEMA CONTROL DE ASISTENCIA
ANTENAS DE RADIOS MICRONDAS
AIRE ACONDICIONADO
TELEFONIA E INTERTNET
CONSUMIBLES ( HOJAS ) CAJAS 5,000 HOJAS
PERSONAL EN SITIO
Importe total de la Proposición Económica $_____________________________ (Señalar cantidad con
letra)____________ 00/100 M.N.) sin incluir el I.V.A.
El monto que se determina en el formato es una sumatoria del valor unitario de los Puestos requeridos, mas
el monto del equipo e infraestructura, que sirve de base para definir el licitante adjudicado; pero que no
constituye el monto del contrato, el cual es abierto entre los montos ya indicados en la propia Convocatoria,
toda vez que el monto a pagar dependerá del número de personal que por cada Puesto se requiera, en la
operación
ATENTAMENTE
__________________________________________
FIRMA DEL LICITANTE O APODERADO
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
211
ANEXO No. 3
RELACIÓN DE DOCUMENTOS QUE DEBERA ENTREGAR EL LICITANTE
LICITACIÓN PÚBLICA (
)NO.._______________
FECHA:_______________________________
4. REQUISITOS QUE LOS LICITANTES DEBEN CUMPLIR
DOCUMENTO
DESCRIPCIÓN
1
4.1.A
4.1.B
4.1.C
4.1.D
4.1.E
4.1.F
4.1.G
4.1.H
4.1.I
ENTREGA
SI
NO
DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA
Original y copia de identificación oficial vigente de quien firma las
proposiciones. Los licitantes que hubieren participado a través de medios
remotos de comunicación electrónica deberán utilizar el medio de
comunicación electrónica previamente certificado por la SFP.
Declaración por escrito bajo protesta de decir verdad de no encontrarse en
alguno de los supuestos establecidos por los artículos 50 y 60 de la Ley.
Conforme al Anexo No. 6 de esta convocatoria.
Carta de declaración de integridad en la que manifiesten bajo protesta de
decir verdad, que por sí mismos o a través de interpósita persona, se
abstendrán de adoptar conductas, para que los servidores públicos de la
Financiera Rural, induzcan o alteren las evaluaciones de las proposiciones,
el resultado del procedimiento, u otros aspectos que otorguen condiciones
más ventajosas con relación a los demás licitantes. Recomendándose para
tal efecto el Anexo No. 11 de esta convocatoria.
Carta de conformidad y aceptación de la presente Convocatoria a la licitación
y sus anexos y en su caso de las modificaciones, derivadas de la junta de
aclaración al contenido de las mismas. Recomendándose para tal efecto el
Anexo No. 8 de esta convocatoria.
Acreditación de personalidad jurídica en los términos solicitados en el
numeral 3.4.2 de la presente convocatoria.
Escrito en el que el licitante manifieste bajo protesta de decir verdad, que es
de nacionalidad mexicana. Recomendándose para tal efecto el Anexo No.
12 de esta convocatoria.
Manifestación del licitante en la que se indique bajo protesta de decir verdad,
que es un persona física con discapacidad, o bien tratándose de empresas
que cuenten con trabajadores con discapacidad en la proporción que
establece el artículo 14 de la Ley, el aviso de alta de tales trabajadores al
régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social y una constancia
que acredite que dichos trabajadores son personas con discapacidad en
términos de lo previsto por el artículo 10 de la Ley General de Inclusión de
las Personas con Discapacidad.
Los licitantes podrán realizar la presentación conjunta de proposiciones, para
lo cual deberán dar estricto cumplimiento a lo indicado en el numeral 3.6 de
esta Convocatoria a la licitación debiendo entregar original o copia certificada
del convenio al que se refiere el punto II de dicho inciso.
El licitante deberá proporcionar una dirección de correo electrónico, en caso
de contar con él.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
212
DOCUMENTO
DESCRIPCIÓN
2
DOCUMENTO
PROPOSICIÓN TÉCNICA
La proposición técnica deberá contener la Descripción amplia de los
servicios que se ofrecen, en concordancia con lo señalado en el Anexo No.
1, de esta Convocatoria dando cumplimiento a todas y cada una de las
especificaciones técnicas establecidas en el mismo.
En su caso, los licitantes podrán participar con carácter de MIPYMES, para
lo cual deberán presentar copia del documento expedido por autoridad
competente que determine su estratificación como micro, pequeña o
mediana empresa o bien, un escrito en el cual manifiesten bajo protesta de
decir verdad, que cuentan con ese carácter.
Carta compromiso en la que el licitante manifieste que de resultar adjudicado
se compromete a prestar el servicio objeto de la presente licitación con una
vigencia a partir del 1º de marzo al diciembre de 2014.
Manifestación mediante escrito libre, que en caso de resultar adjudicado, las
metodologías, documentos, reportes, estudios, lineamientos, estrategias,
manuales de aplicación y demás materiales que se generen en la ejecución
o como consecuencia del contrato adjudicado, serán propiedad exclusiva de
la Financiera Rural, quedando obligado el licitante adjudicado a entregarlos
al término del contrato o cuando la Financiera Rural los requiera.
Manifestación mediante escrito libre, que en caso de resultar adjudicado,
cuenta con la capacidad de dotar tanto al personal seleccionado, capacitado
y con experiencia vigente, como al personal propuesto durante la vigencia
del contrato, del equipo informático requerido con las características
solicitadas en la presente convocatoria, ya sea propiedad del proveedor o
mediante contrato de arrendamiento del equipo.
Manifestación en escrito original en formato libre, manifestando, que de
resultar adjudicado se compromete a otorgar a los elementos que presten el
servicio todas las prestaciones mínimas de Ley y que mensualmente
informará y acreditará ante la “Financiera”, cuando ésta así lo solicite, el
cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral y de prestaciones
sociales del 100% de los elementos contratados para la prestación del
“Servicio de Administración de Personal”.
Presentar copia fotostática legible de la liquidación al Instituto Mexicano del
Seguro Social, por concepto de cuotas obrero-patronales del mes inmediato
anterior, así como la bimestral de las cuotas de retiro, cesantía y vejez, al
inicio del proceso de esta Licitación, de la totalidad del personal contratado y
carta expedida por el propio Instituto, de no tener adeudos vencidos,
correspondiente al último bimestre.
DESCRIPCIÓN
3
PROPOSICIÓN ECONÓMICA
4.2.A
4.2.B
4.2.C
4.2.D
4.2.E
4.2.F
4.2.G
4.3
ENTREGA
SI
NO
ENTREGA
SI
NO
Original de las cotizaciones, en las que los licitantes deberán presentar sus
proposiciones por el total de los servicios solicitados en la partida a cotizar,
conforme a lo indicado en el Anexo No. 2 de esta Convocatoria a la licitación
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
213
ANEXO No. 4
FORMATO DE ACREDITACIÓN JURÍDICA DEL LICITANTE
___________________________________, Manifiesto bajo protesta de decir verdad, que los datos aquí asentados,
son ciertos y han sido debidamente verificados, así como que cuento con las facultades suficientes para
suscribir
la
propuesta
en
la
presente
Licitación,
a
nombre
y
representación
de:______________________________________.
Número de Licitación: ____________________________.
Registro Federal de Contribuyentes:
Domicilio:
Calle y Número:
Colonia:
Delegación o Municipio:
Código Postal:
Entidad Federativa:
Teléfonos:
Correo Electrónico:
No. de la escritura pública en la que consta su acta constitutiva:
Fecha:
Nombre, número y lugar del Notario Público ante el cual se dio fe de la misma:
Datos de la Inscripción en el Registro Público de Comercio
Relación de accionistas.Apellido Paterno:
Apellido Materno:
Fecha
Nombre (s) :
Descripción del objeto social:
Reformas del acta constitutiva:
Nombre del apoderado o representante:
Domicilio:
Datos del documento mediante el cual acredita su personalidad y facultades.Escritura pública número:
Fecha:
Nombre, número y lugar del Notario Público ante el cual se otorgó:
Lugar y fecha:________________________________________________________________.
Protesto lo necesario.
___________________________
(Firma)
Nota: El presente formato podrá ser reproducido por cada participante en el modo que estime conveniente,
debiendo respetar su contenido, preferentemente, en el orden indicado.
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
214
ANEXO No. 5
FORMATO DE PARTICIPACIÓN Y PLIEGO DE PREGUNTAS PARA LA JUNTA DE ACLARACIONES
De conformidad con lo previsto por el artículo 33 Bis de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
del Sector Público, por mi propio derecho (o en representación) de:______________________ manifiesto
bajo protesta de decir verdad mi interés de participar en el procedimiento de Licitación Pública Nacional Mixta
con Reducción de Plazos No.___________________ convocada por la Financiera Rural para la contratación
del servicio: _______________________________________, para lo cual proporciono mis datos generales
(o los de mi representado)
DATOS GENERALES
Nombre de la Persona Física o Moral:
Registro Federal de Contribuyentes:
Domicilio:
Calle y Número:
Colonia:
Delegación o Municipio:
Código Postal:
Entidad Federativa:
Teléfonos:
Correo Electrónico:
I. Del licitante: Registro Federal de Contribuyentes; nombre y domicilio, así como, en su caso, de su
apoderado o representante. Tratándose de personas morales, además, descripción del objeto social
de la empresa; identificando los datos de las escrituras públicas con las que se acredita la existencia
legal de las personas morales, y de haberlas, sus reformas y modificaciones, así como nombre de los
socios que aparezcan en éstas, y
II. Del representante del licitante: Datos de las escrituras públicas en las que le fueron otorgadas las
facultades para suscribir las propuestas.
Firma
________________________________
Bajo protesta de decir verdad
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
215
ANEXO No. 5
PLIEGO DE PREGUNTAS
PREGUNTAS
PUNTO DE CONVOCATORIA A QUE SE REFIERE : _______________________________ PAGINA :
__________________
PREGUNTA No.:
______________________________________________________________
PREGUNTA No.:
______________________________________________________________
PREGUNTA No.:
______________________________________________________________
PREGUNTA No.:
______________________________________________________________
PREGUNTA No.:
______________________________________________________________
PREGUNTA No.:
______________________________________________________________
NOMBRE : __________________________
FIRMA :
_______________________
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
216
ANEXO No. 6
ESCRITO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD DE NO ENCONTRARSE EN ALGUNO DE LOS
SUPUESTOS ESTABLECIDOS POR LOS ARTÍCULOS 50 Y 60 DE LA LEY.
México, D.F., a____ de _____________ de _______.
En relación con la Licitación Pública Nacional Mixta con Reducción de Plazos No. _______________, relativa
a la Contratación para la Prestación del Servicio de ________________________________.
El suscrito _________________________en mi carácter de representante legal de la empresa, personalidad
que acredito con el testimonio notarial no. _____ expedido por el Notario Público No. ______, comparezco a
nombre de mi representada a declarar Bajo Protesta de Decir Verdad:
Que la empresa licitante (o persona física), así como ninguno de sus integrantes, se encuentran en los
supuestos que establece los artículos 50 y 60 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del
Sector Público.
Mi representada se da por enterada que en caso de que la información anterior resultase falsa será causa
suficiente para que opere la rescisión del contrato sin responsabilidad para la Financiera Rural.
Lo anterior con el objeto de dar cumplimiento a dicha disposición para los fines y efectos a que haya lugar.
Nota: En el caso de que se presenten proposiciones conjuntas este formato se deberá presentar por
cada una de las empresas que integran la proposición conjunta.
Atentamente
_________________________________________________
Nombre, cargo y firma del representante
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
217
ANEXO No. 7
MODELO DE CONTRATO
La Dirección Ejecutiva Jurídica ha establecido el presente instructivo para el llenado de los Modelos de Contrato en
Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, el cual se deberá de sujetar a lo siguiente:
1.- Para la elaboración de Contratos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
deberán utilizarse los modelos que se encuentran autorizados por la Dirección Ejecutiva Jurídica, por conducto de la
Subdirección Corporativa Jurídica de Normatividad y Consulta, los cuales se encuentran publicados en la
Normateca Institucional.
2.- Conforme al punto anterior, en la instrumentación de los contratos se deberá considerar lo siguiente:
a)
b)
c)
Únicamente se deberán de llenar los espacios en blanco con los datos correspondientes y de acuerdo a las
instrucciones establecida en los referidos modelos;
Se deberán de eliminar las declaraciones y cláusulas que no apliquen al caso concreto y por consiguiente
se recorrerán los incisos y/o numerales correspondientes.
No deberá de quedar ningún espacio en blanco, ya que la lectura del mismo debe de ser continua.
3.- En los modelos de contrato se podrán modificar o adicionar cláusulas ilimitadamente, las cuales permitan
establecer con precisión las condiciones del contrato de acuerdo a cada caso en particular, sin que dicha
modificación y/o adición confunda o contravenga a las ya establecidas.
En estos supuestos el área que instrumente el contrato respectivo deberá de informar a la Dirección Ejecutiva
Jurídica en el oficio que solicite la revisión y en su caso validación correspondiente, las modificaciones, adiciones o
precisiones que se realizaron al modelo de contrato.
4.- Los Contratos que se remitan a la Dirección Ejecutiva Jurídica para revisión y en su caso validación
correspondiente deberán contemplar invariablemente lo siguiente:
a) La documentación completa que acredite la personalidad del proveedor, establecida en los numerales
III.5.5 y III.5.6 de los POBALINES;
b) Los anexos referidos en el Contrato respectivo, validados previamente por el área que resulte competente;
c) La demás documentación que sea necesaria para la revisión del Contrato respectivo, y
d) Que el Contrato se envíe sin las firmas de las personas que intervienen en el acto jurídico.
5.- Tratándose de proposiciones conjuntas y en el supuesto que el contrato sea firmado por todas las personas que
integran la agrupación que formula la proposición conjunta o por sus representantes legales, en el contrato de
manera individual deberán acreditar su respectiva personalidad de conformidad con el artículo 44 del Reglamento
de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
6.- En el supuesto que dentro del procedimiento de adjudicación del contrato haya participado un testigo social, este
deberá de ser incluido en la formalización del mismo, estableciendo su participación en el rubro y en el apartado de
firmas correspondiente, haciendo los ajustes necesarios en el modelo respectivo.
7.- Por lo que hace a los modelos de contratos que se adjuntan en las convocatorias ya sea de licitación pública o
invitación a cuando menos tres personas, se deberá de considerar lo siguiente:
_______________________________________________________________________________
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7.1.- El modelo que se incorpore a la convocatoria deberá de estar requisitado en su mayoría, incorporando
en este todos aquellos aspectos susceptibles de ser establecidos por la Financiera en la citada convocatoria,
por lo que únicamente en dicho modelo se deberán dejar libres los aspectos que se conocerán hasta el
momento de la adjudicación, como lo es el caso de los datos del proveedor establecidos en el proemio y las
declaraciones, así como el precio convenido.
7.2.- En el encabezado del referido modelo se deberá de establecer el siguiente texto:
“Este proyecto de contrato establece el contenido mínimo de los requisitos, el cual se ajustará una vez
adjudicado a las condiciones particulares de cada compromiso”.
8.- Los modelos de contrato señalados en el numeral uno, así como la aplicación del presente instructivo, no
corresponde a los contratos marco a que hacen referencia los artículos 17 de la Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Sector Público y 14 de su Reglamento.
_______________________________________________________________________________
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ESTE PROYECTO DE CONTRATO ESTABLECE LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBE CONTENER EL
MISMO, EL CUAL SE AJUSTARÁ UNA VEZ ADJUDICADO A LAS CONDICIONES PARTICULARES DE CADA
COMPROMISO
MODELO DE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONAS MORALES
EL CONTENIDO DEL PRESENTE MODELO SERÁ ADECUADO EN LO CONDUCENTE A LO ESTABLECIDO EN
LA CONVOCATORIA, ASÍ COMO A LAS ACLARACIONES Y MODIFICACIONES DETERMINADAS EN LA(S)
JUNTA(S) DE ACLARACIONES.
CONTRATO ABIERTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE
FINANCIERA RURAL, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR (EL/LA) _________________ (nombre del
funcionario que firmará el contrato), EN SU CARÁCTER DE APODERADO LEGAL Y ÁREA REQUIRENTE,
QUIEN OCUPA EL CARGO DE _____________________ (cargo de quien firmará el contrato), A QUIEN EN
LO SUCESIVO Y PARA EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ “LA FINANCIERA”; Y
POR LA OTRA, _______(denominación o razón social de la persona moral), A QUIEN EN LO SUCESIVO Y
PARA EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ “EL PROVEEDOR”, REPRESENTADA EN
ESTE ACTO POR ___________________, EN SU CARÁCTER DE ____________________, DE
ACUERDO A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:
DECLARACIONES
I.
DECLARA “LA FINANCIERA”, A TRAVÉS DE SU APODERADO LEGAL, BAJO FORMAL
PROTESTA DE DECIR VERDAD:
A)
QUE ES UN ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL,
SECTORIZADO EN LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, CON
PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIO, DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO EN
EL ARTÍCULO 1º DE LA LEY ORGÁNICA DE “LA FINANCIERA”, PUBLICADA EN EL DIARIO
OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 26 DE DICIEMBRE DEL 2002; ASÍ COMO LOS ARTÍCULOS 1º,
3º FRACCIÓN I Y 45 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL.
B)
QUE PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REQUIERE CONTAR CON LOS
SERVICIOS QUE SE CONTRATAN A TRAVÉS DEL PRESENTE INSTRUMENTO JURÍDICO
C)
QUE CUENTA CON LAS FACULTADES LEGALES SUFICIENTES PARA CELEBRAR EL
PRESENTE CONTRATO, Y ACREDITA SU PERSONALIDAD CON EL TESTIMONIO DE LA
ESCRITURA PÚBLICA NÚMERO_____________________(señalar los datos completos de la
Escritura Pública correspondiente), LAS CUALES NO LE HAN SIDO MODIFICADAS, REVOCADAS
O LIMITADAS EN FORMA ALGUNA HASTA LA FECHA.
D)
QUE EL PRESENTE CONTRATO SE ADJUDICÓ A “EL PROVEEDOR” MEDIANTE EL
PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN PÚBLICA PREVISTA EN LOS ARTÍCULOS 134 DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, 26 FRACCIÓN I DE LA LEY
DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.
_______________________________________________________________________________
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E)
QUE SEÑALA COMO SU DOMICILIO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA
LUGAR, EL UBICADO EN AGRARISMO NÚMERO 227, ___ PISO, COLONIA ESCANDÓN,
DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO, C.P. 11800 EN MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, MISMO QUE
SEÑALA PARA LOS FINES Y EFECTOS LEGALES DERIVADOS DE ESTE CONTRATO
F)
QUE SE ENCUENTRA INSCRITA EN EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES BAJO LA
CLAVE FRU 021226 V91.
G)
QUE CUENTA CON LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA HACER FRENTE A LAS
OBLIGACIONES DERIVADAS DEL PRESENTE CONTRATO, CORRESPONDIENTES A LA
PARTIDA PRESUPUESTAL NÚMERO_______________(número y nombre de la partida) ,
AUTORIZADO POR LA GERENCIA DE PRESUPUESTO MEDIANTE SUFICIENCIA
PRESUPUESTAL BAJO EL FOLIO NÚMERO GP-_______ DE FECHA __ DE ________DEL AÑO
_____.
H)
QUE ___________________(nombre del servidor público del área responsable), COMPARECE A LA
FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO EN SU CALIDAD DE_________________ (cargo que ocupa el
servidor público), POR SER EL TITULAR DEL ÁREA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR Y
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INSTRUMENTO JURÍDICO.
I)
QUE ___________________(nombre del servidor público del área responsable), COMPARECE A LA
FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO EN SU CALIDAD DE_________________ (cargo que ocupa el
servidor público), POR SER EL TITULAR DEL ÁREA REQUIRENTE DEL PRESENTE
INSTRUMENTO JURÍDICO.
II.-
“EL PROVEEDOR” DECLARA A TRAVÉS DE ___________________ BAJO FORMAL
PROTESTA DE DECIR VERDAD:
A)
QUE ES UNA _____________ (señalar naturaleza jurídica del proveedor) DEBIDAMENTE
CONSTITUIDA DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS,
ACREDITANDO SU EXISTENCIA LEGAL MEDIANTE LA ESCRITURA PÚBLICA NÚMERO
_____________________(señalar los datos completos de la Escritura Pública correspondiente, así
como los datos de inscripción en el Registro Público respectivos).
(En caso de existir modificaciones respecto a la constitución de la sociedad se deberán incluir con todos
los datos establecidos en el párrafo anterior).
B)
QUE LA SOCIEDAD TIENE COMO OBJETO, REALIZAR ENTRE OTRAS ACTIVIDADES LAS
SIGUIENTES: _______________________________.
C)
QUE CUENTA CON LAS FACULTADES LEGALES NECESARIAS Y SUFICIENTES PARA
SUSCRIBIR EL PRESENTE CONTRATO Y ADQUIRIR EN NOMBRE DE SU REPRESENTADA LOS
DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE EN EL MISMO SE ESTIPULAN, Y ACREDITA SU
PERSONALIDAD EN LOS TÉRMINOS DE LA ESCRITURA PÚBLICA NÚMERO
_____________________(señalar los datos completos de la Escritura Pública correspondiente, así
_______________________________________________________________________________
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como los datos de inscripción en el Registro Público respectivos); LAS CUALES NO LE HAN SIDO
MODIFICADAS, REVOCADAS O LIMITADAS EN FORMA ALGUNA HASTA LA FECHA.
D)
QUE SE ENCUENTRA INSCRITA EN EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES BAJO LA
CLAVE____________________________.
E)
QUE NO RESULTAN APLICABLES A SU REPRESENTADA O A CUALQUIERA DE SUS SOCIOS O
MIEMBROS, LAS RESTRICCIONES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 50 Y 60 DE LA LEY DE
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y LAS
FRACCIONES XI, XII, Y XX DEL ARTÍCULO 8 DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES
ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
F)
QUE SEÑALA COMO SU DOMICILIO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA
LUGAR, EL UBICADO EN __________________ (se deberá especificar calle, número exterior e
interior, piso, colonia, delegación o municipio, ciudad, estado y código postal, el cual deberá de
coincidir con la proposición o cotización del proveedor, según sea el caso, mientras no se señale un
domicilio distinto en la forma que establezca la Financiera)
G)
QUE PARA LOS EFECTOS DE LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 32-D DEL CÓDIGO FISCAL DE
LA FEDERACIÓN, HA PRESENTADO A “LA FINANCIERA” EL DOCUMENTO VIGENTE
EXPEDIDO POR EL SAT (SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA) EN EL QUE SE EMITE
OPINIÓN SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES FISCALES PREVISTA EN LA
REGLA I.2.1.15 DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2013 PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DÍA 28 DE DICIEMBRE DE 2012.
(En caso de que el proveedor sea una micro, pequeña o media a empresa deberá incorporarse la siguiente
declaración en caso contrario deberá eliminarse y recorrerse los incisos)
H)
QUE MEDIANTE ESCRITO DE FECHA _____________________ “EL PROVEEDOR” MANIFESTÓ
BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, SER UNA _________ EMPRESA DEL SECTOR DE
______________, DE CONFORMIDAD CON LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN LA FRACCIÓN
III DEL ARTÍCULO 3 DE LA LEY PARA EL DESARROLLO DE LA COMPETITIVIDAD DE LA MICRO,
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, Y DE CONFORMIDAD CON EL ACUERDO POR EL QUE SE
ESTABLECE LA ESTRATIFICACIÓN DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN CON FECHA 30 DE JUNIO DE 2009.
I)
QUE TODA LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE HA ENTREGADO A “LA FINANCIERA"
PARA EL ANÁLISIS Y ESTUDIO DE OTORGAMIENTO DE ESTE CONTRATO, ES CORRECTA Y
VERDADERA.
J)
QUE CONOCE LA UBICACIÓN DE LAS INSTALACIONES DE “LA FINANCIERA”, A LA QUE
PRESTARÁ LOS SERVICIOS OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO.
K)
QUE LOS SERVICIOS MATERIA DEL PRESENTE CONTRATO LOS PRESTARÁ DE MANERA
INDEPENDIENTE Y CON RECURSOS PROPIOS, AJENOS A “LA FINANCIERA”, POR LO QUE
RECONOCE QUE EL PRESENTE INSTRUMENTO CONSTITUYE EXCLUSIVAMENTE LA
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS Y DE NINGUNA MANERA GENERA DERECHOS DE CARÁCTER
LABORAL.
_______________________________________________________________________________
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(Tratándose de proposiciones conjuntas deberá incluirse la siguiente declaración, sólo cuando el contrato sea
firmado por todas las personas que integran la agrupación que formula la proposición conjunta o sus
representantes legales, en caso contrario deberá eliminarse y recorrerse la numeración)
III.-
DECLARACIÓN CONJUNTA DE LOS PROVEEDORES.
CON BASE EN LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 34 DE LA LEY DE ADQUISICIONES,
ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y 44 DE SU REGLAMENTO, PRESENTARON
PROPOSICIÓN CONJUNTA PARA LO CUAL CELEBRARON UN CONVENIO PRIVADO DE
FECHA_________, MISMO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO COMO
ANEXO __________, POR EL CUAL SE OBLIGAN DE MANERA _____________ (solidaria o mancomunada
según se haya convenido) A PRESTAR LOS SERVICIOS EN TÉRMINOS DEL PRESENTE CONTRATO.
IV.-
DECLARACIÓN DE LAS PARTES:
QUE DE ACUERDO CON LAS ANTERIORES DECLARACIONES, LAS PARTES SE RECONOCEN LA
PERSONALIDAD JURÍDICA Y LA CAPACIDAD LEGAL QUE OSTENTAN Y QUE ES SU VOLUNTAD
CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO, EL CUAL NO SE ENCUENTRA AFECTADO POR DOLO, MALA
FE, ERROR O CUALQUIER OTRO VICIO DEL CONSENTIMIENTO QUE PUDIERA AFECTARLO DE
INEXISTENCIA O NULIDAD, SUJETANDO SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES AL CONTENIDO DE LAS
SIGUIENTES:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO.- EN TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL PRESENTE CONTRATO
“LA FINANCIERA” ENCOMIENDA A “EL PROVEEDOR” Y ÉSTE SE OBLIGA A PRESTAR A “LA
FINANCIERA” EL SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL QUE COADYUVARÁ EN
LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DE APOYO Y SERVICIOS A CARGO DE LA
FINANCIERA RURAL, (EN ADELANTE “LOS SERVICIOS”), DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO
EN LA PROPOSICIÓN TÉCNICA, PRESENTADA POR “EL PROVEEDOR”, LA CUAL UNA VEZ
RUBRICADA POR LAS PARTES, SE AGREGA AL PRESENTE CONTRATO COMO ANEXO ___, PARA
FORMAR PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.
EL PROVEEDOR PROPORCIONARÁ A “LA FINANCIERA” EL PERSONAL QUE DEBERÁ CUBRIR EL
PERFIL QUE SE DETALLA EN LA PROPOSICIÓN TÉCNICA LA CUAL SE ADJUNTA COMO ANEXO _____
“EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A PRESTAR “LOS SERVICIOS” MATERIA DEL PRESENTE CONTRATO
EN LAS UBICACIONES Y DIRECCIONES DE ACUERDO A LO ESTIPULADO EN EL ANEXO __________ ,
CONFORME A LAS NECESIDADES QUE SE REQUIERAN A FIN DE CUMPLIR CON EL PRESENTE
CONTRATO.
ASIMISMO “LA FINANCIERA” Y “EL PROVEEDOR” CONVIENEN EXPRESAMENTE QUE EN CASO DE
DISCREPANCIA ENTRE LA CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN PÚBLICA Y EL PRESENTE CONTRATO,
PREVALECERÁ LO ESTABLECIDO EN LA CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN PÚBLICA, ASÍ COMO AL
RESULTADO DE LA(S) JUNTA(S) DE ACLARACIONES, ESTABLECIDA(S) EN LA LICITACIÓN PÚBLICA
MENCIONADA EN EL INCISO D) DEL CAPÍTULO DE DECLARACIONES DE “LA FINANCIERA”, DE
CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS ACTAS QUE EN ELLAS SE LEVANTEN.
SEGUNDA.- ENTREGABLES.- DERIVADO DE LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS” QUE POR ESTE
_______________________________________________________________________________
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MEDIO SE CONTRATAN, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A ENTREGAR A LA _____________ (En el
supuesto de que el área requirente y el responsable de administrar y vigilar el cumplimiento del contrato sean
distintos, se deberá establecer el área a quien se entregarán los entregables) DE “LA FINANCIERA” EL
(LOS) ENTREGABLE(S) DE ACUERDO A LOS TÉRMINOS, CONDICIONES, METODOLOGÍAS Y PLAZOS
ESTABLECIDOS EN EL ANEXO________.
EL (LOS) ENTREGABLE(S) EN CUESTIÓN SE TENDRÁ(N) POR RECIBIDO(S) CUANDO ESTE(OS)
CUMPLA(N) CON TODOS Y CADA UNO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ANEXO_______,
A ENTERA SATISFACCIÓN DE “LA FINANCIERA”. DICHO(S) ENTREGABLE(S) SERÁ(N)
RESPONSABILIDAD Y QUEDARÁ(N) BAJO RESGUARDO DEL ÁREA REQUIRENTE DE “LA
FINANCIERA”.
TERCERA.- PRECIO.- COMO CONTRAPRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS” DEL PRESENTE
CONTRATO, “LA FINANCIERA” SE OBLIGA A PAGAR A “EL PROVEEDOR” LA CANTIDAD QUE
RESULTE DE LA CUANTIFICACIÓN DE “LOS SERVICIOS” PRESTADOS DE ACUERDO CON LAS
ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS EN EL ANEXO ____ Y UNA VEZ QUE ESTOS HAYAN SIDO
RECIBIDOS A ENTERA SATISFACCIÓN DE “LA FINANCIERA”; Y TOMANDO COMO BASE LOS
PRECIOS UNITARIOS ESTABLECIDOS EN LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA, PRESENTADA POR “EL
PROVEEDOR”, LA CUAL UNA VEZ RUBRICADA POR LAS PARTES, SE AGREGA AL PRESENTE
CONTRATO COMO ANEXO ___, PARA FORMAR PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.
“EL PROVEEDOR” EXPRESA QUE EL MONTO PACTADO INCLUYE TODOS LOS COSTOS PARA LA
ADECUADA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”. EN CONSECUENCIA, LAS PARTES CONVIENEN QUE
NO SE RECONOCERÁN INCREMENTOS A LOS MISMOS, POR LO QUE EL PRECIO UNITARIO
PERMANECERÁ FIJO DURANTE LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO, POR LO QUE BAJO
NINGUNA CIRCUNSTANCIA “LA FINANCIERA” ESTARÁ OBLIGADA A CUBRIR ALGUNA SUMA
ADICIONAL POR “LOS SERVICIOS”.
DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 47, FRACCIÓN I DE LA LEY DE
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, “LA FINANCIERA”
PODRÁ EJERCER DURANTE EL PERÍODO DE VIGENCIA DEL PRESENTE INSTRUMENTO UN MONTO
MÁXIMO DE $____________ (CON LETRA PESOS___/100 M.N.), Y UN MONTO MÍNIMO DE
$____________ (CON LETRA PESOS___/100 M.N.).
EN LAS CANTIDADES ANTERIORES SE CONSIDERAN VIÁTICOS E IVA (IMPUESTO AL VALOR
AGREGADO).
“LOS SERVICIOS” SERÁN PRESTADOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE “LA FINANCIERA” EN
LA INTELIGENCIA DE QUE ÉSTA NO ESTÁ OBLIGADA A EJERCER EL PRESUPUESTO MÁXIMO.
EL PERSONAL QUE SE CONTRATE COMO PARTE DE DEL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO Y
QUE CORRESPONDE A LOS PERFILES DESCRITOS EN LA CONVOCATORIA, PODRÁ DESPLAZARSE
A DISTINTAS PARTES DE LA REPÚBLICA PARA ATENDER LA OPERACIÓN DE LOS PROYECTOS Y
PROGRAMAS.
CONSIDERANDO LO ANTERIOR, Y SIN EXCEDERSE DEL MONTO MÁXIMO DEL PRESENTE
CONTRATO, “LA FINANCIERA” PAGARÁ ESTRICTAMENTE EL TOTAL DE GASTOS POR PASAJES,
HOSPEDAJE Y ALIMENTACIÓN QUE GENERE EL PERSONAL, SIN CONSIDERAR EL IMPUESTO AL
VALOR AGREGADO.
_______________________________________________________________________________
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LOS RECURSOS QUE PARA TAL EFECTO SE EJERZAN, DEBERÁN SER APROBADOS PREVIAMENTE
POR LA ________________________, CONFORME AL REGLAMENTO O MANUAL INTERNO QUE PARA
TAL EFECTO SE ELABORE.
EL PAGO DE VIÁTICOS A “EL PROVEEDOR” SERÁ EN FORMA QUINCENAL Y POR REEMBOLSO,
GENERANDO PARA TAL EFECTO LA FACTURA CORRESPONDIENTE QUE INCLUYA EL TOTAL
EROGADO POR LOS VIATICANTES.
“EL PROVEEDOR” DEBE ADMINISTRAR Y DOTAR LOS VIÁTICOS APOYADO EN EL SISTEMA
INFORMÁTICO QUE “LA FINANCIERA” DETERMINARÁ, EL CUAL PERMITA A LOS VIATICANTES,
ENVIAR EN FORMA ELECTRÓNICA SUS COMPROBACIONES, ACCEDER A ESTADO DE CUENTA POR
EMPLEADO CON CORTES POR FECHAS SELECCIONABLES, TENER ACCESO A LA SITUACIÓN QUE
GUARDA LA SOLICITUD DE VIÁTICOS, TENER INFORMACIÓN DEL IMPORTE Y FECHA PROGRAMADA
DE DEPÓSITO.
CUARTA.- FORMA DE PAGO.- PARA QUE LA OBLIGACIÓN DE PAGO SE HAGA EXIGIBLE POR “LA
FINANCIERA”, “EL PROVEEDOR” PREVIAMENTE DEBERÁ PRESTAR “LOS SERVICIOS” A ENTERA
SATISFACCIÓN DE “LA FINANCIERA” Y DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
A) QUE “EL PROVEEDOR” ENVÍE AL ÁREA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR Y VERIFICAR EL
CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INSTRUMENTO JURÍDICO DE “LA FINANCIERA”, AL CORREO
ELECTRÓNICO QUE PARA TAL EFECTO LE INDIQUE DICHA ÁREA, EL(LOS) COMPROBANTE(S)
FISCAL(ES) DIGITALES POR INTERNET CORRESPONDIENTE(S) EN SUS VERSIONES .XML Y PDF,
LO(S) QUE DEBERÁ(N) DE CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS FISCALES ESTABLECIDOS EN
LAS DISPOSICIONES TRIBUTARIAS APLICABLES;
B) QUE JUNTO CON EL(LOS) COMPROBANTE(S) FISCAL(ES) DIGITALES POR INTERNET
REFERIDO(S), “EL PROVEEDOR” ANEXARÁ LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA OPORTUNA
PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”; Y
C) QUE EL(LOS) COMPROBANTE(S) FISCAL(ES) DIGITALES POR INTERNET CORRESPONDIENTE(S)
Y LA DOCUMENTACIÓN A QUE SE REFIERE EL INCISO ANTERIOR CUMPLAN CON TODOS Y CADA
UNO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO A ENTERA SATISFACCIÓN
DE “LA FINANCIERA”, INCLUYENDO LOS ARCHIVOS ELECTRÓNICOS CON TERMINACIÓN .XML Y
PDF.
“LA FINANCIERA” SE OBLIGA A PAGARLE A “EL PROVEEDOR” EN EL DOMICILIO SEÑALADO POR
“LA FINANCIERA” EN LAS DECLARACIONES DEL PRESENTE INSTRUMENTO O PREVIA
AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DE “EL PROVEEDOR” A TRAVÉS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN
ELECTRÓNICA A LA CUENTA BANCARIA QUE SEÑALE EL MISMO, DICHO PAGO SE REALIZARÁ, EN
MONEDA NACIONAL, DENTRO DE LOS VEINTE DÍAS NATURALES SIGUIENTES A PARTIR DE LA
RECEPCIÓN DE EL(LOS) COMPROBANTE(S) FISCAL(ES) CORRESPONDIENTE(S).
EN CASO DE CORRECCIONES A EL(LOS) COMPROBANTE(S) FISCAL(ES), DENTRO DE LOS TRES
DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A SU RECEPCIÓN, “LA FINANCIERA” A TRAVÉS DEL ÁREA
RESPONSABLE DE ADMINISTRAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INSTRUMENTO
JURÍDICO, INDICARÁ POR ESCRITO A “EL PROVEEDOR” LAS DEFICIENCIAS QUE DEBERÁ
CORREGIR PARA QUE UNA VEZ CORREGIDAS LO PRESENTE DE NUEVA CUENTA PARA REINICIAR
_______________________________________________________________________________
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EL TRÁMITE DE PAGO. EL TIEMPO QUE TRANSCURRA ENTRE LA ENTREGA DEL MENCIONADO
ESCRITO Y HASTA QUE “EL PROVEEDOR” PRESENTE LAS CORRECCIONES, NO SE COMPUTARÁ
DENTRO DEL PLAZO PARA EL PAGO.
SI HUBIERE PAGOS EN EXCESO SE DEBERÁN REINTEGRAR DICHAS CANTIDADES AL DÍA
SIGUIENTE A AQUÉL EN QUE SE SOLICITEN, EN CASO CONTRARIO SE CUBRIRÁN LOS INTERESES
CORRESPONDIENTES.
QUINTA.- VIGENCIA.- “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA CON “LA FINANCIERA” A PRESTAR “LOS
SERVICIOS” OBJETO DE ESTE CONTRATO, DURANTE LA VIGENCIA DEL MISMO, QUE SERÁ DEL 1 DE
MARZ0 DE 2014 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2014.
(en caso de que el contrato se firme dentro de los 15 días posteriores al inicio de la vigencia, se deberá
utilizar el párrafo siguiente, de lo contrario deberá eliminarse).
LO ANTERIOR, SIN PERJUICIO DE LA FECHA DE FIRMA ESTABLECIDA EN EL PRESENTE
INSTRUMENTO JURÍDICO, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 46 DE LA LEY
DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.
CONCLUÍDO EL TÉRMINO DEL PRESENTE CONTRATO, NO PODRÁ HABER PRÓRROGA AUTOMÁTICA
POR EL SIMPLE TRANSCURSO DEL TIEMPO Y TERMINARÁ SIN NECESIDAD DE DARSE AVISO ENTRE
LAS PARTES.
SEXTA.- OTORGAMIENTO DE PRÓRROGAS.- CUANDO SE PRESENTE CASO FORTUITO U OCURRAN
CAUSAS DE FUERZA MAYOR, “EL PROVEEDOR” PODRÁ SOLICITAR A “LA FINANCIERA” LE SEA
OTORGADA UNA PRÓRROGA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN
ÉSTE CONTRATO, DICHA SOLICITUD DEBERÁ SER PRESENTADA POR ESCRITO, DEBIDAMENTE
FUNDADA Y MOTIVADA Y CON CINCO DÍAS HÁBILES DE ANTICIPACIÓN AL ÁREA REQUIRENTE DE
“LA FINANCIERA”, QUIEN DETERMINARÁ LA PROCEDENCIA DE OTORGAR O NO DICHA
PRÓRROGA.
EN EL SUPUESTO DE QUE “EL PROVEEDOR” OBTENGA LA PRÓRROGA CORRESPONDIENTE, A
EFECTO DE APLAZAR LA FECHA O PLAZO PARA LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS” DEBERÁ DE
FORMALIZARSE EL CONVENIO MODIFICATORIO RESPECTIVO, NO PROCEDIENDO LA APLICACIÓN
DE PENAS CONVENCIONALES.
TRATÁNDOSE DE CAUSAS IMPUTABLES A “LA FINANCIERA” NO SE REQUERIRÁ DE LA SOLICITUD
POR ESCRITO DE “EL PROVEEDOR”, EN ESTE SUPUESTO NO PROCEDERÁ LA APLICACIÓN DE
PENAS CONVENCIONALES POR ATRASO Y “LA FINANCIERA” PODRÁ MODIFICAR LA FECHA O
PLAZO PARA LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”, PARA LO CUAL DEBERÁ DE NOTIFICAR A “EL
PROVEEDOR” CON CINCO DÍAS HÁBILES DE ANTICIPACIÓN, A EFECTO DE QUE SE PROCEDA A LA
FORMALIZACIÓN DEL CONVENIO MODIFICATORIO RESPECTIVO.
EN CASO DE QUE “EL PROVEEDOR” NO OBTENGA LA PRÓRROGA DE REFERENCIA, POR SER
CAUSA IMPUTABLE A ÉSTE EL ATRASO, SE HARÁ ACREEDOR A LA APLICACIÓN DE LA PENA
CONVENCIONAL CORRESPONDIENTE.
SÉPTIMA.- OBLIGACIONES.- ADEMÁS DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL PRESENTE
CONTRATO Y DE LA CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL No. _______________ ,
_______________________________________________________________________________
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PARA LA ADECUADA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A:
1.
ASISTIR INDISTINTAMENTE A TODAS LAS REUNIONES A LAS QUE LO CONVOQUE “LA
FINANCIERA” A EFECTO DE SOLUCIONAR CUALQUIER PROBLEMÁTICA QUE SE PRESENTE
CON MOTIVO DE LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS” Y OBLIGACIONES A SU CARGO Y A
DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS QUE EN LAS MISMAS SE EMITAN.
2.
PRESENTAR LA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN QUE EN SU MOMENTO SE REQUIERA
RELACIONADA CON EL PRESENTE CONTRATO, PARA LOS EFECTOS Y EN LOS TÉRMINOS
DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 107 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.
3.
QUE EN CASO DE QUE DERIVADO DE LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”, “EL
PROVEEDOR” PROVOQUE UN DAÑO O PERJUICIO TEMPORAL O PERMANENTE A “LA
FINANCIERA”, “EL PROVEEDOR” SE COMPROMETE A REPARAR EL DAÑO O PERJUICIO
CAUSADO A “LA FINANCIERA”.
OCTAVA.- CALIDAD.- “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A PRESTAR “LOS SERVICIOS” CON TODA SU
CAPACIDAD Y DILIGENCIA, DEBIENDO DE OBSERVAR Y DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A TODAS Y
CADA UNA DE LAS NORMAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES A “LOS SERVICIOS”,
MANIFESTANDO QUE CUENTA CON LOS RECURSOS MATERIALES, FINANCIEROS Y HUMANOS
NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE “LOS SERVICIOS” SOLICITADOS, GARANTIZANDO CON
ESTO QUE EL OBJETO DE ESTE CONTRATO SEA PRESTADO CON LA CALIDAD REQUERIDA PARA
TAL EFECTO.
ASIMISMO, “EL PROVEEDOR” QUEDA OBLIGADO ANTE “LA FINANCIERA” A RESPONDER DE LA
CALIDAD DE “LOS SERVICIOS”, ASÍ COMO DE CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD EN QUE
INCURRA, EN LOS TÉRMINOS SEÑALADOS EN EL PRESENTE CONTRATO Y/O EN LA LEGISLACIÓN
APLICABLE Y EN CASO QUE SE REQUIERA, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A PRESTAR
NUEVAMENTE “LOS SERVICIOS” SIN COSTO ALGUNO PARA “LA FINANCIERA” A MÁS TARDAR
DENTRO DEL PLAZO QUE PARA TALES EFECTOS SE SEÑALE EN LA NOTIFICACIÓN QUE REALICE
“LA FINANCIERA”.
DE IGUAL MANERA “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA ANTE “LA FINANCIERA” A RESPONDER DE LOS
DEFECTOS Y VICIOS OCULTOS EN LA CALIDAD DE LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”, ASÍ COMO
DE CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD EN QUE INCURRA, EN LOS TÉRMINOS SEÑALADOS EN EL
PRESENTE CONTRATO Y/O EN LA LEGISLACIÓN APLICABLE.
NOVENA.- RESPONSABILIDAD PROFESIONAL.- EN EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL PRESENTE
CONTRATO, “EL PROVEEDOR” SERÁ RESPONSABLE DE LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE SUFRA
“LA FINANCIERA” CON MOTIVO DE SU ACTUACIÓN PROFESIONAL, TÉCNICA Y/O LABORAL EN
FORMA NEGLIGENTE O DOLOSA.
“EL PROVEEDOR”, SE OBLIGA A CUBRIR A “LA FINANCIERA” LAS CANTIDADES QUE POR SU
ACTUACIÓN NEGLIGENTE O DOLOSA, INCLUYENDO LA DE SUS EMPLEADOS, TENGA QUE PAGAR
“LA FINANCIERA”, SIN PERJUICIO DE QUE “LA FINANCIERA” EJERZA LAS ACCIONES LEGALES Y
ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LOS ACTOS ANTES INDICADOS.
_______________________________________________________________________________
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DÉCIMA.- FIANZA DE CUMPLIMIENTO.- PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES DEL PRESENTE CONTRATO, “EL PROVEEDOR” EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO
POR EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL
SECTOR PÚBLICO, SE OBLIGA A PRESENTAR A “LA FINANCIERA” EN UN PLAZO MÁXIMO DE DIEZ
DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FIRMA DEL PRESENTE INSTRUMENTO, UNA PÓLIZA DE FIANZA
EXPEDIDA POR UNA INSTITUCIÓN DE FIANZAS AUTORIZADA PARA ELLO, POR LA CANTIDAD
EQUIVALENTE AL 10% (DIEZ POR CIENTO) DEL MONTO TOTAL MÁXIMO DEL CONTRATO SIN
CONSIDERAR EL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO, MISMA QUE DEBERÁ CONSIDERAR LO
SIGUIENTE:
A)
PROVENIR DE INSTITUCIÓN AFIANZADORA AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE
HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO.
B)
SER EXPEDIDA A FAVOR DE “LA FINANCIERA".
C)
CONTENER LA INDICACIÓN DEL IMPORTE TOTAL GARANTIZADO CON NÚMERO Y LETRA.
D)
LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL NÚMERO DE CONTRATO, SU FECHA DE FIRMA
ASÍ COMO LA ESPECIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES GARANTIZADAS.
E)
NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL DE “EL PROVEEDOR”.
F)
DOMICILIO DE “EL PROVEEDOR”.
G)
QUE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO SE HARÁ EFECTIVA POR EL MONTO TOTAL DE LA
OBLIGACIÓN GARANTIZADA.
H)
QUE LA AFIANZADORA EXPRESAMENTE CONSIENTE EN QUE: 1) LA FIANZA SE OTORGA
ATENDIENDO A TODAS LAS ESTIPULACIONES CONTENIDAS EN EL CONTRATO; 2) PARA CANCELAR
LA FIANZA, SERÁ REQUISITO CONTAR CON LA CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO TOTAL DE LAS
OBLIGACIONES CONTRACTUALES; 3) LA FIANZA PERMANECERÁ VIGENTE DURANTE EL
CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN QUE GARANTICE Y CONTINUARÁ VIGENTE EN CASO DE QUE
SE OTORGUE PRÓRROGA AL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO, ASÍ COMO DURANTE LA
SUBSTANCIACIÓN DE TODOS LOS RECURSOS LEGALES O DE LOS JUICIOS QUE SE INTERPONGAN
Y HASTA QUE SE DICTE RESOLUCIÓN DEFINITIVA QUE QUEDE FIRME; 4) LA AFIANZADORA ACEPTA
EXPRESAMENTE SOMETERSE A LOS PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN PREVISTOS EN LA LEY
FEDERAL DE INSTITUCIONES DE FIANZAS PARA LA EFECTIVIDAD DE LAS FIANZAS, AÚN PARA EL
CASO DE QUE PROCEDA EL COBRO DE INDEMNIZACIÓN POR MORA, CON MOTIVO DEL PAGO
EXTEMPORÁNEO DEL IMPORTE DE LA PÓLIZA DE FIANZA REQUERIDA; 5) PAGARÁ A “LA
FINANCIERA” LA CANTIDAD GARANTIZADA, O LA PARTE PROPORCIONAL DE LA MISMA
POSTERIORMENTE A QUE SE LE HAYA APLICADO A “EL PROVEEDOR” LA TOTALIDAD DE LAS
PENAS CONVENCIONALES ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO, MISMAS QUE NO PODRÁN SER
SUPERIORES A LA SUMA QUE SE AFIANZA Y/O POR CUALQUIER OTRO INCUMPLIMIENTO EN QUE
INCURRA EL FIADO.
EN EL SUPUESTO DE QUE EL MONTO, PLAZO O VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO SE
MODIFIQUE, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A MANTENER LA FIANZA EN EL PORCENTAJE IGUAL AL
10% (DIEZ POR CIENTO) DEL MISMO.
DÉCIMA PRIMERA.- DEDUCCIONES.- “LA FINANCIERA” APLICARÁ DEDUCCIONES AL PAGO DE “LOS
SERVICIOS” EN CASO DE INCUMPLIMIENTO PARCIAL O DEFICIENTE EN QUE PUDIERA INCURRIR
“EL PROVEEDOR” EN LA PRESTACIÓN DE LOS MISMOS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL
PRESENTE CONTRATO Y SUS ANEXOS.
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LA DEDUCCIÓN QUE SE APLICARÁ SERÁ DEL 3% (TRES POR CIENTO) DEL IMPORTE FACTURADO
EN EL MES EN QUE OCURRA EL INCUMPLIMIENTO SOBRE EL MONTO DE “LOS SERVICIOS”
PRESTADOS PARCIAL O DEFICIENTEMENTE.
DICHAS DEDUCCIONES SE REALIZARÁN EN EL PAGO QUE SE ENCUENTRE EN TRÁMITE O BIEN EN
EL SIGUIENTE PAGO. EN EL CASO DE NO EXISTIR PAGOS PENDIENTES, LA DEDUCCIÓN SE
APLICARÁ SOBRE LA GARANTÍA.
“EL PROVEEDOR” ACEPTA QUE EL IMPORTE DE LAS SANCIONES A QUE SE REFIERE LA PRESENTE
CLÁUSULA, PUEDE SER DEDUCIDO POR “LA FINANCIERA” DIRECTAMENTE DE LA FACTURACIÓN
RESPECTIVA, POR LO QUE LOS PAGOS QUEDARÁN CONDICIONADOS, PROPORCIONALMENTE AL
PAGO QUE “EL PROVEEDOR” DEBA EFECTUAR, EN SU CASO, POR CONCEPTO DE DEDUCCIONES
CORRESPONDIENTES, EN EL ENTENDIDO DE QUE EN EL SUPUESTO DE QUE SEA RESCINDIDO EL
CONTRATO, NO PROCEDERÁ EL COBRO DE DICHAS DEDUCCIONES.
PROCEDERÁ LA RESCISIÓN DEL CONTRATO RESPECTIVO, CUANDO LA SUMA DEL IMPORTE TOTAL
DE LAS DEDUCCIONES APLICADAS A “EL PROVEEDOR” CORRESPONDAN AL 10% (DIEZ
PORCIENTO) DEL MONTO MÁXIMO TOTAL DEL PRESENTE CONTRATO.
LAS DEDUCCIONES ECONÓMICAS SE APLICARÁN SOBRE LA CANTIDAD INDICADA SIN INCLUIR EL
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO.
LA NOTIFICACIÓN Y CÁLCULO DE LAS DEDUCCIONES CORRESPONDIENTES LA REALIZARÁ EL
ÁREA REQUIRENTE Y/O ADMINISTRADORA DE “LOS SERVICIOS” OBJETO DEL PRESENTE
CONTRATO.
DÉCIMA SEGUNDA.- PENA CONVENCIONAL.- PARA EL CASO EN QUE “EL PROVEEDOR” SE
ATRASE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FECHAS PACTADAS PARA LA PRESTACIÓN DE “LOS
SERVICIOS” DERIVADOS DEL PRESENTE CONTRATO, SE APLICARÁ UNA PENA CONVENCIONAL
DEL 2.5% (DOS PUNTO CINCO POR CIENTO) DEL IMPORTE TOTAL DEL MONTO DE “LOS SERVICIOS”
NO PRESTADOS POR CADA DÍA NATURAL DE ATRASO Y HASTA LA ENTERA SATISFACCIÓN DE “LA
FINANCIERA”, DE ACUERDO A LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES ESTIPULADOS EN EL ANEXO
______.
EN EL SUPUESTO DE QUE “LA FINANCIERA” HAGA EFECTIVAS PENAS CONVENCIONALES QUE
EXCEDAN LA CANTIDAD DEL 10% (DIEZ POR CIENTO) DEL MONTO MÁXIMO TOTAL DEL CONTRATO,
SE INICIARÁ EL PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN ADMINISTRATIVA PREVISTO EN LA CLÁUSULA
DÉCIMA QUINTA DEL PRESENTE CONTRATO.
“EL PROVEEDOR” ACEPTA QUE EL IMPORTE DE LAS SANCIONES A QUE SE REFIERE LA
PRESENTE CLÁUSULA, SEA DEDUCIDO POR “LA FINANCIERA” DIRECTAMENTE DE LA
FACTURACIÓN RESPECTIVA, POR LO QUE LOS PAGOS QUEDARÁN CONDICIONADOS,
PROPORCIONALMENTE AL PAGO QUE “EL PROVEEDOR” DEBA EFECTUAR, EN SU CASO, POR
CONCEPTO DE PENAS CONVENCIONALES, EN EL ENTENDIDO DE QUE EN EL SUPUESTO DE QUE
SEA RESCINDIDO EL CONTRATO, NO PROCEDERÁ EL COBRO DE DICHAS PENALIZACIONES, NI LA
CONTABILIZACIÓN DE LAS MISMAS PARA HACER EFECTIVA LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO.
DÉCIMA TERCERA.- SUSPENSIÓN.- SI EN LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS” SE PRESENTA
CASO FORTUITO O DE FUERZA MAYOR, “LA FINANCIERA” BAJO SU RESPONSABILIDAD PODRÁ
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SUSPENDER LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”, EN CUYO CASO ÚNICAMENTE SE PAGARÁN
“LOS SERVICIOS” QUE HUBIESEN SIDO EFECTIVAMENTE PRESTADOS.
ASIMISMO CUANDO LA SUSPENSIÓN OBEDEZCA A CAUSAS IMPUTABLES A “LA FINANCIERA”,
PREVIA PETICIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE “EL PROVEEDOR”, “LA FINANCIERA” PAGARÁ A “EL
PROVEEDOR” LOS GASTOS NO RECUPERABLES QUE SE ORIGINEN DURANTE EL TIEMPO QUE DURE
ESTA SUSPENSIÓN, LOS CUALES DEBERÁN SER RAZONABLES Y ESTÉN DEBIDAMENTE
COMPROBADOS Y SE RELACIONEN DIRECTAMENTE CON “LOS SERVICIOS” OBJETO DEL PRESENTE
CONTRATO EN TÉRMINOS DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 102, FRACCIÓN II DEL REGLAMENTO
DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, ADEMÁS DE
LOS PAGOS A REALIZARSE POR “LOS SERVICIOS” PRESTADOS HASTA ESE MOMENTO.
“LA FINANCIERA” PODRÁ REANUDAR ESTE CONTRATO UNA VEZ QUE HAYAN DESAPARECIDO LAS
CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL, NOTIFICANDO LA FECHA EN QUE PODRÁ REINICIAR LA
PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”.
EN CUALQUIERA DE LOS CASOS PREVISTOS EN ESTA CLÁUSULA, “LA FINANCIERA” DARÁ AVISO
POR ESCRITO A “EL PROVEEDOR” DE LA SUSPENSIÓN CON DIEZ DÍAS NATURALES DE
ANTICIPACIÓN, ASIMISMO SE PACTARÁ POR LAS PARTES EL PLAZO DE SUSPENSIÓN, A CUYO
TÉRMINO PODRÁ INICIARSE LA TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO.
EN ESTOS CASOS LA DETERMINACIÓN DE SUSPENDER EL PRESENTE CONTRATO, DEBERÁ
ESTABLECERSE EN UN DICTAMEN DEBIDAMENTE FUNDADO Y MOTIVADO, EN DONDE SE
PRECISARÁN LAS RAZONES O LAS CAUSAS JUSTIFICADAS QUE DIERON ORIGEN A LA MISMA.
DÉCIMA CUARTA.- TERMINACIÓN ANTICIPADA.- “LA FINANCIERA” PODRÁ DAR POR TERMINADO
ANTICIPADAMENTE EL CONTRATO CUANDO:
A) CONCURRAN RAZONES DE INTERÉS GENERAL;
B) POR CAUSAS JUSTIFICADAS SE EXTINGA LA NECESIDAD DE REQUERIR “LOS SERVICIOS”
QUE POR ESTE MEDIO SE CONTRATAN, Y SE DEMUESTRE QUE DE CONTINUAR CON EL
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PACTADAS, SE OCASIONARÍA ALGÚN DAÑO O
PERJUICIO A “LA FINANCIERA”; O
C) SE DETERMINE LA NULIDAD DE LOS ACTOS QUE DIERON ORIGEN AL CONTRATO, CON
MOTIVO DE LA RESOLUCIÓN DE UNA INCONFORMIDAD O INTERVENCIÓN DE OFICIO
EMITIDA POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
EN ESTOS CASOS LA DETERMINACIÓN DE DAR POR TERMINADO DE MANERA ANTICIPADA ESTE
CONTRATO, DEBERÁ ESTABLECERSE EN UN DICTAMEN DEBIDAMENTE FUNDADO Y MOTIVADO, EN
DONDE SE PRECISARÁN LAS RAZONES O LAS CAUSAS JUSTIFICADAS QUE DIERON ORIGEN A LA
MISMA, EN ESTOS SUPUESTOS, “LA FINANCIERA” PREVIA SOLICITUD POR ESCRITO PAGARÁ A
“EL PROVEEDOR” LOS GASTOS NO RECUPERABLES EN QUE HAYA INCURRIDO, DICHO PAGO
SERÁ PROCEDENTE CUANDO LOS GASTOS SEAN RAZONABLES, ESTÉN DEBIDAMENTE
COMPROBADOS, Y SE RELACIONEN DIRECTAMENTE CON ESTE INSTRUMENTO JURÍDICO,
LIMITÁNDOSE SEGÚN CORRESPONDA A LOS CONCEPTOS ESTABLECIDOS EN LA FRACCIÓN I DEL
ARTÍCULO 102 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS
DEL SECTOR PÚBLICO.
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EN CASO DE TERMINACIÓN DEL PRESENTE CONTRATO, “EL PROVEEDOR” ENTREGARÁ A “LA
FINANCIERA” TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SE LE HAYA ENTREGADO, EN EL IMPRORROGABLE
TÉRMINO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL MOMENTO EN QUE “LA FINANCIERA”
LE COMUNIQUE POR ESCRITO LA TERMINACIÓN.
DÉCIMA QUINTA.- RESCISIÓN ADMINISTRATIVA.- EN CASO DE INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE
“EL PROVEEDOR” A LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE CONTRATO, “LA
FINANCIERA” PODRÁ INICIAR EN CUALQUIER MOMENTO DURANTE LA VIGENCIA DEL PRESENTE
CONTRATO, EL PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN PREVISTO EN LA PRESENTE CLÁUSULA,
CONFORME A LO SIGUIENTE:
A) SE INICIARÁ A PARTIR DE QUE A “EL PROVEEDOR” LE SEA COMUNICADO POR ESCRITO EL
INCUMPLIMIENTO EN QUE HAYA INCURRIDO, PARA QUE EN UN TÉRMINO DE CINCO DÍAS
HÁBILES EXPONGA LO QUE A SU DERECHO CONVENGA Y APORTE, EN SU CASO, LAS
PRUEBAS QUE ESTIME PERTINENTES;
B) TRANSCURRIDO EL TÉRMINO A QUE SE REFIERE EL INCISO ANTERIOR, “LA FINANCIERA”
CONTARÁ CON UN PLAZO DE QUINCE DÍAS PARA RESOLVER, CONSIDERANDO LOS
ARGUMENTOS Y PRUEBAS QUE HUBIERE HECHO VALER “EL PROVEEDOR”; LA
DETERMINACIÓN DE DAR O NO POR RESCINDIDO EL CONTRATO DEBERÁ SER
ESTABLECIDA EN UN DICTAMEN DEBIDAMENTE FUNDADO, MOTIVADO Y COMUNICADA A
“EL PROVEEDOR”, DENTRO DE DICHO PLAZO, Y
C) CUANDO SE RESCINDA EL CONTRATO SE FORMULARÁ Y NOTIFICARÁ EL FINIQUITO
CORRESPONDIENTE A “EL PROVEEDOR”, DENTRO DE LOS VEINTE DÍAS NATURALES
SIGUIENTES A LA FECHA EN QUE SE NOTIFIQUE LA RESCISIÓN, A EFECTO DE HACER
CONSTAR LOS PAGOS QUE DEBA EFECTUAR “LA FINANCIERA” Y DEMÁS
CIRCUNSTANCIAS DEL CASO POR CONCEPTO DE “LOS SERVICIOS” PRESTADOS HASTA EL
MOMENTO DE LA RESCISIÓN.
“LA FINANCIERA” BAJO SU RESPONSABILIDAD, PODRÁ SUSPENDER EL TRÁMITE DEL
PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN CUANDO DURANTE EL PROCEDIMIENTO SE HUBIERE INICIADO UN
PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN RESPECTO DEL PRESENTE CONTRATO.
SI PREVIAMENTE A LA DETERMINACIÓN DE DAR POR RESCINDIDO EL CONTRATO, SE PRESTAREN
“LOS SERVICIOS”, EL PROCEDIMIENTO INICIADO QUEDARÁ SIN EFECTO, PREVIA ACEPTACIÓN Y
VERIFICACIÓN DE “LA FINANCIERA” DE QUE CONTINÚA VIGENTE LA NECESIDAD DE LOS MISMOS,
APLICANDO EN SU CASO, LAS PENAS CONVENCIONALES CORRESPONDIENTES.
“LA FINANCIERA” A SU JUICIO Y BAJO SU RESPONSABILIDAD, PODRÁ SUSPENDER EL
PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN, CUANDO DURANTE EL PROCEDIMIENTO SE ADVIERTA QUE LA
RESCISIÓN DEL CONTRATO PUDIERA OCASIONAR ALGÚN DAÑO O AFECTACIÓN A LAS FUNCIONES
QUE TIENE ENCOMENDADAS. EN ESTE SUPUESTO, DEBERÁ ELABORAR UN DICTAMEN EN EL
CUAL, JUSTIFIQUE QUE LOS IMPACTOS ECONÓMICOS O DE OPERACIÓN QUE SE OCASIONARÍAN
CON LA RESCISIÓN DEL CONTRATO RESULTARÍAN MÁS INCONVENIENTES.
AL NO DAR POR RESCINDIDO EL CONTRATO, “LA FINANCIERA” ESTABLECERÁ CON “EL
PROVEEDOR” OTRO PLAZO QUE LE PERMITA SUBSANAR EL INCUMPLIMIENTO QUE HUBIERE
MOTIVADO EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO. EL CONVENIO MODIFICATORIO QUE AL EFECTO SE
CELEBRE DEBERÁ ATENDER A LAS CONDICIONES PREVISTAS POR LOS DOS ÚLTIMOS PÁRRAFOS
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DEL ARTÍCULO 52 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR
PÚBLICO.
LA SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN O LA DETERMINACIÓN DE NO DAR POR
RESCINDIDO EL CONTRATO EN LOS SUPUESTOS ANTES MENCIONADOS, ASÍ COMO LA FIJACIÓN
DEL PLAZO PARA SUBSANAR EL INCUMPLIMIENTO DE “EL PROVEEDOR”, SERÁ RESPONSABILIDAD
DEL ÁREA REQUIRENTE, DEBIENDO QUEDAR ASENTADO DICHO PLAZO EN EL CONVENIO QUE
RESULTE DE LA CONCILIACIÓN O EN EL CONVENIO MODIFICATORIO, EN TÉRMINOS DE LOS
ARTÍCULOS 52, PENÚLTIMO Y ÚLTIMO PÁRRAFOS, O 79, PRIMER PÁRRAFO DE LA LEY DE
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, SEGÚN CORRESPONDA.
ASIMISMO, SERÁN CAUSAS DE RESCISIÓN DEL PRESENTE
RESPONSABILIDAD PARA “LA FINANCIERA”, SI “EL PROVEEDOR”:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
CONTRATO
SIN
NINGUNA
NO PROPORCIONA EL SERVICIO A “LA FINANCIERA”, EN EL PLAZO Y BAJO LAS CONDICIONES
ESTIPULADAS EN LA CONVOCATORIA, ASÍ COMO EN EL CONTRATO Y SUS ANEXOS;
SUSPENDE INJUSTIFICADAMENTE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO Y SUS
ANEXOS;
POR CUALQUIER CAUSA DEJA DE TENER LA CAPACIDAD TÉCNICA, ADMINISTRATIVA,
ECONÓMICA Y HUMANA PARA DAR CUMPLIMIENTO AL OBJETO DEL CONTRATO;
TRANSFIERE TOTAL O PARCIALMENTE, BAJO CUALQUIER TÍTULO, LOS DERECHOS Y
OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO, CON EXCEPCIÓN DE LOS DERECHOS DE
COBRO, EN CUYO CASO SE DEBERÁ CONTAR CON LA CONFORMIDAD PREVIA DE “LA
FINANCIERA”;
PROPORCIONA INFORMACIÓN FALSA O ACTÚA CON DOLO Y MALA FE EN EL PROCESO DE
LICITACIÓN, EN LA CELEBRACIÓN DEL CONTRATO O DURANTE SU VIGENCIA;
POR FALSEDAD EN LAS MANIFESTACIONES INDICADAS EN EL CAPÍTULO DE DECLARACIONES
Y CLÁUSULAS DEL CONTRATO;
SI TRANSCURRIDO EL PLAZO ADICIONAL QUE SE CONCEDIERA PARA CORREGIR LAS
CAUSAS QUE HUBIERAN ORIGINADO EL RECHAZO DE LOS SERVICIOS, NO SE EFECTUARAN
LAS RECTIFICACIONES, PLAZO QUE NO DEBERÁ EXCEDER LA VIGENCIA DEL CONTRATO;
POR MANIFESTACIONES DE NATURALEZA LABORAL REALIZADAS, POR CUALQUIER MEDIO,
POR EL PERSONAL DE “EL PROVEEDOR” EN LAS INSTALACIONES DE “LA FINANCIERA”, QUE
AFECTEN O IMPACTEN EL CONTRATO O LAS OPERACIONES QUE REALIZA “LA FINANCIERA”;
POR NEGAR A “LA FINANCIERA” O A QUIENES ESTÉN FACULTADOS POR ELLA, LAS
FACILIDADES PARA LA SUPERVISIÓN EN LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”;
POR PRESTAR LOS “SERVICIOS” DEFICIENTEMENTE O POR NO APEGARSE A LO ESTIPULADO
EN EL CONTRATO Y EN SUS ANEXOS;
POR CONTRAVENIR LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO Y SUS ANEXOS O LAS
DISPOSICIONES DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL
SECTOR PÚBLICO, SU REGLAMENTO Y LOS DEMÁS ORDENAMIENTOS LEGALES QUE
RESULTEN APLICABLES;
SI NO PROPORCIONA LA PÓLIZA DE FIANZA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO, EN EL PLAZO
ESTABLECIDO DE 10 DÍAS NATURALES A PARTIR DE LA FIRMA DEL CONTRATO;
EL PROVEEDOR SEA EMPLAZADO A HUELGA O SE LE PRESENTE CUALQUIER CONFLICTO DE
CARÁCTER LABORAL QUE AFECTE DIRECTAMENTE EL CONTRATO;
EL INCUMPLIMIENTO DE LA ENTREGA DE LOS REPORTES ESTABLECIDOS EN LA CLÁSULA
VIGÉSIMA OCTAVA DEL PRESENTE CONTRATO, EL PAGO EXTEMPORÁNEO DE CUOTAS DE
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o)
SEGURIDAD SOCIAL O LA FALTA DE AFILIACIÓN OPORTUNA DE LOS TRABAJADORES; O
POR CUALQUIER OTRO INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES PACTADAS EN EL CONTRATO
Y SUS ANEXOS.
SI “EL PROVEEDOR” ES QUIEN DECIDE RESCINDIR EL PRESENTE CONTRATO SERÁ NECESARIO
QUE ACUDA ANTE LA AUTORIDAD JUDICIAL FEDERAL Y OBTENGA LA DECLARACIÓN
CORRESPONDIENTE.
EN CASO DE RESCISIÓN DEL PRESENTE CONTRATO, “EL PROVEEDOR” ENTREGARÁ A “LA
FINANCIERA” TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SE LE HAYA ENTREGADO, EN EL IMPRORROGABLE
TÉRMINO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL MOMENTO EN QUE “LA FINANCIERA”
LE COMUNIQUE POR ESCRITO LA RESCISIÓN.
DÉCIMA SEXTA.- IMPUESTOS Y DERECHOS.- LOS IMPUESTOS Y DERECHOS QUE PROCEDAN CON
MOTIVO DE “LOS SERVICIOS” SERÁN PAGADOS POR CUENTA, CARGO Y RIESGO DE “EL
PROVEEDOR”; “LA FINANCIERA” CUBRIRÁ EL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO Y DEMÁS
IMPUESTOS QUE PROCEDAN, CONFORME A LA LEGISLACIÓN VIGENTE APLICABLE EN LA MATERIA.
DÉCIMA SÉPTIMA.- DERECHOS DE AUTOR, MARCAS REGISTRADAS, PATENTES Y/O DERECHOS
DE PROPIEDAD INTELECTUAL.- “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA CON “LA FINANCIERA”, A
RESPONDER PERSONAL E ILIMITADAMENTE DE LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE PUDIERA CAUSAR
A “LA FINANCIERA” O A TERCEROS, SI CON MOTIVO DE LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS”
VIOLA DERECHOS DE AUTOR, PATENTES Y/O MARCAS REGISTRADAS DE TERCEROS U OTRO
DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL RESERVADO, EN TAL VIRTUD, “EL PROVEEDOR”
MANIFIESTA EN ESTE ACTO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, NO ENCONTRARSE EN NINGUNO
DE LOS SUPUESTOS DE INFRACCIÓN ADMINISTRATIVA Y/O DELITO, ESTABLECIDOS EN LA LEY
FEDERAL DEL DERECHO DE AUTOR, LA LEY DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, EL CÓDIGO PENAL
FEDERAL Y DEMÁS NORMATIVIDAD APLICABLE.
EN CASO DE QUE SOBREVINIERA ALGUNA RECLAMACIÓN EN CONTRA DE “LA FINANCIERA”, POR
CUALQUIERA DE LAS CAUSAS ANTES MENCIONADAS, LA ÚNICA OBLIGACIÓN DE ÉSTA, SERÁ LA DE
DAR AVISO EN EL DOMICILIO PREVISTO EN ESTE INSTRUMENTO A “EL PROVEEDOR”, PARA QUE
ÉSTE, UTILIZANDO LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES AL CASO, GARANTICE SALVAGUARDAR A
“LA FINANCIERA” DE CUALQUIER CONTROVERSIA, LIBERÁNDOLE DE TODA RESPONSABILIDAD DE
CARÁCTER CIVIL, PENAL, MERCANTIL, ADMINISTRATIVA, FISCAL O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE.
“EL PROVEEDOR” DEFENDERÁ A “LA FINANCIERA” DE CUALQUIER RECLAMACIÓN, DEMANDA O
CONTROVERSIA, SACÁNDOLA EN PAZ Y A SALVO DE LA MISMA, HACIÉNDOSE CARGO DE TODOS
LOS GASTOS, QUE LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE LE CONDENE A PAGAR MEDIANTE
CUALQUIER RESOLUCIÓN (O ARREGLO AL CUAL DE SU CONSENTIMIENTO); SIEMPRE Y CUANDO
“LA FINANCIERA” NOTIFIQUE INMEDIATAMENTE POR ESCRITO A “EL PROVEEDOR” DE LA CITADA
RECLAMACIÓN, DEMANDA O CONTROVERSIA.
SI COMO RESULTADO DE UNA RECLAMACIÓN, DEMANDA O CONTROVERSIA DE VIOLACIÓN DE
DERECHOS DE AUTOR, PATENTES Y/O MARCAS REGISTRADAS DE TERCEROS U OTRO DERECHO
DE PROPIEDAD INTELECTUAL RESERVADO, UN TRIBUNAL COMPETENTE PROHIBIERA EL USO DE
UN PRODUCTO, “EL PROVEEDOR” HARÁ LOS ESFUERZOS COMERCIALMENTE RAZONABLES PARA
QUE “LA FINANCIERA” OBTENGA EL DERECHO DE CONTINUAR SU USO, O BIEN PARA
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REEMPLAZARLOS POR OTRO(S) EQUIVALENTE(S) QUE SEA(N) FUNCIONAL(ES), O MODIFICARLOS
PARA QUE CESE LA VIOLACIÓN DE TALES DERECHOS.
ASIMISMO, EN CASO DE RECIBIR INFORMACIÓN SOBRE UNA RECLAMACIÓN, DEMANDA O
CONTROVERSIA DE VIOLACIÓN DE DERECHOS DE AUTOR, PATENTES Y/O MARCAS REGISTRADAS
DE TERCEROS U OTRO DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL RESERVADO RELACIONADA CON
UN SERVICIO, “EL PROVEEDOR” PODRÁ, A SU COSTO, Y SIN QUE ELLO IMPLIQUE OBLIGACIÓN
ALGUNA: (I) TRATAR DE OBTENER PARA “LA FINANCIERA” EL DERECHO DE CONTINUAR
RECIBIENDO “LOS SERVICIOS” PRESUNTAMENTE OBJETO DE LA RECLAMACIÓN; (II) MODIFICAR
“LOS SERVICIOS” O REEMPLAZARLOS. EN ESTOS CASOS, “LA FINANCIERA” DEBERÁ FINALIZAR
INMEDIATAMENTE EL USO DE “LOS SERVICIOS”.
EN CASO DE NO REALIZARSE LAS ALTERNATIVAS ANTES CITADAS, “LA FINANCIERA” RESCINDIRÁ
EL CONTRATO Y “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A CUBRIR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE SE
ACREDITEN.
“LA FINANCIERA” COADYUVARÁ EN LA DEFENSA DE LA RECLAMACIÓN, DEMANDA O
CONTROVERSIA, CUANDO ÉSTA SE LIMITE A LA ENTREGA DE DOCUMENTOS PÚBLICOS Y
PRIVADOS, INFORMES O ALGUNA OTRA CLASE DE DICTÁMENES O PRUEBAS PERICIALES QUE
TENGAN RELACIÓN CON LA RECLAMACIÓN, DEMANDA O CONTROVERSIA. “EL PROVEEDOR”
PAGARÁ DIRECTAMENTE TODOS LOS GASTOS NECESARIOS PARA LA DEFENSA DE LAS
CONTROVERSIAS DE CUALQUIER ÍNDOLE QUE SE HICIEREN. ASIMISMO, “EL PROVEEDOR” DEBE
PAGAR A “LA FINANCIERA” LOS DAÑOS QUE RESULTEN DE LA SUSPENSIÓN DE LOS SERVICIOS
INHERENTES A ESTE CONTRATO. DICHA RESPONSABILIDAD SE LIMITA AL MONTO MÁXIMO TOTAL
DEL CONTRATO.
DÉCIMA OCTAVA.- RESPONSABILIDAD LABORAL.- EL PRESENTE CONTRATO SE RIGE POR LO
DISPUESTO EN LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR
PÚBLICO, POR LO QUE NO EXISTE RELACIÓN DE DEPENDENCIA NI DE SUBORDINACIÓN ENTRE
“LA FINANCIERA” Y “EL PROVEEDOR” Y EL PERSONAL DE ESTE ÚLTIMO. “EL PROVEEDOR” SE
OBLIGA A ASUMIR CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LA CONDUCTA DEL PERSONAL QUE
CONTRATE PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL PRESENTE CONTRATO ANTE
“LA FINANCIERA” ASÍ COMO ANTE TERCEROS.
POR LO TANTO, “EL PROVEEDOR” ASUME EN FORMA TOTAL Y EXCLUSIVA LAS OBLIGACIONES
PROPIAS DE PATRÓN RESPECTO DE CUALQUIER RELACIÓN LABORAL, QUE EL MISMO CONTRAIGA
CON EL PERSONAL QUE LABORE BAJO SUS ÓRDENES O INTERVENGA O CONTRATE PARA LA
ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS POR “LA FINANCIERA”, ASÍ COMO EN LA
EJECUCIÓN DEL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO.
“EL PROVEEDOR” DECLARA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD QUE CUENTA CON LOS
ELEMENTOS PROPIOS SUFICIENTES PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES QUE DERIVEN DE
LAS RELACIONES CON SUS TRABAJADORES; EN CONSECUENCIA, “EL PROVEEDOR” ACEPTA SER
EL ÚNICO RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LAS RELACIONES
LABORALES, FISCALES, CONTRACTUALES O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE, INCLUSO LAS DE
SEGURIDAD SOCIAL E INFONAVIT, QUE PUEDAN RESULTAR DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS
DEL PRESENTE CONTRATO. POR LO TANTO, “EL PROVEEDOR” LIBERA DE MANERA ABSOLUTA DE
TODA RESPONSABILIDAD A “LA FINANCIERA”, DE LAS OBLIGACIONES QUE PUDIERAN
PRESENTARSE POR DICHOS CONCEPTOS Y EN NINGÚN CASO SE LE PODRÁ CONSIDERAR
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PATRÓN SUSTITUTO Y/O PATRÓN SOLIDARIO.
IGUALMENTE Y PARA CUALQUIER CASO NO PREVISTO, “EL PROVEEDOR” EXIME EXPRESAMENTE
A “LA FINANCIERA” DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL O PENAL O DE CUALQUIER
OTRA ESPECIE QUE EN SU CASO PUDIERA LLEGAR A GENERARSE, RELACIONADO CON LA
PRESENTE CLÁUSULA.
“EL PROVEEDOR” ACEPTA DE MANERA LIBRE Y VOLUNTARIA A NO RESERVARSE ACCIÓN ALGUNA
EN CUALQUIER TIEMPO, EN MATERIA LABORAL, EN CONTRA DE “LA FINANCIERA”, YA QUE
RECONOCE Y MANIFIESTA QUE NO EXISTE RELACIÓN LABORAL, CON BASE A QUE SUS
ACTIVIDADES LAS REALIZAN BAJO UN CONTRATO, QUE SE RIGE AL AMPARO DE LA LEY DE
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y NO EL DE UNA
RELACIÓN LABORAL.
PARA EL CASO DE QUE ALGUNO DE LOS TRABAJADORES DE “EL PROVEEDOR” DEMANDE LA
SOLIDARIDAD Y/O SUSTITUCIÓN PATRONAL A “LA FINANCIERA”, “EL PROVEEDOR” ACEPTA
CONVENIR Y SOLUCIONAR EL ASUNTO CON SU TRABAJADOR ANTE LA AUTORIDAD LABORAL QUE
CONOZCA DEL MISMO, EN UN PLAZO MÁXIMO DE VEINTE DÍAS HÁBILES SIGUIENTES AL
EMPLAZAMIENTO NOTIFICADO A “LA FINANCIERA”, A EFECTO DE DAR FIN AL JUICIO INICIADO EN
CONTRA DE “LA FINANCIERA”, LO QUE “EL PROVEEDOR” DEBERÁ COMUNICAR MEDIANTE EL
INFORME DE CONCLUSIÓN DE JUICIO QUE POR ESCRITO RECIBA “LA FINANCIERA”, DENTRO DEL
PLAZO ANTERIORMENTE INDICADO.
EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL PÁRRAFO QUE ANTECEDE, “EL PROVEEDOR”
DEBERÁ PRESENTAR A “LA FINANCIERA” DENTRO DEL PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES
CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE PRESENTACIÓN DEL INFORME DE CONCLUSIÓN DE JUICIO,
COPIA CERTIFICADA DEL ACUERDO O MANDAMIENTO DICTADO POR LA AUTORIDAD
JURISDICCIONAL MEDIANTE EL CUAL SE TIENE POR CONCLUIDO EL JUICIO Y EN CONSECUENCIA,
SE ORDENA EL ARCHIVO DEL ASUNTO POR ENCONTRARSE TOTAL Y DEFINITIVAMENTE
CONCLUIDO.
EN EL SUPUESTO DE QUE “EL PROVEEDOR” DECIDA CONTINUAR CON EL TRÁMITE DEL JUICIO,
DEBERÁ EXHIBIR DENTRO DEL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE LA
FECHA DE EMPLAZAMIENTO DE “LA FINANCIERA”, COPIA CERTIFICADA DEL ACUERDO EN EL QUE
CONSTE EL DESISTIMIENTO EXPRESO DEL TRABAJADOR DEMANDANTE RESPECTO DE “LA
FINANCIERA”, PARA CON ELLO DEJARLA FUERA DE LA CONTROVERSIA JURISDICCIONAL.
EN CASO DE QUE “EL PROVEEDOR” OMITA CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS PRECISADOS EN
LOS PÁRRAFOS ANTERIORES DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO, “LA
FINANCIERA” CUANDO AÚN EXISTAN PAGOS PENDIENTES POR REALIZAR, PROCEDERÁ A
CONCILIAR Y CONVENIR EL JUICIO CORRESPONDIENTE CON EL TRABAJADOR DEMANDANTE ANTE
LA AUTORIDAD LABORAL COMPETENTE. EN CONSECUENCIA, SI “LA FINANCIERA” REALIZA ALGÚN
PAGO PARA CONCLUIR EL ASUNTO, “EL PROVEEDOR” ACEPTA QUE “LA FINANCIERA” EFECTÚE
EL DESCUENTO DE LAS CANTIDADES EROGADAS PARA SOLUCIONAR EL CONFLICTO,
REALIZÁNDOSE DICHO DESCUENTO EN EL PAGO DE LA FACTURA QUE EXHIBA “EL PROVEEDOR”
EN TÉRMINOS DEL PRESENTE CONTRATO, CORRESPONDIENTE AL MES SIGUIENTE EN QUE
HAYAN SIDO EFECTIVAMENTE REALIZADAS LAS EROGACIONES POR PARTE DE “LA FINANCIERA”.
DÉCIMA NOVENA.- TRANSFERENCIA DE DERECHOS.- “EL PROVEEDOR” NO PODRÁ TRANSFERIR A
_______________________________________________________________________________
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235
FAVOR DE CUALQUIER OTRA PERSONA, LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SE DERIVEN DEL
PRESENTE CONTRATO, CON EXCEPCIÓN DE LOS DERECHOS DE COBRO, EN CUYO CASO SE
DEBERÁ CONTAR CON EL CONSENTIMIENTO EXPRESO POR PARTE DE “LA FINANCIERA”.
VIGÉSIMA.- PROFESIONALISMO Y CONFIDENCIALIDAD.- “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A QUE
TODA LA INFORMACIÓN SUMINISTRADA POR “LA FINANCIERA”, O A LA QUE TENGA ACCESO, SEA
O NO CONFIDENCIAL O RESERVADA ES PROPIEDAD DE ESTA ÚLTIMA POR CONSIGUIENTE, LE
ESTÁ EXPRESAMENTE PROHIBIDO A “EL PROVEEDOR” TRANSMITIR, DIVULGAR O
COMERCIALIZAR TOTAL O PARCIALMENTE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL O RESERVADA Y ESTA
SERÁ MANEJADA POR “EL PROVEEDOR” CON CARÁCTER ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL O
RESERVADA.
LA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN A QUE TENGA ACCESO “EL PROVEEDOR” CONTIENE O
PUEDE CONTENER INFORMACIÓN QUE SE ENCUENTRA SUJETA AL SECRETO BANCARIO Y/O
FIDUCIARIO,
POR
LO
TANTO,
“EL
PROVEEDOR”
DEBERÁ
GUARDAR
ABSOLUTA
CONFIDENCIALIDAD RESPECTO DEL CONTENIDO DE DICHOS DOCUMENTOS Y/O INFORMACIÓN,
EN EL SUPUESTO DE QUE “EL PROVEEDOR” INCUMPLA CON ESTA OBLIGACIÓN, DEBERÁ PAGAR
A “LA FINANCIERA” DAÑOS Y PERJUICIOS QUE LE OCASIONE; ASIMISMO EN ESTE ACTO LIBERA
INCONDICIONALMENTE A “LA FINANCIERA” DE LAS CONSECUENCIAS, OBLIGÁNDOSE A SACARLA
EN PAZ Y SALVO DE CUALESQUIERA RECLAMACIÓN QUE A ESE RESPECTO LE HICIERE
CUALQUIER TERCERO A “LA FINANCIERA”.
“EL PROVEEDOR” ADOPTARÁ PRECAUCIONES RAZONABLES PARA PROTEGER LA INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL O RESERVADA DE “LA FINANCIERA”. COMO MÍNIMO, TALES PRECAUCIONES
SERÁN TAN ESTRICTAS COMO LAS QUE CADA UNA DE LAS PARTES ADOPTA PARA PROTEGER SU
PROPIA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL O RESERVADA. “LA FINANCIERA” COMUNICARÁ LA
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL O RESERVADA A “EL PROVEEDOR” QUE ESTE NECESITE CONOCER
PARA REALIZAR “LOS SERVICIOS”, TAL COMUNICACIÓN SE HARÁ SUJETA A LAS OBLIGACIONES DE
CONFIDENCIALIDAD IMPUESTAS POR EL PRESENTE CONTRATO. POR TAL MOTIVO, “EL
PROVEEDOR” ASUME EXPRESAMENTE CUALQUIER RESPONSABILIDAD QUE SE DERIVE DEL
INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE SUS RESPECTIVOS EMPLEADOS A LAS OBLIGACIONES DE
CONFIDENCIALIDAD DESCRITAS EN EL PRESENTE CONTRATO. CUANDO LA INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL O RESERVADA YA NO SEA NECESARIA, “EL PROVEEDOR” LA DEVOLVERÁ A LA “LA
FINANCIERA” O LA DESTRUIRÁ SI ESTA ASÍ LO SOLICITARA.
“EL PROVEEDOR” NOTIFICARÁ INMEDIATAMENTE A “LA FINANCIERA” EN CASO DE DESCUBRIR UN
USO, REVELACIÓN O DIVULGACIÓN NO AUTORIZADOS DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL O
RESERVADA, Y COOPERARÁ CON “LA FINANCIERA” EN FORMA RAZONABLE PARA AYUDARLA A
RETOMAR POSESIÓN E IMPEDIR USOS NO AUTORIZADOS ADICIONALES DE SU INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL O RESERVADA.
“LA FINANCIERA” INFORMARÁ POR ESCRITO A “EL PROVEEDOR” CUANDO LOS CÓDIGOS,
DOCUMENTOS, CONSUMIBLES Y ARCHIVOS DEBAN TENER CARÁCTER DE CONFIDENCIAL,
RESPETANDO EN TODO MOMENTO LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA
Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL.
ASIMISMO, EN CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL, EL CONTENIDO DEL PRESENTE CONTRATO PODRÁ
SER CONSULTADO POR CUALQUIER PERSONA FÍSICA Y/O MORAL, SIEMPRE Y CUANDO SE
_______________________________________________________________________________
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236
SUJETE A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN DICHO ORDENAMIENTO. SIN EMBARGO,
AQUELLOS DOCUMENTOS, ARCHIVOS E INFORMACIÓN QUE “LA FINANCIERA” ENTREGUE A “EL
PROVEEDOR” CON CARÁCTER DE CONFIDENCIAL, NO PODRÁN SER REVELADOS.
PARA EFECTOS DE DAR CUMPLIMIENTO A LO QUE ESTABLECE LA PRESENTE CLÁUSULA EN LO
REFERENTE A LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN, ”EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A
FORMALIZAR DE MANERA CONJUNTA CON EL TRABAJADOR QUE PROPORCIONE ÉSTE PARA LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO UN “CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD” CON “LA FINANCIERA”, EN
LOS TÉRMINOS QUE SE ESTABLECEN EN EL MODELO DE CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD QUE
SE ANEXÓ A LA CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL No. LA-____________.
VIGÉSIMA PRIMERA.- PROPIEDAD DE RESULTADOS.- “EL PROVEEDOR” RECONOCE QUE “LOS
SERVICIOS” OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO SON POR ENCARGO DE “LA FINANCIERA”,
CONSECUENTEMENTE RECONOCE QUE TODOS Y CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS, REPORTES,
MEDIOS MAGNÉTICOS, ESTUDIOS, ESTRATEGIAS, SERVICIOS Y DEMÁS MATERIALES
ENTREGABLES QUE SE GENEREN EN LA PRESTACIÓN DE “LOS SERVICIOS” O COMO
CONSECUENCIA DE ESTE CONTRATO, PASARÁN A SER PROPIEDAD DE “LA FINANCIERA”
QUEDANDO OBLIGADO “EL PROVEEDOR” A ENTREGARLOS AL TÉRMINO DEL PRESENTE
INSTRUMENTO O EN EL MOMENTO QUE “LA FINANCIERA” LO REQUIERA, SALVO QUE EXISTA
IMPEDIMENTO EN TÉRMINOS DE LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.
ASIMISMO, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A NO REALIZAR A SU NOMBRE NI A FAVOR DE
TERCEROS, CUALQUIER REGISTRO DE OBRA; MARCA, DERECHOS CONEXOS, RESERVA DE
DERECHOS, DISEÑO INDUSTRIAL Y, EN GENERAL, CUALQUIER DERECHO DE PROPIEDAD
INTELECTUAL, RESPECTO DE CUALQUIERA DE LOS PRODUCTOS O DE SUS ELEMENTOS QUE SE
DERIVEN DEL PRESENTE CONTRATO.
VIGÉSIMA SEGUNDA.- SUPERVISIÓN DEL SERVICIO.- “EL PROVEEDOR” ACEPTA QUE “LA
FINANCIERA” POR CONDUCTO DEL ________________________ (Nombre del servidor público del área
responsable), EN SU CALIDAD DE ____________________________________ (Cargo que ocupa el
servidor público),ADMINISTRE Y VERIFIQUE EL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INSTRUMENTO
JURÍDICO Y SUS ANEXOS.
ASIMISMO, “EL PROVEEDOR” CONSCIENTE EN QUE “LOS SERVICIOS” QUE POR ESTE MEDIO SE
CONTRATAN, SE TENDRÁN POR ACEPTADOS, PREVIA COMPROBACIÓN, VERIFICACIÓN Y
CONFORMIDAD CON LOS MISMOS POR PARTE DEL ÁREA MENCIONADA EN EL PÁRRAFO
ANTERIOR.
VIGÉSIMA TERCERA.- MODIFICACIÓN.- CUALQUIER MODIFICACIÓN, ADICIÓN O ACLARACIÓN A LOS
TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL PRESENTE CONTRATO, DEBERÁ SER CONVENIDA Y
MANIFESTADA PREVIAMENTE Y POR ESCRITO POR LAS PARTES.
A EFECTO DE ASEGURAR LA CONGRUENCIA DE LAS ACCIONES QUE SE LLEVEN A CABO EN EL
CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE CONTRATO, LAS PARTES PODRÁN CELEBRAR LOS CONVENIOS
MODIFICATORIOS NECESARIOS PARA ACLARAR O PRECISAR EL CONTENIDO Y ALCANCE DE LAS
CLÁUSULAS DEL PRESENTE INSTRUMENTO.
VIGÉSIMA CUARTA.- CAMBIO DE DOMICILIO.- PARA EL CASO DE QUE LAS PARTES CAMBIEN LOS
_______________________________________________________________________________
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DOMICILIOS ESPECIFICADOS EN LAS DECLARACIONES RESPECTIVAS DE ESTE CONTRATO,
DEBERÁN NOTIFICARLO POR ESCRITO A LA OTRA EN UN PLAZO QUE NO EXCEDERÁ DE CINCO
DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE CAMBIO.
VIGÉSIMA QUINTA.- CONFLICTO DE INTERÉS.- “EL PROVEEDOR” MANIFIESTA EXPRESAMENTE
QUE AL INICIO DE LA VIGENCIA O A LA FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO NO TIENE DENTRO DE
SUS CLIENTES UNA PERSONA FÍSICA O MORAL CON INTERESES CONTRARIOS A LOS DE “LA
FINANCIERA” QUE CONSTITUYA UN CONFLICTO DE INTERESES, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A
DAR AVISO POR ESCRITO A “LA FINANCIERA”, CUANDO POR CUALQUIER MOTIVO ESTUVIERE
ENTERADO O SE LLEGARE A ENTERAR DE QUE EXISTE ALGÚN CONFLICTO DE INTERÉS QUE
PUDIERA AFECTAR A “LA FINANCIERA”. EN CASO DE OMITIR EL AVISO EN CUESTIÓN, “LA
FINANCIERA” PODRÁ DAR POR TERMINADO DE FORMA ANTICIPADA EL PRESENTE CONTRATO.
VIGÉSIMA SEXTA.- RECONOCIMIENTO CONTRACTUAL.- EL PRESENTE CONTRATO CONSTITUYE EL
ACUERDO ENTRE LAS PARTES, EN RELACIÓN CON EL OBJETO DEL MISMO Y DEJA SIN EFECTO
CUALQUIER OTRA NEGOCIACIÓN O COMUNICACIÓN ENTRE LAS PARTES, YA SEA VERBAL O
ESCRITA REALIZADA CON ANTERIORIDAD A LA FECHA EN QUE SE FIRME EL PRESENTE
INSTRUMENTO JURÍDICO.
VIGÉSIMA SÉPTIMA.- TÍTULO DE LAS CLÁUSULAS.- LOS TÍTULOS O ENCABEZADOS DE LAS
CLÁUSULAS DE ESTE CONTRATO, SON ÚNICAMENTE PARA FACILITAR LA REFERENCIA DE LAS
MISMAS, Y EN NINGÚN MOMENTO DEBERÁN DE ENTENDERSE LIMITATIVAS DEL CONTENIDO DE
ÉSTAS.
VIGÉSIMA OCTAVA.- SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES.- "EL PROVEEDOR" DE
CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY DEL SEGURO SOCIAL VIGENTE SE OBLIGA A
MANTENER AFILIADOS AL I.M.S.S. E INFONAVIT A TODOS LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN
SERVICIOS CON MOTIVO DE ÉSTE CONTRATO, DURANTE LA VIGENCIA DEL MISMO, ASÍ COMO A
PAGAR EN TIEMPO Y FORMA LAS CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL CORRESPONDIENTE.
EN CONSECUENCIA “EL PROVEEDOR” DEBERÁ ENTREGAR EN FORMA MENSUAL Y BIMESTRAL AL
ÁREA REQUIRENTE, LAS CONSTANCIAS NECESARIAS DE HABER DADO CUMPLIMIENTO A LA
COMPROBACIÓN DE LO ANTERIOR.
“LA FINANCIERA” PODRÁ CONSTATAR, EN CUALQUIER MOMENTO EL CUMPLIMIENTO DE ESTA
OBLIGACIÓN Y TENER A DISPOSICIÓN DEL MISMO DURANTE EL PERIODO DE TIEMPO QUE LAS LEYES
DISPONGAN PARA LA GUARDA DE DOCUMENTACIÓN.
ASIMISMO, “EL PROVEEDOR” SE OBLIGA A PRESENTAR A MÁS TARDAR EN ____ TIEMPO, LO
SIGUIENTE:



CARTA DE NO ADEUDOS ANTE EL IMSS DEL ÚLTIMO AÑO.
REPORTE TRIMESTRAL OBLIGATORIO ANTE EL IMSS DEL FORMATO PS-1 SOLICITUD DE
REGISTRO DE LA INFORMACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
REPORTE SEMESTRAL ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL
FORMATO AC-8 “INFORME SOBRE LA PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LAS
AGENCIAS DE COLOCACIÓN”.
_______________________________________________________________________________
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EL INCUMPLIMIENTO DE LA ENTREGA DE LOS REPORTES ARRIBA REFERIDOS; EL PAGO
EXTEMPORÁNEO DE CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL O LA FALTA DE AFILIACIÓN OPORTUNA DE LOS
TRABAJADORES, SE CONSIDERARÁ COMO CAUSAL DE RESCISIÓN DEL CONTRATO.
VIGÉSIMA NOVENA.- GARANTÍA DE PROGRAMAS.- “EL PROVEEDOR” MANIFIESTA BAJO PROTESTA
DE DECIR VERDAD QUE LOS PROGRAMAS QUE USE PARA CUMPLIR CON EL OBJETO DE ESTE
CONTRATO, ESTÁN EXENTOS DE TODA Y CUALQUIER RECLAMACIÓN LEGAL DE INFRACCIÓN DE
PATENTE, MARCA REGISTRADA O DERECHOS DE AUTOR.
ASIMISMO, “EL PROVEEDOR” MANIFIESTA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD QUE TODO
PROGRAMA DE TERCEROS USADO PARA LOS MISMOS FINES DESCRITOS EN EL PÁRRAFO
ANTERIOR, ESTÁ LEGALMENTE AUTORIZADO POR LOS TITULARES DE LOS DERECHOS DE
PROPIEDAD PARA COMERCIALIZAR LAS LICENCIAS DE USO.
“EL PROVEEDOR” GARANTIZA QUE LOS PROGRAMAS QUE USE PARA CUMPLIR CON EL OBJETO
DE ESTE CONTRATO ESTARÁN LIBRES DE CUALQUIER TIPO DE “VIRUS”, “TROYANO” O “GUSANO” O
CUALQUIER OTRO TIPO DE CÓDIGO MALICIOSO DE SOFTWARE O HARDWARE.
TRIGÉSIMA.- AJUSTES.- “LA FINANCIERA” CUANDO LO ESTIME NECESARIO PODRÁ DISMINUIR O
AUMENTAR LA CANTIDAD DE “LOS SERVICIOS” CONTRATADOS, SIN REBASAR LOS MONTOS
MÁXIMOS DE ESTE CONTRATO, HACIÉNDOLO DEL CONOCIMIENTO DE “EL PROVEEDOR” POR
ESCRITO, CON DIEZ DÍAS NATURALES DE ANTICIPACIÓN; EN CUYO CASO, SE AJUSTARÁ EL MONTO
A LIQUIDAR POR “LA FINANCIERA”, EN PROPORCIÓN AL NÚMERO DE “LOS SERVICIOS”
SOLICITADOS.
TRIGÉSIMA PRIMERA.- CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO.- PREVIA SOLICITUD DE “EL PROVEEDOR”
Y UNA VEZ CUMPLIDAS LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE INSTRUMENTO A
ENTERA SATISFACCIÓN DE “LA FINANCIERA”, ÉSTA POR CONDUCTO DEL ÁREA RESPONSABLE DE
ADMINISTRAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE CONTRATO PROCEDERÁ A
EXTENDER LA CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO A QUE HACE REFERENCIA LA FRACCIÓN VIII DEL
ARTÍCULO 81 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS
DEL SECTOR PÚBLICO, PARA QUE SE DÉ INICIO A LOS TRÁMITES PARA LA CANCELACIÓN DE LAS
GARANTÍAS CORRESPONDIENTES.
TRIGÉSIMA SEGUNDA.- SUPLETORIEDAD.- LAS PARTES CONVIENEN QUE EN LO NO
EXPRESAMENTE PREVISTO EN ESTE CONTRATO, SERÁN APLICABLES LAS DISPOSICIONES DE LA
LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y SU
REGLAMENTO; SUPLETORIAMENTE EL CÓDIGO CIVIL FEDERAL; LA LEY FEDERAL DE
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO; EL CÓDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES Y DEMÁS
DISPOSICIONES JURÍDICAS QUE SEAN APLICABLES.
TRIGÉSIMA TERCERA.- JURISDICCIÓN.- PARA LA INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO
DEL PRESENTE CONTRATO, ASÍ COMO PARA TODO LO QUE NO ESTÉ EXPRESAMENTE
ESTABLECIDO EN EL MISMO, LAS PARTES SE SOMETEN A LA JURISDICCIÓN DE LOS TRIBUNALES
FEDERALES COMPETENTES EN LA CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, RENUNCIANDO AL
FUERO QUE PUDIERA CORRESPONDERLES EN VIRTUD DE CUALQUIER OTRO DOMICILIO
PRESENTE O FUTURO, O CUALQUIER OTRA CAUSA.
PREVIA LECTURA Y DEBIDAMENTE ENTERADAS LAS PARTES DEL CONTENIDO, ALCANCE Y
_______________________________________________________________________________
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FUERZA LEGAL DEL PRESENTE CONTRATO Y EN VIRTUD DE QUE SE AJUSTA A LA EXPRESIÓN DE
SU LIBRE VOLUNTAD Y QUE SU CONSENTIMIENTO NO SE ENCUENTRA AFECTADO POR DOLO,
ERROR, MALA FE NI OTROS VICIOS DE LA VOLUNTAD, LO FIRMAN Y RATIFICAN EN TODAS SUS
PARTES, POR DUPLICADO, EN LA CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A LOS ____ DÍAS DEL
MES DE ______ DEL AÑO _____.
POR “LA FINANCIERA”
_____________________________________
(Nombre)
APODERADO LEGAL.
POR EL ÁREA REQUIRENTE EN “LA
FINANCIERA”.
POR “EL PROVEEDOR”
__________________________________
(Nombre y cargo)
__________________________________
(Nombre y cargo).
LA PRESENTE FOJA ES PARTE INTEGRAL DEL CONTRATO NÚMERO FR-DGAA-DERMS-___DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE _________________, QUE CELEBRAN EN _____ FOJAS ÚTILES, POR
UNA PARTE “LA FINANCIERA”, REPRESENTADA POR _____________, EN SU CARÁCTER DE
APODERADO LEGAL, Y POR LA OTRA, LA SOCIEDAD ______________, REPRESENTADA POR
_____________, EN SU CARÁCTER DE ______________, CON FECHA ___ DE ______ DEL AÑO _____.
_______________________________________________________________________________
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240
ANEXO No. 8
ESCRITO DE CONFORMIDAD Y ACEPTACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
México, D.F., a____ de _____________ de _______.
En relación con la Licitación Pública Nacional Mixta con Reducción de Plazos No. ________,
relativa a la Contratación de la prestación del Servicio de ________________________________.
El suscrito _________________________en mi carácter de representante legal de la empresa,
personalidad que acredito con el testimonio notarial no. _____ expedido por el Notario Público No.
______, comparezco a nombre de mi representada a declarar:
Que estoy conforme y acepto la convocatoria ____________ y sus anexos y en su caso las
modificaciones a la misma que deriven de la juntas(s) de aclaraciones.
Lo anterior para los fines y efectos a que haya lugar.
Atentamente
___________________________________
Nombre, cargo y firma del representante
_______________________________________________________________________________
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241
ANEXO No. 9
Incorporación de información relativa al programa de Cadenas Productivas y la documentación
necesaria para afiliarse al mismo
PROMOCIÓN A PROVEEDORES SOBRE LOS BENEFICIOS DEL PROGRAMA DE CADENAS
PRODUCTIVAS
Programa de Cadenas Productivas
del Gobierno Federal
El programa de Cadenas Productivas es una solución integral que tiene como objetivo fortalecer el
desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas de nuestro país, con herramientas que les
permitan incrementar su capacidad productiva y de gestión.
Al incorporarte a Cadenas Productivas tendrás acceso sin costo a los siguientes beneficios:




Conoce oportunamente al consultar desde la comodidad de tu negocio los pagos que te
realizarán las dependencias o entidades con la posibilidad de obtener la liquidez que requieres
sobre tus cuentas por cobrar derivadas de la proveeduría de bienes y servicios. Si requieres
Capital de Trabajo podrás acceder a los programas de financiamiento a través de Crédito Pyme
que Nacional Financiera instrumenta a través de los bancos.
Incrementa tus ventas, al pertenecer al Directorio de Proveedores del Gobierno Federal,
mediante el cual las Dependencias y/o Entidades u otras empresas podrán consultar tu oferta de
productos y servicios en el momento que lo requieran, al mismo tiempo, conocerás otras
empresas con la posibilidad de ampliar tu base de proveedores.
Profesionaliza tu negocio, a través de los cursos de capacitación en línea o presénciales, sobre
temas relacionados al proceso de compra del Gobierno Federal que te ayudarán a ser más
efectivo al presentar tus propuestas.
Identifica oportunidades de negocio, al conocer las necesidades de compra del Gobierno Federal
a través de nuestros boletines electrónicos.
Para mayores informes sobre el particular llamar desde el área metropolitana al 5089-6107 o al 01 800
623-4672 sin costo desde el interior de la república o bien a través de la página de internet
www.NAFIN.com.
PROMOCIÓN A LOS PROVEEDORES PARA AFILIARSE AL PROGRAMA DE CADENAS PRODUCTIVAS
México D.F. de __________ de 20__.
Nombre de la Empresa
En Nacional Financiera, S.N.C. estamos coordinando una iniciativa sin duda histórica, para apoyar a las
PyMES en el país. La estrategia principal consiste en establecer un Programa Obligatorio de Compras del
Gobierno Federal hacia las pequeñas y medianas empresas mexicanas. Dicho programa pretende que en
el año 2012, el 35% de las adquisiciones públicas se canalicen a este segmento productivo, principal
generador del Producto Interno Bruto y de empleo.
Para tal fin, un primer paso es la incorporación obligatoria de todas las Dependencias y Entidades al
Programa Cadenas Productivas de Nacional Financiera, S.N.C., lo que nos permitirá conocer en forma
consolidada la situación actual de la proveeduría gubernamental y proponer metas anuales en materia de
compras de gobierno a PyMES a partir del 2008.
En este contexto, tengo el agrado de invitarte a incorporar tu empresa al programa, para que goce de los
_______________________________________________________________________________
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242
beneficios que éste le brinda:
Cadenas Productivas ofrece:
 Adelantar el cobro de las facturas mediante el descuento electrónico
o Obtener liquidez para realizar más negocios
o Mejorar la eficiencia del capital de trabajo
o Agilizar y reducir los costos de cobranza
o Realizar las transacciones desde la empresa en un sistema amigable y sencillo,
www.nafin.com.mx
o Realizar en caso necesario, operaciones vía telefónica a través del Call Center 50 89 61 07
y 01800 NAFINSA (623 46 72)
 Acceder a capacitación y asistencia técnica gratuita
 Recibir información
 Formar parte del Directorio de compras del Gobierno Federal
Características descuento ó factoraje electrónico:
 Anticipar la totalidad de su cuenta por cobrar (documento)
 Descuento aplicable a tasas preferenciales
 Sin garantías, ni otros costos ó comisiones adicionales
 Contar con la disposición de los recursos en un plazo no mayor a 24 hrs, en forma electrónica y
eligiendo al intermediario financiero de su preferencia
Afiliarse al programa es por única vez y no es necesario realizar el proceso nuevamente en alguna otra
dependencia o entidad, no tiene ningún costo; en caso de requerirlo podrás hacer el cobro anticipado en la
página www.nafin.com.mx o bien vía telefónica.
A fin de facilitar tu afiliación, te agradeceré comunicarte a los teléfonos 50.89.61.07 y 01800 NAFINSA,
donde el personal de Nacional Financiera, S.N.C. te orientará para la entrega de los documentos
relacionados en el documento anexo y la formalización del convenio en un término de cinco días.
Al concretar tu afiliación tendrás como beneficio formar parte del Directorio de Compras que ofrece ser un
proveedor elegible para el Sistema de Compras del Gobierno Federal.
Reitero nuestro agradecimiento por tu participación y aprovecho la ocasión para enviarte un cordial saludo.
Atentamente
LISTA DE DOCUMENTOS PARA LA INTEGRACIÓN DEL EXPEDIENTE DE AFILIACIÓN
AL PROGRAMA DE CADENAS PRODUCTIVAS.
1.Carta Requerimiento de Afiliación, Fallo o Pedido.
Debidamente firmada por el área usuaria compradora
2.**Copia simple del Acta Constitutiva (Escritura con la que se constituye o crea la empresa).
Esta escritura debe estar debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio.
Debe anexarse completa y legible en todas las hojas.
3.**Copia simple de la Escritura de Reformas (modificaciones a los estatutos de la empresa)
Cambios de razón social, fusiones, cambios de administración, etc.,
Estar debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
Completa y legible en todas las hojas.
4.**Copia simple de la escritura pública mediante la cual se haga constar los Poderes y Facultades
del Representante Legal para Actos de Dominio.
Esta escritura debe estar debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio.
_______________________________________________________________________________
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Debe anexarse completa y legible en todas las hojas.
5.Comprobante de domicilio Fiscal
Vigencia no mayor a 2 meses
Comprobante de domicilio oficial (Recibo de agua, Luz, Teléfono fijo, predio)
Debe estar a nombre de la empresa, en caso de no ser así, adjuntar contrato de arrendamiento, comodato.
6.Identificación Oficial Vigente del (los) representante(es) legal(es), con actos de dominio
Credencial de elector; pasaporte vigente ó FM2 (para extranjeros)
La firma deberá coincidir con la del convenio
7.Alta en Hacienda y sus modificaciones
Formato R-1 ó R-2 en caso de haber cambios de situación fiscal (razón social o domicilio fiscal)
En caso de no tener las actualizaciones, pondrán obtenerlas de la página del SAT.
8.-
Cédula del Registro Federal de Contribuyentes (RFC, Hoja Azul)
9.Estado de Cuenta Bancario donde se depositaran los recursos
Sucursal, plaza, CLABE interbancaria
Vigencia no mayor a 2 meses
Estado de cuenta que emite la Institución Financiera y llega su domicilio.
La documentación arriba descrita, es necesaria para que la promotoría genere los contratos que le
permitirán terminar el proceso de afiliación una vez firmados, los cuales constituyen una parte
fundamental del expediente:
Contrato de descuento automático Cadenas Productivas
Firmado por el representante legal con poderes de dominio.
2 convenios con firmas originales
Contratos Originales de cada Intermediario Financiero.
Firmado por el representante legal con poderes de dominio.
(** Únicamente, para personas Morales)
Usted podrá contactarse con la Promotoría que va a afiliarlo llamando al 01-800- NAFINSA (01-8006234672) ó al 50-89-61-07; ó acudir a las oficinas de Nacional Financiera en:
Av. Insurgentes Sur no. 1971, Col Guadalupe Inn, C.P. 01020, Delegación Álvaro Obregón, en el Edificio
Anexo, nivel Jardín, área de Atención a Clientes.
Estimado Proveedor del Gobierno Federal:
Con el propósito de iniciar su proceso de afiliación a la Cadena Productiva, es importante que me
proporcione la información abajo indicada; con lo anterior, estaré en posibilidad de generar los contratos y
convenios, mismos que a la brevedad le enviaré vía correo electrónico.
____________
__
Información requerida para Afiliación a la Cadena Productiva.
____________
__
Cadena(s) a la que desea afiliarse:
*
*
*
_______________________________________________________________________________
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244
Número(s) de proveedor (opcional):
*
*
Datos generales de la empresa.
Razón Social:
Fecha de alta SHCP:
R.F.C.:
Domicilio Fiscal:
Calle:
No.:
C.P.:
Colonia:
Ciudad:
Teléfono (incluir clave LADA ):
Fax (incluir clave LADA ):
e-mail:
Nacionalidad:
Datos de constitución de la sociedad: (Acta Constitutiva / Persona Moral)
No. de la Escritura:
Fecha de la Escritura:
Datos del Registro Público de Comercio
Fecha de Inscripción:
Entidad Federativa:
Delegación ó municipio:
Folio:
Fecha del folio :
Libro:
Partida:
Fojas:
Nombre del Notario Público:
No. de Notaria:
Entidad del Corredor ó Notario:
Delegación o municipio del corredor ó Notario:
Datos de inscripción y registro de poderes para actos de dominio (Persona Moral):
(Acta de poderes y/o acta constitutiva)
No. de la Escritura:
Fecha de la Escritura:
Tipo de Poder:
Único ( )
Mancomunado ( )
Consejo ( )
Datos del registro público de la propiedad y el comercio (Persona Moral):
Fecha de inscripción:
Entidad Federativa:
Delegación ó municipio:
Folio:
Fecha del folio :
Libro:
Partida:
Fojas:
Nombre del Notario Público:
No. de Notaría:
Entidad del Corredor ó Notario:
Delegación o municipio del corredor ó Notario:
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
245
Datos del representante legal con actos de administración o dominio:
Nombre:
Estado civil:
Fecha de nacimiento:
R.F.C.:
Fecha de alta SHCP:
Teléfono:
Fax (incluir clave LADA ):
e-mail:
Nacionalidad:
Tipo de identificación oficial: Credencial IFE ( ) Pasaporte Vigente ( ) FM2 ó FM3 extranjeros ( )
No. de la identificación(si es IFE poner el No. que está en la parte donde está su firma):
Domicilio Fiscal:
Calle:
No.:
C.P.:
Colonia:
Ciudad:
Datos del banco donde se depositarán recursos:
Moneda:
pesos ( X )
dólares (
)
Nombre del banco:
No. de cuenta (11 dígitos):
Plaza:
No. de sucursal:
CLABE bancaria:(18 dígitos):
Régimen:
Mancomunada ( )
Individual ( )
Indistinta ( )
Organo colegiado (
)
Persona(s) autorizada(s) por la PyME para la entrega y uso de claves:
Nombre:
Puesto:
Teléfono (incluir clave LADA ):
Fax:
e-mail:
Actividad empresarial:
Fecha de inicio de operaciones:
Personal ocupado:
Actividad ó giro:
Empleos a generar:
Principales productos:
Ventas (último ejercicio) anuales:
Netas exportación:
Activo total (aprox.):
Capital contable (aprox.)
Requiere Financiamiento
SI NO
TEXTOS SUGERIDOS A INCORPORAR EN CONVOCATORIA A LA LICITACIÓN PÚBLICA.
4.4
TIEMPO DE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, ENTREGABLES Y PERIODOS DE REVISIÓN
Y ACEPTACIÓN
El tiempo de prestación de los servicios debe realizarse como se especifica en el anexo 7,
conforme a: (seleccionar sólo una de las siguientes tres opciones).
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
246
La fecha exacta requerida para la prestación del servicio ó entrega del bien es: _ ( 7 )_____.
El período de entrega que se requiere para la prestación de los servicios ó entrega del bien es:
__________( 8 )______(remitir al anexo técnico si es necesario)
El programa de entrega requerido para la prestación de los servicios ó entrega del bien es:
_____________( 9 )_______ (remitir al anexo técnico si es necesario)
Una vez recibido el bien o servicio, el área usuaria dispondrá de _ días para la revisión y en su
caso aceptación de conformidad o bien, informará al proveedor las irregularidades identificadas
en el bien o servicio.
5.12
FIRMA DEL CONTRATO
5.13
AFILIACIÓN A CADENAS PRODUCTIVAS
El licitante adjudicado, con base en la información que se indica en el anexo 17, podrá obtener una
cita para su afiliación preferentemente en un plazo no mayor a cinco días naturales posteriores al
fallo, comunicándose al número telefónico 50.89.61.07 o al 01.800.nafinsa, donde se le orientará
para iniciar con el proceso de afiliación.
6.
6.2.
ASPECTOS ECONÓMICOS.
CONDICIONES DE PAGO QUE SE APLICARÁN.
Nacional Financiera, S.N.C. cubrirá el pago de los servicios en Moneda Nacional de la siguiente
manera:
Los pagos serán mensuales devengados y se efectuarán a los __ (___________) días naturales o
en caso de que el vencimiento del vigésimo primer día sea inhábil, el pago se efectuará el día hábil
inmediato posterior a éste, contados a partir de la entrega de la factura debidamente requisitada y
recibidos los servicios a entera satisfacción de la dependencia o entidad, conforme al anexo 7.
Los pagos se incorporarán al Programa de Cadenas Productivas de Nacional Financiera, S.N.C. y
se dará de alta en el mismo la totalidad de cuentas por pagar del licitante adjudicado, para ello la
factura aceptada se registrará en dicho programa a más tardar ___ días posteriores a su
recepción, misma que podrá ser consultada en el portal www.nafin.com a efecto de que el licitante
adjudicado pueda ejercer la cesión de derechos de cobro al intermediario financiero, en los
términos del último párrafo del artículo 46 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
del Sector Público, ver anexo 17 “Cadenas Productivas”.
_______________________________________________________________________________
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ANEXO No. 10
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, LA FINANCIERA RURAL,
A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ COMO LA “FINANCIERA”, REPRESENTADO EN
ESTE ACTO POR EL APODERADO LEGAL, __________________, EN SU CARÁCTER DE
__________, EL C. _____________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ COMO EL
“PERSONAL DE OUTSOURCING”, Y POR UNA TERCERA PARTE, (SEÑALAR NOMBRE DE LA
PERSONA MORAL CON LA QUE SE CELEBRE EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS),
REPRESENTADA POR EL C. _________________, EN SU CARÁCTER DE “PROVEEDOR DEL
SERVICIO”, A QUIENES DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINARÁ COMO LAS “PARTES” Y
EN LO INDIVIDUAL COMO LA “PARTE”, AL TENOR DE LAS DECLARACIONES Y CLÁUSULAS
SIGUIENTES:
ANTECEDENTES
1. Con fecha ______ de ____ de ______, “FINANCIERA” celebró contrato de Prestación de Servicios
NUMERO __________, con (señalar nombre de la persona moral con la que se celebré dicho
contrato), cuyo objeto consiste en la prestación de servicios consistentes en __________ (señalar el
objeto del contrato).
Que en la cláusula ________________ “Profesionalismo y Confidencialidad”, del contrato citado con
anterioridad, se establece la obligación del “PROVEEDOR DEL SERVICIO” de guardar la
confidencialidad respecto de las información que le suministre la “FINANCIERA” o a la que llegará a
tener acceso.
2. Con fecha ______ de ____ de_______ el “PROVEEDOR DEL SERVICIO”, celebró con el
“PERSONAL DE OUTSOURCING”, el contrato de servicios profesionales correspondiente, a efecto
de prestar los servicios citados en el numeral anterior.
DECLARACIONES
I.
DECLARA LA “FINANCIERA” A TRAVÉS DE SU APODERADO LEGAL QUE:
a) Es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Federal, sectorizado en la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, de
conformidad a lo dispuesto en el artículo 1o. de la Ley Orgánica de la de la Financiera Rural,
publicada en el Diario Oficial de la Federación el 26 de diciembre del 2002; así como los artículos
1o., 3o. fracción I y 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
b) Tiene como objeto coadyuvar a realizar la actividad prioritaria del Estado de impulsar el desarrollo de
las actividades agropecuarias, forestales, pesqueras y todas las demás actividades económicas
vinculadas al medio rural, con la finalidad de elevar la productividad, así como de mejorar el nivel de
vida de su población.
c) Celebra el presente Convenio, con el propósito de cumplir lo establecido en la cláusula del Contrato
de Prestación de Servicios que se indica en el numeral 1 del Capítulo de Antecedentes de este
_______________________________________________________________________________
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248
instrumento, a efecto de comunicar al “PROVEEDOR DEL SERVICIO”, la descripción de la
información confidencial a la que podría tener acceso el “PERSONAL DE OUTSOURCING” y
asimismo, hacer de su conocimiento de la asignación a este de la clave de usuario única de
acceso a sistemas.
d) Cuenta con las facultades legales suficientes para celebrar el presente Convenio, acredita su
personalidad con el Testimonio de la Escritura Pública No._______, Libro No. _______de fecha __
de _______ de ______, otorgada ante la fe del Lic. _____________, Notario Público No.
___________ de la Ciudad de México, Distrito Federal, registrado ante el Registro Público de
Organismos Descentralizados con el folio ________ de (establecer la fecha) las cuales no le han
sido revocadas o limitadas en forma alguna hasta la fecha.
e) Señala como domicilio para recibir todo tipo de avisos y notificaciones el ubicado en Agrarismo No.
227, _____ Piso Colonia Escandón, Delegación Miguel Hidalgo, C. P. 11800, en México, Distrito
Federal.
II. DECLARA EL “PERSONAL DE OUTSOURCING”, QUE:
1.
Es una persona física, de nacionalidad______, con Registro Federal de Contribuyentes_____,
2.
Celebra el presente Convenio, a efecto de darse por notificado de la información que la Financiera
Rural considera confidencial, a la que podría tener acceso, así como de la asignación de la clave
de usuario única de acceso a sistemas que le otorga la Financiera Rural para el desempeño de
sus actividades.
3.
Se identifica con __________
4.
Señala como su domicilio para recibir todo tipo de avisos y notificaciones el ubicado en la calle
de______, No._______, Delegación_______, Colonia________, C.P._________.
III. DECLARA EL “PROVEEDOR DEL SERVICIO” DE OUTSOURCING, (SUS REPRESENTANTES
LEGALES O APODERADOS) QUE:
1.
Es una (Tipo de Societario), legalmente constituida y debidamente autorizada según consta en
(describir documento, Escritura Pública, Póliza, Acta de Asamblea), otorgada ante (descripción del
Fedatario), inscrita en el (Señalar Registro Público de la Propiedad, o el que corresponda e incluir
los datos de inscripción tales como ciudad, No. de Folio, fecha o algún otro que se considere
relevante).
2.
Dentro de su objeto social se contempla que puede realizar entre otras las actividades siguientes:
(indicar en forma literal, los aspectos del objeto social correspondientes).
3.
Celebra el presente Convenio, para el cumplimiento de la cláusula del Contrato de Prestación de
Servicios que se indica en el numeral 1 del Capítulo de Antecedentes del presente Convenio, y se
da por notificado, entre otros aspectos, de la descripción de la información confidencial a la que
podría tener acceso el “PERSONAL DE OUTSOURCING”, así como de la asignación a este de la
clave de usuario única de acceso a sistemas.
_______________________________________________________________________________
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249
4.
Su(s) representante(s) legal(es) [o apoderado(s)], el/los (Nombre(s) del (de los) representante(s)),
cuenta(n) con las facultades suficientes para celebrar el presente Convenio, según consta en
(describir documento, Escritura Pública, Póliza, Acta de Asamblea), otorgada ante (descripción del
Fedatario), inscrita en el (Señalar Registro Público de la Propiedad, Agrario Nacional o el que
corresponda e incluir los datos de inscripción tales como ciudad, No. de Folio, fecha o algún otro
que se considere relevante), las cuales no le han sido revocadas o limitadas en forma alguna hasta
la fecha.
5.
Señala como domicilio para oír y recibir todo tipo de avisos y notificaciones el ubicado en (Señalar
el domicilio completo de la OP correspondiente).
Con base en las declaraciones anteriores, las “PARTES” acuerdan las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- OBJETO.- La “FINANCIERA”, el “PERSONAL DE OUTSOURCING” y el “PROVEEDOR
DEL SERVICIO” celebran el presente Convenio, para dar cumplimiento a la cláusula ________ del
Contrato de Prestación de Servicios a que refiere el numeral 1 del capítulo de Antecedentes del
presente Convenio y precisar la información reservada o confidencial a la que pudieran tener acceso
tanto el “PERSONAL DE OUTSOURCING” como el “PROVEEDOR DEL SERVICIO”, en el ejercicio de
las actividades y/o funciones que al efecto haya asignado el “PROVEEDOR DEL SERVICIO” al
“PERSONAL DE OUTSURCING”.
El acceso a la información a que se hace mención en el párrafo anterior, incluye el uso de la clave de
usuario única de acceso a sistemas, que para el desarrollo de sus funciones y actividades derivadas
del contrato a que se hace referencia en el Antecedente 3 y a solicitud de la persona moral que le ha
contratado, se le asigna en este acto al “PERSONAL DE OUTSOURCING” mediante comunicado
individual y personalizado.
La citada clave de usuario única de acceso a sistemas, se asigna de manera individual al
“PERSONAL DE OUTSOURCING” quien es directamente responsable del uso que haga de la misma y
de las consecuencias que deriven, en caso de negligencia y falta de profesionalismo.
Asimismo, cualquier otro tipo de información y/o documentación a la que el “PERSONAL DE
OUTSOURCING” tenga acceso derivado de las funciones que realiza para el cumplimiento del Contrato
referido en el Antecedente 2, tendrá el carácter de confidencial (en lo sucesivo, la “INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA).
SEGUNDA.- INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA.- Para efectos del presente Convenio,
el “PROVEEDOR DEL SERVICIO” se da por notificado de los códigos, documentos, consumibles y
archivos que tendrán el carácter de “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA”, que de
manera enunciativa más no limitativa, comprenden la clave de usuario única de acceso a sistemas,
todos aquellos documentos, datos, análisis de datos, planos, reportes, planes, procesos, proyecciones,
estrategias, ventas, conocimientos técnicos, diseños, modelos, listas de precios, registros, métodos,
investigaciones, desarrollos, información técnica, información financiera, de mercadotecnia, comercial,
propuestas de negocios, proyecciones de mercado, cualquier otra información industrial, junto con
fórmulas, mecanismos, patrones, técnicas, procesos de análisis, marcas registradas o no registradas,
nombres comerciales, documentos de trabajo, compilaciones, comparaciones y estudios a cualquier
_______________________________________________________________________________
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250
otro(s), documento(s) preparado(s) y conservado(s) con carácter confidencial por la “FINANCIERA”, así
como, la información de cualesquier tipo relacionada con cualesquier aspecto valorable, especiales o únicos
de las actividades de negocios de la “FINANCIERA”, que sean proporcionados o comunicados por ella,
ya sea de manera verbal, escrita, magnética, electromagnética o por cualquier otro medio de transmisión
de información.
El término “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” también podrá consistir, de manera
enunciativa y no limitativa, en descubrimientos, ideas, especificaciones, dibujos, técnicas, “know how”,
datos financieros, de estrategia y operación, secretos comerciales, registros contables, entrevistas,
encuestas o notas de mercadeo, expedientes, bases de datos, información técnica, análisis de datos,
presentaciones de estudios, gráficas, tabulaciones, conclusiones, programas, cintas magnéticas,
imágenes o en cualquier otro instrumento similar.
También será considerada “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA”, toda aquella
información clasificada como confidencial o reservada por la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública Gubernamental, respecto de la cual la “FINANCIERA” tiene la
obligación de conservar y salvaguardar su confidencialidad.
El “PROVEEDOR DEL SERVICIO” y el “PERSONAL DE OUTSOURCING” aceptan y reconocen que la
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” que le sea proporcionada directamente por la
“FINANCIERA”, o la que derive del uso de la clave de usuario única de acceso a sistemas, se
encontrará sujeta a lo previsto en el Capítulo III.- Delitos del Título SÉPTIMO de la Ley de la Propiedad
Industrial, así como al Capítulo IV, De los Programas de Computación y las Bases de Datos del Título
IV, De la Protección al Derecho de Autor a que se refiere la Ley Federal del Derecho de Autor, así como
las demás disposiciones aplicables por lo que se obligan a mantenerla en absoluta y exclusiva secrecía
y confidencialidad, así como a no divulgarla, reproducirla o transmitirla por medio alguno a cualesquiera
terceros o al público en general, directa o indirectamente, incluyéndose cualesquiera materiales y
documentos que se proporcionen; tampoco podrán resumirla, modificarla o alterarla en forma alguna, ni
darle un uso comercial o distinto al autorizado en este Convenio.
El “PROVEEDOR DEL SERVICIO” y el “PERSONAL DE OUTSOURCING”, se obligan a utilizar la
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” sólo para los fines exclusivamente vinculados al
desarrollo de las actividades a que refiere el Contrato de Prestación de Servicios que se describe en el
numeral 1 de Antecedentes y que en su caso, encomiende el “PROVEEDOR DEL SERVICIO” al
“PERSONAL DE OUTSOURCING” de conformidad con el Contrato descrito en el numeral 2 de Capítulo
de Antecedentes del presente convenio, y a mantenerla en estricta confidencialidad y secrecía.
Las “PARTES” acuerdan que los términos y condiciones del presente Convenio subsistirán para las
mismas en los términos y condiciones a que se refiere el Contrato que se describe en el numeral 1 del
Capítulo de Antecedentes del presente.
Con la firma del presente Convenio el “PROVEEDOR DEL SERVICIO”, se da por notificado de la
información que se proporciona al “PERSONAL DE OUTSOURCING” y que se considera confidencial
por la “FINANCIERA”, en cumplimiento de lo que establece la Cláusula _______________, del Contrato
de Prestación de Servicios a que refiere el Antecedente 1.
TERCERA.- PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN.- El “PROVEEDOR DEL SERVICIO” y el
“PERSONAL DE OUTSOURCING” se obligan a que toda la información suministrada por la
“FINANCIERA”, o a la que tengan acceso, sea o no confidencial o reservada, es propiedad de esta
última y por consiguiente, está expresamente prohibido al “PERSONAL DE OUTSOURCING” transmitir,
_______________________________________________________________________________
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divulgar o comercializar total o parcialmente la información proporcionada por la “FINANCIERA”, por lo
que la información será manejada por el “PERSONAL DE OUTSOURCING”, con carácter estrictamente
confidencial o reservado. Por tanto, la información y/o documentación a que tenga acceso el
“PERSONAL DE OUTSOURCING” contiene o puede contener información que se encuentra sujeta al
secreto bancario y/o fiduciario, a que refiere el artículo 117 de la Ley de Instituciones de Crédito, por lo
cual, el “PERSONAL DE OUTSOURCING” deberá guardar absoluta confidencialidad respecto del
contenido de dichos documentos y/o información, la cual en su momento devolverá a la “FINANCIERA”
o la destruirá si ésta así lo solicita.
El “PROVEEDOR DEL SERVICIO” y/o el “PERSONAL DE OUTSOURCING” notificará inmediatamente
a la “FINANCIERA” en caso de descubrir un uso, revelación o divulgación no autorizados de
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” y cooperará con la “FINANCIERA” para
recuperar la información e impedir usos adicionales no autorizados de la misma.
Asimismo, en cumplimiento a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Gubernamental, el contenido del presente Convenio podrá ser consultado por cualquier persona física
y/o moral, siempre y cuando se sujete a los procedimientos establecidos en dicho ordenamiento legal;
sin embargo, aquellos documentos, archivos e información que la “FINANCIERA” entregue al
“PROVEEDOR DEL SERVICIO” y/o al “PERSONAL DE OUTSOURCING” con carácter de reservado o
confidencial, no podrán ser revelados.
CUARTA.- CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA.- Para
efectos del presente Convenio, y salvo que expresamente se señale otra cosa, por “INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” debe entenderse la información referida en la Cláusula Segunda
del presente Convenio.
Dicha “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA”, no incluye la información: (i) que sea
pública en el momento de la celebración del Convenio o que en el futuro se convierta en información del
dominio público, siempre y cuando las Partes no hayan incurrido en incumplimiento de sus obligaciones
bajo el Convenio con anterioridad a que dicha información pasare al dominio público; (ii) que esté
disponible a terceras personas que hayan a su vez obtenido dicha información sin violar obligaciones de
confidencialidad derivadas de este o de otros Convenios; y (iii) que por ley u orden judicial deba ser
divulgada a terceras personas.
QUINTA.- OBLIGACIONES.- El “PROVEEDOR DEL SERVICIO” y el “PERSONAL DE
OUTSOURCING” se obligan a utilizar la “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” que se
le proporcione única y exclusivamente en relación con el desempeño de sus funciones, y a tomar las
medidas de seguridad y cuidado en la protección de dicha información, en contra de pérdida, robo,
extravío o divulgación inadvertida, por lo que convienen que en su caso, indemnizarán la
“FINANCIERA” y responderán por cualquier violación a la obligación de confidencialidad pactada en el
Convenio en que incurrieran directamente.
En el caso de que el “PROVEEDOR DEL SERVICIO” y/o el “PERSONAL DE OUTSOURCING” sean
requeridos por autoridad administrativa o judicial competente a efecto de que proporcione cualquier
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA”, se deberá notificar dicha situación a la
“FINANCIERA”, dentro de los 5 (cinco) días hábiles siguientes contados a partir de la fecha en que
haya recibido dicho requerimiento con el objeto de que ésta última esté en condiciones de realizar
aquellos actos que a su derecho convengan, incluyendo la obtención de una orden de protección
adecuada, medida precautoria u otros recursos legales apropiados, a fin de prevenir la divulgación de la
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” requerida; por lo tanto, el “PROVEEDOR DEL
_______________________________________________________________________________
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SERVICIO” y/o el “PERSONAL DE OUTSOURCING” se obligan a responder de los daños y perjuicios
que se deriven de la falta de notificación antes mencionada. Asimismo, el “PROVEEDOR DEL
SERVICIO” y/o el “PERSONAL DE OUTSOURCING” deberá proporcionar únicamente la
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” que le haya sido expresamente requerida,
haciendo su mejor esfuerzo para que en caso de que la autoridad no haya especificado el tipo de
información requerida, busque que se defina con el objetivo de afectar lo menos posible la obligación de
no divulgar la “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA”.
Las Partes convienen y aceptan en que la atención y el desahogo de un requerimiento de autoridad
competente que implique el suministro de “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” no
constituirán violación a la obligación de confidencialidad derivada del Convenio, siempre y cuando el
“PROVEEDOR DEL SERVICIO” y/o el “PERSONAL DE OUTSOURCING” haya notificado a la
”FINANCIERA” dicho requerimiento dentro del término previsto en el párrafo anterior. Sin perjuicio de lo
anterior, la Parte Receptora continuará obligada a mantener en absoluta y exclusiva confidencialidad la
“INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” respecto de terceras personas.
Las Partes reconocen que la violación de cualquiera de las cláusulas del Convenio podría causar un
daño a la “FINANCIERA”.
SEXTA.- OBLIGACION DE GUARDAR SECRETO.- Son obligaciones del “PROVEEDOR DEL
SERVICIO” y del “PERSONAL DE OUTSOURCING”, las siguientes:
a)
Mantener en absoluta secrecía y confidencialidad la “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O
RESERVADA” que se maneje durante la vigencia del Convenio.
b)
Utilizar la “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” exclusivamente para los fines
indicados en el contrato indicado en el antecedente 1 del presente convenio.
c)
No divulgar la “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA” a terceras personas,
debiendo utilizar todas las medidas que fuesen necesarias y convenientes para que se cumpla y
observe dicha confidencialidad.
d)
No reproducir, duplicar o de cualquier forma realizar copias de la “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
Y/O RESERVADA”, sin el consentimiento previo y por escrito de la de la “FINANCIERA”.
e)
Tomar las medidas necesarias para prevenir el robo o la pérdida de la “INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL Y/O RESERVADA”, así como conservar su confidencialidad.
SÉPTIMA.- VIGENCIA.- La vigencia del presente Convenio se encontrará sujeta a los términos y
condiciones del Contrato de Prestación de Servicios a que refiere el Antecedente 1 del presente
convenio.
OCTAVA.- DAÑOS Y PERJUICIOS.- El “PERSONAL DE OUTSOURCING”, se da por notificado de
que se encuentra obligado a la reparación y/o al pago de los daños y perjuicios que cause a LA
“FINANCIERA” en caso de incumplimiento a las obligaciones derivadas del presente convenio.
DÉCIMA SÉPTIMA.- AUSENCIA DE RESPONSABILIDAD LABORAL.- Las Partes acuerdan que este
Convenio y cada uno de los instrumentos que deriven del mismo, no podrán interpretarse de manera
alguna como la existencia o surgimiento de una asociación o vínculo de carácter laboral entre “LA
FINANCIERA” y el “PROVEEDOR DEL SERVICIO” o el “PERSONAL DE OUTSOURCING”,
_______________________________________________________________________________
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incluyendo a sus funcionarios o representantes, por lo que las relaciones laborales se mantendrán en
todos los casos entre la Parte contratante y sus respectivos trabajadores y/o colaboradores, aún en los
casos de los trabajos realizados conjuntamente y que se efectúen en las instalaciones o con equipo de
cualquiera de las Partes. En ningún caso podrá considerarse a la “LA FINANCIERA” como patrón
sustituto, quedando esta última, libre de toda responsabilidad en asuntos relacionados con dicho
personal, debiendo el “PROVEEDOR DEL SERVICIO”, sacar en paz y a salvo a “LA FINANCIERA”,
en caso de conflictos laborales provocados por el “PERSONAL DE OUTSOURCING”.
NOVENA.- MODIFICACIONES.- Las Partes convienen que cualquier modificación a lo establecido
en el presente Convenio, se formalizará mediante instrumento escrito debidamente firmado por
las Partes.
DÉCIMA.- CAMBIOS DE DOMICILIO.- Las Partes, se obligan a notificar cualquier cambio de domicilio a
su contraparte, con 5 (cinco) días hábiles de anticipación a la fecha en que ocurra tal evento, de lo
contrario se entenderá que los avisos, notificaciones, comunicaciones, emplazamientos y demás
diligencias judiciales y extrajudiciales que conforme al Convenio deban darse, surtirán efectos legales en
el último domicilio indicado.
DÉCIMA PRIMERA.- ACUERDO INTEGRAL.- Las Partes acuerdan en sujetarse a los términos y
condiciones del presente Convenio, dejando sin efecto cualquier otra negociación, obligación o
comunicación entre ellas, sea verbal o escrita o contenida en algún medio electrónico o
magnético que se hayan celebrado o emitido anteriormente en relación con el objeto de este
Convenio.
DÉCIMA SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN.- Para la interpretación y
cumplimento de los términos y condiciones del presente Convenio, las Partes se someten expresamente
a las leyes aplicables y a los jueces y tribunales federales competentes de la Ciudad de México, Distrito
Federal, renunciando a cualquier fuero o jurisdicción que pudiere corresponderles en razón de sus
domicilios presentes o futuros o por cualquier otra causa.
Enteradas y conformes las Partes con el contenido y alcances legales del presente Convenio de
Confidencialidad, se firma por duplicado en la Ciudad de ________, ______, el XX de XXX de XXXXXX.
LA “FINANCIERA”
EL “PERSONAL DE OUTSOURCING”
(NOMBRE COMPLETO DEL
APODERADO O REPRESENTANTE
LEGAL)
(NOMBRE COMPLETO DE LA PERSONA
FÍSICA)
EL “PROVEEDOR DEL SERVICIO”
(NOMBRE COMPLETO DEL
APODERADO O REPRESENTANTE
LEGAL)
_______________________________________________________________________________
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254
ANEXO No. 11
ESCRITO DE DECLARACIÓN DE INTEGRIDAD
México, D.F. ___ de _____________ de 2014.
A QUIEN CORRESPONDA.
FINANCIERA RURAL.
Con fundamento en lo establecido por el artículo 29 fracción IX de la Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios, y el artículo 48 fracción VIII, inciso b) de su Reglamento, el suscrito
________________________________, en mi carácter de representante legal de la empresa
licitante ___________________________ personalidad que acredito con el testimonio notarial no.
________ expedido por el Notario Público No. ______, comparezco a nombre de mi representada a
declarar lo siguiente:
Que en relación con la Licitación Pública Nacional Mixta con Reducción de Plazos No.
______________________, relativa a la Contratación de la prestación del Servicio de
________________________________, (en su caso: y como integrante de la agrupación
conformada por las empresas participantes _______________ y ____________), manifiesto bajo
protesta de decir verdad que por mí mismo, o a través de interpósita persona, tanto el suscrito
como mi representada ________________, nos abstendremos de adoptar conductas para que los
servidores públicos de la Financiera Rural, induzcan o alteren las evaluaciones de las
proposiciones, el resultado del procedimiento, u otros aspectos que nos otorguen condiciones más
ventajosas, en relación a los demás participantes, de la licitación descrita.
Manifiesto lo anterior para los efectos legales a que haya lugar.
Atentamente
_________________________________________________
Nombre, cargo y firma del representante de la empresa.
_______________________________________________________________________________
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255
ANEXO No. 12
CEDULA DE INSPECCIÓN AL INMUEBLE SOLICITADO POR LA FINANCIERA RURAL
DESCRIPCIÓN
CUMPLE
SI
NO
Se deberá cumplir con la inspección a las instalaciones del inmueble propuesto, con
lo siguiente:
Inmueble con una capacidad de al menos 700 m2.
Máximo: 2 km viales de las oficinas Centrales de Financiera Rural en D.F.
Espacios destinados para: 65 personas
Espacio mínimo de 100 m2 para confinar el archivo
Espacio mínimo de 40 m2 para implementar sala de juntas
Lugares de estacionamiento equivalentes mínimo al 10% del total del personal que ocupe
el edificio propuesto, estableciendo como base de cálculo las 65 plazas para solicitud
máxima de cajones de estacionamiento y que cuente con las medidas de Protección Civil
vigentes conforme a la Normatividad aplicable
Espacio para cocineta
Espacio para baños (3 hombres y 3 de mujeres)
_______________________________________________________________________________
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256
ANEXO No. 13
VISITA A LAS INSTALACIONES DE LOS LICITANTES
DESCRIPCIÓN
CUMPLE
SI
NO
Se deberá cumplir con la inspección a las instalaciones del licitante, con lo siguiente:
Se verificará el domicilio fiscal del licitante.
Quince empleados que se encuentren actualmente activos en la empresa.
Equipo de cómputo.
a. Computadoras de escritorio: 20
b. Impresoras: 4
c. Scanners: 2
Site de datos y comunicaciones con las siguientes características:
a.- Acceso con control de acceso electrónico.
b.- UPS conectado a la planta de energía de emergencia.
c.- Extintor de CO2 dentro del site de datos.
Planta de energía de emergencia con autonomía por 24 hrs.
Mts2 de oficina requeridos como mínimo: 550
_______________________________________________________________________________
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257
ANEXO No. 14
ESCRITO DE MANIFESTACIÓN DE NACIONALIDAD MEXICANA
México, D.F. ____ de _____________ de 2014.
A QUIEN CORRESPONDA.
FINANCIERA RURAL.
Con fundamento en lo establecido por los artículos 35 y 48 fracción VIII del Reglamento de la Ley
de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, el suscrito
_________________________, en mi carácter de representante legal de la empresa
___________________________ personalidad que acredito con el testimonio notarial no. _____
expedido por el Notario Público No. ______, comparezco, a nombre de mi representada, a declarar
lo siguiente:
Que en relación con la Licitación Pública Nacional Mixta con Reducción de Plazos No.
______________________, relativa a la Contratación de la prestación del Servicio de
________________________________, (en su caso: como integrante de la agrupación
conformada por las empresas _______________ y ____________), manifiesto bajo protesta de
decir verdad que mi representada ___________________ es de nacionalidad mexicana, como se
acredita con el acta constitutiva de fecha __________, pasada ante la fe del Notario Público
número __________.
Manifiesto lo anterior para los efectos legales a que haya lugar.
Atentamente
_________________________________________________
Nombre, cargo y firma del representante de la empresa
Nota: En el caso de que se presenten proposiciones conjuntas este formato se deberá presentar por cada
una de las empresas que integran la proposición conjunta.
_______________________________________________________________________________
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258
ANEXO No. 15
MANIFESTACIÓN, BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, DE LA ESTRATIFICACIÓN DE
MICRO, PEQUEÑA O MEDIANA EMPRESA (MIPYMES)
_________ de __________ de _______ (1)
_________ (2)________
P r e s e n t e.
Me refiero al procedimiento de _________(3)________ No. ________(4) _______ en el que mi
representada, la empresa_________(5)________, participa a través de la presente proposición.
Al respecto y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 34 del Reglamento de la Ley de
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, MANIFIESTO BAJO PROTESTA DE
DECIR VERDAD que mi representada está constituida conforme a las leyes mexicanas, con
Registro Federal de Contribuyentes _________(6)________, y asimismo que considerando los
criterios (sector, número total de trabajadores y ventas anuales) establecidos en el Acuerdo por el
que se establece la estratificación de las micro, pequeñas y medianas empresas, publicado en el
Diario Oficial de la Federación el 30 de junio de 2009, mi representada tiene un Tope Máximo
Combinado de _________(7)________, con base en lo cual se estatifica como una empresa
_________(8)________.
De igual forma, declaro que la presente manifestación la hago teniendo pleno conocimiento de que
la omisión, simulación o presentación de información falsa, son infracciones previstas por el artículo
8 fracciones IV y VIII, sancionables en términos de lo dispuesto por el artículo 27, ambos de la Ley
Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas, y demás disposiciones aplicables.
ATENTAMENTE
___________(9)____________
_______________________________________________________________________________
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ANEXO No. 15
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL FORMATO PARA LA MANIFESTACIÓN, BAJO PROTESTA DE DECIR
VERDAD, DE LA ESTRATIFICACIÓN DE MICRO, PEQUEÑA O MEDIANA EMPRESA (MIPYMES)
NUMERO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
DESCRIPCIÓN
Señalar la fecha de suscripción del documento.
Anotar el nombre de la convocante.
Precisar el procedimiento de que se trate, licitación pública o invitación a
cuando menos tres personas.
Indicar el número de procedimiento de contratación asignado por CompraNet.
Anotar el nombre, razón social o denominación del licitante.
Indicar el Registro Federal de Contribuyentes del licitante.
Señalar el número que resulte de la aplicación de la expresión: Tope Máximo
Combinado = (Trabajadores) x10% + (Ventas anuales en millones de pesos) x
90%. Para tales efectos puede utilizar la calculadora MIPYME disponible en la
página http://www.comprasdegobierno.gob.mx/calculadora
Para el concepto “Trabajadores”, utilizar el total de los trabajadores con los
que cuenta la empresa a la fecha de la emisión de la manifestación.
Para el concepto “ventas anuales”, utilizar los datos conforme al reporte de su
ejercicio fiscal correspondiente a la última declaración anual de impuestos
federales, expresados en millones de pesos.
Señalar el tamaño de la empresa (Micro, Pequeña o Mediana), conforme al
resultado de la operación señalada en el numeral anterior.
Anotar el nombre y firma del apoderado o representante legal del licitante
NOTA: Si el licitante es una persona física, se podrá ajustar el presente formato en su parte conducente
_______________________________________________________________________________
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260
ANEXO No. 16
ENCUESTA DE TRANSPARENCIA DEL PROCEDIMIENTO
LICITACIÓN PUBLICA NACIONAL MIXTA
NÚMERO: LA-006HAN001-N_-2014
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE
Empresa:
Nombre del Representante Legal:
Firma.
Ins tr uc ci on es: Fav o r de ca lif i ca r lo s s upu est os pl ant e ado s en est a en cu es ta con un a
“ X” s egú n con si de r e .
EVENTO: Junta de Aclaraciones
Factor 1.
¿El contenido de la Convocatoria es claro para la Adquisición de bienes o contratación de servicios que se
pretende realizar?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
TOTALMENTE EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
Factor 2.
¿Las preguntas técnicas efectuadas en el evento, se contestaron con claridad?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
TOTALMENTE EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
EVENTO: Presentación de Proposiciones y Apertura de Proposiciones.
Factor 8.
¿El Evento se desarrolló con oportunidad, en razón de la cantidad de documentación que presentaron los
licitantes?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
TOTALMENTE EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
EVENTO: Resolución Técnica
Factor 4.
¿La resolución técnica fue emitida conforme a la Convocatoria y junta de aclaraciones del concurso?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
TOTALMENTE EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
EVENTO: Fallo
Factor 5.
¿En el fallo se especificaron los motivos y el fundamento que sustenta la determinación del licitante o
licitantes adjudicados y los que no resultaron adjudicados?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
TOTALMENTE EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
_______________________________________________________________________________
Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-006HAN001-N_-2014
261
EVENTO: Generales
Factor 10.
¿El acceso al inmueble fue expedito?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
ACUERDO
ACUERDO
EN GENERAL EN
DESACUERDO
TOTALMENTE EN
DESACUERDO
Factor 9.
¿Todos los eventos dieron inicio en el tiempo establecido?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
TOTALMENTE EN
DESACUERDO
Factor 6.
¿El trato que me dieron los servidores públicos de la Institución, fue respetuoso y amable?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
TOTALMENTE EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
Factor 7.
¿Volvería a participar en otra Licitación Pública que emita esta institución?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
EN GENERAL EN
ACUERDO
ACUERDO
DESACUERDO
TOTALMENTE EN
DESACUERDO
Factor 3.
¿El concurso se apegó a la normatividad aplicable?
TOTALMENTE DE
EN GENERAL DE
ACUERDO
ACUERDO
TOTALMENTE EN
DESACUERDO
EN GENERAL EN
DESACUERDO
APARTADO II.
SI USTED DESEA AGREGAR ALGÚN COMENTARIO RESPECTO AL CONCURSO, FAVOR DE
ANOTARLO EN EL SIGUIENTE CUADRO:
FAVOR DE ENTREGAR LA PRESENTE ENCUESTA, EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES OPCIONES:
1.- DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS.AGRARISMO 227 - 5 PISO, COL. ESCANDÓN, MÉXICO, D F
2.- GERENCIA DE ADQUISICIONES.
AGRARISMO 227 5 PISO, COL. ESCANDÓN, MÉXICO, D. F.
3.- ENVIARLO POR CORREO ELECTRÓNICO, A LA DIRECCIÓN: [email protected]
4.- SE RECOMIENDA QUE LA ENCUESTA SE ENTREGUE O ENVÍE, A MÁS TARDAR DENTRO DE LOS
DOS DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA EMISIÓN DEL FALLO.
_______________________________________________________________________________
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ANEXO No. 17
NOTA INFORMATIVA PARA PARTICIPANTES DE PAÍSES MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN PARA
LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO. (OCDE)
Anexo al Oficio Circular No. SACN/300/148/2003
Nota informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económico (OCDE).
El compromiso de México en el combate a la corrupción ha trascendido nuestras fronteras y el ámbito de
acción del gobierno federal. En el plano internacional y como miembro de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y firmante de la Convención para combatir el cohecho de
servidores públicos extranjeros en transacciones comerciales internacionales, hemos adquirido
responsabilidades que involucran a los sectores público y privado.
Esta Convención busca establecer medidas para prevenir y penalizar a las personas y a las empresas que
prometen o dan gratificaciones a funcionarios públicos extranjeros que participan en transacciones
comerciales internacionales. Su objetivo es eliminar la competencia desleal y crear igualdad de oportunidades
para las empresas que compiten por las contrataciones gubernamentales.
La OCDE ha establecido mecanismos muy claros para que los países firmantes de la Convención cumplan
con las recomendaciones emitidas por ésta y en el caso de México, iniciará en noviembre de 2003 una
segunda fase de evaluación –la primera ya fue aprobada- en donde un grupo de expertos verificará, entre
otros:
 La compatibilidad de nuestro marco jurídico con las disposiciones de la Convención.
 El conocimiento que tengan los sectores público y privado de las recomendaciones de la Convención.
El resultado de esta evaluación impactará el grado de inversión otorgado a México por las agencias
calificadoras y la atracción de inversión extranjera.
Las responsabilidades del sector público se centran en:



Profundizar las reformas legales que inició en 1999.
Difundir las recomendaciones de la Convención y las obligaciones de cada uno de los actores
comprometidos en su cumplimiento.
Presentar casos de cohecho en proceso y concluidos (incluyendo aquellos relacionados con lavado
de dinero y extradición).
Las responsabilidades del sector privado contemplan:
 Las empresas: adoptar esquemas preventivos como el establecimiento de códigos de conducta, de
mejores prácticas corporativas (controles internos, monitoreo, información financiera pública,
auditorias externas) y de mecanismos que prevengan el ofrecimiento y otorgamiento de recursos o
bienes a servidores públicos, para obtener beneficios particulares o para la empresa.

Los contadores públicos: realizar auditorias; no encubrir actividades ilícitas (doble contabilidad y
transacciones indebidas, como asientos contables falsificados, informes fraudulentos, transacciones
sin autorización, acceso a los activos sin consentimiento de la gerencia); utilizar registros contables
precisos; informar a los directivos sobre conductas ilegales.
_______________________________________________________________________________
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263

Los abogados: promover el cumplimiento y revisión de la Convención (imprimir el carácter
vinculatorio entre ésta y la legislación nacional); impulsar los esquemas preventivos que deben
adoptar las empresas.
Las sanciones impuestas a las personas físicas o morales (privados) y a los servidores públicos que
incumplan las recomendaciones de la Convención, implican entre otras, privación de la libertad, extradición,
decomiso y/o de dinero o bienes.
Asimismo, es importante conocer que el pago realizado a servidores públicos extranjeros es perseguido y
castigado independientemente de que el funcionario sea acusado o no. Las investigaciones pueden iniciarse
por denuncia, pero también por otros medios, como la revisión de la situación patrimonial de los servidores
públicos o la identificación de transacciones ilícitas, en el caso de las empresas.
El culpable puede ser perseguido en cualquier país firmante de la Convención, independientemente del lugar
donde el acto de cohecho haya sido cometido.
En la mediad que estos lineamientos sean conocidos por las empresas y los servidores públicos del país,
estaremos contribuyendo a construir estructuras preventivas que impidan el incumplimiento de las
recomendaciones de la Convención y por tanto la comisión de actos de corrupción.
Por otra parte, es de señalar que el Código Penal Federal sanciona el cohecho en los siguientes términos:
“Artículo 222
Cometen el delito de cohecho:
I. El servidor público que por sí, o por interpósita persona solicite o reciba indebidamente para sí o para
otro, dinero o cualquiera otra dádiva, o acepte una promesa, para hacer o dejar de hacer algo justo o
injusto relacionado con sus funciones, y
II. El que de manera espontánea dé u ofrezca dinero o cualquier otra dádiva a alguna de las personas
que se mencionan en la fracción anterior, para cualquier servidor público haga u omita un acto justo o
injusto relacionado con sus funciones.
Al que comete el delito de cohecho se le impondrán las siguientes sanciones:
Cuando la cantidad o el valor de la dádiva o promesa no exceda del equivalente de quinientas veces el
salario mínimo diario vigente en el Distrito Federal en el momento de cometerse el delito, o no sea valuable,
se impondrán de tres meses a dos años de prisión, multa de treinta a trescientas veces el salario mínimo
diario vigente en el Distrito Federal en el momento de cometerse el delito y destitución e inhabilitación de tres
meses a dos años para desempeñar otro empleo, cargo o comisión públicos.
Cuando la cantidad o el valor de la dádiva, promesa o prestación exceda de quinientas veces el salario
mínimo diario vigente en el Distrito Federal en el momento de cometerse el delito, se impondrán de dos años
a catorce años de prisión, multa de trescientas a quinientas veces el salario mínimo diario vigente en el
Distrito Federal en el momento de cometerse el delito y destitución e inhabilitación de dos años a catorce
años para desempeñar otro empleo, cargo o comisión públicos.
En ningún caso se devolverá a los responsables del delito de cohecho, el dinero o dádivas entregadas, las
mismas se aplicarán en beneficio del Estado.
Capítulo XI
Cohecho a servidores públicos extranjeros
_______________________________________________________________________________
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Artículo 222 bis
Se impondrán las penas previstas en el artículo anterior al que con el propósito de obtener o retener para sí o
para otra persona ventajas indebidas en el desarrollo o conducción de transacciones comerciales
internacionales, ofrezca, prometa o dé, por sí o por interpósita persona, dinero o cualquier otra dádiva, ya sea
en bienes o servicios:
I. A un servidor público extranjero para que gestione o se abstenga de gestionar la tramitación o
resolución de asuntos relacionados con las funciones inherentes a su empleo, cargo o comisión;
II. A un servidor público extranjero para llevar a cabo la tramitación o resolución de cualquier asunto que
se encuentre fuera del ámbito de las funciones inherentes a su empleo, cargo o comisión, o
III. A cualquier persona para que acuda ante un servidor público extranjero y le requiera o le proponga
llevar a cabo la tramitación o resolución de cualquier asunto relacionado con las funciones inherentes
al empleo, cargo o comisión de este último.
Para los efectos de este artículo se entiende por servidor público extranjero, toda persona que ostente u
ocupe un cargo público considerado así por ley respectiva, en los órganos legislativo, ejecutivo o judicial de
un Estado extranjero, incluyendo las agencias o empresas autónomas, independientes o de participación
estatal, en cualquier orden o nivel de gobierno, así como cualquier organismo u organización pública
internacionales.
Cuando alguno de los delitos comprendidos en este artículo se cometa en los supuestos a que se refiere el
artículo 11 de este Código, el juez impondrá a la persona moral hasta quinientos días multa y podrá decretar
su suspensión o disolución, tomando en consideración el grado de conocimiento de los órganos de
administración respecto del cohecho en la transacción internacional y el daño causado o el beneficio obtenido
por la persona moral.”
_______________________________________________________________________________
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