CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Página 1 /1 NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON GUALACEO CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS Denominación del Puesto JEFE DE CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE OBRAS CIVILES FECHA INICIO: Vacantes 1 8/11/14 12:30 AM Grupo Ocupacional SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL 4 Rmu 1086.00 Unidad Administrativa Requerimientos Lugar SECCIÓN DE TRES DE CONSTRUCCIÓN Y NOVIEMBRE Y MANTENIMIENTO DE MANUEL A. OBRAS CIVILES REYES FECHA FIN: Instrucción NIVEL:TERCER NIVEL AREA DEL CONOCIMIENTO: INGENIERIA CIVIL TITULO: TERCER NIVEL - INGENIERO CIVIL Experiencia 3 AÑO(S) - 0 MESE(S) CONSTRUCCION Y DISEÑO DE INGENIERÍA CIVIL, LEYES Y REGLAMENTOS DE ADQUISICIONES, CONTRATACIÓN PÚBLICA, NORMAS TÉCNICAS DE MATERIALES DE CONSTRUCCIONES Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Competencias Conductuales Capacitación Métodos y técnicas constructivas : MÉTODOS Y TÉCNICAS CONSTRUCTIVAS * Indicadores de gestión y técnicas de control : INDICADORES DE GESTIÓN Y TÉCNICAS DE CONTROL * Técnicas de seguimiento y evaluación, manejo de indicadores y ciclos de proyectos : TÉCNICAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN, MANEJO DE INDICADORES Y CICLOS DE PROYECTOS * Planificación estratégica institucional/Plan operativo anual : PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL/PLAN OPERATIVO ANUAL * Métodos de investigación y elaboración de documentos técnicos : MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS TÉCNICOS * Sistemas y métodos de control interno : SISTEMAS Y MÉTODOS DE CONTROL INTERNO ORIENTACIÓN DE SERVICIO (A) : DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RÁPIDEZ, DIAGNÓSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS (B) : REALIZA BIEN O CORRECTAMENTE SU TRABAJO. * TRABAJO EN EQUIPO (A) : CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * INICIATIVA (M) : SE ADELANTA Y SE PREPARA PARA LOS ACONTECIMIENTOS QUE PUEDEN OCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREA OPORTUNIDADES O MINIMIZA PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA DISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CON UNA VISIÓN DE MEDIANO PLAZO. 8/20/14 11:59 PM MAYOR INFORMACIÓN: Para mayor información del concurso, por favor visite la página web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institución. RECUERDE: Para postular en los concursos de méritos y oposición en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrónicamente a través del sitio www.socioempleo.gob.ec Competencias Tècnicas MONITOREO Y CONTROL (M) * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN (M) * MONITOREO Y CONTROL (A) * ORGANIZACIÓN DE SISTEMAS (B) * SELECCIÓN DE EQUIPOS (A) * PENSAMIENTO ESTRATÉGICO (A)
