Sena (Educación Física) Angie Vanessa Baena Mamian Liceo Mixto La Milagrosa

Sena (Educación Física)
Angie Vanessa Baena Mamian
Liceo Mixto La Milagrosa
Grado: Undécimo
Pro.
Materia: Ed. Física
Santiago De Cali, 11 De Septiembre Del 2014
Actividad
1. Identifique las palabras más importantes y elabore su respectivo concepto
2. Que debe hacer usted para prevenir los riesgos ocupacionales?
3. Elabora un ensayo de una página: donde hay riesgo laboral?
Solución
1. Palabras más importantes:
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Prevención:
Es el resultado de concretar la acción de prevenir, la cual implica el tomar
las medidas precautorias necesarias y más adecuadas con la misión de
contrarrestar un perjuicio o algún daño que pueda producirse.
Entonces, la prevención es disponer determinadas cuestiones o acciones
en marcha para aminorar un riesgo o el daño. Vale aclarar que resulta ser
una condición que la prevención se disponga de modo anticipado, es decir,
antes del momento en que se cree que se producirá la situación peligrosa
de la cual hay que defenderse y cuidarse.
Por caso, si vamos a salir de vacaciones con el automóvil es necesario
tomar los recaudos básicos para evitar padecer en la ruta algún
contratiempo peligroso que pueda devenir en un accidente fatal. La
principal acción a concretar será la de enviar el vehículo a una revisión
técnica pormenorizada, en un taller autorizado y de confianza, que se
ocupe de revisar cada uno de los circuitos y mecanismos para poder salir
seguros a la ruta.
 Seguridad En El Trabajo:
Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y
establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
La SEGURIDAD en el Trabajo es Responsabilidad de Todos. Por eso,
antes de iniciar cualquier trabajo ASEGURATE de haber entendido las
Instrucciones de tú Jefe Inmediato.
Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores
como causa directa o inmediata de los mismos. Estos pueden clasificarse
en dos grupos:
-
-
CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden
tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los
puntos de operación.
ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina la situación de
riesgo para que se produzca el accidente. El incumplimiento de un
método o norma de Seguridad, explícita o Implícita, que provoca dicho
accidente.

Higiene Industrial:
Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores
ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se
entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es
necesario, eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se
encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden
ocasionar enfermedades a los trabajadores.
En concreto, podemos establecer que toda práctica de la higiene industrial
se encarga de tres diferentes clases de situaciones: los primeros estudios
que se acometen en el seno del ámbito laboral para evaluar lo que es la
exposición a los riesgos, el control y la vigilancia del seguimiento, y la
evaluación final para lo que son los diversos estudios epidemiológicos.
Esta cuestión es particularmente importante en aquellos sectores
productivos que implican la manipulación de contaminantes. Por ejemplo:
una empresa dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones
especiales con los químicos que utiliza en sus procesos cotidianos. Los
trabajadores, por otra parte, deben contar con la protección adecuada en su
vestimenta.

Medicina Laboral:
La Medicina cuenta con una Especialidad concreta para que los
profesionales médicos se ocupen de la Salud Laboral de los trabajadores,
que es la Medicina del Trabajo y que se encarga de estudiar las causas
directas, indirectas, la prevención y el tratamiento de las diferentes
patologías (enfermedades), resultantes de la actividad laboral basándose
en la recolección sistemática y continua de datos acerca de los problemas
de salud en la empresa; su análisis, interpretación y utilización en la
planificación, ejecución y evaluación de programas de salud. Es una
observación continua de la distribución y tendencia de las condiciones de
trabajo (factores de riesgo) y los efectos de las mismas sobre el trabajador
(riesgos).
Teniendo en cuenta estas breves definiciones podemos decir que la
Medicina Laboral se encuentra dentro de los servicios obligatorios y que
debe brindar el empleador a sus empleados, a beneficio propio y de
terceros.
-

Porque se protege al Empleador de injustificadas acusaciones de haber
ocasionado una enfermedad en el Trabajador.
Se protege al Empleado, informándolo acerca de los beneficios en
materia de prevención y seguridad industria
Formación:
La formación del personal debe ser considerado como una estrategia que
las empresas utilizan para afrontar los cambios tecnológicos, sociales y
económicos.
De tal forma que las organizaciones y los gobiernos han comenzado a
valorar la educación continua o formación como una inversión, lo que
permita a las empresas adaptarse a los avances tecnológicos, de sistemas
de gestión o herramientas para afrontar la competitividad y maximizar la
eficacia y la eficiencia en sus procesos.
A partir de un análisis etimológico del término, la palabra formación se
deriva del verbo latino formare que significa "dar forma"; mientras que en su
sentido actual significa "educar a alguien en una materia o actividad"
En cuanto a la definición de formación, la literatura aporta una gran
cantidad de definiciones que podrían agruparse en tres categorías:
definiciones restrictivas que sólo implican al individuo; definiciones
restrictivas que sólo implican a la organización; y por último, unas
definiciones más comprehensivas que implican tanto al individuo como a la
organización.

Ergonomía:
es la disciplina científica que trata de las interacciones entre los seres
humanos y otros elementos de un sistema, así como, la profesión que
aplica teoría, principios, datos y métodos al diseño con objeto de optimizar
el bienestar del ser humano y el resultado global del sistema..
La ergonomía es una disciplina orientada a los sistemas, es decir, a
conjuntos de elementos o componentes que interactúan entre sí (al menos,
algunos de ellos), y que se organizan de una manera concreta para
alcanzar unos fines establecidos.
En el ámbito laboral, un sistema de trabajo comprende a: uno o más
trabajadores y al equipo de trabajo actuando conjuntamente para
desarrollar la función del sistema, en un lugar de trabajo, en un entorno de
trabajo, bajo las condiciones impuestas por las tareas de trabajo
La Ergonomía tiene en consideración factores físicos, cognitivos, sociales,
organizacionales y ambientales, pero, con un enfoque “holístico”, en el que
cada uno de estos factores no deben ser analizados aisladamente, sino en
su interacción con los demás.

Accidente De Trabajo:
Es aquel que se aplica a todo riesgo, acción o hecho que suponga una
dolencia o daño para una persona mientras la misma se encontraba
trabajando. El accidente de trabajo es una situación muy compleja porque
además de dejar lesiones en el cuerpo (y quizás también en la psiquis) de
la persona, supone que la misma, al menos por un tiempo, no puede
retomar su actividad laboral.
Son en la mayoría de los casos hechos que suceden por situaciones
fortuitas, pero en muchos casos pueden generarse también por la desidia y
la negligencia con que las empresas o empleadores hacen trabajar a sus
operarios o empleados. Así, por ejemplo, en el rubro de la construcción es
muy común hablar de derrumbes por sectores mal construidos o lesiones
serias por falta de uso de elementos de seguridad como cascos, arneses,
cinturones de seguridad, guantes, ropa de material ignífugo, etc. En
muchos casos, los accidentes del trabajo pueden incluso generar la muerte.
En otros casos, los accidentes pueden producirse fuera del ámbito laboral
cuando la persona se encuentra yendo o volviendo del mismo (por ejemplo,
un robo en la vía pública o un accidente de tránsito).
Es por esto que es muy importante tener en cuenta que todo trabajador
debe estar cubierto por un seguro adecuado que le facilite al empleado la
cobertura por todas las complicaciones que el accidente pueda generar así
como también una digna licencia que le permita seguir gozando de su
sueldo aún si no se está trabajando debido a las lesiones generadas por el
accidente.

Enfermedad Profesional:
Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada, de manera
directa, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debe existir una
relación causal entre el que hacer laboral y la patología que provoca la
invalidez o la muerte.
También se le denomina enfermedad profesional a aquella
enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta
ajena. Dicha enfermedad está declarada como tal por la ley o el resto del
Derecho. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia,
el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional
a gérmenes patógenos y diversos tipos de cáncer, entre otras

Centros De Higiene:
Es la medida que nos permite reconocer, evaluar y controlar los agentes a
los que se exponen los trabajadores en el desempeño de sus labores y que
le pueden ocasionar una enfermedad de trabajo.
Las Comisiones de Seguridad e Higiene son organismos auxiliares que
brindan un adecuado dispositivo de seguridad al trabajador en su medio,
así como apoyo para el patrón.
La seguridad e higiene laboral debe de existir en todo centro de trabajo, no
solo como obligación de la Ley si no porque es favorable para las propias
instituciones, ya que favorece a un ambiente tranquilo y genera un
incremento en la productividad debido al cuidado y atención del capital
humano.
2. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales?
Para nosotros prevenir los riegos ocupacionales debemos de tener en cuenta
que primero las empresas nos deben de ofrecer un seguro donde ellos puedan
pagar todos los daños o accidentes que nos pase. Para nosotros prevenir esos
riesgos debemos de:
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Usar el uniforme de seguridad que nos da la empresa o algún otro
trabajo
Poner atención de cómo se hacen las cosas sea con máquinas o con
otros instrumentos
Tener practica
Mantener atento a lo que está haciendo
Estar con un estado sano
No ir al trabajo enfermo
Informar lo que le llegue a pasar en el trabajo para que más adelante
lo que le ha pasado no valla a formar algo grave
Facilitar los equipos y medios de protección
Mantener hay el botiquín de seguridad lleno para cuando le pase
algo leve
Ver si el lugar donde se está estableciendo el trabajo es estable y no
tenga ningún riesgo contra uno
Y por último antes de hacer un trabajo si uno no sabe las
características de cómo se usan las cosas del trabajo no ponerse a
experimentar porque puede que sea muy riesgoso para uno porque
no tenemos la practica o lo que nos pidan en los equipos de trabajo
3. Ensayo De Los Riesgo Ocupacionales
Los riesgo laborares los podemos encontrar en muchas cantidades de trabajos
por ejemplo una es cuanto las personas trabajan en construcción ellos
necesitan subirse a unos módulos altos para poder terminar de pintar o de
repellar alguna casa edificios y entre otros.
O también podemos encontrar muchos riesgo que hallan en nuestro trabajo por
ejemplo en una empresa que utilice maquinas, laboratorios, y otras más estos
son los principales que de verdad atentan con nuestra salud o vida por eso
para nosotros entrar a un trabajo debemos de tener alguna protección o algo
que de verdad estipule que uno tiene mucha experiencia en ellos pero si
nosotros nos ponemos a meter en algún trabajo donde la verdad no tengamos
ni idea de lo que vamos hacer es mejor prevenir algún riesgo
Por qué es mejor prevenir algún riesgo porque no solo le va a traer problemas
a uno sino a la empresa por haber contratado al alguien sin experiencia, por
que digamos que un adulto trabaja en una empresa donde hagan papel esas
máquinas necesitan de una persona que de verdad las sepa manejar
Pero si la empieza a manejar una persona si experiencia puede hacer perder
material o también puede que esas máquinas se disparen y empiecen a
funcionar locas por algún botón o algo que uno haga y donde esas máquinas
tengan un fallo pueden hacer que haya algún incendio porque al dispararse
todas juntas adquieren de muchas energías
También cuando nosotros estemos trabajando así en lugares que se necesite
tener mucho cuidado ver la zona en donde vamos a prestar el servicio como
otro ejemplo que podemos ver es digamos las personas que trabajan haciendo
los cables de energía que cuando ellos los hacen tienen que ir a los postes de
varias calles e instalas esos cables o hacer alguna renovación, si uno no pone
eso como es al conectar los cables pueden hacer que se dañe los
trasformadores de energía y hay mismo arriesgan con nuestra vidas por que al
estar poniendo eso si uno no tiene mayor concentración de lo que están
haciendo los demás cables están reaccionando con mucha energía y no se va
a poder desconectar todos los cables y si no ponemos las manos o los guantes
especializados para esos trabajos podemos llegar a obtener una corriente
demasiadamente grande
Por eso los riesgos laborales se pueden encontrar en cualquier trabajo por
ejemplo: las trabajadoras de aseo, en las empresas, los que trabajan en
laboratorios, los que trabajan haciendo la pólvora, los que trabajan en eso de
limpiar el agua por que donde se lleguen a caer en esa fuente de agua tan
grande se ahoga, los que trabajan de marineros cogiendo todas esas cosas de
mar todos esto y muchos más son donde nosotros podemos tener riesgo
laborales por eso el mayor consejo que uno le puede dar a las personas es que
si van a trabajar en algo que por cualquier motivo les resulte ese trabajo tengan
mayor experiencia y concentración para que los riesgos sean más leves o no
tenga que pasar por ellos.