Descarga - Barrilete de Colores

,
RECONQUISTANDO EL SUR
MANAGUA
BARRIO MEMORIAL SANDINO
NOVIEMBRE2013
INDICE
I.ACTIVIDADES Y LOGROS PRINCIPALES AC
1.1 Logros y Dificultades………………………………………………………………………………..…2-3
II. INFORME DEL ÁREA ADMINISTRATIVA
2.1 Desarrollo del área……………………………………………………………………………….….....3-5
2.2 Área contable (Yader Pérez)…………………………………………………………………………..5-6
2.3 Área de Comunicación (Arlen Cortez)………………………………………………………………6-7
2.4 Área de Mantenimiento (Milton Galeano/Milton Mairena)………………………………………7-8
2.5 Área de Cocina (Julia Rugama)……………………………………………………………………....8-9
2.6 Área de Caja y Bodega (Damaris Palacio)……………………………………………………….…...9
III. ACTIVIDADES DE LA TARDE (Michell Mejía)
3.1 Matricula, Asistencia, Disciplina……………………………………………………………………9-11
3.2 Manualidades (Jaqueline Cuadra)…………………………………………………………………….11
3.3 Juegos deportivos (Yali, Xochilt)……………………………………………………………………..11
3.4 Miskito (Maritza Ludwing)………………………………………………………………………………11
3.5 Danza (Arlen Cortez)………………………………………………………………………………….....11
3.6 Computación (Julia González)…………………………………………………………………………12
3.7 Juegos Sociales (Alejandra Sandoval)……………………………………………………………....12
3.8 Tardes del Preescolar (Clariza, Marisol, Fátima)…………………………………………………...12
3.9 Logros generales AT…………………………………………………………………………………….12
3.10 Dificultades generales AT………………………………………………………………………...12-13
IV. Área Escolar (Janet Castañeda)
4.1 Acceso y Cobertura…………………………………………………………………………………13-14
4.2 Organización escolar……………………………………………………………………………………14
4.3 Acondicionamiento Físico y Abastecimiento de materiales…………………………........…14-15
4.4 Técnico Pedagógico…………………………………………………………………………….…..15-16
4.5 Gestión Participativa Administrativa…………………………………………….……………….16-17
4.6 Relación AMCA-MINED…………………………………………………………………………….…...17
ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
I.
2013
ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓN CIPALTONAL (JUNTA DIRECTIVA AC)
ENERO-AGOSTO 2013
LOGROS Y DIFICULTADES
El día 07 de Enero iniciamos el periodo laboral Administrativo y Directivo. El 14 del mismo mes en reunión
de la J.D se anunció formalmente el nuevo cargo del Licenciado Yader Pérez como Jefe Administrativo y
Financiero de la Asociación Cipaltonal, este puesto nace como una necesidad de crear una estructura
sólida y eficiente en el área Administrativa, ya que la Ex alumna Michell Mejía requería ser capacitada.
Nicolette Gianella Representante de AMCA y el Cooperante Andrea Sartori propusieron al Lic. Yader
Pérez para que desempeñara este cargo en el año 2013. Por tal razón la Ex alumna trabajará medio
tiempo en el Área Administrativa y por la tarde como Responsable de Proyectos y A.T. Así mismo se
acordó definir las nuevas funciones del Cargo de Jefe Administrativo y del Área de Comunicación.
Consecutivamente el día 23 siempre en el mes de Enero, la J.D sostuvo una reunión con la Compañera
Manuela Cattaneo, quien nos informa sobre la aprobación de los Proyectos Bajaretes y Muros de
retención, donde también acordó buscar apoyo para el financiamiento de los mismos.
Como una manera de hacer más fácil y atractiva la lectura de los informes AMCA solicita que los mismos
se envíen narrativos, en pocas palabras tipo “cuento”, sin logros, ni dificultades. También proponen subir la
narración a la página Web, del mismo modo hacerlo con el Informe Financiero ya sintetizado. Esta nueva
estructura permite la sencilla comprensión del documento para el Personal de la Escuela o bien quien
desee conocer sobre este Proyecto. Además requieren una revista anual.
El día 31 ya finalizando el mes de Enero, se realizó la primera convocatoria con el Personal de la
Asamblea A.C, en la cual se hizo formal presentación del informe Anual 2012, Informe Financiero,
Presentación de Manuales (a disposición) en el área Administrativa, Presentación de Presupuesto 2013. A
la vez información de dos trabajadores que renunciaron a su cargo Douglas Ortiz (Ayudante de Cocina) y
Rosario Olivera (Psicóloga) por motivos personales.
Para el día 04 de Febrero estuvimos la visita de 14 amigos del Barrilete, soci@s de AMCA. Recorrieron
las instalaciones de la Escuela, posteriormente degustaron un delicioso almuerzo junto a nuestr@s niñ@s.
El día 20 de Marzo se firma y aprueba anexos del Presupuesto 2013 (Proyecto Lecto-escritura y Bono
Personal). También destacamos la agradable visita del Voluntario Andrea Sartori en el mes de Abril, quien
apoyó en la elaboración de la ficha de funciones del Jefe Administrativo Financiero, Resp. Proyectos y
Área de comunicación. De igual forma colaboró en la realización de la lista de necesidades del Centro,
esta fue enviada a AMCA con el objetivo de que nos enviaran lo requerido en el cargamento de este año.
En los meses de Mayo hasta Agosto no se llevaron a cabo reuniones de J.D. Solo cumplimos en los
meses de Enero, Febrero, Marzo y Abril (5 Reuniones Directivas).
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
Por cuanto se puede decir que el trabajo realizado se ha cumplido a paso de tortuga por diferentes
circunstancias que obstaculizan el desarrollo de las actividades, claro está que humanamente existen
limitantes; dentro de estas señalamos las pocas reuniones de J.D en este Primer Semestre (Por
actividades varias, campañas de salud, reuniones imprevistas), e incumplimiento en algunas tareas por
límite de tiempo o por consumo de actividades diversas.
II.
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN (YADER PÉREZ/ MICHEL MEJÍA)
Consideramos que, en este año el ambiente laboral de la Asociación Cipaltonal, se mejoró
considerablemente aboliendo casi por completo las especulaciones entre el Personal (chisme).
Iniciamos con el pie derecho, realizamos una programación con las principales actividades del año, tales
como: Kermes, Aniversario, Curso Verano, Vacaciones, entre otras; además planificamos todas las
funciones y actividades del personal, con el objetivo de cronometrar y generar un mejor aprovechamiento
del tiempo laborado.
Continuando con el pretérito año 2012, seguimos entregando la ayuda para el transporte del personal que
vive más lejos de la Escuela, el monto que se entrega mensualmente y debidamente presupuestado son
U$ 100, distribuido en partes iguales a las 9 personas que gozan de este beneficio.
Este año la Sra. Gioconda Rodríguez Responsable del Proyecto Cocina presentó con 15 de antelación su
carta de renuncia por motivos personales (descansar), por lo que procedimos a realizarle su hoja de
liquidación de contrato laboral y pagar sus correspondientes prestaciones sociales.
La Junta Directiva decidió no contratar un remplazo para dicho cargo, sino una segunda ayudante;
distribuyendo las principales funciones entre la Cocinera (Julia Rugama) y la Administradora (Michell
Mejía).
Dentro de los ejes del Sur esta apoyar a l@s ex alumn@s, por tal razón decidimos poner a prueba durante
un tiempo a la joven Perla Rodríguez en el puesto vacante como segunda ayudante de cocina. Posterior a
una reunión con las Responsables del Área de Cocina, consideraron darle una oportunidad a la ex alumna
por su esfuerzo y determinación en el cargo asignado, por lo que procedimos a elaborar el formal contrato
de trabajo.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
Se contrató al Lic. Yader Pérez bajo el cargo de Director Financiero, quien cumplirá con la correcta
aplicación del Manual de Control Interno, analizar la parte financiera de los Proyectos; además de otras
actividades administrativas como el pago de planilla y cumplimientos de obligaciones Gubernamentales.
Con el objetivo de ahorrar en papelería (cheques) o bien brindar seguridad a nuestros trabajadores,
decidimos implementar el pago mensual a través de servicios en línea (Tocket), por su rapidez en las
transacciones. Sin embargo tuvimos un pequeño problema por la caducidad del dispositivo (Tocket), nos
dirigimos a la Sucursal para la renovación, pero fuimos afectados por la burocracia Institucional del Banco
Procredit; esto nos obligó a realizar el pago a través de cartas de solicitud de transferencia bancarias
durante el mes de Mayo. Al final la situación volvió a la normalidad cuando un delegado del Banco se
presentó en el Centro e hizo formal entrega del nuevo dispositivo a la Presidenta (Janet Castañeda),
sumado a la disculpa que merecíamos recibir por la tardanza y burocracia de la sucursal Bancaria.
Modificamos el Organigrama de Cargos, ya que contamos con nuevo personal tales como: La segunda
Ayudante de Cocina, Responsable de Comunicación y del Director Financiero. En la actualidad el
organigrama lo tenemos estructurado de la siguiente manera:
Sostuvimos una reunión con Manuela quien nos informó que AMCA aprobó la ejecución de los Proyectos
Muros de Retención, Bajetes y Canales, Cambio de tanque, Elaboración de Pozo Séptico; quedaron
pendientes en realizar los Muros de Retención y Bajaretes, mientras se conseguía el financiamiento de los
mismos; los único que se ejecutaron prácticamente de inmediato fue el cambio del Tanque y la
Construcción del Pozo Séptico.
Con relación a los Proyectos que dejamos pendiente ejecutar, de nuestra parte contratamos a un Ingeniero
para que nos diera su opinión sobre la elaboración de Bajaretes y Canales, su percepción al respecto fue
que la construcción de los Bajaretes podría salir más económica si realizamos al mismo tiempo el cambio
del techo (Nicalic), ya que está obsoleto; al realizar las permutas se construirían aleros más largos y por
ende los Bajaretes pero de forma área.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
Con respecto a este Proyecto se decidió reestructurarlo agregando el cambio del techo (Nicalic) en los
pabellones, creemos que debería ser tomado como una prioridad para ejecutarse el próximo año. Se
contrató los servicios de un topógrafo quien elaborara los planos de las instalaciones, incluyendo el plano
de desnivel del Centro; el que será de mucha utilidad en la ejecución de los próximos Proyectos.
El proyecto Muros de Retención, esperamos ejecutarlo antes de finalizar el año, recalcamos que ya les
enviamos la propuesta y solo esperamos el financiamiento del mismo; consideramos que este Proyecto es
una prioridad hacerlo antes que finalice el año o por lo menos antes que inicie el próximo invierno, ya que
la secuelas que deja cada inviernos son mayores y ocasionan mayor erosión (al llover arrastra la tierra
erosionada, acumulándose en las orilla del muro perimetral sobrecargando el peso lo que ocasionaría el
derrumbe del mismo).
Hemos fallado en el cumplimiento de una comunicación fluida por lo que humildemente pedimos disculpas,
estamos consiente que AMCA debe tener conocimientos sobre las actividades realizadas por la Asociación
para facilitar las búsqueda de financiamientos. En lo que resta del año intentaremos retomar la
comunicación perdida para trabajar en conjunto y seguir con la visión que nos une “El bienestar l@s
niñ@s”.
Recibimos la donación de varias Computadoras, Materiales Didáctico, Juguetes y Ropa, los que
utilizaremos en la Kermes al finalizar el año. Todos los trámites correspondientes fueron realizados por la
Representante de AMCA en Nicaragua, agradecemos fraternamente a AMCA y a Nicolette Gianella, por su
muestra de solidaridad.
También mencionamos la visita de dos Civilistas en el área Administrativa:
Rafael Bon: Nos apoyó con el inventario de Biblioteca y clasificación de los libros de idiomas extranjeros,
así como la traducción del libro para primer grado.
Dominik Steiner: Participó en el curso de verano, impartiendo clases de inglés junto a un ex alumno,
luego de terminar el curso, colaboró con las docentes en las Actividades Deportivas.
En los próximos días realizaremos las actividades programadas desde inicio del año como es:
o Aniversario del Barrilete (Acto cultural, representativo a las tres Regiones de Nuestro País).
o Kermes, ofreceremos platillos típicos, así como un bazar con la una variedad de prendas
(cargamento 2013).
2.1 Área contable (YADER PÉREZ).
Se cumplió con las obligaciones gubernamentales, asimismo se agilizo el proceso de pagos al personal
gracias a la implementación de servicios en línea (Tocket). También agregamos como firma libradora a la
nueva Tesorera (Julia González) y se eliminó de la firma libradora a la anterior Tesorera (Senovia Aguirre).
Mejoramos en los arqueos de cajas y capacitamos a la nueva Tesorera de la JD.
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2013
Debido al retraso en la entrega de PINE en dos ocasiones, ambas separadas una de la otra tuvimos que
sufragar gastos en la compra de productos alimenticios durante ese periodo sin PINE.
Falle en el cumplimiento de la entrega de la información financiera. Tuvimos un sobre giro presupuestario
en los rubros de mantenimientos, transporte y principalmente alimentación esta ultima debido al alza de los
productos alimenticios en este año.
Concluyo: Estas sobre ejecuciones tendrán que ser evaluadas en la elaboración del presupuesto 2014, no
omito recalcar que el presupuesto 2013 se ejecutó adecuadamente.
Ejecucion
Gastos administrativos
Gastos de Alimentación
Gastos de Mantenimiento
3% 0%
Jardin de los chiquitos
0% 6% 3% 20%
0% 0%
14%
12%
42%
0%
2.2 Responsable de Comunicación (ARLEN CORTEZ)
La Resp. De Comunicación gestionó (Toldos) para las diferentes actividades de la Escuela.
Existe una actualización continua en el “Facebook del Barrilete”, igualmente revisión sistemática del
correo.
Además redactó diferentes artículos para la Revista SoliSur, publicados en la página Web. Creó un Boletín
Escolar, los que contienen una breve descripción de las Actividades ejecutadas en el año. El objetivo es
estimular a docentes y niñ@s a través de estos Boletines, para que el resto de Compañer@s pueda estar
al tanto de lo que sucede en el Barrilete.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
Gracias al Civilista Andrea Sartori el área de Comunicación cuenta con una cámara digital OLYMPUS de
10 pixeles. Con esta nueva herramienta conseguiremos mostrar fotografías de mejor calidad y nitidez. Una
vez más le reiteramos nuestros más profundos agradecimientos por la modesta donación.
Señalo el poco seguimiento por parte del jefe inmediato Lic. Yader Pérez en las actividades y desarrollo
del área de comunicación, sumado a que en el año no se realizo ninguna reunión para evaluar el trabajo.
También enfatizo la misma dificultad que se arrastra desde el año 2011 y es la entrega impuntual de los
informes de cada área, esto sucede cada vez que se envían los informes a AMCA.
2.3 Área de Mantenimiento (MILTON GALEANO-MILTON MAIRENA)
Alcanzamos reparar varios pupitres que estaban inservibles y que ahora adornar las salas de la Escuela.
Cambiamos la tubería de agua negras para el desvió del nuevo Pozo Séptico. También construimos de
casita de los canes. Realizamos trabajos de carpintería soldadura y electricidad en las diferentes áreas.
Reparamos los muebles donados por óptica visión, los cuales fueron distribuidos 1 por cada sección de
clase. Por otra parte durante todo el año brindamos apoyo incondicional al área de cocina y bodega
(bajar sacos de granos básicos, bajar peroles con frijoles cocidos de los fogones, sacar sacos de los
frízeres con hielos, rajar leña, llenar barriles con agua cuando no se logra llenar el tanque de cocina etc.),
en todo lo que necesiten ambas áreas.
Garantizamos el transporte (automóvil de uso personal) para realizar actividades del Centro: molidas de
maíz para tortillas u otros, moler carne para salpicón, gestiones administrativas como ir al INSS, etc., ya
que el Centro no cuenta con la camioneta porque estaba en mal estado.
Tenemos buena relación y comunicación con Admón., Dirección y Responsable de la AT. Además
contamos con una programación de actividades.
Descuidamos la limpieza del Centro durante el tiempo que estuvimos reparando los muebles. Hubo retraso
en el cumplimento ante listados de necesidades del personal.
Dentro de nuestros principales proyectos, actividades pendientes y futuras, pretendemos alcanzar la
reparación de techo del comedor, ejecutar el proyecto muro de retención y mejorar el espacio donde las
madres de familia elaboran las tortillas.
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2013
2.4 Área de Cocina (JULIA RUGAMA)
Tuvimos el apoyo de madres de familias por la mañana en la preparación de merienda escolar,
alcanzando un 82% de asistencia cada 4 días de la semana. Les garantizamos el equipo requerido de
protección para el personal de cocina (botas de hule, gabachas de plástico) y mamas de apoyo.
Tenemos mejor control en la distribución de merienda. Trabajamos con excelente coordinación en las
áreas de Bodega y Mantenimiento.
El Personal esta abierto a críticas y búsqueda de superación de dificultades.
El Pine garantizó, arroz, frijoles, aceite, cereal durante todo el año. Esto facilitó mantener los gastos
controlados y se pudo invertir en otros tipos de insumos y variar los menús. Disfrutamos de la variedad de
comidas, en su mayoría a base de maíz y frijoles (Nacatamales, Tamales, Buñuelos, Tortillas, Churros,
Indio Viejo, Repochetas con frijoles licuados, etc). También integramos recetas a base de soya, teniendo
buena aceptación por niñ@s y adultos.
A partir del mes de Marzo se integró al personal del área de apoyo a cocina a una ex trabajadora (Dinorah
Zepada), ha logrado cumplir con sus funciones a cabalidad, creando una distribución armónica de
actividades.
Garantizamos las compras en el mercado oriental a partir del mes de Agosto para obtener mayor ahorro
en los gastos y ajustarnos a los presupuesto. Actualmente contamos con un tanque nuevo garantizando
agua durante todo el día.
Se realizaron exámenes médicos a todo el personal del área de cocina, para garantizar una mejor higiene
en las comidas.
Es difícil encontrar sustitutos en esta área, pues la mayoría de personas que llegan a realizar prueba,
dijeron que era mucho trabajo, el salario muy bajo. Solo un día lograban sobrevivir y solicitaban a otra
persona para poder cubrir sus funciones. Razón por la cual el personal de cocina no da abasto (2
personas) para cubrir funciones completas en los horarios establecidos. Esto genera estrés en las
personas a cargo, tiempo que en que se duro en contratar a la segunda ayudante ante la renuncia de
Douglas.
Tuvimos un tiempo sin los productos del PINE, por lo que generaba un aumento del gasto de
alimentación.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
2.5 Área de Caja y Bodega (DAMARIS PALACIOS).
Se mantiene buena comunicación con todo el personal. Existe orden con los productos del PINE (según
evaluación realizada por el PINE, tenemos una manejo satisfactorio con un promedio mayor del 90%).
Gracias al trabajo y apoyo incondicional que nos brindan las madres de familias, culminamos
satisfactoriamente los productos que nos garantiza el PINE, a diferencia de años anteriores.
Adquirimos productos de mejor calidad en los últimos meses (duran mas tiempo). Encontramos plagas de
ratones y cucarachas por las diferentes fumigaciones que se han realizado durante el año.
El aire acondicionado necesita mantenimiento casi no funciona, lo que perjudica el conservando de
meriendas y otros alimentos. No se logró actualizar las tarjetas de control de inventario.
El tipo de detergente que se compro no es de buena calidad y no hace mucha espuma. Requerimos de
estantes de metal para general mayor durabilidad de los alimentos, actualmente los estantes son de
maderas.
Tuvimos baja contribución por parte de los padres de familias (cocina), siempre se presentaban las
mismas personas a apoyar, lo mismo sucedió con las aportaciones de cuota higiénica (papel h. jabón, p.
dental y champú).
La única observación que planteo es la realización del tercer inventario del año.
III.
ACTIVIDADES DE LA TARDE (MICHELL MEJÍA)
MARZO-AGOSTO 2013
3.1 Matrícula, Asistencia, Disciplina.
El día 4 de Marzo del año 2013, iniciamos las actividades de las tardes, con una matrícula de 172 niñ@s,
Pre-escolar 60 y Primaria 112.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
Las A.T se dividieron por Trimestres, el procedimiento es el mismo todos los años, l@s alumnos tienen la
opción de escoger el área donde desean participar durante 3 meses. Las matrículas correspondientes al
segundo Trimestre se realizaron el 3 de Junio y el Tercer Trimestre el 2 de Septiembre.
Se mantuvo la asistencia en un 90% en el periodo de Marzo – Agosto. Las inasistencias se debieron a
problemas de salud, cambios de domicilios, problemas familiares, expulsiones por faltas (indisciplina), etc.
Con respecto a la retención del primer corte fue del 93%, segundo trimestre 91% y tercer trimestre 100%.
Con el apoyo del Personal de la AT se ha logrado inculcar en l@s niñ@s de manera permanente los
hábitos de higiene, buenas costumbres en el comedor, disciplina, integración en sus actividades, dando
paso a un aprendizaje vocacional que les ayudara en su desarrollo y construcción en la vida.
Para llevar a cabo una buena disciplina en las actividades de este año, se pensó en la implementación de
tarjetas de control de comportamiento, en las cuales se evaluaba al niñ@ al finalizar la actividad con un
carita alegre, triste, regular, esto logro motivar a l@s niñ@s a mejorar su disciplina. Hubo casos de retiros
y expulsiones de algunos estudiantes, ya que no cumplieron con las normas de las A.T. El objetivo de las
sanciones era crear conciencia y reflexión en l@s chaval@s, después de cumplido su precepto, eran
integrados nuevamente a las AT, y a los cuales se le da mayor seguimiento ya que la mayoría de los
niñ@s matriculados en la AT necesitan atención, reforzamiento escolar y estar integrados en actividades
que contribuyan a su desarrollo y aprendan a trabajar en equipo.
3.2 Áreas y Personal:
Este año lectivo 2013 cuenta con 9 actividades, las cuales fueron atendidas por ex alumnos (4),
aprendices (3), Docentes de Pre-escolar (3) y Primaria (2). A continuación detalles de la organización de
las A.T:
o
o
o
o
o
o
o
o
Manualidades: Jaqueline Cuadra – Docente de Primaria.
Deportes: Xochilt Hernández (retirada) Yalí Avilés (Ex alumno).
Miskito – Maritza Ludwing – Docente de Primaria.
Danza: Arlen Cortez – Ex alumna
Computación- Julia González –Ex alumna
Juegos Sociales – Alejandra Sandoval – Ex alumna.
Tardes de Pre-escolar – Clariza Ortiz, Marisol Cortez, Fátima Hernández (Docentes).
Aprendices: Wendy, Karen y Piero.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
3.3
2013
Manualidades – Jaqueline Cuadra – Docente de Primaria.
En el área de manualidades se trabajó con materiales reciclados, del medio.
También se fabricó material para las dramatizaciones que utilizaron l@s niñ@s en
los actos culturales, murales, etc. Se promovió la creatividad de l@s Chaval@s
exponiéndola a través de sus trabajos: mapa de Nicaragua con botellas plásticas,
maquetas de cartón, pulseras con abrelatas de botellas, carteles para campañas
de salud, murales alusivos a las efemérides del mes, caminatas para realización y
motivación en la creación de trabajos de pinturas, etc. Se logró buena asistencia
por parte de los niñ@s en la actividad.
3.4 Juegos Deportivos – Xochilt Hernández - Yalí Avilés -
Ex alumn@s
En el área de Deportes l@s niñ@s se recrearon, practicando diferentes juegos
y actividades físicas, promoviendo juegos tradicionales. Se desarrollaron juegos
de convivencia con otr@s niñ@s fuera del Centro (Flor de Pino), ex alumnos.
L@s niñ@s manifestaron agrado en esta área por las diversas actividades al
área libre y por la satisfacción que genera al realizar las mismas. La ex alumna
Xochilt Hernández se retiro por motivos personales, a partir de Septiembre el ex
alumno Yalí ha asumido el área.
3.5 Miskito - Maritza Ludwing - Docente de Primaria
En la actividad de Miskito se ha logrado mejorar la expresión corporal, oral y
escrita mediante el contenido de las vocales y el alfabeto, a través del diálogo
corto, la presentación personal, el canto, la danza y caminatas y diferentes
juegos. Participación en las diferentes actividades lúdicas, para el aprendizaje
de algunas frutas, verduras, bebidas, comidas, los colores y los números en
Miskito. Se conto con una buena asistencia por parte de la monitora y l@s
niñ@s. Se realizaron caminatas en las cuales a través del medio l@s niñ@s
aprendían los nombres de lo observado en Miskito.
3.6 Danza – Arlen Cortez – Ex alumna
En el área de Danza l@s niñ@s están interesados por la danza folklórica
nicaragüense. Se realizaron presentaciones cult urales en actos cívicos,
recibimiento de voluntarios y actividades fuera del Centro con números
culturales solicitados por el MINED y otras instituciones, recibiendo
reconocimiento las niñas participantes y el Centro en agradecimiento. Se
adquirió nuevos trajes para el área y sus presentaciones. A la vez se logro el
desarrollo de secuencias de ejercicios multilaterales con desplazamientos que
le permitan a l@s niñ@s desarrollar fuerza, elasticidad, equilibrio y su creatividad en el baile.
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
3.7 Computación – Julia González – Ex alumna
En la actividad de computación aprendieron a identificar las partes de una
computadora, el ingreso a la misma y dominio de los comandos básicos:
encender, apagar el PC, hacer carpetas prácticas continúas con un programa
interactivo en el cual instruye al niñ@ a un uso adecuado del teclado mediante
la práctica adquieren una agilidad en el uso del mismo.
3.8 Juegos Sociales – Alejandra Sandoval – Ex alumna
En el área de Juegos Sociales se logró que los niñ@s contaran con mayor
habilidad para armar los rompecabezas observando, las formas, colores y el
tamaño de las piezas. Se cuenta con buena aceptación por parte de los niñ@s
en el área. Se implemento los juegos sin materiales con los niñ@s como:
cuerda, rayuela, el pez congelado, el arriba, etc. Se necesita material nuevo
para que los niñ@s se interesen en jugar como rompecabezas, solo uno, legos,
etc.
3.9 Tardes de Preescolar – Clariza – Marisol - Fátima
Las tardes de pre-escolar l@s niñ@s aprendieron nuevos juegos individuales y
colectivos. A la vez practicaron hábitos de higiene personal, ambiental,
alimenticios y de cortesía. Aprendieron a compartir y respetar las reglas de
juego. Practicaron orden cuido y colaboración en la organización de la sala.
Reafirmación de varias actividades, que fortalecieron la motora fina,
coordinación motora,uso adecuado de: pega, lápiz, tijera. Se realizaron cartas
de compromisos con los padres/madres que tienen interés del beneficio de tener hasta tres hij@s en la
tarde que apoyen en la formación integral, colaboración en la escuela y sobre todo con la disciplina que
es la mayor problemática.
3.10 Logros Generales AT.
Se logró cumplir con la calendarización de reuniones con el personal y Padres de Familia de las AT. Se
garantizo los materiales solicitados por los monitores de cada área. Se mantuvo comunicación verbal, con
el área administrativa y Junta Directiva AC. Muy buena integración de algunas madres de familia a la
cocina y roles de limpieza. Comunicación escrita con los padres de familia AT. Se apoyo el área de la
mañana en jornadas de limpieza, actos culturales, manualidades, etc.
3.11 Dificultades Generales AT.
Los Padres de Familia faltaron en el cumplimiento del aporte de las cuotas de cocina e higiénicas menos
de 50 %. Se les insto a cumplir mediante circulares y llamados en reuniones generales de las A.T. A la vez
incumplimiento en el retiro de algunos niñ@s a la hora establecida. No se logró definir como llevar a cabo
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
el reforzamiento escolar, por lo cual se tratará de buscar estrategias para el próximo año. Algunos niñ@s
presentaron muchos problemas de indisciplina los cuales fueron sancionados y retirados de la A.T.
ÁREA ESCOLAR MINED - 2013
4.1 Acceso y Cobertura.
MATRÍCULA
INICIAL
F
AS
MATRÍCULA
ACTUAL
F
AS
I NIVEL
35
18
35
18
100
II NIVEL
36
19
36
19
100
III NIVEL
36
21
36
21
100
TOTAL
107
58
107
58
100
EDUC. INICIAL
EDUC. PRIMARIA
1° GRADO
2° GRADO
3° GRADO
4° GRADO
5° GRADO
6° GRADO
TOTAL
% RETENCIÓN
ESCOLAR
MATRÍCULA MATRÍCULA
%
%RENDIMIENTO
INICIAL
ACTUAL
RETENCIÓN
ACADÉMICO
ESCOLAR
F
F
AS
AS
41
18
42
19
102
72%
45
26
45
27
100
93%
45
24
45
24
100
85%
45
28
46
29
102
85%
48
27
45
27
94
80%
46
28
46
28
100
98%
270
151 269 154
99.60
85%
En relación al año escolar 2012 (372 alumn@s), este año se incrementó la matricula en 1.3% (5 alumn@s
más), hasta la fecha es satisfactorio mantener una retención escolar del 99%. Los retiros fueron por
cambios de domicilio. Las condiciones materiales, ambientales, alimenticias, higiénicas, educativas,
humanas que se les brinda, gracias al apoyo incondicional de AMCA, favorece la permanencia del niñ@
en la Escuela, sumado a esto el Reforzamiento Escolar Solidario desde el mes de enero realizado por las
docentes ha permitido obtener mejores resultados con los alumn@s con dificultades de aprendizaje, l@s
niñ@s se sienten apoyados. Es importante mencionar que en la mayoría de los grados se ha mantenido la
retención escolar en un 100% y en el caso de II Nivel, III Nivel y 1 grado se incrementó. Cabe mencionar
que cada año la demanda de ingreso al Barrilete es alto, ya que los padres y madres expresan que se les
brinda atención, seguridad, siempre hay clases, disciplina, les permite trabajar, bien organizados, etc. Hubo una muy buena asistencia diaria a clases por parte de los niñ@s (90%), el 10% de inasistencia fue
por motivo de salud (varicela, vómito y diarrea, enfermedades respiratorias y dengue clásico). También
tenemos casos de desinterés de algunos padres y madres en el aprendizaje y disciplina de sus hij@s, en
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ASOCIACIÓN CIPALTONAL – INFORME SEMESTRAL
2013
estos casos se han realizado compromisos, visitas a sus casas y seguimiento constante y se ha observado
mejores resultados.
4.2 Organización Escolar 2013
:
:
Nombre del o la Responsable.
Clariza Ortiz
Marisol Cortez
Eloísa Baca
Sonia Bustamante
Mildred Lorío
Área
I Nivel
II Nivel
III Nivel
1° grado
2° grado
Jaqueline Cuadra (Cambio por el
Profesor Silvio Mayorga)
3° grado
Fátima Hernández
Maritza Ludwing
Senovia Aguirre
Danelia Vega
Ana Martínez
Guadalupe López
Felipe Álvarez y Ramiro Aburto
4° grado
5° grado
6° grado
Bibliotecaria
Secretaria
Conserje
Guardas de
Seguridad
Directora
Janet Castañeda
4.3 Acondicionamiento físico y abastecimiento de material.
Gracias al apoyo de la AC se han ambientado y reparado las salas (sillas, mesas, escritorios, abanicos,
ventanas, etc), para brindar un ambiente agradable y limpio a los niñ@s y el personal. Las salas se
mantienen bien ambientadas con murales y rincones actualizados.
También destacamos la hermosa y notable acción que realizó el Ministerio de Educación al beneficiar con
la entrega de mochilas a l@s 269 niñ@s de Primaria y 75 pares de zapatos a los casos críticos, esto se
efectuó casa por casa con apoyo del Consejo Local de Educación del Centro, con quien se coordinó
además, atención Odontológica (limpieza y extracción) donde fueron beneficiados 88 niñ@s del Centro.
Asimismo 10 niñ@s reciben atención odontológica por parte de estudiantes de la UAM.
El Programa PINE suministró 4 entregas al Centro en buen estado, aunque hubo retraso en el tiempo
entre una y otra entrega (mes y medio aproximadamente). Gracias al Mined y el apoyo de la AC l@s
niñ@s tienen una merienda digna (Adjunto cuadros). El Programa PINE realizó auditoría del manejo y
consumo del producto, obteniendo un resultado del 97% Excelente.
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2013
Se mejoró la participación de los Padres y Madres de Familias en un 85% (elaboración de merienda,
limpieza, cocina, actos cívicos, reuniones, huerto escolar, etc). El Ministerio implementó un Boletín a
padres, esto los ha motivado a integrarse. Así como un rol de cocina permanente por grado y la
sensibilización sobre la responsabilidad hacia sus hij@s, que se realiza en todo momento.
El Mined suministró algunos libros y materiales didácticos, lo cual es insuficiente para cubrir las
necesidades del Centro, asimismo no se realizó ninguna entrega de material fungible. Con el apoyo de la
AC se ha logrado mantener las medidas higiénicas y las necesidades educativas.
4.4 Técnico Pedagógico
Los docentes se integraron en un 100% a los TEPCES (talleres de capacitación) y al Diplomado
Fortalecimiento de la Calidad Educativa de Nicaragua impulsado por el Mined. También participamos a
nivel de Distrito I con dos alumnos de 6° grado (varón y mujer) en el Concurso del mejor alumno
obteniendo el Segundo Lugar en ambos. Participamos en el Concurso de Historia Nacional obteniendo el
primer lugar.
El Proyecto de Lecto-escritura de III Nivel, 1° y 2° grado fue aprobado por el Mined y ha tenido muy buena
aceptación por los padres y madres de Familias, se ha observado un avance significativo en el aprendizaje
de l@s niñ@s, así mismo la formación de buenos hábitos y valores. Las Docentes y personal de apoyo (ex
alumn@s), se reúnen dos veces a la semana para evaluar y planificar las actividades a desarrollarse
semanalmente con el asesoramiento de la Representante de AMCA Nicolette Gianella. Falta mejorar la
comunicación entre las integrantes del mismo.
L@s alumn@s de 4°, 5° y 6° integrados en el Huerto Escolar han preparado y limpiado la tierra y han
sembrado una variedad de hortalizas: pepino, rábano, pipián, frijoles en vainas, tomate, cebolla yuca,
culantro, ayote, zanahorias(se ha entregado a la cocina para consumo) y plantas ornamentales entre otros,
así como la elaboración de abono orgánico. Con la Brigada Ecológica se ha realizado jornadas de
limpieza, regado de plantas, recolección de material de rehúso y campaña de sensibilización sobre la
basura y el cuido del Centro.
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Se ha realizado una campaña permanente contra la basura y el Dengue (epidemia que ha causado varias
muertes de jóvenes en edad escolar). Se han integrado alumn@s, docentes y personal administrativo,
padres y madres, líderes de la comunidad, visitando toda la Comunidad del Memorial Sandino en jornadas
de sensibilización, abatización y limpieza (casa a casa), destruyendo criaderos de zancudos y depósitos y
se buscaba casos de fiebre y se reportaba al Centro de Salud (5° y 6°grado).
El área de la Biblioteca Escolar atiende diariamente a l@s niñ@s del Centro y ex alumn@s (lectura,
préstamos de libros, investigaciones, láminas, mapas, etc), a la vez que motiva constantemente a la
lectura por placer. Se brinda apoyo de material educativo a los docentes. Además la Consejera Escolar
impartió charlas (4°,5° y 6° grado), sobre valores, VIH y Embarazo temprano. Capacitó al personal
docente sobre Valores Humanos, con el objetivo que ellos lo multipliquen con los padres y madres de
familia en las reuniones. Se ha atendido a niñ@s con problemas de disciplina y maltrato, al igual que los
padres y madres obteniendo buenos resultados. Y se ha brindado capacitación al personal sobre la
Malaria, Acoso Sexual a menores, entre otros.
Se coordinó y realizó con el jefe de Sector y el sub-inspector de Asuntos Juveniles (Policía Nacional)
capacitación sobre Educación Vial, el Bulling y Prevención de drogas a los alumn@s del Centro.
Asimismo se llevo a cabo una Marcha contra las Drogas por la Comunidad con l@s niñ@s del Centro,
personal docente y administrativo, con el apoyo de los padres y madres de familia y CLE. Se observó muy
buena aceptación de parte de la Comunidad.
Subrayo el poco acompañamiento a pie de aula a los docentes por parte de la dirección por las constantes
actividades del Mined.
4.5 Gestión participativa Administrativa.
Actualizamos el Plan de Emergencia ante desastres naturales con la participación de todo el personal y se
han realizado varios simulacros para estar alerta ante cualquier eventualidad. De igual forma coordinamos
con el Consejo Local de Educación algunas capacitaciones, limpieza, entrega de materiales escolares,
visitas en la lucha contra el Dengue, entre otros.
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Realizamos el Censo de Peso y Talla a tod@s l@s nñ@s, además se les suministró la vitamina “A”.a l@s
de pequeños del Pre-escolar.
4.6 Relación AMCA- AC-MINED
Hasta la fecha no se ha logrado ningún cambio en la firma del Convenio AMCA-MINED. AMCA continúa
asumiendo el pago de los Servicios Básicos (luz eléctrica, teléfono, internet, agua potable, etc.), a través
de la AC.
Gracias al aporte de AMCA se ha mantenido el suministro de fotocopias, pago de los servicios básicos,
materiales didácticos y fungibles al personal para el desempeño de sus funciones. Asimismo contamos
con botiquín de primeros auxilios, un fondo de sustitución y transporte que permite realizar gestiones y
resolver problemas de manera más ágil (constantes actividades del Mined). Al igual se ha apoyado a las
escuelas vecinas con fotocopias a bajo costo.
Contamos con el apoyo del joven civilista Giacomo Fillipini quien trabajó en el Proyecto de Lecto-escritura,
realizando evaluación de los grupos de III Nivel, 1° y 2°grado sobre el proyecto, al igual que a otro Centro
Público ( Benito Juárez).
No se logró contratar a una psicóloga infantil para apoyar las necesidades de l@s niñ@s.
En conjunto con la administración, la AC y Dirección se coordinan las actividades del Centro, así como la
solución a los conflictos cotidianos.
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