Prueba previa de diario Conocimiento, actitud y práctica con respecto a COVID-19 entre los trabajadores de la salud en Henan, China Minghe Zhou, Fang Tang, Yunjian Wang, Hanxiao Nie, Luyang Zhang, Guohua You, Min Zhang PII: S0195-6701 (20) 30187-0 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jhin.2020.04.012 Referencia: YJHIN 5977 Aparecer en: Revista de infección hospitalaria Fecha de recepción: 23 de febrero de 2020 Fecha de aceptación: 6 de abril de 2020 Cite este artículo como: Zhou M, Tang F, Wang Y, Nie H, Zhang L, You G, Zhang M, Conocimiento, actitud y práctica con respecto a COVID-19 entre los trabajadores de la salud en Henan, China, Revista de infección hospitalaria, https://doi.org/10.1016/j.jhin.2020.04.012 . Este es un archivo PDF de un artículo que ha experimentado mejoras después de la aceptación, como la adición de una portada y metadatos, y el formato para facilitar la lectura, pero aún no es la versión definitiva del registro. Esta versión se someterá a edición de textos adicionales, composición tipográfica y revisión antes de que se publique en su forma final, pero estamos proporcionando esta versión para dar visibilidad temprana del artículo. Tenga en cuenta que, durante el proceso de producción, se pueden descubrir errores que podrían afectar el contenido, y todas las renuncias legales que se aplican a la revista pertenecen. © 2020 Publicado por Elsevier Ltd en nombre de The Healthcare Infection Society. Conocimiento, actitud y práctica con respecto a COVID-19 entre los trabajadores de la salud en Henan, China Resumen repisa, prácticas y actitudes con respecto a El estudio analizó el conocimiento de los trabajadores de la salud (PS) COVID-19. Se realizó una encuesta transversal fr del 4 de febrero al 8 de febrero de 2020 con un total de 1357 HCW en 10 hospitales en Henan, China De los encuestados, el 89% de n 85% temía la autoinfección con el Los trabajadores sanitarios tenían suficiente conocimiento de COVID-19, más que virus, y 89.7% siguieron prácticas correctas respecto ng COVID-19. Además del nivel de conocimiento, la categoría influyó en las actitudes de los PS y algunos factores de riesgo, incluida la experiencia laboral y el trabajo práctica relativa a COVID-19. Se deben tomar medidas n para proteger a los trabajadores sanitarios de los riesgos relacionados con el trabajo Al logro, y HCW de primera línea. categoría, experiencia laboral, horario laboral, educación ctice trabajadores de la salud; Palabras clave : Enfermedad del coronavirus 2019; conocimiento; actitud; pra transmisión de enfermedades infecciosas Introducción Según la OMS, el brote de coronavirus d isease 2019 (COVID-19) se ha convertido en un más de 100,000 personas y causó más de 3000 pandemia, que al momento de escribir esto había afectado s ha afectado a 3.019 trabajadores de la salud muertes en todo el mundo [1]. A partir del 21 de febrero de 2020, el viru (PS) con 5 muertes [2]. El hecho de que los HCW están en El riesgo de infección en la cadena epidémica es un problema crítico porque los HCW ayudan a controlar el brote. Por lo tanto, todas las acciones posibles deben tomarse para controlar la propagación de la infección a PS, primero identificando los factores de riesgo para infección y luego tomando las medidas apropiadas t o reducir estos riesgos. Está bien establecido que la transmisión de la di sease se asocia entre HCWs está asociado con y contaminación ambiental. Sin embargo, hacinamiento, ausencia de instalaciones de sala de aislamiento, esto probablemente se agrava por el hecho de que algunos HCW s tienen un conocimiento inadecuado de la infección n influir en las actitudes y prácticas de los TS, y prácticas de prevención [3]. Conocimiento de una enfermedad ca El riesgo de infección [4]. Entendiendo a los HCW actitudes y prácticas incorrectas aumentan directamente conocimiento, actitudes y prácticas (KAP) y posibles Los factores de riesgo flexibles ayudan a predecir los resultados de comportamiento planificado. Por lo tanto, este estudio tuvo como objetivo inv estimar KAP con respecto a pacientes infectados con COVID-19 entre los HCW. Si los CAP de los PS sobre el vi rus y los factores que afectan su en las primeras etapas de la epidemia, entonces esto Las actitudes y los comportamientos se pueden determinar rápidamente es durante el brote y guía a los trabajadores sanitarios en la información puede informar la capacitación relevante y la política xposure. priorizando la protección y evitando la e ocupacional Métodos Estudio de población y participantes Este estudio se realizó en la provincia de Henan, China. Henan está geográficamente cerca de Wuhan, un área gravemente afectada por COVID-19, y muchas p la gente de Wuhan viaja a Henan antes del Festival de Primavera. Junto a Wuhan, Henan es el peor zona de golpe en China. Por lo tanto, la provincia de Henan fue Anuario de estadísticas de salud de China [ 5], informa un seleccionado como la configuración para analizar KAP de HCW. los 1 total de 1825 hospitales generales, 180,402 médicos, 2 63,100 enfermeras y 103,306 paramédicos registrado en la provincia de Henan. Encuestas de consulta fueron enviado a todos los 1825 hospitales generales en el volver y registrar datos para sus HCW. Un provincia. Aproximadamente 100 hospitales proporcionaron alimento encuesta electrónica fue enviada a 10 hospitales (10 %) para recopilar información sobre KAP de HCW sobre COVID-19. Estos hospitales fueron seleccionados basado en la accesibilidad de la encuestados (ubicación, cooperación e interés de la gestión del hospital). Los diez hospitales cuidado con 1800 a 10,000 camas. Los datos fueron eran públicos, acreditados de especialidades múltiples, terciarios recogido de los trabajadores sanitarios en salas médicas y quirúrgicas a cuestionario autoadministrado diseñado para evaluar nd unidades de cuidados intensivos que utilizan un KAP sobre COVID-19. Todos los participantes se les garantizó el anonimato y proporcionaron información d consentimiento. Durante el período de estudio, es decir, cuarto Febrero al 8 de febrero de 2020, recibimos 1357 co cuestionarios completados. Diseño de preguntas de conocimiento, actitudes y prácticas. El cuestionario constaba de dos partes (detallado la información se presenta en el Apéndice suplementario). La primera parte evaluó HC Información general y demográfica de Ws variables que incluyen género, experiencia laboral (años) , paramédicos), nivel educativo, primera línea o n categoría de trabajo (médicos, enfermeras y estado en primera línea y estado con exceso de trabajo, como detallado en la Tabla I. Trabajadores sanitarios de primera línea En esta encuesta, un HCW de primera línea se definió como un wo prevención y tratamiento y contacto directo rker directamente involucrado en COVID-19 con casos confirmados o sospechosos a través de admisión del paciente, detección, inspección, pruebas, tra nsport, tratamiento, enfermería, recolección de muestras, detección de patógenos, examen patológico o ruta anatomía ológica de la asistencia médica y sanitaria Personal profesional y técnico. Estado con exceso de trabajo Un creciente cuerpo de investigación demuestra que HCW fa , errores y lesiones de los empleados [6, 7]. En esta encuesta la tigue aumenta el riesgo de atención al paciente Los trabajadores sanitarios se consideraron con exceso de trabajo si tenían trabajó más de 8 horas por día en promedio durante la semana previa. La segunda parte de la encuesta contenía 16 ítems t o evaluar los CAP de los PS sobre la epidemia. Las preguntas de KAP fueron informadas por el 2020 W Directrices HO [8]. Una prueba corta que incluye 8 elementos evaluaron el conocimiento de infección epidémica para evitar d preguntas excesivamente amplias que podrían rded en una escala Likert que va de 1 a 6 ('No afectar la calidad de los datos. Las respuestas fueron reco comprensión 'a' Maestro ') con puntajes totales rangi ng de 8 a 40. Se evaluaron las actitudes a través de 4 ítems sobre el nivel de temor de los trabajadores sanitarios al CO sentimientos de fatiga después del brote y actitud VID-19, confianza en derrotar al virus, e respecto a si los pacientes deben revelar su exposición. Las prácticas se midieron a través de 4 ítems r teniendo en cuenta la frecuencia del lavado de manos, si los TS siempre quitan el equipo de protección del automóvil participó en capacitaciones antes y después del outbr ¿Cuántas veces los HCW eak ( ≥ 3 veces a la semana = bueno; <3 veces a la semana = pobre), y si mantuvieron la cuarentena con familia. análisis estadístico Los datos se analizaron usando Stata para Windows; versión 15 (Stata Corp., College Station, TX, EE. UU.), Con dos colas PAGS valores <0.05 considerados para indicar si estadístico 2 Gnificancia. Multivariante se realizó una regresión para estimar la influencia g factores. Prácticas (4 ítems) y actitudes (4 ítems) fueron ca lculado basado en el autoadministrado cuestionario. Cada variable dependiente tenía dos posibilidades ible valores: 1 = ("Sí, siempre / la mayoría de las veces tener esta práctica / actitud ") o 0 =" No, Yo un poco tim e / ocasionalmente / rara vez tengo esto Se realizó un análisis de gression para identificar práctica / actitud ". Reenviar logística condicional re s de entre las 7 variables independientes: Factores principales que afectan las prácticas y la actitud de los HCW género, experiencia laboral, categoría laboral, educativo logro, estado de primera línea o no de primera línea, estado con exceso de trabajo y nivel de conocimiento (calificado como variable continua). Resultados y discusión Este estudio se realizó en el medio y temprano st edades del brote de COVID-19 en una área no epidémica pero aún críticamente afectada. Th afectar sus actitudes y prácticas podría proporcionar e análisis del conocimiento de los trabajadores sanitarios y los factores de una referencia para evitar una mayor propagación de la epidemia entre los trabajadores sanitarios. Casi la mitad del estudio r los encuestados (46.5%) eran enfermeras y 36.48% Eran doctores. La mayoría de los encuestados (35,96%) tenían más de 9 años de experiencia laboral. Primera línea de HCW la mitad de los encuestados trabajó menos de representaron el 42,59% de los encuestados, aproximadamente 8 horas por día, y más de la mitad de los encuestados h ad un título universitario (56.3%), como se muestra en la Tabla I. La Tabla II presenta los resultados de lo multivariante análisis de regresión gística con odds ratios (OR) para prácticas y actitudes relacionadas con lo anterior factores de riesgo potenciales mencionados. d conocimiento suficiente de COVID-19. De los HCW encuestados en este estudio, el 89% demuestra 1) que las enfermeras (37.85 ± 2.63) y Los médicos mostraron puntajes de conocimiento más altos (38.56 ± 3.3 paramédicos (36.72 ± 4.82). El conocimiento es un requisito previo formando actitudes positivas y promoviendo ite para establecer creencias de prevención, comportamientos y cognición de los individuos y las actitudes hacia la enfermedad afectan la efectividad de sus estrategias y comportamientos de afrontamiento a un cierto grado [4]. Esta investigación igualmente para y ese conocimiento afecta directamente las actitudes. estaban en la derrota del virus (OR = Cuanto mayor es el conocimiento de los TS, más confianza tienen 1.411, intervalo de confianza [IC] del 95%: 1.123, 1.774). Además, los trabajadores sanitarios con mayor conocimiento de COVID-19 creía que los visitantes con ri significativo factores sk para COVID-19 (p. ej., contacto cercano con un caso confirmado, viaje reciente a un área con h transmisión comunitaria) debe revelar su exposición (OR = 1.217, IC 95%: 1.041, 1.422). Un prev ious estudio informó que en la inicial El brote del virus a las enfermedades no transmisibles (NCDS), dos tercios de los 31 infectados departamento de emergencias, y 5% en la UCI el personal médico trabajó en salas generales, el 17.5% en el [9] Una razón importante para la infección temprana entre personal médico general de sala era que los pacientes fueron admitidos en la sala sin medida protectora es en su lugar. En contraste, las tasas de infección en el Más UCI y departamentos de emergencia bien protegidos w son más bajos en casos sin advertencia temprana de la enfermedad Alrededor del 85% de los trabajadores sanitarios encuestados tenían miedo de beco ming infectado en el trabajo. En el enfermo y tiene dificultad para respirar, PS sala de aislamiento y UCI, donde los pacientes son graves t consulta, infusión, cambios de apósito y Asistir a los pacientes en sus tareas diarias, como por ejemplo matrículas, y posiblemente pueden infectarse cirugía. También deben manejar varios casos de emergencia con el virus si no tienen cuidado. Esto puede ex claro por qué los médicos se sienten más cansados que 38, IC 95%: 0.256, 0.748), y con exceso de trabajo los paramédicos se sienten cansados durante el brote (OR = 0.4 que no tenían exceso de trabajo (OR = 0.664, 95% Los PS se sienten más cansados después del brote que aquellos CI: 0,460, 0,960). PS con 5–9 años de experiencia Eran menos propensos a sentirse cansados (0.639, 95% 3 CI: 0.429, 0.950), lo que demuestra que este grupo ha s habilidad particular y experiencia en el manejo de emergencias de salud pública. En comparación con HC de primera línea Ws, los trabajadores no de primera línea tuvieron menor confianza en derrotar al virus (OR = 0.562, 95% CI: 0.376, 0.839) La motivación y relacionado con los materiales y políticas de la el optimismo demostrado por los trabajadores de primera línea es probable Gobierno chino con respecto al apoyo de primera línea porque utilizar personal médico de primera línea en China recibe fuerte apoyo material y cuidado, y son más Confiamos en su capacidad para vencer al virus. [7] factor de cuidado. Un estudio previo mostró Sin embargo, el conocimiento inadecuado no es el único riesgo relacionado con los tipos de HCW y la frecuencia de sus que las causas de mayor riesgo de infección son relevantes exposición ocupacional [6]. En el presente estudio, 89 . 7% de los HCW encuestados siguieron correctamente prácticas relacionadas con COVID-19, consistentes con resea rch que muestra que las prácticas están asociadas con experiencia laboral, tiempo de trabajo y otros factores. norte los HCW en primera línea tenían menos probabilidades de : 0.591, 0.942), lo que podría causar mantener la cuarentena con la familia (OR = 0.746, IC 95% ontrast, cuarentena con la familia fue positivamente trabajador para infectar inadvertidamente a miembros de la familia; C ª 1.538, IC 95%: 1.156, 2.045). Además, correlacionado con 5-9 años de experiencia laboral (OR = las enfermeras deben recolectar muestras de saliva de los pacientes 'p istmo laríngeo; si descuidan su propio protección para facilitar su trabajo, entonces pueden aumentar en gran medida el riesgo de infección entre Los PS y son más vulnerables a la infección si no se lavan las manos con cuidado y con menos frecuencia que aquellos que no fueron con frecuencia [10]. Los trabajadores con exceso de trabajo se lavaron las manos evitar la transmisión de virus entre los HCW, sobrecargado de trabajo (OR = 0.705, IC 95%: 0.508, 0.978); parte superior Horas de descanso. Los paramédicos fueron los trabajadores con exceso de trabajo deben mantener un trabajo adecuado También es menos probable que se laven las manos. con frecuencia (OR = 0.636, IC 95%: 0.406, 0.996). La participación frecuente en la capacitación fue negativamente asociado con la duración de la experiencia laboral (OR = 0,685, IC del 95%: 0,518, 0,907) y estado de primera línea ( OR = 0,546, IC del 95%: 0,432, 0,690). Desde la perspectiva de la prevención científica y c ontrol, los HCW deben colocar un alto valor mover equipos contaminados como sobre la eliminación correcta del equipo de protección. Cuando re batas, guantes, mascarillas médicas y protección ocular wo rn en contaminado o de alto riesgo entornos, es necesario evitar más co ntaminación e infección [8]. En este estudio, o estar positivamente asociado con un mayor se encontró una remoción cuidadosa del equipo de protección t nivel educativo (OR = 2.119, IC 95%: 1.386, 3.240) y negativamente con mediana experiencia laboral (OR = 0.720, IC 95%: 0.543, 0.955). Por lo tanto, educ acción y capacitación sobre la eliminación adecuada de con menor nivel educativo el equipo de protección debe apuntar a los novatos y los trabajadores sanitarios En conclusión, la capacitación sobre protección debería ser organizado de acuerdo a diferentes factores (experiencia laboral, nivel educativo, etc.) ) , y los sistemas médicos deben garantizar que turnos, para evitar el exceso de trabajo y no consciente los trabajadores de primera línea tienen suficiente tiempo para descansar entre reducir el riesgo de infección entre el cuidado de la salud errores durante los esfuerzos de ayuda epidémica. Por otra parte, a profesionales que no están en contacto directo con pa Los clientes, la política y la educación deben ser posible exposición al virus. implementado para transmitir la importancia de revelar Este estudio tiene algunas limitaciones. La encuesta fue con conducido en una sola provincia de China, tal HCWs. Además, la medición de los resultados pueden no ser generalizables a otros hospitales KAP puede ser impreciso debido al número limitado de i Tems. Se necesitan más estudios para expandir sobre y resolver estos problemas. Expresiones de gratitud 44 e encuesta. Agradecemos a todos los trabajadores sanitarios por su contribución hacia el Fuente de financiamiento Este estudio fue apoyado por los fondos conjuntos de National Fundación de ciencias naturales de China (U14048120). Declaracion de conflicto de interes Ninguno declarado . Referencias [ 1] Organización Mundial de la Salud. Pandemia de la enfermedad por coronavirus (COVID-19), disponible en: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019 [Consultado en marzo 10 2020]. [ 2] Comisión Nacional de Salud de China. Actualización sobre situación epidémica de novela neumonía infectada por coronavirus antes de las 24:00 del 22 de febrero de 2020, disponible en: http://www.nhc.gov.cn/xcs/yqtb/202002/ac1e98495cb04d36b0d0a4e1e7fab545.shtml [Consultado el 22 de febrero de 2020]. [ 3] Wu Z. y McGoogan JM, Características y lecciones importantes del Brote de la enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19) en China: resumen de un informe de 72314 Casos del Centro Chino para el Control y Prevención de Enfermedades. JAMA 2020. [ 4] McEachan R, Taylor N, Harrison R, Lawton R, Gardner 2, Conner M .., Meta-Analysis del Enfoque de acción razonada (RAA) para comprender los comportamientos de salud. Ana Behav Med, 2016. 50 (4): 592-612. [ 5] Oficina Nacional de Estadística de China de. Anuario de estadísticas de salud de China, disponible en: http://www.stats.gov.cn/tjsj/tjcbw/201909/t20190924_1699095.html [Consultado el 20 de febrero 2020]. 55 [ 6] Jiang L., Ng IHL, Hou Y3 Li D, Tan LWL, Ho HJA, et al., Enfermedades infecciosas transmisión: encuesta de contactos entre trabajadores sanitarios hospitalarios y adultos trabajadores de la población general. J Hosp Infect, 2018. 98 (4): 404-411. [ 7] Chen Q., Liang M, Li Y, Guo J, Fei D, Wang L, et al., Atención de salud mental para médicos personal en China durante el brote de COVID-19. Lancet Psychiatry, 2020. 7 (4): e15-e16. [ 8] Organización Mundial de la Salud. Orientación para el personal de salud, disponible en: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/technical-guidanc e / trabajadores de la salud [Consultado el 2 de febrero de 2020]. [ 9] Wang D., Hu B, Hu C, Zhu F, Liu X, Zhang J, et al., Características clínicas de 138 Pacientes hospitalizados con nueva neumonía infectada con coronavirus 2019 en Wuhan, China. JAMA, 2020. [ 10] Murthy S., Gomersall CD y Fowler RA, Atención a pacientes críticos con COVID-19. JAMA, 2020. 66 Tabla I. Características de la respuesta. ents (N = 1357) Variables demograficas Género Categoría de Trabajo Experiencia laboral Masculino 724 53,35 Hembra 633 46,65 Doctores 495 36,48 Enfermeras 631 46,5 Paramédicos 231 17.02 <5 años 460 33,9 5-9 años 409 30,14 488 35,96 578 42,59 HCW no de primera línea 779 57,41 <8 horas 647 47,68 > = 8 horas 710 52,32 277 20,41 Universidad 764 56,3 Postgrado 316 23,29 > 9 años Ya sea un frente de primera línea HCW Estado con exceso de trabajo Logro educativo Porcentaje de número (%) Junior college y abajo 1 1 1 1 1 Prácticas, O (IC 95%) en entrenamiento 0.931 (0.682,1.270) 1.034 (0.736,1.454) 1.033 (0.793,1.346) 2.119 *** (1.386-3.240) 1.111 (0.824,1.498) 1.180 (0.936,1.489) deben revelar 1 1 1 1 1 Retire siempre el equipo de protección con cuidado. 0.636 * 0.886 (0.406-0.996) (0.606,1.295) 1 1 0,705 * (0,508-0,978) 0.898 (0.537,1.504) 0.709 (0.492,1.021) 1.138 (0.857,1.510) 1 1 OR (IC La 1 frecuencia del lavado de manos. 0.438 ** (0.256-0.748) 0.814 (0.537,1.233) 0.664 (0.460,0.960) 1.221 (0.892,1.669) 0.866 (0.573,1.308) 1.086 (0.612,1.929) Nivel 1 1 1 1 1 de miedo a COVID-19 pacientes (0.537,1.233) 0.438 **0.814 (0.256,0.748) Sentimientos 0.664 * (0.460,0.960) 1.221 (0.892,1.669) 0.866 (0.573,1.308) 1.086 (0.612,1.929) 1 1 1 1 1 Actitudes, de fatiga después del brote. 1.067 (0.625,1.822) 0.942 (0.507,1.748) 0.799 (0.503,1.270) 0,496 0.861 (0.525,1.414) 0.838 (0.560,1.256) Confianza ( 0.232,1.062) 1 1 1 1 1 en vencer al virus 0.939 (0.665,1.328) 0.992 (0.677,1.453) 1 1 0.871 (0.650,1.169) 1 1.222 (0.942,1.585) 0.948 (0.676,1.328) 1.077 (0.668,1.738) 1 1 Los 1 0.958 (0.836,1.098) 0.897 (0.712,1.129) 0.997 (0.758,1.310) 0.720 * (0.543-0.955) 1 0.905 (0.765,1.072) 0.818 (0.618,1.080) 1.364 (0.968,1.921) 1.422 (1.006,2.012) 1 0.989 (0.823,1.188) 0.974 (0.714,1.328) 1.131 (0.791,1.616) 0.639 * (0.429-0.950) 1 0.639 * (0.429,0.950) 1.131 (0.791,1.616) 0.989 (0.823,1.188) 0.974 (0.714,1.328) 1 0.562 ** (0.376,0.839) 1.411 ** (1.123,1.774) 0.796 (0.484,1.311) 0.762 (0.474,1.226) 1 1.087 (0.841,1.405) 1.217 * (1.041-1.422) 1 0.560 *** (0.406-0.774) 0.598 ** (0.436-0.821)