BONO DEMOGRAFICO Y VENTANA DE OPORUNIDAD. Alexis Fraile Aceves 219732142 Economía II Profesor Arturo Cabello Ayala Introducción. En este trabajo hablare y complementare la información tratada en el reporte de lectura numero 4, el tópico de este ensayo será el bono demográfico y como en México existe una ventana de oportunidad única para los próximos años, tratando de explicar que es un bono demográfico y la ventana de oportunidad que tiene México en estos años. Desarrollo. El bono demográfico es un periodo donde la población activa e inactiva en edad de trabajar superan en cantidad a las personas económicamente dependientes (niños y adultos mayores). Usualmente, se considera personas en edad de trabajar a aquellas que se encuentran entre los 15 y 60 años. Es el grupo de población ocupada de un país que a su vez contribuye con el crecimiento económico de una nación. Este periodo ya se vio en muchas naciones y otras apenas lo están viviendo. Las características del bono demográfico son: 1. Generar mayor ahorro e inversión en el país. Esto debido a que la fuerza laboral no debe destinar tantos recursos en mantener individuos dependientes. 2. Es un periodo recomendado para hacer inversiones importantes a largo plazo un ejemplo de esto podría ser en capital humano e inversión. 3. Se recaudan mas tributo (impuestos) haciendo que el gobierno cuente con mas recursos que pueda destinar a distintas obras públicas. 4. Puede llegar a generar presión a los cargos federales y estatales haciendo que las leyes se tornen a favor año grupo de edad que ms predomina. La ventana de oportunidad que tiene México en estos momentos con el bono demográfico es una excelente oportunidad para aprovechar todo lo que este tenga que ofrecer, en México el bono demográfico o la posibilidad de crecer económicamente en este sentido es una oportunidad muy grande que los economistas predijeron que desde el 2015 hasta el 2030 existe la posibilidad de crecer y aprovechar el bono demográfico. Para ello se necesita que los jóvenes de hoy en día estén empleados y empiecen a generar su propio ingreso. Pero hoy en día los estudiantes recién egresados de la universidad y con proyección de ganar un sueldo competente se ven frustradas por los bajos sueldos y empleos precarios que les 1 llegan a ofrecer, los jóvenes cansados de esto se ven forzados a dos cosas una de ellas es comenzar y emprender su propia empresa o negocio y la segunda es estar empleados por poco menos que 6000 al mes. Existen tres cosas importantes para disminuir la incertidumbre entre los jóvenes y que son esenciales para cuando ellos empiecen su vida como adultos. 1. Financiamiento 2. Acompañamiento y capacitación. 3. Red de negocios. El financiamiento trata de inyección de capital para las empresas jóvenes ya sea por ayuda externa o del propio gobierno, el acompañamiento y capacitación es como el propio nombre lo dice es la ayuda y el acompañamiento a través del nuevo mundo de los negocios y por último que estén inmersos en una red de negocios y experiencia conjunta con otras empresas. El bono demográfico en México según los economistas se tiene tuvo que aprovechar al máximo para el 2019, porque a partir de ese momento se empezara a reducir las posibilidades de sacar el mejor provecho de este bono demográfico. En México las recientes generaciones tuvieron un gran cambio de mentalidad y un concepto de la demografía muy distinto al grado de que las familias de hoy en día solo tienen un solo hijo o no tienen ningún hijo. Y todo esto se desemboca que las familias de hoy son más péquenlas, pero no se ha mejorado el nivel de vida de las familias jóvenes en el nivel demográfico es un gran problema porque entre menos niños el gobierno tiene mayor presión en hacer nuevas leyes y normas para dichos niños, pero entre menos niños se están perdiendo normas que ya existían. Los desafíos del bono demográfico. En primer lugar, se presenta la disminución del bono demográfico luego de su pico máximo que se tuvo previsto para el año 2019 y paulatinamente ira disminuyendo hasta el año 2040 En segundo lugar destaca el tema de la desigualdad, donde en México se tiene un alto nivel de pobreza en comparación de las personas ricas del país y una muy mala distribución de los ingresos, en los últimos 10 años los trabajadores mal pagados aumentaron ya que aquellos 2 que ganan entre 2 mil a 4 mil pesos al mes pasan de ser 9.3 millones de personas a 14.2 millones de personas y los que ganan mas de 12 mil pesos mensuales pasan de 5 millones a solo 2.7 millones. Como antes ya se había dicho una cara dramática del bono demográfica son los jóvenes que por cualquier circunstancia no estudian y no trabajan de los cuales hay unos 6 millones en México. Al no participar en ninguna actividad productiva para el país la situación económica del país se ve afectada cada vez mas haciendo que las personas activas tengan que mantener cada vez más a las dependientes. En el caso de los jóvenes que si lleguen a estudiar también es complicado y se manifiesta en tres casos. El primero. Es el bajo nivel educativo que existe en el país teniendo unos 11 millones de jóvenes u nicamente con el nivel básico de secundaria sin llegar a sentirse llamados por seguir con sus estudios o simplemente optando por dejar de estudiar. El segundo. Se trata de la incursión y estadía de los jóvenes en el sector informal, la incapacidad del sector formal para proveer oportunidades adecuadas a jóvenes en busca de empleo y la falta de esquemas laborales competitivos hacen un gran problema para cuestiones del bono demográfico y el aprovechamiento de los jóvenes. El tercero. Creo que una mala asignación entre las personas estudiadas y la oferta laboral que se les presenta los rendimientos de las inversiones en México han disminuido en los últimos 20 años porque a pesar de que haya aumentado el número y la calidad de los trabajos bien educados sigue siendo una educación de calidad media baja la cual se les está ofertando a los estudiantes. Que pasa si no se aprovecha el bono En caso de como hasta ahora es sucedido no se incremente la productividad o que las personas que integran el mono no tengan capacidad de ahorro costará cada día más trabajo generar y acumular el valor para satisfacer a los dependientes lo cual pone una importante presión en el gasto fiscal a lo largo del plazo. eso se puede Esto se puede contrarrestar parcialmente alargando la vida productiva de los trabajadores lo cual también requiere una mayor inversión en salud y bienestar hoy los jóvenes o las generaciones millennial y centennial no sólo 3 tendrían una juventud económica más complicada y con mayor pobreza sino menores oportunidades que las que tuvieron sus padres y a su vez una vejez poco favorable ya que no contarán con generosas pensiones a las que están contribuyendo. Como aprovechar el bono demográfico en estos tiempos. Estos esfuerzos deben contemplar los avances tecnológicos con ciclos cada vez más cortos y que tienden a desaparecer puestos de trabajo aquí se tiene que encontrar un adecuado balance para que la implementación tecnológica tengo un objetivo de incremento de la productividad y no al contrario. Igualmente se tendrá que contemplar la subida de los sueldos, qué más allá de las tan temidas presiones inflacionarias deberá darse un balance que incluye la recuperación del poder adquisitivo, así como un buen amortiguamiento de las fuerzas geográficas y tecnológicas sobre los salarios en México. También se tiene que apoyar la incursión de las mujeres en el mercado laboral ya que además de no tener una equidad en la remuneración merecen más flexibilidad para alcanzar su desarrollo personal y profesional. Necesito un programa integral YA la altura también debe contener un esquema de reinserción armónica para migrantes, auto deportados y dreamers que se asentarán en México al menos en el corto plazo que es este. Igualmente se tienen que mejorar las condiciones laborales de forma que se combine la flexibilidad de la economía informal con la eficiencia de escala y con la productividad del sector formal. en el aspecto educativo se tiene que estimular la capacitación y la transición educativa para los trabajadores tanto actuales como los nuevos puedan adquirir habilidades distintas y dominar tecnologías nuevas. Se tendrá que establecer más mecanismos que fomenten el ahorro tanto para el corto plazo como para el retiro pudiendo incluir incentivos fiscales acceso a servicios de salud y reingeniería de las políticas de jubilación y pensionados. Los cambios en los sistemas de pensiones y la extensión de la vida laboral requerirán la forzosa mejora de las condiciones de vida de la población las cuales no son idóneas dados los altos índices de desarrollo de diversas enfermedades. En grandes rasgos el aprovechamiento del bono demográfico representa uno de los retos más grandes que tiene México hoy en día. Mientras las circunstancias nos han distraído para 4 considerar a las Juventudes y el bono demográfico como claves para el desarrollo del país es el mismo peso de coyuntura el que nos exige que tomemos las medidas para arreglarlo. Conclusión. En este ensayo se trató lo que fue el bono demográfico tanto la definición del mismo para cada país como en la particularidad que tiene ahorita México y el desaprovechado implementó del bono demográfico actualmente ya sea por la mala calidad de los trabajos o simplemente una mala gestión a nivel gubernamental por no ofrecer salarios adecuados para los jóvenes haciendo que estos mismos se sientan con pocas ganas de seguir adelante en algún trabajo formal o simplemente no tengan la posibilidad de algún trabajo formal, es importante aprovechar esta oportunidad para hacer que el crecimiento de México sea muchísimo mejor ya que el bono demográfico se tenía previsto que el mayor pico fuera en 2019 actualmente los trabajos para los jóvenes siguen igual ya sea porque no tienen experiencia necesaria o porque simplemente los sueldos no son lo que los jóvenes quieren. 5
