¿QUE ES HRM,CMS Y DMS? HRM HRM (Human Resource Management – Administración de Recursos Humanos) es un sistema que permite mantener actualizada la información de los empleados de la Empresa. No se limita sólo a los datos básicos, también maneja todo lo referente a capacidades, aptitudes, indicadores de desempeño, habilidades, conocimientos; ayuda a determinar las deficiencias que puede poseer un empleado en un área determinada (que es de utilidad para su labor) y permite elaborar un plan de adiestramiento que disminuya la brecha entre el deber ser y el ser. CMS CMS son las siglas de Content Management System, que se traduce directamente al español como Sistema Gestor de Contenidos. Como su propio nombre indica, es un sistema que nos permite gestionar contenidos, permitiendo a los editores cambiar cualquier texto, imagen, vídeo o similar, de una manera cómoda y sin tener que lidiar con el código. DMS El término DMS, Document Management System, o en español Sistema de Gestión Documental, se refiere a los programas informáticos capaces de administrar grandes cantidades de documentos electrónicos de una manera óptima, para el uso de los mismos en los diferentes procesos de las organizaciones
