Subido por John Herrera Saavedra

FR-SG-PR-002 - Auditorias Internas

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PROCEDIMIENTO
AUDITORIAS INTERNAS
CODIGO: FR-SG-PR-002
VERSIÓN Nº 3
ELABORADO POR
REVISADO POR
APROBADO POR
Firma:
Firma:
Firma:
Nombre:
John Herrera Saavedra
Nombre:
Gisela Gavy Cotrina Rodríguez
Nombre:
Guillerma Atencio Lobatón
Cargo: Jefe de departamento de
Operaciones
Cargo: Representante de la Dirección
Jefatura de SSOMA
Cargo: Gerente General
Fecha: 14/08/2018
Fecha: 16/08/2018
Fecha: 20/08/2018
Control de Cambios:
Revisión
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Descripción
1
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2
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3
Todo el documento Modificación de encabezado y Código
Fecha
16/09/2016
11/08/2017
14/08/2018
CORPORACIÓN MINERA FRANCAR SRL
SISTEMA DE GESTIÓN SSOMAC
PROCEDIMIENTO: AUDITORIAS
INTERNAS
CODIGO:
FR-SG-PR-002
VERSION:
03
FECHA ELAB.:
14/08/2018
PÁGINA:
2 DE 7
1. OBJETIVO
Planificar e implementar auditorías internas al Sistema de Gestión de FRANCAR S.C.R.L.,
para verificar si las actividades de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y sus
resultados relacionados, cumplen las disposiciones descritas en los estándares
internacionales correspondientes para determinar la eficacia del Sistema Integrado de
Gestión.
2. ALCANCE
Aplica a todos los procesos que forman parte del alcance del Sistema Integrado de
Gestión de FRANCAR S.C.R.L.
3. DEFINICIONES

Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias
de la auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión
que cumplen los criterios de auditoría.

Criterios de Auditoria: Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos

Auditado: Organización que es auditada

Auditoria: persona con la competencia para llevar a cabo una auditoria

Equipo Auditor: uno o más auditores que llevan a cabo una auditoria, con el apoyo, si
es necesario de expertos técnicos.

Experto Técnico: Persona que aporta conocimientos o experiencia específicos al
equipo auditor.

Programa de auditoría: Conjunto de una o más auditorias planificadas para un
periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito específico.

Hallazgo de la auditoría: resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoria
recopilada frente a los criterios de auditoría.
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John Herrera Saavedra
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Gisela Gavy Cotrina Rodríguez
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Guillerma Atencio Lobatón
Cargo: Jefe de departamento de
Operaciones
Cargo: Representante de la Dirección
Jefatura de SSOMA
Cargo: Gerente General
Fecha: 14/08/2018
Fecha: 16/08/2018
Fecha: 20/08/2018
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4. RESPONSABILIDADES
4.1 RESPONSABILIDAD DE LOS AUDITORES
 Revisar la documentación correspondiente a los procesos que van auditar y
preparar el soporte de auditoría.
 Coordinar con los auditados el día y hora
 Ejecutar la auditoría de acuerdo al “plan de auditoria”
 Comunicar a los auditados, si hubiera las no conformidades.
 Emitir al comité de gestión un informe sobre la auditoria
 Solicitar que el auditado coloque en el mismo formato su propuesta de Acciones
Correctivas, cuando lo haya definido.
4.2 RESPONSABILIDAD DEL AUDITADO

Atender a los auditores proporcionando la información que éste solicite, para
explicar la ejecución de sus actividades y lo indicado en sus documentos.

Proponer acciones correctivas, preventivas y correcciones ante la presencia de
productos no conformes y proceder según el procedimiento de acciones correctivas
y preventivas.
4.3 RESPONSABILIDAD DEL COORDINAR DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE

Establecer y coordinar con la auditores y auditados el programa de auditorías
internas.

Verificar que las auditorías y las acciones correctivas / preventivas establecidas se
ejecuten.
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Gisela Gavy Cotrina Rodríguez
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Cargo: Representante de la Dirección
Jefatura de SSOMA
Cargo: Gerente General
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Fecha: 16/08/2018
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SISTEMA DE GESTIÓN SSOMAC
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INTERNAS
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Seleccionar el equipo auditor basado en los requisitos plasmados en el ANEXO 1
“Competencias del auditor”. El auditor líder seleccionará el experto técnico si es
requerido, junto al Coordinador SIG, Gerencia General.
5. DESARROLLO
5.1 Elaboración y difusión del Programa de auditoria
A. El Coordinador SIG elabora el Programa anual de auditorías, en donde se definen
las áreas y fechas a auditar, lo revisará el Gerente General en señal de aprobación.
B. El programa involucra objetivos, alcance, responsabilidades y recursos.
C. El Coordinador SIG da a conocer el programa a las áreas involucradas, este será
elaborado a principios de año.
D. La frecuencia de las auditorias será en base al estado y la importancia de los
procesos y las áreas auditar, así como de resultados de auditorías previas.
E. Además de las auditorías internas previstas, el Coordinador SIG podrá proponer a la
Gerencia General la realización de otras auditorias extraordinarias cuando:

Se hayan producido cambios significativos en el Sistema de Gestión.

Se sospeche que el nivel de confiabilidad de los resultados está
comprometido.

Se deba verificada, si es necesario, la implementación de acciones
correctivas o solución a quejas.

Las áreas involucradas este por debajo de las expectativas o el cumplimiento
de los objetivos no sea el esperado
5.2 Implementación de la auditoria

El Coordinador SIG elige los auditores que llevarán a cabo las auditorías, para ello
deberán cumplir los criterios del Anexo 1.
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Fecha: 16/08/2018
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El auditor líder confirma con anticipación la fecha y hora de la auditoría con el
responsable del proceso/área a auditar, envía el FR-SG-FO-005 Plan de Auditoría
Interna y el FR-SG-FO-006 Programa Anual de Auditorías Internas.

Si se requiere, el equipo auditor antes de la auditoría, realiza la reunión de
apertura para recordar a los auditados el objetivo y alcance de la auditoría.
Confirmar hora de reunión de clausura, comunicación de informes parciales y
absolución de dudas surgidas durante el proceso.

El equipo auditor obtendrá evidencias que permitan el análisis y evaluación de los
objetivos planteados para las mismas. Los auditores recogerán las evidencias
objetivas a través de entrevistas, observaciones de las actividades y condiciones
en el área auditada.
5.3 REGISTRÓ DE NO CONFORMIDADES
Las no conformidades detectadas serán registradas en el formato “Solicitud de
Acciones Correctivas, Preventivas y Producto no conforme y no conformidad” haciendo
referencia a la cláusula de la Norma ISO 9001:2008, 14001:2004, OSHA 18000
incumplida y a las evidencias encontradas y se las entrega al COORDINADOR SIG.
5.4 REUNION DE CIERRE
El auditor líder celebrará posteriormente la reunión de clausura de la auditoria e
informa los resultados, acordando los plazos de solución para levantar las no
conformidades encontradas de ser necesario
5.5 ELABORACION DEL INFORME DE AUDITORIA
Posteriormente se entregará en un periodo máximo de 05 días el informe de auditoría
a la Gerencia General, con copias a los responsables de los procesos auditados y al
Coordinador SIG.
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5.6 SEGUIMIENTO
Se inicia el tratamiento de las no conformidades según lo establecido en el
procedimiento de Acciones Correctivas y Preventivas (desde la designación del
responsable). El auditor o equipo auditor verifica la eficacia de las acciones correctivas
implantadas, aplica el Procedimiento de Acciones Correctivas, Preventivas y Productos
No Conformes
6. REGISTROS

FR-SG-FO-006 Programa Anual de Auditorías Internas

FR-SG-FO-005 Plan de Auditorías Internas

FR-SG-FO-007 Informe de Auditoría Interna
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7. ANEXO 1
AUDITOR
CRITERIOS
AUDITOR
RESPONSABLE DE
AUDITORIA (LÍDER)
Educación
Estudios Superiores Concluidos –
Cualquier especialidad
Estudios Superiores
Concluidos – Cualquier
especialidad
3 años (El número de años de
Experiencia laboral
total
experiencia laboral puede reducirse en
un año si la persona ha completado
una educación apropiada posterior a la
5 años (producción o
servicios)
secundaria)
Experiencia laboral
en el campo
Al menos 1 de los 3 años de
3 años de experiencia
experiencia laboral en el campo de la
laboral en el campo de
gestión de la calidad.
la gestión de la calidad.
40 horas de curso de interpretación +
Formación como
auditor (***)
16 horas de curso formación en las
40 de formación + 3
normas ISO 9001:2008, ISO 14001 Y
auditorías internas
OSHAS 18001 + 1 auditoría interna
completas
como observador
Sistemas Integrados de
Conocimientos
Norma de Referencia
Gestión ISO 9001:2008,
ISO 14001:2004,
OHSAS 18001:2007
(***) Si el auditor es externo debe sustentar su experiencia presentando al Coordinador
SIG su file personal.
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