Nuevos Conceptos • Éticas = Alemania • De gestión estratégica para conquistar nuevos mercados = Inglaterra • Cosméticas = Francia • Filantrópica = América latina Las relaciones entre empresa y sociedad cambiaron en la era de la globalización • La complejidad del tejido social requiere de coherencia, visibilidad y transparencia en las prácticas económicas. • Los riesgos de la acción colectiva de las organizaciones en los mercados requiere de reglas de juego responsables. • Los desafíos del planeta tierra requiere de encontrar una ley que preserve el hogar (eco-nomía, eco-logía). •Si RS no supera el estadio de la filantropía no podrá 1.- sostenible en el tiempo, 2.- discutible de sus impactos, 3.- establecer relación con la organización misma, 4.- mostrar transparencia en cuanto a las reales intenciones. •La ética que le corresponde a la Responsabilidad Social empresarial no es una ética de la intención sino una ÉTICA DE LA ACCIÓN y de la responsabilidad por las consecuencias inmediatas y a futuro de la acción . •La ética que le corresponde a la Responsabilidad Social Empresarial no se refiere meramente a la relación causaefecto unidireccional es decir que no se limita al binomio medio-fines, sino que abarca al campo de todos los efectos colaterales y retroacciones posibles generados por la acción. •La ética que le corresponde a la Responsabilidad Social no es una ética en sentido tradicional, como en el caso de la filantropía, sino que parte de una visión sistémica y holística del entorno del agente que debe considerar el complejo sistema de retroacciones múltiples, de impactos en cadena, que se tratan de gestionar y no de controlar. •La ética que le corresponde a la Responsabilidad Social no es una ética solitaria en la que yo decido en mi fuero interno qué debo hacer y cómo, sino que se trata de una ética organizacional dialógica, basada en el trabajo en equipo, la escucha del otro, la negociación, la discrepancia, la voluntad de consenso, la búsqueda común de soluciones a través de la expresión de los mejores argumentos, etc. La organización debe RESPONDER A POR SUS PRETENSIONES Endógenas SUS IMPACTOS Exógenos PARTES INTERESADAS Vinculadas PARTES AFECTADAS Vinculadas o no Excelencia, Democracia, Ecología Buscando el mejoramiento continúo La organización debe RESPONDER POR SUS PRETENSIONES Endógenas A SUS IMPACTOS Exógenos Ética de la responsabilidad por mis acciones y sus efectos secundarios locales y globales PARTES PARTES INTERESADAS Vinculadas AFECTADAS Vinculadas o no Ética del dialogo y el consenso universal en base a relaciones ganar / ganar
