CÓDIGO MANUAL Indique el nombre del manual de área funcional Código del manual de área FECHA EMISIÓN Indique día, mes y año MANUAL DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO Indique el nombre del tipo de documento Código del documento DESCRIPCIONES DE CARGO GRRHHDC001 PÁGINA Indique el nombre del documento Indique la cant. de Nº de página ANALISTA AGRÍCOLA FECHA REVISIÓN Fecha que modifica el documento NRO. REVISIÓN Nº de revisión correlativo Página 1 de 2 0 Indique el contenido ó tarea a ejecutar Gerente Técnico / Jefe de Sala Situacional Superintendencia de Producción / Intendente de Mantenimiento / Superintendencia Agrícola Analista de Turnos REPORTA A: SUPERVISA A: DESCRIPCIÓN DEL CARGO: PERFIL: Educación y Experiencia. Graduado en universidad y/o institución debidamente registrada ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación y/o promociones internas por años de servicios en base a la experiencia, conocimientos y /o aptitudes Ing. Agroindustrial, Ing. Químico, Ing. en Azúcar o carreras afines. T.S.U en Alimentos, Agroindustrial o afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento Procesos y tecnología Azucarera. Conocimientos básicos de la contabilidad azucarera. Manipulación de alimentos. Habilidades y Destrezas Capacidad para: Trabajar en equipo Toma de decisiones. Trabajar bajo presión. Redacción de informes. Habilidad numérica. Manejo de paquete Office. Manejo de personal. Liderazgo, proactividad e iniciativa. Facilidad de expresión. Responsable Capacidad de análisis para resolver problemas ELABORADO POR: Indique el nombre del responsable de la elaboración del documento REVISADO POR: Indique la firma de la persona según el listado de firma (GGEPR007) APROBADO POR: Indique la firma de la persona según el trabajo de firma (GGEPR007) REV. 0 DASCFO001 CÓDIGO MANUAL Indique el nombre del manual de área funcional Código del manual de área FECHA EMISIÓN Indique día, mes y año MANUAL DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO Indique el nombre del tipo de documento Código del documento DESCRIPCIONES DE CARGO GRRHHDC001 PÁGINA Indique el nombre del documento ANALISTA AGRÍCOLA FECHA REVISIÓN Fecha que modifica el documento Indique la cant. de Nº de página NRO. REVISIÓN Nº de revisión correlativo Página 2 de 2 0 Indique el contenido ó tarea a ejecutar FUNCIONES: Responde metodológicamente por la calidad de toda la información del Proceso agrícola, incluida la diaria, desde la base productiva y la reporta a la Sala Nacional. Mantiene actualizada las pizarras informativas de la Sala en relación a la información que maneja. Es responsable de la disciplina de la información de periodicidad no diaria del proceso. Es el encargado de transmitir la información referente a las reparaciones del área de transporte y mecanización, además de la incorporación de la maquinaria a la zafra. Es responsable del análisis del Proceso de Producción de Caña y por iniciativa propia realiza los análisis de este Proceso que considera útiles para la toma de decisiones y los pone en manos del Jefe de Sala. Recibe la información y elabora el Informe Semanal, Quincenal y Mensual del Proceso agrícola, sometiéndolo a la aprobación del Gerente Técnico y Jefe de Taller Agrícola, antes de ser enviado a la Sala Nacional. Propone y participa en la toma de decisiones para la creación de nuevos Software o la modificación de los existentes en lo que compete a su proceso, de manera funcional. Es responsable de la ejecución y actualización de las Series Históricas de la información de su Proceso. No está autorizado para emitir información a entes externos a la Corporación. Otras tareas vinculadas al análisis y control que le asigne el jefe y coordinador de la Sala. ELABORADO POR: Indique el nombre del responsable de la elaboración del documento REVISADO POR: Indique la firma de la persona según el listado de firma (GGEPR007) APROBADO POR: Indique la firma de la persona según el trabajo de firma (GGEPR007) REV. 0 DASCFO001
