Documento 894921

Santiago, 26 De Marzo de 2014
Señorita:
Jacqueline Urbina P.
Coordinadora de Capacitación y Becas
Otic Agrocap
Presente
Estimada:
Junto con saludarle cordialmente, nos es grato envíale nuestra presentación de nuestro Instituto
De Capacitación ICEL, junto con los descriptores de los cursos solicitados.
Sin otro particular y en espera de una favorable acogida, le saluda atentamente,
Daniela Vera Puelma
Departamento Comercial
Gerencia de Capacitación
Instituto de Capacitación ICEL
Celular: 09.92000758
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Grupo Educacional ICEL
ICEL es un Grupo Educacional tiene como principal propósito educar y capacitar a personas que
se enfrentan por primera vez al mundo laboral. Al mismo tiempo, reforzar conocimientos de los
actuales trabajadores con anhelo de aportar al desarrollo social y económico en la empresa donde
se desempeñan y de todo el país.
Https://www.youtube.com/watch?V=V8H9Pt_7cpa
Grupo Educacional fue creado en 1977, lo que da más de 37 años de experiencia. Y más de 10.000
alumnos
Estamos reconocidos por el Ministerio de Educación y Ministerio del Trabajo. Constamos con la
Certificación de Calidad ISO 9001:2008 y nuestro CFT se encuentra acreditado.
Nuestro método de enseñanza Teórico- Práctico, para lo cual, constamos con una moderna
Infraestructura, cómo Laboratorios, biblioteca, talleres.
Nuestras alternativas en Educación:
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Programa para Empresas
Escuela de Conductores
Programa para la Minería
Centro de Formación Técnica
Colegio de Adultos
Dentro de nuestras modalidades de enseñanza contamos con actividades:
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Presenciales
Blended Learning
E-Learning
Auto Instrucción.
Todos nuestros Programas de Estudio cuentan con Código SENCE.
Programas Especiales a Empresas:
Pensando que cada empresa es distinta, ICEL diseña, implementa y ejecuta programas
educativos basados en una precisa detección de necesidades de capacitación y metas evaluables
de aprendizaje. Esto es acompañado de un seguimiento global del proceso de capacitación que
busca que se logren obtener importantes mejoras en la productividad y desempeño laboral de su
compañía.
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DESCRIPTOR
CALIBRACIÓN DE PESAJE
Antecedentes Generales
Duración Actividad: 18 hrs.
Objetivo General
Comprender los aspectos más relevantes de la metrología, conocer conceptos y técnicas de
medición de masa conociendo las causas de error e incertidumbres, lo que les permite evaluar las
capacidades de medición respecto a la exactitud requerida en los procesos industriales, poniendo
especial énfasis en los requerimientos de los sistemas de gestión de calidad.
Objetivos Específicos
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Conocer los conceptos, de la Introducción a la metrología de masa.
Conocer las definiciones de los Instrumentos de pesaje.
Definir Patrones de masa
Conocer y comprender la Metodología de pesaje
Definir e identificar los Procedimientos y aplicaciones Prácticas
Definir y aplicar los conceptos.
Metodología de Trabajo
Para alcanzar íntegramente cada uno de los objetivos planteados, se utiliza una metodología que
da énfasis a la experiencia personal en el desarrollo de la actividad, de modo que los participantes
hagan significativos sus aprendizajes, internalizándolos a través de su propio interés y
participación.
Cada actividad se enmarca bajo una mirada constructivista, de modo que los participantes
puedan construir sus conocimientos, lo que permite la experimentación activa y el análisis
reflexivo.
Todos los conocimientos adquiridos requieren de la participación individual y grupal en la
ejecución de la actividad, de modo que el conocimiento pueda ser, a la vez, co-construido.
Las herramientas utilizadas para lograr los objetivos, consideran:
 Expertos en el Área: Todas nuestras actividades cuentan con el apoyo de un experto en el
contenido propuesto, lo que permite que el participante logre íntegramente los objetivos
propuestos.
 Manual: Todas nuestras actividades cuentan con el apoyo de un manual de referencia
complementario a las clases, para la resolución de dudas específicas.
 Práctica: Nuestras actividades centran su esfuerzo en la práctica de los contenidos
revisados clase a clase, buscando una aplicación directa, con el fin de aumentar la
transferencia de los conocimientos al puesto de trabajo.
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Contenidos Propuestos
MODULO I.
INTRODUCCIÓN A LA METROLOGÍA DE MASA
Resumen histórico de la balanza.
Conceptos de masa y peso.
Sistema Internacional de Unidades SI.
MÓDULO II.
INSTRUMENTOS DE PESAJE
Laboratorio custodio nacional de masa
Características y cualidades metrológicas
Requerimientos de aseguramiento
metrológico de ISO 9000
Errores e incertidumbre en la medición
Clase de exactitud de patrones y
trazabilidad
MÓDULO III.
PATRONES DE MASA
El kilogramo patrón.
Preservación de los pesos patrones.
Pesos patrones para agentes de verificación
MÓDULO IV.
METODOLOGÍA DE PESAJE
Recomendaciones para efectuar operaciones de pesaje.
Adiestramiento de operadores.
Registros y control de resultados.
HORAS
2
HORAS
4
HORAS
3
HORAS
3
4
MÓDULO V.
PROCEDIMIENTOS Y APLICACIONES PRÁCTICAS
Procedimientos de medición y calibración
Programación de la Calibración
Las instrucciones del fabricante.
La experiencia adquirida, grado de precisión.
Frecuencia de utilización del equipo.
Condiciones de uso.
Referencias de otras calibraciones,
Las características propias del equipo, etc.
MÓDULO VI.
PROCEDIMIENTOS DE CALIBRACIÓN Y REGISTROS
Relación con patrones oficiales.
Operaciones de comparación con estos patrones.
Operaciones de calibración.
Condiciones ambientales de calibración
HORAS
3
HORAS
3
5