DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN PÚBLICO “NUESTRA SEÑORA DE CHOTA” - CHOTA Creado por R.S. Nº 311 del 19-09-1961 – Acreditado por RCD Nº 038-2015-COSUSINEACE – Revalidado por RD Nº 238 y 361-2016MINEDU/VMGP/DIGEDD/DIFOID Institución Acreditada ¡Líderes en Formación Docente! SÍLABO DEL ÁREA DE ESTIMULACIÓN OPORTUNA I I. II. DATOS GENERALES 1. DRE 2. Carrera 3. Semestre 4. Horas Semanales 5. Créditos 6. Duración 7. Docentes 8. Correo Electrónico : Cajamarca : Educación Inicial : V ( 2017 – I) : Cuatro (04) : Tres (03) : Marzo – julio 2017 : Isabel Saavedra Mego : [email protected] MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL 2.1. Misión Somos un Instituto de Educación Superior Público, inspirado en los valores del evangelio con la impronta del Carisma Reparador, dedicada a la formación inicial y permanente de Profesionales de la Educación. Buscamos incidir en el desarrollo integral de la persona, su competencia profesional y compromiso ético-social para aportar al desarrollo sustentable de Chota, la región y el país y a la construcción de una cultura de paz. 2.2. Visión En el 2018 somos una institución reacreditada, líder en la región en la formación de Profesionales de la Educación que destacan por su calidad humana, competencia profesional, capacidad investigativa e innovadora, y compromiso ético-social desde su identidad cristiana, que responden a las demandas y retos de desarrollo sustentable en la región y el país. III. FUNDAMENTACIÓN Estimulación oportuna I es un área que tiene por finalidad iniciar a las estudiantes de Educación Inicial, Quinto Semestre, en la profundización de las bases teórico metodológicas y los marcos legales que sustentan la necesidad de atención oportuna e integral del niño y la niña menor de tres años. Orienta el manejo de un marco referencial para desarrollar de manera pertinente los procesos previos a la programación curricular para el I ciclo de la EBR; así como aborda la caracterización de los aportes actuales de la neurociencia y su relación con la educación oportuna. El área contribuirá al desarrollo del proyecto integrador “Diseño y elaboración de material educativo para el nivel inicial” IV. CONTENIDOS TRANSVERSALES Dimensión personal Educación en valores. Dimensión profesional pedagógica Educación para la investigación, producción e innovación. Dimensión socio comunitaria Educación para la gestión de riesgos y conciencia ambiental. V. VALORES INSTITUCIONALES: VALORES ACTITUDES RESPETO LIBERTAD JUSTICIA COMPORTAMIENTOS Profundo respeto por la persona Aceptación personal Cumplimiento Tolerancia Identidad y sentido de pertenencia Emprendimiento Criticidad y reflexión Se valora a sí mismo y a los demás. Se predispone a la escucha y al diálogo. Se comunica de manera asertiva y entabla relaciones empáticas. Se resuelven los conflictos pacíficamente. Se compromete y cumple el trabajo personal e Institucional. Aporta en las iniciativas institucionales de manera participativa. Se toma decisiones autónomas y responsables. Se siente parte de la Institución y comparte sus fines, objetivos y actividades institucionales. Se presentan propuestas de innovación. Se analiza e interpreta críticamente la realidad. Defensa, cuidado y promoción de la vida Se protege el medio ambiente reciclando materiales, cuidando los jardines. Se mantienen limpios los ambientes. Se resuelven conflictos de manera acertada. VI. MATRIZ ORGANIZATIVA SOCIOCOMUNITARIA PROFESIONAL PERSONAL DIM. COMPETENCIA GLOBAL UNIDAD DE COMPETENCIA CRITERIOS DE DESEMPEÑO 1. Gestiona su autoformación permanente y practica la ética en su quehacer, estableciendo relaciones humanas de respeto y valoración, para enriquecer su identidad, desarrollarse de manera integral y proyectarse socialmente a la promoción de la dignidad humana. 1.2 Desarrolla procesos permanentes de reflexión sobre su quehacer, para alcanzar sus metas y dar respuestas pertinentes a las exigencias de su entorno. Se compromete con el desarrollo y fortalecimiento de su autoformación. 1.2.2. Actúa con iniciativa y espíritu emprendedor para lograr sus metas. 2. Investiga, planifica, ejecuta y evalúa experiencias educativas aplicando los fundamentos teóricos metodológicos vigentes en su carrera y especialidad, con sentido de pertinencia y responsabilidad, para contribuir a la formación integral del ser humano 3. Actúa como agente social, con respeto y valoración por la pluralidad lingüística y de cosmovisiones, para aprehender significativamente la cultura, gestionar proyectos institucionales y comunitarios, a fin de elevar la calidad de vida desde el enfoque de desarrollo humano. 2.1. Domina teorías y contenidos, lo investiga y contextualiza con pertinencia en su tarea docente, dando sustento teórico al ejercicio profesional. 2.1.1 Maneja teorías y enfoques pedagógicos actuales que sustentan los procesos de enseñanza aprendizaje. 3.2 Interactúa socialmente demostrando conocimiento y comprensión por la diversidad lingüística y cultural, valorando la diferencia y la especificidad como un derecho humano. 3.2.2 Promueve el conocimiento y respeto a las diversas manifestaciones culturales valorando los diversos aportes. VII. ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES SEMANA, FECHA DESEMPEÑOS ESPERADOS CONTENIDOS ESTRATEGIAS PRODUCTOS ESPERADOS EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES INDICADORES INSTRUMENTOS UNIDAD I: ATENCIÓN INTEGRAL AL NIÑO MENOR DE TRES AÑOS Semana 01: del 27 al 31 de marzo Semana 02: del 03 al 07 de abril Semana 03: del 10 al 14 de abril Semana 04: del 17 al 21 de abril Semana 05: del 24 al 28 de abril Semana 06: del 01 al 05 de mayo 1. Construye de manera asertiva y empática, relaciones interpersonales con sus compañeros, basados en el afecto, la justicia, la confianza, el respeto mutuo y colaboración. 2 Maneja teorías y enfoques pedagógicos actuales que sustentan los procesos de enseñanza aprendizaje para la atención de niños menores de tres años Situación Nacional y Mundial de la Infancia. Políticas de atención a los niños menores de tres años. Atención Integral del niño menor de tres años. Distribución por sorteo de Instituciones Educativas Observación y apoyo individualmente sobre la atención Marco conceptual integral de los niños menores DIT. Características de 3 años. según Áreas. Enfoques de Estimulación temprana: 3.Interactúa con iniciativa en espacios de aprendizaje en los que se desenvuelven los niños menores de 3 años respetando sus diversas manifestaciones culturales . Estrategias de búsqueda, organización y selección de la información. Intereses Necesidades niño. y del Ficha de recojo de información de la realidad educativa Analiza y expone la situación de la primera infancia en el Perú. Informe sobre la observación de las características, intereses y necesidades del niño Sustenta las características, intereses y necesidades de los niños menores de 3 años Registro de observación Prueba mixta Ficha de auto y coevaluación II UNIDAD: CULTURA DE CRIANZA Semana 07: del 08 al 12 de mayo Semana 08: del 15 al 19 de mayo Semana 09: del 22 al 26 de mayo Semana 10: del 29 de mayo al 02 de junio 1.Demuestra conducta ética con responsabilidad y compromiso en los escenarios en los que se desenvuelve para fortalecer su identidad. Cultura de crianza. Presentación del tema: Cuidados infantiles. Recojo de saberes previos Diapositivas del tema 2.Registra información relevante sobre la cultura de crianza de los niños menores de tres años en el distrito de Chota y lo contrasta con los aportes teóricos del desarrollo infantil. Organizadores del Exposición desarrollo. Formación de grupos El origen emocional para la investigación de los gestos. de la cultura de crianza en Chota Apego. Del gesto a la palabra. Neuropsicología del desarrollo. 3.Interactúa con otros actores educativos de manera armónica, constructiva y crítica. Desarrollo motor y postural. Calidad de los cuidados. Semana 11: del 05 al 09 de junio Educación Oportuna Recojo de saberes e Integral. previos concepto Semana 12: del 12 al 16 de junio El juego y movimiento del niño. Autonomía y seudo autonomía Exposición con Diapositivas Lecturas dirigidas . Rúbrica Informe con evidencias del trabajo de la cultura de crianza de las comunidades del distrito de Chota. Explica con evidencias la cultura de crianza de los niños menores de tres años en algunas comunidades de Chota. Ficha de control de lectura Guía de calificación de exposición Ficha de auto y coevaluación Resumen de la realidad educativa por Institución Expone la importancia de la educación oportuna y el tipo de servicio en el nivel. Prueba objetiva III UNIDAD: ORGANIZACIÓN DE UN SERVICIO DE CUNA Semana 13: del 19 al 23 de junio Semana 14: del 26 al 30 de junio Semana 15: del 03 al 07 de julio Semana 16: del 10 al 14 de julio Semana 17: del 17 al 21 de julio Semana 18: del 24 al 28 de julio 1. Actúa con iniciativa y espíritu emprendedor en el diseño y elaboración de material educativo para niños menores de tres años. Bases científicas. Áreas de trabajo Tipos de servicio en el nivel. 2. Maneja enfoques y criterios pedagógicos actuales en la organización de un servicio de Cuna. Recursos materiales. Características. 3. Valora el material educativo como recurso indispensable en el trabajo pedagógico con niños menores de 3 años. El ambiente aprendizaje. Organización. de Presentación del tema: Recojo de saberes y previos Carpeta con resumen sobre la organización, características y criterios del ambiente y materiales. Diapositivas del tema Control de Lectura Sustentan la importancia de los recursos y el ambiente de aprendizaje para el desarrollo del niño. Ficha de auto y coevaluación Sistematización Criterios para selección elaboración. la y . PROYECTO INTEGRADOR. Diseño y elaboración de material educativo para el nivel inicial. Proyecto integrador: Diseño y elaboración de material educativo para el nivel inicial Guía para la elaboración de material educativo. Elabora material educativo para niños menores de 3 años. Rúbrica VIII. METODOLOGÍA La metodología está orientada desde el enfoque por competencias y busca la formación integral de los estudiantes, desarrollando conocimientos, habilidades, actitudes y valores que les permitan una actuación profesional ética, idónea y responsable, para lo cual se emplearán diversas estrategias motivadoras, cognitivas, metacognitivas y de evaluación. Asimismo, se empleará el trabajo colaborativo que permita la discusión e intercambio de ideas y la construcción de aprendizajes significativos y pertinentes basados en la experiencia de los estudiantes y profundizando dichos aprendizajes a través de la investigación. La metodología empleada conducirá al logro de productos en cada una de las unidades de aprendizaje, mediante el desarrollo de una serie de actividades prácticas, cuyas evidencias formarán parte del portafolio del estudiante. IX. EVALUACIÓN Los pesos para la evaluación corresponden al enfoque de un currículo por competencias que la Institución está asumiendo. Producto de proceso 25% Autoevaluación y coevaluación 15% Producto final 35% Portafolio integrado de aprendizaje 25% Cronograma de actividades de evaluación Presentación y evaluación de portafolio Del 03 al 07 de julio Presentación y evaluación de producto final. (Proyecto Del 10 al 14 de julio Evaluaciones finales Del 20 al 27 de julio X. BIBLIOGRAFÍA SZANTO, A. (2011) Una mirada adulta sobre el niño en acción Buenos Aires-Argentina. MINEDU. (2012). El valor educativo de la observación del desarrollo del niño. Lima- Perú. MINEDU. (2013). El valor Educativo de los cuidados infantiles: Guía de orientación para la atención a los niños y niñas de 0 a 3 años. MINEDU. (2012). Espacios educativos para niños y niñas de 0 a 3 años . Lima- Perú. MINEDU. (2012). Materiales educativos para niños y niñas de 0 a 3 años . Lima- Perú. MINEDU. (2013). Planificación Educativa para niños y niñas de 0 a 3 años. MORENO, M. (2013) Marco Conceptual del desarrollo infantil. Lima- Perú. MINEDU. (2013). Enfoque de Educación Temprana. Lima – Perú. MINEDU. (2015). Blog de Formación Inicial Docente MINEDU. Recuperado el 14 de SETIEMBRE de 2015, de Blog de Formación Inicial Docente MINEDU: http://www2.minedu.gob.pe/digesutp/formacioninicial/ MINEDU. (2013). Propuestas de programa de práctica para las instituciones de formación inicial docente . Lima- Perú. Chota, marzo de 2017 ________________________________ Prof. Isabel P. Saavedra Mego Formadora _________________________________ Prof. Ana Melva Bustamante Vásquez Jefa del Área Académica de Inicial-Primaria ________________________________ Prof. Britaldo Campos Sánchez Jefe de Unidad Académica _________________________________ Hna. Ela V. Martínez Lavado Directora General