DEFINICIONES DEL CONCEPTO TRABAJO 1. “El Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define al trabajo como el conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos. El empleo es definido como "trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo, comisiones, propinas, pagos a destajo o pagos en especie)" sin importar la relación de dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o independienteautoempleo).” Fuente bibliográfica: - LEVAGGI, V. (2004): “¿Qué es el trabajo decente?” Extraído el 23/04/2020 de página Web de la Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang-es/index.htm 2. “Marx y Engels no conciben el trabajo como un fenómeno puramente económico, sino con un valor de hecho sociológico, una relación social o una acción humana (esta teoría marxista – leninista sobrepasa los límites de la economía). Desde su perspectiva definen que “el trabajo es un proceso entre la naturaleza y el hombre, proceso que este realiza, regula y controla mediante su propia acción, su intercambio de materias con la naturaleza” (Marx, 1973). En este proceso la actividad del hombre se vale del instrumento correspondiente de transformar el objeto sobre el trabajo con un fin, encaminado a la producción de valores de uso, la asimilación de materias naturales al servicio de las necesidades humanas, la condición general interna de la vida humana, y por tanto, independiente de las formas y modalidades de vida y común a todas las formas sociales por igual.” Fuente bibliográfica: - MUÑIZ GARCÍA, G. E.; AYALA, Y. M. (2011):“El trabajo, una perspectiva desde la sociología del conocimiento”, en Observatorio de la Economía Latinoamericana, Nº 152. Extraído el 23/04/2020 del siguiente link: http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/cu/2011/mgma.htm
