CONTRATO DE TRABAJO En Santiago, a 23 de Septiembre de 2019, entre la empresa JUAN RAMON MATELUNA ASTORGA E.I.R.L con Rut Nº 77.024.829-9, representada legalmente por don(ña) JUAN RAMON MATELUNA ASTORGA, cedula de identidad N.º 18.327.868-1, ambos con domicilio en LAS TINAJAS 2470 DPTO. 104, comuna de Maipú, en adelante “El Empleador”; y don(ña) JORGE LUIS VELASQUEZ LEMP, de nacionalidad chilena, nacido(a) el 05 de julio de 1990, de estado civil Casado(a), domiciliado(a) en BLANCO ENCALADA 1072, Comuna de Maipú, Cedula de identidad N.º 17.580.426-9, en adelante, el “Trabajador” El Empleador y el Trabajador que, en adelante, podrán ser dominados, individualmente, “La Parte” y, en conjunto, “Las Partes”, reconociéndose mutuamente capacidad legal suficiente para contratar y obligarse en representación que actúan, y siendo responsables de la veracidad de sus manifestaciones, han convenido el siguiente contrato de trabajo: 1. OBJETO DEL CONTRATO El Empleador contrata a Don(ña) JORGE LUIS VELASQUEZ LEMP, quien acepta y se compromete a realizar el trabajo CHOFER CON LICENCIA CLASE B y C o cualquier otra labor a fin de que le encomiende el Empleador o sus superiores en la empresa, así como todas las actividades de colaboración complementarias a su trabajo asignado. 2. LUGAR DONDE SE PRESTARÁN LOS SERVICIOS El trabajador deberá prestar sus servicios en sectores dentro de Comuna de Maipú. Sin embargo, el empleador podrá destinarle al trabajador cualquiera de las sucursales, locales u oficinas de la empresa, dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el artículo 12 del Cod. Del trabajo. 3. JORNADA DE TRABAJO Dada la naturaleza del cargo y de los servicios que prestara el Trabajador, y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 22 del Cod. Del trabajo, el Trabajador NO se encontrará sujeto a jornada ordinaria o determinada de trabajo, debiendo efectuar sus mejores esfuerzos para el mejor desempeño de su cometido y el logro de los fines propuestos por el Empleador al contratarlo, todos los cuales con conocidos por el Trabajador. 4. REMUNERACION El Empleador se compromete a remunerar los servicios del Trabajador con un sueldo mensual de $301.000 (Trescientos unos mil pesos), por mes calendario, que será liquidado y pagado en periodos vencidos de la siguiente manera: Efectivo, durante el siguiente periodo de pago: Dia 12 de cada mes. El Empleador se compromete a otorgar recibo de pago en cada periodo. 5. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Son obligaciones esenciales del Trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes: a) Cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo; b) Cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas, útiles y otros bienes de la empresa; c) Cumplir las instrucciones y las ordenes que le imparta cualquiera de sus supervisores; d) En casos de inasistencias al trabajo, por enfermedad u otro motivo, el Trabajador deberá justificarla con el correspondiente certificado médico, otorgado por un facultativo, dentro del plazo de dos días hábiles a contar del inicio del reposo para presentar la certificación al empleador. 6. PLAZO DEL CONTRATO El presente contrato deja constancia que entre el empleador JUAN RAMON MATELUNA ASTORGA E.I.R.L y el trabajador JORGE LUIS VELASQUEZ LEMP quedara pactado un acuerdo en relación a la prestación de sus servicios por “Obra y Faena” según tiempo destinado. 7. FECHA DE INGRESO Se deja constancia que el Trabajador ingresó al servicio del Empleador el día 23 de septiembre del 2019. 8. NUMERO DE COPIAS El presente contrato se emite en 3 ejemplares, declarando al trabajador haber recibido en este acto un ejemplar integro de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida. Previa lectura, y en señal de aceptación, se ratifica y firman las partes. 9. MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES Se deja escriturado, que el trabajador JORGE LUIS VELASQUEZ LEMP, tendrá que realizar una productividad minina 6.000 Kg mensual. En tanto, se deja pactado a su vez, que el trabajador por cada 1.000 Kg adicional que realice tendrá una ganancia en comisión de $50.000 (cincuenta mil pesos), siendo esta pagada en su remuneración mensual devengada según corresponda. FIRMA DEL EMPLEADOR “TRASNPORTE JUAN RAMON MATELUNA ASTORGA E.I.R.L” RUT: 18.327.668-1, Representante Legal. FIRMA DEL TRABAJADOR “JORGE LUIS VELASQUEZ LEMP” RUT: 17.580.426-9
