IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: DEPENDENCIA: NUMERO DE CARGOS: CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Conocimientos: GERENTE GENERAL ÁREA ADMINISTRATIVA UNO DIRECTOR Requisitos mínimos Administración y gerencia Idioma extranjero Mercadotecnia y ventas Servicio al cliente Recursos humanos y de personal Habilidades: Comprensión de lectura Escucha activa Comunicación asertiva Pensamiento critico Evaluación y control de actividades Requisitos de experiencia: Ocho (02) años, cuatro (04) de los cuales deberán ser en roles de dirección y/o gerencia, de preferencia en empresas de servicios. Objetivo principal Planean, organizan, dirigen y controlan, a través de otros directores, empresas de producción de bienes, servicios, transporte y construcción; Formulan políticas que establecen la dirección a tomar por las empresas; generalmente siguen direcciones de un órgano directivo. Funciones esenciales: Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categoría del personal. Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer controles administrativos y financieros; formular y aprobar ascensos; aprobar la planificación del talento humano. Seleccionar y aprobar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos. Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales. Función-norma CNO: F-0016.01 Establecer, formular y aprobar políticas y programas para la empresa. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: DEPENDENCIA: NUMERO DE CARGOS: CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Conocimientos: Habilidades: Requisitos de experiencia: DIRECTOR FINANCIERO GERENTE GENERAL UNO GERENCIA GENERAL Requisitos mínimos Matemáticas idioma extranjero Economía y contabilidad Economía y contabilidad Normas de Contabilidad e Información Financiera, auditoria y aseguramiento de la Información, tributaria y demás del sector privado y/o público Finanzas Criterio y Toma de Decisiones Liderazgo Trabajo bajo presión Pensamiento crítico Evaluación y control de actividades Ocho (08) años de experiencia general. Dos (02) años de experiencia gerencial o cuatro (04) años de experiencia jefatural. Objetivo principal Planifican, dirigen, coordinan, verifican y controlan las actividades de los departamentos financieros, proponen y estudian nuevos proyectos, inversiones y cálculos de retornos de la función, desarrollan e implementan políticas y sistemas financieros de la empresa u organización, supervisan y realizan seguimiento a los informes de auditoría financiera. Están empleados por departamento financiero Funciones esenciales: Establecer los sistemas de gestión según el marco estratégico y plan financiero. Estructurar información financiera según normativa vigente y políticas institucionales. Gestionar planes financieros de acuerdo con estrategias económicas y normativa vigente. Analizar y supervisar flujo de efectivo de acuerdo con procedimientos técnicos, planeación presupuestal y políticas institucionales. Realizar seguimiento a los informes de auditoría financiera de acuerdo con estándares de calidad internos y normativas. Función-norma CNO: F-0111.02 Estructurar información financiera según normativa vigente y políticas institucionales. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: DEPENDENCIA: NUMERO DE CARGOS: CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Requisitos mínimos Conocimientos: Habilidades: Requisitos de experiencia: Objetivo principal Funciones esenciales: Función norma:
