“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL” PLAN DE TRABAJO DE LA LISTA “UNIDOS POR EL CAMBIO SAMANECINO” I. INFORMACIÓN GENERAL 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. N° Dirección Regional de Educación UGEL Institución Educativa Nombre de la Lista Docente Asesor Director Integrantes de la lista: CARGO AL QUE POSTULA : Huancavelica : Tayacaja : Enriqueta Samanez de Hermoza : Unidos por el cambio Samanecino : Prof. William Teodoro Solano Huiza : Lic. Miguel Ángel Rivera Galindo APELLIDOS Y NOMBRES GRADO Y SECCIÓN 1 2 3 4 5 6 7 II. III. FUNDAMENTACIÓN: OBJETIVOS GENERALES: Establecer los lineamientos generales para la organización y ejecución del Proceso Electoral 2017 del Municipio Escolar de la Institución Educativa Nuestra Señora De La Asunción, para el periodo 2018. Involucrar a la comunidad educativa integrada por los Directivos, Docentes, Personal Administrativo, Padres de Familia y Estudiantes en general, en el desarrollo de actividades orientadas al presente Proceso Electoral a la participación activa, a la promoción y defensa de sus derechos, así como al cumplimiento de sus responsabilidades. DNI Propiciar la participación activa de los Instituciones aliadas, tanto públicas como privadas, para el desarrollo y fortalecimiento de los espacios de participación estudiantil en la Institución Educativa. IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: V. Garantizar la operatividad del Manual para la Organización de las Elecciones de Los Municipios Escolares. Planificar, organizar, coordinar, monitorear y ejecutar actividades para todo el Proceso Electoral de las Elecciones del Municipio Escolar. Asegurar la participación del 100% de la población electoral estudiantil. Evaluar todas las acciones realizadas durante todo el proceso electoral. BASES LEGALES: Constitución Política del Perú. Decreto Ley N° 25762, modificado por Ley N° 26510, Ley Orgánica del Ministerio de Educación. Ley N° 28044, Ley general de Educación Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias Ley N° 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pública Magisterial. Ley N° 28938, Ley de Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres. Ley N° 28628, ley que regula la participación de las asociaciones de padres de familia en las instituciones Educativas públicas. Ley N° 27741, Ley que establece la Política Educativa en materia de derechos Humanos y crea un Plan Nacional para su difusión y enseñanza. Ley N° 27337, Ley que aprueba el Nuevo Código de los Niños y Adolescentes. Decreto Ley N° 25762, ley Orgánica del Ministerio de Educación – Modificada por ley 26510. Decreto Supremo N° 006-2006-ED, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación. Resolución Suprema N° 001-2007-ED, Aprueban el Proyecto Educativo Nacional al 2021: “La Educación que queremos para el Perú”. R.V.M. N° 004-2007-ED, Campaña Educativa Nacional Permanente de Sensibilización y Promoción para una Vida sin Drogas “Estudiantes Sanos Libres de Drogas”. R.V.M. N° 0022-2007, Aprueban “Normas para el Fortalecimiento de la Convivencia y disciplina escolar, el Uso adecuado del Tiempo y la Formación Ciudadana, Cívica y Patriótica de los Estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica”. Directiva N° 002-2006-VMGP/DITOE, Normas para el desarrollo de las acciones y funcionamiento de las Defensorías Escolares del Niño y del Adolescente (DESNAS) en las Instituciones Educativas. Directiva N° 001-2006-VMGP/DITOE, normas para el desarrollo de la Campaña de sensibilización y promoción “Tengo Derecho al Buen Trato” que incluye a la Convivencia Escolar Democrática. Ley de Procedimiento Administrativos N°27444 Ley del Profesorado N°24029 y sus Modificatorias Ley N°25212 y D.L.26011. R.D.N°343-2010-ED. Aprueba las Normas para el desarrollo de las Acciones de Tutoría y Orientación Educativa. Directiva Nº 085-DUGEL.05-J.AGP/TOE-SJL-EA-2012 Normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2017 en la Educación Básica Regular: Compromiso – 5 VI. ¿QUÉ ES EL MUNICIPIO ESCOLAR? VII. Es una organización que representa a los estudiantes de la institución educativa. Es elegida en forma democrática por voto universal y secreto. Constituye un espacio formativo que promueve en los estudiantes el ejercicio de sus derechos y responsabilidades. (RVM Nº 00672011-ED, Art. 7.1) FINALIDAD DEL MUNICIPIO ESCOLAR Promueve la participación estudiantil propiciando que las niñas, niños y adolescentes sean actores de su desarrollo personal y social. Contribuye a su formación integral a través de la vivencia de valores, la ciudadanía y la democracia. Aporta a la construcción de una cultura que reconozca a las niñas, niños y adolescentes como sujetos sociales de derechos, con capacidades para contribuir a su desarrollo personal, a su institución educativa, su familia y su comunidad. VIII. INTEGRANTES DEL MUNICIPIO ESCOLAR: IX. Alcalde (sa). Teniente Alcalde (sa). Regidor(a) de Educación, Cultura, Deporte y Recreación. Regidor(a) de Salud y Ambiente. Regidor(a) de Emprendimiento y Actividades Productivas. Regidor(a) de Derechos del Niño, Niña y Adolescente. Regidor(a) de Comunicación y Tecnologías de la Información. PLAN DE ACTIVIDADES: N° ACTIVIDAD RESPONSABLES 01 Elaboración del Plan para El proceso Electoral de las Elecciones Municipales Escolares Área de Formación Ciudadana y Cívica 02 Conformación del comité electoral 2017 CRONOGRAMA FECHAS ESPECÍFICAS 03 04 05 06 07 Elaboración del Cronograma Electoral Elaboración del Reglamento Electoral Aprobación del Reglamento Electoral Elaboración y aprobación del Padrón Electoral Convocatoria a Elecciones Área de Formación Ciudadana y Cívica y Coordinadora de Letras Comité Electoral Comité Electoral Comité Electoral Comité Electoral Comité Electoral 20/10/2017 27/10/2017 28/10/2017 28/10/2017 30/10/2017 30/10/2017 30/10/2017 Comité electoral 08 11 Difusión e invitación para la conformación de listas Inscripción de listas (candidatos) y planes de trabajo Periodo de observación y tachas de listas de candidatos Publicación de listas hábiles 12 Firma del pacto ético 09 10 30/10/2017 Comité Electoral Comité Electoral 03/11/2017 al 17/11/2017 03/11/2017 al 17/11/2017 Comité Electoral 17/11/2017 Comité Electoral, cabezas de listas y asesor electoral 17/11/2017 13 Campaña Electoral 14 15 16 Sorteo de miembros de mesa Listas inscritas y hábiles para el proceso electoral Comité Electoral Debate de candidatos Comité Electoral Elaboración de material electoral Comité Electoral 17 18 19 20 21 X. Capacitación a miembros de mesa Jornada Electoral – Día de las Elecciones Publicación de resultados y proclamación de lista de Ganadores Juramentación de lista de ganadores Evaluación del plan para las Elecciones de Municipios Escolares 03/11/2017 al 22/11/2017 03/11/2017 22/11/2017 22/11/2017 Comité Electoral, ONPE y Área de Formación Ciudadana y Cívica y Coordinadora de Letras Comité Electoral Comité Electoral 14 y 21/11/2017 24/11/2017 24/11/2017 Comité Electoral. 27/11/2017 Comité Electoral, Área de Formación Ciudadana y Cívica y Coordinadora de Letras 28/11/2017 RECURSOS, MATERIALES Y PRESUPUESTO: N° MATERIALES 1 Paleógrafos plumones 2 3 4 5 6 Hojas bond (para padrón electoral, planillones, formatos para miembros de mesa, copia de formatos para personeros, informes, carteles, etc.) Hologramas Refrigerio para miembros de mesa (capacitación y día de las elecciones) Viáticos para el personal de ONPE Publicidad y otros improvistos 7 CANTIDAD 20 (cuadriculados) 08 (de diferentes colores) ninguno Medio millar 200 S/ 10.00 S/ 30.00 25 raciones 3 indeterminado Total requerido COSTO ninguno ninguno S/ 30.00 Lo asume el área de Formación Ciudadana y Cívica S/ 70.00 XI. EVALUACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO: El Plan de Trabajo tiene que ser evaluado al finalizar todo el proceso electoral y debe considerar el análisis de las fortalezas y dificultades que se tuvieran durante su implementación, proponiendo nuevas estrategias para su mejora. A. B. ¿Quiénes pueden evaluar? El Concejo Escolar Las Comisiones de Trabajo Los Delegados de Aula ¿Cuándo se debe evaluar? Al finalizar una actividad A mitad de gestión Cuando lo requiera el Concejo Escolar C. ¿Qué aspectos se deben evaluar? Organización de la actividad. El cumplimiento puntual y apropiado de las tareas. Si los miembros de las Comisiones de Trabajo asumieron responsabilidades. Resultados que se consiguieron de las coordinaciones. Participación de los estudiantes y Delegados de Aula en las actividades. Apoyo de la Dirección, Docentes Asesores, docentes de las Áreas Curriculares, Comité de Tutoría y APAFA. Dificultades que se presentaron durante el desarrollo de las actividades. XII. INFORME FINAL DE LA GESTION SALIENTE: El Informe Final de la Gestión de la Directiva del Municipio Escolar Saliente Se lleva a cabo en la ceremonia de clausura del año escolar. El Alcalde o Alcaldesa presentará el informe final de su gestión, ante la comunidad educativa, para dar cuenta de las acciones realizadas, de los logros y dificultades presentados, durante la ejecución del Plan de Trabajo del Municipio Escolar. Acostambo, octubre del 2017 ___________________________________________ Prof. WILLIAM TEODORO SOLANO HUIZA Asesor de Municipio Escolar