Subido por alex calderon

ESTUDIO DE CASO 4

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CARACTERISTICAS DE LA INVESTIGACION EN EL AULA
- Es una estrategia que promueve los procesos de aprendizaje
- Ubica los nudos problemáticos de la realidad o del contexto y propicia curiosidad, necesidad del
saber preguntar y explorar
- Se indaga y se sistematiza sobre las situaciones problemáticas llevando a cabo un
planteamiento.
- Hay interacción de contenidos con los procesos investigativos.
CARACTERISTICAS DE UN ESTUDIO DE CASO
-
Determinan el contexto y se enfocan en las necesidades para promover una
transformación social
hechos reales con situaciones problemáticas a resolver partiendo de lo general a lo
particular.
son objetivas, concretas y propositivas
se proporcionan datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo las posibles
salidas.
Fomenta la participación y el pensamiento crítico de los actores.
Tiene un tiempo limitado para analizar, discutir y realizar un plan para tomar decisiones.
Conclusiones:
-
-
-
Los conocimientos científicos que el docente imparte en sus clases, son productos
del desarrollo sistemático y organizado de los conocimientos que enriquecen a las
áreas de educación, a través del trabajo permanente de investigación en el
proceso educativo de enseñanza – aprendizaje.
El proceso investigativo surge de la experiencia cotidiana, de las diferencias de lo
que se pretende y lo que ocurre en clase. El proceso de cuestionamiento es
altamente reflexivo, inmediato y referido al estudiante y a los contextos escolares.
Un estudio de caso permite la comprensión de posiciones diferentes ante un
conflicto o problema, diseñando herramientas o planificando estrategias para que
no vuelvan a ocurrir dichos casos y ofreciendo muchas posibilidades para construir
un modelo de currículo flexible y adaptado al clima escolar en que trabajemos.
Ejercicio 4
para talleres de formación de profesores universitarios.
El profesor Drone necesita tu ayuda (ABP para profesores novatos estudio de
caso para profesores con experiencia)
El Dr. Idle Drone siempre pensó que era un docente excelente, hasta el día en que
recibió unas evaluaciones docentes de sus alumnos muy negativas. Él confiaba en
que sus improvisadas clases mostraban la profundidad de sus conocimientos,
pero sus ingratos alumnos criticaban la falta de preparación, organización y de
apoyos audiovisuales. Su imagen de carismático docente se derrumbó al
comparar su calificación con la de sus compañeros de área y entró en crisis de
autoestima. Ante las preguntas de sus compañeros el Dr. Drone reconoció
compungido que: • No prepara las clases ni cinco minutos, • No prepara ayudas
audiovisuales, ni materiales para sus alumnos, • Suele llegar a clase con retraso. •
Pregunta qué tema es el siguiente del programa e improvisa en la pizarra
divagando sin orden ni concierto, • Ignora las señales de que su hora ha pasado
hasta que el siguiente profesor se asoma por la puerta con cara de mala leche. En
Grupos pequeños de 6 miembros constituiros, presentaros, elegir secretario,
moderador y portavoz. Activación del conocimiento previo: Poned en común
vuestras ideas y conocimientos previos acerca de cómo solucionar el problema del
Dr Drone.
1¿Qué creéis que debería hacer el Dr. Drone para mejorar como docente?
Dado que su mayor problema es la falta de organización, considero que
debiese dedicar un tiempo prudente para la debida elaboración de su
programación y plan de trabajo. Además, elaborar material audiovisual para
sus clases y otras técnicas didácticas para que sus alumnos sean más
receptivos y respetar los horarios de clases asignados tanto al inicio, como
al final de sus clases. Por otro lado, muchas veces el rendimiento de los
docentes se ve afectado por problemas familiares y/o personales que les
hace perder el enfoque y concentración en cuanto a su compromiso para
con sus estudiantes. De allí que, el recurrir a ayuda profesional para tratar
el tema que le esté afectando, una vez reconozca que tiene un problema, o
solicitar una licencia durante el período que dure su inestabilidad o
desequilibrio, debido al inadecuado manejo del caos, sería una acción a
considerar.
2. Reunid la información de los miembros. Haced una tormenta de ideas proponer
cosas que harían que las clases del Dr. Drone fuesen mejores.
Algunas sugerencias para mejorar las clases del Dr. Drone serían:
- Utilizar material audiovisual que complemente la parte teórica.
- Incentivar a sus alumnos para que publiquen sus trabajos y asignaciones online.
- Incorporarse en la colaboración con centros o instituciones de otros países y
hacer partícipes a los estudiantes.
- Crear un grupo en una red social, conformado por únicamente por él y sus
estudiantes.
- Realizar foros, utilizando cualquiera de las plataformas gratuitas existentes
(google, Skype, Facebook, whatsapp , meet, zoom etc.)
3. Discutid, Categorizad e Integrad las ideas en un árbol conceptual para
proponerle un plan de acción para la mejora integral de sus clases. Plan de acción
sugerido para el Dr. Drone:
El planeador de clase se convierte en una guía temática ya que establece como
un control para el docente y los pasos a seguir durante las clase, cuando
planeamos sabemos y tenemos claro lo que querremos transmitir a nuestros
educandos
4. Definid qué conocimientos necesitaríais para aconsejarle mejor y cómo y dónde
buscaríais esa información.
Para poder aconsejar mejor al Dr. Drone necesitaría en primera instancia conocer
la materia impartida, asumiendo que se trata de estudiantes de bachillerato o
seguramente de tercer nivel. Igualmente, manejar a la perfección las distintas
estrategias didácticas disponibles, a fin de sugerir la metodología que más se
adapte a su clase, de acuerdo a las características de su grupo de estudiantes.
Toda esta información la buscaría en la bibliografía de expertos en la materia y en
fuentes confiables en la red en materia de docencia y herramientas tecnológicas
para la educación.
5. ¿Qué herramientas y “key words” utilizaríais para esa búsqueda al respecto de
cómo mejorar las clases expositivas?
La herramienta principal a utilizar sería la considerada como la mejor herramienta
de búsqueda por excelencia en la red: GOOGLE, en donde puedo valerme tanto
de material teórico, como de material visual o ilustrativo y videos para la
recopilación de la información necesaria, e incluso, para una mejor comprensión
del tema, mediante ejemplos ofrecidos por expertos en materia de docencia,
psicología y demás áreas involucradas en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Las “key words” que podría utilizar serían:
• estrategias didácticas,
• problemas de aprendizaje
• mejora de la enseñanza en el aula
• herramientas para el aprendizaje
• proceso de enseñanza
• tendencias de la educación
• las TIC, aprendizaje colaborativo
• aprendizaje basado en problemas
• programación de clases
• cómo captar la atención de los alumnos, etc.
6. ¿Con quién podría contactar para obtener apoyo en mi institución ante esta
situación?
Ante esta situación, pudiese contactar al director o coordinador académico de la
institución; igualmente, pudiese complementar o dilucidar interrogantes a manera
de reforzar los conocimientos tecnológicos con el profesional de la institución
encargado del área de sistemas o cualquier colega que cuente con las destrezas y
manejo eficiente delas herramientas tecnológicas que pueden ser utilizadas para
impartir sus clases.
7 . ¿Qué libros podrían ayudarle a mejorar su docencia?
Algunos libros que pudiesen ayudar al Dr. Drone a mejorar su docencia serían:
• Simbiosis del aprendizaje con tecnologías. Experiencias innovadoras en el
ámbito hispano
• Formar mediante la evaluación en la universidad. Propuestas prácticas útiles
para docentes
• El impacto de las TIC en educación. Más allá de las promesas
• Aprendizaje cooperativo en las aulas
Hay que reconocer que la enseñanza debe individualizarse en el sentido de
permitir a cada alumno trabajar con independencia y a su propio ritmo. Pero es
necesario promover la colaboración y el trabajo grupal, ya que este establece
mejores relaciones con los demás alumnos, aprenden más, les agrada la escuela,
se sienten más motivados, aumenta su autoestima y aprenden
Uno de los principios para la organización motivacional que puede ser aplicado en
el aula son:
La forma de presentar y estructurar la tarea.
Modo de realizar la actividad.
El manejo de los mensajes que da el docente a sus alumnos.
El modelado que el profesor hace al afrontar las tareas y valorar los resultados.
FORMATO TIPO BANDERIN
DATOS Y HECHOS

El Dr. Idle Drone siempre pensó que era un docente excelente
HECHOS IMPORTANTES

recibió unas evaluaciones docentes de sus alumnos muy negativas
sus ingratos alumnos criticaban sus improvisadas clases

el docente se derrumbó al comparar su calificación con la de sus
compañeros
ANALISIS
•
el Dr. Drone reconoció su error de No prepara las clases, no proporcionar
ayudas a sus alumnos.
RESUMEN; SISNTESIS- CONCLUSIONES
PLAN, PROGRAMA, RESPONSABLES
Hay que reconocer que la enseñanza debe individualizarse en el sentido de
permitir a cada alumno trabajar con independencia y a su propio ritmo. Pero es
necesario promover la colaboración y el trabajo grupal, ya que este establece
mejores relaciones con los demás alumnos, aprenden más, les agrada la escuela,
se sienten más motivados, aumenta su autoestima y aprenden
El docente conocedor de su tarea y manejando bien el aprendizaje cooperativo
con ese tratamiento constructivista, dando autonomía a sus alumnos lograr en
ellos un
aprendizaje significativo y autónomo, no necesariamente el docente
debe actuar como un transmisor de conocimientos o facilitador del aprendizaje, sin
mediar el encuentro de sus alumnos con el conocimiento de manera que pueda
orientar y guiar las actividades constructivista de sus alumnos.
Dada mi experiencia como docente con niños, niñas y adolescentes he tratado de
llevar a cabo un
aprendizaje en equipo y cooperativo tomando en cuenta
algunas técnicas de aprendizaje constructivista, en donde mis educandos han sido
los principales actores de su aprendizaje y en donde hemos proporcionado
ambientes, conocimientos y contextos adecuados a sus necesidades e intereses.
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