Subido por Luis Espejo

Habilidades blandas. Comunicacion Efectiva y Asertividad en informáticos

Informe de investigación
“Importancia de la Comunicación Efectiva y la Asertividad
entre personas en un ambiente laboral del área de la
informática”.
Autor:
Luis Gonzalo Espejo Tapia
Profesora:
Schirley Colman Catalán
Facultad de ingeniería
Universidad de Atacama
Copiapó, Chile.
Luis Espejo Tapia
Página 1
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ....................................................................................................3
OBJETIVOS ............................................................................................................ 4
OBJETIVO GENERAL ....................................................................................4
OBJETIVO ESPECIFICO ............................................................................... 4
MARCO TEÓRICO ..................................................................................................5
DEFINICIONES .............................................................................................. 5
CONTEXTO ................................................................................................... 5
RECOPILACION DE INFORMACIÓN ............................................................6
ENTREVISTA 1...............................................................................................6
ENTREVISTA 2...............................................................................................7
REFLEXIÓN ................................................................................................... 7
CONCLUSIÓN ........................................................................................................8
REFERENCIAS .......................................................................................................9
Luis Espejo Tapia
Página 2
INTRODUCCIÓN
Las habilidades blandas son competencias importantes en el desarrollo laboral del ser humano,
unas mas importantes que otras dependiendo del área profesional. Son importantes al momento
de crear relaciones laborales, también en el momento de indicar alguna orden en el trabajo,
incluso son importantes para el desempeño de la empresa o corporativas.
Un ingeniero civil informático trabaja principalmente en equipo, gestionando proyectos y debe
tratar con muchas personas de diversas áreas para poder comprender y desarrollar trabajos. Es
por esto que cada vez más, muchas compañías hacen énfasis en las habilidades blandas para los
profesionales del área informática. “No cabe duda de que en la actualidad las habilidades blandas
se están convirtiendo en un filtro a la hora de seleccionar personal TI”, asegura Gilmar Franchini,
Gerente de Kibernum IT Academy.
Esta investigación se centra en dos habilidades blandas en especifico: la Comunicación Efectiva
y la Asertividad. Se expone la importancia y relevancia de estas habilidades en el área
profesional informática, se muestran resultados mediante entrevistas a dos profesionales del área
informática actualmente trabajando como académicos de una institución de educación superior
pero con un largo historial de trabajos detrás de ellos, todos en la misma área.
Luis Espejo Tapia
Página 3
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Buscar e informar la importancia de las habilidades blandas en el área profesional, relacionarlas,
basándose en experiencias laborales previas.
OBJETIVO ESPECIFICO
Investigar sobre la importancia de la Comunicación Efectiva y la Asertividad entre personas en él
área profesional informática, basándose en experiencias previas y mediante la entrevista a
profesionales informáticos con un historial de trabajos anteriores en diversos contextos de la
tecnología.
Luis Espejo Tapia
Página 4
MARCO TEÓRICO
DEFINICIONES
Las habilidades blandas son las competencias conductuales, también conocidas por Habilidades
Interpersonales o Habilidades de la gente. Incluyen competencias tales como habilidades de
comunicación, resolución de conflictos y capacidad de negociación, eficacia personal, solución
creativa a los problemas, pensamiento estratégico y trabajo en equipo por nombrar algunas.
La comunicación efectiva es una habilidad blanda en la cual el emisor y el receptor codifican un
mensaje en forma equivalente, es decir, el mensaje es transmitido de forma exitosa; el receptor
comprende el significado y la intención del mensaje emitido. Para lograr una comunicación
efectiva es muy importante que el emisor sepa con claridad qué es lo que quiere transmitir y que
conozca las cualidades de la persona o personas que se lo quiera enviar, para así formular el
mensaje de la forma mas acertada posible.
CONTEXTO
Comúnmente, el perfil del profesional del área de la información se define como personas con
capacidades analíticas y solución a problemas, pero con poca habilidad para relacionarse con
otras personas, trabajo en equipo y capacidades de comunicación poco desarrolladas. La empresa
de desarrollo informático KIBERNUM, con casi 30 años de experiencias en el área informática
en Chile indica: “Las empresas ya no están valorando a estos especialistas (informáticos)
únicamente por sus competencias técnicas, sino por contar con aptitudes que les permitan
enfrentar desafíos como el trabajo en equipo o el manejo de conflictos”. Definitivamente los
profesionales de la información deben tener Habilidades blandas desarrolladas.
Luis Espejo Tapia
Página 5
RECOPILACION DE INFORMACIÓN
A través de la metodología de la entrevista se logró recopilar información de dos profesionales
de la información: Dr. John Castro y Mg. Nahur Melendez, ambos se desarrollan actualmente
como académicos de la Universidad de Atacama pero con amplio historial de trabajos en área de
la información.
ENTREVISTA 1
A Dr. John Castro.
Máster en Ingeniería Informática y Telecomunicación con Énfasis en Diseño Avanzado de
Software. Escuela Politécnica Superior, Universidad Autónoma de Madrid, Madrid. España.
2009. Calificación Trabajo Fin de Máster: Sobresaliente.
Doctor en Ingeniería Informática y Telecomunicación. Escuela Politécnica Superior, Universidad
Autónoma de Madrid, Madrid. España. 2014. Calificación: Sobresaliente con Mención de Honor
“Cum Laude”.
Pregunta: ¿Qué sabe de las habilidades blandas y su relación con el trabajo, en el área
informática?.
Respuesta: “Son importantes y es importante también que el informático tenga desarrolladas
estas habilidades, por ejemplo, el trabajo en equipo, el liderazgo, y la buena comunicación son
habilidades que se usan diariamente en el trabajo, que en las empresas que yo he trabajado eran
muy necesarias”.
Pregunta: ¿Qué importancia tiene la Comunicación Efectiva y la Asertividad en sus trabajos
relacionados al área informática hasta ahora?.
Respuesta: “Es de gran importancia, en algunos trabajos son indispensables, como por ejemplo
en el desarrollo de software y análisis de requisitos, donde hay que mantener una comunicación
constante con el cliente y todas las áreas involucradas en el proyecto, hay que evitar malos
entendidos al momento de comunicarse, hay que lograr entender de manera correcta lo solicitado
por los clientes y trabajadores del proyecto”
Luis Espejo Tapia
Página 6
ENTREVISTA 2
A Mg. Nahur Melendez.
Magíster en Ingeniería Informática, Universidad Católica del Norte, Antofagasta, Chile.
Pregunta: ¿Qué sabe de las habilidades blandas y su relación con el trabajo, en el área
informática?.
Respuesta: “Son igual de importantes o más, que las habilidades técnicas, aunque los
profesionales del área informática tienen un perfil de no tener desarrolladas las habilidades
blandas”.
Pregunta: ¿Qué importancia tiene la Comunicación Efectiva y la Asertividad en sus trabajos
relacionados al área informática hasta ahora?.
Respuesta: “Quizá no sea la persona mas indicada para responder esta pregunta, ya que no soy
una persona neuro-tipica, pero he aprendido a desarrollar la a través de los años y la experiencia
la Comunicación Efectiva y la Asertividad, cabe mencionar que hay trabajos que se necesitan
estas habilidades blandas mas que en otros, por ejemplo, en un análisis de requisitos es vital la
Comunicación con los clientes y personas, pero quizá no son tan importantes cuando se trata de
tener un rol especifico, por ejemplo, en el área de programación, aunque de igual manera hay que
trabajar en equipo y mantener una buena comunicación con los compañeros de trabajo”.
REFLEXIÓN
A través de la recopilación de información mediante entrevistas a estos dos profesionales
informáticos se logró identificar la gran importancia de no solo la Comunicación Efectiva y la
Asertividad, si no también de mas habilidades blandas en el área informática; como lo son el
trabajo en equipo y el liderazgo. En la actualidad mas que nunca es cuando un informático debe
contar tanto con capacidades técnicas como con habilidades para comunicarse.
Luis Espejo Tapia
Página 7
CONCLUSIÓN
Esta investigación arrojó resultados importantes con respecto a la importancia de la
Comunicación Efectiva y la Asertividad en los profesionales del área informática, la recopilación
de información mediante entrevista
demuestra que la capacidad para comunicarse en el
ambiente laboral es importante igual o más que las habilidades técnicas. Mantener una buena
comunicación con Clientes, compañeros de trabajo y compañeros de proyecto, es esencial para
un buen desarrollo profesional. Esto sin duda respalda la opinión de las empresas del área de la
información al momento de contratar profesionales, dandole un mayor realce a las habilidades
blandas.
Otro resultado que arrojó esta investigación es; que no solo la Comunicación Efectiva y la
Asertividad son las únicas habilidades blandas mas solicitadas en el área informática, sino,
también el trabajo en equipo y la capacidad de Liderazgo, estas dos habilidades siendo muy
importantes al momento de trabajar en empresas con proyectos de desarrollo informático.
Luis Espejo Tapia
Página 8
REFERENCIAS
[1] Kibernum (2020). Entrevista rescatada de: https://www.kibernum.com/noticias/cuales-sonlas-habilidades-blandas-que-requieren-los-profesionales-ti/
[2] Gonzalez, J.. Habilidades blandas en el profesional informático costarricense.
[3] Matus, O,. Gutierrez.. Habilidades blandas: Una ventaja competitiva en la formación
tecnológica. Universidad de Santiago de Chile.
Luis Espejo Tapia
Página 9
Luis Espejo Tapia
Página 10