Justificación del área elegida para la realización del trabajo, resaltando su importancia dentro de los recursos humanos de las organizaciones. El área que vamos a analizar será el cumplimiento legal y la responsabilidad social en el sector del comercio, el cual ha de tener en cuenta que las personas antes de la sociedad poseen unas determinadas obligaciones las cuales son regladas y puestas, que podemos denominar legales y voluntarias. Actualmente podemos diferenciar dos tipos, uno relacionado con la esencia de la empresa como clientes, el pago de salarios, beneficios, etc., y otro relacionado con el cumplimiento de aquellas normas que le afectan como, seguridad social, impuestos, etc. Por tanto la auditoria en este área dentro del sector del comercio es necesaria para hacer cumplir las obligaciones o requisitos estipulados en la legalidad dentro de la jurisdicción sociolaboral.
