Subido por Cristian Estupiñan

ADMINISTRACION DE LABORATORIO

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RECURSO HUMANO QUE DEBE TENER EL SERVICIO DE TOMA DE
MUESTRAS Y LOS LABORATORIOS CLINICOS DE BAJO, MEDIANO Y ALTO
GRADO DE COMPLEJIDAD
El recurso humano necesario para la atención de los usuarios debe ajustarse
racionalmente a la demanda de actividades que desarrolla, al grado de complejidad,
garantizando oportunidad y calidad en la atención.

EL SERVICIO DE TOMA DE MUESTRA debe contar como mínimo con cualquiera
del siguiente recurso humano:
AREA TECNICA
Profesional en Bacteriología o profesional en Medicina con especialización en
Patología Clínica o especialización en una de las áreas del laboratorio clínico,
que será (n) responsable (s) de todas las actividades que se lleven a cabo en el
servicio de toma de muestras. Estas responsabilidades no podrán ser
delegadas.
AREA ADMINISTRATIVA
Toda (s) aquélla (s) persona (s) designada (s) por la Dirección del laboratorio
clínico para cumplir labores administrativas.
AREA DE SERVICIOS GENERALES
Toda (s) aquélla (s) persona (s) designada (s) por la Dirección del Laboratorio
clínico para cumplir labores de servicios generales.

LABORATORIOS CLINICO DE BAJO Y MEDIANO GRADO DE COMPLEJIDAD:
Los laboratorios clínicos de bajo y mediano grado de complejidad deben contar como
mínimo con el siguiente recurso humano:
DIRECTOR DEL LABORATORIO: (Cualquiera de los siguientes)
Profesional en Bacteriología o profesional en Medicina con especialización en
Patología Clínica o en una de las áreas del laboratorio clínico.
AREA TECNICA: (Cualquiera de los siguientes )
-Profesional (es) en Bacteriología
-Profesional (es) en Microbiología
-Profesional (es) en Química con experiencia profesional en laboratorio
clínico y/o formación en una de las áreas técnicas del laboratorio clínico.
-Profesional (es) en Medicina con especialización en Patología Clínica o en
una de las áreas técnicas del laboratorio clínico.
-Profesional (es) en Medicina con especialización en Anatomopatología.
-Todo aquél profesional del área de la salud con experiencia comprobada,
reglamentada autorizada para ejercer actividades relacionadas con el área
técnica del laboratorio clínico.
El área técnica cuenta además con auxiliar (es) de laboratorio clínico, cuyas
funciones están descritas en el presente manual.
AREA ADMINISTRATIVA
Toda (s) aquélla (s) persona (s) designada (s) por la Dirección del laboratorio
clínico para cumplir labores administrativas.
AREA DE SERVICIOS GENERALES
Toda (s) aquélla (s) persona (s) designada (s) por la Dirección del Laboratorio
clínico para cumplir labores de servicios generales.
En los laboratorios clínicos de bajo y mediano grado de complejidad, el director del
laboratorio clínico podrá ejercer funciones del área técnica.

LABORATORIOS CLINICO DE ALTO GRADO DE COMPLEJIDAD: Los laboratorios
clínicos de alto grado de complejidad deben contar como mínimo con el siguiente
recurso humano:
DIRECTOR DEL LABORATORIO: (Cualquiera de los siguientes)
Profesional en Bacteriología o profesional en Medicina con especialización en
Patología Clínica o profesional en Medicina con especialización en una de las
áreas técnicas del laboratorio clínico.
Todos los profesionales deben acreditar como mínimo tres (3) años de experiencia
profesional en laboratorio clínico y adicionalmente demostrar experiencia y/o
formación Administrativa.
AREA TECNICA: (Cualquiera de los siguientes )
-Profesional (es) en Bacteriología
-Profesional (es) en Medicina con especialización en Patología Clínica, o en
una de las áreas del laboratorio clínico.
-Profesional (es) en Microbiología
-Profesional (es) en Química con experiencia profesional en laboratorio clínico
y/o formación en una de las áreas técnicas del laboratorio clínico.
-Todo aquél profesional del área de la salud con experiencia comprobada,
reglamentada autorizada para ejercer actividades relacionadas con el área
técnica del laboratorio clínico.
El área técnica cuenta además con auxiliar (es) de laboratorio clínico.
AREA ADMINISTRATIVA
Toda (s) aquélla (s) persona (s) designada (s) por la Dirección del laboratorio
clínico para cumplir labores administrativas.
AREA DE SERVICIOS GENERALES
Toda (s) aquélla (s) persona (s) designada por la Dirección del Laboratorio clínico
para cumplir labores de servicios generales.
En los laboratorios clínicos de bajo y mediano grado de complejidad, el director del
laboratorio clínico podrá ejercer funciones del área técnica.
7.2 FUNCIONES DEL RECURSO HUMANO DEL LABORATORIO CLINICO
7.2.1
FUNCIONES DEL COORDINADOR DE LA RED SECCIONAL DE
LABORATORIOS
 Organizar la oficina de la Coordinación de la Red a su cargo y establecer las
técnicas y procedimientos de carácter administrativo necesarios para la
ejecución de los programas.
 Elaborar anualmente los planes, programas y proyectos de desarrollo de
actividades de la Red de Laboratorios, para que el comité Directivo de la Red
seccional los seleccione conforme a las políticas y prioridades establecidas en
los programas de vigilancia Epidemilógica para niveles Seccional, regional y
Local.
 Elaborar el presupuesto anual de gastos de las actividades de Red y remitirlo
para su aprobación al comité Directivo de la Red Seccional.
 Organizar la capacitación del personal responsable de multiplicar los
conocimientos adquiridos en las diferentes actividades docentes organizadas
en el Instituto Nacional de Salud por el Laboratorio Nacional de Referencia para
los niveles Seccional, local y laboratorios clínicos públicos y privados.
 Organizar un comité técnico operativo que sirva de apoyo a las actividades de
Red haciendo participar a algunos responsables de los laboratorios de los
diferentes grados de complejidad, como también a algunos directores de los
hospitales departamentales, regionales y locales.
 Realizar
visitas de evaluación técnico administrativas a nivel regional,
departamental y local, aplicando el formulario respectivo preferiblemente en
compañía de los funcionarios encargados de programas Médicos Especiales,
Vigilancia Epidemiológica y Saneamiento Ambiental, con el fin de integrar la
tecnología que se tiene en el Laboratorio como recurso de diagnóstico a estos
programas.
 Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la
naturaleza del cargo.
7.2.2 FUNCIONES DEL DIRECTOR DEL LABORATORIO CLINICO
 Dirigir y coordinar el trabajo del laboratorio
mediante mecanismos de
planeación y control que garantice el cabal cumplimiento de las funciones.
 Coordinar y participar en la evaluación de los diferentes servicios prestados por
el laboratorio.
 Promover, coordinar, apoyar y asesorar las actividades que competen
con la vigilancia epidemiológica.
 Promocionar la participación del laboratorio en las investigaciones
de acuerdo al perfil epidemiológico de su área de influencia.
aplicadas
 Supervisar los programas de entrenamiento que se establezcan para el
personal del laboratorio, tanto profesional, como auxiliar y administrativo.
 Establecer indicadores para evaluar las diferentes áreas del laboratorio y los
servicios prestados por el personal del laboratorio.
 Solicitar a cada dependencia correspondiente la adquisición oportuna de los
reactivos y suministros que requiere el laboratorio para su buen funcionamiento,
asesorando a los responsables de las compras en los asuntos relacionados con
costos y calidad de los materiales por adquirir.
 Velar por la utilización racional de los recursos disponibles.
 Actualizar y difundir los manuales de procedimientos técnicos para cada una
de las áreas de laboratorio.
 Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos
de la Institución.
 Mantener actualizado el análisis de costos.
 Asignar la distribución del trabajo, de acuerdo con las necesidades y el
grado de capacitación que ha recibido cada funcionario del laboratorio.
 Ser responsable por los resultados emitidos por el laboratorio clínico.
 Ser responsable de la información estadística del laboratorio para enviarla al
nivel superior según solicitud.

Velar porque todas las áreas del laboratorio al igual que los equipos funcionen
perfectamente.
 Familiarizarse con las diferentes técnicas y procedimientos que se realizan en
el laboratorio, para prestar una adecuada y oportuna asistencia técnica a
quien lo solicite.

Ser responsable de establecer y mantener adecuados programas de Garantía
de la Calidad.
 Estrechar los vínculos con el personal administrativo, médico y demás
profesionales de la salud, buscando lograr una integración eficiente del
laboratorio con el resto de la institución.
 Llevar un registro de las notificaciones de accidentes laborales reportadas por
el personal a su cargo
 Elaborar y dar a conocer al personal profesional, auxiliar y administrativo del
laboratorio, el manual de normas de bioseguridad.
 Velar por el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad del personal a su
cargo.
 Ser responsable de mantener vigente los registros y licencias requeridas por la
Ley para el funcionamiento del laboratorio clínico a su cargo.
 Ser el responsable de mantener un registro de enfermedades de notificación
obligatoria e informarlas a las autoridades sanitarias competentes, cuando el
laboratorio no sea dependiente de una Institución que realice el informe
respectivo.
 Establecer y mantener programas de actualización científica del personal a su
cargo.
 Responder ante las autoridades legales competentes cuando se le solicite.
 Programar actividades de actualización científica del personal a su cargo.
 Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la
naturaleza del cargo.
7.2.3
FUNCIONES DE LOS PROFESIONALES DEL AREA TECNICA
 Realizar los análisis en las diferentes áreas que integran el laboratorio
Clínico.
 Conocer y aplicar las pruebas de control de calidad a los análisis clínicos con
fin de garantizar la veracidad de los resultados.
 Cumplir con las normas del programa de la Garantía de la Calidad.
 Participar en la revisión y actualización de los métodos técnicos, procedimientos
y valores de referencia.
 Orientar e informar a los pacientes sobre los requisitos para la toma de
muestras.

Supervisar el trabajo de los auxiliares del laboratorio.
 Asistir a las reuniones programadas por el director del laboratorio.

Reportar diariamente los resultados e informes que emite el laboratorio en
forma oportuna, asegurándose que sean completos y exactos.
 Participar en la programación, supervisión y evaluación de las experiencias
teórico-prácticas de los estudiantes. (Si aplica)
 Cumplir las normas de bioseguridad.

Cumplir las normas de manejo y almacenamiento de los productos químicos.
 Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución.
 Cumplir con los turnos y horarios laborales asignados por el jefe inmediato
 Vigilar que las distintas actividades se realicen con eficiencia
 Planificar diariamente el trabajo de su sección.
 Colaborarle al director del laboratorio con la planeación y programación
mensual y anual de las actividades del laboratorio.

Verificar al final del turno que haya material suficiente para continuar con
la realización de las pruebas. (Si aplica).
 Solicitar con la debida anticipación al director del laboratorio los materiales
y
reactivos
a
utilizar
en
el
próximo
período.
(Si
aplica).
 Supervisar el funcionamiento de todos los instrumentos y equipos en su
sección, preparar y controlar los reactivos, soluciones y medios de cultivo
necesarios en el laboratorio e informar al director sobre las anormalidades
encontradas.
 Informar inmediatamente al director del laboratorio sobre los accidentes
laborales ocurridos durante su trabajo.
 Ejecutar el trabajo que se le asigne con responsabilidad y ética profesional.
 Mantener su sección de trabajo ordenada.

Responder por el buen estado del material y equipos del laboratorio a su
cargo.
 Presentar al director del laboratorio las sugerencias que considere convenientes
para el mejor funcionamiento del mismo.

Asistir a las actividades de actualización programadas que le sean asignados.

Capacitar, asesorar y supervisar al personal auxiliar y a los estudiantes de
programas docentes asistenciales. (Si aplica).

Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del
cargo.
7.2.4 FUNCIONES DEL AUXILIAR DEL LABORATORIO CLINICO
 Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la Institución.

Recibir e identificar las órdenes de acuerdo a los exámenes solicitados.
(Si aplica).

Realizar toma de muestras (Si aplica).

Preparar y distribuir las distintas muestras llegadas al laboratorio en la
secciones correspondientes.

Preparar y lavar el material especial de las diferentes secciones.

Estar pendiente de suplir las necesidades de material que lleguen a surgir en
las secciones asignadas.
 Recibir muestras de urgencia y hospitalización, radicándolas correctamente en
el libro y distribuirlas a las diferentes secciones. (Si aplica).
 Cumplir las normas de Bioseguridad establecidas por la institución.
 Dar Informe al jefe inmediato sobre accidentes laborales ocurridos durante su
trabajo.
 Entregar los resultados de laboratorio de los diferentes servicios, llevando
correctamente el libro de registro. (Si aplica).
 Conocer los elementos del laboratorio,
volumétricos, probetas etc.
tales como
pipetas, balones

Asistir a reuniones programadas por el laboratorio.

Velar por el cuidado, mantenimiento y asepsia de los aparatos, elementos
y demás equipos del laboratorio.

Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y de acuerdo con la
naturaleza del cargo.
7.2. 6 FUNCIONES DE LA SECRETARIA

Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución.

Cumplir el horario asignado por el director del laboratorio.
 Tomar en taquigrafía y transcribir a máquina o computador dictados de notas,
cartas, memorandos, informes lo mismo que los asuntos tratados en reuniones
y conferencias.
 Redactar oficios y correspondencia de rutina de acuerdo con las instrucciones
recibidas.
 Proporcionar la información requerida por el público y concertar las entrevistas
solicitadas.

Responder por el material a su cargo.

Manejo y responsabilidad del archivo.

Llevar el libro de consecutivos de los pacientes (exámenes).

Entregar los resultados a los pacientes.

Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo a la
naturaleza del cargo.
7.2.7
FUNCIONES DEL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

Cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución.

Informar de inmediato a su jefe sobre los accidentes ocurridos durante su
trabajo.

Asear y desinfectar las instalaciones que le sean asignadas aplicando las
normas de higiene establecidas para el área.

Lavar, conservar y utilizar correctamente el material.

Cumplir con las normas de bioseguridad.

Realizar toda clase de limpieza en pisos, baños, ventanas, paredes etc.

Responder por los elementos y equipos a su cargo.

Ejecutar labores de mensajería. (Si aplica).
 Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la
naturaleza del cargo.
FUNCIONES DE LOS LABORATORIOS
8.1 FUNCIONES DEL LABORATORIO CLINICO :
Todo Laboratorio clínico independiente del grado de complejidad, para cumplir con el
proceso de recepción, toma, procesamiento y análisis de exámenes, tiene las siguientes
responsabilidades:
 Prestar el servicio de laboratorio clínico en cuanto a recepción, toma de muestra,
transporte, procesamiento, análisis e informe de resultados de manera oportuna,
eficiente y confiable.
 Participar en los estudios para la implantación de nuevas técnicas y procedimientos,
así mismo como en la organización, operación, actualización y difusión de pruebas en
uso y sus correspondientes valores de referencia.
 Orientar sobre los avances tecnológicos y científicos que inciden en el laboratorio
clínico, el mejor aprovechamiento de los mismos, la interpretación de resultados y
educar sobre lo que se realiza en el laboratorio clínico para la prevención, diagnóstico,
tratamiento y seguimiento de las diferentes patologías.
 Colaborar con el estudio de verificación de información de muestras cuyo análisis,
resultado o interpretación sean dudosos.
 Expedir los resultados de los exámenes solicitados en forma eficiente y oportuna.
 Mantener un programa de Garantía de la Calidad en el laboratorio clínico.
 Administrar, planear, definir e implementar normas de calidad, costo y utilidad de los
estudios y procedimientos que se realizan en el laboratorio clínico.
 Proceder bajo las normas éticas y legales.
 Servir de apoyo a la vigilancia epidemiológica en el área de influencia.
 Brindar permanente apoyo,
laboratorio.
servicio ético y profesional a todos los usuarios del
 Mantener un sistema de registro de las pruebas realizadas y los resultados obtenidos.
BIOSEGURIDAD
Es el conjunto de normas y procedimientos que garantizan el control de los factores de
riesgo, tanto químicos, físicos, orgánicos, psicológicos, ambientales, biológicos,
ergonómicos y de seguridad, los cuales atentan contra la salud de las personas que
trabajan en un laboratorio.La bioseguridad en el laboratorio se basa esencialmente en la
prevención de condiciones que puedan resultar en lesiones al personal ó en daños a las
instalaciones del laboratorio que pueden causar accidentes.
A continuación se dan instrucciones dirigidas a prevenir riesgos en el laboratorio:
Prevención de incendios en el laboratorio

Poseer un sistema de alarma inspeccionado periódicamente.

Todas las salidas deben:
Estar libres a fin de que el personal pueda abandonar sin dificultad todos los sitios
del laboratorio, bien iluminadas, identificadas y en lo posible conducir directamente
a la calle, patio o cualquier espacio abierto.

Debe existir un sistema funcional de detección de incendios.

Los extinguidores portátiles de incendios deben permanecer cargados, en
buen estado de funcionamiento y siempre colocados en los lugares previstos y
debidamente señalizados.

Se deben instalar afiches en todas las áreas del laboratorio Clínico con la
leyenda “Prohibido fumar”.
Almacenamiento de líquidos inflamables

Utilizar recipientes incombustibles, provistos de válvulas de seguridad para
almacenar los líquidos inflamables.

Rotular con el nombre completo el contenido de los recipientes.

Disponer de depósitos identificados con leyendas tales como: “material inflamable” “manténgase lejos del fuego”, etc.

Debe existir en el almacén un sistema de ventilación o de recambio de aire

Disponer de extinguidores
inflamables o combustibles.
en
los
lugares
donde
se
almacenan
líquidos
Riesgos eléctricos

Utilizar cables de tres conductos (con polo a tierra).

Todos los cables de la instalación eléctrica deben estar en buen estado,
desgaste, no utilizar extensiones.

Se deben utilizar siempre tomas de corriente de un sólo enchufe, en vez de tomas
múltiples.

Los interruptores deben estar marcados
accesible.
sin
o rotulados y en lugar fácilmente
Infraestructura del laboratorio

Mantener ordenado y en buen estado de higiene las áreas del laboratorio.

Tener suficientes recipientes para la basura en lo posible con tapa.

Mantener erradicados roedores, insectos y otras plagas.

Los pasillos y escaleras deben permanecer limpios, secos y libres de cualquier clase
de obstáculos.

Los
pisos
de las áreas de trabajo
salientes, astillas, agujeros o trozos
resbalosos.

Los pasillos deben ser lo suficientemente anchos para que puedan deplazarse los
equipos de bioseguridad e incendios.

Todas las escaleras deben tener barandillas o pasamanos y sus peldaños
deben ser uniformes y antideslizantes.
deben estar exentos de elementos
de madera sueltos y no
ser
Equipo individual de protección

Facilitar dispositivos de protección ocular en los sitios donde las máquinas o equipos
de trabajo proporcionen riegos de salpicaduras o irradiación.

Tener duchas oculares.

Las viseras faciales son necesarias para la protección total del rostro cuando se
trabaja con ácidos, álcalis, solventes y/o llamas. Lo mismo las gafas de seguridad,
que sirven de protección para las salpicaduras. Las caretas o mascarillas
respiratorias son necesarias para protegerse contra la inhalación de aerosoles.

Los empleados que trabajan en un área donde se maneja material radioactivo, deben
recibir una placa sensible de exposición que se revisa periódicamente.
9. 1
REGLAS DE BIOSEGURIDAD MAS IMPORTANTES PARA EL
LABORATORIO CLINICO
 El personal se debe lavar las manos después de manipular material o
especímenes potencialmente infecciosos, así como al abandonar el laboratorio.
 No pipetear con la boca, usar ayudas mecánicas tales como: dispensadores,
bulbos y/o pipetas automáticas.
 Prohibir al personal comer, beber, fumar, almacenar alimentos y aplicarse
cosméticos en las áreas de trabajo.
 No guardar comida, ni bebidas en los refrigeradores del laboratorio.
 Es necesario que todos los procedimientos técnicos se practiquen de manera
que se evite la formación de aerosoles.
 En los laboratorios es necesario utilizar batas, uniformes u otras prendas
apropiadas; no se debe llevar ropa de laboratorio fuera de éste y se requiere
desinfectar las prendas contaminadas, mediante procedimientos apropiados.
 Autorizar el paso a las áreas del laboratorio, sólo a las personas que hayan sido
informadas sobre los posibles riesgos y que satisfagan requisitos que se exijan
para entrar.
 No permitir la entrada de niños a las áreas de trabajo.
 No permitir la entrada de animales.
 Utilizar guantes en todas las áreas de trabajo. Los guantes se deben quitar
asépticamente y esterilizar en autoclave con otros desechos de laboratorio
antes de proceder a su eliminación.
 Los encendedores de chispa por fricción son recomendados para eliminar
el uso de fósforos.
 Cada laboratorio debe tener los materiales para neutralizar derrames de
ácido, bases y solventes; es necesario instruir a los empleados sobre su
uso.
9.2 DESINFECTANTES MAS USADOS
Los desinfectantes recomendados para el trabajo general de laboratorio son:
1. Hipoclorito de sodio: Como desinfectante general para toda clase de trabajo de
laboratorio, se debe utilizar en una concentración de 1g/L (1000 ppm ) de cloro libre. En
casos de salpicaduras de sangre, para la desinfección se debe recurrir a una solución
más concentrada de 10 g/L ( 10000 ppm)de cloro libre. Es un agente oxidante potente
corrosivo para los metales, las soluciones de hipoclorito se degradan poco a poco, por lo
que es necesario prepararlas con frecuencia y mantenerlas en botellas opacas,
herméticamente tapadas y protegidas de la luz, el calor y la humedad.
USO
 Para limpieza de superficies, paredes, mesones se recomienda una concentración de
hipoclorito de sodio al 1%, para ello se toman 125 mL de hipoclorito de sodio y se
diluye en 10 Litros de agua.
2.
Compuestos fenólicos: Muchos compuestos fenólicos constituyen la base
de cierto número de desinfectantes corrientes. Los compuestos fenólicos pueden
emplearse cuando no se dispone de hipoclorito diluyéndolos de acuerdo con las
recomendaciones del fabricante.
9.3 PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIA
1. Derrame o ruptura: Los recipientes rotos deben cubrirse con un trapo empapado en
desinfectante, al cabo de 10 minutos como mínimo se deben evacuar los trozos rotos y el
trapo en un recogedor de polvo y fregar el suelo con un desinfectante. El material roto y
los cepillos de fregar se deben esterilizar en autoclave. Hay que utilizar guantes
industriales para realizar estas tareas.
2. Inoculación y cortadas accidentales: La persona afectada debe quitarse la ropa de
protección, lavarse las manos y la parte lesionada, aplicarse un desinfectante cutáneo y
dirigirse al médico donde le informará sobre la causa de la herida y sobre el agente
causante.
3. Ruptura de tubos con un contenido potencialmente peligroso en la centrifuga: Si
se sabe o se sospecha que se ha roto un tubo mientras está en marcha la centrífuga, hay
que interrumpir la centrifugación y no abrirla hasta que hayan pasado 30 minutos. Si la
ruptura se descubre cuando la centrífuga se ha parado, se vuelve a tapar y se deja
cerrada durante 30 minutos.
Para limpiar la centrifuga se deben utilizar guantes resistentes, recubiertos si es preciso
por otros guantes de plástico desechables.
Para recoger los trozos de vidrio se deben utilizar pinzas o gasas de algodón manipuladas
con pinzas
Todos los tubos rotos, fragmentos de vidrio, soportes así como el rotor deben
sumergirse durante 24 h., en un desinfectante de eficacia conocida, no
corrosivo.
9.4 ELIMINACION DE DESECHOS
La separación de residuos será de acuerdo a la siguiente clasificación:
1. Residuos sólidos patógenos biológicos y similares.
2. Residuos sólidos de vidrio papel madera metal y otros materiales reciclables de
características no patógenas como también los que son objeto de barrido y limpieza.
3. Residuos sólidos provenientes de la preparación de alimentos y desperdicios o
sobrantes de ellos.
 Todo los recipientes para el almacenamiento de residuos sólidos estarán
protegidos con tapas.
 En el caso de recipientes destinados a contener residuos sólidos patógenos
biológicos o similares, la tapa será accionamiento por pedal u otro mecanimos
equivalente que facilite el uso y vaciado del recipiente.
 En el caso de recipientes retomables deberán colocarse en su interior recipientes
desechables de plástico u otro material impermeable y resistente.
 Los objetos agudos y cortantes, como las agujas hipodérmicas y jeringas deben
colocarse en recipientes con paredes que no puedan traspasarse fácilmente; no
llenar en exceso.
 Los residuos sólidos patógenos biológicos y similares que vayan a ser entregados
para recolección y disposición final deberán desnaturalizarse antes de su entrega.
 Los laboratorios en las que a juicio de la autoridad sanitarias se requiera, deberá
instalarse incinerador de residuos sólidos.
 Los desechos no contaminados se introducen en bolsas negras y pueden
eliminarse con la basura corriente.
EXAMENES DE URGENCIA
Es el examen de laboratorio clínico que por concepto científico, dada la gravedad o
pronóstico del cuadro clínico del paciente, debe ser realizado preferencialmente, para
que su resultado permita adoptar las conductas terapeúticas y/o quirúrgicas oportunas
del caso.
Los exámenes de urgencias se han agrupado en dos categorías.
Prioridad l :
El objetivo de esta categoría es entregar resultados máximo en una (1) hora siguiente a la
de su solicitud; este lapso incluye la orden del examen y toma de la muestra, transporte
de la muestra al laboratorio, separación del plasma o suero de las células (si es el caso),
realización del análisis y reporte del resultado al médico solicitante.
Prioridad ll : En esta categoría los exámenes son importantes, pero no tan críticos para
el manejo del paciente como en los análisis de Prioridad I.
El objetivo de esta categoría es que el informe del resultado esté disponible dentro de las
tres (3) horas siguientes a su solicitud
A continuación se sugiere los exámenes de urgencias que el laboratorio clínico puede
realizar teniendo en cuenta el grado de complejidad
Con el fin de racionalizar el uso del laboratorio clínico en el servicio de urgencias, a
continuación se sugiere una lista de exámenes que debe ser adaptada a las necesidades
de la institución, teniendo en cuenta su perfil epidemiológico.
LISTADO EXAMENES DE URGENCIA
Amonio
Amilasa (suero y orina)
AST (GOT)
ALT (GPT)
Bilirrubina
Calcio
Citológico en L.C.R
Coombs directo
CPK
CPK-MB
Creatinina
Hematocrito
Hemoclasificación ABO y Rh
Hemoglobina
LDH (Dehidrogenasa lactica)
Leucograma
Magnesio
Niveles sericos de drogas
Potasio
Productos de degradación
fibrinogeno (Dimeros D-D)
Proteínas en L.C.R
Recuento de plaquetas
Reticulocitos
de
Fibrinogeno
Fosfatasa alcalina
Gasometría
Glucosa
Hemoparásitos
Sedimentación (VSG)
Sodio
Tiempo de protrombina
Tiempo de tromboplastina parcial.
Uroanálisis
Fuente: Manual de normas técnicas, científicas y administrativas para el laboratorio
clínico MinSalud – Colombia.
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