Cuadro comparativo Por: EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ Mérida, yucatan a 14 de mayo de 2019 EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! INTRODUCCIÓN. Las ciencias de la salud y más respectivamente, las ciencia de enfermería, son definidas como las ciencias del cuidado, es decir que su principal objetivo es brindar cuidados, no importando o no haciendo discriminación de genero, raza, credo u orientación sexual. Pero cuando nos referimos al cuidado del paciente, es decir a la forma y las reglas que como profesionales sanitarios nos crean un marco conceptual para brindar el cuidado, nos referimos o mas bien nos teneos que referir a la ética del cuidado, que es la que nos acotara en lo que se refiere a las normas, derechos y responsabilidades que tenemos por y para nuestros pacientes. Es decir que la misma piedra angular por la cual se rige nuestra profesión como tal, que el brindar cuidado, también nos obliga a la observación de ciertos criterios para su correcta aplicación. Pero para empezar siquiera a tocar dichos temas, habría de que definir por tato que es el cuidado, y esto es que el cuidado es el arte de mantener la vida asegurando y / o proveyendo de la satisfacción de un conjunto de necesidades indispensables para la vida, pero que a la ves son diversas en su manifestación, es decir, es encargarse de la protección, el bienestar o el mantenimiento de alguien ( en este caso nuestros pacientes y todo lo que engloba su entorno), Ahora bien la eticidad de ese cuidado, es decir el contacto moral entre dos personas, la que cuida y la que es cuidada. Es decir que un cuidado ético por parte de la enfermería, es cuidado de forma responsable cuyas interacciones personales y morales tienen como único fin la restauración de la salud, minimizar el daño del proceso patológico y disminuir por ende las secuelas propias que pudiera dejar la profesión de la enfermedad. Brindar un cuidado ético se basa en la comprensión de que estamos inmersos en una red de relaciones (enfermera - paciente) en la cual surge el sentimiento de responsabilidad hacia los EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! demás, y este sentimiento se traduce como la responsabilidad de brindar cuidados en el momento y cuando la situación así lo amerite. La enfermería como cualquier otra profesión tiene no solo le derecho, si no mas bien el deber de mantenerse siempre reflexiva ante la eticidad de sus acciones y reevaluando constantemente que las acciones que realicen sean ante todo con el mayor respeto a la vida, la dignidad, autonomía, y la capacidad de autorregulación de las personas con las que tiene contacto; ya que la reptación de los servicios o cuidados enfermeros como toda ciencia es llevado a cabo de un proceso, podemos resumir algunos de los principios éticos que deberíamos de observar en cada una de las etapas de proceso enfermero. • Autonomía (CONSENTIMIENTO INFORMADO). • Beneficiencia • Integridad • Veracidad • Respeto por la vida humana • Confiabilidad • No maleficiencia • Individualidad • Oportunidad • Fidelidad • Cooperación • Tolerancia En Mexico para la profesión de enfermería, nos rigen ciertos códigos de los cuales hablaremos y en los cuales ahondaremos mas adelante, pero mas sin embargo dichos códigos son: CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL CIE PARA LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MEXICO DESARROLLO. Dentro de nuestras funciones como enfermería, y los quienes laboramos en instituciones de origen publico estamos sujetos en un principio al código de ética para los servidores públicos del gobierno federal, ya que como se a mencionado con anterioridad, la aplicación de los códigos éticos se irán determinando de acuerdo a ciertos parámetros, mismos que regirán las conductas, las obligaciones y las sanciones que en su momento podamos ser acreedores. Para tal fin dicho código prevé una serie de principios constitucionales, los cuales son de implicación para todas las personas, ya que emanan de la Carta Magna Mexicana misma artículos 109 frac.III y el articulo 7 de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Dichos principios constitucionales promueven los siguientes criterios: Que todos los servidores públicos ejercemos nuestras funciones en primera instancia en observancia de los códigos legales y jurídicos que acotan nuestra profesión, sea el origen que esta tenga y la finalidad ultima que sea; es decir que sea canul asea nuestra profesión y la finalidad de la misma, ante de llevar a cabo una acción, un cuidado en nuestro caso, debemos de ante todo tener presentes los marcos jurídicos y legislativos presentes y que sean inherentes a nuestra practica profesional, ya que estos nos darán las responsabilidades y las posibles acciones jurídicas y penales sea el caso de deberse de aplicar. Así mismo contempla también el código que debemos de conducirnos en nuestro ejercicio profesional de manera honrada, es decir que no utilizaremos nuestros cargos y puestos y las bondades que de ellos emanan para obtener beneficios, provechos o ventajas personales, que estén fuera de las ya contempladas en las remuneraciones propias de nuestro cargo, así mismo no traficaremos con la promesa de recompensas para otras personas y o grupos de personas tomado en cuenta nuestro cargo y rango. EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! Ante lo anterior deberíamos de actuar con la lealtad suficiente para justificar la confianza que se nos deposita para el ejercicio de nuestro cargo; además de que actuaremos privilegiando el máximo beneficio de la gente a la que le servimos; Otro de los principio por los cuales nos regimos los servidores públicos es el de imparcialidad, esto es que deberes siempre prestar lo servicios de manera igualitaria, sin conceder privilegios o preferencias a particulares o asociaciones, evitando también que dichos particulares y /u organizaciones afecten nuestro compromiso al momento de tomar desiciones. Es decir que al cuidado enfermo se presta de manera imparcial e impedita sin importar raza, sexo, ,o ideología política, y que en todo momento privilegiaremos la prestación del cuidado de a cuerdo a las necesidades y no a las situaciones que envuelven a las personas. Así mismo las afines de los servidores públicos independientemente del cargo, puesto o el origen y la finalidad de las mismas, se llevaran a cabo de manera eficiente, ahorrado y maximizando en todo momento los insumos que a ellos se les otorguen para el ejercicio de sus funciones. Los valores que se pretenden que se tengan y se promuevan para cada servidor publico se resumen de la siguiente manera. Actuarán buscando la máxima atención de las. necesidades de las personas, privilegiando el benéfico de la colectividad, antes del propio; otorgaran trato digno y de manera cordial a las personas que busquen sus servicios, así mismo buscaran siempre el trato cordial con sus compañeros de trabajo teniendo siempre una comunicación bidireccional, dialogada y cortez. Garantizarán, promoverán y exaltaran los Derechos Humanos,, buscando siempre la universalidad de los mismos, ya que son de aplicabilidad a toda persona, por el simple hecho de serlo; además de que una d ellas formas de que se garanticen el respeto a los derechos humanos es la de brindar la atención que cada uno de los servidores públicos tenga a bien a su cargo prestar, sin discriminación de ningún tipo, ya sea de creo, orientación sexual, raza, posición social, además de que se privilegiará siempre la equidad de genero en la prestación de sus servicio. Cuidando en todo momento el acervo cultural y. ecológico de la persona o grupo. de personas a las que se les presta o son depositarias de nuestros servicios, además. e de EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! actuar dentro de los limites y observando las acciones tanto moral como. Jurídica tres aplicables en todo ocaso dentro de un marco ya sea moral como ético. Ya desde un punto de vista 100% en lo que a. Enfermeria se refiere la primera o una de las primeras códigos que debemos de revisar para la oferta prestación de nuestro servicios y desde un marco ético adecuado es el CÓDIGO DEONTOLOGICO DEL CIE PARA LA PROFESION DE ENFERMERÍA. Este código puede ser dividido en tres grandes rubros o responsabilidades que deben de observar las enfermeras y enfermeros dentro de su ejercicio profesional:. Los cuales se resumen de la siguiente manera. 1. Para con las personas. La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será con las personas que necesitan cuidados de enfermería. Es por esto que la enfermera promover a un entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores costumbres y creencias espirituales de la persona, familia y comunidad además de cerciorarse que la persona va recibir información clara precisa y concisa de manera oportuna y de manera cultural mente adecuada para fomentar la conciencia personal y familiar a la hora de mantener y conseguir los objetivos para restaurar o mantener la salud del individuo. Asimismo la enfermera tiene como responsabilidad ética para con las personas que están bajo su tratamiento, es decir los pacientes y sus familiares,El hecho de mantener confidencial toda información que emane del tratamiento de sus pacientes. Además de que tendrá que mantener iniciar y coordinar todas las acciones encaminadas a satisfacer las necesidades de salud y o enfermedad ya sea de un público en general de la sociedad o de un individuo en particular. Todo esto defendiendo la equidad y la justicia social, ya sea en la distribución de los accesos a la salud o de los insumos para recuperar la salud. Además de que demostrar valores profesionales como el respeto la disponibilidad y la confianza y la integridad. EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! 2. Para con la practica. La enfermera dentro de su profesión será la única personal y responsable de rendir cuentas de su práctica profesional, así como también mantener una formación continua para la adecuada ejercicio profesional.Además de que cuidara de mantener un la salud que no comprometa en ningún momento o en la medida de lo posible su capacidad de dispensar y o prestar servicios de cuidado.También tendrá que juzgar la competencia de sus colegas a la hora de delegar responsabilidades al momento de prestar sus servicios, además de que mostrara conocimiento científico al momento del empleo de la tecnología y los avances médicos, mismos que deben de ser compatibles con los principios de seguridad dignidad y derechos de las personas a su cargo. 3. Para con la profesión. Como enfermeras no estés inculcadas la función de establecer cuáles son las normas específicas y que también sean aceptables para nuestra práctica clínica para nuestra gestión y para nuestra investigación además también para la formación de los nuevos valores en enfermería. Además que nos compete el desarrollo de un núcleo, o un conjunto de conocimientos basados en la investigación y en la evidencia todo esto basándose y favoreciendo una práctica basada en la evidencia científica.. Asimismo nos compete la creación de entornos favorables para la práctica de enfermería y el mantenimiento de las condiciones óptimas de trabajo que no sean seguras equitativas y socialmente económicas. 4. Para con las compañeras de trabajo. Hoy las enfermeras son eje central de las funciones y procesos que se llevan a cabo en un hospital, es por esta razón que es de vital importancia que el personal de enfermería mantenga un adecuado respeto para con la demás enfermeras, así como también para con todo el resto del personal operativo y administrativo del hospital. EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! Otras de las normas que contemplan el código de ética para las enfermeras es el código de ética para las enfermeras y enfermeros en México propuestos por la Secretaría de salud en coordinación con el Instituto Mexicano del seguro social y el ISSSTE. Este al igual que los dos códigos anteriores se dividen capítulos de los cuales uno son disposiciones generales en la cual se menciona que este código trata de normar la conducta que existe entre las enfermeras para con las enfermeras para con su práctica profesional y para con otros personales del mismo rubro de la salud y que además este código será de observancia y será aplicable en todas las conductas y en todas las situaciones en las que las personas se ven mis cuiden actividades de brindar cuidados y servicios de salud a las personas y sus familias. El capítulo segundo se refiere a los deberes que deben de observar las enfermeras para con las personas que están bajo su cuidado y éste dice en su primer artículo que todo enfermera debe de cuidar y respetar la vida además de mantener una relación estrictamente profesional con la persona, y que debe de proveer un ambiente de respeto mutuo y reconocimiento de la dignidad y sus valores al paciente además de proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación ocasionadas por la mala práctica de cualquier miembro del equipo de salud.Asimismo debe mantener una conducta honesta y leal conducirse con una actitud de veracidad y confidencialidad. En el capítulo tercero de los deberes de las enfermeras para con su profesión dice que se debe de aplicar todos los conocimientos científicos y técnicos y humanísticos debidamente actualizados en el desempeño de la profesión de enfermería. Además de que deben de asumir la responsabilidad de los asuntos inherentes a su profesión siempre y cuando usted tenga la suficiente capacidad y competencia además de la acreditación correspondiente para atender los problemas que a ella se le impute debe también de proveer y favorecer las condiciones de seguridad para su trabajo debe de prestar además sus servicios evitando cualquier tendencia se xenófoba, racista y evitando cualquier discriminacion o acto que pudiera padecerlo. EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! Los deberes de las enfermeras para con sus colegas este código estipula que debemos de impartir con objetividad nuestro conocimientos , en favor del crecimiento profesional tanto a título personal como a manera de elevar el conocimiento global de la profesión, ademas de que debeos de dar el justo crédito a los maestros y / o colaboradores, por los trabajo realizados evitando con esto la competencia desleal, ademas de que debemos de respetar las opiniones de las colegas aun así haya oposición a nuestra misma opinión y además e tomarla en cuenta siempre y cuando esta tenga un sustento científico adecuado. Las enfermas demás están de ciertamente obligadas a velar por la sociedad en la cual están inmiscuidas por lo que el código de ética para los profesionales enfermeros en la República mexicana dice que debeos de siempre mantener el prestigio de la profesión, y esto mediante la correcta prestación de nuestros servicios; ademas de prestar servicios de calidad en situaciones de urgencia solidaria y con concordante conciencia social; esto se lograría poniendo a disposición de la sociedad y la comunidad en la que la enfermera este inmiscuida sus servicios profesionales ante u alquiler situación de emergencia. Además de que debemos de velar por la correcta conservación de los recursos materiales, naturales y ambientales. EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! CONCLUSIONES. El siguiente cuadro comparativo tiene como función resumir de cierta manera las similitudes entre los tepes códigos analizados ya con anterioridad. CÓDIGO / DEBERES PARA CON LAS PERONAS PARA CON LA PROFESION PARA CON LA PRÁCTICA PROFEIONAL PARA CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL PRINCIPIOS DE HONRADEZ, E IMPARCIALIDAD, VALORES DE EQUIDAD DE GÉNERO, RESETO DE LOS DERECHOS HUMANOS, IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION PRINCIPIOS DE LEALTAD, EFICIENCIA,VALOR ES DE INTEGRIDAD, VALORES DE COOPERACIÓN, TRASPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS VALORES DE INTEGRIDAD, COOPERACIÓN, LIDERAZGO, PRINCIPIO DE EFICIENCIA CÓDIGO DEONTOLOGICO CIE PARA LA PROFESION DE ENERERIA PROMOVER UN ENTORNO EN EL QUE SE RESPETEN LOS DERECHOS HMANOS, MANTENER LA CONFIDENCIALIDA D DE LA INFORMACION A ELLA ENCOMENDADA, RESPETARÁ LA EQUIDAD Y LA JUSTICIA PROPORCIONAR OPORTUNIDAD DE APRENDIZAJE A LAS NUEVAS GENERACIONES DE ENFERMERAS, DIRIGIR Y DIFUNR LA INVESTIGACION CIENTÍFICA DE LAS CIENCIAS DEN ENFERMERÍA OBSERVAR EN TODO MOENTO NORMS DE CONDUCTA QUE HONREN A LA A PROFESION, FOMENTEN SU IMAGEN Y LA CONFIANZA DEL PUBLICO MANTENER RELACION DE RESPETO CON SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, ADEMÁS DE QUE PRESERVARÁN LA SEGURIDAD DE OS PACIENTES AÚN CUANDO OTRO PROFESIONAL DE SALUD ONGA EN RIESGO SU SEGURIDAD EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! CÓDIGO / DEBERES PARA CON LAS PERONAS PARA CON LA PROFESION PARA CON LA PRÁCTICA PROFEIONAL PARA CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFEMERAS Y ENFERMEROS EN MEXICO RESPETAR LA VIDA Y LOS DERECHOS E LAS PERSONAS Y FAMILIAS, MANTENER UNA RELACIÓN PROFESIONAL, MANTENER UNA CONDUCTA HONESTA Y LEAL, FOMENTAR UNA CONDUCTA DE PROMOCIÓN A LA SALUD MANTENER EL PRESTIGIO DE LA PROFESION, EJERCER DE FORMA ADECUADA LA PROFESION, CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA PROFESION A TRAVÉS DIFERENTES ESTRATEGIAS INCLUYENDO INVESTIGACION Y DOCENCIA APLICAR CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS Y TÉCNICOS A LA PRÁCTICA PROFESIONAL. CONTRIBUIR AAL FORTALECIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DEL ÁREA LABORAL, PRESAR SERVICIOS SIN TENDENCIA DISCRIMINATORIA ALGUNA COMPARTIR SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS A ESTUDIANTES Y COLEGAS EN FORMACIÓN . DAR CRÉDITO A COLEGAS Y COLABORADORES. RESPETAR LA OPINIÓN DE LOS COLEGAS AÚN CUANDO NO SEAN SIMILARES A LAS NUESTRAS EVITAR LESIONAR EL BUEN NOMBRE DE LOS COLEGAS Y OTROS PROFESIONISTAS EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! BIBLIOGRAFÍA. • CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PUBICOS DEL SERVICIO FEDERAL • CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MEXICO • CÓDIGO DEONTOLOGICO DEL CIE PARA LA PROFESION DE ENFERMERÍA. EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ INSTITUTO DE ENFERMERÍA PERICIAL ! EE.QX. ROBERTO A. RIVAS GONZÁLEZ