Subido por A A Asesorias Prevencion

INDUCCION HOMBRE NUEVO

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CHARLA DE INICIO DE OBRA
INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO
OBLIGACION DE INFORMAR: Art. 21. Decreto N° 40 Ley 16.744
A través, de esta acta declaro haber sido informado oportuna y convenientemente a acerca de los riesgos que entrañan las
labores que desarrollaré en mi trabajo, así como las medidas preventivas y los métodos de trabajo correcto que debo
realizar.
I Parte: Nociones legales básicas sobre accidentes del trabajo Ley 16.744, Art. 5:
Accidente del trabajo: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, que le produzca
incapacidad o muerte.
Accidente del trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.
Enfermedad Profesional: La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.
II Parte: Reglas que Salvan la Vida
 Toda tarea crítica debe tener una coordinación previa con los supervisores del área y contar con su respectiva
VTC (verificación de tarea crítica).
 La operación de equipos y máquinas se debe efectuar solo si estos cuentan con sus protecciones y dispositivos
de seguridad activos y en buenas condiciones.
 La intervención de equipos o máquinas solo se debe realizar si estos están bloqueados y con la energía
disipada.
 Todo trabajo en altura e izaje se debe realizar solo con los equipos y dispositivos de seguridad adecuados.
 El traslado, mantenimiento, manipulación y almacenamiento de materiales se debe realizar solo con equipos y
herramientas en buen estado, asegurando que no existe exposición a incidentes.
 Todo personal debe transitar por pasos demarcados, asegurando siempre el contacto visual con el operador del
equipo rodante o solicitando la autorización de ingreso al área respectiva.
III Parte: Riesgos inherentes generales del trabajo ha ejecutar
Peligro/Riesgo
Consecuencias

SIsmos
Caída del mismo
distinto nivel.
y
Heridas, contusiones, lesiones,
traumatismos, incapacidad, muerte.




Esguinces.
Heridas.
Fracturas.
Contusiones.

Lesiones múltiples.
Medidas Preventivas/Método de trabajo
correcto.

Identifique previamente en su puesto de
trabajo los lugares seguros (alejados de
ventanales, cornisas, muebles, cables
eléctricos, etc).

Busque siempre
seguridad.

Durante un sismo, refugiarse en los
lugares establecidos y espere la orden
de evacuación

Utilizar vías de escape seguras en
dirección a la zona de seguridad
su
triangulo
de
 Al subir por escalas verticales,
mantener siempre los 3 puntos de
apoyo.
 El uso de escalas móviles debe ser
siempre con la ayuda de otra
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


Contactos con energía
eléctrica

Electrocución






Contacto con materiales
y/o superficies calientes.

Quemaduras




Incendios
 Incendio de Instalaciones
 Lesiones de quemaduras en el
cuerpo.
 Asfixia o desmayos.
 Caídas de las escaleras


persona,
que
mantenga
la
estabilidad de esta.
Para el tránsito por las escaleras se
debe considerar los siguiente:
 Al subir y bajar, utilizar siempre
los pasamanos.
 No transitar con objetos que
impidan la visibilidad o manos
en los bolsillos.
 Evitar transitar hablando por
celular (desconcentrado)
Mantener las zonas de tránsito libres
de obstáculo, derrames de líquidos
u otro elemento que pueda producir
tropiezos o resbalones, si existen
reportelos.
Usar
zapatos
con
suela,
antideslizante (goma) y de taco bajo
preferentemente.
No manipular cables eléctricos
pelados o sin aislación.
Los equipos que funcionen con
electricidad, deben ser manipulados
con las manos secas..
Desconectar inmediatamente el
suministro de energía en caso de
corte circuito o presencia de humo
No usar enchufes ni equipos que se
encuentren
en
mal
estado
(quebrados).
Mantener
paneles
eléctricos
debidamente señalizados.
Reportar a la administración toda
situación de riesgo eléctrico.
No distraerse al momento de
manipular objetos con liquido
caliente (hervidor, tazas de café,
etc.)
Si transporta líquidos calientes
realice sólo una actividad a la vez.
No dejar recipientes con líquido
caliente
destapados
sobre
escritorios (en las orillas).
En casinos cuando retire los
alimentos, antes de desplazarse
hacia su puesto, detenerse y mirar
el circuito que realizará
Infórmese acerca del plan de
emergencia y evacuación de su
oficina.
Use correctamente los enchufes
eléctricos. Nunca sobrecargue el
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sistema
eléctrico.
Enchufe cada aparato eléctrico
directamente en el enchufe de la
pared.
 No deje cargadores de celular o
ventiladores enchufados cuando se
retira de su oficina.
 Conozca la ubicación y estado de
los equipos contra incendio de su
 oficina (extintores, red húmeda).


Sobre tensión mental y
psicológica
 Estrés laboral
 Cansancio mental y psicológico
Ergonómicos
 Dolores
en
extremidades
superiores e inferiores.

Atropellos y/o accidentes
de tránsito (puestos de
trabajo
que
implican
tareas en terreno)
Lesiones lumbares.
 Lesión graves.
 Invalidez.

Muerte.
Riesgo Psicosocial en el Lesiones y/o enfermedades profesionales
trabajo
de origen mental.
Cuando se decrete la alarma, siga las
instrucciones del equipo de evacuación
Si la oficina dispone de Asensor evacúe
utilizando solamente las escaleras.
 Pausas activas durante horario de
trabajo, 5 min cada 30 minutos de
trabajo.
 Rotación de actividades
 Converse con su Jefatura si siente
que tiene una sobre exigencia en su
trabajo
 Utilizar el mobiliario en forma
adecuada; si tiene dudas consultar
al Comité Paritario o a Prevención
de riesgos.
 Pausas activas dentro del horario de
trabajo.
 Rotación de actividades.
 Reporte toda situación de malestar a
su jefatura directa.
 Cuando conduzca al trabajo o de
regreso a su casa, respetar las
normas del tránsito.
 En tránsito a Casinos fuera de la
oficina,
cruzar
solamente
en
esquinas por los pasos de cebras y
luz verde en el semáforo.
 Mirar para ambos lados antes de
cruzar.
 Si tiene vehículo asignado; reportar
todo situación anormal o de riesgo
al administrador de la flota y enviar
a mantenimiento

Crear
un
equipo
de
psicosociales en el trabajo.

Implementar
una
etapa
de
sensibilización antes de la aplicación de
la encuesta.

Aplicar cuestionario SUSESO-ISTAS 21
versión breve, o en caso de tener una (o
más) enfermedad profesionales de
origen laboral por salud mental, debe
riesgos
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ser
aplicado
el
cuestionario
SUSESOISTAS 21 versión completa.
Considerando
las
siguientes
dimensiones:
a) Exigencias psicológicas en el trabajo
(cuantitativas, cognitivas, emocionales, esconder
emociones).
b) Trabajo activo y desarrollo de habilidades
(posibilidades de desarrollo que tiene el
trabajador, control sobre el tiempo de trabajo,
sentido del trabajo).
c) Apoyo social en la empresa y calidad de
liderazgo (previsibilidad, claridad y conflicto de
rol, calidad de liderazgo, refuerzo, apoyo social,
posibilidades de relación social que brinda el
trabajo, sentimiento de grupo dentro de la
empresa).
d) Compensaciones y estima (recompensas,
inseguridad en el empleo, perspectivas de
promoción o cambios no deseados, entre otros).
e) Doble presencia (influencia de las
preocupaciones domésticas sobre el trabajo,
carga de trabajo doméstico).
Declaro haber sido informado sobre los riesgos asociados al área y he comprendido todos los temas aquí señalados,
siendo mi responsabilidad preguntar a mi supervisor cualquier aspecto que desconozca en el próximo desempeño de
mis labores.
RELATOR
NOMBRE TRABAJADOR
RUT
RUT
CARGO
CARGO
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