CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO BIEN

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. NICOLAS FRANCISCO ANTONIO
HUERTA, de nacionalidad mexicana, 51 años de edad, estado civil Casado (a),
con número de seguridad social, 03146840255, CURP AOHN680831HPLNRC06,
RFC AOHN680831HQ7, y con domicilio ubicado en TEPECHTZINGO, S/N,
TEPECHTZINGO, CUETZALAN DEL PROGRESO, C.P 73560, PUEBLA.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE ALBAÑIL, desempeñando las siguientes funciones ALZADO DE
MUROS, COLOCACION DE CUBIERTAS, CANALIZACION DE FLUIDOS.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. REYNALDO ANTONIO GARCIA,
de
nacionalidad mexicana, 48 años de edad, estado civil Casado (a), con número de
seguridad social, 65997106060, CURP AOGR710711HVZNRY04, RFC
AOGR710711233, y con domicilio ubicado en AV. MIGUEL ALEMAN, NUMERO
132, ZONA CENTRO, TENOCHTITLAN, C.P 93780, VERACRUZ.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 21 de febrero del 2020 al 21 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE ALBAÑIL, desempeñando las siguientes funciones ALZADO DE
MUROS, COLOCACION DE CUBIERTAS, CANALIZACION DE FLUIDOS.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. PEDRO CASTAÑEDA PALOMO, de
nacionalidad mexicana, 38 años de edad, estado civil Casado (a), con número de
seguridad social, 90018210824, CURP CAPP820629HPLSLD01, RFC
CAPP820629RG3, y con domicilio ubicado en AV SANTA CRUZ, S/N, EL HIELO,
HUIXQUILUCAN, C.P 52794.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
OFICIAL FIERRERO, desempeñando las siguientes funciones ARMADO Y
DOBLADO DE VARILLAS, ALZADO DE MUROS, COLOCACION DE
CUBIERTAS, CANALIZACION DE FLUIDOS
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. FRANCISCO CAMARILLO MARTINEZ,
de nacionalidad mexicana, 42 años de edad, estado civil Casado (a), con número
de seguridad social, 20967721406, CURP CAMF771003HMCMRR01, RFC
CAMF7710031I2, y con domicilio ubicado en REAL DE COLIMA, MZ 11 ,LT 4,
REAL DE COSTITLAN,CHICOLOAPAN, C.P 56370.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones DEMOLER
ESTRUCTURAS, CONSTRUIR ESTRUCTURAS,REPARAR ESTRUCTURAS.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. CARLOS VAZQUEZ CRUZ, de
nacionalidad mexicana, 19 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 47160005170, CURP VACC001104HCSZRRA3, RFC
VACC001104D10, y con domicilio ubicado en PROL 2 DE NOVIEMBRE , MZ 17
LT 4 , MONTON CUARTELES , HUIXQUILUCAN , C.P 52779, MEXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE TOPOGRAFO, desempeñando las siguientes funciones PROYECTOS
DE COSNTRUCCION, TOMA DE MEDICION , PLANIFICACION.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs, con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. ENRIQUE BARRERA JUAREZ, de
nacionalidad mexicana, 30 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 90098903298, CURP BAJE891122HDFRRN00, RFC
BAJE891122EY3, y con domicilio ubicado en AV MEXICO NUMERO
25,
SANTIAGO, YANCUITLAPAN HUIXQUILUCAN C.P 52766, MEXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
OFICIAL TOPOGRAFO , desempeñando las siguientes funciones PROYECTOS
DE COSNTRUCCION, TOMA DE MEDICION , PLANIFICACION.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. JUAN FELIPE PAEZ ROSAS, de
nacionalidad mexicana, 23 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 03189681913, CURP PARJ960407HDFZSN06, RFC
PARJ960407CJA, y con domicilio ubicado en SANTA LUCIA, S/N, SANTA LUCIA
FORTIN, C.P 94466, VERACRUZ.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones DEMOLER
ESTRUCTURAS, CONSTRUIR ESTRUCTURAS,REPARAR ESTRUCTURAS.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. ANGEL JORDAN RANGEL, de
nacionalidad mexicana, 55 años de edad, estado civil Casado (a), con número de
seguridad social, 94936401838, CURP JORA641001HMCRNN05, RFC
JORA641001IG6, y con domicilio ubicado en ANTES DEL PANTEON, S/N, EL
JACAL, TOLUCA, C.P 50026, MEXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
OFICIAL CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones CONSTRUIR
BASES, AJUSTAR VESTIDURAS, INSTALAR VESTIDURAS,
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. MANUEL HERNANDEZ CRUZ, de
nacionalidad mexicana, 32 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 01078805072, CURP HECM880210HPLRRN01, RFC
HECM8802102W2, y con domicilio ubicado en NIÑO AOGADO, NUMERO 4,
XOCHINANACATLAN, TLAOLA, C.P 73220, PUEBLA.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
OFICIAL CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones CONSTRUIR
BASES, AJUSTAR VESTIDURAS, INSTALAR VESTIDURAS,
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. RODRIGO SOSA ANTONIO, de
nacionalidad mexicana, 25 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 48129424890, CURP SOAR940525HPLSND05, RFC
SOAR940525QX8, y con domicilio ubicado en JOSE ZUBIETA, NUMERO 3,
SANTIAGO AHUIZOTLA, AZCAPOTZALCO, C.P 02750, CIUDAD DE MEXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
OFICIAL CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones CONSTRUIR
BASES, AJUSTAR VESTIDURAS, INSTALAR VESTIDURAS,
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. MESIAS JEHOSAFAT GIRON PEREZ,
de nacionalidad mexicana, 22 años de edad, estado civil Soltero (a), con número
de seguridad social, 38159744150, CURP GIPM970727HCSRRS00, RFC
GIPM970727QQ5, y con domicilio ubicado en JOSE ZUBIETA, NUMERO 3,
SANTIAGO AHUIZOTLA, AZCAPOTZALCO, C.P 02750, CIUDAD DE MEXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones DEMOLER
ESTRUCTURAS, CONSTRUIR ESTRUCTURAS,REPARAR ESTRUCTURAS ,
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs, con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. ROBERTO SANGABRIEL PEÑA, de
nacionalidad mexicana, 26 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 17159377021, CURP SAPR931227HVZNXB00, RFC
SAPR931227NG5, y con domicilio ubicado en LUCIO B, ESQ ALFREDO S/N, SAN
JOSE, FORTIN, C.P 94476, VERACRUZ.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE CARPINTERO, desempeñando las siguientes funciones DEMOLER
ESTRUCTURAS, CONSTRUIR ESTRUCTURAS,REPARAR ESTRUCTURAS.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. SERGIO FLORES
RICAÑO,
de
nacionalidad mexicana, 23 años de edad, estado civil Soltero (a), con número de
seguridad social, 72169748380, CURP FORS971122HPLLCR03, RFC
FORS971122GG1, y con domicilio ubicado en NARANJASTITLA, S/N,
NARANJASTITLA, PAHUATLAN, C.P 73100, PUEBLA.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
AYUDANTE ALBAÑIL, desempeñando las siguientes funciones ALZADO DE
MUROS, COLOCACION DE CUBIERTAS, CANALIZACION DE FLUIDOS
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
140.00 (ciento cuarenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato de trabajo por tiempo DETERMINADO que se celebra con VAM 21
Inmobiliaria, S.A. de C.V., con registro patronal Y6080032102, representada por el
C. MIGUEL VAZQUEZ MARTINEZ, y por el “TRABAJADOR” al tenor de las
siguientes declaraciones y clausulas.
DECLARACIONES
Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “EL PATRON” declara
llamarse VAM 21 Inmobiliaria, S.A. de C.V., declara ser una persona moral, con
domicilio en RIO MISSISSIPI, NUMERO 48, DEP 1402, PISO 14, CUAUHTEMOC,
C.P 06500, CIUDAD DE MEXICO, con Registro Federal VIN200117NT6.
“EL TRABAJADOR” declara: llamarse C. RAMON SEBASTIAN VELAZQUEZ
ANGUIANO, de nacionalidad mexicana, 20 años de edad, estado civil Soltero (a),
con número de seguridad social, 13159913790, CURP VEAR990410HMCLNM04,
RFC VEAR990410M69, y con domicilio ubicado en LAS TORRES, NUMERO 155,
VICENTE VILLADA, NEZAHUALCOYOTL, C.P 57710, MEXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. - "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado,
para prestar sus servicios COMO TRABAJADOR EVENTUAL, POR LAS
CARACTERISTICAS Y VOLUMEN DE OBRA, por un periodo de 6 meses,
comprendido del 24 de febrero del 2020 al 24 de agosto del 2020, en el puesto de
SUPERVISOR SEGURISTA, desempeñando las siguientes funciones
ELBORACION DE CARPETAS DE SEGURIDAD, VALORACION Y EVALUACION
DE EQUIPOS, EJECUTAR PLAN DE SEGURIDAD E HIGIENE.
SEGUNDA. - El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a
las disposiciones contenidas en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo y la
duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al
concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el
artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 36, 37 y demás relativos de
la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para
"EL PATRON”.
TERCERA. - "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de
Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro
de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De
igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo .
CUARTA. - "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en
el
lugar
que
ésta
le
indique.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será: de Lunes a Viernes
de 08:00 a 18:00 hrs y sábado de 8:00 a 13 hrs , con una hora de descanso.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario SEMANAL BRUTO de $
150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 MX) ,el cual le será cubierto los días
viernes de cada semana, en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será
pagado
en
el
domicilio
de
la
"EMPRESA".
SÉPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día
de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente de cada
semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal
conforme
a
las
necesidades
de
la
misma.
OCTAVA. - "EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exámenes.
NOVENA. - "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA
EMPRESA".
DÉCIMA. - "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin
autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido
en
el
centro
de
trabajo
laborar
horas
extras.
DÉCIMA PRIMERA. - Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores
será potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
DÉCIMA SEGUNDA. - "EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso
obligatorio y vacaciones que señale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley
Federal del Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley
Federal del Trabajo establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DÉCIMA TERCERA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo
existente,
así
como
del
Reglamento
Interior
de
Trabajo.
DÉCIMA CUARTA. - Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo
exige
y
se
hace
consistir.
DECIMA QUINTA. - “El PATRÓN” reconoce de manera expresa, que el periodo de
antigüedad de “EL TRABAJADOR” en la empresa, es a partir del 24 de febrero del
2020.
UNDECIMA. - Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de EL
“EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.
EN CIUDAD DE MEXICO A LOS 24 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DE 2020.
____________________
EL PATRON
_____________________
EL TRABAJADOR