SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA PLAN DE EMERGENCIA Página 1 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA REGISTRO DE CAMBIOS DEL PLAN DE EMERGENCIA Nº Revisión Fecha Páginas modificadas Revisado por Elaborado por: Aprobado por: Aprobado por Fecha Firma Fecha Página 2 de 44 Firma SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA INDICE INDICE________________________________________________ 3 1. OBJETO _____________________________________________ 5 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN ________________________________ 5 3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS _________________________ 5 4. REFERENCIAS ________________________________________ 6 5. RESPONSABILIDADES __________________________________ 6 6. DESCRIPCIÓN ________________________________________ 7 6.1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO _________________ 7 6.2. REGISTRO DE LOS RECURSOS MATERIALES QUE DISPONE LA EMPRESA _________________________________________________ 13 6.3. IDENTIFICACIÓN DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA________ 15 6.3.1. Identificación de los Escenarios de Emergencia _________________________ 16 6.3.2. Urgencias Médicas ________________________________________________ 17 6.3.3. Actuación en caso de urgencia médica.- _______________________________ 18 6.4. ORGANIZACIÓN DE LA EMERGENCIA ________________________ 20 6.4.1. Organigrama ____________________________________________________ 20 6.4.2. Funciones y responsabilidades en situación de emergencia.________________ 21 6.5. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA ________________________________________________________ 22 6.5.1. Procedimiento General: ____________________________________________ 23 6.5.2. Situaciones Excepcionales. _________________________________________ 24 6.5.3. Canales de Comunicación. __________________________________________ 26 6.6. FICHAS DE INTERVENCIÓN _______________________________ 29 6.6.1. Cualquier Persona (Anverso) ________________________________________ 6.6.2. Reverso (en todos los casos)________________________________________ 6.6.3. Equipo de Primera Intervención (E.P.I.) (Anverso) _______________________ 6.6.4. Equipo de Primeros Auxilios (EPA). (Anverso)___________________________ 6.6.5. Jefe de Emergencia e Intervención. (Anverso) __________________________ 6.6.6. Equipo de Apoyo a la Evacuación (EAE) (Anverso) _______________________ 6.6.7. Personal de Apoyo a la Evacuación (PAE) (Anverso)______________________ 6.6.8.a. Instrucciones a Visitantes en Caso de Emergencia______________________ 6.6.8.b. Instrucciones a visitantes en caso de emergencia ______________________ 29 30 31 33 34 35 36 37 38 7. SIMULACROS ________________________________________ 39 8. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN GENERAL ___________________ 39 8.1 INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN DEL PEI _____________________ 39 8.2. FORMACIÓN DE TODO EL PERSONAL Y EQUIPOS DE APOYO E INTERVENCIÓN ____________________________________________ 39 Página 3 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 9. EVALUACIÓN Y REVISIÓN DE LA EFICIENCIA DEL PLAN DE EMERGENCIA: ACTUALIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL PLAN DE EMERGENCIA ___________________________________ 40 10. DISTRIBUCIÓN Y ARCHIVO ____________________________ 40 11. ANEXOS ___________________________________________ 41 Anexo I: Planos ____________________________________________ 41 Anexo II: Mod.MAPE.00.02 “Relación Nominal de los Diferentes Equipos Humanos que Intervienen en el PEI”.___________________________ 42 Anexo III: “Relación de Entidades o Personas que tienen en su poder el PEI”. ____________________________________________________ 42 Anexo IV: “Relación de Personal que Requiere Ayuda en la Evacuación” 42 Anexo V: Mod.MAPE.00.05 “Actuación en Caso de Urgencia Médica” ___ 43 Anexo VI: Mod.MAPE.00.06 “Informe de Emergencia o de Simulacro de Emergencia” ______________________________________________ 44 Página 4 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 1. OBJETO El presente Plan de Emergencia Interior (PEI) tiene por objeto definir la organización y el conjunto de medios y procedimientos de actuación de la empresa... ., dirigidos a prevenir las potenciales situaciones de emergencia y, en su caso, a mitigar los efectos de las mismas en el interior de las instalaciones, considerando la existencia de personal con discapacidad y las medidas específicas a tener en cuenta en función de las limitaciones de cada uno, así como la debida coordinación con servicios externos. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN El presente Plan de Emergencia Interior es de aplicación a la empresa... .. en su centro de trabajo en..., así como a todos los escenarios accidentales identificados como potenciales situaciones de emergencia que se relacionan en el apartado 6.3. del presente documento, y a todo su personal, con atención especial al dispacapacitado y/o especialmente sensible. 3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS PLAN DE EMERGENCIA: Documento que recoge la organización, los medios, y los procedimientos para abordar situaciones de emergencia. Plan de emergencia interior (P.E.I.). CONATO DE EMERGENCIA: Situación de emergencia controlable con los recursos materiales y humanos existentes en la empresa... . EMERGENCIA: Situación de emergencia que no resulta controlable con los recursos existentes en la empresa... . y que requiere por tanto de Ayuda Externa (Equipo de Apoyo Externo -EA-), pudiendo suponer la evacuación parcial o total del personal presente en las instalaciones. EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCIÓN (EI): Persona o personas que se encargan de intervenir de forma inmediata en la emergencia con la finalidad de eliminarla o evitar su extensión. EQUIPO DE APOYO EXTERNO (EA): Servicios de Ayuda Externa especialmente entrenados para la resolución de la emergencia concreta. Actúan cuando el Equipo de 1ª Intervención de la empresa... .. no logra controlar y eliminar la causa de la emergencia. EQUIPO DE APOYO A LA EVACUACIÓN (EAE): Personas encargadas de dirigir y supervisar la evacuación total y ordenada. Página 5 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA PERSONAL DE APOYO A LA EVACUACIÓN (PAE): Personas que prestan ayuda a personas con discapacidad que no tengan el nivel de autonomía suficiente para evacuar de forma rápida y segura. EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS (EPA): Personas encargadas de prestar ayuda inmediata a personas lesionadas por causa de la emergencia. JEFE DE EMERGENCIA E INTERVENCIÓN (JEI): Persona de la empresa... . con máxima responsabilidad en la Emergencia que actúa como coordinador de la misma y dirige las operaciones de intervención. Actuará como tal la persona señalada en primer lugar en la tabla de Cadena de Mando (6.5.3.) y, en su ausencia, la persona presente en la empresa... . que se cite a continuación en el listado. Para situaciones excepcionales, ver apartado 6.5.2. del presente Plan de Emergencia. 4. REFERENCIAS: • • • • • • • Manual de Gestión. Ley 31/1.995 de Prevención de Riesgos Laborales. UNE-EN-ISO 14001. UNE EX 81900 – UNE EX 81901 – UNE EX 81902. OHSAS 18001. INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo). “Procedimiento de Identificación y Registro de Requisitos Legales” PPRL.01. 5. RESPONSABILIDADES. La elaboración y puesta al día del presente PEI es responsabilidad del Jefe de Emergencia e Intervención. El Coordinador del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales revisa el PEI y la Dirección de la empresa... . lo aprueba. Página 6 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6. DESCRIPCIÓN 6 . 1 . D E SC R I P C I Ó N D E L A E M P R E SA Y SU E N T O R N O En las tablas siguientes y en los planos que se referencia, se resumen la situación, las características constructivas y la actividad industrial que desarrolla la empresa DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO (1) Razón social: Dirección: Localidad: Provincia: 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN Código postal: Teléfono: Fax: E-mail: 2. ENTORNO Y ACCESOS 2.1. Configuración (Ver Planos 1, 2) 2.2. Accesos exteriores Edificio Industrial: Accesos Exteriores Accesos de vehículos: 2.3. Ubicación, edificios y Descripción: actividades colindantes Página 7 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 2.4. Ayuda exterior Parque de bomberos más próximo: Distancia y tiempo aproximado de llegada: Página 8 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO (2) Superficie total construida: Número de plantas sobre rasante: 3. • Planta baja: CARACTERÍSTICAS • … CONSTRUCTIVAS DEL EDIFICIO Descripción del edificio:, que se compone de los siguientes locales: Cerramientos interiores y exteriores: AISLAMIENTO: • 4. ACTIVIDAD • 5. PROCESOS Página 9 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO (3) 6.1.Instalación eléctrica Instalación eléctrica: Potencia contratada: Transformadores: Cuadros de distribución: 6.2. Ventilación 6.- EQUIPOS E INSTALACIONES (Ver Plano 2, 3, 4) 6.3. Calefacción 6.4. Almacenamiento • de Productos Químicos 6.5. Depósito de agua caliente • 6.6. Otros • Página 10 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO (4) Actividad Superficie Nº de trabajadores 7. ACTIVIDAD Y OCUPACIÓN 8. CONDICIONES DE EVACUACIÓN DEL EDIFICIO Vías de evacuación horizontales: Salidas Descripción: Salidas de edificio (Ver Plano 2, 3, 4) Punto de encuentro Página 11 de 44 Nº de trabajadores especialmente sensibles y/o discapacitados. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA Nota: la distribución reseñada es a modo de ejemplo. [Texto descriptivo: Esquema de mando de la empresa: se inicia con el Consejo de Administración y de forma jerárquica le sigue el Gerente, y a este el Responsable de Planta. De éste dependen, a un mismo nivel, la Administración y el Jefe de Equipo. De este último dependen el Control de Calidad y los Operarios.] DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO (5) CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN GERENTE 9.-ORGANIGRAMA RESPONSABLE DE PLANTA ADMINISTRATIVO JEFE DE EQUIPO CONTROL DE CALIDAD Página 12 de 44 OPERARIOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6 . 2 . R E GI ST R O D E L O S R E C UR SO S M A T E R I A L E S Q UE D I SP O N E L A E M P R E SA RECURSO NÚM Sistema de detección y alarma Extintores: • Polvo A B C • Nieve carbónica CO2 Bocas de incendio Equipadas. (BIE) Hidrantes Rociadores (sprinklers) Sirena de alarma Pulsador de alarma Avisadores ópticos de alarma Alumbrados especiales. Iluminación de emergencia Alimentación eléctrica ininterrumpida (grupo electrógeno, batería, etc..) Megafonía / Telefonía Página 13 de 44 PLANO/S DONDE ESTÁN LOCALIZADOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA RECURSO NÚM Sistemas fijos locales de extinción (CO2, espuma, etc...) Medios de protección pasiva (puertas cortafuegos, sellados de penetraciones, cubetos, etc...) Punto de encuentro. Servicio médico Cuarto botiquín Botiquines Camilla Silla de ruedas ligera (sin motor) Ambulancia Absorbentes industriales EPIs para protección contra incendios EPIs para manejo de vertidos accidentales EPIs para el manejo de emisiones tóxicas Placas de señalización fotoluminescentes Nota: el detalle del cuadro anterior es a modo de ejemplo. Página 14 de 44 PLANO/S DONDE ESTÁN LOCALIZADOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6 . 3 . I D E N T I F I C A C I Ó N D E L A S SI T UA C I O N E S D E E M E R GE N C I A Las situaciones o escenario de emergencia se definen como aquellas circunstancias que partiendo de un incidente o accidente pueden evolucionar hacia una emergencia parcial o total, aunque el resultado de la Evaluación de Riesgos de la actividad industrial no indica niveles iguales o superiores a “Moderado” para ninguno de los escenarios accidentales analizados, se han considerado como tales los exigidos por la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales en base a su artículo 20. En la tabla siguiente se resumen las potenciales situaciones de emergencia identificadas en la empresa... . Diagrama del análisis de la evaluación de las situaciones de emergencia. [Texto descriptivo: Diagrama de análisis de la evaluación de las situaciones de emergencia: se inicia con el análisis de las instalaciones y los procesos para pasar, a continuación, a la identificación de riesgos potencialmente generadores de la emergencia. Después se procede a la evaluación de los riesgos potencialmente generadores de emergencia, a la que sigue la pregunta ¿nivel de riesgos igual o superior a moderado? Si la respuesta es no, se registra y si es sí, situación de emergencia.] Análisis de las instalaciones y los procesos Identificación de riesgos potencialmente generadores de emergencias Evaluación de los riesgos potencialmente generadores de emergencia ¿Nivel de riesgos igual o superior a moderado? SI Situación de emergencia Página 15 de 44 NO Registro SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.3.1. Identificación de los Escenarios de Emergencia SITUACIÓN O ESCENARIO DE EMERGENCIA LOCALIZACIÓN RIESGO NIVEL DE RIESGO Llenado de botellas de producción Grifos abastecimiento interior Incendio Explosión Moderado Sustitución de bidón y conexión Alrededores y Caseta almacenamiento productos químicos Incendio Explosión Moderado Almacenaje y/o retirada de residuos de fabricación Caseta almacenamiento Incendio Explosión Moderado Utilización de productos inflamables en producción. Residuos Producción Incendio Moderado Instalaciones en general de la empresa.... Instalaciones de la empresa.... Incendio Tolerable Derrame (inhalación, contacto, inflamación, explosión) Moderado Moderado Llenado de botellas de producción Grifos abastecimiento interior Casetas almacenamiento productos químicos Caseta almacenamiento productos químicos Derrame (inhalación, contacto, inflamación, explosión) Utilización de equipos y/o instalación eléctrica de la empresa.... Instalación o equipos eléctricos Contacto eléctrico Almacén Área recarga batería Tolerable Incendio Explosión baterías carretilla eléctrica Nota: lo expresado en el cuadro anterior es a modo de ejemplo. Página 16 de 44 Moderado SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.3.2. Urgencias Médicas URGENCIA MÉDICA Inhalación, ingestión y/o contacto con sustancias químicas (pegamentos, disolventes,…) INSTRUCCIÓN DE ABORDAJE Ver instrucciones de los fabricantes de productos químicos (fichas de seguridad) y avisar al Jefe de Emergencia e Intervención Quemaduras Punzonamientos Hemorragias Fracturas Golpes y contusiones Avisar al Jefe de Emergencia e Intervención Parada respiratoria Parada cardio respiratoria Enfermedad súbita Otras Nota: lo expresado en el cuadro anterior es a modo de ejemplo. Página 17 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.3.3. Actuación en caso de urgencia médica.Cualquier persona puede verse afectada por un problema de salud súbita por lo que deberemos contemplar esa posibilidad a la hora de identificar y planificar las diferentes situaciones de emergencia que este hecho puede dar lugar, por lo que se actuará de la siguiente forma. [Texto explicativo: Actuación en caso de urgencia médica: para el análisis de la urgencia médica pasamos a solicitar ayuda al equipo de primeros auxilios, seguido de la pregunta ¿existe servicio médico cercano?. Si la respuesta es sí, aviso al servicio médico y si es no, aviso al 112.] URGENCIA MÉDICA SOLICITAR AYUDA DEL E.P.A. ¿EXISTE SERVICIO MÉDICO CERCANO? SI AVISO AL SERVICIO MÉDICO NO AVISO AL 112 Se tendrá presente que los trabajadores que pongan en conocimiento de la empresa su patología o discapacidad previa, se procederá de la siguiente forma: 1º. El trabajador deberá de poner en conocimiento de los servicios médicos su patología o discapacidad. 2º. Los servicios médicos darán las instrucciones oportunas para el abordaje de una urgencia, como consecuencia de su patología o discapacidad, que serán anotadas en la ficha personal del trabajador. 3º. El trabajador autorizará con su firma la intervención de la persona responsable asignada ante una situación de emergencia. Página 18 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA En el Mod.PRL.06.04 del “Procedimiento para el Cuidado y Vigilancia de la Salud de los Trabajadores” se adjunta modelo de ficha donde se anotarán los datos correspondientes. Página 19 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6 . 4 . O R GA N I Z A C I Ó N D E L A E M E R GE N C I A 6.4.1. Organigrama [Organigrama de la organización de la emergencia: del Jefe de Emergencia e Intervención dependen los siguientes equipos: (EPI) Equipo de Primera Intervención, (ESI) Equipo de Segunda Intervención, (EAE) Equipo de Apoyo a la Evacuación, (EPA) Equipo de Primeros Auxilios, (EA) Equipos de Apoyo Externo y (PAE) Personal de Apoyo a la Evacuación.] JEFE DE EMERGENCIA E INTERVENCIÓN EPI Equipo de Primera Intervención ESI Equipo de Segunda Intervención EAE Equipo de Apoyo a la Evacuación EPA Equipo de Primeros Auxilios Página 20 de 44 EA Equipos de Apoyo Externo PAE Personal de Apoyo a la Evacuación SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.4.2. Funciones y responsabilidades en situación de emergencia. Agente de Detección intervención Declaración Comunicación de la Intervención tipo de emergencia emergencia Evacuación Ayuda exterior Fin de emergencia Jefe de Emergencia e Intervención Declara Declara Ordena Declara Ordena Dirige Equipo de Primera Intervención Interviene en 1ª instancia Equipo de Segunda Intervención Intervienen en 2ª instancia Equipo Primeros Auxilios de Declara Interviene evacuación del en 1ª accidentado o del instancia enfermo Equipo Apoyo a Evacuación de la Equipo de Apoyo Externo Puede detectar Dirige evacuación la Interviene en 2ª instancia Presta apoyo en la evacuación a las personas necesitadas Personal de Apoyo a la Evacuación Página 21 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6. 5. P RO CED IM IENTO E M E R GE N C I A DE A C T UA C I Ó N EN SI T UA C I O N E S DE El procedimiento de actuación en situaciones de emergencia se esquematiza en el diagrama de flujo de la figura siguiente. En el procedimiento se consideran dos situaciones básicas de emergencia: • Conato de emergencia: Situación de emergencia controlable con los recursos existentes en la empresa... (E.P.I.). • Emergencia: Situación de emergencia que no resulta controlable con los recursos existentes en la empresa... y que requiere por tanto de Ayuda Externa (E.A.E.), pudiendo suponer la evacuación parcial o total del personal presente en las instalaciones. Una vez haya finalizado la situación de emergencia se procederá a cumplimentar el informe del Mod.MAPE.00.05 “Actuación en Caso de Urgencia Médica” del Anexo V. Página 22 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.5.1. Procedimiento General (a continuación texto descriptivo): NO ALARMA DIRECTA ALARMA NO ALARMA AUTOMÁTICA ALARMA DE PULSADOR SÍ CONFIRMAR ALARMA SÍ EMERGENCIA SÍ SÍ ALARMA NO FIN INTERVENCIÓN OTRAS ACTUACIONES CONTROLABLE POR EPI NO SÍ AFECTA A UN AREA PARCIAL SÍ SÍ NECESIDAD DE AYUDA EXTERIOR EA RIESGO DE DAÑOS PARA EL PERSONAL HERIDO AFECTA A TODA LA PLANTA SÍ CONATO EMERGENCIA PARCIAL EMERGENCIA GENERAL ACTUACIÓN DE EPI ACTUACIÓN ESI ACTUACIÓN ESI PRIMEROS AUXILIOS EPA EVACUACIÓN EAE- PAE AVISO DE AYUDA EXTERIOR COMUNICACIÓN INTERNA CONATO CONTROLADO NO SÍ NO SÍ FIN Cualquier persona EMERGENCIA CONTROLADA NO SÍ FIN Responsable de zona EMERGENCIA CONTROLADA COMUNICACIÓN EXTERNA Jefe de Emergencia FIN Jefe de Intervención EPI ESI EPA EAE PAE Página 23 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA [Texto descriptivo: Procedimiento General: se inicia con la alarma (la alarma puede venir por diversas vías, como son alarma directa, alarma de pulsador, alarma automática). En el caso de alarma directa, si es sí, se declara la emergencia para, a continuación, requerir la intervención que puede ser mediante tres vías diferentes. La primera: ¿es controlable por el equipo de primera intervención?. Si la respuesta es sí, conato, y a continuación actuación del equipo de primera intervención. ¿Conato controlado?. Si es sí, fin y si es no, pasa a la siguiente pregunta que es la segunda vía de intervención: ¿afecta a un área parcial?. Si la respuesta es sí, emergencia parcial, y se pasa a la actuación del equipo de segunda intervención. ¿La emergencia está controlada?. Si la respuesta es sí, fin, y si es no, se pasa a la tercera vía de intervención: ¿afecta a toda la planta?. Si la respuesta es sí, emergencia general, actuando a continuación el equipo de segunda intervención. ¿Emergencia controlada?. Si la respuseta es sí, fin, y si es no, otras actuaciones. En ellas se analiza si hay riesgo de daños para el personal herido e interviene el equipo de primero auxilios o evacuación, todo ello mediante comunicación interna. Dentro de otras actuaciones, si se detecta la necesidad de ayuda exterior, se procede a pedir aviso de ayuda exterior mediante comunicación externa.] 6.5.2. Situaciones Excepcionales. En la siguiente tabla se resumen las pautas de actuación a introducir en el procedimiento general de actuación, cuando se considera la actividad de la empresa... fuera del horario normal de trabajo o se encuentran ausentes del centro de trabajo figuras fundamentales de la organización de emergencia (P.ej. Jefe de Emergencia o sustituto). Página 24 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA • EN HORARIO TRABAJO DE • • • Hay personal trabajando FUERA DE HORAS (Festivos y vacaciones) • • • El Centro está cerrado • Funcionamiento de la organización de conformidad con el organigrama general de la emergencia. En ausencia del Jefe de Emergencia ocupará su lugar hasta la llegada de éste, la persona de mayor rango jerárquico en la cadena de mando El trabajador de mayor categoría profesional que se encuentre en el Centro asumirá, de forma provisional, las funciones del Jefe de Emergencia. Tomará las decisiones necesarias de conformidad con el PEI e intentará localizar al Jefe de Emergencia vía telefónica y, si no resultara posible, continuará llamando en el orden establecido en el listado de cadena de mando hasta localizar a un responsable. En ausencia del Jefe de Emergencia ocupará su lugar, hasta la llegada de éste, la persona de mayor rango jerárquico en la cadena de mando que pueda acudir al centro. Si únicamente se encuentra trabajando personal de contratas (P.ej. limpieza,), comunicarán la emergencia al SOS (112). Los servicios de seguridad de la zona intentarán localizar al Jefe de Emergencia vía telefónica y, si no resultara posible, continuarán llamando en el orden establecido en el listado de la cadena de mando hasta localizar a un responsable. En ausencia del Jefe de Emergencia ocupará su lugar, hasta la llegada de éste, la persona de mayor rango jerárquico en la cadena de mando que pueda acudir al centro. Página 25 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.5.3. Canales de Comunicación. En el siguiente esquema se detalla el procedimiento de comunicación interna y externa a seguir en situaciones de emergencia. [Texto descriptivo: Canales de comunicación: persona que detecta se lo transmite de forma verbal al jefe de emergencia e intervención y éste requerirá la intervención de equipo de primera intervención, de la disposición de dispositivos de alarma (sirenas, flash…), del equipo de primeros auxilios o del teléfono para solicitar la ayuda del equipo de apoyo externo. De los dispositivos de alarma cuelgan dos acciones, primera personal de apoyo a la evacuación y segunda equipo de alarma y evacuación.] PERSONA QUE DETECTA VERBAL JEFE DE EMERGENCIA E INTERVENCIÓN EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCIÓN (EPI) DISPOSITIVOS DE ALARMA (SIRENAS, FLAS,…) PERSONAL DE APOYO A LA EVACUACIÓN (PAE) EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS (EPA) EQUIPO DE ALARMA Y EVACUACIÓN (EAE) TELÉFONO EQUIPO DE APOYO EXTERNO (EA) MUY IMPORTANTE: Siempre que se realice una llamada exterior desde una extensión telefónica de la empresa... se marcará previamente el número 0 y luego el teléfono de la lista con el que se quiera contactar. Página 26 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA • Listado telefónico AYUDA EXTERNA TELÉFONO S.O.S. 112 Clínica Mutua Ambulancias Policía Local Policía Nacional Guardia Civil Bomberos Prot. Civil: Inf. Toxicológica Suministro de energía eléctrica Suministro de agua Compañía de seguridad ................. • Cadena de mando ORDEN PERSONAL DE LA EMPRESA... EXTENSIÓN TELEFÓNICA 1 2 3 4 5 Página 27 de 44 TELEFONO DEL DOMICILIO TELÉFONO MÓVIL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA • Protocolo de comunicación a emergencias 112 SIEMPRE se solicite ayuda externa a emergencias 112 se seguirá el siguiente protocolo: Está llamando la empresa .... situada en ........... en ......... desde el teléfono ........... (fijo o móvil) • Un incendio SE HA PRODUCIDO • Un accidente o enfermedad súbita de un trabajador • Otros EN AFECTA A HAY / NO HAY HERIDOS (Cuántos) • • • • Oficinas Área de Producción Cubierta Perímetro exterior • Instalación eléctrica • Instalación de ventilación y climatización • Almacenamiento de productos químicos y/o residuos peligrosos • Aparatos a presión • Vehículos • • • • • Atrapados Quemados Traumatizados Intoxicados Muertos HA TENIDO LUGAR • Hora de inicio del accidente (P.ej. 13:55) A LAS LOS EFECTOS PREVISTOS SON PUEDE AFECTAR A EN EL CENTRO ESTAN • Emisión a la atmósfera de humos • Contaminación del suelo • Empresas del entorno • Vehículos aparcados • Otros • Nombre del responsable que actúa como Jefe de Emergencia e Intervención • Número de personas • Actuaciones que realiza el Equipo de Primera Intervención, si es el caso. LAS CONDICIONES AMBIENTALES SON • Intensidad y dirección del viento (Si son determinantes • Precipitación. para el tipo de accidente) Página 28 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6. 6. F I CHA S D E I N TERVEN CI Ó N 6.6.1. Cualquier Persona (Anverso) FICHA DE INTERVENCIÓN PARA CUALQUIER PERSONA DE LA EMPRESA.... Rev. 00 ACCIONES • • Si descubre un incendio • • Si descubre un derrame Si descubre un accidente o enfermedad súbita Si suena la alarma Etc. Comunique al Jefe de Emergencia mediante aviso verbal Ponga puertas cerradas entre usted y el humo. Tape las ranuras alrededor de las puertas y aberturas, valiéndose de trapos y alfombras. Mójelas si tiene agua cercana y si lo considera gatee, retenga la respiración y cierre los ojos cuando pueda. Busque un cuarto con ventana al exterior. Si puede ábrala levemente. Señale su ubicación desde la ventana, si encuentra un teléfono llame a los bomberos y dígales donde se encuentra. • • • Avise al Jefe de emergencia. No fume, no encienda llamas, no accione interruptores eléctricos. No manipule el producto derramado. • Comunique inmediatamente al Responsable del Centro o al Equipo de Primeros Auxilios. No mover a un accidentado. Jamás dar de beber a quien este sin conocimiento. No permitir que se enfríe. • • • • • • • • Desaloje inmediatamente las instalaciones. Mantenga la calma y no se detenga en las salidas. Utilice las vías de evacuación establecidas al respecto. Si se encuentra rodeado por el humo agáchese y gatee. Atienda las instrucciones del personal designado para emergencias. • Página 29 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.2. Reverso (en todos los casos) P R E V E N T I V A S FICHA DE INTERVENCIÓN PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA... . Rev. 00 • No fume en zonas con señalización de prohibido fumar • Utilice los ceniceros. Fume sólo en las áreas permitidas. • No eche la ceniza ni los envases de productos químicos agotados en las papeleras. • No acerque focos de calor intensos a materiales combustibles. • No sobrecargue las tomas de corriente. Ante cualquier duda consulte con su inmediato superior. • Manipule con cuidado los productos químicos, especialmente los que tengan características peligrosas. • No utilice sustancias químicas que no estén debidamente envasadas y etiquetadas. • Mantenga el puesto de trabajo ordenado y limpio • No utilice equipos o instalaciones si no conoces su manejo. • No deje cables sueltos por el suelo • El punto de encuentro en caso de alarma, esta situado en la C/....., en.... (Para favorecer el recuento, el personal de la empresa... se agrupará de igual forma que antes de producirse la emergencia, según puestos de trabajo). SI SE DETECTA ALGÚN FALLO EN LAS INSTALACIONES: • Si detecta algún fallo en los equipos siguientes comuníquelo a su superior: • El estado de los equipos de emergencia, Ausencia de extintores, extintores defectuosos, falta de presión en BIE, etc... • El estado de las puertas y salidas de emergencia (Puertas de salida sin obstáculos, bloqueadas o cerradas con llave) • El estado y contenido de los botiquines • Que los recorridos de evacuación se encuentran transitables y libres de obstáculos. • Que al final de la jornada no quedan conectados innecesariamente equipos eléctricos (Ordenadores, equipo de producción, etc.). • Si por cualquier razón ha usado un extintor comuníquelo a su inmediato superior para su reposición • Use siempre los equipos de protección individuales establecidos para cada tarea. • En caso de emergencia procure siempre mantener la calma y proceda a la evacuación cuando se le indique sin correr y sin detenerse, no contribuya a generar pánico • Preste atención a las instrucciones del personal responsable de la emergencia y ajústese a ellas en su comportamiento, no improvise. • Si está acompañando a una visita no la abandone nunca (en caso contrario, asígnele un acompañante) e infórmele dónde están las vías de evacuación y salidas de emergencia. • Exija que se le informe del Plan de Emergencia. Es su responsabilidad. SIEMPRE QUE DETECTE ALGUNA DEFICIENCIA EN LOS RECURSOS DE EMERGENCIA DEL CENTRO, COMUNÍQUELO INMEDIATAMENTE A SU INMEDIATO SUPERIOR. Página 30 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.3. Equipo de Primera Intervención (E.P.I.) (Anverso) FICHA DEL EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCIÓN EMPRESA... .... (E.P.I.) EN TODOS LOS CASOS SI DESCUBRE UN INCENDIO Rev. 00 • Comunicará cualquier siniestro al Jefe de Emergencia e Intervención. • Ejecutará las órdenes dadas por el Jefe de Emergencia e Intervención. • No correrá riesgos innecesarios. • Utilizará los extintores para controlar y/o sofocar el incendio, sin correr riesgos inútiles y sólo si conoce el funcionamiento de estos. • Si no considera posible la extinción, ABANDONARÁ EL LUGAR, confinando en lo posible el foco. • Actúen siempre por parejas (ante cualquier eventualidad, siempre contará con la ayuda de un compañero) • No deje nunca que el fuego le corte las posibles vías de escape. No se gire ni le dé la espalda al incendio • Si el incendio es controlado comuníquelo al Jefe de Emergencia, pero no abandone el lugar, el incendio podría reactivarse. NORMAS DE MANEJO DE EXTINTORES 1. Descolgar el extintor sin invertirlo. 2. Quitar el pasador de seguridad. 3. Dirigir la boquilla a la base de las llamas. 4. Apretar la maneta de forma intermitente. Nunca intente apagar un fuego con el extintor inadecuado, puede resultar inútil, e incluso contraproducente (Ver hoja adjunta: Utilización de Agentes Extintores) SI DESCUBRE ACCIDENTE O ENFERMEDAD SÚBITA SI SUENA LA ALARMA SI SE ORDENA EVACUAR LA PLANTA • Tranquilizará al herido si está consciente. Avisará de forma inmediata al Jefe de Emergencia o a algún compañero con formación en primeros auxilios. No moverá al herido si sospecha un daño grave y DESCONOCE CÓMO HACERLO. Únicamente si hay un riesgo inminente, moverá al herido trasladándolo a una situación segura. • Espere instrucciones del Jefe de Emergencia e Intervención. Prepárese por si es necesario evacuar la planta o el edificio • Desconectará, SIEMPRE QUE PUEDA, los equipos eléctricos. Abandonará el edificio RÁPIDAMENTE PERO SIN CORRER. La señalización de emergencia, le recordará hacia donde debe dirigirse. • Durante la evacuación NO RETROCEDERÁ a recoger objetos personales ni a buscar a otras personas y se dirigirá hacia el PUNTO DE ENCUENTRO situado en ...... Página 31 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA Utilización de Agentes Extintores: UTILIZACIÓN DE AGENTES EXTINTORES CLASE DE FUEGO CLASE “A” Materiales Sólidos CLASE “B” Combustibles Líquidos CLASE “C” Combustibles Gaseosos CLASE “D” M. Química muy Activo Bueno No Aceptable No Aceptable No Aceptable Excelente Aceptable No Aceptable No Aceptable Espuma Física Bueno Bueno No Aceptable No Aceptable Polvo Polivalente Bueno Bueno Bueno No Aceptable Polvo Seco No Aceptable Excelente Bueno No Aceptable Anhídrido Carbónico No Aceptable Aceptable Aceptable No Aceptable AGENTE EXTINCIÓN Agua a Chorro Agua Pulverizada Precaución: Es peligroso utilizar agua o espuma en fuegos de equipos en presencia de tensión eléctrica o en fuegos de clase “D” Metales Químicamente Activos Página 32 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.4. Equipo de Primeros Auxilios (EPA). (Anverso) FICHA PARA EL EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS EMPRESA... .. (E.P.A) Rev. 00 • Comunicará cualquier siniestro al Jefe de Emergencia e Intervención, de forma EN TODOS LOS CASOS Si descubre un INCENDIO verbal, o del medio más idóneo disponible en ese momento. • Ejecutará las órdenes dadas por el Jefe de Emergencia e Intervención. • NO CORRERÁ RIESGOS INNECESARIOS. • Avisar al Jefe de Emergencia e Intervención. • Tranquilizará al herido y si está consciente le ayudará inmediatamente con los medios disponibles en la empresa... .. • No moverá al herido si sospecha un daño grave y DESCONOCE CÓMO HACERLO. Únicamente si hay un riesgo inminente, moverá al herido trasladándolo a una situación segura. (En caso necesario se trasladará el material de primeros auxilios al lugar de ubicación del herido) • Si se trata de un daño leve que requiere asistencia y no dispone de medios en el Centro, comunicará al Jefe de Emergencia e Intervención para el traslado del herido a las dependencias de la Clínica de LA MUTUA situada en..... • SI EL DAÑO ES GRAVE O SOSPECHA QUE PUEDA SERLO, comunicará INMEDIATAMENTE con el Jefe de Emergencia e Intervención para solicitar Ayuda Externa (Tfno: 112) y garantizar su evacuación a un centro sanitario. Si descubre Instrucciones particulares: un ACCIDENTE O Accidentado en llamas: • Cubrir con una manta o chaqueta. ENFERMEDAD • Enfriar con agua. No retirar ropa. SÚBITA • Traslado urgente. Envenenamiento por productos químicos: • No provocar el vómito. Dar de beber agua. • Traslado urgente. Contacto con productos químicos y/o inhalación de sus vapores: • Quitar ropa de zona afectada. • Lavar abundantemente con agua la zona afectada (durante 15 minutos) • Traslado de lesionado a centro sanitario en caso necesario • En caso de inhalación de productos químicos se trasladará al accidentado a un lugar ventilado y se le quitarán prendas que le opriman. Traslado del accidentado a centro sanitario en caso necesario. Si suena la ALARMA • Esperará instrucciones del Jefe de Emergencia e Intervención • Estará preparado por si resulta necesario evacuar la planta o el edificio • Desconectará, SIEMPRE QUE PUEDA, los equipos eléctricos. Abandonará el Si se ordena EVACUAR la planta edificio RÁPIDAMENTE PERO SIN CORRER. La señalización de emergencia, le recordará hacia donde debe dirigirse. • Durante la evacuación NO RETROCEDERÁ a recoger objetos personales ni a buscar a otras personas y se dirigirá hacia el PUNTO DE ENCUENTRO situado en...... • En caso de estar practicando los primeros auxilios a alguna persona cuando se ordene la evacuación se procederá a trasladar al herido hacia el exterior, dirigiéndose al punto de encuentro y a cierta distancia del mismo. Se evitará que los demás evacuados interfieran en las labores del personal de primeros auxilios. Página 33 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.5. Jefe de Emergencia e Intervención. (Anverso) FICHA DE INTERVENCIÓN PARA EL JEFE DE EMERGENCIA E INTERVENCIÓN DE LA EMPRESA... .. (J.E.I.) Rev. 00 ACCIONES • • • Coordinará cualquier situación de emergencia recibida. Coordinará y ejecutará órdenes a los diversos equipos que intervienen en el PEI. Avisará al personal del Centro de la evacuación parcial o total del mismo Garantizará las comunicaciones internas y externas del personal involucrado en la emergencia Avisará a los Servicios de Ayuda Externa utilizando SIEMPRE el protocolo redactado al efecto Recibirá a los Servicios de Ayuda Externa teniendo SIEMPRE a su disposición una copia del Plan de Emergencia CON PLANOS. Impedirá la entrada al Centro de personal ajeno o no necesario Si fuera necesario para los Servicios de Ayuda Externa, realizará las acciones oportunas para despejar de vehículos el aparcamiento del Centro de trabajo. No correrá riesgos innecesarios. • Activará la alarma y ordenará la evacuación. • Si se generan ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES (Residuos, Vertidos, etc.) o son necesarias actividades de CONTROL REACTIVO (Investigación de accidentes, etc.) se seguirán las sistemáticas definidas al respecto en los procedimientos del Sistema de Gestión Integrada. • • EN TODOS LOS CASOS • • • • ALARMA de EVACUACIÓN POSTEMERGENCIA Página 34 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.6. Equipo de Apoyo a la Evacuación (EAE) (Anverso) FICHA DE INTERVENCIÓN PARA EL EQUIPO DE APOYO A LA EVACUACIÓN (E.A.E.) Rev. 00 ACCIONES EN TODOS LOS CASOS SI SUENA LA ALARMA • Organizará la evacuación parcial o total del centro de trabajo siguiendo las instrucciones del Jefe de Emergencia e Intervención. • Garantizará las comunicaciones internas y externas del personal involucrado en la emergencia • Si fuera necesario para los Servicios de Ayuda Externa, realizará las acciones oportunas para despejar de vehículos el aparcamiento del centro de trabajo. • Acompañará a la persona que requiere de su ayuda personal en la fase de evacuación. Se adjunta listado de las personas necesitadas de ayuda (Anexo IV). • No correrá riesgos innecesarios. • Coordinará y dará instrucciones al respecto, según las órdenes recibidas del Jefe de Emergencia e Intervención. • Prepárese por si es necesario evacuar la planta o el edificio • Mantenga la calma. Indique al personal de su zona la necesidad de evacuar el centro, por las salidas definidas (siempre que estas estén practicables). • Guíe a los ocupantes hacia las vías de evacuación • Tranquilice a las personas durante la evacuación, pero actuando con firmeza para conseguir una evacuación rápida y ordenada • Ayude a las personas impedidas, disminuidas o heridas • No permita la recogida de objetos personales • Siempre que sea posible verifique que los distintos lugares asignados han sido evacuados correctamente • Una vez en el exterior, diríjase al Jefe de Emergencia e Intervención, indicándole la completa evacuación de su zona, o en caso contrario las incidencias producidas en la misma (heridos, lugares que no se pudieron comprobar, etc.) Conozca las vías de evacuación y puertas de salida, así como la localización de los medios de emergencia. Realizada la evacuación, se procederá a realizar el recuento comunicando al Jefe de Emergencia e Intervención su resultado. Página 35 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.7. Personal de Apoyo a la Evacuación (PAE) (Anverso) FICHA DE INTERVENCIÓN PARA EL PERSONAL DE APOYO A LA EVACUACIÓN (P.A.E.) Rev. 00 ACCIONES EN TODOS LOS CASOS • • • • SI SUENA LA ALARMA • • • • Acompañará a la persona que requiere de su ayuda personal en la fase de evacuación. Se adjunta listado de las personas necesitadas de ayuda (Anexo IV). No correrá riesgos innecesarios. Prepárese por si es necesario evacuar la planta o el edificio Mantenga la calma. Indique al personal de su zona la necesidad de evacuar el centro, por las salidas definidas (siempre que estas estén practicables). Ayude a las personas impedidas, disminuidas o heridas No permita la recogida de objetos personales Se dirigirá en busca de persona asignada para prestarle su ayuda en la evacuación El punto de encuentro en caso de alarma, esta situado en ..... (Para favorecer el recuento, el personal de la empresa... .. se agrupará de igual forma que antes de producirse la emergencia, según puestos de trabajo). Conozca las vías de evacuación y puertas de salida, así como la localización de los medios de emergencia. Realizada la evacuación, se procederá a realizar el recuento comunicando al Jefe de Emergencia e Intervención su resultado. Página 36 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.8.a. Instrucciones a Visitantes en Caso de Emergencia FICHA DE INSTRUCCIONES PARA VISITANTES EN CASO DE EMERGENCIA EN LA EMPRESA... . Rev.00 ACCIONES SI DESCUBRE UN INCENDIO • Mantenga la calma • Comuníquelo al trabajador más próximo a Vd. (él ya sabe cómo actuar) • Espere instrucciones de los responsables de la organización • Ponga puertas cerradas entre usted y el humo. Tape las ranuras alrededor de las puertas y aberturas, valiéndose de trapos y alfombras. Mójelas si tiene agua cercana y si lo considera gatee, retenga la respiración y cierre los ojos cuando pueda. • Busque un cuarto con ventana al exterior. Si puede ábrala levemente. • Señale su ubicación desde la ventana con objetos fácilmente visibles desde el exterior SI DESCUBRE UN DERRAME • Avise al trabajador más próximo a Vd. (él ya sabe cómo actuar). • No fume, no encienda llamas, no accione interruptores eléctricos. • No manipule el producto derramado. • Comuníquelo inmediatamente al trabajador más próximo a SI DESCUBRE Vd. (él ya sabe cómo actuar). UN ACCIDENTE • No mover a un accidentado O ENFERMEDAD • Jamás dar de beber a quien esté sin conocimiento SÚBITA • No permitir que se enfríe SI SUENA LA ALARMA • Siga las normas que indique el Equipo de Apoyo a la Evacuación y desaloje inmediatamente las instalaciones, dirigiéndose inmediatamente al punto de encuentro situado en ........... • Mantenga la calma y no se detenga en las salidas • Utilice las vías de evacuación establecidas al respecto • Si se encuentra rodeado por el humo agáchese y gatee. • Si necesita algún tipo de ayuda personal comuníquelo al responsable del área o de la emergencia (Jefe de Emergencia e Intervención). Página 37 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 6.6.8.b. Instrucciones a visitantes en caso de emergencia FICHA DE INSTRUCCIONES PARA VISITANTES EN CASO DE EMERGENCIA EN LA EMPRESA…………. Rev. 00 P R E V E N T I V A S ACCIONES • No fume en zonas con señalización de prohibido fumar • Utilice los ceniceros. Fume sólo en las áreas permitidas • No eche la ceniza ni los envases de productos químicos agotados en las papeleras. • No acerque focos de calor intensos a materiales combustibles • No sobrecargue las tomas de corriente. Ante cualquier duda consulte con el responsable de la zona de donde se encuentre. • En caso de manipulación de productos químicos hágalo con cuidado, especialmente los que tengan características peligrosas. • Respete el orden y la limpieza del centro. • No utilice equipos o instalaciones si no conoce su manejo. • No deje cables sueltos por el suelo. Si se detecta algún fallo en las instalaciones: • • • • Que los recorridos de evacuación se encuentran transitables y libres de obstáculos. Si por cualquier razón ha usado un extintor notifíquelo al responsable de área para su reposición. En caso de emergencia procure siempre mantener la calma proceda a la evacuación cuando se le indique sin correr y sin detenerse, no contribuya a generar pánico. Preste atención a las instrucciones del personal responsable de la emergencia y ajústese a ellas en su comportamiento, no improvise. SIEMPRE que detecte alguna deficiencia en los recursos de emergencia del Centro, comuníquelo INMEDIATAMENTE al responsable del área. Página 38 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA 7. SIMULACROS Estos se realizarán con una periodicidad anual, a excepción de los dos primeros que serán cada seis meses. El primero de ellos previo aviso y el segundo, aleatoriamente y sin ningún tipo de aviso. A continuación del simulacro se realizará un informe general de valoración, según el formato del Anexo VI. 8. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN GENERAL 8 . 1 I N F O R M A C I Ó N Y D I VUL GA C I Ó N D E L P E I La información y la divulgación del Plan de Emergencia alcanzará a todos los niveles de la empresa: contratas, mantenimiento externo, visitas, etc. según se establece en el “Procedimiento de Información y Formación de la Prevención de Riesgos Laborales” PPRL.13. También, se pondrá en conocimiento de los servicios de emergencia: Bomberos, protección civil, etc. La información debe incluir: • Zonas, escenarios de las instalaciones que puedan ser origen de la activación de una emergencia Canales de comunicación que permitan una rápida comunicación del inicio y fin de la emergencia y una eficaz actuación. Papel individual y responsabilidades de todo el personal y conocimientos en los procedimientos de actuación de los integrantes de los Equipos Humanos. Localización y utilización de los equipos de autoprotección de uso común. Localización del PUNTO DE ENCUENTRO asignado. • • • • 8 . 2 . F O R M A C I Ó N D E T O D O E L P E R SO N A L Y E Q UI P O S D E A P O Y O E I N TERVEN CI Ó N Todo el personal implicado en tareas específicas del Plan de Emergencia: equipos de intervención, equipos de apoyo, etc. recibirá la suficiente formación en función de sus responsabilidades según se establece en el “Procedimiento de Información y Formación de la Prevención de Riesgos Laborales” PPRL.13: • • • • Conocimiento de las instalaciones y sustancias peligrosas utilizadas en planta. Medios de autoprotección disponibles. Tácticas de intervención en los diferentes accidentes potenciales identificados en la Evaluación de Riesgos: Incendio, explosión, derrame, vertido, etc. Primeros auxilios. Página 39 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA La formación debe ser impartida y revisada periódicamente en función de las necesidades de formación detectadas. Todo el Personal de la empresa... .. deberá estar informado y preparado para actuar según sus responsabilidades en función del tipo de emergencia potencial. La información, formación y entrenamientos deben considerar: • • • • • Todas las nuevas contrataciones. La introducción de equipos, materiales, o nuevos procesos que modifican los escenarios accidentales. Cuando los procedimientos de actuación y equipos humanos han sido modificados Cuando los simulacros realizados muestran que la efectividad del PEI debe ser mejorada Los diferentes equipos de intervención tendrán un proceso de recordatorio de sus conocimientos y prácticas igual al establecido en el punto 7 para los simulacros, ajustándose a lo señalado en el “Procedimiento de Información y Formación” PPRL.13. 9. EVALUACIÓN Y REVISIÓN DE LA EFICIENCIA DEL PLAN DE EMERGENCIA: ACTUALIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL PLAN DE EMERGENCIA Los informes de auditorías internas o externas, el adiestramiento, los simulacros, etc. proporcionarán información sobre si el Plan de Emergencia responde a los mínimos de eficiencia y si es necesario elaborar posibles mejoras. La actualización, mantenimiento y mejora del Plan de Emergencia se realizará siempre que exista un cambio que tenga una incidencia significativa en los procesos o instalaciones. 10. DISTRIBUCIÓN Y ARCHIVO. El presente Plan de Emergencia se distribuirá en copia controlada a: • • • • La relación de personal de la empresa... que figura en el Mod.MAPE.00.02 “Relación Nominal de los Diferentes Equipos Humanos que Intervienen en el PEI”.del Anexo II. A los diversos equipos que intervienen en el presente PEI. A los Servicios de Seguridad ........ Al Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de....... (Únicamente los planos del Anexo I). Página 40 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA Además, todo el personal de la empresa... . incluida las contratas y personal de ETT´s, dispondrán de las fichas de intervención actualizadas. El Coordinador del Sistema archivará el original del presente documento 11. ANEXOS. A n e x o I : P la n o s • Plano de situación oficina dirección. • Plano de situación oficina administrativo. • Plano de situación sala de juntas. • Plano de situación aseo mujeres. • Plano de situación aseo hombres. • Plano de situación vestuarios hombres. • Plano de situación vestuarios mujeres. • Plano de situación comedor. • Plano de situación almacén. • Salida de emergencia oficinas. • Salida de emergencia jefe de equipo. • Salida de emergencia control de calidad. • Salida de emergencia equipo 1. • Salida de emergencia equipo 2. • Salida de emergencia equipo 3. Página 41 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA A n e x o I I : M o d . M A P E. 00. 02 “ Re la ció n No m in a l d e lo s D if e re n t e s Eq u ip o s Hu m a n o s q u e I n t e rv ie n e n e n e l P EI ” . EQUIPOS P.E.I. PERSONAL DE LOS EQUIPOS SUSTITUTO PERSONA A SU CARGO J.E. E.P.I. E.P.A. E.A.E. P.A.E. A n e x o I I I : “ Re la ció n d e En t id a d e s o P e rs o n a s q u e t ie n e n e n s u p o d e r e l P EI”. • Bomberos A n e x o I V: “ Re la ció n d e P e rs o n a l q u e Re q u ie re A y u d a e n la Ev a cu a ció n ” Página 42 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA A n e x o V: M o d . M A P E . 0 0 . 0 5 “ A c t u a c ió n e n C a s o d e Ur ge n c ia M é d ic a ” Nombre del trabajador: Sección: Puesto de trabajo: Discapacidad o enfermedad a cuidar: Formación e información necesaria a impartir a los responsables: CUIDADOS INSTRUCCIONES PERIODICIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES RUTINARIOS ESPECIALES URGENCIAS Fecha última revisión: Firma del responsable médico: Los datos conocidos por los responsables del cuidado y atención y los datos contenidos en esta ficha están sometidos a las condiciones de confidencialidad que establece la legislación vigente. Autorizo al responsable médico a transmitir la información necesaria a los responsables del cuidado y atención de mi salud. Firma del trabajador Fecha (de puño y letra): Página 43 de 44 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PLAN DE EMERGENCIA A n e x o V I : M o d . M A P E . 0 0 . 0 6 “ I n f o r m e d e E m e r g e n c i a o d e Si m u l a c r o d e Em e rge n cia ” ITEMS A VERIFICAR SI NO N.P. OBSERVACIONES J.E.I. ¿coordina las diversas situaciones planteadas en la emergencia? J.E.I. ¿coordina las actuaciones de los equipos que intervienen en la emergencia? E.P.I. ¿actúa correctamente? E.A.E. ¿actúa correctamente? P.A.E. ¿actúa correctamente? E.P.A. ¿actúa correctamente? ¿Ha habido necesidad de ayuda externa? ¿La actuación de los equipos externos ha sido correcta? Extintores: ¿se ha hecho el uso adecuado? B.I.E.s: ¿se ha hecho el uso adecuado? E.P.I.s: ¿se han utilizado? ¿Se ha heridos? prestado ayuda Productos químicos: ¿se controlado la incidencia? a ha ¿Se ha ventilado la planta? Punto de encuentro: recuento del personal (incidencias) Visitas: ¿se han controlado? Duración emergencia de la Duración de la evacuación Comentarios e incidencias: Fecha: en...a...de...de…. Fdo.: Jefe de Emergencia e Intervención Página 44 de 44