Subido por Lissete Esquiaqui

Copia de FICHA TÉCNICA LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

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FICHA TÉCNICA
Actividad
TALLER PRACTICO “LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO”.
Número
Empresa Participante:
estimado de
participantes: 10
Duración máxima:
03 horas.
Fecha:
Horario:
Sesiones:
Lugar:
8:00 – 11:00 am
2
Barranquilla
Dirigido a: Los lideres y encargados de área, con personal a su cargo.
1.- Objetivo general:
Al finalizar el taller, los participantes serán capaces de potencializar las
competencias asociadas al ejercicio del liderazgo y el trabajo en equipo,
aplicando elementos teóricos y metodológicos, desde su propia experiencia.
Este espacio se convierte en una herramienta significativa, para construir
objetivos comunes, a partir de la ejecución de diversas actividades, que
estimularan a los participantes a explorar y empujar los potenciales individuales
y colectivos hacia el desarrollo de habilidades para ejercer el liderazgo, el trabajo
en equipo, la toma de decisiones, la resolución de conflictos, la confianza y
asertividad, etc.
2.- Contenidos Principales:
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El Liderazgo.
Ingredientes para el trabajo en equipo.
La importancia de la comunicación asertiva.
El fomento de los objetivos comunes.
Asumir diferentes roles en el equipo con el fin de alcanzar fines
compartidos.
Establecer vínculos con los colaboradores.
Habilidades para enfrentar conflictos.
La superación de los obstáculos comunes a la motivación de los equipos.
3.- Metodología
Taller presencial, con métodos y técnicas prácticas de participación activa y
aprendizaje colaborativo, que permiten a los participantes dominar y ejercitar
los conceptos relevantes. Para un desarrollo optimo y el logro de los objetivos
de la capacitación, será necesario un mínimo del 90% de asistencia a las
sesiones programadas.
Estas se desarrollarán sobre la base de un desarrollo de tres actividades
didácticas y una de resumen teórico:
4.- Material y medio audiovisual de apoyo: Documentos de apoyo, material
didáctico, charlas, papelería, etc.
5.- Evaluación del taller:
El taller se evaluará teniendo como base los objetivos planteados, las actividades
prácticas y el aporte para sus actividades laborales.
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