CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD Conste por el presente documento el contrato de servicio específico, que celebran de conformidad con el artículo 63º de D. S. 003-97 TUO del Decreto Legislativo Nº 728 de una parte de la COOPERATIVA DE SERVICIOS MULTIPLES “CAPAC YUPANQUI DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION”, con RUC Nº 20111958140 y con domicilio en el Jr. La merced Nº 540 ciudad de Chachapoyas, región amazonas, representada por el Sr. ERICK ANTONIO CORONEL SALAZAR, Gerente Regional, con DNI Nº 42149277, a quienes en adelante se les denominaran LA COOPERATIVA, y de la otra parte la Sra. MARILU HERNANDEZ SOPLA, con DNI Nº 43229476, Soltera, con domicilio en Calle España C – 1 AA. HH. “Pedro Castro Alva” – Chachapoyas, con teléfono Nº #999254530, a quien en adelante se le denominara LA TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes: Primero.- LA COOPERATIVA, es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo el régimen de la Legislación Cooperativa, que para el cumplimiento de su objetivo social, requiere contratar los servicios de una demostradora de productos para la venta, para realizar sus labores en el área de Bodega y Ferretería en la sede de LA COOPERATIVA, sito en el Jr. La merced Nº 540 – Chachapoyas. Segundo.- Es objeto del presente contrato, la realización por parte de LA TRABAJADORA los servicios de demostradora de productos para la venta, por tiempo indeterminado en el área de Bazar de la sede de LA COOPERATIVA, sito en el Jr. La merced Nº 540 – Chachapoyas. Tercero.- El plazo del presente contrato en a tiempo Indeterminado, al que queda sujeta LA TRABAJADORA, para demostrar su capacidad profesional y productividad laboral a favor de LA COOPERATIVA plazo computado a partir del 05 de Marzo del 2016 y concluye el 30 de Junio de 2016. Cuarto.- LA TRABAJADORA observara el horario de trabajo establecido por LA COOPERATIVA para el personal, de lunes a viernes de 09:00 am a 13:00 pm y de 15:00 pm a 19:00 pm, los sábados de 09:00 am a 13:00 pm, queda entendido que los días que no trabaje no serán pagados. Quinto.- la retribución que percibirá LA TRABAJADORA por todo concepto será de S/. 750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES), de cuyo monto se efectuaran los descuentos de ley que hubieran. Sexto.- LA TRABAJADORA declara conocer los alcances del Reglamento Interno de Trabajo y se compromete a cumplir dicha norma, directivas internas, así como las órdenes que imparta LA COOPERATIVA, desarrollando en tiempo oportuno toda su capacidad de trabajo a fin de lograr un eficaz resultado en el desempeño de sus labores; manteniendo en todo momento la confidencialidad de la información referida a la labor encomendada, así como lo relacionado a la actividad de la Institución. Séptimo.- LA TRABAJADORA la trabajadora expresa conocer el derecho de LA COOPERATIVA para introducir cambios o modificaciones del trabajo, así como la forma y modalidad de la prestación de las labores, por la necesidad del centro laboral y dentro de criterios de razonabilidad, así como el de aplicar sanciones por incumplimiento de órdenes, del Reglamento interno de trabajo y la ley, en conformidad a las facultades conferidas en el artículo 9º del D.S. 003-97-TR, TUO del Decreto Leg. 728, en mención. Octavo.- LA COOPERATIVA no está obligada a dar aviso previo alguno referente al término del plazo del presente contrato, el cual concluye de acuerdo a la cláusula tercera de este documento, oportunidad en la cual conforme a ley se abonara a LA TRABAJADORA los beneficios económicos que le correspondan. Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula Octava, LA COOPERATIVA podrá resolver inmediatamente el presente contrato si es que LA TRABAJADORA asume una conducta funcional de indisciplina y/o realizar sus labores en forma negligente sin observar las obligaciones que como trabajadora exige el reglamento interno de trabajo y demás ordenes emanadas de sus superiores de LA COOPERATIVA, cuya conducta laboral este configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-TR, TUO del decreto Legislativo Nº 728. Acotado. Decimo.- cualquiera de las partes podrá resolver el presente contrato antes de su vencimiento, por motivos debidamente razonables, comunicando su decisión a la otra parte con una anticipación no menor de 15 días a la fecha de resolución del mismo, así como por mutuo acuerdo o por vencimiento del contrato. Décimo Primero.- LA TRABAJADORA queda sujeta a los términos y condiciones del presente contrato, al reglamento interno de trabajo y en lo no previsto en estas normas, serán de aplicación en lo pertinente las disposiciones del D.S. 003-TR, TUO del decreto Legislativo Nº 728. Ya citado. Décimo Segundo.- para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y ejecución de este contrato, las partes podrán resolverlo de acuerdo a la buena fe y al sano entender, caso contrario se someterán a la competencia territorial de las autoridades competentes extrajudiciales y judiciales de Lima. Décimo Tercero.- para la validez de todas las comunicaciones y notificaciones a las partes, con motivo de ejecución de este contrato, ambas señalan como sus respectivos domicilios los indicados en la introducción de este documento, el cambio de domicilio por cualquiera de las partes surtirá efectos desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la otra parte, por cualquier medio escrito. Estando las partes de acuerdo en los términos y condiciones de este contrato lo firman en tres ejemplares, en la ciudad de Chachapoyas a los 04 días del mes de Marzo del 2016. LA COOPERATIVA LA TRABAJADORA ________________________ ______________________ Erick Antonio Coronel Salazar Marilu Hernandez Sopla Gerente Regional DNI Nº 43229476
