competencias conductuales

CONJUNTO RESIDENCIAL SIEMPRE VERDE P.H.
INVITACIÓN A PROCESO INTERNO DE SELECCIÓN
PARA ADMINISRADOR (A)
Fecha de publicación de la presente invitación: Julio 28 de 2015
Fecha límite de inscripción: A partir del 30 de Julio a las 8:00 a.m., hasta el
04 de agosto de 2015 a las 4:00 p.m.
Forma
de
inscripción:
Vía
correo
electrónico
[email protected], adjuntando el formato de inscripción (FISV- FO-01, VERSIÓN: 01), el cual se debe descargar de la página web:
www.conjuntosiempreverde.com
EL
CONSEJO
DE
ADMINISTRACIÓN
DEL
CONJUNTO
RESIDENCIALSIEMPRE VERDE PH, que consta de 594 apartamentos
distribuidos en 7 bloques y amplias zonas comunes, invita a las
personas que estén interesadas y consideren que cumplen con los
requisitos, a participar en el proceso de selección que se llevará a
cabo para ocupar, el cargo de Administrador, en los términos
establecidos en el Capítulo XI de la ley 675 de 2001 y del capítulo
XIV del Reglamento de propiedad horizontal.
PROCESO 1- 2015
IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO:
DENOMINACIÓN: Administrador
NIVEL: Profesional
ROL: Administrar y representar legalmente la propiedad horizontal.
FUNCIONES: Las contempladas en la ley 675 de 2001, en su capítulo XI art
51. Más las dispuestas por el Consejo de Administración y el reglamento de
propiedad horizontal.
SALARIO: $3.200.000
TIPO DE CONTRATO: Laboral
DISPONIBILIDAD: Tiempo completo, en jornada semanal de 48 horas.
PERFIL DE COMPETENCIAS:
Perfil administrativo, con amplio conocimiento de las normas legales vigentes
de propiedad horizontal y un alto sentido de responsabilidad, conocedor de sus
funciones y atribuciones, capaz de ejercer el liderazgo en la comunidad de
copropietarios y residentes de Siempre Verde, de dirigir acertadamente las
políticas financieras y contables, gerenciar los recursos humanos disponibles y
fomentar costumbres de sana convivencia y solución pacífica de conflictos.
Educación: Título otorgado por institución de educación superior oficialmente
reconocida por el Ministerio de Educación Nacional en: Contaduría,
Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia específica o relacionada.
Entendida estas como la adquirida en el ejercicio de empleos o actividades
laborales de administrador de propiedad horizontal o en otros que, aun no
siendo iguales a las funciones del cargo, tienen alguna asociación o vínculo
con el mismo.
Formación:
-
Competencia profesional: Acreditar y/o demostrar la competencia en
conocimientos en Legislación de Propiedad Horizontal y laboral, Ley 675
P.H., Contabilidad y Finanzas.
-
Habilidades informáticas y tecnológicas: Manejo de aplicativos de
oficina: procesador de palabras, hoja de cálculo, presentación con
diapositivas, bases de datos, correo electrónico, internet.
-
Habilidades técnicas y metodológicas: Sistemas de Gestión de la
calidad, Técnicas de gestión administrativa y financiera, Manejo de
contratos.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Planeación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, control emocional,
liderazgo, solución de conflictos, atención al usuario y orientación a
resultados.
AMBIENTE Y CONDICIONES DE TRABAJO: Trabajo de campo y de oficina.
ASPECTOS NORMATIVOS: Tarjeta profesional para las disciplinas que lo
exijan
PARA INSCRIBIRSE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEBE SEGUIR
TODAS LAS INSTRUCCIONES QUE SE DAN EN EL FORMATO DE
INSCRIPCIÓN (FI-SV- FO-01, VERSIÓN: 01)
Verifique que sí cumple con los requisitos mencionados en cada uno de los
procesos enunciados anteriormente, posterior a ello descargue el formato
de inscripción (FI-SV- FO-01, VERSIÓN: 01) y envíelo al correo electrónico
mencionado en el instructivo que sirve de guía.
NOTAS IMPORTANTES:
1. Si una persona desea retirarse del proceso de selección en el cual se
encuentra inscrito deberá informarlo al Correo electrónico
[email protected]
2. No se recibirán documentos para participar en esta invitación que se
envíen o entreguen por fuera de las fechas establecidas.
3. Sólo se tendrán en cuenta los certificados laborales y académicos
que usted haya relacionado en el formato de inscripción y que
hayan sido anexados o que reposen en el Archivo de la
Administración. Estos documentos son la base para verificar el
cumplimiento de los requisitos.
4. La experiencia laboral se acreditará mediante presentación de
constancias escritas expedidas por la autoridad competente de las
respectivas entidades oficiales o privadas.
5. La documentación aportada deberá contener, como mínimo, la siguiente
información: nombre de la entidad donde se haya laborado; fechas de
vinculación y desvinculación de la entidad, y dedicación; relación de las
funciones desempeñadas en cada cargo ocupado y período de
desempeño en cada uno de ellos.
6. Si para el ejercicio de su profesión u oficio requiere tarjeta, certificado o
registro que habilite o certifique su título debe presentarlo en el
momento de remitir su formato de inscripción, de lo contrario no
cumplirá con los requisitos.
7. En ningún caso el aspirante a administrador podrá ser propietario o
residente de la Propiedad Horizontal.
8. SE REITERA QUE EN ESTE PROCESO NO PUEDEN PARTICIPAR
LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS DE
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA DEFINIDOS.
NELSON CASTAÑEDA
PRESIDENTE CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Conjunto residencial Siempre Verde