1. ¿ME GUSTA MI TRABAJO? 2. ¿SALGO DE MI TRABAJO SINTIENDOME SATISFECHO DE LO QUE HE HECHO? 3. ¿EN ESTA LINEA VALORAN MI TRABAJO? 4. MI SUPERVISOR ME MOTIVA A CUMPLIR CON MI TRABAJO DE LA MEJOR MANERA? 5. ¿CONOZCO LAS EXIGENCIAS DE MI TRABAJO? 6. ¿ME SIENTO COMPROMETIDO PARA ALCANZAR LAS METAS ESTABLECIDAS? 7. ¿MIS COMPAÑEROS Y YO TRABAJAMOS JUNTOS DE MANERA EFECTIVA? 8. ¿SIENTO QUE FORMO PARTE DE UN EQUIPO QUE TRABAJA HACIA UNA META EN COMUN? 9. MI SUPERVISOR INMEDIATO TOMA ACCIONES QUE REFUERZAN EL OBJETIVO COMUN DE LA LINEA? 10. MI GRUPO TRABAJA DE MANERA EFICIENTE Y ENFOCADO? 11. MI SUPERVISOR PIDE MIS OPINIONES PARA AYUDARLE A TOMAR DESICIONES? 12. EN EL TRABAJO TENGO UN BUEN AMIGO CON QUIEN HABLAR? 13. MI SUPERVISOR ESCUCHA LO QUE DICEN SU PERSONAL? 14. ¿MI SUPERVISOR ESTA DISPONIBLE CUANDO LO REQUIERO? 15. MI SUPERVISOR POSEE LAS CAPACIADES PARA SUPERVISAR LA LINEA? 16. MI SUPERVISOR ME COMUNICA Y ORIENTA SOBRE LAS POLITICAS Y FORMA DE TRABAJO EN MI AREA? 17. ¿MI SUPERVISOR ME INFORMA CUANDO HAGO BIEN MI TRABAJO? 18. ¿MI SUPERVISOR ME DA RETROALIMENTACION TANTO POSITIVA COMO NEGATIVA SOBRE EL DESEMPEÑO DE MI TRABAJO? 19. ¿EXISTE BUENA COMUNICACIÓN ENTRE LOS COMPAÑEROS DE MI LINEA? 20. ¿EXISTE MUY BUENA COMUNICACIÓN CON MI SUPERVISOR? 21. ¿COMO ES EL TRATO QUE RECIBO POR PARTE DE MI SUPERVISOR?
