ACTIVIDADES INTERNAS DEL OVA (nueva

ACTIVIDADES INTERNAS DEL OVA
CONTENIDO 7
ACTIVIDAD 1. EJEMPLO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Estimado Aprendiz,
Ubique de forma coherente en el esquema los miembros de la empresa para conformar la
estructura organizacional.
Palabras a ubicar:
Gerencia, Auditoría Interna, Dirección Financiera, Dirección Talento Humano, Dirección de
Compras, Dirección de Mercadeo, Dirección de Producción.
Respuestas Correctas
Al finalizar la actividad si ubica correctamente las palabras debe aparecer la
siguiente información:
¡Muy bien!
Las estructuras organizacionales usualmente se presentan en la figura de un árbol
que tiene un tronco, o eje principal, y unas ramificaciones que representan
divisiones, áreas o procesos que se desarrollan al interior de una organización.
Ahora continuemos con el estudio de los Tipos de Estructuras Organizacionales.
Al finalizar la actividad si tiene al menos una palabra incorrecta debe aparecer la
siguiente información:
Recuerde que Las estructuras organizacionales usualmente se presentan en la
figura de un árbol que tiene un tronco, o eje principal, y unas ramificaciones que
representan divisiones, áreas o procesos que se desarrollan al interior de una
organización.
Ahora continuemos con el estudio de los Tipos de Estructuras Organizacionales.
ACTIVIDAD 2. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA
Estimado Aprendiz,
Clasifique las técnicas que se presentan de acuerdo con la metodología cuantitativa o cualitativa.
TÉCNICAS: Encuestas, Prueba de Concepto, Pruebas de Satisfacción, Pruebas de Calidad de
Producto, Pruebas de Percepción Cuantificables, Pruebas de Empaque, Pruebas de opinión, grupos
focales, sesiones de grupo, pruebas sensoriales, pruebas perceptuales, Investigación por
observación, Historia de Casos, Simulaciones, Entrevistas en profundidad.
Metodología Cualitativa
Metodología Cuantitativa
RESPUESTAS CORRECTAS
Metodología Cuantitativa: Encuestas, Prueba de Concepto, Pruebas de Satisfacción, Pruebas de
Calidad de Producto, Pruebas de Percepción Cuantificables, Pruebas de Empaque, Pruebas de
opinión.
Metodología Cualitativa: grupos focales, sesiones de grupo, pruebas sensoriales, pruebas
perceptuales, Investigación por observación, Historia de Casos, Simulaciones, Entrevistas en
profundidad.
Al finalizar la actividad si ubica correctamente las palabras debe aparecer la
siguiente información:
¡Muy bien!
El diseño de una estructura obedece al método que se vaya a emplear. En este caso se
puede establecer entre la metodología cualitativa y la cuantitativa. Cada una de ellas
requiere de la consecución de datos a través del empleo de las técnicas apropiadas para
su obtención.
Ahora continuemos con el estudio de los Elementos Básicos del Diseño.
Al finalizar la actividad si tiene al menos una palabra incorrecta debe aparecer la
siguiente información:
Recuerde que el diseño de una estructura obedece al método que se vaya a emplear. En
este caso se puede establecer entre la metodología cualitativa y la cuantitativa. Cada una
de ellas requiere de la consecución de datos a través del empleo de las técnicas apropiadas
para su obtención.
Ahora continuemos con el estudio de los Elementos Básicos del Diseño.
ACTIVIDAD 3. HERRAMIENTAS FUNCIONALES PARA LA APLICACIÓN DE
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
Estimado Aprendiz,
Ubique de forma correcta la imagen con su respectivo nombre, de acuerdo a la Herramienta
Funcional que corresponda.
Flujograma
Organigrama
Protocolo
RESPUESTAS CORRECTAS
ORGANIGRAMA
FLUJOGRAMA
PROTOCOLO
Al finalizar la actividad si ubica correctamente las tres imágenes debe aparecer la
siguiente información:
¡Muy bien!
El Organigrama, Flujograma, y Protocolo, son herramientas básicas para la
adecuada aplicación de cualquiera de las técnicas que se empleen en la empresa
para la obtención de datos.
Al finalizar la actividad si tiene al menos una imagen incorrecta debe aparecer la
siguiente información:
Recuerde que el Organigrama, Flujograma, y Protocolo, son herramientas
básicas para la adecuada aplicación de cualquiera de las técnicas que se empleen
en la empresa para la obtención de datos.