Subido por Maribel Sabillon

EJEMPLO METODOS TRADICIONALES DE DESEMPEÑO

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Ejemplos métodos de
evaluación del pasado
Método de puntuación grafica
Metodo de elección forzada
Lista de verificación
ESCALA DE CALIFICACION CONDUCTUAL
Escala de calificación conductual.
Las escalas de calificación conductual utilizan el sistema de comparación del desempeño del empleado
con determinados parámetros conductuales específicos
6
El instructor exhibe cada secuencia varias veces, utiliza exactamente
el lenguaje que sus estudiantes conocen. Emplea lenguaje corporal
adecuado y presta atención a cada participante.
Desempeño notable
5
El instructor exhibe cada secuencia en orden, utiliza el lenguaje que
sus estudiantes conocen, emplea lenguaje corporal adecuado y
presta atención a cada estudiante.
Desempeño aceptable
4
El instructor exhibe cada secuencia en orden, utiliza el lenguaje que
sus estudiantes conocen, dirige preguntas a sus estudiantes.
Desempeño con
deficiencias ligeras
3
El instructor omite pasos en las secuencias, en ocasiones, utiliza
lenguaje desconocido, dirige preguntas a sus estudiantes.
Desempeño con
deficiencias notables
2
El instructor omite pasos en las secuencias, en ocasiones, utiliza
lenguaje desconocido, dirige escasas preguntas a sus estudiantes.
Desempeño inaceptable
1
El instructor no exhibe las secuencias en orden, no utiliza lenguaje
que su clase conoce y evita dirigir preguntas a sus estudiantes.
Desempeño
sobresaliente
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