SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701 Análisis de casualidad No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamento o seccion Sitio del evento 1 2/22/2015 26768499 Secretaria Administracion Escaleras 2 5/25/2015 17575546 Jefe de mantenimiento Asistencial Planta fisica 3 2/12/2016 27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo Descripción del evento Bajaba por las escaleras del segundo al primer piso , golpeandome en la rodilla derecha. Causas inmediatas Acto inseguro Fac trabajo Fac personales Resbaloso No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas Verificación de instrucciones deficientes No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores ergonómicos Realizaba actividades de mantenimiento y pintura a Espacio libre inadecuado para una de dos metros. El movimientos de personas u trabajador perdio el equilibrio objetos, Métodos o y cayo al piso, fracturandose procedimientos peligrosos una pierna y un brazo Cansancio corporal, por exposicion a largas jornadas laborales extra, carga laboral excesiva Causas basicas Cond inseguras Identficación del Aprendiz Nombres y Apellidos: Fecha de elaboración: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones, Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de estímulo al buen desempeño