UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO UNIDAD ACADEMICA CIENCIAS DE LA INGENIERIA “ESCRIBI MATERIA” TEMA: NORMA ISO 45001 ALUMNO: Juan Carlos Ramos Torres DOCENTE: Ing. Xavier Campos Año 2019 NORMA ISO 45000 La norma ISO 45000, se trata de un Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, esta norma tiene como principal objetivo el prevenir los riesgos laborales, de seguridad (accidentes) y de salud (enfermedades). La ISO 45001:2018 se trata de una norma cuya configuración es de alto nivel, al igual que las normas de dirección presentes como lo son las ISO 9001 y las ISO 14001, lo que permite que estas puedan integrarse totalmente, además que esta norma en cuestión presta mucha más atención al análisis y discernimiento del entorno de la organización, las partes interesadas, partes interesadas y resalta que el liderazgo de la orientación de la Organización (Cruz Monar, 2018). Según los escritos de (ADR Formation, 2019), entre sus líneas menciona que: La ISO 45001:2018 puede ser aplicada en todo tipo de organizaciones de cualquier tamaño y actividad, y va a ser de gran valor, no sólo a nivel de prevención, sino también para mejorar la imagen de cara a la sociedad y demostrar el compromiso de la organización con la seguridad. (pág. 1) La ISO 45001 reemplaza a la OHSAS 18001, la cual hacía alusión a la salud y la seguridad en el sitio de trabajo. Las organizaciones que consten con la antigua norma OHSAS 18001, se les otorga tres años de plazo para que asi puedan acatar las nuevas estipulaciones dadas en las ISO 45001. El boceto de la nueva norma ISO 45001 recaudo algunas estipulaciones de las OHSAS 18001. (Santillan Solón & Vasquez Deza, 2016) De acuerdo a la Norma Internacional (ISO, 2018) con respecto al apartado 9.1.: “La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para el seguimiento, la medición, el análisis y la evaluación de desempeño”. (pág. 23) Es importante acotar que el procedimiento debe ser supervisado por el personal encargado del departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, ya que es la persona más idónea para poder identificar y de manera efectiva, evaluar el nivel de cumplimiento de los requisitos legales relacionados con las actividades de la institución. Un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo fomenta entornos de trabajo, seguros y saludables, al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar su rendimiento en general. Para identificar los requisitos de la nueva norma ISO 45001:2018 para el área que se desea aplicar ( Rodriguez Hernandez, 2012) indica: “Para determinar el estado de cumplimiento de la empresa en cuanto a los requerimientos de la NTC OHSAS 18001, se realizó una lista de verificación basado en la NTC-OHSAS 18002:2008, Sistemas de Gestión de seguridad y salud en el trabajo”. (pág. 70) Por lo que para identificar el cumplimiento de la institución en cuanto a los requisitos de la ISO 45001:2018 es fundamental que se verifique si los requisitos dispuestos en la norma se están cumpliendo a cabalidad, es decir, se debe constatar que las actividades y procesos del departamento de control interno están siguiendo los parámetros que la norma establece. Otra parte es el cumplimiento los requisitos. “Es de vital importancia acatar las disposiciones que en materia de seguridad industrial requiere el sector con un mayor compromiso por parte de las organizaciones” ( Rodriguez Hernandez, 2012, pág. 42). Evidenciado esto es de suma importancia que el departamento una vez identificados los requisitos deberá proceder a determinar cuáles son los mecanismos y medios más adecuados para su cumplimiento. De esta manera, el responsable de esta acción, junto al gerente de la organización, deberán especificar las áreas donde no se está llevando a cabo los puntos importantes de la norma y de allí se partirá a establecer los medios para el cumplimiento de dichos requisitos. La implantación de la nueva norma establece todos y cada uno de los requisitos necesarios para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, es la primera norma que se ha elaborado a nivel internacional y por parte del comité de expertos en seguridad y salud ocupacional. Su principal objetivo no es otro que el de minimizar las cifras y el impacto de las enfermedades o accidentes laborales que cada día se producen. Es algo que toda empresa puede y debe mitigar, por lo que es fundamental tomar medidas. Bibliografía Rodriguez Hernandez, C. A. APLICACIÓN DE LA NORMA NTC-OHSAS 18001 PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN GENEROX MEDICAL S.A.S. (Proyecto grado para optar TiTulo Ingeniero). UNIVERSIDAD LIBRE, Bogota. ADR Formation. (25 de Junio de 2019). adrformacion. Obtenido de adrformacion: https://www.adrformacion.com/blog/iso_450012018_sistemas_de_gestion_de_la_se guridad_y_salud_en_el_trabajo.html Cruz Monar, M. A. (Septiembre de 2018). intedya. Obtenido de intedya: https://www.intedya.com/internacional/178/consultoria-sistemas-de-gestion-deseguridad-y-salud-en-el-trabajo-iso-450012018.html ISO. (mARZO de 2018). ergosourcing. Obtenido de ergosourcing: http://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-45001-normaInternacional.pdf Santillan Solón, A. F., & Vasquez Deza, A. M. PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA DE FABRICACIÓN Y MONTAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS FACMEM S.A.C. (Titulo para optar Titulo Ingeniero). UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO, Trujillo.
