A partir de los conocimientos adquiridos hasta el momento y su experiencia profesional, responda lo siguiente. a) ¿Qué significa la Gestión Educativa desde su función? Significa organizar los contenidos educativos para que se adecuen a los diferentes etilos de aprendizaje de mis alumnos. Llevar un seguimiento de los avances de cada uno de los educandos para nivelar a los que tengan rezago o estén en riesgo. Llegar consensos con los padres de familia para hacer equipo de trabajo colaborativo que lleve a optimizar el aprendizaje de los alumnos. Trabajar, en consenso con los directivos en lograr un desarrollo de la comunidad educativa en general. b) ¿Qué implica la Gestión Educativa Estratégica en contraste con el modelo de la Administración Escolar tradicional? A diferencia de la gestión tradicional que se entendía como la consecución de recursos (administrativos, de infraestructura y en general económicos) para el buen funcionamiento de la escuela, en la actualidad se ha ampliado el concepto para adecuarlo a las necesidades de los diversos procesos que se van generando en cada organización como: 1.-El mejoramiento de la relación maestro – alumno 2.-Participación activa y efectiva en y por la comunidad. 3.-Asociación y vinculación de padres de familia en las actividades de los niños y la escuela en general 4.-Trabajo colaborativo para la elaboración de proyectos académicos, participativos y de generación de recursos 5.-Orientar, utilizar y movilizar todos los recursos al alcance 6.-Evaluar el aprendizaje y avances de los alumnos 7.-Administración del tiempo y uso razonable de los espacios 8.-Innovaciones y motivaciones por medio de propuestas creativas 9.-Seguimiento de valores 10.-Logro de objetivos y propósitos planteados c) ¿Por qué cree usted que el estudio de la Gestión educativa está tomando cada vez mayor importancia? Porque es la actividad más importante para el funcionamiento de cualquier organización, en donde dicha actividad se verá reflejada en la optimización de todos los recursos humanos, administrativos, de infraestructura, etc., que llevara a un desarrollo pleno e integral de la organización
