Subido por Evelyn Orellana

TIPOS DE EVALUACIÓN

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CURSO DE MEDICIÓN Y EVALUACIÓN
Facultad de Humanidades
Dirección de Posgrados en Educación
Maestría en Educación
Especialidad en Elearning
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ
Tipos de evaluación.
Según el objeto de evaluación.
• 1. Evaluación del aula
• 2. Evaluación de los aprendizajes
• 3. Evaluación curricular
Se pueden evaluar diferentes objetos:
el aula, el aprendizaje de un estudiante,
el currículo, una institución, etc.
Estos son los objetos que, en su mayoría,
se evalúan , más en el ámbito educativo.
Es importante entender cada uno para
saber qué y cómo evaluar.
Para identificar qué es lo que se debe evaluar, se debe
partir del objetivo.
Si lo que se desea evaluar es el rendimiento del
estudiante en un período y espacio determinado, se
realiza una “Evaluación en el aula”.
Si lo que se desea evaluar es lo que el estudiante ha
aprendido durante un tiempo prolongado en un grupo
grande, se realiza una “Evaluación de los aprendizajes”.
Si lo que se desea evaluar son las actividades,
metodologías, recursos, contenidos, etc., se realiza una
“Evaluación curricular”.
1. EVALUACIÓN DEL AULA
EVALUACIÓN DEL AULA
Evaluaciones que el docente realiza en el
aula con el propósito de identificar el
rendimiento de sus estudiantes
Una evaluación en el aula la construye el
docente.
Es una herramienta que se puede utilizar solo
para un contexto específico: sus estudiantes
en ese momento.
2. EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
Evaluaciones para medir los aprendizajes
adquiridos en un lapso de tiempo prolongado.
Generalmente son evaluaciones estandarizadas
organizadas por una institución mayor con el
propósito de evaluar el Sistema Educativo Nacional.
EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
Una evaluación de los aprendizajes es aquella que
se construye bajo estándares de confiabilidad y
validez.
Se aplica a grupos grandes y debe, rigurosamente, tener
procesos de aplicación controlados = la aplicación debe
estar estandarizada, esto quiere decir que todos los
estudiantes se someten a las mismas normas de
instrucción, tiempo y trabajo.
EVALUACIÓN DEL AULA Y
DE LOS APRENDIZAJES
EVALUACIÓN DEL AULA Y DE LOS
APRENDIZAJES
Ambos tipos de evaluaciones requieren un juicio de
valor para basarse en la realización de las pruebas y
saber para qué servirá.
Para las dos evaluaciones se requiere un referente.
Una base, una guía de donde producirá la evaluación.
Para ambos tipos, se desea medir que el estudiante
alcance los estándares mínimos de lo que debería
saber para el grado o momento que cursa el
estudiante.
JUICIOS DE VALOR
¿En qué se debe basar para construir las pruebas?
JUICIOS DE VALOR
Se realizan evaluaciones con un fin.
Este fin indica para qué se requerirá la evaluación
Una prueba puede estar referida a:
Norma
Criterio
Progreso
Ese será el juicio de valor que se le dará.
JUICIOS DE VALOR
NORMATIVA
Su atención principal es ordenar a los individuos,
instituciones o subsistemas -– regiones, provincias,
estados – evaluados con el fin de compararlos
entre sí.
En estas pruebas no importa tanto qué es lo que un
individuo específicamente “sabe” o domina, sino si
“sabe” más o menos que los otros.
JUICIOS DE VALOR/NORMATIVA
El centro de la preocupación no está puesto en
describir los conocimientos y competencias de los
individuos, sino en conocer en qué lugar del
conjunto se encuentra cada individuo -– entre los
primeros, en el medio, entre los últimos -justamente porque el propósito es seleccionar a los
mejores candidatos.
“Juan es mejor que José”, “Juan está ubicado
dentro del 10% mejor”.
JUICIOS DE VALOR
CRITERIAL
Un segundo enfoque consiste en privilegiar la
comparación del desempeño de un individuo con
una definición clara y precisa de lo que se espera
que conozca y sea capaz de hacer en un
determinado dominio (por ejemplo, comprensión
de textos escritos).
JUICIOS DE VALOR/CRITERIAL
Muchas veces se define distintos niveles de logro
en ese dominio (unos más básicos, otros más
avanzados) y se busca establecer en qué nivel se
encuentra cada individuo.
“Juan se encuentra en un nivel avanzado de
desempeño en lectura” o "José no alcanza un nivel
mínimamente aceptable de desempeño en lectura”.
JUICIOS DE VALOR
DE PROGRESO
Un tercer enfoque suele denominarse de “progreso”
–también de “crecimiento” o “aprendizaje”. -Éste
pone el foco en analizar cuánto ha cambiado un
individuo, institución o subsistema en relación a un
punto de partida o línea de base anterior.
JUICIOS DE VALOR/ DE PROGRESO
Lo que interesa comparar es la situación de un
individuo o institución con respecto a un momento
anterior en el tiempo.
“Juan avanzó – o retrocedió -- tanto desde la
evaluación anterior”; “José no cambió desde la
evaluación anterior”
REFERENTE
¿Con base en qué se realiza la prueba?
REFERENTE
Siempre que se realiza una evaluación, se debe
iniciar de un punto específico para poder comparar
si se está cumpliendo con esos lineamientos.
Este punto de referencia es de dónde se extraerán
las competencias, las habilidades, los contenidos,
actitudes, modelos, etc. necesarios para construir
la prueba.
REFERENTE
Un referente pueden ser:
Un libro
Una guía
Un manual
Una herramienta de política (ley, políticas, normativas, etc.)
Un informe
Una persona
Un lugar
Un proyecto
Un programa
Etc.
ESTÁNDARES
¿Qué es lo mínimo que se debería tener?
¿Hacia dónde debería llegar?
¿Qué es un estándar?
estándar.
(Del ingl. standard).
1. adj. Que sirve como tipo, modelo, norma,
patrón o referencia.
2. m. Tipo, modelo, patrón, nivel. Estándar de
vida.
ESTÁNDARES
Los estándares son enunciados que establecen
criterios claros, sencillos y medibles a considerar
como una meta. Se deben saber conocer y saber
hacer.
ESTÁNDARES
ESTÁNDARES EDUCATIVOS
Los estándares educativos son los aprendizajes
básicos que todo niño o niña de un grado debe
alcanzar al finalizar el ciclo escolar.
ESTÁNDARES
Los estándares educativos nace del
mejoramiento de la calidad educativa
Surge de los Acuerdos de paz
Se inicia con la Reforma educativa
Se incluyen en el Curriculum nacional base
ESTÁNDARES
Son los pilares de la educación. Sirven para:
Aprender a conocer
 Aprender a hacer
Aprender a convivir
Aprender a ser
Aprender a emprender
TIPOS DE ESTÁNDARES
DE CONTENIDO
• También llamados
curriculares
• Son aquellos que los
docentes deben enseñar en
el aula.
• Su redacción debe ser clara
y específica de las
destrezas y conocimientos
que se enseñaran.
• Además debe ser medible.
• En Guatemala se cuenta
actualmente con
estándares para la primaria
completa y se está
trabajando en los demás.
• Describen lo que debe
ser enseñado y
aprendido
DE DESEMPEÑO
ESCOLAR
• Funciona para indicar si un
estándar de contenido se
ha alcanzado o no.
• Se estructura por niveles
de logro: Insatisfactorio,
satisfactorio, sobresaliente
(por ejemplo)
• En Guatemala el método
actual para el estándar de
desempeño escolar se
raliza a través del método
de Bookmark.
Describen qué tan
bien se ha adquirido
el conocimiento
DE OPORTUNIDAD
PARA A PRENDER
• Se expresan como la
capacidad de los
establecimientos de
adquirir los estándares de
desempeño y de
contenido.
• Definen las posibilidades
en base a los recursos
necesarios para cumplir
con los estándares
(infraestructura, material
didáctico, recurso
humano, entre otros).
• Son requisito para que
se desarrollen
adecuadamente los
estándares de contenido
y desempeño.
ESTÁNDARES
En Guatemala los estándares educativos están
incluidos en el Curriculum Nacional Base (CNB)
del Estado, ya que son los que todos los
guatemaltecos deben cumplir.
Competencia
Contenidos declarativos
Contenidos procedimentales
Contenidos actitudinales
Función de los estándares
Dan solidez a los acuerdos sobre las metas generales de aprendizaje.
Son un marco de referencia y orientan la labor educativa de los docentes.
Comunican a la sociedad lo que se espera que los estudiantes aprendan en la
escuela.
Favorecen la equidad.
Orientan la interrelación entre el currículo, libros de texto, capacitación, docente
y pruebas, entre otros.
Permiten monitorear si se está cumpliendo con el derecho de recibir educación
de calidad.
Permiten la rendición de cuentas, o en su defecto, la deducción de
responsabilidades por resultados y la transparencia del sistema educativo.
CONCLUSIONES
 Existen
diversas formas de clasificar la
evaluación. Esto ayudará a identificar cuál de todas
las clasificaciones se utilizará y por qué.
La evaluación en el aula es la que el docente
realiza en el aula con el propósito de identificar el
rendimiento de sus estudiantes. Es una herramienta
que se puede utilizar solo para un contexto
específico: sus estudiantes en ese momento.
CONCLUSIONES
Las evaluaciones del aprendizajes sirven para
medir lo que una persona ha aprendido en un
lapso de tiempo prolongado. Generalmente son
evaluaciones estandarizadas organizadas por
una institución mayor con el propósito de
evaluar el Sistema Educativo Nacional.
CONCLUSIONES
Las pruebas requieren un juicio de valor para
identificar en qué se debe basar. Estas pueden ser
referidas a normas, a criterio o progresivas.
Todas las pruebas requieren un referente. De dónde se
extrae la información.
Con las pruebas, los estudiantes deben llegar a un
mínimo que debería alcanzar. Existen tres tipos de
estándares: de contenido, de desempeño y de
oportunidad.
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