ANTEPROYECTO REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE LA DEFENSA "LEY DE CARRERA MILITAR DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL" TITULO I Ley de la Carrera Militar Capítulo I Disposiciones Generales ARTÍCULO 1. La presente Ley tiene por objeto, establecer las normas que regirán a los miembros de la Fuerza Armada Nacional al ingresar a la carrera militar, su desarrollo y desempeño profesional, su evaluación integral, ascenso, empleo, situación militar, tiempo de servicio, condecoraciones, recompensas, remuneraciones, retiro, pensiones y demás aspectos relativos a la vida militar. ARTÍCULO 2. La Ley de Carrera Militar será aplicable a todo el personal militar de la Fuerza Armada Nacional, en los grados y jerarquías definidas por ésta ley. ARTÍCULO 3. La Carrera Militar es el ejercicio de la profesión de las armas dentro de la Fuerza Armada Nacional, teniendo como fundamentos doctrinarios el ideario de nuestros Libertadores y el respeto a los más sublimes principios y valores expresados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, siendo sus pilares fundamentales la disciplina, la obediencia, la subordinación y el respeto a los derechos humanos. PARÁGRAFO PRIMERO: Se entiende que la carrera militar se inicia una vez que por disposición del Ciudadano Presidente de la República, el Ministro de la Defensa en ejercicio de las atribuciones conferidas por este, ordena la publicación del acto administrativo contentivo del otorgamiento de los grados o jerarquías al personal profesional que haya cumplido con los requisitos establecidos en las leyes correspondientes. PARÁGRAFO SEGUNDO: La Carrera Militar implica el cumplimiento de los deberes y el ejercicio de los derechos contemplados en la Ley de Disciplina Militar. PARÁGRAFO TERCERO: La Ley de Carrera Militar indica el cumplimiento del desarrollo educativo del profesional militar y el ejercicio de los deberes y derechos contemplados en la ley de educación militar ( ART. 70 LOFAN). (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) ARTÍCULO 4. Todo ciudadano que ingrese a la Fuerza Armada Nacional prestará el juramento de fidelidad a la Bandera Nacional de conformidad con la reglamentación respectiva. ARTÍCULO 5. El militar deberá ejercer las funciones de su empleo con verdadero espíritu de abnegación y sacrificio, procurando desempeñarse, en misiones de mayor peligro y dificultades, demostrando apego a su carrera, distinguiéndose honrosamente en el ejercicio 1 ANTEPROYECTO de la vida militar y privada, con el objeto de obtener de sus subordinados la obediencia y la buena voluntad en todo lo relativo al servicio. ARTÍCULO 6. No puede ser militar el cobarde, el que carezca de dignidad, pundonor, ni el de relajada conducta, pues mal puede ser guardián de la libertad, honra e independencia de su Patria, quien tenga miedo al sacrificio y ultraje sus armas con infames vicios. Capítulo II Jerarquía y Reglas de Subordinación Sección Primera Grados y Jerarquías Militares ARTÍCULO 7. En la Carrera Militar los órganos superiores de mando y consultivos señalados en la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, ejercerán la autoridad, el mando, la conducción y la administración del personal militar. Clasificación Militar ARTÍCULO 8. A los efectos de la presente Ley, se entiende por clasificación militar el nivel que ocupa el personal militar dentro de la Fuerza Armada Nacional, de acuerdo con su grado o jerarquía, antigüedad a los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Cadetes, Alumnos, Tropa Profesional y Tropa Alistada. Otorgamiento de Grados y Jerarquías Militares ARTÍCULO 9. Los grados y jerarquías militares se concederán por rigurosa escala jerárquica, en las condiciones previstas en esta Ley, la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, La calificación de servicios y la evaluación del personal militar para el ascenso al grado o jerarquía inmediata superior, será regulada por el reglamento respectivo. Grados y Jerarquías Militares ARTÍCULO 10. A los efectos de la presente Ley, se entiende por grado el rango a ser ostentado por los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y jerarquía el rango a ser portado por los tropas profesionales, cadetes, alumnos y tropas alistadas de la Fuerza Armada Nacional. Categoría Militar ARTÍCULO 11. La categoría militar es el calificativo que identifica la naturaleza en que se encuentra el personal militar para el ejercicio de la actividad militar y podrá ser Efectivo y de Reserva. Grados de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional ARTÍCULO 12. El orden de los grados militares de los Oficiales de Comando de la Fuerza Armada Nacional con sus respectivas equivalencias, estará constituido de la manera siguiente: 2 ANTEPROYECTO Grados del Oficial de Comando EJERCITO. AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL General en Jefe General de División General de Brigada Oficiales Generales y Almirantes equivale a equivale a equivale a ARMADA Almirante Vicealmirante Contralmirante Coronel Teniente Coronel Mayor Oficiales Superiores equivale a equivale a equivale a Capitán de Navío Capitán de Fragata Capitán de Corbeta Capitán Teniente Sub.-Teniente Oficiales Subalternos equivale a equivale a equivale a Teniente de Navío Teniente de Fragata Alférez de Navío ARTICULO 13. Los grados militares sólo se otorgarán: 1. En la categoría Efectiva: a. A los venezolanos y venezolanas por nacimiento, hasta el último grado. b. A los venezolanos y venezolanas por naturalización, hasta el grado de Teniente Coronel o Capitán de Fragata. c. A los extranjeros y extranjeras, que hayan efectuado estudios en los Institutos de Formación de Oficiales, mediante Ley especial Estos grados se concederán mediante Resolución, hasta el grado de Sub. Teniente, Sub. Teniente Técnico, Alférez de Navío o Alférez de Navío Técnico. 2. En la categoría de Reserva; a los venezolanos y venezolanas hasta el grado de Capitán o Teniente de Navío, Capitán Técnico o Teniente de Navío Técnico y se regirán de, acuerdo a la normativa que rige la materia. 3. En la categoría Honoraria: a los Oficiales efectivos de las Fuerzas Armadas de Naciones amigas de Venezuela, conforme a la Ley de Grados Militares Honorarios. ARTÍCULO 14. Los Grados militares de los Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional con sus respectivas equivalencias, serán los siguientes: 3 ANTEPROYECTO Grados del Oficial Técnico EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL General en Jefe Técnico General de División Técnico General de Brigada Técnico Oficiales Generales y Alm. equivale a equivale a equivale a ARMADA Almirante Técnico Vicealmirante Técnico Contralmirante Técnico Coronel Técnico Teniente Coronel Técnico Mayor Técnico Oficiales Superiores equivale a equivale a equivale a Capitán de Navío Técnico Capitán de Fragata Técnico Capitán de Corbeta Técnico Capitán Técnico Teniente Técnico Sub.-Teniente Técnico Oficiales Subalternos equivale a equivale a equivale a Teniente de Navío Técnico Teniente de Fragata Técnico Alférez de Navío Técnico Jerarquías de la Tropa Profesional Ejercito, Armada, Aviación y la Guardia Nacional ARTÍCULO 15. Las jerarquías militares de la Tropa Profesional, serán las siguientes: Sargento Supervisor Sargento Ayudante Sargento Mayor de Primera Sargento Mayor de Segunda Sargento Mayor de Tercera Sargento Primero Sargento Segundo Sargento Tercero ARTICULO 16. Las jerarquías de la Tropa Alistada, serán las siguientes: Jerarquías de la Tropa Alistada EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL Cabo Primero Cabo Segundo Distinguido Soldado equivale a equivale a equivale a ARMADA Cabo Primero Cabo Segundo Distinguido Marinero o Infante de Marina 4 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 17. La Jerarquía militar de los Cadetes será conferida de acuerdo al respectivo Reglamento Interno de cada Instituto de Formación de Oficiales de Comando. ARTÍCULO 18. La jerarquía de los Cadetes en los Institutos de Formación de Oficiales de Comando, serán las siguientes: Jerarquías del Cadete De Comando EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA Alférez Mayor Alférez Inspector Alférez Brigadier Mayor Primer Brigadier Brigadier Supervisor Brigadier Distinguido Cadete Guardiamarina Mayor Guardiamarina Inspector Guardiamarina Brigadier Mayor Primer Brigadier Brigadier Supervisor Brigadier Distinguido Cadete Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a ARTICULO 19. La Jerarquía militar de los Cadetes será conferida de acuerdo al respectivo Reglamento Interno de cada Instituto de Formación de Oficiales Técnicos. ARTÍCÜLO 20. La jerarquía de los Cadetes en los Institutos de Formación de Oficiales Técnicos, serán las siguientes Jerarquías del Cadete Técnico EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA Alférez Mayor Alférez Inspector Alférez Brigadier Mayor Primer Brigadier Brigadier Supervisor Brigadier Distinguido Cadete Guardiamarina Mayor Guardiamarina Inspector Guardiamarina Brigadier Mayor Primer Brigadier Brigadier Supervisor Brigadier Distinguido Cadete Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a ARTICULO 21. La jerarquía de los Alumnos en los Institutos de Formación de la Tropa Profesional, serán las siguientes: 5 ANTEPROYECTO Jerarquías del Alumno EJERCITO, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL ARMADA Brigadier Mayor Brigadier Primero Brigadier Supervisor Brigadier Distinguido Alumno Brigadier Mayor Brigadier Primero Brigadier Supervisor Brigadier Distinguido Alumno Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Equivale a Sección Segunda Del Otorgamiento de Grados y Jerarquías ARTÍCULO 22. Los grados se otorgarán y acreditarán mediante Despacho expedido por el Presidente de la República, cumplidas todas las formalidades legales. PARÁGRAFO ÚNICO: Cuando el Ministro de la Defensa fuere militar y le sea otorgado un ascenso, el Despacho será refrendado por la Vicepresidencia Ejecutiva. ARTÍCULO 23. La Resolución del Ministerio de la Defensa que concede el ascenso deberá preceder al Despacho. ARTÍCULO 24. Los Despachos de los grados de Oficiales Generales, Almirantes, Coroneles y Capitanes de Navío de Comando y Técnicos, serán firmados por el Presidente de la República y refrendados por el Ministro de la Defensa, Los Despachos de los otros grados de Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, serán firmados por el Ministro de la Defensa y refrendados por el Comandante General del Componente respectivo. ARTÍCULO 25. El Despacho dará al Oficial de Comando y Oficial Técnico que lo posea, un carácter profesional militar permanente y el derecho a figurar en el Escalafón, con su situación correspondiente. ARTÍCULO 26. El primer Despacho se concederá únicamente a los individuos de la Fuerza Armada Nacional que hayan llenado los requisitos exigidos por esta Ley para obtener el grado de Sub.-Teniente o Alférez de Navío, Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico. ARTICULO 27. No podrá otorgársele Despacho al Oficial de Comando u Oficial Técnico que no hubiese recibido el Despacho correspondiente al grado inmediato anterior. ARTÍCULO 28. El Presidente de la República podrá también conceder Despachos a los ciudadanos venezolanos que, habiendo sido autorizados por el Ministerio de la Defensa, hubieren terminado sus estudios profesionales en institutos militares extranjeros. Asimismo, podrá reconocer los grados militares que los ciudadanos venezolanos hubieren obtenido en las Fuerzas Armadas extranjeras, acreditándolos con los Despachos respectivos, ARTÍCULO 29. La jerarquía se otorgará mediante Orden General del respectivo Comandante General del Componente, cumplidas todas las formalidades legales. 6 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 30. El otorgamiento y anulación de la jerarquía de los aspirantes a Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional en la Fuerza Armada Nacional, se hará conforme a lo dispuesto en la presente Ley y las Leyes que rigen la materia. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) Sección Tercera De los Cargos ARTICULO 31. Corresponde al Presidente de la República conferir los cargos en la Fuerza Armada Nacional, según las necesidades del servicio y las competencias del designado. ARTÍCULO 32. Para conferir un cargo deberá considerarse el grado o jerarquía, la competencia del militar y además su antigüedad con relación al resto de los profesionales militares que presten servicio en la misma Unidad o Dependencia Militar, PARÁGRAFO ÚNICO: La Competencia estará contemplada en los patrones de carrera de cada categoría militar y en los manuales o tablas de organización de cada Componente, y consistirá en los conocimientos, aptitudes, habilidades y destrezas, que deberán caracterizar al personal militar en cada grado o jerarquía, lo cual le permitirá cumplir adecuada y efectivamente el cargo correspondiente. ARTÍCULO 33. El cargo podrá ser de tres clases: Titular, Interino y Accidental. a. El titular concederá al militar en mando, las atribuciones, los derechos, la responsabilidad y las remuneraciones que le son inherentes de acuerdo con la normativa que rige la materia. b. El interino implica la posesión efectiva del cargo por un tiempo determinado y faculta a quien lo desempeña para ejercer las condiciones inherentes al titular. c. El accidental constituye un reemplazo momentáneo por ausencia o impedimento del titular o del interino y sólo da derecho al mando y a las atribuciones inherentes al cargo, durante el tiempo en que se ejerza. ARTÍCULO 34. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, deberán ser nombrados por Resolución u Orden General para desempeñar cargo como titular o interino. ARTÍCULO 35. Los cargos interinos no podrán darse por más de seis (06) meses. Los cargos accidentales quedarán limitados a tres (03) meses de duración. ARTÍCULO 36. Mientras se cumple el proceso para llenar la vacante de un cargo, le corresponderá asumirlo accidentalmente al Oficial de mayor graduación y antigüedad, en la Unidad o Dependencia en donde aquella se hubiere producido. ARTÍCULO 37. Los militares podrán desempeñar, interina o accidentalmente, cargos asignados a grados o jerarquías superiores, pero no podrán designarse para funciones que correspondan a un grado o jerarquía inferior. 7 ANTEPROYECTO Ayudante ARTÍCULO 38. El cargo de ayudante requiere haber ejercido el Comando de tropas, servicio a bordo o de cualquier unidad operativa, por lo menos durante un año en el grado correspondiente. Ningún oficial, podrá permanecer como ayudante por más de dos (02) años. Edecán ARTICULO 39. Para e! cargo de Edecán además de poseer los aspectos mínimos de ayudante, indicados en el articulo anterior y las condiciones personales y profesionales para tal fin. el oficial superior deberá haber realizado el curso de Estado Mayor y en ningún caso podrá ocupar dicho cargo por más de dos (02) años. PARÁGRAFO ÚNICO: El Edecán será responsable de la custodia personal del Presidente de la República, de su servicio protocolar y general. ARTÍCULO 40. Para los efectos de la permanencia en el cargo del personal profesional militar se establecen los siguientes lapsos: a. Oficiales de Comando por un máximo de tres (03) años. b. Oficiales Técnicos por un máximo de cuatro (04) años. c. Tropa Profesional por un máximo de cuatro (04) años. Capítulo III Del Patrón para el Personal Militar ARTÍCULO 41. El personal profesional a lo largo de su vida militar se regirá por un patrón de carrera elaborado de acuerdo a su especialidad dentro de la organización, el cual contemplará los aspectos generales previstos en esta Ley y específicos de cada Componente. PARÁGRAFO PRIMERO: La Ley de Educación y los Comandos Generales de Componente, harán énfasis en los aspectos específicos a ser contemplados en el patrón de carrera del profesional militar. PARÁGRAFO SEGUNDO: La Ley que rige la materia del subsistema de educación militar determinará que los Institutos de formación de Oficiales de Comando otorgarán el Titulo de Licenciado en Ciencias y Artes militares y a los Oficiales Técnicos el Titulo de Licenciados, ingenieros o su equivalente en otras especialidades. Tropa Profesional el Titulo de Técnico Medio. Sección Primera Del Patrón para el Personal de Oficiales de Comando ARTÍCULO 42. En términos generales, el patrón profesional para los Oficiales de Comando de la Fuerza Armada Nacional, con sus respectivas equivalencias Operacionales y administrativas, será el siguiente: 8 ANTEPROYECTO PATRÓN GENERAL PARA EL PERSONAL DE OFICIALES DE COMANDO DEL EJERCITO, ARMADA, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL. Grado Sub.-Teniente de Comando ó Alférez de Navío de Comando • • • • Teniente de Comando ó Teniente de Fragata de Comando • • • • • Capitán de Comando ó Teniente de Navío de Comando • • • • • Cargos previstos para Oficiales Subalternos Licenciado en Ciencias y Artes Militares. Poseer los conocimientos teóricos y prácticos correspondientes al mando de una unidad básica. Desempeñar cargos como comandante de unidades básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante tres (03) años. Realizar el Curso Básico o su equivalente de acuerdo a su especialidad. Gerencia Conflicto o negociación, manejo de crisis, otras Realizar el curso medio o su equivalente conforme a su especialidad. Ocupar cargos como comandante de unidades básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante tres (03) años. Poseer los conocimientos teóricos prácticos correspondientes al mando de una unidad fundamental. Realizar el Diplomado en Docencia de la Educación Haber realizado especialización en conflicto, negociación, juego de estrategias en el manejo de crisis. Ocupar cargos como comandante de unidades fundamental o su equivalente, como Plana Mayor o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante tres (03) años. Realizar curso avanzado o sus equivalentes de acuerdo a su especialidad. Poseer los conocimientos teóricos prácticos correspondientes al segundo Comando de unidad táctica o su equivalente. Para ascender al grado de mayor, deberá haber acumulado como mínimo cuatro (04) años continuos O discontinuos, en unidades fronterizas o ubicadas en sitios inhóspitos, o según equivalencia exigida por cada Comando General de Componente. Mayor de Comando ó • Desempeñarse como Segundo Comandante de Unidad Capitán de Corbeta Táctica o su equivalente. Miembro de Plana Mayor, Auxiliar de Comando. de Estado Mayor o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, por lo menos durante tres (03) años. • Haber realizado Curso Básico de Comando y Estado Mayor Conjunto o su equivalente en Institutos extranjeros. • Poseer los conocimientos teóricos prácticos correspondientes al Comando de Unidad Táctica o su Equivalente. • Primer año de maestría Ciencias y Artes Militares. Teniente Coronel de • Realizar el Curso Superior de Comando y Estado Mayor o Comando ó superior de Acción Conjunta. Capitán de Fragata • Poseer los conocimientos teóricos prácticos de Comando correspondientes al Comando de una unidad magnitud 9 ANTEPROYECTO • Coronel de Comando ó Capitán de Navío de Comando • • • • • regimiento o su equivalente. Desempeñarse como Comandante de Unidad Táctica o su equivalente, integrante del Estado Mayor o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada. Segundo año de Maestría en Ciencias y Artes Militares. Desempeñarse como Director, Jefe de unidades o su equivalente. Jefe de Estado Mayor y Segundo Comandante de Unidad Superior. Realizar el Magíster en Seguridad y Defensa Nacional o Maestría equivalente Geopolítica. Poseer los conocimientos teóricos prácticos correspondientes al Comando de una Unidad Superior o su equivalente. Desempeñarse como Jefe de Estado Mayor y Segundo Comandante, de una Unidad Superior o su equivalente. PARÁGRAFO ÚNICO: Para efectos de este patrón de carrera, los Oficiales egresados de los Institutos de Formación de Oficiales de Comando de acuerdo al sistema tradicional, deberán ser empleados prioritariamente en funciones de Comando de acuerdo a su arma o especialidad. Sección Segunda Del Patrón para el Personal de Oficiales Técnicos PATRÓN GENERAL PARA EL PERSONAL DE OFICIALES TECNICOS DEL EJERCITO, ARMADA, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL. ARTÍCULO 43. En términos generales, el patrón profesional para los Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional, con sus respectivas equivalencias Operacionales y administrativas, será el siguiente: Grado Sub.-Teniente Técnico ó Alférez de Navío Técnico Teniente Técnico ó Teniente de Fragata Técnico. Cargos previstos para Oficiales Técnicos Subalternos Licenciado, ingeniero o su equivalente en otras especialidades. • Realizar curso de metodología de la enseñanza. • Poseer los conocimientos teóricos y prácticos correspondientes a su especialidad. • Desempeñar cargos como asesor y Técnico en las unidades básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante cuatro (04) años. • Dictar cursos al personal de tropa profesional y alistados en el área de su especialidad. • Planificar, programar, ejecutar y controlar actividades relacionadas con su especialidad. • • • Gerencia y controla los inventarios de los equipos inherentes a su especialidad. Realizar la evacuación de los equipos dañados, llevando las estadísticas de falla y operatividad material dentro de su especialidad. 10 ANTEPROYECTO • • • Capitán Técnico ó Teniente de Navío Técnico. • • • • • Mayor Técnico ó Capitán de Corbeta Técnico • • Teniente Coronel Técnico ó Capitán de Fragata Técnico • • • • • • • Coronel Técnico ó Capitán de Navío Técnico • • • Ocupar cargo en la plana mayor especial en unidades básicas o su equivalente, o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante tres (03) años. Poseer experiencia mínima de cuatro 4 años, y conocimientos teórico prácticos sobre el uso de los equipos de las unidades tácticas y elevar recomendaciones para mejorar y prolongar la vida útil del material de su especialidad. Realizar investigaciones técnicas que conlleven a la mejora del material y equipo de la fuerza armada. Haber realizado curso de actualización en el área de su especialidad. Realizar cursos de gerencia técnica y gestión de mantenimiento y otros en el área de su especialidad. Realizar curso avanzado o sus equivalentes de acuerdo a su especialidad. Poseer los conocimientos teóricos prácticos correspondientes al cargo de jefe de mantenimiento de una unidad magnitud regimiento o su equivalente, al menos durante tres (03) años. Para ascender al grado de mayor, deberá haber acumulado como mínimo cuatro (04) años continuos O discontinuos, en unidades fronterizas o ubicadas en sitios inhóspitos, o según equivalencia exigida por cada Comando General de Componente. Formar parte del cuerpo de inspectores de la gran unidad de combate en el área de su especialidad al menos durante tres (03) años. 1er año de maestría en su especialidad y Presentar un trabajo de investigación dirigido a las mejoras del material y equipo de las unidades tácticas de su componente como parte de su maestría. Segundo año de maestría en su especialidad y llevar a la practica el trabajo de investigación al culminar la Maestría. Desempeñarse como asesor Técnico de una unidad superior del Estado Mayor o dentro de su especialidad en la Fuerza Armada, al menos durante tres (04) años. Realizar el Diplomado en Docencia de la Educación Superior. Realizar la planificación del área de trabajo y supervisión de su ejecución. Brindar asesoría en las áreas referentes a su especialidad. Realizar supervisión general en cualquier actividad de su especialidad. Otras que le designe la unidad superior. Desempeñarse como Director, Jefe de unidades o dependencias técnicas o su equivalente. Realizar el Magíster en Seguridad industrial. Poseer los conocimientos teóricos prácticos correspondientes a gerencia y gestión de mantenimiento en 11 ANTEPROYECTO el área de su especialidad. Fungir como docente y oficial de planta en los Institutos de formación de Oficiales Técnicos, al menos durante tres (02) años. Realizar la planificación del área de trabajo y supervisión de su ejecución. Brindar asesoría en las áreas referentes a su especialidad. Realizar supervisión general en cualquier actividad de su especialidad. Para ascender al grado de general de Brigada Técnico, deberá haber acumulado meritos en los grados anteriores y tener un doctorado en el área de su especialidad. • • • • • PARÁGRAFO ÚNICO: Para efectos de este patrón de carrera, los Oficiales Técnicos egresados de los Institutos de Formación de Oficiales Técnicos de acuerdo al sistema tradicional, deberán ser empleados prioritariamente en funciones de Técnicas dentro de su especialidad y cuando por razones del servicio lo ameriten en funciones de Comando, previa autorización escrita del Ministro de la Defensa. Sección Tercera Del Patrón para el Personal de la Tropa Profesional PATRÓN GENERAL PARA EL PERSONAL DE LA TROPA PROFESIONAL EFECTIVOS DEL EJÉRCITO, ARMADA, AVIACIÓN Y LA GUARDIA NACIONAL Jerarquía Sargento Tercero • • • • Sargento Segundo • • • Sargento Primero • • • Sargento Mayor de Tercera • Cargos previstos para la Tropa Profesional Técnico Medio Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no menor a tres (03) años. Realizar curso de capacitación o actualización de acuerdo a la especialidad Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no menor a cuatro (04) años. Realizar curso de capacitación o actualización de acuerdo a su especialidad y jerarquía. Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no menor a cuatro (04) años. Realizar curso de capacitación o actualización de acuerdo a su especialidad y jerarquía. Ejecutar funciones operativas o administrativas, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás 12 ANTEPROYECTO • • Sargento Mayor de Segunda • • • Sargento Mayor de Primera • • • • Sargento Ayudante • • • Sargento Supervisor • • • dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no menor a tres (03) años. En su último año, deberá ser Técnico Superior Universitario de acuerdo a su especialidad. Ejecutar funciones técnicas o administrativas, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Realizar el curso de actualización en su especialidad. Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no menor a cuatro (04) años. Ejecutar funciones de supervisión o asesoramiento, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Realizar curso de actualización de acuerdo a su especialidad. Ocupar cargo en su especialidad por un periodo no menor a dos (02) años. Realizar el Diplomado en Docencia de la Educación Superior. Ejecutar funciones de supervisión o asesoramiento, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Ser auxiliar de los miembros de Estado Mayor. Ser docente o plaza en centros de formación o capacitación militar de la Fuerza Armada Nacional. Ejecutar funciones de supervisión o asesoramiento, según su especialidad en unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional. Ser auxiliar de los miembros de Estado Mayor. Ser docente o plaza en centros de formación o Capacitación militar de la Fuerza Armada Nacional. Sección Cuarta De las Reglas de mando y Subordinación ARTÍCULO 44. Las unidades, órganos, entes y demás dependencias de la Fuerza Armada Nacional no podrán permanecer, en ninguna circunstancia sin jefe a quien obedecer y sobre quien recaiga la responsabilidad del mando. ARTÍCULO 45. Corresponderá al Presidente de la República conferir los mandos efectivos de la Fuerza Armada Nacional por órgano del Ministerio de la Defensa, estos podrán obtenerse por designación o sucesión. Los mandos efectivos del Comando General de la Reserva y Movilización Nacional, serán conferidos por el Presidente de la República. ARTÍCULO 46. El mando por designación se otorgará al Oficial que, con el grado correspondiente a la categoría del cargo, se juzgue más idóneo para desempeñarlo. No 13 ANTEPROYECTO deberá haber resentimiento cuando sea preferido el Oficial de mayores aptitudes, al más antiguo. ARTÍCULO 47. El mando por sucesión le corresponde de manera accidental al militar con mayor graduación y antigüedad que esté prestando servicio en la unidad, órgano, ente o dependencia donde ocurra la vacante. En igualdad de grado y mérito, privará la antigüedad. ARTÍCULO 48. Solo podrá designarse para el mando al Oficial de mayor grado o antigüedad a igualdad de grado, existente en la unidad, órgano, ente o dependencia. ARTÍCULO 49. Al Oficial que tenga mando, le estarán subordinados todos los individuos de la Fuerza Armada Nacional que entre a mandar y hasta los de su misma graduación, aunque les sean más antiguos. ARTÍCULO 50. La superioridad en el grado, cargo o empleo será permanente o temporal. PARÁGRAFO PRIMERO: En igualdad de grado o jerarquía los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos en situación de retiro, los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de reserva y las tropas licenciadas cuando sean llamados a filas estarán subordinados al personal militar en situación de actividad. PARÁGRAFO SEGUNDO: En igualdad de grado o jerarquía, antigüedad y cargo o empleo, la subordinación se establecerá según el siguiente orden: Ejército, Armada, Aviación y Guardia Nacional. ARTÍCULO 51. Serán superiores permanentes de la Tropa Alistada: a. Los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Oficiales de Reserva de la Fuerza Armada Nacional. b. Los Alfereces, Guardiamarinas y Brigadieres de los Institutos de Formación de Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional. c. La Tropa Profesional. ARTÍCULO 52. El personal de servicio diurno y nocturno, las patrullas y los centinelas se considerarán como superiores temporales de la tropa alistada. ARTÍCULO 53. Serán superiores permanentes de los Alféreces, Guardiamarinas, Brigadieres, Tropa Profesional, Cadetes, Alumnos y de la Tropa alistada, los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Oficiales de Reserva de la Fuerza Armada Nacional. ARTÍCULO 54. Se considerarán superiores temporales de los aspirantes a Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional y Tropa Alistada, el personal de servicio diurno y nocturno, las patrullas, los centinelas y los que estén desempeñando empleos de mayor categoría. ARTÍCULO 55. Serán superiores permanentes de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos: a. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional de grado superior. 14 ANTEPROYECTO b. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de igual grado y antigüedad que desempeñen un cargo superior. c. Los Oficiales Técnicos tienen Mando, más no Comando. d. Los Oficiales de Comando serán superiores de los Oficiales Técnicos en igual grado y antigüedad. ARTÍCULO 56. Serán superiores temporales de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos: a. En el servicio y en toda reunión, el más antiguo si son del mismo grado. b. Fuera del servicio, el más antiguo ejercerá la superioridad en los casos en que las circunstancias lo requieran. ARTÍCULO 57. Los Comandantes de las Regiones Estratégicas de Defensa Integral y de Zonas Militares podrán otorgar provisionalmente mando militar dando cuenta de inmediato al Ministro de la Defensa, quien ratificará o no la decisión adoptada, de acuerdo con lo que disponga el Presidente de la República. ARTÍCULO 58. Cuando el personal de la Fuerza Armada Nacional, actúe conjuntamente, se establecerá el mando según el grado, el empleo y la antigüedad. Capítulo IV De los Ascensos y la Evaluación Integral para el Personal Profesional de la Fuerza Armada Nacional Sección Primera De los Ascenso de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional ARTÍCULO 59. El ascenso tiene como finalidad, fortalecer el espíritu militar y dar cumplimiento al principio de jerarquización de la Fuerza Armada Nacional. Este es el resultado de un proceso de evaluación integral y permanente del militar en el correspondiente grado o jerarquía, quien una vez calificado por sus méritos ocupará un puesto de precedencia en el Escalafón, que lo acreditará para ocupar la vacante en el grado o jerarquía inmediata superior. ARTÍCULO 60. La calificación de servicio y la evaluación integral para ascenso, tendrán por objeto determinar las condiciones profesionales, intelectuales, morales y físicas del personal militar, así como aspectos fundamentales del proceso integral de administración de personal y constituirán la base primordial para la asignación de cargo, ascensos, transferencias, recompensas y demás funciones de personal. El sistema que establecerá los procedimientos para la calificación y evaluación integral, se regirá por el reglamento respectivo. ARTÍCULO 61. La función de calificar y evaluar a los subordinados y la responsabilidad que ello implica, obliga al superior inmediato a estar informado directamente del desempeño profesional y conducta privada del personal militar bajo su mando. ARTÍCULO 62. El superior que por cualquier motivo carezca de los antecedentes necesarios para realizar una calificación, se abstendrá de calificar, indicando las circunstancias que le hayan impedido hacerlo. 15 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 63. El superior que califica será responsable, por su honor, de todas las injusticias que cometiere por descuido, parcialidad, debilidad u otros motivos. ARTÍCULO 64. Los aspectos a ser evaluados y calificados en el personal militar serán fundamentalmente los siguientes: . a. La actitud moral. b. La conducta profesional y privada. c. La aptitud intelectual. d. La aptitud física. e. La competencia profesional. f. Cultura general y profesional acorde a su grado. Y; g. Otros factores que exalten las condiciones del evaluado. PARÁGRAFO ÚNICO: Las variables e indicadores de los aspectos a los cuales se refiere este Artículo se establecerán en el reglamento respectivo ARTÍCULO 65. El superior que tenga responsabilidad de calificar llevará un registro permanente del desempeño profesional y conducta privada de sus subordinados, que servirá de orientación para calificarlos. ARTÍCULO 66. Las calificaciones serán esencialmente privadas, por lo cual se tramitarán como correspondencia de clasificación Reservado. ARTÍCULO 67. Las calificaciones de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional deberán remitirse a las respectivas Comandancias Generales de Componente antes del 31 de julio y el 31 de enero de cada año. La copia de estas calificaciones permanecerá en el respectivo expediente de la unidad. ARTÍCULO 68. El ascenso militar es una recompensa que se obtiene por méritos, escalafón y plaza vacante. Estará regulado por esta Ley y sus reglamentos. ARTÍCULO 69. El ascenso de un grado a otro se concederá por disposición del Presidente de la República y resolución del Ministerio de la Defensa, una vez llenados los requisitos establecidos en esta Ley, salvo lo dispuesto el parágrafo único del Artículo 22. ARTÍCULO 70. El ascenso de una jerarquía a otra se concederá por disposición del Comandante General de cada Componente, una vez llenados los requisitos establecidos en esta Ley, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 29. ARTÍCULO 71. El mérito es la cualidad y condición profesional, moral, intelectual y física que demuestra el militar en todas sus actuaciones durante el tiempo de servicio en el grado o jerarquía, así como su comportamiento en la sociedad. ARTÍCULO 72. El Escalafón acredita el orden de precedencia del personal profesional militar por grados o jerarquías de cada Componente de la Fuerza Armada Nacional y será publicado el 05 de julio de cada año y distribuido por cada componente a los Comandos y unidades que este considere, después de producirse los ascensos del personal militar, al igual que su publicación. 16 ANTEPROYECTO Sección Segunda De los Requisitos para el Ascenso del Personal Profesional de la Fuerza Armada Nacional ARTÍCULO 73. Corresponderá al Presidente de la República promover los ascensos de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos a partir del grado de Coronel o Capitán de Navío de conformidad con la Constitución y la presente Ley. ARTÍCULO 74. Para ser ascendidos al grado o jerarquía inmediata superior, los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropas Profesionales de la Fuerza Armada Nacional deberán cumplir los siguientes requisitos: 1. Tiempo mínimo de servicio en el grado o jerarquía, de acuerdo a lo especificado en la presente Ley. 2. Idoneidad moral, profesional e intelectual, avalada por las calificaciones de servicio y la aptitud física regulada por la normativa que rige la materia. 3. Plaza vacante. 4. No estar sometido a juicio por la justicia militar u ordinaria, ni sujeto a averiguación administrativa. Consejo de Investigación o Disciplinario. 5. Ser evaluado por la respectiva Junta de Ascenso. 6. No estar denunciado en fiscalía ni defensoría para el momento de la evaluación. 7. Las demás normativas que determine la Ley. ARTÍCULO 75. Si la causal para no ser ascendido estuviese contemplada en el numeral 4 del Articulo anterior y ésta concluyese en sentencia absolutoria definitivamente firme o decisión favorable, el militar podrá ser ascendido al grado o jerarquía inmediata superior, siempre que cumpla con el resto de los requisitos establecidos en el mencionado artículo. El tiempo transcurrido desde la fecha en la cual le corresponda ser ascendido, a la publicación de la sentencia definitivamente firme o notificación de la decisión favorable, se considerará como servicio prestado en el nuevo grado, ARTÍCULO 76. El profesional militar que no sea ascendido al grado o jerarquía inmediata superior por falta de plaza vacante y reúna los requisitos necesarios, al ser nuevamente evaluado en el próximo periodo de ascenso por la junta correspondiente, tendrá prioridad para ascender con relación a los de menor antigüedad en el grado o jerarquía. Siempre y cuando cumpla con los requisitos contemplados en esta ley en el momento de su evaluación. ARTÍCULO 77. El personal militar que no ascienda por no tener los méritos requeridos legalmente, tendrá derecho a ser evaluado para ascender en tres (03) oportunidades más, si aún no obtuviera los méritos será pasado a la situación de retiro, previa opinión del Consejo de Investigación o Disciplinario. ARTÍCULO 78. El tiempo de servicio mínimo de permanencia en cada grado o jerarquía serán los siguientes: 17 ANTEPROYECTO OFICIALES DE COMANDO Sub.-Teniente o Alférez de Navío Teniente o Teniente de Fragata Capitán o Teniente de Navío Mayor o Capitán de Corbeta Teniente Coronel o Capitán de Fragata Coronel o Capitán de Navío General de Brigada o Contralmirante General de División o Vicealmirante General en Jefe o Almirante OFICIALES TÉCNICOS Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico Teniente Técnico o Teniente de Fragata Técnico Capitán Técnico o Teniente de Navío Técnico Mayor Técnico o Capitán de Corbeta Técnico Teniente Coronel Técnico o Capitán de Fragata Técnico Coronel Técnico o Capitán de Navío Técnico General de Brigada Técnico o Contralmirante Técnico General de División Técnico o Vicealmirante Técnico General en Jefe Técnico o Almirante Técnico TROPA PROFESIONAL Sargento Tercero Sargento Segundo Sargento Primero Sargento Mayor de Tercera Sargento Mayor de Segunda Sargento Mayor de Primera Sargento Ayudante Sargento Supervisor AÑOS 5 5 5 5 5 5 4 4 2 AÑOS 5 5 5 5 5 5 4 4 2 AÑOS 5 5 5 5 5 5 5 5 PARÁGRAFO ÚNICO: El ascenso Post-mortem será potestad del Presidente de la República y podrá concederse al personal militar fallecido en actos del servicio, sin considerarse los lapsos establecidos en el presente Artículo. ARTÍCULO 79. Cumplido el tiempo de servicio mínimo en cada grado o jerarquía, los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropas Profesionales que no sean promovidos al grado o jerarquía inmediata superior se mantendrá en el mismo por un tiempo determinado, de acuerdo a la siguiente distribución: 1. Hasta cuatro (04) años: Los Oficiales Superiores, de Comando y Técnicos. 2. Hasta cinco (05) años: Los Oficiales Subalternos, De Comando y Técnicos. 3. Hasta cuatro (04) años: Sargento Ayudante, Sargento Mayor de Primera, Sargento Mayor de Segunda. 4. Hasta cinco (05) años: Sargento Mayor de Tercera, Sargento Primero, Sargento Segundo y Sargento Tercero. 18 ANTEPROYECTO PARÁGRAFO ÚNICO: Transcurrido el tiempo y de no ser ascendidos, serán sin excepción alguna, pasados de oficio a la situación de retiro, con goce de sueldo y demás beneficios del grado inmediato superior. En todo caso el límite máximo de edad para la permanencia en situación de actividad será de sesenta y cinco (60) años de edad. ARTICULO 80. El personal militar que dure 3 años continuos en sitios inhóspitos se le computara para meritos y antigüedad (un 1 año más al término de su servicio). ARTICULO 81. Se considerará como tiempo de servicio prestado en el grado o Jerarquía, el que transcurra en el desempeño de cualquier cargo, actividad o curso en el país o el extranjero, por disposición de la superioridad. ARTICULO 82. Ningún militar, aunque sea de reconocidos méritos, podrá solicitar su ascenso ni valerse de medio alguno, o de influencias para obtenerlo. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) ARTÍCULO 83. La antigüedad para ascenso de los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional se determinará por la totalidad del tiempo durante el cual hayan prestado servicio dentro del grado o jerarquía. La Nómina Inicial de Evaluación para Ascenso de cada Componente, contendrá, de acuerdo a la antigüedad en el grado o jerarquía, en estricto orden de mérito, a todo el personal profesional que reúna los requisitos para su consideración a los efectos de evaluación para el ascenso, señalados en esta Ley. ARTÍCULO 84. La antigüedad de los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional en el primer grado o jerarquía de la respectiva escala será determinada por el Ministerio de la Defensa en la Resolución, que concede el primer ascenso. ARTÍCULO 85. El tiempo de servicio para el personal que se gradúe en el exterior se computará a partir de la fecha de incorporación a la Fuerza Armada Nacional mediante la Resolución correspondiente del Ministerio de la Defensa. Sección Tercera De los Ascensos de la Tropa Alistada de la Fuerza Armada Nacional ARTÍCULO 86. El ascenso de la Tropa Alistada se concederá sólo por méritos y plaza vacante. La Directiva respectiva establecerá los periodos, requisitos y demás aspectos pertinentes. Sección Cuarta De los Ascensos en Tiempo de Conflicto ARTÍCULO 87. En caso de conflicto, los ascensos de los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional y Alistados de la Fuerza Armada Nacional, se otorgarán, siguiendo en lo posible, las disposiciones de la presente Ley para el tiempo de paz, quedando el Presidente de la República autorizado para suspender ciertas reglas, atendiendo solo las exigencias de la movilización y a las necesidades del conflicto. Durante el conflicto no se tomará en cuenta el tiempo transcurrido en el grado o jerarquía inferior, ni la vacante, ni el límite fijado para los grados y jerarquías del personal militar, sino 19 ANTEPROYECTO que predominarán las condiciones de valor, de eficacia y eficiencia en los servicios prestados, o las acciones en que se hubiere distinguido. ARTÍCULO 88. El Presidente de la República y Comandante en Jefe de la Fuerza Armada Nacional podrá ascender en el campo de batalla en tiempo de conflictos, a todo el personal militar que se distinga por actos heroicos. ARTÍCULO 89. El ascenso en tiempo de conflicto se hará según propuesta de los Comandantes de Unidades y Dependencias Militares empeñadas en el conflicto, siempre que tengan recomendación favorable del escalón inmediato superior. ARTÍCULO 90. A los fines previstos en esta Sección, el Comandante del Teatro del Conflicto determinará las acciones que deberán ser calificadas como heroicas, tomando en cuenta las características y funciones de los Componentes. ARTÍCULO 91. Los prisioneros de guerra no producirán vacantes, pero cuando el servicio lo exija se podrá ascender a otros para sustituirlos. El tiempo transcurrido como prisionero de guerra, se computará como servicio activo. Sección Quinta De las Vacantes ARTÍCULO 92. El número de vacantes existente en cada grado y jerarquía, será determinado por el Ministerio de la Defensa de acuerdo a las necesidades del mismo y de cada Componente de la Fuerza Armada Nacional, según los requerimientos de las áreas de desempeño, de las especialidades y las armas o servicios. Los Comandantes de Componentes mantendrán actualizado los cuadros de plazas vacantes e informarán al Ministerio de la Defensa. ARTÍCULO 93. Las plazas vacantes de Sub.-Teniente, Alférez de Navío, Sub.-Teniente Técnico, Alférez de Navío Técnico y Sargento Tercero, serán cubiertas con el personal de Cadetes y Alumnos de los Institutos de Formación Militar, que culminen satisfactoriamente los respectivos cursos. El resto de dichas vacantes podrán ser cubiertas con otras fuentes previstas en esta Ley. ARTÍCULO 94. Las vacantes de los otros grados y jerarquías serán cubiertas por los ascendidos de acuerdo a lo establecido en esta Ley y sus reglamentos. Sección Sexta De la Evaluación Integral ARTÍCULO 95. Existirá un proceso de evaluación anual que servirá de base para los ascensos correspondientes al 5 de julio. El ascenso para llenar las plazas vacantes podrá producirse en el lapso comprendido entre el 6 de julio y el 31 de diciembre del mismo año, en estricto orden de mérito de acuerdo al Acta Final de Ascensos, de conformidad con lo establecido en la presente Ley y el Reglamento respectivo. A tales efectos y estudiado el caso, el Comandante de Componente respectivo, deberá solicitar de la Junta Permanente de Evaluación, información sobre la conducta observada del considerado para ascenso y de no existir ninguna irregularidad, procederá a cumplir las últimas formalidades legales para el 20 ANTEPROYECTO otorgamiento del grado o jerarquía que corresponda. De producirse éste se le acreditará la antigüedad del 5 de julio respectivo. PARÁGRAFO ÚNICO: Las Actas de Ascenso en estricto Orden de Mérito serán presentadas a la Junta Calificadora y al Presidente de la República en los grados que corresponda; las mismas deberán contener tanto el personal propuesto para ascenso como también aquellos que no fueron considerados con el razonamiento respectivo en ambos casos. Sección Séptima Del Proceso de Evaluación Integral para Ascenso ARTÍCULO 96. La Evaluación Integral para Ascenso del personal profesional de la Fuerza Armada Nacional, comprenderá la cuantificación del promedio de las calificaciones del servicio, que expresen la idoneidad y capacidad profesional en el desempeño del empleo que ejerza; condiciones intelectuales, morales, físicas y mentales el orden de mérito obtenidos en los cursos militares; la realización de estudios académicos; la designación para la realización de labores de valor institucional reconocido; los méritos reconocidos con las diferentes recompensas y condecoraciones y otras informaciones comprobadas relativas a la vida personal militar, de conformidad con el Reglamento que regula la materia. Sección Octava De la Junta Permanente de Evaluación ARTÍCULO 97. En cada Componente de la Fuerza Armada Nacional, existirá una Junta Permanente de Evaluación, la cual realizará el proceso continuo de evaluación integral de los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional, presidida por un General de Brigada o Contralmirante, dependiendo directamente del Comandante General del Componente e integrada por el personal militar y civil necesario para garantizar su funcionalidad. ARTÍCULO 98. Las Juntas Permanentes de Evaluación de la Fuerza Armada Nacional, se reunirán a fin de unificar criterios, intercambiar información y demás aspectos del proceso de evaluación integral. Funciones de la Junta Permanente de Evaluación ARTÍCULO 99. Las funciones de la Junta Permanente de Evaluación serán las siguientes: La recepción, registro y procesamiento de los documentos inherentes al proceso de evaluación; a. La verificación de que la documentación recibida cumpla las exigencias de ley y hayan sido hechas del conocimiento del evaluado. b. La verificación de que la documentación recibida cumpla las exigencia d la ley y hayan sido hechas del conocimiento del evaluado. c. La revisión de los historiales. d. La conformación de la calificación de servicio. e. Formular objeciones que surjan del proceso de evaluación integral y calificación. 21 ANTEPROYECTO f. El estudio, procesamiento y decisión de los reclamos formulados. g. La elaboración del escalafón. h. La elaboración de la Nómina Inicial de Evaluación para Ascenso. i. Garantizar que los resultados, del proceso de evaluación integral, sean oportunos y fielmente incorporados al historial del militar; y, j. Cualquier otra que le atribuya la presente Ley. Historial del Personal Militar ARTÍCULO 100. La documentación que contendrá el Historial, se formará con las hojas de evaluación integral y las de calificación de servicios; con los informes rendidos en el proceso de calificación para ascensos y condecoraciones; con los documentos de filiación e identificación propios del grupo familiar; con las certificaciones del estado de salud; con los documentos oficiales atinentes a la carrera militar y con los demás documentos que debidamente procesados puedan ofrecer elementos de juicio para la calificación del militar. ARTÍCULO 101. El Historial Personal será de manejo Confidencial, al cual solo tendrá acceso el militar a quién se refiere y las autoridades competentes, en la forma y condiciones que establezca el Reglamento respectivo. La conformación de este documento será realizada al ingreso del militar en la Fuerza Armada Nacional. Sección Novena De la Junta de Apreciación ARTÍCULO 102. La Junta de Apreciación es el órgano que encargado del proceso de evaluación integral, para ascenso del personal profesional militar, con base en la documentación contenida en el Historial a que se refiere el Artículo 100 de esta Ley. El Comandante General de cada Componente anualmente designará una Junta por cada uno de los grados y jerarquías a considerar para el Ascenso. Dichas Juntas prepararán las Actas de Orden de Mérito para Ascenso en la oportunidad prevista y conforme a los procedimientos señalados en el Reglamento respectivo. Los miembros de Juntas se designarán en base a listas propuestas por el Consejo Asesor de cada Componente. PARÁGRAFO ÚNICO: El Consejo Asesor estará constituido por los Oficiales Generales o Almirantes de cada Componente. El Reglamento respectivo determinará sus funciones y atribuciones. ARTÍCULO 103. Las Juntas de Apreciación estarán integradas por un mínimo de cinco (05) miembros. Las de los Oficiales Superiores estarán presididas por un General de Brigada o Contralmirante y las de los Oficiales Subalternos de Comando, Oficiales Subalternos Técnicos, Tropa Profesional por un Coronel o Capitán de Navío. Todos los demás miembros de dichas Juntas, tendrán al menos un grado o jerarquía superior que el de los evaluados. Según el número de profesionales a evaluar, podrá aumentarse los integrantes de la Junta, manteniendo número impar, quienes igualmente serán seleccionados con base a las listas propuestas por el Consejo Asesor de cada Componente de la Fuerza Armada Nacional, según sea el caso. 22 ANTEPROYECTO Funciones de la Junta de Apreciación ARTÍCULO 104. La Junta de Apreciación tendrá las siguientes funciones: a. Recibir de la Junta Permanente de Evaluación el Historial y la Hoja de Evaluación Integral para ascenso. b. Entrevistar a cada uno de los Profesionales Militares para ascenso y recibir cualquier documento que aporte; c. Llevar a cabo la evaluación y cuantificación de los méritos de cada uno de los Profesionales Militares considerados para ascenso. d. Organizar por méritos al Personal Profesional Militar para ascenso con base a la cuantificación y elaborará el acta correspondiente. e. Presentar los resultados obtenidos a la Junta de Revisión; y, f. Cualquier otra función que se le designe. PARÁGRAFO PRIMERO: De observar alguna irregularidad en la documentación o en cualquier aspecto que afecte a algún evaluado, la Junta solicitará la documentación necesaria para determinar si la misma procede sobre la evaluación. La Junta podrá exigir la presencia del evaluado para sustanciar cualquier información que precise; de todo se dejara constancia en el acta respectiva. PARÁGRAFO SEGUNDO: Todo evaluado tendrá el derecho de acudir ante la Junta de Apreciación para hacer algún planteamiento que considere importante para su evaluación. Sección Décima De la Junta de Revisión ARTÍCULO 105. La Junta de Revisión es el órgano que examinará y estudiará los resultados de la evaluación integral, presentados por la Junta de Apreciación en el Acta de Orden de Mérito respectiva, a los fines de asegurarse que haya sido elaborada de acuerdo a lo establecido en esta Ley, en caso contrario procederá a realizar las correspondientes variaciones del Orden de Mérito para cada grado o jerarquía que corresponda y justificará cualquier variación que se realice en la misma, dejando constancia en Acta e igualmente establecerá la situación del personal no apto para ascenso. PARÁGRAFO ÚNICO: Si la Junta de Revisión modifica las decisiones tomadas por la Junta de Apreciación contenidas en el Acta de Orden de Mérito respectiva, dicha medida se tomará por mayoría de votos; y en caso de empate en alguna votación, el Comandante del Componente, tendrá doble voto. Si lo estimare necesario podrá requerir la presencia del evaluado. De todo ello dejará constancia suficientemente razonada en el Acta de Orden de Mérito. ARTÍCULO 106. En cada Componente se constituirá una Junta de Revisión, integrada por el Comandante General quien la presidirá, los demás integrantes del Alto Mando Ampliado de cada Componente, el Presidente de Junta de Apreciación respectiva y el Presidente de la Junta Permanente de Evaluación quien actuará como Secretario. La Junta de Revisión tomará sus decisiones por mayoría de votos, dejando constancia de los votos salvados si los hubiere. 23 ANTEPROYECTO Actas de Orden de Mérito ARTÍCULO 107. Las Actas de Orden de Mérito para Ascenso elaboradas por la Junta de Revisión, serán presentadas para su aprobación al Presidente de la República en el caso de los Oficiales de Comando y Técnicos hasta el grado de Teniente Coronel, Teniente Coronel Técnico y Capitán de Fragata, Capitán de Fragata Técnico, al Ministro de la Defensa la de los Oficiales de Comando y Técnicos hasta el grado de Mayor, Mayor Técnico y Capitán de Corveta, Capitán de Corveta Técnico, al Comandante General del Componente respectivo la de Oficiales de Comando y Técnicos hasta el grado de Teniente, teniente Técnico y Teniente de Fragata, Teniente de Fragata Técnico y la de la Tropa Profesional. ARTÍCULO 108. Las Actas de Orden de Mérito para Ascenso a los grados de Coronel de Coronel, Coronel Técnico, Capitán de Navío, Capitán de Navío Técnico, Oficiales Generales, Almirantes, y Oficiales Generales, Almirantes Técnicos, elaboradas por la respectiva Junta de Revisión, en conformidad con el Parágrafo Único del Artículo 105 de la presente Ley, serán sometidas a consideración de la Junta Calificadora. Una vez que ésta emita su opinión y la asiente en Acta, el Ministro la presentará al Presidente de la República para su consideración. Si el Presidente de la República tuviera objeciones al Acta de Orden de Mérito de la Junta Calificadora, lo hará del conocimiento de la Junta, la cual recogerá en el Acta correspondiente el Orden de Mérito aprobado por el Presidente. Sección Décima Primera De la Junta Calificadora ARTÍCULO 109. La Junta Calificadora es el órgano que deberá opinar y recomendar sobre las Actas de Orden de Mérito elaboradas por la Junta Revisora para ascenso a los grados de Coronel de Coronel, Coronel Técnico, Capitán de Navío, Capitán de Navío Técnico, Oficiales Generales, Almirantes, y Oficiales Generales, Almirantes Técnicos y estará conformada por los integrantes de la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional. ARTÍCULO 110. Una vez culminado el proceso de Evaluación y Ascenso, la Junta Permanente de Evaluación notificará a los considerados para ascenso, todo lo concerniente al proceso correspondiente, así como los motivos por los cuales no fue promovido si fuere el caso. ARTÍCULO 111. La Resolución del Ministerio de la Defensa que otorgue los ascensos, será publicada manteniendo el Orden de Mérito establecido en el Acta Final, aprobada por el Presidente de la República en los grados que corresponda y en ese mismo orden deberán ser agregados a los respectivos escalafones. Escalafón de la Fuerza Armada Nacional ARTÍCULO 112. El Escalafón es un documento Público, elaborado por cada uno de los Componentes de la Fuerza Armada Nacional, el cual contendrá información de todo el personal profesional militar ordenado en base a la última Acta de Orden de Mérito de cada grado o jerarquía. ARTÍCULO 113. El Ministerio de la Defensa, en el tercer trimestre de cada año, editará el Escalafón General de la Fuerza Armada Nacional que comprenderá los datos necesarios del proceso de administración de personal, según lo establecido en el Reglamento respectivo. 24 ANTEPROYECTO Una vez editados serán numerados y entregados a quien corresponda bajo responsabilidad personal. Capítulo V De la Situación Militar Sección Primera Principios Generales ARTÍCULO 114. La Situación Militar, es el estado de Actividad o Retiro, que ocupen los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional dentro de la Fuerza Armada Nacional. PARÁGRAFO PRIMERO: A los efectos del presente Artículo se considera en situación de actividad al personal de la Reserva Nacional movilizada o en períodos de instrucción. PARÁGRAFO SEGUNDO: La Tropa Alistada estará en situación de actividad durante su permanencia en el servicio, una vez cumplido este será Licenciada de acuerdo con la Ley de Circunscripción de Alistamiento Militar, no considerándose para estos la situación de Retiro. ARTÍCULO 115. El personal militar se clasifica en Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional, Tropa Alistada, Cadetes y Alumnos. Todos están obligados a desempeñar las funciones para las cuales se nombren, no pudiendo renunciar ni excusarse de servir en un empleo sino en los casos excepcionales previstos en las Leyes y Reglamentos. (Esto debe ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) ARTÍCULO 116. Todos los miembros de la Fuerza Armada Nacional en situación de actividad estarán sometidos a la jurisdicción militar; asimismo los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos, Tropa Profesional y la Tropa Alistada de la Reserva Nacional, cuando estén movilizados o en períodos de instrucción. ARTÍCULO 117. La situación militar para los alistados cesará en cuanto sean licenciados de las fuerzas activas de la Fuerza Armada Nacional, para los efectos de la jurisdicción militar. ARTÍCULO 118. La posesión del grado o jerarquía dará derecho a un empleo o cargo en la Fuerza Armada Nacional. También dará derecho al ejercicio de las facultades disciplinarías, a los goces de remuneraciones, emolumentos, pensiones y al uso de las insignias y distinciones que establezcan las leyes y reglamentos que rige la materia. (Esto debe ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) ARTÍCULO 119. Cuando los tribunales de la Jurisdicción Penal impongan necesariamente la separación de la Fuerza Armada Nacional, conforme, a lo previsto en el Código Orgánico de Justicia Militar, el Ministro de la Defensa, con vista de la respectiva sentencia, dispondrá lo conducente a los efectos de la separación mencionada. ARTÍCULO 120. Los Oficiales y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional se clasificarán en las siguientes categorías: 25 ANTEPROYECTO a. Efectivos. b. Reserva. c. Honorarios. Profesionales Efectivos ARTÍCULO 121. Pertenecerán a la categoría Efectiva, los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, egresados de los Institutos de Formación de los diferentes Componentes, de Institutos Extranjeros de Formación Militar o procedentes de otras fuentes que hayan obtenido el Despacho correspondiente ARTÍCULO 122. En caso de escasez de oficiales, los ciudadanos profesionales universitarios que sean llamados a desempeñar funciones de acuerdo a su profesión o especialidad podrán optar a los grados de Oficiales de Comando u Oficiales Técnicos, según el nivel que corresponda en las unidades, órganos, entes y demás dependencia de las Fuerza Armada Nacional. Previo curso Militar de 18 meses en un instituto de formación de Oficiales de Comando o Técnico. Personal de Reserva ARTÍCULO 123. Pertenecerán a la categoría de Reserva los venezolanos y venezolanas, que sin ejercer la carrera militar de modo permanente, sino de manera eventual, reúnan los requisitos, aprueben los cursos especiales y obtengan el Despacho correspondiente como Oficiales de Comando u Oficiales Técnicos, de acuerdo con las prescripciones de la presente Ley. También formarán parte de ésta, aquellos que no estén en servicio militar activo, que hayan cumplido con el servicio militar o que voluntariamente se incorporen a las unidades de reserva que al efecto sean conformadas de acuerdo con la normativa que les regula. PARÁGRAFO ÚNICO: El Despacho del personal de Oficiales de Comando Oficiales Técnicos de Reserva, será otorgado por el Comandante General de la Reserva Nacional y Movilización Nacional. Oficial Honorario ARTÍCULO 124. El grado de Oficial Honorario será conferido como especial distinción a Oficiales Efectivos de las Fuerzas Armadas de países amigos de Venezuela, en los grados que establece la presente Ley y en los términos señalados en la Ley sobre Grados Militares Honorarios. Sección Segunda De la Actividad ARTÍCULO 125. Estarán en situación de actividad los militares que ocupen un cargo o empleo en la Fuerza Armada Nacional, los que se encuentren en comisión en el país o en el exterior, en otros entes de la Administración Pública, en organismos nacionales o internacionales y los prisioneros de guerra. El personal militar que sea requerido para desempeñar cargos fuera de la Fuerza Armada Nacional, deberá contar con la aprobación del Comandante en Jefe de la Fuerza Armada Nacional, por un período máximo de hasta dos (02) años, cumplido este lapso de requerirse una prórroga se someterá a su consideración y aprobación. 26 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 126. Los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional recluidos en hospital o con licencia por enfermedad, no podrán ser mantenidos en la situación de actividad por más de un (01) año, salvo en caso de heridas recibidas en el campo de batalla o en comisiones de servicio debidamente calificadas por la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional. Transcurrido el lapso, el personal militar será sometido a examen de una Junta Médica especial designada por el Ministerio de la Defensa, la cual se pronunciará a favor de permanecer en la situación de Actividad o el pase a Retiro. ARTÍCULO 127. Los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional con licencia por asuntos particulares, no podrán ser considerados por más de seis (06) meses en la situación de actividad. En caso de no volver a su empleo, serán pasados a la situación de Retiro, sin otra consideración. ARTÍCULO 128. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos, en tiempo de paz, podrán pedir su baja de la situación de actividad por propia solicitud, después de cumplir cinco (05) años de servicio; la Tropa Profesional podrá hacerlo después de tres (03) años. ARTÍCULO 129.. El tiempo de servicio prestado en la situación de Actividad, será considerado para el cálculo de las remuneraciones, pensiones y demás prerrogativas y beneficios que acuerde la Ley. Sección Tercera Del Retiro ARTÍCULO 130.. El retiro es la situación a la que pasarán los Oficiales de Comando, los Oficiales Técnicos y Tropa profesional que dejen de prestar servicio en la Fuerza Armada Nacional, motivado a las causas siguientes: a. Tiempo de servicio cumplido. b. Límite de tiempo en el grado o jerarquía de conformidad con lo establecido en el Artículos 78 y 79. c. Propia solicitud. d. Invalidez absoluta y permanente. e. Falta de competencia. f. Medida disciplinaria. g. Sentencia condenatoria definitivamente responsabilidad penal dolosa o culposa. firme sea declaratoria de h. No habérsele asignado empleo o cargo, por un tiempo igual o mayor a un (01) año. i. Límite de edad. 27 ANTEPROYECTO PARÁGRAFO ÚNICO: Cuando la causal de retiro sea el previsto en el literal g), el tribunal penal de ejecución de sentencia estará en la obligación de informar al Comando general del componente respectivo. ARTÍCULO 131. El pase a la situación de Retiro para un Oficial de Comando u Oficial Técnico, será por disposición del Presidente de la República, mediante Resolución del Ministerio de la Defensa, previa opinión del Consejo de Investigación, cuando se trate de alguna de las causas previstas en los literales d), e) y f) del Artículo 136 de esta Ley. ARTÍCULO 132. El tiempo máximo de servicio para el personal militar profesional de la Fuerza Armada Nacional será de cuarenta (40) años, aun cuando haya habido interrupciones del mismo y cualesquiera que hayan sido sus causas. El cómputo de este tiempo se iniciará en la fecha en la cual se le acredite su condición de profesional. ARTÍCULO 133. El límite de edad para pasar a la situación de retiro, de acuerdo con los grados y jerarquías, son los siguientes: Oficiales de Comando Sub.-Teniente o Alférez de Navío Teniente o Teniente de Fragata Capitán o Teniente de Navío Mayor o Capitán de Corbeta Teniente Coronel o Capitán de Fragata Coronel o Capitán de Navío General de Brigada o Contralmirante General de División o Vicealmirante General en Jefe o Almirante Edad 35 Años 40 Años 45 Años 49 Años 53 Años 57 Años 60Años 60 Años Oficiales Técnicos Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico Teniente Técnico o Teniente de Fragata Técnico Capitán Técnico o Teniente de Navío Técnico Mayor Técnico o Capitán de Corbeta Técnico Teniente Coronel Técnico o Capitán de Fragata Técnico Coronel Técnico o Capitán de Navío Técnicos General de Brigada Técnico o Contralmirante Técnico General de División Técnico o Vicealmirante Técnico General en Jefe Técnico o Almirante Técnico Edad 35 Años 40 Años 45 Años 49 Años 53 Años 57 Años 60 Años 60 Años Tropas Profesionales Sargento Tercero Sargento Segundo Sargento Primero Sargento Mayor de Tercera Sargento Mayor de Segunda Sargento Mayor de Primera Sargento Ayudante Sargento Supervisor Edad 35 Años 40 Años 45 Años 49 Años 53 Años 57 Años 60 Años 60 Años 28 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 134, Los militares pasados a la situación de retiro podrán elegir indistintamente el lugar de su residencia, dando aviso previo al Ministerio de la Defensa, por intermedio de la Zona Militar respectiva o el Comando que esta designe. ARTÍCULO 135. En caso de movilización, los militares en situación de retiro podrán ser llamados al Servicio, siempre que se encuentren aptos para el desempeño del mismo. ARTÍCULO 136. El tiempo pasado en Retiro y los servicios que pudieren prestar los militares, en las condiciones previstas en el Artículo anterior, no dará derecho para ascensos, remuneraciones y pensiones. ARTÍCULO 137. El Ministerio de la Defensa, a través de los Comandos Generales de los Componentes, deberá diseñar la transición a la cual deberá someterse el personal militar en período próximo a la finalización de su carrera militar, con el objeto de prepararlos para la vida civil. Sección Cuarta De la Reincorporación y Prolongación del Tiempo de Servicio ARTÍCULO 138. La reincorporación es el retorno a la situación de actividad, del personal militar, que se encuentra en situación de Retiro, tanto en tiempo de paz como de conflicto. ARTÍCULO 139. El Presidente de la República, en su condición de Comandante en Jefe de la Fuerza Armada Nacional podrá reincorporar al personal militar retirado o cesado en sus funciones y prolongar el tiempo de servicio al personal militar profesional en situación de actividad, según lo previsto la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional publicada en gaceta oficial 38.280 del 26 de Septiembre de 2005. ARTÍCULO 140. La reincorporación se efectuará por necesidades del servicio, en consulta a la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional y previa autorización del Presidente de la República en su carácter de Comandante en Jefe de la Fuerza Armada Nacional. ARTÍCULO 141. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos pasados a la situación de retiro por enfermedad no causada en acto de servicio o por otras circunstancias no voluntarias, podrán ser reincorporados previo estudio que hará la Junta Especial designada por el Componente y presentada ante la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional, para luego ser sometida a consideración del Presidente de la República. ARTÍCULO 142. El personal militar profesional que sea reincorporado, lo hará con el mismo grado o jerarquía que ostentaba cuando fue dado de baja, no se le acreditará el tiempo pasado en retiro para efectos de ascenso. Dicha reincorporación será estrictamente por el tiempo que dure la necesidad del servicio. ARTÍCULO 143. Se considera prolongación del tiempo de servicio activo del personal militar profesional, el lapso de permanencia adicional en la Fuerza Armada Nacional, una vez cumplido el tiempo establecido en el Artículo 138 de la presente Ley. PARÁGRAFO ÚNICO: La prolongación del tiempo de servicio activo, no podrá exceder el límite de edad en el grado. Sección Quinta De la Invalidez 29 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 144. El personal militar profesional, que por efecto de heridas recibidas, accidentes o enfermedad, quedare inutilizado para continuar su carrera para el servicio activo, será pasado a la situación de retiro, calificados como inválidos, de conformidad con lo establecido en la normativa legal que rige la materia. Para los Cadetes, Alumnos y Tropas Alistadas, se procederá conforme a lo establecido en la normativa que rige la materia. ARTÍCULO 145. La invalidez podrá ser absoluta o parcial y permanente o temporal. a. Será absoluta y permanente cuando la incapacidad sea completa y de por vida. b. Será absoluta y temporal cuando la incapacidad sea completa y transitoria. c. Será parcial y permanente, cuando sea reducida definitivamente la capacidad para el servicio. d. Será parcial y temporal, cuando la reducción de la capacidad sea transitoria, todo de acuerdo con la normativa que rige la materia. ARTÍCULO 146. La calificación del tipo de invalidez a que se refiere el Artículo anterior y su duración será determinada por una Junta Especial, que será designada según lo establecido en la normativa legal que rige la materia. ARTÍCULO 147. Los calificados como inválidos absolutos y temporales, y pasen más de dos (02) años sin superar la condición de invalidez, pasarán a la situación de retiro. Capítulo VI De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional Sección Primera De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional Activa ARTÍCULO 148. Las fuentes primordiales a través de las cuales se nutrirán los Cuadros de Oficiales de Comando y de Oficiales Técnicos de la Fuerza Activa serán las siguientes: a. Con los Alféreces y Guardiamarinas de los Institutos de Formación de Oficiales de Comando y de Oficiales Técnicos egresados con los grados de Sub.-teniente o Alférez de Navío, Sub.-teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico según sea el caso. b. Con los alumnos que, debidamente autorizados, terminen estudios en Institutos Militares extranjeros de Formación de Oficiales, a quienes se otorgue el Despacho de Sub.-Teniente o Alférez de Navío, Sub.-Teniente Técnico y Alférez de Navío Técnico c. Con los Profesionales Universitarios que mediante un curso de formación militar especial, realizado en los Centros de Formación de Oficiales Técnicos de cada Componente, egresen como Sub.-Teniente Técnico y Alférez de Navío Técnico efectivo, pudiendo desempeñarse en su especialidad universitaria o en funciones de Comando de acuerdo a las necesidades del servicio. 30 ANTEPROYECTO d. Con la Tropa Profesional, que llenen los requisitos para ascender a Sub.Teniente de Comando, Alférez de Navío de Comando y Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico, de acuerdo al perfil exigido por la presente ley, ley de Disciplina Militar y Ley de Educación Militar.. e. Todo ello de conformidad con lo establecido en esta Ley y demás Leyes y reglamentos aplicables. f. Los Cuadros de Oficial de Comando y Oficiales Técnicos de los demás grados se llenarán con los ascensos que se produzcan anualmente. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación Militar) ARTÍCULO 149. Los Cuadros de la Tropa Profesional se llenarán: a. Con los alumnos de las escuelas de formación de Tropa Profesional de la Fuerza Armada Nacional, que egresen con la jerarquía de Sargento Tercero; b. Con personal civil con grado académico de Técnico Medio que realicen un curso de formación militar especial, realizado en los centros de formación de Tropa Profesional de cada Componente, egresen como Sargento Tercero, pudiendo desempeñarse en su especialidad o en funciones de Comando de acuerdo a las necesidades del servicio. Dicho curso de formación militar especial. c. Con los alistados que llenen los requisitos establecidos. d. Todo ello de conformidad con lo establecido en esta Ley y demás Leyes y reglamentos aplicables. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación) Sección Segunda De los Cuadros de la Reserva Nacional ARTÍCULO 150. Se denominan Cuadros de la Reserva Nacional, el personal militar en sus diferentes grados y jerarquías que no se encuentren en servicio activo y los ciudadanos venezolanos y venezolanas que formen parte de la misma. ARTÍCULO 151. Los Cuadros de Oficiales de Comando de Reserva estarán constituidos por: a. Oficiales de Comando en situación de retiro. b. Oficiales de Comando en situación de Reserva. ARTÍCULO 152. Los Cuadros de Oficiales Técnicos de Reserva estarán constituidos por: a. Oficiales Técnicos en situación de retiro. b. Oficiales Técnicos en situación de Reserva. ARTÍCULO 153. Los Oficiales de Reserva procederán de: 31 ANTEPROYECTO a. La Tropa Profesional que antes de ser pasados a retiro, resulten aprobados en el examen correspondiente para ascender a Sub.-Teniente de Comando o Alférez de Navío de Comando de Reserva, Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico de Reserva. b. Los Oficiales de la Marina Mercante egresados de la Universidad Marítima del Caribe y los profesionales universitarios egresados de la Universidad de la Fuerza Armada Nacional. c. Los Pilotos de Aviación Civil con Licencia Comercial, que hayan recibido una instrucción especial; d. La Tropa Profesional y Alistada con nivel académico universitario que resulten aprobados en los respectivos cursos para alcanzar el grado de Sub.-Teniente de Comando o Alférez de Navío de Comando de Reserva, Sub.-Teniente Técnico o Alférez de Navío Técnico de Reserva. e. Los ciudadanos que aprueben los cursos especiales para formación de Oficiales de Comando y Técnico de Reserva, según lo establecido en la normativa legal que rige la materia. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación Militar) ARTÍCULO 154. El grado de Sub.-Teniente y Alférez de Navío de Comando ó Sub.-Teniente Técnico y Alférez de Navío Técnico de Reserva, será otorgado con el respectivo Despacho, por disposición del Presidente de la República, en las mismas condiciones que los Oficiales activos. ARTÍCULO 155. Los Oficiales de comando ó Técnicos de Reserva que hayan sido llamados a períodos de instrucción consecutivos, podrán ser ascendidos hasta el grado de Capitán de Comando o Teniente de Navío de Comando, Capitán de Técnicos o Teniente de Navío Técnicos en las mismas condiciones de antigüedad y mérito que los Oficiales Comando ó Técnicos activos, previa calificación y evaluación que realice la Junta Especial designada por el Comandante de la Reserva Nacional y de la Movilización Nacional, y aprobada por el Presidente de la República. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Educación Militar) ARTÍCULO 156. Los Oficiales de Reserva pasarán a la situación de retiro en las mismas condiciones de edad en el grado que los Oficiales efectivos. 32 ANTEPROYECTO Capítulo VII De las Remuneraciones y Pensiones Sección Primera De las Remuneraciones ARTÍCULO 157. El personal militar recibirá una remuneración integrada por el sueldo, ración, asignaciones y las primas de carácter permanente o temporal existentes o que establezca el Ministerio de Defensa de acuerdo a su grado o jerarquía, cargo y antigüedad. ARTÍCULO 158. El personal militar de la Reserva durante los períodos de instrucción o movilización a que se refiere esta Ley, recibirá una remuneración cuyo monto será establecido por el Comando General de la Reserva y de la Movilización Nacional, en proporción al grado o jerarquía y al tiempo de duración del periodo, conforme a lo establecido en el reglamento respectivo. ARTÍCULO 159. El Ministro de la Defensa podrá acordar asignaciones complementarias al personal militar en actividad, tomando en cuenta la naturaleza de la función que cumple. ARTÍCULO 160. El Ministro de la Defensa podrá conceder compensaciones o auxilios al personal de la Fuerza Armada Nacional, según las necesidades del servicio, su situación particular y los recursos que fije con este propósito la Ley de Presupuesto en cada ejercicio. ARTÍCULO 161. El Ministerio de la Defensa podrá incluir en el Proyecto de Presupuesto, una partida destinada a compensar a los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional que en situación de actividad no asciendan por falta de plaza vacante. ARTÍCULO 162. De ninguna manera el sueldo normal fijado, sumado a la compensación por no ascenso, podrá ser mayor que el sueldo normal del grado o jerarquía inmediata superior. ARTÍCULO 163. El militar que cumpla comisión designada por la Superioridad, en el interior o exterior de país, recibirá los viáticos y pasajes correspondientes en la forma que reglamentariamente establecerá el Ministerio de la Defensa, teniendo en cuenta el grado o jerarquía, las condiciones propias del cargo y el costo de la vida del país de que se trate. ARTÍCULO 164. El personal militar hecho prisionero de guerra o desaparecido en acción, le será asignado el 75% de la remuneración a sus legítimos beneficiarios, el 25% restante se mantendrá depositado en cuenta de fideicomiso, hasta tanto se produzca su libertad o se confirme su muerte, siendo entregado dicho monto al militar si es liberado y en caso de muerte a sus legítimos herederos cuando proceda legalmente. ARTÍCULO 165. El personal militar tendrá derecho a su remuneración mientras permanezca convaleciente de las heridas recibidas. ARTÍCULO 166. El militar sometido a juicio, gozará de remuneración durante el tiempo de su detención y hasta sentencia condenatoria definitivamente firme. En caso de encontrarse prófugo o desertor sin captura, perderá este derecho. ARTÍCULO 167. El militar que se encuentre en uso de Licencia por asuntos particulares, disfrutará de su remuneración hasta por el término de seis (06) meses. Vencido este lapso, mantendrá la situación de Actividad o pasará a Retiro. ARTÍCULO 168. A ningún militar en servicio activo se le podrá descontar su remuneración, salvo hasta una tercera parte y en el orden que se establece, administrativamente o por 33 ANTEPROYECTO decisión judicial, según el caso, para abonar sus imposiciones de pensiones, cubrir cuotas de ahorros obligatorias, satisfacer el valor de prendas, de equipo, armamento, municiones y otra clase de material de guerra que pierda o destruya por negligencia, descuido o acción y en caso de sentencia condenatoria definitivamente firme dictada y comunicada por el Tribunal competente. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) Sección Segunda De las Pensiones y Previsión Social ARTÍCULO 169. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la Fuerza Armada Nacional, la Tropa Profesional, así como sus respectivos familiares, tendrán derecho a pensión y otros beneficios conforme a las disposiciones de la presente Ley y la normativa legal que rige la materia. Capítulo VIII De las Recompensas y Condecoraciones ARTÍCULO 170. Las recompensas para el personal de la Fuerza Armada Nacional, consistirán además de los ascensos, en condecoraciones, menciones de honor, cintas, insignias al mérito, bonificaciones especiales y demás distinciones y prerrogativas que establezcan las Leyes y Reglamentos. ARTÍCULO 171. Para recompensar las acciones heroicas ejecutadas por los militares, en caso de conflicto interior o exterior o en defensa del orden público, se otorgará la Medalla "Mariscal Sucre” ARTÍCULO 172. La Medalla "Mariscal Sucre" será de tres clases y se acordará por el Presidente de la República, en Consejo de Ministros, tomándose en cuenta solo el hecho heroico y será regulado por el reglamento respectivo. ARTÍCULO 173. Para recompensar los años de servicio en la Fuerza Armada Nacional, estimular el desarrollo de las virtudes militares y premiar a los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos que hayan mantenido conducta excelente, se otorgará la condecoración de la Orden Militar "General Rafael Urdaneta" y será regulado por el reglamento respectivo. ARTÍCULO 174. Para recompensar los años de servicio en la Fuerza Armada Nacional estimular el desarrollo de las virtudes militares y premiar a Tropa Profesional que hayan mantenido conducta excelente, se otorgará la condecoración de la Orden Militar "General José Antonio Páez" y será regulado por el reglamento respectivo. ARTÍCULO 175. Para recompensar los servicios distinguidos prestados al Ejército, la Armada, la Aviación y la Guardia Nacional, se otorgarán las condecoraciones "Cruz de las Fuerzas Terrestres Venezolanas", "Orden al Mérito Naval", "Cruz de la Aviación Militar Venezolana" y "Cruz de la Guardia Nacional", las cuales se regirán por sus respectivos Reglamentos. ARTÍCULO 176. El que incurra en algún delito penado con degradación o expulsión de la Fuerza Armada Nacional, perderá las recompensas que haya obtenido desde el momento en que se le declare culpable por sentencia definitivamente firme de un tribunal de la república. 34 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 177. El militar que sea distinguido con condecoraciones de gobiernos extranjeros, solicitará por órgano regular a la Asamblea Nacional, su autorización y uso. ARTÍCULO 178. El Ministerio de la Defensa establecerá en los reglamentos pertinentes la forma, dimensiones y demás características de las Medallas "Mariscal Sucre", "General Rafael Urdaneta" y "General José Antonio Páez". ARTÍCULO 179. La medalla "Mariscal Sucre" se colocará en sitio preferente y las medallas "Rafael Urdaneta" y "General José Antonio Páez", después de las demás condecoraciones nacionales. ARTÍCULO 180. Los Comandos Generales de los Componentes podrán crear condecoraciones y distinciones, para premiar y recompensar los servicios distinguidos y destacados de su personal y personalidades públicas o privadas, que hayan contribuido de manera desinteresada y efectiva en el cumplimiento de su misión. La forma, dimensiones y demás características de las mismas, estarán especificadas en los reglamentos que a tal fin se elaboren, los cuales serán presentados a consideración del Ministro de la Defensa. Capítulo IX Solicitudes, Reclamos, Permisos y Restricciones Sección Primera De las Solicitudes y Reclamos ARTÍCULO 181. La solicitud en la Fuerza Armada Nacional, es toda diligencia o instancia que se efectúe por ante la autoridad competente, respetando los principios y formalidades que rigen a la Institución Militar. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) ARTÍCULO 182. El reclamo en la Fuerza Armada Nacional, es el derecho que tiene todo militar, para ejercer los recursos, establecidos en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, cuando los actos emanados de la autoridad competente lesionen los derechos o intereses legítimos, personales y directos. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) ARTÍCULO 183. El personal militar en servicio activo tendrá el derecho de realizar solicitudes y reclamos por escrito, a los integrantes de la Fuerza Armada Nacional, siempre que lo hagan en términos respetuosos ante la instancia competente. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) Sección Segunda De los Permisos y las Restricciones ARTÍCULO 184. Las autoridades militares concederán permisos temporales a los Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y la Tropa Profesional por el tiempo que señalen las directivas respectivas. ARTÍCULO 185. Los militares en situación de actividad, no podrán contraer matrimonio sin la autorización de la autoridad competente, de acuerdo a la normativa que rige la materia. 35 ANTEPROYECTO ARTÍCULO 186. Los cadetes y alumnos de los Institutos de Formación de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional, no podrán contraer matrimonio. Igual restricción se aplicará a la Tropa Alistada. ARTÍCULO 187. Los militares en situación de actividad no podrán dar declaraciones ni hacer publicaciones en los medios de comunicación social, sin la debida autorización del Ministro de la Defensa. La trasgresión de esta disposición acarreará al infractor sanciones disciplinarias administrativas, penales y civiles a que hubiere lugar. La utilización del uniforme militar en la comisión de este ilícito constituye un agravante para la causa en el proceso respectivo. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) Capítulo X Del Uniforme Militar ARTÍCULO 188. El personal militar de la Fuerza Armada Nacional en situación de actividad, estará obligado a usar los uniformes, equipos, distintivos e insignias que establecen los respectivos reglamentos. ARTÍCULO 189. El personal militar profesional en situación de retiro podrá usar el uniforme militar en ocasiones especiales, previa solicitud motivada ante el respectivo Comandante de Componente o Jefe de la zona militar. PARÁGRAFO ÚNICO: Los militares que hayan pasado a retiro por medida disciplinaria o como consecuencia de una sentencia penal condenatoria definitivamente firme, por la comisión de delitos dolosos, en ningún caso podrán utilizar el uniforme militar. (Deberá ser tomado en cuenta en la Ley de Disciplina Militar) TITULO II De las Disposiciones Transitorias y Final Capítulo XI Disposiciones Transitorias y Finales Sección Primera De las Disposiciones Transitorias Primera. A partir de la publicación de esta Ley, se dispondrá de un período máximo de un año para la elaboración, reforma y entrada en vigencia de los reglamentos internos respectivos, patrones de carrera, normas y procedimientos que se deriven de la misma. Segunda. La Norma contenida en el Artículo 78, relativa al tiempo mínimo de servicio en el grado o jerarquía para ascenso, no se tomará en cuenta en el rango actual, una vez ocurrido el ascenso se regirá por lo dispuesto en la presente Ley. Tercera. El pase a la situación de Retiro de todas las promociones de Oficiales de Comando graduadas antes del 5 de julio de 1985, será de treinta y cinco (35) años de servicio. 36 ANTEPROYECTO Cuarta. La jerarquía de Sargento Tercero entrará en vigencia a partir de la promoción a graduarse posterior a la fecha de la publicación en Gaceta Oficial de la presente Ley. Quinta. Las promociones de Oficiales egresados de los Institutos de Formación de Oficiales de la Fuerza Armada Nacional en diez y ocho (18) meses pasaran a la categoría de Oficiales Técnicos con su mismo grado y antigüedad. Sexta. Se elimina la figura del Sub. Oficial Profesional de Carrera (SOPC). Las promociones de Sub. Oficiales Profesionales de Carrera egresados de los Institutos de Formación de Sub. Oficiales Profesionales de Carrera de la Fuerza Armada Nacional pasarán a la categoría de Oficiales Técnicos de acuerdo la tabla de equivalencias publicada en la presente ley. Séptima. Se elimina la figura del Oficial y Sub.-Oficial Profesional de Carrera (SOPC) Asimilado, pasando a la categoría de Oficial Técnico de acuerdo a su grado y antigüedad, previo curso de actualización en el área militar, su dedicación será a tiempo completo, se tomara en cuenta el desempeño profesional en su especialidad, disciplina, moralidad, apego a las leyes, reglamentos militares y lo establecido en la Ley de Carrera Militar. Octava. el pase a la situación de efectivo para los Oficiales y Sub.-Oficiales Profesionales de Carrera (SOPC) Asimilados, será previamente justificada por el componente respectivo con la opinión favorable expresada por una junta Especial designada al efecto, conforme a los reglamentos respectivos y aprobado por la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional. Novena. Los Oficiales y Sub. Oficiales Profesionales de Carrera Asimilados que no reúnan los requisitos mínimos para pasar a la categoría de efectivo serán dado de baja de acuerdo con lo establecido en el articulo 136 de la presente ley; y los Oficiales Asimilados que sobrepasen el limite de edad del grado equivalente a la del Oficial de Comando o la del Oficial Técnico efectivo será dado de baja de acuerdo con el Articulo 130 ó 133 según sea al caso previsto en la presente ley de Carrera militar Décima. La denominación de los nuevos grados y jerarquías, entrará en vigencia a partir de la publicación en Gaceta Oficial de la presente Ley de Carrera Militar. Décima Primera. A los alumnos por graduarse en julio próximo en los institutos de Formación de Sub.-Oficial Profesional de Carrera (SOPC), deberán pasar 2 años más en su tiempo de alumno, a fin de completar los cinco años para alcanzar el titulo universitario a nivel superior. en el área de su especialidad. Décima Segunda. A partir de la presente fecha los diferentes institutos de Formación de Sub.-Oficial Profesional de Carrera (SOPC.), pasarán a Institutos de Formación de Oficiales Técnicos y formarán los profesionales Técnicos requeridos por la Fuerza Armada Nacional. Décima Tercera. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos usarán en su uniforme la insignia de acuerdo a su Arma o Servicio. Décima Cuarta. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos podrán cambiar de especialidad sin perjuicio de la institución, previa autorización de su componente siempre y cuando cumpla con lo establecido en la Ley de Carrera Militar y Ley de Educación Militar en cada uno de los grados. Décima Quinta. Los nuevos grados entrarán en vigencia a partir del momento en que la ley de Carrera Militar se publique en Gaceta Oficial. 37 ANTEPROYECTO Décima Sexta. La denominación de Oficial Técnico remplazará, a los Oficiales Graduados en 18 meses en los institutos de formación de Oficiales con una Profesión Técnica, a los Sub.-Oficial Profesional de Carrera egresados de las Escuelas de Formación de S.O.P.C., de la Fuerza Armada, a los Oficiales y S.O.P.C., Asimilados y a partir de la publicación en Gaceta Oficial de la presente Ley, y los grados serán de acuerdo a la Tabla de equivalencia y lo dispuesto en esta ley según el caso. Décima Séptima. Con la finalidad de dar cumplimiento al Artículo 15 relacionado con la unificación de la Jerarquía de la Tropa Profesional de la Fuerza Armada Nacional, los diferentes Componentes tendrán hasta noventa días a partir de la promulgación de esta Ley para hacer efectiva la adecuación correspondiente, de acuerdo a la Tabla de equivalencia. Décima Octava. Los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos luego de producirse los ascensos de acuerdo a lo establecido en esta ley para ascender al grado inmediato superior deberán cumplir con los requisitos del grado siguiente según lo establecido en las leyes y reglamentos. 38 ANTEPROYECTO TABLA DE EQUIVALENCIAS DE S.O.P.C. A OFICIAL TÉCNICO AÑOS SERV 5 5 OFI CMDO STTE OFI (Tec) STTE(Tec) TTE TTE (Tec) 5 CAP CAP (Tec) 5 MAY MAY (Tec) 5 TCNEL TCNEL Tec.) 5 CNEL CNEL CNEL CNEL CNEL 4 G/B 4 G/D 2 G/ en J CNEL (Tec) CNEL (Tec) CNEL (Tec) CNEL (Tec) CNEL (Tec) CNEL (Tec) CNEL (Tec) Nuevas Promociones Nuevas Promociones Nuevas Promociones S.O.P.C ST3 ST3 ST3 ST2 ST2 ST2 ST2 ST2 ST1 ST1 ST1 ST1 ST1 MT3 MT3 MT3 MT3 MT3 MT2 MT2 MT2 MT2 MT1 MT1 MT1 MT1 MTM MTM MTM MTM MTS MTS MTS ANTG EN EL GRADO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 ANTG/NUEVO GRADO 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 6 AÑOS 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS 4 AÑOS 5 AÑOS 6 AÑOS 39 ANTEPROYECTO EQUIVALENCIAS DE LAS JERARQUÍAS PARA TROPA PROFESIONAL Ejercito y Armada Sargento Supervisor Sargento Ayudante Sargento Mayor de Primera Sargento Mayor de Segunda Sargento Mayor de Tercera Sargento Primero Sargento segundo Aviación Guardia Nacional Jerarquía AeroTécnico Supervisor AeroTécnico Ayudante Sargento Ayudante AeroTécnico Mayor AeroTécnico de Primera AeroTécnico de Segunda AeroTécnico de Tercera AeroTécnico Sargento Segundo Equivale a Cabo 1ro. Equivale a Cabo 2do. Equivale a Distinguido Equivale a Guardia Nacional Equivale a Equivale a Sargento Primero Equivale a Sargento Supervisor Sargento Ayudante Sargento Mayor de Primera Sargento Mayor de Segunda Sargento Mayor de Tercera Sargento Primero Sargento segundo Sargento Tercero Sección Segunda De la Disposición Final Única. La presente Ley entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. El resto del ordenamiento Legal y sub.-legal, relacionado con la carrera militar mantendrá su vigencia en todo lo que no la contradiga. 40 ANTEPROYECTO INDICE DESCRIPCION TITULO I PAG. Capítulo I Disposiciones Generales 1 Capítulo II Jerarquía y Reglas de Subordinación Sección Primera Grados y Jerarquías Militares Clasificación Militar Otorgamiento de Grados y Jerarquías Militares Grados y Jerarquías Militares Categoría Militar Grados de los Oficiales de Comando y Oficiales Técnicos de la FAN Grados del Oficial de Comando Grados del Oficial Técnico Jerarquías de la Tropa Profesional Ejercito, Armada, Aviación y la Guardia Nacional Jerarquías de la Tropa Alistada Jerarquías del Cadete De Comando Jerarquías del Cadete Técnico Jerarquías del Alumno 2 2 2 2 2 2 3 4 4 4 5 5 6 Sección Segunda Del Otorgamiento de Grados y Jerarquías 6 Sección Tercera De los Cargos. Ayudante Edecán 7 7 8 Capítulo III Del Patrón para el Personal Militar 8 Sección Primera Del Patrón para el personal de Oficiales de Comando. 8 Sección Segunda Del Patrón para el personal de Oficiales Técnicos. 10 41 ANTEPROYECTO Sección Tercera Del Patrón para el personal de la Tropa Profesional. 12 Sección Cuarta De las Reglas de mando y Subordinación. 13 Capítulo IV De los Ascensos y la Evaluación Integral para el Personal Profesional de la Fuerza Armada Nacional. Sección Primera De los Ascenso de Oficiales de Comando, Oficiales Técnicos y Tropa Profesional. Sección Segunda De los Requisitos para el Ascenso del Personal Profesional de la Fuerza Armada Nacional 15 17 Sección Tercera De los Ascensos de la Tropa Alistada de la Fuerza Armada Nacional 19 Sección Cuarta De los Ascensos en Tiempo de Conflicto. 19 Sección Quinta De las Vacantes. 20 Sección Sexta De la Evaluación Integral. 20 Sección Séptima Del Proceso de Evaluación Integral para Ascenso. 21 Sección Octava De la Junta Permanente de Evaluación. Funciones de la Junta Permanente de Evaluación. Historial del Personal Militar. 21 21 22 Sección Novena De la Junta de Apreciación. Funciones de la Junta de Apreciación. 22 23 Sección Décima De la Junta de Revisión. Actas de Orden de Mérito. 23 24 Sección Décima Primera De la Junta Calificadora. Escalafón de la Fuerza Armada Nacional 24 24 42 ANTEPROYECTO Capítulo V De la Situación Militar Sección Primera Principios Generales Profesionales Efectivos Personal de Reserva Oficial Honorario 25 26 26 26 Sección Segunda De la Actividad 26 Sección Tercera Del Retiro 27 Sección Cuarta De la Reincorporación y Prolongación del Tiempo de Servicio 29 Sección Quinta De la Invalidez 30 Capítulo VI De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional Sección Primera De los Cuadros de la Fuerza Armada Nacional Activa 30 Sección Segunda De los Cuadros de la Reserva Nacional 31 Capítulo VII De las Remuneraciones y Pensiones Sección Primera De las Remuneraciones 33 Sección Segunda De las Pensiones y Previsión Social 34 Capítulo VIII De las Recompensas y Condecoraciones 34 43 ANTEPROYECTO Capítulo IX Solicitudes, Reclamos, Permisos y Restricciones Sección Primera De las Solicitudes y Reclamos 35 Sección Segunda De los Permisos y las Restricciones 35 Capítulo X Del Uniforme Militar 36 TITULO II De las Disposiciones Transitorias y Final Capítulo XI Disposiciones Transitorias y Final Sección Primera De las Disposiciones Transitorias Tabla de Equivalencias de S.O.P.C. a Oficial Técnico Equivalencias de las Jerarquías para Tropa Profesional 36 39 40 Sección Segunda De la Disposición Final 40 44
