Anexo-III-Centros-especiales-de-empleo - Soria

PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE EMPLEO PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CEE)
DE CASTILLA Y LEÓN.
Las Administraciones Públicas, y la Junta de Castilla y León, han venido en los últimos años
desarrollando una serie de programas de promoción del empleo para las personas con
discapacidad tanto en el mercado ordinario de trabajo como en el mercado protegido, a
través de los Centros Especiales de Empleo (CEE).
La creación de empleo y la integración laboral de las personas con discapacidad en los últimos
años se ha llevado a cabo a través de los CEE.
Los CEE son aquellos cuyo objetivo principal es el de realizar un trabajo productivo,
participando regularmente en las operaciones de mercado, y teniendo como finalidad
el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y
social que requieran sus trabajadores con discapacidad; a la vez que son un medio para
su integración.
Su plantilla está constituida por el mayor número de personas discapacitadas que permita
su capacidad productiva, cuyo número no puede ser inferior al 70% respecto del total de
los trabajadores.
Los CEE son entidades que desempeñan una función de importancia creciente en el marco
de la Economía Social al proporcionar unos servicios de ajuste personal y social a los
trabajadores con discapacidad.
La Junta de Castilla y León quiere extender la percepción del valor social que representan los
CEE, debido a la importante labor que realizan en nuestro entorno para la integración de
las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.
El crecimiento del número de trabajadores con discapacidad en los CEE (de 770 a 3.872)
ha sido muy importante desde 1995, año en que se traspasaron a la nuestra Comunidad
las funciones y servicios en materia de CEE.
En estos momentos, tenemos inscritos en el Registro de CEE de Castilla y León 190 Centros
Especiales de Empleo (221 centros de trabajo), en los que trabajan un total de 3.872
trabajadores con discapacidad, distribuidos provincialmente de la siguiente manera:
PROVINCIA
Nº CENTROS
ESPECIALES DE
EMPLEO
Nº CENTROS
DE TRABAJO DE
LOS CEE
Nº TRABAJADORES
CON DISCAPACIDAD
ÁVILA
7
8
84
BURGOS
28
32
581
LEÓN
69
75
1.071
PALENCIA
11
17
488
SALAMANCA
16
19
246
SEGOVIA
8
11
162
SORIA
4
6
60
VALLADOLID
39
42
1.078
ZAMORA
8
11
102
TOTAL
COMUNIDAD
190
221
3.872
Las POLÍTICAS DE APOYO A LOS CEE durante los últimos años han sido destacadas. En
el periodo 2007-2013, la Junta de Castilla y León ha destinado 136,5 M€ distribuidos de la
siguiente manera:
IMPORTE EJECUTADO INTEGRACIÓN LABORAL PERSONAS CON
AÑO
DISCAPACIDAD EN CEE (2007-2011)
2007
13.730.373,73 €
2008
18.144.923,46 €
2009
19.171.609,65 €
2010
25.036.437,04 €
2011
24.751.237,36 €
2012
17.872.094,22 €
2013
17.788.614,00 €
TOTAL
136.495.289,46
En concreto, en el año 2012, las subvenciones destinadas a Costes Salariales procedentes
de
fondos
finalistas,
como
consecuencia
de
la
crisis
económica,
disminuyen
considerablemente.
Ello obligó a la Consejería de Economía y Empleo a realizar un esfuerzo especial para
conseguir hacer frente a los costes salariales hasta 30 de noviembre. Así fue necesario un
aporte adicional de 2,3 M€, procedentes de otras partidas, que a su vez ya habían sido
minoradas, para conseguir llegar a los 17,88 M€ y cubrir todo el periodo subvencionable
del Programa de Integración Laboral de Personas con Discapacidad en CEE, permitiendo
mantener el volumen de empleo en unos momentos de especial dificultad del mercado de
trabajo.
En el presente ejercicio 2013, a los 16,2 M€ de asignación de la transferencia finalista, se
han añadido 1,5 M€ de presupuesto autónomo, procedente del Plan de Estímulo para el
Crecimiento y el Empleo, hasta conseguir una dotación total de 17,7 M€, lo que garantiza
la subvención del 50% del SMI durante todo el ejercicio.