programa interno de trabajo 2011

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACIÓN, OPERACIÓN Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
PROGRAMA INTERNO DE TRABAJO 2011
No.
ÁREA
TITULAR
ACTIVIDAD
PRODUCTO
1
DGAAOCSP/DIPSP
Débora Schlam E./José
M. León Buenfil
Actualizar el analítico de
plazas conforme a la
autorización de la SHCP.
PASH.
Gestionar la autorización y
registro de los contratos
de honorarios.
Analítico de plazas de la
SSA y unidades
coordinadas.
2
DGAAOCSP/DIPSP
Débora Schlam E./José
M. León Buenfil
3
DGAAOCSP/DIPSP/D
AIS/DP
Débora Schlam E./José
M. León Buenfil
4
5
6
7
8
DGAAOCSP/DAISP
DGAAOCSP/DAISP
DGAAOCSP/DAISP
DGAAOCSP/DAISP
DGAAOCSP/DIPSP
Débora Schlam
E/Catalina Oaxaca C.
Débora Schlam
E/Catalina Oaxaca C.
Débora Schlam
E/Catalina Oaxaca C.
Débora Schlam
E/Catalina Oaxaca C.
Débora Schlam E./José
M. León Buenfil
Analizar las propuestas de
incrementos salariales del
tabulador único aplicable
en la SSA y de
prestaciones, coadyuvar al
proceso de autorización
del mismo y aplicación de
los incrementos
autorizados por la SHCP.
Integración y envío del
PPEF de Servicios
Personales y revisión con
la SHCP
Calendarización,
Compromiso y
Comunicación del
Presupuesto de Egresos de
la Federación de Servicios
Personales Autorizado
Seguimiento del
Presupuesto de Servicios
Personales con OPD´s,
Institutos y HRAE´s
Reporte Trimestral a la H.
Cámara
Codificar cada una de las
plazas autorizadas por
unidad conforme
estructura programática
que para estos efectos
Oficio de autorización de
contratos de honorarios.
PERIODICIDAD
Anual
Conforme a
las
necesidades
del servicio.
Ajuste al tabulador.
Anual
Archivos PPEF
Anual
Presupuesto
Calendarizado
Anual
Minutas
Semestral
Reporte Prestaciones
Reporte Ejercicio FASSA
(art. 9 PEF)
Plazas identificadas con su
estructura programática.
Trimestral
Anual
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
CALENDARIO
JUN
JUL
AGO
SEPT
OCT
NOV
DIC
9
10
11
12
13
14
DGAAOCSP/DP
DGAAOCSP/DP
DGAAOCSP/DP
DGAAOCSP/DP
DGAAOCSP/DP
DGAAOCSP/DP
Débora Schlam E/
Beatriz Mondragon R.
Débora Schlam E/
Beatriz Mondragon R.
Débora Schlam E/
Beatriz Mondragon R.
Débora Schlam E/
Beatriz Mondragon R.
Débora Schlam E/
Beatriz Mondragon R.
Débora Schlam E/
Beatriz Mondragon R.
proporciona la DGPOP,
previa autorización de la
SHCP.
Validar la información de
percepciones y
retenciones de los
Servidores Públicos de la
Secretaría de Salud para la
presentación de al
Declaración Informativa
múltiple de Sueldos y
Salarios, así como la
impresión y entrega de
las Constancias.
Trabajos para el Pago del
Día de al Enfermera
Trabajos para la
Liquidación anual de
FONAC al personal de
Unidades Centrales,
Órganos y Organismos
Públicos Descentralizados
en las Entidades
Federativas.
Trabajo para la compra
consolidada de vales de
Despensa al personal de
Unidades Centrales,
Órganos Desconcentrados
y Organismos Públicos
Descentralizados en los
Estados y en el Distrito
Federal.
Conciliación para el pago
Guarderías
Proceso de Licitación
Pública Nacional para la
Contratación Consolidada
del Seguro Colectivo de
Retiro.
Presentación de la
Declaración de Sueldos y
Salarios ante el SAT y
entrega de Constancias a
los Servidores Públicos de
la Secretaría de Salud
Anual
Pago Premio a Enfermeras
Anual
Pago de al Liquidación
Anual del FONAC
Anual
Entrega Vales de Despensa
Anual
Pago al ISSSTE por
concepto de Guarderías
Anual
Póliza de Seguro Vigente
Anual
15
16
17
18
19
20
21
22
Dirección General
Adjunta de
Administración del
Servicio Profesional
de Carrera y
Capacitación
Dirección General
Adjunta de
Administración del
Servicio Profesional
de Carrera y
Capacitación
Dirección General
Adjunta de
Administración del
Servicio Profesional
de Carrera y
Capacitación
Lic. Lucía Rojas Márquez
Dirección General
Adjunta de
Administración del
Servicio Profesional
de Carrera y
Capacitación
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Lic. Lucía Rojas Márquez
Detección de Necesidades
de Capacitación
Reporte interno (*)
Anual
Lic. Lucía Rojas Márquez
Lic. Lucía Rojas Márquez
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Registro del Programa
Anual de Capacitación
(PAC)
Reporte en RH net
Calendario de Cursos
coordinado por la
Dirección General Adjunta
de Administración del
Servicio Profesional de
Carrera y Capacitación
Calendario Publicado en la
página de la Dirección
General de Recursos
Humanos de la Secretaría
de Salud y en la página
interna de la Dirección
General de Tecnologías de
la Información
Reporte en RH net
Reportes de Seguimiento
al Programa Anual de
Capacitación (PAC)
Anual
Mensual
Trimestral
Recepción de propuestas
de candidatos al Premio
Nacional de
Administración
Oficio
Trimestral,
Anual
Recepción de constancias
de servicios
Constancia de servicios
Mensual
Licencias con goce de
sueldo por comisión
sindical
Solicitud del C.E.N. del
SNTSA
Anual
Anual
Licencias con goce de
sueldo por comisión
sindical
Autorización y/o negativa
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Aplicación de
Programas Laborales
y Asuntos Sindicales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Martha Patricia Maciel
Camargo
Recepción de propuestas
de acreedores de
estímulos y recompensas
Solicitud de elaboración
de nómina de
recompensas
Informe a la SFP del
desarrollo del programa
de estímulos y
recompensas
Recepción de propuestas
Premio Nacional de
Administración pública
Oficios
Trimestral
Anual
Cheques
Anual
Oficio, actas y formatos
Anual
Oficio y trabajos
Anual
entrega a la SFP del
trabajo ganador
Oficio y trabajo
Anual
Informe a la SFP del
desarrollo del Premio
Nacional de
Administración Pública
Oficio y actas
Otorgamiento de
comisiones oficiales
Oficio de autorización
Semestral
Otorgamiento de becas
para capacitación
Oficio de autorización
Semestral,
Anual
Anual
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Otorgamiento de derechos
adicionales
Constancias globales
Concepto 30
Anual
Cambio de adscripción
Oficio
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Análisis y
Dictámenes
Laborales
Departamento de
Servicios y
Vinculación Laboral
Departamento de
Servicios y
Vinculación Laboral
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Anual
Trámite de reanudación
de labores
Oficio
Mensual
Día de reyes
Oficio y medio electrónico
Mensual
Día de madres
Oficio y medio electrónico
Mensual
Calendario oficial
Calendario oficial y Oficio
circular
Mensual
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Vacaciones escalonadas
Oficio y formato
Lic. Marco Antonio
Zeind Chávez
Reservación de plazas
Oficio
Anual
Alejandro Cejudo Juárez
Brindar asesoría jurídica a
las áreas de la Secretaría
de Salud
Unificar criterios de
interpretación y aplicación
de la Normativa vigente
Semanal
Alejandro Cejudo Juárez
Revisar las Condiciones
Generales de Trabajo
Departamento de
Servicios y
Vinculación Laboral
Alejandro Cejudo Juárez
Departamento de
Servicios y
Vinculación Laboral
Alejandro Cejudo Juárez
Vigilar el desarrollo de las
sesiones de la Comisión
Nacional Mixta de
Escalafón
Revisar la Normativa
Complementaria a las CGT
Actualizar y vigenciar los
derechos, obligaciones y
prohibiciones de los
trabajadores.
Tutelar y salvaguardar los
derechos escalafonarios
de los trabajadores de la
Dependencia.
Actualizar y vigenciar los
derechos adicionales,
estímulos y prestaciones.
Cada tres años
Mensual o a
solicitud
Cada tres años
43
44
45
46
Departamento de
Servicios y
Vinculación Laboral
Departamento de
Servicios y
Vinculación Laboral
Subdirección de
Normatividad
Laboral
Departamento de
Servicios Sociales
Alejandro Cejudo Juárez
Alejandro Cejudo Juárez
Lic. José Felipe Lobato
Pérez
Elaborar oficios de
respuesta o solicitud a las
áreas de la Secretaría de
Salud
Negociar y resolver paros
de labores o plantones en
las áreas de la Secretaría
de Salud
Supervisión de los
Departamentos
Festejo de Día de Reyes
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Dar la atención solicitada
por las áreas de la
Secretaría de Salud, para
optimizar la aplicación de
la normativa vigente.
Prever y resolver los
conflictos para mantener
la prestación de los
servicios de Salud.
Control de las actividades
Semanal
Mensual
Mensual
Evento para festejar a los
hijos de los trabajadores
de la Secretaría de Salud
nov-ene
47
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Colecta Anual de la Cruz
Roja Mexicana dentro de
la Secretaría de Salud
Llevar a cabo la Colecta de
la Cruz Roja Mexicana
febrero-julio
48
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Día del Niño
Evento para festejar a los
hijos de los Trabajadores
de la Secretaría de Salud
febrero- abril
49
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Día de las Madres
Evento para festejar a las
madres trabajadoras de la
Secretaría de Salud
febrero-mayo
50
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Convivencia Infantil
febreroagosto
51
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Descuentos de bienes y
servicios
52
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Testamento Público
Programa para los hijos de
los trabajadores de la
Secretaría de Salud en
periodo vacacional de
verano
Programa de bienes y
servicios para los
trabajadores y familiares
directos
Programa para realizar el
testamento público
abierto, con un costo
preferencial, así como
platicas de orientación con
Permanente
agostonoviembre
un notario asignado por el
colegio de notarios del
D.F.
53
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Carrera Intersecretarial
54
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
Directorio de servidores
públicos de la Secretaría
de Salud
55
Departamento de
Servicios Sociales
Lic. Lorenzo Cruz Zavala
CLIDDA
56
Subdirección de
Procesamiento e
Integración de
Nómina
Lic. Israel Campos
Zenteno
Realizar el proceso de
Nómina de las Unidades
Administrativas de Nivel
Central y Órganos
Desconcentrados
57
Departamento de
Productos de
Nómina
Ing. Luis Humberto
Aguilar Juárez
58
Subdirección de
Validación Técnica
de Programas y
Generación de Datos
de Nómina
Lic. Elia Ruiz Maldonado
Integrar los productos de
pago de Nivel Central y los
Órganos Públicos
Descentralizados en las
Entidades Federativas.
Realizar el proceso para
generar la base de cálculo
de las aportaciones del
seguro de retiro(2%),
cesantía en edad avanzada
y vejez (3.175%),
FOVISSSTE (5%)y la cuota
de cesantía en edad
Carrera Intersecretarial en
la que se invitan a todas
las secretarías de estado,
así como diferentes
organismos de la
Administración Publica
Federal
Programa de coordinación
permanente con todas las
Unidades Centrales y
Órganos Desconcentrados
para actualización de
directorio de funcionarios
Programa del ISSSTE en el
que el personal de
confianza se programa
para realizar estudios en la
clínica de detección y
diagnostico automatizados
Reportes y Archivos de
Nómina.
agostonoviembre
Permanente
Permanente
Quincenal
Contabilidades y Terceros
Institucionales
Quincenal
Línea de Captura.
Bimestral
avanzada y vejez (5.6%) y
ahorro solidario.
Realizar el Proceso de las
nóminas especiales de
aguinaldo, día de reyes,
día de madres, día del
trabajador e incremento
salarial.
59
Subdirección de
Procesamiento e
Integración de
Nómina
Lic. Israel Campos
Zenteno
60
Subdirección de
Validación Técnica
de Programas y
Generación de Base
de Datos de Nómina
Departamento de
Productos de
Nómina
Lic. Elia Ruiz Maldonado
Actualizar el RUSP 2012
conforme a la normativa
emitida por la secretaría
de la función pública.
Ing. Luis Humberto
Aguilar Juárez
Actualizar el Proceso de
Integración de Productos
De Pago Y Cancelaciones
De Pagos De Las Nominas
De Área Central, Órganos
Desconcentrados,
Organismos Públicos
Descentralizados.
Sistema
(SICAPRON)
Subdirección de
Validación Técnica
de Programas y
Generación de Base
de Datos de Nómina
Subcoordinación de
Sistemas
Lic. Elia Ruiz Maldonado
Sistematizar la generación
de los reportes de la
distribución de Recursos
Humanos.
Reporte de Distribución de
Recursos Humanos.
Quincenal
Lic. María Isabel
Moreno Camacho
Integrar en el sistema
fiscal las nóminas de nivel
central para el pago vía
TESOFE.
Paquetes de Depósito
Quincenal
64
Subcoordinación de
Sistemas
Lic. María Isabel
Moreno Camacho
Integrar la información
anual de los productos de
pago.
Constancias
de
Percepciones para
la
declaración de impuestos.
65
Subcoordinación de
Sistemas
Lic. María Isabel
Moreno Camacho
Actualizar el sitio web de
la DGRH.
Publicar los cursos de
capacitación, promociones
sociales,
trámites
y
servicios, así
como
normatividad en la pagina
de la DGRH
61
62
63
Reportes y Archivos
Aguinaldo (diciembre)
Día de Reyes (enero)
Día de Madres (abril)
Día
del
trabajador
(noviembre)
Incremento
Salarial
(agosto)
RUSP Actualizado.
actualizado
Anual
Quincenal
Mensual
(Dos últimos
meses del
año)
Mensual
(Dos últimos
meses del
año)
Anual
66
Departamento de
Soporte Técnico
C. Gerardo Hernández
Ríos
67
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Financieros
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Financieros
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M
69
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Financieros
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M
70
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Financieros
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M
71
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Financieros
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M
68
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M
Mantener actualizado el
inventario de recursos
informáticos
Análisis, elaboración e
integración del
Presupuesto (PAT).
Análisis mensual del
ejercicio del presupuesto,
así como del presupuesto
comprometido y del
presupuesto ejercido. A fin
de evitar acumulación de
saldos o subejercicios por
lo que en caso de
presentarse tomar a
tiempo las medidas
pertinentes o correctivas
en su caso.
Inventario de
Informáticos
Recursos
Mensual
Presupuesto Autorizado
Anual
Pagos en tiempo y forma
Mensual
Adecuaciones
presupuestales.
Presupuesto acorde a las
necesidades de la
Dirección
En Coordinación con el
área de Recursos
Materiales y Servicios
Generales de la
Coordinación
Administrativa, elaborar y
gestionar el trámite del
pago de Solicitudes de
pago a través del Sistema
Integral de Contabilidad y
Presupuesto (SICOP) para
cumplir los compromisos
establecidos con
proveedores y contratistas
de acuerdo a la
disponibilidad
presupuestaria.
Supervisar y gestionar la
administración del Fondo
Revolvente así como la
Pagos a proveedores en
tiempo y forma
De acuerdo
con los
requerimiento
sy
necesidades
de las áreas
Diario
Transparencia y rendición
de cuentas de acuerdo a la
Ley
Semanal y
Mensual
72
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos
Financieros/ Área de
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M/
Emma López J
73
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Financieros
Lic. Agueda López V/ Lic.
Magdalena Rafael M
74
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Lic. Agueda López V/
Emma López J
75
76
77
formulación del informe
de interés y/o enteros,
generados en el ejercicio
de los Recursos
Financieros asignados a la
Dirección General de
Recursos Humanos a
efecto de mantener
transparencia en la
utilización de los mismos.
En coordinación con el
área de Recursos
Materiales y Servicios
Generales de la
Coordinación
Administrativa, elaborar el
Programa Anual de
Adquisiciones (PAAAS).
Análisis y elaboración de
reportes trimestrales
solicitados por distintas
áreas (Reporte del avance
en el Programa y
Presupuesto Anual de
Adquisiciones,
Arrendamientos y
Servicios, informe de
servicios subrogados).
Entrega de
correspondencia de la
DGRH
Compras y Adquisiciones
de acuerdo a la
necesidades de la
Dirección
Trimestral
Manejo y control
responsable del
presupuesto
Trimestral
Registro
Diario
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Traslado de personal
Numero de servicios
Diario
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Adquisiciones (A.D., L.P.N.,
I3.P) y Contratación de
eventos derivados de las
Condiciones Generales de
Trabajo
Suministro de insumos a la
DGRH
Bienes recibidos en
almacén
De acuerdo a
demanda
Vale de salida del almacén
Diario
78
79
80
81
82
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Inventario y Conciliación
de activo fijo e insumos
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Solicitud para pago
Diario
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Materiales
y Servicios Generales
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/
Emma López J
Revisión de facturas para
tramite de pago de los
servicios subrogados
(telefonía, gasolina,
INFOTEC, fotocopiado,
etc.)
Baja de activo fijo
Formato
Semestral
Control del personal de
servicio social (conteo de
horas, liberaciones de
pago)
Seguimiento a los
Programas y
Procedimientos del
Servicio Profesional de
Carrera
Oficio de conclusión de
Servicio Social
Mensual
Certificación de Servidores
Públicos, Apoyo para la
elaboración del Programa
Anual de Capacitación,
*Conversiones
*Cambios de Adscripción
*Cancelaciones
*Cambios de
Denominación, Evaluación
del Desempeño Anual
Atención Médica al
trabajador
Eventualment
e
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Supervisión del servicio de
limpieza
83
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
84
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
CLIDDA (difusión e
inscripción)
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Coordinación
Administrativa/ Área
Lic. Agueda López V/ Lic.
Atender diversas
solicitudes de los
trabajadores de la DGRH,
conforme a las
Condiciones Generales de
Trabajo de la Secretaría de
Salud
Integración y seguimiento
de las comisiones mixtas
85
86
Lista de asistencia
Formato de control de
calidad
Listado de material de
limpieza
Registro
Diario
Mensual
Mensual
3 veces por
año
Anual
Diariamente
Mensual
Recursos Humanos
Mónica Lizardi M
87
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
88
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
94
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
95
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
96
Coordinación
Administrativa/ Área
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa/ Área
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
89
90
91
92
93
97
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
(escalafón, vestuario y
equipo, capacitación y
seguridad e higiene)
Bajas del personal de base
y confianza (renuncia,
cambio de adscripción,
defunción, término)
Elaboración de avisos de
altas, modificaciones y
bajas del ISSSTE
Comisiones sindicales
Eventualment
e
Gestionar la seguridad
social de los trabajadores
Eventualment
e
Gestionar el disfrute del
beneficio laboral
Anual
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Validación de plantilla
Semestral
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Titularizaciones de plaza
Eventualment
e
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Elaboración de notas
malas y de notas buenas
Mensual
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Gestión para el pago de
estímulo trimestral,
estímulo de asistencia
perfecta, estímulo anual,
estímulo de productividad
y estímulos y recompensas
civiles
Entrega y comprobación
del pago de FONAC y
liquidaciones anticipadas
del FONAC
Programa de Medidas de
fin de Año y vales para
despensa del programa
"desempeño y
productividad"
Conciliación de nóminas y
Archivo de los desgloses
de nómina
Programa del día de reyes
y Programa dle día de las
Lic. Agueda López V/ Lic.
Mónica Lizardi M
Gestionar el pago de la
Prestación Económica
Trimestral
Anual
Gestionar el pago de la
Prestación Económica
Anual
Quincenal
Gestionar el pago de la
Prestación Económica
Anual
Recursos Humanos
Coordinación
Administrativa
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
99
Coordinación
Administrativa
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
100
Coordinación
Administrativa
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
101
Coordinación
Administrativa
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
102
Coordinación
Administrativa
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
103
Coordinación
Administrativa
104
Coordinación
Administrativa
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
Lic. Agueda López V/ Lic.
María García E
98
madres
Atención y Seguimiento de
las auditorias del Órgano
Interno de Control y
Auditoría Superior de la
Federación
Entrega de medallas a
Unidades Centrales y
OPDS
Comprobación de
medallas
Trimestral
Medallas
En el mes de
octubre
Medallas
Seguimiento a los juicios
de
la dependencia
Control y seguimiento del
control de gestión de la
Coordinación
Administrativa
Trámite de solicitud y
reposición de credenciales
Personal
Los 3 primeros
meses
después de
haber
entregado las
medallas
Mensual
Sistema
Diario
Sistema
Semanal
Inscripción al Programa
Nacional de Antigüedad
Constancia de servicios
Anual
NOTA: En la columna de periodicidad se deberá establecer la temporalidad del producto que genera la actividad (mensual, bimestral, trimestral, cuatrimestral, semestral o anual, pudiendo ser una, dos o
más opciones).