UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO

Valor de la Actividad: 30 Puntos
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
CAMPUS HERMOSILLO
PREPARATORIA SEC
Macroeconomía
Actividad en Clase
Maestra: Gabriela Romero
Abril 2013
Nombre: ___________________________________________________Grupo: _________
INSTRUCCIONES:
Sección I. Lee el siguiente artículo y contesta DETALLADAMENTE las preguntas
que se presentan. Para realizar la actividades debes de utilizar las 2
presentaciones vistas en clases. (30 puntos)
1)De acuerdo al artículo ¿Qué son semanas cotizadas? (6 puntos)
2)El artículo afirma que los empleos en México están mal pagados. De acuerdo a lo
visto en clase la Secretaría de Hacienda y el Banco de México, ¿influyen en ésta
situación? ¿por qué? (6 puntos)
3)Si tú pudieras mejorar la situación laboral en el país, Menciona y explica
detalladamente 3 propuestas que le harías al congreso. (6 puntos)
4)¿Cuál es el salario promedio de los trabajadores inscritos en el IMSS? ¿Qué opinas
de ésta cantidad? ¿A futuro crees que afecta la calidad de vida la persona? (6
puntos)
5)Al haber leído el artículo, ¿cómo se relacionan los ciclos económicos y
fluctuaciones con el empleo inestable y mal pagado? Explica, en base a lo visto en
clase. (mínimo 1 párrafo)
En México, el empleo es inestable y mal pagado
De acuerdo con datos de la Consar, desde 1997 a la fecha apenas el 16.4% ha
cotizado 500 semanas o más; 93.5% gana 8 salarios mínimos o menos.
En México el empleo es inestable y con bajo nivel salarial, eso es lo que se deduce
del informe presentado hace unas semanas al Congreso de la Unión por parte de la
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
De acuerdo con las cifras del documento, tan sólo el 16.4% de quienes aportan
cuotas al IMSS y tienen cuenta individual en alguna Afore, han cotizado durante
500 semanas o más; es decir, han pagado cuotas al menos 9.6 años o más.
Si tomamos en cuenta que al cierre de diciembre de 2012 (periodo de cierre
considerado en el informe de Consar) se contabilizaron 48 millones 530,475 cuentas
registradas, eso quiere decir que solamente 7 millones 958,997 personas han
cotizado durante 10 años o más.
En contraste, el 44.3% ha contribuido con sus cuotas al IMSS al menos durante 100
semanas o menos, es decir, han cotizado 1.9 años o menos.
Los datos anteriores nos hablan de una marcada inestabilidad laboral, muchas
cuentas que se activan y se reactivan, razón por la cual el porcentaje de
aportaciones es magro.
De acuerdo con las cifras oficiales, el 69.7% del total de trabajadores pertenecientes
al IMSS y con cuenta individual están en el rango que va de cero hasta máximo 300
semanas cotizadas; o sea, la persona que más ha contribuido apenas lo ha hecho
durante 5.7 años.
Además, 7.9% ha cotizado entre 301 y 400 semanas, mientras que solamente el 6%
de las personas con una cuenta individual tienen entre 401 y 500 semanas, esta
última cifra es la tasa mínima que exige la ley para tener acceso a una pensión.
El otro problema
Un bajo porcentaje de semanas cotizadas, que ya por sí mismo es un problema
grave, se combina con otro que es igualmente nocivo, el nivel salarial.
De acuerdo con el informe de Consar, el salario promedio de los trabajadores
inscritos en el IMSS es de 3.5 salarios mínimos, lo cual equivale a 226.66 pesos
diarios, 6,799.8 mensuales y 81,597.6 pesos en forma anual.
Pero eso es en términos de promedio como lo advierte en una parte el informe de
la Consar; también consigna que cerca de las tres cuartas partes de quienes
recibieron al menos una aportación a la subcuenta RCV en los últimos 36 meses,
perciben un ingreso menor que cuatro salarios mínimos; en suma, según la Consar,
el 93.5% de los trabajadores tienen un ingreso de 8 salarios mínimos o menos.
También nos muestran la otra cara de la moneda: de acuerdo con las cifras, del
universo de cotizantes al IMSS, apenas el 1.2% percibe 18 salarios mínimos o más;
en otras palabras, reciben 1,165.68 pesos al día, en forma mensual ganan 34,970.4 y
al año su estipendio es de 419,644.8 pesos.
Considerando las cuentas existentes en el SAR, tenemos que de 48.5 millones de
personas afiliadas a alguna Afore y que cotizan ya sea en forma permanente o con
altibajos, apenas 582,000 ganan 18 salarios mínimos o más, un dato duro que nos
muestra con la misma dureza que en México el empleo aún es muy inestable y que
los salarios no son el mejor atractivo que tienen.