4. Preparen un programa de trabajo que contenga: - Responsable: Equipo a cargo de su implementación Área de intervención: Numero progresivo de las actividades estimadas. Actividades, procedimiento específico para captar y examinar la información Fases, pasos u orden secuencial para llevar a cabo el proceso. Cronograma de actividades. Diagramas de proceso de flujo. Reportes y clases de informes a presentar. Seguimiento de las acciones. Periocidad. Tiempo dispuesto para informar avances. ¿DONDE? AREA DE PRODUCCION ¿CUANDO? ¿QUE? ¿QUIEN? SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO ¿PORQUE? ¿COMO? S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 Establecer un sistema acorde a las necesidades del área de producción Gerencia general en alianza con la gerencia de producción . Dictaminar medidas y planes Todas las áreas de acción según implicadas con las los sistemas el proceso de establecidos producción Porque se necesita conocer Reunirse todas las partes y hacia dónde va el sistema, redactar la política, dando los compromisos de la cumplimiento a los gerencia y los mínimos requisitos que piden las legales a cumplir. normas La persona encargada de implementar el sistema de gestión tiene que mirar en cada uno de las área que se quiere obtener, ejemplo en calidad aumentar las ventas, disminuir las devoluciones, en seguridad y salud disminuir Para saber que se quiere los accidentes, aumentar alcanzar con cada uno de la capacitación al personal, los sistemas de gestión, ya en medio ambiente reducir sea calidad, seguridad y la producción de salud o medio ambiente. desechos. Valoración de riesgos Requisitos Legales Establecer Recursos Personal de producción (supervisores y operarios) porque es importante las personas encargadas conocer todos los riesgos de implementar los que están inmersos en el sistemas de gestión, proceso de producción, en realizan un análisis interno calidad las oportunidades y para saber que riesgos amenazas y las fortalezas encuentran en calidad, que se tienen internamente seguridad y salud y medio en cuanto al mercado que ambiente y así cuales se está llegando, en serían las acciones a seguridad y salud, los tomar , también realizan riesgos a los que están análisis externo, mercado expuestos los trabajadores y medio ambiente que para poder desarrollar su permitan saber cómo labor, en medio ambiente actuar en cuanto a todos aquellos impactos amenazas y oportunidades ambientales. que se presentan. Encargado de implementar las normas del sistema establecido Es importante conocer todas las leyes, normas y decretos que apliquen a las empresa, en cuanto a Elaborar una matriz legal, calidad, seguridad y salud y que permita a la compañía medio ambiente, para así que le aplica en cuando a conocer el impacto que leyes, decretos y normas. puede llegar a tener la a partir de este empezar a empresa la no dar trabajar en dar cumplimiento a dichos cumplimiento. requisitos legales y como al sí cumplirlos se puede aprovechar nuevas oportunidades. Encargado de implementar las normas, gerencia general Reunirse todas las partes para la realización y la redacción , dando porque es importante tener cumplimiento a los conocimiento de los requisitos para mantener Recursos, funciones, los recursos necesarios y responsabilidad, rendición manteniendo las funciones de cuentas y autoridad. necesarias para la producción llegue a cumplir las metas. La gerencia, supervisores a cargo Las personas encargas, deben realizar ya respectiva revisión de la maquinaria y elementos necesarios para la producción, determinar si son suficientes o requieren compra de nuevos Es importante implementar elementos de fabricación. las normas, verificando teniendo en cuenta todos todos los procesos los elementos necesarios necesarios para la para su respectiva aplicación de estas. aplicación. Supervisor de área, persona encarga de sistema integrado de calidad porque es importante la Realizando la creación de Creación y actualización de la documentación documentos, se debe tener necesaria como formatos, en cuenta: identificación del requisitos etc. que ayuden documento, formato, al manejo de la revisión y aprobación información de la producción que se realiza en la empresa. Apoyo por departamentos Elaboración de documentos solicitados a cada uno de los procesos Fomentando la Relación entre las distintas áreas de cooperación Operación Encargado de implementar las normas, la gerencia. Encargado del área de producción y la gerencia. porque es importante conocer comunicación parte la relación con sus peligros de administrativa y producción S y SO y su sistema de gestión la cual ayude a resolver de S y SO, la organización inconvenientes como debe establecer, implementar y producción , materiales mantener un(os) faltantes, elementos de procedimiento(s) protección etc. Con el fin de optimizar los procesos productivos en relación a la recepción y despacho de materias primas y productos finales Verificar los estándares solicitados por cada una de las normas, para establecer u control de proveedores y clientes de acuerdo a las evaluaciones suministradas por el área de producción, teniendo en cuenta las actividades de alto riesgo y manejo de residuos. Preparación ante emergencia Encargado del área de producción con el apoyo del encargado de implementar el sistema de gestión de calidad Es importante verificar y evaluar las reacciones y procesos de atención ante cualquier tipo de emergencia que se pueda presentar (sea debida a la actividad económica o a fuerzas externas a esta) durante el procesos de producción de los elementos de venta a los clientes potenciales. Buscando capacitadores enfocados en los procesos realizados dentro de las instalaciones de la organización, así como de otro tipo de capacitaciones que se puedan presentar por emergencias y situaciones de riesgo. Evaluación normas Área talento humano y gerencia general Con el fin de verificar el estado de producción, cantidades, calidad y servicios prestados en general Evaluaciones de satisfacción, procesos y calidad a los trabajadores, proveedores y clientes. Se deben identificar los procesos con falencias y poca eficacia acorde a las políticas y objetivos fundamentales de las normas en la organización Plantear un calendario de auditorías, elaborar y comunicar a los encargados del proceso dicho calendario, efectuar la auditoria, reunir información de los procesos a auditar, informar los hallazgos y dar seguimiento a estos Elaboración de procesos de auditoria interna para la mejora continua de los proceso acorde a la normatividad implantada Gerencia general