Subido por Cristhian Erick LM Arellano Vega

Pedido a congresista Rosa Bartra FINAL

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DOCENTES DE INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICOS Y PEDAGÓGICOS QUE
APOYAN EL NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL
Señores:
Echevarría Huamán Sonia Rosario
Guía Pianto Moisés Bartolome
Gilvonio Codenzo Katia Lucía
Lazo Julca Israel Tito
Pariona Galindo Federico
Congresista de la República del Perú
Los docentes contratados del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “La
Oroya”, luego de saludar a su persona, exponemos lo siguiente:
1. Que han pasado aproximadamente 17 años, sin ver ningún nombramiento en la
educación superior tecnológica y pedagógica lo que ha generado que muchos docentes
tengan ahora hasta 25 años de servicio. Muchos cumplieron 70 años de edad en
condición de contratados y hoy ya no están, se fueron sin beneficios que el estado debió
proporcionar.
2. Que los docentes contratados han sido y son evaluados hasta dos veces por año, esto
significa que han sido ganadores de una plaza por concurso hasta 50 veces o más
atravesando así por un filtro que es la meritocracia.
3. Que las plazas, en su mayoría, donde laboran los docentes son presupuestadas y como
se solicita el nombramiento en la primera categoría no se requerirá que el estado tenga
que desembolsar más dinero. Pues al nombrarse en esta categoría seguirán ganando el
mismo sueldo.
4. Que los docentes contratados vienen atravesando durante muchos años, el problema
de la inestabilidad laboral generando situaciones, como no poder acceder a un crédito
bancario en las condiciones de un nombrado, solo por mencionar uno de tantos, aun
cuando se aprobó la renovación de contrato.
5. Que no se respeta el Reglamento de ley sobre renovación de contrato, según podemos
apreciar en la publicación del diario El Peruano. “Aprueban Reglamento de la Ley N°
30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus
Docentes decreto supremo n° 010-2017- MINEDU Artículo 245. Evaluación para
renovación de contrato: 245.1. La aprobación de una evaluación es condición mínima
para la renovación de contrato.245.2. Para el caso de IES y EEST, el informe sobre la
labor del docente que emite el director general se elabora sobre la base del resultado
de la evaluación de desempeño realizada en la institución educativa.
Por estas razones, solicitamos su apoyo político para que se agende el dictamen N° 3386/2018CR y se incorpore una disposición complementaria para el nombramiento excepcional,
por única vez, de docentes contratados de institutos de educación superior
tecnológicos públicos e institutos pedagógicos públicos en la primera categoría de la
carrera pública docente que actualmente están laborando en una plaza
presupuestada y que cuenten por lo menos con cinco años de contrato continuo o
discontinuo en educación superior. Asimismo, mientras se dé la promulgación de la ley,
que se respete y haga efectivo el contrato continuo o renovación de contrato, tal como
lo expresa el Artículo 245, y terminar con tanta injusticia al docente contratado.
DOCENTES DE INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICOS Y PEDAGÓGICOS QUE
APOYAN EL NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL
Para mayor constancia los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “La
Oroya” Firmamos en señal de conformidad.
N°
APELLIDOS Y NOMBRES
DNI
FIRMA
DOCENTES DE INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICOS Y PEDAGÓGICOS QUE
APOYAN EL NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL
DOCENTES DE INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICOS Y PEDAGÓGICOS QUE
APOYAN EL NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL
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