Subido por Mariela Encarnacion

VAF-PR-002-UDES

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SGC-VAF
Procedimiento control de
documentos y registros
Sistema de Gestión de la Calidad VAF
Vicerrectoría Administrativa y Financiera
PROCEDIMIENTO CONTROL
DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
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1. PROPÓSITO
Establecer los parámetros generales para la elaboración de documentos, su
codificación, emisión, revisión, aprobación, modificación, actualización, control
de cambios, distribución, eliminación, manejo e identificación de documentos
obsoletos, en el marco de los Sistemas de Gestión establecidos en la
Universidad, con el fin de facilitar su presentación, utilización y disposición final.
2. ALCANCE
El procedimiento aplica para todos los procesos, subprocesos y/o actividades que
han adoptado Sistemas de Gestión en la Universidad de Santander, en los
Campus de Bucaramanga, Cúcuta y Valledupar.
3. RESPONSABLES
Coordinador Gestión Documental
Líderes de Procesos y/o subprocesos
4. DESARROLLO CONTENIDO
4.1 CONDICIONES GENERALES
Para el adecuado manejo y control de los documentos y registros Institucionales
se tendrán en cuenta las siguientes consideraciones:

Quien elabora un documento, no podrá revisar y/o aprobar el documento.

Corresponde al coordinador de Gestión documental asegurar el trámite
adecuado de las solicitudes de elaboración, modificación o eliminación de
documentos.

Para las solicitudes de aprobación de documentos por elaboración,
modificación o eliminación, tener en cuenta la simplificación (eliminación de
actividades que no agregan valor) y las oportunidades de mejora, para el
proceso y/o subproceso al que este asociado el documento.

Es responsabilidad del líder nacional del proceso y/o subproceso, socializar la
documentación vigente a sus respectivos líderes en los Campus y a su vez
estos, realizarán la socialización al personal participante en el uso de los
mismos.
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
Cuando un proceso y/o subproceso en ejercicio de su actividad, deba publicar
en páginas web documentación controlada, es responsabilidad del líder del
proceso y/o subproceso y del administrador de dichos sitios, que ésta sea
coherente con los lineamientos institucionales vigentes, la normatividad
interna y externa. La solicitud de publicación de información en la web, se
realiza mediante el envío de un correo electrónico a la Dirección de
comunicaciones directoracomunicaciones@udes.edu.co

Las encuestas de percepción de los servicios deben identificar claramente el
Sistema de Gestión, proceso o subproceso que la aplica y su objetivo. Cuando
se trate de encuestas en medio físico debe contar, además, con la
codificación correspondiente, se excluye de este requisito a las realizadas
mediante la web.

Los lineamientos establecidos por Gestión Documental para el manejo de
correspondencia y comunicaciones, de los documentos académicoadministrativos, para la de organización de archivos, la digitalización de
documentos, y los demás que le sean aprobados para uso institucional por
las autoridades competentes, son de cumplimiento de los procesos y
subprocesos de los Sistemas de Gestión.

Gestión documental debe asegurar que los procesos y/o subprocesos cuenten
con los documentos aprobados, actualizados; controlar que los obsoletos no
estén en circulación, informar los nuevos documentos elaborados a los líderes
de proceso y/o subproceso y establecer los mecanismos que permitan
verificar el uso adecuado de los mismos.

La documentación de los Sistemas de Gestión, está registrada en el Listado
Maestro de Documentos, el cual se consulta a través del aplicativo de
Administración del Sistema.

El acceso a los documentos de los Sistemas de Gestión, estará controlado por
cada Coordinación del Sistema y la Coordinación de Gestión Documental,
según los cuales podrá realizar consultas, solicitar modificación o eliminación,
revisión o aprobación.

Se debe insertar la marca de agua “COPIA CONTROLADA” a los documentos
sobre los cuales existe control y responsabilidad para informar y suministrar
las actualizaciones que se realicen. De lo contrario, insertar marca de agua
con la expresión “COPIA NO CONTROLADA”.

El acceso a los diferentes Sistemas de Administración implementados en la
Institución y las aplicaciones informáticas que operen los procesos y
subprocesos de los Sistemas de Gestión, se realizará a través de usuarios y
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claves, siendo responsabilidad del usuario las acciones que de estos se
deriven.

Es responsabilidad del líder del proceso y/o subproceso y del funcionario
encargado del uso del documento, verificar que se utilice la versión vigente.
El utilizar documentos desactualizados puede ocasionar desvíos al objetivo
de un proceso.

El líder del proceso y/o subproceso debe controlar los documentos externos,
garantizar el uso adecuado de las versiones e informar a Gestión Documental
de las novedades, para proceder a realizar las actualizaciones
correspondientes.

Cuando en un documento se consolide información, actividades o
responsabilidades concernientes a varios procesos o subprocesos, el líder
que identifique la necesidad de ajustar los conceptos allí relacionados, deberá
informar al responsable del documento las modificaciones correspondientes
para garantizar su oportuna actualización.

El líder nacional del proceso debe revisar mínimo una vez al año los
documentos del proceso o subproceso con el fin de verificar su pertinencia y
realizar las actualizaciones necesarias.

Para dar cumplimiento a la directriz institucional “Cero papel”, los
documentos pueden mantenerse en el sitio de uso en forma electrónica. Los
documentos se deben elaborar utilizando la fuente Spranq eco sans, tamaño
11 y deben imprimirse en estas condiciones, en caso de ser necesario.
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4.2 CONTROL DE DOCUMENTOS
A continuación, se detalla las actividades que describen el procedimiento para
la elaboración y control de documentos.
4.2.1 Elaboración de documentos
La estructura general del documento está compuesta por:
ENCABEZADO
CONTENIDO
PIE DE
PÁGINA
Los requisitos para la identificación y elaboración de los diferentes documentos
se determinan en el Instructivo de Correspondencia y Comunicaciones
GED-IN-003-UDES y el Instructivo de Documentos Académico Administrativos
GED-IN-004-UDES.
4.2.1.1 Encabezado
Los documentos de los Sistemas de Gestión se
encabezamiento que contiene, los siguientes elementos:








identifican
con
un
Logo Institucional.
Nombre del Sistema de Gestión.
Nombre del documento.
Código del documento.
Fecha de aprobación del documento.
Versión del documento.
Número de página. (Para los formatos no aplica este ítem).
Para los documentos del SGC-VAF se incluye, además, logo-símbolo de
ICONTEC e IQnet, de acuerdo a los lineamientos del Protocolo Aplicación de
la marca de certificación de ICONTEC VAF-PC-001-UDES.
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Descripción gráfica de los elementos, ejemplos:
NOMBRE DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN
FECHA DE
APROBACIÓN
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PROCEDIMIENTO DE
AUDITORÍAS
XXX–YY-000-NN
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LOGO INSTITUCIONAL,
MARCA DE CONFORMIDAD
CERTIFICACIÓN ICONTEC
PÁGINA
VERSIÓN
NOMBRE DEL
DOCUMENTO
Y CÓDIGO
Descripción gráfica del encabezado del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo:
NOMBRE DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN
FECHA DE
APROBACIÓN
Sistema de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo
PROTOCOLO MANEJO SEGURO
DE HERRAMIENTAS
XXX–YY-000-NN
LOGO INSTITUCIONAL
NOMBRE DEL
DOCUMENTO
Y CÓDIGO
Fecha: 02/08/2016
Versión: 00
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VERSIÓN
PÁGINA
En el encabezado no debe incluirse ningún elemento diferente al formulado.
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El encabezado se aplicará a los siguientes documentos:













Caracterizaciones
Fichas Técnicas
Formatos
Guías
Instructivos
Manuales
Políticas
Planes
Procedimientos
Programas
Protocolos
Reglamentos
Sistemas (aplica para SST)
Para la identificación de los documentos el logo no debe hacer referencia a
dependencias.
Las versiones se identifican numéricamente y se inician con 00; en la medida en
que se generen cambios o modificaciones sustanciales, se asignará el número
consecutivo que describe la versión a que corresponde el nuevo documento.
La fecha del encabezado corresponde a la de aprobación de la versión vigente
del documento y no debe confundirse con la fecha de diligenciamiento o registro
del formato.
4.2.1.2 Codificación
La codificación de los documentos de los Sistemas de Gestión, se realiza de
manera alfanumérica y manualmente de la siguiente forma:
NOMBRE DEL SISTEMA DE
GESTIÓN O DEL PROCESO
Y/O SUBPROCESO
CONSECUTIVO
XXX–YY-000-NNN
CAMPUS EN EL QUE APLICA EL
DOCUMENTO
O
SI
ES
INSTITUCIONAL
TIPO
DE DOCUMENTO
PARÁMETROS DEL CAMPO DE CÓDIGO
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El líder del proceso y/o subproceso realiza la codificación de los documentos, la
cual es verificada por la Dirección de Gestión Documental en la revisión en
forma.

Primer campo XXX (alfabético)
Corresponde al nombre del proceso y/o subproceso que generó el documento.
Para efectos de la documentación exigida por cada uno de los Sistemas de
Gestión a implementar se identifican con el nombre asignado a cada sistema.
La asignación del código alfabético se construye, así:
Si el nombre del proceso y/o subproceso es una palabra: se construye con las 3
primeras letras
Si el nombre del proceso y/o subproceso es de dos palabras: se construye con
las 2 primeras letras de la primera palabra y con la primera de la segunda.
Si el nombre del proceso y/o subproceso es de más de dos palabras: se construye
con la primera letra de cada palabra, siendo el máximo 3 letras.
En caso de presentarse coincidencias en la construcción del código, se dejará a
criterio del líder nacional de Gestión Documental la definición.
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Tabla de códigos alfabéticos de los Sistemas, procesos y sub/procesos de la Universidad
de Santander
PROCESO Y/O SUBPROCESO
CÓDIGO
ACTIVOS FIJOS
ACF
REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO
RCA
BIBLIOTECA
BIB
BIENESTAR UNIVERSITARIO
BIU
CALIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
CAF
COMPRAS
COP
CRÉDITO Y CARTERA
CRC
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIA
DIRECCIÓN FINANCIERA
DIF
DIRECCIÓN TIC
DIT
GESTIÓN AMBIENTAL
GEA
GESTIÓN DE COMUNICACIONES
GEC
GESTIÓN DOCUMENTAL
GED
INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
IFT
LABORATORIOS
LAB
LOGÍSTICA
LOG
MERCADEO INSTITUCIONAL
MEI
PLANTA FÍSICA
PLF
PRESUPUESTO
PRE
SEGURIDAD INFORMÁTICA
SEI
SERVICIO AL USUARIO
SEU
SISTEMA DE GESTIÓN
SIG
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
SGC
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SST
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
SII
TALENTO HUMANO
TAH
TESORERÍA
TES
VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES
VII
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
Segundo Campo YY (alfabético)
Corresponde a la descripción del tipo de documento, a este campo se asignan
dos letras, así:
TIPO DE DOCUMENTO

CÓDIGO
CARACTERIZACIONES DE PROCESOS
CP
FICHA TÉCNICA
FI
FORMATOS
FT
GUÍA
GU
INSTRUCTIVOS
IN
MANUALES
MN
PLANES
PL
POLÍTICAS INSTITUCIONALES
PI
PROCEDIMIENTOS
PR
PROGRAMAS
PG
PROTOCOLOS
PC
REGLAMENTO
RG
SISTEMA
ST
Tercer campo ZZZ (numérico)
Los tres números siguientes corresponden al consecutivo del documento,
teniendo en cuenta los generados en cada tipo.
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
Cuarto campo (alfabético)
Corresponde a la identificación de los Campus en que se aplica el documento o
si corresponde a un documento único de utilización institucional.
COBERTURA DEL DOCUMENTO
INSTITUCIONAL
CÓDIGO
UDES
CAMPUS BUCARAMANGA
BUC
CAMPUS CÚCUTA
CUC
CAMPUS VALLEDUPAR
VAL
Ejemplo de codificación de un instructivo de tesorería Campus Bucaramanga:
TES - IN-001-BUC
Ejemplo de codificación de un procedimiento de Gestión Documental,
institucional
GED- PR - 002 – UDES
4.2.1.3 Contenido
La redacción de los documentos debe ser clara, concisa y coherente para la fácil
comprensión, la utilización de diagramas de flujo o imágenes es de carácter
flexible preservando los criterios enunciados.
Contenido de los documentos:
•
Alcance: establece la influencia de modo, tiempo, lugar y población objeto
del documento y de su contenido.
•
Anexos: documentos complementarios que son soporte del contenido del
documento. Los anexos no se controlan.
•
Condiciones Generales: agrupan los requisitos generales, del manejo
operativo para la ejecución del contenido del documento.
•
Descripciones: características propias del documento, tales como:
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o
Definiciones: palabras, siglas o conceptos utilizados en el documento,
para tener claridad y unicidad en el criterio.
o
Desarrollo del Contenido: establece la información necesaria a
documentar y se amplia de acuerdo a cada tipo de documento.
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A continuación, se presenta cuadro, resumen, de los requisitos de cada uno de
los tipos de documentos según criterio institucional:
A
ANEXOS
O
O
O
N/A
O
CONDICIONES DE USO
N/A
N/A
N/A
N/A
CONDICIONES
GENERALES
N/A
N/A
A
CONTROL DE CAMBIOS
A
A
DEFINICIONES
A
DESARROLLO
CONTENIDO
A
A
N/A
A
A
A
O
O
O
O
O
O
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
A
O
NA
N/A
N/A
A
O
A
O
N/A
O
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
N/A
O
N/A
O
0
A
O
N/A
A
NA
N/A
A
A
A
A
A
A
A
A
N/A
A
A
A
DOCUMENTOS DE
REFERENCIA
A
O
N/A
N/A
O
O
N/A
O
O
O
A
N/A
ENCABEZADO
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
ESPECIFICACIONES
TÉCNICAS
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
O
N/A
N/A
A
O
O
N/A
INDICADOR DEL
PROCESO Y/O
SUBPROCESO
N/A
A
O
N/A
N/A
O
N/A
N/A
N/A
N/A
NA
N/A
NORMATIVIDAD Y/O
REQUISITOS
O
A
O
N/A
O
A
O
N/A
N/A
N/A
O
O
PROPÓSITO
A
A
O
N/A
A
A
A
A
N/A
N/A
A
A
RECURSOS
N/A
A
N/A
O
N/A
A
N/A
A
N/A
N/A
NA
N/A
RESPONSABLE
N/A
A
A
N/A
N/A
O
N/A
A
N/A
N/A
NA
O
TÍTULO DE LA FICHA
TÉCNICA
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
A
N/A
NA
N/A
USOS
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
A
O
NA
N/A
A
A
A
N/A
A
A
A
A
A
A
A
A
CONTENIDO DEL
DOCUMENTO
PIE DE PÁGINA
A: aplica
N/A: no aplica
PLAN
REGLAMENTO
N/A
POLÍITICAS
INSTITUCIONALES
INSTRUCTIVO
O
GUÍA
FORMATO
A
FICHA TÉCNICA
PROCEDIMIENTO
A
PROGRAMAS
SISTEMAS (SST)
CARACTERIZACIÓN
ALCANCE
PROTOCOLO
MANUAL
TIPO DE DOCUMENTO
A
O: opcional
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4.2.1.4 Pie de página
Identifica la validez del documento y se ubica en la parte final del mismo.
Describe el acto administrativo que valida la aplicación de los documentos de un
Sistema de gestión en la Universidad, una vez estos han sido evaluados por la
Alta dirección.
Aplica para los siguientes documentos:












Caracterización
Ficha Técnica
Guía
Instructivos
Manuales
Plan
Políticas Institucionales
Procedimientos
Programas
Protocolos
Reglamentos
Sistemas
Descripción del contenido del pie de página del Sistema de Gestión de la Calidad
de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera:
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4.2.2 Responsables de la elaboración, revisión y aprobación de los documentos
La autoridad y responsabilidad para elaborar, revisar y aprobar los documentos
de los Sistemas de Gestión de la Calidad VAF y de Seguridad y Salud en el
Trabajo, se define en el siguiente cuadro.
Sistema de
Gestión
Quien elabora
Quien revisa
Sistema de Gestión de Calidad
Líder
de
proceso
subproceso de Campus.
Líder nacional de subproceso
de la Gestión Administrativa,
Gestión Financiera, Gestión
de TIC
Otros
sistemas
Líder
nacional
de
subproceso y líder nacional
del proceso
Líder nacional del proceso
Líder nacional de Gestión de
Administrativa,
Gestión
Financiera,
Gestión
TIC,
Gestión
Documental
o
Registro y Control Académico
Alta dirección
Coordinación
SGC-VAF
Representante
dirección
Representante
Dirección
Sistema de
Gestión de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
y/o
de
Calidad
de
la
Coordinación del SG-SST
Responsable de la ejecución
del procedimiento al cual
está asociado el documento
Quien aprueba
Alta dirección
de
la
Alta dirección
Jefe de Talento Humano
Dirección
Dirección administrativa
Dirección
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
Una vez elaborados los documentos, los responsables lo envían para revisión
a través del aplicativo de administración del Sistema de Gestión o por correo
electrónico junto con la Solicitud Documental código GED-FT-004-UDES.

La revisión de forma de los documentos la realiza la Dirección de Gestión
Documental.

Inicialmente el líder nacional del proceso y/o subproceso, realiza la revisión
de fondo. Para el caso de los Campus la revisión la realiza el líder nacional
del subproceso y el líder nacional del proceso correspondiente. Una vez
cumplida la revisión, se remite vía correo electrónico el documento con los
ajustes o visto bueno al responsable de la elaboración y es él quien remite el
documento a Gestión Documental para la revisión de forma.
Una vez revisado por Gestión Documental, desde ese proceso se remitirá vía
correo electrónico al responsable de la aprobación.
Cuando la revisión se realiza a través del aplicativo de Administración una
vez cumplida la actividad, éste genera un mensaje al correo electrónico al
responsable de aprobar, para continuar el trámite.

La Dirección de Gestión Documental, notificará al responsable de tramitar la
solicitud documental, las novedades que se presenten con los documentos
relacionadas con tiempos de aprobación, inquietudes sobre la elaboración o
los contenidos por parte de los responsables de revisar y aprobar.
Las inquietudes sobre elaboración o contenido deben ser atendidas máximo
en 15 días posterior a la consulta para dar continuidad a la aprobación del
documento, luego de este tiempo si no existe respuesta se considera
rechazada la solicitud documental.

Una vez aprobados los documentos, se envían a Gestión Documental vía
correo electrónico, quien debe realizar su distribución y posterior
actualización en el respectivo Listado Maestro. Cuando la aprobación se
genera desde el aplicativo de administración del Sistema, se actualiza
automáticamente el Listado Maestro de documentos, el de registros, se debe
realizar de forma Manual.
Una vez creado o actualizado el documento, un Auxiliar de Gestión
Documental revisará en Kawak, previa notificación de la Dirección,
conformidad de los siguientes aspectos de forma: denominación de los
documentos, codificación, fecha de aprobación, versión, marca de agua, pie
de página, actualización del control de cambios.
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4.2.3 Distribución de los documentos
Cuando el trámite de la solicitud documental se ha realizado a través del correo
electrónico, Gestión Documental, comunica la aprobación y vigencia de los
documentos a los líderes de los procesos y/o subprocesos nacionales mediante
este medio, dejando evidencia, además, en el formato de Lista de Distribución
de Documentos GED-FT-010-UDES.
Si el trámite de la solicitud documental se realizó a través del aplicativo de
administración, una vez aprobado el documento desde éste se genera un
mensaje al correo electrónico del líder de proceso o subproceso responsable del
documento, informando la implementación.
Los líderes de los procesos y/o subprocesos nacionales a su vez, verifican la
conformidad del nuevo documento publicado y realizan la socialización y/o
retroalimentación con los usuarios internos y externos.
El Líder del proceso y/o subproceso nacional, hará la entrega del documento a
los líderes de los procesos y/o subprocesos que apliquen, mediante un correo
electrónico y el formato de Lista de Distribución de Documentos código
GED-FT-010-UDES o informando su actualización en el aplicativo de
administración.
No está permitida la distribución de documentación y datos externamente sin
autorización del líder del proceso y/o subproceso nacional y en los casos que sea
requerido la instancia superior del proceso y/o subproceso.
4.2.4 Modificación de Documentos
La documentación que requiera ser modificada debe cumplir las siguientes
condiciones:

Las solicitudes de modificación se pueden realizar por escrito o través del
aplicativo de administración, a la Coordinación de Gestión Documental.
o
Solicitud escrita, por parte de la persona que interviene en el proceso y/o
subproceso, mediante el diligenciamiento del formato de Solicitud
Documental código GED-FT-004-UDES, anexando el documento de la
solicitud avalado por el líder del proceso y/o subproceso Nacional quien
justificará o validará el requerimiento.
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o
Solicitud a través del aplicativo de administración, el líder del proceso o
subproceso relaciona los cambios a realizar, la Coordinación de Gestión
Documental habilita el documento correspondiente para su edición.

Se realiza la modificación y si es pertinente se procede a crear la nueva
versión del documento, siguiendo las especificaciones para revisión y
aprobación del numeral 4.2.2 del presente documento.

Una vez revisada y aprobada la modificación, se actualiza el listado maestro
correspondiente.

La Coordinación de Gestión Documental comunica el documento actualizado
al Líder del Proceso y/o Subproceso Nacional mediante correo electrónico,
quien será el encargado de realizar la socialización de la modificación a
quienes intervienen en el proceso y/o subproceso y notificará que la versión
anterior queda fuera de circulación.

Cuando la modificación del documento se requiera por actualizaciones en los
procedimientos documentados o los documentos propios de los Sistemas de
Gestión, las Coordinaciones del respectivo Sistema de Gestión y/o
Representante de la Dirección podrán realizar los cambios en los documentos
institucionales necesarios, de acuerdo a lo establecido en este
procedimiento.

Cuando la modificación de documentos institucionales se requiera por
actualizaciones en las versiones de la norma ISO 9001, el equipo de trabajo
de Calidad Administrativa y Financiera realizará los cambios en los
documentos, de acuerdo a lo establecido en este procedimiento.
4.2.5 Seguimiento y Control de Cambios
Los documentos se revisan periódicamente y actualizan según las necesidades
con el fin de asegurar que continúen siendo aplicables o deban ser modificados.
El control de los documentos se encuentra bajo la responsabilidad de Gestión
Documental y los Líderes de proceso y/o subproceso a nivel nacional, deben
asegurar su aplicación e informar de los que estén obsoletos, fuera de uso o
vigencia.
Gestión Documental realiza el control de documentos mediante los listados
maestros de documentos.
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La versión de los documentos solo cambia cuando existan cambios de fondo más
no de forma. Cuando exista cambio de forma, se registrará la modificación en el
control de cambios y se ajustarán las fechas de aprobación.
La Dirección de Gestión Documental, aplicará en los documentos, los cambios
de forma aprobados en este procedimiento.
El cuadro de control de cambios se registra al final del documento en una hoja
exclusiva, en el cual se identifican los siguientes elementos:
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE APROBACIÓN
00
Versión de Prueba
Equipo Facilitador
del SGC-VAF
22/01/2014
El responsable del registro de los cambios realizados es el Líder del proceso y/o
subproceso, la Dirección de Gestión Documental, las Coordinaciones de cada
Sistema de Gestión y/o Representante de la Dirección según corresponda.
El área de control de cambios del documento no debe imprimirse.
4.2.6 Documentos Anulados y Obsoletos
Cualquier funcionario, avalado por el líder del proceso y/o subproceso Nacional,
puede solicitar que un documento sea anulado, el manejo de los documentos
anulados es igual al de los obsoletos, ante la Coordinación de Gestión
Documental mediante el formato de Solicitud Documental GED-FT-004-UDES o a
través del aplicativo de administración, campo Solicitud Documental indicando
la justificación.
El Coordinador de Gestión Documental al distribuir una nueva versión del
documento se encarga de retirar mediante el aplicativo de administración las
copias obsoletas, así mismo, alerta al líder de proceso/subproceso que solicitó la
modificación el deber de destrucción de las copias obsoletas en todos los puntos
de uso, para evitar posibles errores y prevenir su uso no intencionado,
En la Coordinación de Gestión Documental conservará el original del documento
obsoleto hasta 10 versiones, para evidenciar las mejoras, identificándolo con la
marca impresa “obsoleto” o a través del aplicativo de administración campo
Obsoletos.
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4.2.7 Documentos Externos
En cada proceso y/o subproceso se identifican los documentos externos que
pueden incidir o afectar la calidad de los procesos y/o servicios de la Institución.
Igualmente identifica el (los) responsable(s) del (los) proceso(s) y/o
subproceso(s) que puede(n) verse afectado(s) y evalúa el impacto potencial del
documento en la prestación de los servicios, comunicando su percepción, para
que se tomen las acciones o medidas correspondientes.
Será responsabilidad de los líderes de los procesos y/o subprocesos verificar que
los documentos externos publicados en el aplicativo sean los pertinentes e
informar cualquier inconsistencia a la Coordinación de Gestión Documental para
que realice los ajustes. Así mismo deberán informar a Gestión Documental la
existencia de documentos externos nuevos para que sean ingresados al
aplicativo de administración de Calidad.
Gestión Documental enviará un correo electrónico semestralmente, a los líderes
nacionales de los procesos y subprocesos de los Sistemas, solicitando la
información correspondiente a los documentos externos para su actualización
en los casos que aplique.
4.3 CONTROL DE REGISTROS
El propósito del Control de Registros es definir los lineamientos necesarios para
la identificación, almacenamiento, protección, recuperación, retención y
disposición final de los registros.
Los registros son documentos que presentan resultados obtenidos o
proporcionan evidencia objetiva de actividades desempeñadas. Como los
registros suministran evidencia no pueden ser modificados.
Para obtener evidencia de las actividades efectuadas, todos los registros de los
Sistemas de Gestión en la Universidad de Santander se elaboran, revisan y
aprueban según las indicaciones dadas en el presente documento.
Se consideran tipos de registros:





Correspondencia de entrada y salida (incluye faxes y correos electrónicos)
Notas internas
Listados, Listas
Actas de reunión
Formatos diligenciados
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








Formularios
Contratos
Informes
Fotografías
Grabaciones
Bases de datos del software que operen en la UDES
Registros externos necesarios para evidenciar cumplimiento de requisitos
Reportes generados a través de aplicativos
Otros
Siguiendo los lineamientos del presente documento, para los registros se tiene
en cuenta:
Encabezado
Los documentos de los registros de los Sistemas de Gestión se identifican con
un encabezamiento que debe contener los siguientes elementos:







Logo Institucional
Nombre del Sistema de Gestión
Nombre del documento
Código del documento
Versión del documento
Fecha de aprobación de la versión vigente del documento.
Marca de conformidad de la certificación de ICONTEC (aplica a los formatos
del Sistema de Gestión de la Calidad de la Vicerrectoría Administrativa y
Financiera)
Descripción gráfica de los elementos del encabezado de los documentos de
registro del SGC-VAF, ejemplo:
FECHA DE
APROBACIÓN
NOMBRE DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
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FORMATO DE
Fecha: 25/06/2013
XXX–YY-000-NN
Versión: 00
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LOGO INSTITUCIONAL, MARCA DE
CONFORMIDAD DEL A
CERTIFICACIÓN DE ICONTEC
NOMBRE DEL
DOCUMENTO Y CÓDIGO
VERSIÓN
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Descripción gráfica de los elementos del encabezado de los documentos de
registro Sistemas de Gestión
NOMBRE
DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN
FECHA DE
APROBACIÓN
Sistema de Gestión
XXXX
LOGO INSTITUCIONAL
FORMATO DE
Fecha: 25/06/2013
XXX–YY-000-NN
Versión: 00
NOMBRE DEL
DOCUMENTO Y
CÓDIGO
VERSIÓN
La fecha del encabezado corresponde a la fecha de aprobación del documento
vigente, y no debe confundirse con la fecha del diligenciamiento del mismo.
Los formatos solo deben llevar encabezado y son los únicos documentos que no
llevan pie de página.
El encabezado aplica a los formatos que se generen a partir de la aplicación de
los Sistemas de Gestión, la modificación de los existentes se dará una vez se
requiera una nueva emisión o un cambio en la estructura del mismo.
Los registros generados de las bases de datos del software que operen en la
UDES y de los cuales se generen documentos, será opcional la aplicación del
encabezado. Está bajo la responsabilidad de los líderes de procesos y sub
procesos tanto la elaboración de los documentos como la recolección y la
información que se incluye.
Todos los registros de los Sistemas de Gestión se encuentran relacionados e
identificados en el Formato Listado Maestro de Registros código
GED-FT-003-UDES.
Los registros pueden ser elaborados y presentados en:

Medio Magnético y/o unidades de almacenamiento: son elaborados y
mantenidos en computador, discos, servidores, etc. y cuya
responsabilidad recae principalmente en las personas que los diligencian,
así como los responsables del proceso de Gestión de TIC.
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
Registros Físicos: emitidos en cualquier medio como papel, fotografías u
otro, y cuya responsabilidad recae en las personas que los diligencian y
archivan.
El Líder del proceso y/o subproceso tendrá en cuenta el Instructivo de
Organización de Archivos GED-IN-002-UDES para el almacenamiento de sus
registros.
4.3.1 Consideraciones del Control de Registros

Cuando sea necesario crear, modificar o anular un formato, se debe cumplir
los lineamientos establecidos en el presente Procedimiento.

El líder de proceso y/o subproceso debe garantizar la protección de los
registros impresos o electrónicos de factores que alteren sus condiciones
físicas tales como polvo, humedad, elevadas temperaturas, entre otros; así
como la seguridad de la información que contienen. Lo anterior no exime la
responsabilidad que le es inherente a cada funcionario en el cargo que
desempeña.

La información que aparezca en el Listado Maestro de Registros código
GED-FT-003-UDES debe coincidir con el manejo de Registro de cada proceso
y/o subprocesos de los sistemas de gestión implementados; Gestión
Documental solicitará semestralmente a los Lideres de Proceso y/o
Subproceso Nacionales, relación de los registros que se identifican en sus
actividades vigente.

Los registros deben conservarse legibles, fácilmente identificables y
recuperables y sin enmendaduras.

Los registros en medio impreso deben diligenciarse con bolígrafo de tinta
negra, está restringido el uso de lápiz, salvo en la actividad de foliación
según disposición del Archivo General de la Nación.

Los registros externos, que sean necesarios para el cumplimiento de las
funciones, deben incluirse en el Listado Maestro de Registros código
GED-FT-003-UDES, sin ser necesario asignar un código.

El acceso a los registros informáticos, se realizará a través de usuario y clave,
cada usuario responderá por el uso y las acciones que de ellas se deriven.
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
La modificación de los registros electrónicos se realizará únicamente en las
condiciones enunciadas por el proceso y subproceso en sus procedimientos,
y solo podrán ser ejecutadas por el usuario con permiso definido para tal fin.

Con el fin de resguardar y garantizar la seguridad y recuperación de los
registros en medio electrónicos, el líder de Proceso/subproceso se apoyará
con el subproceso Seguridad Informática para realizar almacenamiento en
servidores y copias de seguridad como un mecanismo de soporte, teniendo
en cuenta las directrices establecidas para tal fin.

La recuperación de los registros informáticos se realiza mediante los
procedimientos desarrollados para cada caso por el subproceso de
Seguridad Informática.

Los Líderes de Procesos y/o Subprocesos con el apoyo de la Oficina de
Gestión Documental en cada Campus, son responsables de administrar sus
registros, de actualizar el Listado Maestro de Registros código
GEDFT-003-UDES y vigilar que se cumplan los tiempos de retención y disposición
final establecidos.
4.4 CONDICIONES DE ARCHIVO, CONSERVACIÓN Y DISPOSICIÓN FINAL DE
DOCUMENTOS Y REGISTROS
La Universidad de Santander atenderá las directrices emanadas por el Archivo
General de la Nación, entidad encargada de orientar y coordinar la función
archivística, en busca de la eficiencia y eficacia en la consulta de la información.
Se toma como referencia lo estipulado en el Acuerdo 042 del 2002, por el cual
se establecen los criterios para la organización de los archivos de gestión en las
entidades públicas y las privadas que cumplen funciones públicas, se regula el
Inventario Único Documental y se desarrollan los artículos 21, 22, 23 y 26 de la
Ley General de Archivos 594 de 2000, que hacen referencia a:




Programa de Gestión Documental
Formación de Archivos
Procesos Archivísticos
Inventario Único Documental
Los documentos y registros resultantes de las actividades son conservados en
archivo por los responsables designados en cada dependencia.
La Institución proporciona los elementos necesarios para garantizar la integridad
física y la conservación de la información consignada en los registros y los
lineamientos están a cargo del Proceso de Gestión Documental.
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El responsable de archivar cada tipo de registro asegura las condiciones
ambientales o de seguridad que minimicen el riesgo por deterioro o pérdida.
En el Instructivo Organización y Transferencia de Archivos GED-IN-002-UDES, se
describen las actividades necesarias para ordenar, conservar, consultar los
registros físicos o magnéticos de tal forma que evidencie el desarrollo normal de
los trámites y garanticen su ubicación y consulta.
El acceso a los registros está controlado por el líder del proceso y/o subproceso
quien garantiza el cumplimiento de los lineamientos de consulta, teniendo en
cuenta lo estipulado por la ley y la institución con respecto a la reserva de la
información.
Los Registros generados en las historias clínicas ocupacionales, tienen manejo
confidencial, podrán ser consultados por un médico especialista en Seguridad y
Salud en el Trabajo designado y/o el trabajador.
Los documentos y registros se conservan en cada dependencia para cumplir los
objetivos de su creación, luego de cumplido sus trámites se mantendrán el
tiempo determinado para consultas, según lo establecido en los Listados
Maestros.
Cumplido el tiempo de vigencia en el archivo de Gestión, los documentos y
registros se remitirán al Archivo Central mediante el diligenciamiento del
Formato de Inventario Documental GED-FT-005-UDES, atendiendo las
orientaciones del Instructivo Organización de Archivos de Gestión y
Transferencias Documentales GED-IN- 002-UDES
Una vez trascurrido el periodo de conservación consignado en los Listados
Maestros, se debe cumplir lo allí dispuesto a efecto de determinar la disposición
final de los documentos según Instructivo de Organización de Archivo Central y
Disposición Final de Documentos GED-IN-005-UDES.
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5. FLUJOGRAMAS
5.1 CONTROL DE DOCUMENTOS
REGISTRO
Cargo
Aplica para todo el
personal de los
Sistemas de Gestión
DESCRIPCION
Dependencia
ACTIVIDAD
Todos los Procesos
/Subprocesos de los
Sistemas de Gestión
RESPONSABLES
Identificacion
Necesidad
Documental
Cualquier funcionario, en la ejecución
de sus funciones y en pro del
mejoramiento identifica la necesidad
de
elaboración,
modificación
o
eliminación de un documento que se
utilice
dentro
del
proceso
y/o
subproceso.
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INICIO
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No hay lugar ajustes
procedimiento normal.
continua
el
REGISTRO
Cargo
GED-FT-004-UDES
GED-FT-004-UDES,
Correo Electrónico
Si existe algún ajuste debe validarse
con el líder del proceso y/o subproceso
que planteó la solicitud.
GED-FT-004-UDES
Solicitud
documental
Se realiza la revisión de fondo y una vez
se cuente con el visto bueno del Líder
del Proceso y Subproceso Nacional, el
responsable de la elaboración del
documento, remitirá a la coordinación
de Gestión Documental para la revisión,
en forma, dando respuesta en tres (3)
días hábiles o de acuerdo a la
necesidad institucional. Después de
revisado el documento GED lo remite a
quien corresponda para la aprobación
del Documento.
Líder de proceso / Subprocesos de los
Sistemas de Gestión
Decisión
o modificación se debe anexar el
documento objeto de la solicitud,
avalado por el líder del proceso y/o
subproceso Nacional quién justificará o
validará el requerimiento. El formato se
presenta ante la Coordinación de
Gestión Documental.
Líder de Proceso /
Subprocesos Nacional de
Sistemas de Gestión
Coordinador Gestión
Documental
Revisión y Aprobación
del documento
formato de solicitud documental código
GED-FT-004-UDES, para la elaboración
Coordinador
Gestión
Documental
Presentación de la
solicitud del
documento.
Todos los Procesos /Subprocesos de
Sistemas de Gestión
El funcionario presenta la elaboración,
modificación
o
eliminación
del
documento a través del aplicativo de
administración del Sistema o por
escrito mediante el diligenciamiento del
Gestión Documental
DESCRIPCION
Gestión
Documental
ACTIVIDAD
Dependencia
RESPONSABLES
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REGISTRO
GED-FT-010-UDES
Lista de distribución
de documentos
Lista de Asistencia GED-FT-010-UDES y
registros
fotográficos
Aplicativo de
Administración
Cargo
Coordinador
Gestión Documental
Control documentos y
registros
Líder de Proceso /
Subprocesos
Nacional
de los
Sistemas de Gestión
Gestión Documental, actualiza: El
listado maestro de documentos o
verifica
que
el
aplicativo
de
administración realice la actualización
automática.
Coordinador
Gestión Documental
El líder de cada proceso y/o subproceso
Nacional deberá realizar la socialización
y/o retroalimentación con los usuarios
internos y externos y registrará la
distribución de los documentos en el
Formato de Lista de Distribución de
Documentos. Así mismo, garantizará la
destrucción de copias obsoletas
Gestión
Documental
Socialización de
novedades
Gestión Documental comunica al Líder
del Proceso y/o Subproceso Nacional de
la aprobación del documento mediante
correo (registro en Formato de Lista de
Distribución de Documento) o a través
mensaje enviado por el aplicativo de
administración
Todos los Procesos
/Subprocesos de los
Sistemas de
Gestión
Comunicación de la
aprobación del
documento
DESCRIPCIÓN
Gestión
Documental
ACTIVIDAD
Dependencia
RESPONSABLES
FIN
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5.2 CONTROL DE REGISTROS
REGISTRO
DESCRIPCIÓN
Cargo
ACTIVIDAD
Dependencia
RESPONSABLES
GED-FT-003-UDES
GED-FT-004-UDES
GED-FT-005-UDES
Inventario único
Documental
Aplica para todo el
personal de los
Sistemas de Gestión –
Líder Procesos y/o
Subprocesos Nacional
VAF
GED-FT-007-UDES
Control préstamo de
documentos
Consulta y/o
Préstamo
Aplica para todo el
personal de los SIG
Consulte en la oficina de Gestión
Documental el nivel y los cargos de
acceso a los registros.
El personal no autorizado realizará las
consultas de los registros a través del
personal facultado.
Líder del proceso y
Responsable del manejo
del archivo
Almacenamiento
Todos los
Procesos/Subproceso
s de los SIG
Determine el lugar de almacenamiento de
acuerdo al Instructivo Organización de
Archivos código GED-IN-002-UDES para su
adecuada disposición y conservación.
Todos los
procesos/Subprocesos de
los Sistemas de Gestión
Identificacion de
Registros
Identificar los registros que pertenecen al
proceso y/o subproceso y notificar a la
Coordinación de Gestión Documental para
que se ingrese en el formato listado
maestro de registros.
Todos los
Procesos/Subprocesos
de los SIG
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Los Líderes de Proceso y/o Subproceso
Nacional informarán semestralmente
a la Coordinación de
Gestión
documental
sobre
los
registros
externos que han entrado o salido en
vigencia
para
sus
respectivas
actividades.
El líder de cada proceso y/o
subproceso Nacional deberá realizar
la socialización y/o retroalimentación
con los usuarios internos y externos.
Socialización de
novedades
REGISTRO
GED-FT-003-UDES
Listado maestro de
registros
Cargo
Coordinador de
Gestión Documental
GED-FT-003-UDES
Listado maestro de
registros
Actualización
de
Listados de
Asistencia y
registros
fotográficos
Actualizar el Listado Maestro
Registros cuando se requiera.
Coordinador de
Gestión Documental
- Líder de Proceso /
subproceso Nacional
Determinar la disposición a aplicar a
cada registro una vez haya culminado
el periodo de retención del archivo.
Líder de Proceso /
Subproceso de los
Sistemas de
Gestión
Tiempos de
Retención
Gestión
Documental
Establecer en el Listado Maestro de
Registros el tiempo de retención de
los registros, de acuerdo a los
requerimientos internos o legales
externos.
Gestión
Documental
Todos
los
Procesos/Subpr
ocesos de los
Sistemas
de
Gestión
DESCRIPCIÓN
Todos los
Procesos/Subproc
esos de los
Sistemas de
Gestión
ACTIVIDAD
Dependencia
RESPONSABLES
FIN
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6. FORMATOS





Listado Maestro de Registros GED-FT-003-UDES
Solicitud Documental GED-FT-004-UDES
Inventario Único Documental GED-FT-005-UDES
Control Préstamo de Documentos GED-FT-007-UDES
Lista de distribución de Documentos GED-FT-010-UDES
7. DEFINICIONES
APROBACIÓN: actividad emprendida para certificar la conveniencia y la
adecuación del documento previamente revisado.
ARCHIVO DE GESTIÓN: conjunto de documentos, sea cual fuere su fecha, su
forma y soporte material que se encuentran en uso, acumulados en un
proceso natural en el desarrollo de las actividades de los programas y/o
dependencias, de la Universidad de Santander UDES.
ARCHIVO CENTRAL: lugar donde se agrupan los documentos transferidos de
los distintos archivos de gestión de la Institución, una vez finalizado su
trámite, pero siguen siendo objeto de consulta por las oficinas y los
particulares en general.
CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS Y/O SUBPROCESOS: documento que
describe las características generales del proceso y/o subproceso.
DISPOSICIÓN: destino o fin que se le da a un registro, una vez terminado el
tiempo de retención en un archivo.
DIFUSIÓN: utilización de cualquier medio de comunicación para dar a conocer
información.
DOCUMENTO: datos que poseen significado y su medio de soporte. El tipo
de soporte puede ser papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía
o muestra patrón o una combinación de éstos.
DOCUMENTO EXTERNO:
son aquellos documentos relevantes que son
necesarios para el funcionamiento eficaz de la Institución y son generados
por entidades diferentes a esta (Leyes, decretos, Normativas
Gubernamentales, entre otros).
DOCUMENTO INTERNO:
son aquellos documentos relevantes que
definen los servicios que presta la institución, son necesarios para su
funcionamiento y se generan al interior de la institución, pueden modificarse
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de manera independiente, incluye los documentos propios de los programas
o dependencias de la universidad.
DOCUMENTO OBSOLETO: es aquel documento que, derivado de un cambio o
de su eliminación, pierde su vigencia.
DOCUMENTO DE REFERENCIA: son aquellos que sirven como base, soporte o
guardan relación directa con un proceso y/o subproceso o procedimiento.
Ejemplo de documento referencia:



Norma ISO 9001:2008
Ley General de Archivo
Acuerdos de Consejo Académico.
FORMATO:
documento impreso o digital destinado al registro de
información de un proceso.
FICHA: documento que define características y/o controles específicos para
algunas actividades, seguimiento a indicadores y equipos.
IDENTIFICACIÓN:
es todo aquello nombre y código que se le asigna a
cada documento que lo diferencia de cualquier otro.
INSTRUCTIVO: documento que brinda una secuencia clara de indicaciones
que tienen como finalidad desarrollar una actividad para llegar a una meta o
a un objetivo.
LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS Y REGISTROS: formato donde cada
proceso y/o subproceso registra los documentos internos y externos para
controlar sus versiones, almacenamiento, protección, recuperación,
retención y disposición final.
MANUAL:
documento guía que transmite de forma explícita, sencilla,
ordenada y sistemática la información de una organización, sobre objetivos,
políticas, atribuciones y procedimientos; se indican las actividades y la forma
en que estas deberán ser realizadas por los miembros de la organización,
teniendo como referente los propósitos de la Institución.
MANUAL DE CALIDAD: documento que especifica el Sistema de Gestión de la
Calidad de la Institución.
PROCESO Y/O SUBPROCESO: conjunto de actividades relacionadas entre sí
para generar valor y que convierte las entradas en resultados
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PROCEDIMIENTO: documento que describe la forma específica para llevar a
cabo una actividad que comunica los métodos establecidos para el
desempeño y administración del trabajo e identifica el responsable por el
desarrollo de cada etapa y las evidencias producto de las actividades.
PROTECCIÓN: actividad tendiente a garantizar el estado de un registro y
definir los niveles de acceso.
RECUPERACIÓN: facilidad para consultar un registro
dependiendo del tipo de archivo en el que se encuentre.
almacenado
REGISTRO: documento que presenta resultados obtenidos o proporciona
evidencia de actividades desempeñadas, pueden ser formatos diligenciados,
cartas, notas internas, actas de reunión, contratos y otros.
RESPONSABLE: personal dentro de la institución encargado del
almacenamiento, ubicación, recuperación y estado de los documentos y
registros en cualquier tipo de soporte.
REGLAMENTO: conjunto de reglas y conceptos ya establecidos a fin de
establecer parámetros para realizar una tarea dentro de las actividades
previamente establecidas en la institución.
REVISIÓN: actividad emprendida para asegurar la conveniencia y la
adecuación del documento objeto de la revisión, para alcanzar el objetivo
establecido.
TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL: listado de series con sus
correspondientes tipos documentales, a los cuales se asigna el tiempo de
permanencia en cada etapa del ciclo vital de los registros.
TIPO DE SOPORTE: cualquier tipo de material susceptible de vehicular
información, como papel, cintas, discos magnéticos, fotografías, etc.
VERSIÓN: indica la cantidad de actualizaciones que ha tenido el documento.
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
Sistema de Gestión de la Calidad VAF
Vicerrectoría Administrativa y Financiera
PROCEDIMIENTO CONTROL
DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
VAF-PR-002-UDES
Fecha: 26/09/2018
Versión: 11
Página 33 de 47
SC-CER440961
ANEXOS
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
ANEXO 1. Formato Listado Maestro de Registros GED-FT-003-UDES
ANEXO 2. Formato Solicitud Documental GED-FT-004-UDES
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
ANEXO 3. Formato de Inventario Único Documental GED-FT-005-UDES
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
ANEXO 4. Formato Control Préstamo de Documentos GED-FT-007-UDES
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
ANEXO 5. Formato Listado de Distribución de Documentos GED-FT-010-UDES
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Patricia Pinzón Barón
Facilitadora SGC-VAF
00
Versión de Prueba
Se incluye
documento
Inclusión del
Encabezado
guía
como
Campo
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
tipo
de
Página
en
Se determina como opcional
encabezado para los formatos
01
el
Se elimina en responsable de la
revisión el Coordinador de Calidad y
se incluye el responsable de la
aprobación de documentos fuera del
SGC-VAF.
Se modifica el encargado de dar
apoyo a la conservación de registros
electrónicos
Se incluye nombres de Instructivos
de Gestión Documental
Enero 15 de
2014
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
Carmen Guerrero
González
Coordinadora de Calidad
18/06/2014
Liliana Naranjo
Amelia González
Patricia Pinzón
Facilitadoras
SGC-VAF
Se
actualizan
flujogramas
de
acuerdo a los cambios realizados en
documento
VERSIÓN
02
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
16/07/2014
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
Modificación del alcance, se limita a
los procesos y/o subprocesos de los
SIG.
Se incluye aplicación del Instructivo
de
Documentos
Académico
Administrativos GED-IN-005-UDES
Modificación del numeral 4.2.2
Responsable de elaboración, revisión
y aprobación de los documentos
Carmen Guerrero
González
Coordinadora de Calidad
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
Patricia Pinzón Barón
Facilitadora SGC-VAF
Modificación tabla de códigos, se
limita a los códigos de los procesos
y/o subprocesos de los SIG
Se incluye la responsabilidad del
líder de proceso y/o subproceso
sobre
la
elaboración
de
la
codificación en documentos
Se modifica tabla de resumen del
contenido mínimo de documentos
Inclusión
de
Descripción
Encabezado del Formato
del
Especificaciones
sobre
la
actualización de formatos, así como
los
registros
provenientes
de
software Institucionales
Modificación de consideraciones
sobre el control de registros
Se
elimina
de
los
formatos
asociados, el Formato de Tabla de
Retención
Se
incluye
la
aplicación
del
Instructivo de Organización de
Archivo Central y Disposición final de
los documentos GED-FT-005-UDES
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
Condiciones Generales:
Se elimina el tipo de soporte de los
documentos
Se incluyen las responsabilidades del
líder
nacional
frente
a
los
documentos y registros
Se aclara sobre el cumplimiento de
los lineamientos del Procedimiento
para la elaboración, modificación y
eliminación de documentos
Se
elimina
párrafo
sobre
la
obligación de consultar a la Oficina
Jurídica
los
documentos
la
obligatoriedad
de
mandatos
externos, por considerar que es
actividad clara para los líderes
nacionales de proceso yo subproceso
03
4.2.1.1 Se elimina la aclaración de
construcción
de
fecha
del
encabezado
4.2.2. Se aclara la responsabilidad de
la Coordinación del Sistema de
Gestión de la Calidad VAF en la
elaboración de los documentos del
Sistema
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
Carmen Guerrero
González
Coordinadora de Calidad
Elda Botello
Coordinadora de
Compras
24/03/2015
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
Se aclara el procedimiento de
revisión, aprobación, distribución y
modificación de los documentos.
4.2.6 Se aclara el uso del formato
GED-FT-004-UDES para informar a
Gestión Documental los documentos
obsoletos y la disposición final de los
mismos
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
4.2.7 Se aclara el deber de informar a
Gestión Documental la inclusión de
documentos externos
03
Se
elimina
el
numeral
4.2.8
Documentos de Referencia, se incluye
como definición
4.3.1 Se incluye la obligatoriedad de
reportar los registros a Gestión
Documental
Se actualizan los flujogramas
acuerdo a los cambios realizados
de
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
Carmen Guerrero González
Coordinadora de Calidad
Elda Botello
Coordinadora de Compras
24/03/2015
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
Se ajusta los
responsables
del
procedimiento
En condiciones generales:
Se incluye la obligatoriedad de
cumplimiento de los lineamientos
institucionales de Gestión Documental
debidamente aprobados
Se aclara el registro de los documentos
en el Listado Maestro de Documentos.
04
Se incluye el uso del aplicativo de
administración del SGC-VAF
4.2.1.1 Se incluye en los documentos
del Sistema, Políticas
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
18/11/2015
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
Se aclara en el numeral:
4.2.1.1 fecha de aprobación vigencia
del documento
4.2.1.4 Se aclara la descripción del
campo REVISÓ
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
4.2.2 Se incluye el uso del aplicativo
de administración en la elaboración,
revisión y aprobación
4.2.2 Se establece el responsable de
aprobar los documentos del SGC-VAF
en ausencia de la Alta Dirección
4.2.4 Se incluye uso del aplicativo de
administración para la modificación y
se aclara los responsables de
modificaciones
de
documentos
obligatorios del SGC-VAF
4.2.5 Responsable del registro de los
cambios
04
4.2.6 Campo Obsoletos en aplicativo
de administración.
4.2.7 Reporte y manejo
documentos externos
de
los
4.3.1 Excepción del uso de lápiz en
diligenciamiento de registros
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
Carmen Guerrero González
Coordinadora de Calidad
18/11/2015
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
5.1 Ajuste del flujograma de Control de
documentos
6. Se eliminan los formatos Listado
Maestro de Documentos y Listado
Maestro de Documentos externos
físicos, el control se realiza a través del
aplicativo de administración del SGCVAF
Se ajustan los anexos
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
05
Aplicación de la marca de conformidad
de la certificación ICONTEC
Inclusión en la construcción de
encabezados del uso del Protocolo de
aplicación de la marca de conformidad
de la certificación ICONTEC VAF-PC001-UDES
Se ajusta el procedimiento a lo
establecido en el decreto 1072/2015,
para la inclusión del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo y otros Sistemas de Gestión de
la universidad.
Se
aclara
la
presentación
encabezado de los documentos
06
del
Se incluye códigos alfabéticos que
identifican los Sistemas de Gestión y
los nuevos procesos dentro del
alcance.
Se aclaran los procedimientos para el
tratamiento de los documentos a
través del aplicativo de administración
de los Sistemas de Gestión.
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
01/03/2016
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
Carmen Guerrero González
Coordinadora de Calidad
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
03/08/2016
Se actualizan los anexos.
Actualización del encabezado por
aplicación de la mención "Vigilada
Mineducación"
junto
a
logo
Institucional
07
Se ajustan imágenes relacionadas con
logo institucional
Carmen Guerrero González
Coordinadora de Calidad
del SGC-VAF
07/10/2016
Se ajustan los anexos
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
08
Ajuste de numeral 4.2.2 Responsables
de
la
elaboración,
revisión
y
aprobación de los documentos
Gloria Osorio Avendaño
Representante de la
dirección
02/03/2017
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
Se ajustan las condiciones generales
del numeral 4.1 de acuerdo a nuevos
lineamientos
institucionales
impartidos por la alta dirección.
Se incluye “Planes” dentro de los
documentos
que
les
aplicará
encabezado, contemplado en el
numeral 4.2.1.1 del procedimiento de
control de documentos y registros.
Se ajusta la descripción de los campos
del pie de página, contemplado en el
numeral 4.2.1.4 del procedimiento de
control de documentos y registros.
Se aclara en el 4.2.1.2 Codificación,
quien
determina
códigos
alfabéticos en caso de novedades.
09
Carmen Guerrero González
Coordinadora de Calidad
del SGC-VAF
10/08/2017
Se ajusta los responsables de la
revisión
y
aprobación
de
los
documentos para el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, contemplados en el numeral
4.2.2 del procedimiento de control de
documentos y registros.
Se
incluye
condición
para
la
modificación
de
documentos,
contemplado en el numeral 4.2.4 del
procedimiento
de
control
de
documentos y registros.
Se aclara el cambio de versión de los
documentos dentro del seguimiento y
control de cambios, contemplados en
el numeral 4.2.5 del procedimiento de
control de documentos y registros.
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
En Condiciones Generales, se ajusta
nombre de encargado y correo
electrónico,
a
quién
se
dirige
solicitudes de publicación en la web.
Se incluye concepto sobre emisión de
encuestas de percepción.
Se
modifica
numeral
4.2.1.4
descripción del Pie de página,
atendiendo disposición institucional.
Se ajusta numeral 4.2.2, para incluir en
el cuadro descriptivo, campo elaboró a
procesos de Gestión Administrativa,
Financiera y de TIC.
Se aclara en el numeral 4.2.4,
mecanismo de comunicación de
nuevos documentos.
10
Se aclara en el numeral 4.2.5, el
registro de los cambios de forma.
Se ajusta numeral 4.2.6, retiro de
documentos
obsoletos
mediante
aplicativo de administración y deber
de líderes sobre destrucción de
documentos obsoletos.
Carmen Guerrero González
Coordinadora de Calidad
del SGC-VAF
18/01/2018
Esperanza Rojas Rojas
Coordinadora de Gestión
Documental
Se aclara en numeral 4.3.1, solicitud
de Gestión Documental a líderes de
procesos de registro vigentes de
acuerdo actividades.
Se modifica término sede por campus
en el documento.
Se ajusta flujogramas de acuerdo a
procedimiento.
Se ajusta pie de página de acuerdo a
Procedimiento.
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
FECHA DE
APROBACIÓN
Documento avalado para aplicación en la Universidad de Santander según Acuerdo de Consejo Superior 004 de 2015
En numeral 4.2.1.1 se incluye como
documento, Sistema, para atender
necesidades del SG-SST.
En numeral 4.2.1.4, se aclara
registro de acto administrativo en el
pie de página.
En el numeral 4.2.1.2 se actualiza la
denominación del proceso Registro y
Control Académico y su código
alfabético de identificación.
11
En numeral 4.2.2, se incluye la
notificación
de
novedades
a
encargados de trámite documental,
por parte de la Dirección de Gestión
Documental.
Se determina tiempo para atender
consultas por los encargados del
trámite documental.
Gloria Liliana Osorio
Representante de la
Dirección
26/09/2018
Esperanza Rojas Rojas
Directora de Gestión
Documental
En numeral 4.2.5, se aclara la
atención de cambios de forma en
documentos por parte de la
Dirección de Gestión Documental
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