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VIDA GRUPO
Una solución para tus empleados y sus familias
Con que cuentas
tú como empleado hoy?
Sistema de Seguridad Social Colombiano
En el mejor de los
casos la pensión
corresponderá al 75%
del salario promedio de
los últimos 10 años
Beneficiarios: En el mejor de
los casos la pensión
corresponderá al 75% del
salario promedio de los
últimos 6 meses para
Accidente de Trabajo o de los
últimos 12 meses para
Enfermedad Profesional
Complemento
perfecto para
disminuir la brecha
pensional
Costo anual de algunas
Enfermedades
Graves
Fuente: Gerencia de salud seguro Sura
ENFERMEDAD
COSTO ANUAL
Enfermedad cerebrovascular
$ 26.000.000
Traumatismo mayor de Cabeza
$ 25.000.000
Enfermedad renal crónica
$ 22.000.000
Cáncer
$ 20.000.000
Infarto del corazón
$ 18.000.000
Enfermedad de Alzhaimer
$ 15.000.000
Enfermedad de Parkinson
$ 10.000.000
Vida Grupo - Empleados
PLAN A
20.000.000
20.000.000
10.000.000
2.000.000
COBERTURAS DE VIDA GRUPO
Vida
Invalidez Desmembración o Inutilización por Accidente o Enfermedad
Enfermedades Graves ( Anticipo ) 50% del básico
Bono para Gastos Funerarios
COBERTURAS DE RENTAS
Hospitalización (máx. 180 días/evento)
Cirugía ambulatoria: 1 día por evento
Incapacidad Posthospitalaria: máx. 6 días
Hospitalización en UCI (máx. 10 días por vigencia anual)
Hospitalización por complicaciones del parto: máx. 2 días por evento
Incapacidad Total Temporal (a partir del 3er dia)
PLAN FULL EMPLEADO (MES)
PLAN FULL EMPLEADO (QUINCENAL)
PLAN FULL EMPLEADO (DÍA)
Fuente: Gerencia de salud seguro Sura
$
$
$
20.000
20.000
10.000
40.000
20.000
10.000
14.300 $
7.150 $
477 $
PLAN B
30.000.000
30.000.000
15.000.000
3.000.000
PLAN C
40.000.000
40.000.000
20.000.000
3.000.000
30.000
30.000
15.000
60.000
30.000
15.000
21.450 $
10.725 $
715 $
PLAN D
50.000.000
50.000.000
25.000.000
3.000.000
PLAN E
60.000.000
60.000.000
30.000.000
3.000.000
60.000
50.000
40.000
60.000
50.000
40.000
30.000
25.000
20.000
120.000
100.000
80.000
60.000
50.000
40.000
30.000
25.000
20.000
42.102
35.218 $
28.334 $
21.051
17.609 $
14.167 $
1.403
1.174 $
944 $
Coberturas
1. Infarto del corazón
2. Cirugía arteriocoronaria en la que requieras por lo menos dos puentes (By - Pass).
3. Cáncer
Enfermedades
Graves
4. Enfermedad cerebrovascular
5. Enfermedad renal crónica que requiera tratamiento de diálisis o trasplante de riñón.
6. Esclerosis múltiple
7. Trasplante de hígado, corazón, médula ósea, páncreas, pulmón e intestino delgado.
8. Quemaduras de tercer grado que cubran al menos un 20% del área de superficie de
tu cuerpo.
9. Estado de coma
Es anticipo de Vida e Invalidez por
Enfermedad o Accidente; no es
un valor adicional.
10. Anemia aplástica
11. Traumatismo mayor de cabeza
12. Enfermedad de Alzheimer
13. Enfermedad de Parkinson.
Coberturas
Renta por
hospitalización
Se reconocerá la suma
diaria asegurada por cada
día que el asegurado
permanezca en unidad de
cuidados intensivos con
un máximo de diez (10)
días por vigencia anual de
la poliza.
UCI
•
Cobertura diaria por tratamiento médico o quirúrgico
hospitalario (máx. 180 días por evento)
•
Cobertura por cirugía ambulatoria (1 día)
•
Incapacidad posterior a una hospitalización para
tratamiento médico o quirúrgico o cirugía ambulatoria
(máx. 6 días al 50%)
•
Cobertura diaria por hospitalización para complicaciones
del embarazo o parto (máx. 2 días por vigencia)
•
Si después de una hospitalización autorizada por tu EPS en
una clínica u hospital, continúas hospitalizado en tu casa
con la aplicación de medicamentos intravenosos SURA te
pagará hasta diez días de renta.
Coberturas
Renta por
Incapacidad
Cuando el asegurado sea incapacitado por un periodo igual o
superior a 4 días, por accidente o enfermedad, recibirá el valor
asegurado diario contratado por el número de días que dure la
incapacidad sin tener en cuenta los primeros tres (3) días.
(Nota: no tiene que ser hospitalizado)
Ventajas para el asegurado
Protección en vida ante un accidente o Enfermedad
Beneficios económicos para el asegurado en caso de invalidez o enfermedad grave
Respaldo económico para el grupo familiar en caso de fallecimiento del asegurado
Complemento a los beneficios que ofrece el sistema de seguridad social: salud - pensión
Capital de respaldo inmediato para cubrir eventos inesperados, que tomaría muchos
años construir con ahorro, protegiendo su patrimonio y el de su familia.
Menor costo del seguro por ser póliza colectiva.
Tranquilidad para el futuro.
Descuento por nómina.
GRACIAS!