INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIROR DE POZA RICA ECONOMIA EMPRESARIAL SERGIO HUERTA QUINTERO ARMANDO DE JESUS LARA ROSAS LA EMPRESA ¿Qué es una empresa? Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios. ELEMENTOS El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios. La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.). Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad. Los clientes: Constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los bienes producidos o los servicios prestados por la empresa. La competencia: Son las empresas que producen los mismos bienes o prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a los clientes. Los organismos públicos: Tanto el Estado central como los Organismos Autónomos y Ayuntamientos condicionan la actividad de la empresa a través de normativas laborales, fiscales, sociales, etc. DE BENEFICIO Objetivos basados en la maximización del beneficio, es decir la diferencia entre ingresos y costes, o la maximización de la rentabilidad, siendo ésta la relación en el beneficio obtenido y el capital invertido. DE RECURSOS INVERTIDOS Toda empresa debe conseguir unas rentas suficientes para que la remuneración de los capitales invertidos por sus propietarios resulte atractiva, por lo tanto el ánimo de lucro está íntimamente ligado a la naturaleza de las empresas privadas. Las empresas intentan maximizar sus beneficios minimizando costes. Pero hay que decir que no todas las empresas son iguales, ni tienen los mismos objetivos por ejemplo una PYME y una multinacional. DE PRESTIGIO Y PODER EN EL MERCADO Estos objetivos se suelen traducir en incrementos de dimensión. Estos objetivos son los más representativos de las empresas dinámicas y de cierto tamaño. DE ESTABILIDAD Estos objetivos se establecen para evitar giros bruscos dentro de la empresa y así evitar pérdidas. DE SERVICIO A LA SOCIEDAD Cada vez más empresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que la integran y hacia la sociedad y el medio ambiente en el que desarrolla su actividad. Potenciar este tipo de actuaciones, aumenta notablemente el prestigio de la empresa y la dirección. Producción: hay que tener en cuenta que supone tanto el aprovisionamiento de los factores productivos (materias primas, mercancías, energía, servicios externos, etcétera) como su posterior transformación en bienes y servicios capaces de satisfacer las necesidades. Comercialización: una vez producido el producto tiene que llegar hasta el consumidor a través de su comercialización y distribución. Esta función se conoce como Marketing y adquiere gran importancia en los actuales mercados en los que la empresa tiene que llamar la atención del consumidor frente a la competencia. Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa, es decir, se encarga de la selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores. Financiación: a través de esta función la empresa capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y realiza las inversiones necesarias, es decir, dirige las fuentes de financiación hacia los recursos para los que se destinan. Administración: se refiere a la organización de la empresa en su conjunto, es decir, se encarga de repartir tareas y niveles jerárquicos, y de asignar responsabilidades. I+D+i(Investigación, desarrollo e innovación): hoy en día el desarrollo tecnológico es una función vital para el futuro de las empresas en su objetivo de mejorar los procesos productivos. La empresa es la unidad económica de producción, ya que, la función principal que cumple en el desarrollo de la actividad económica es producir. Su finalidad es proporcionar a las economías domésticas todos los bienes y servicios y por ello obtiene sus ingresos. CLASES DE EMPRESAS SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO Las empresas se clasifican en: Empresas del sector primario (minería, agricultura, ganadería y pesca) Empresas del sector secundario (fabricación y producción de bienes) Empresas del sector terciario (comercio, servicios y transporte) SEGÚN EL GRADO DEPARTICIPACIÓN Empresas públicas: son propiedad del Estado o de algún organismo público. Su característica principal es la presencia de corporaciones de derecho público en su propiedad y gestión, tales como la Administración central o las Comunidades autónomos. Empresas privadas: su propiedad y gestión se encuentra en manos de la iniciativa privada. En función del tipo de propiedad o derecho a la gestión, en individuales y sociales o cooperativas. Empresas mixtas: son aquellas en las que la propiedad y gestión se comparte entre corporaciones de derecho público y particulares. ATENDIENDO SU FORMA JURÍDICA Empresario individual: Se define como Autónomos Económicamente Dependiente aquellos que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, directa y predominante para su persona físico o jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales. Sociedades: la propiedad de la empresa corresponde generalmente a un grupo de personas. La sociedad tiene personalidad jurídica propia. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA Atendiendo a la responsabilidad patrimonial distinguimos entre: Sociedades de responsabilidad limitada en las que el socio sólo responde de las deudas sociales con el capital aportado. Sociedades de responsabilidad ilimitada en las que los socios responden con todos sus bienes presentes y futuros de las deudas sociales. Empresario individual es toda persona física que realiza en nombre propio una actividad comercial, industrial o profesional. Requisitos del Empresario Individual Dependiente: EMPRESARIO INDIVIDUAL Recibir de un solo cliente al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales. No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros. Disponer de infraestructura productiva y capital propio SOCIEDADES La empresa sociedad tiene personalidad jurídica, es decir, adquiere una personalidad distinta a la de sus propietarios. Todas las sociedades deben inscribirse en el Registro Mercantil. SOCIEDAD CIVIL PÚBLICA Igual que la sociedad civil privada pero en este caso los pactos entre los socios son públicos y se constituyen mediante escritura pública otorgada ante notario e inscrita en el Registro Mercantil. La sociedad se constituirá mediante escritura pública, cuando haya aportación de bienes inmuebles. SOCIEDAD COLECTIVA La sociedad colectiva es una sociedad de tipo personalista dedicada en nombre colectivo a la explotación de su objeto social. Tienen dos tipos de socios: - Socios industriales: los que sólo aportan trabajo personal. - Socios capitalistas: aportan trabajo y capital y administran la empresa. SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE Es una sociedad predominantemente personalista pese a que hay dos tipos de socios: colectivos y comanditarios. Los socios colectivos tienen derecho a participar en la gestión social, derecho de información y derecho a participar en las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidación. Los socios comanditarios tienen derecho a participar en las ganancias y derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación. Estos socios también tienen derecho a que se les comunique el balance de la sociedad a fin del año y acceso a los documentos precisos para comprobar las operaciones SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES La Sociedad Comanditaria por Acciones es una sociedad capitalista cuyo capital social está dividido en acciones, que se formará por las aportaciones de los socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la administración de la sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, mientras que los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.L) La Sociedad de Responsabilidad Limitada es una sociedad de capital con carácter mercantil. El capital social está integrado por las aportaciones de todos los socios y se encuentra dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales, la responsabilidad se limita al capital aportado. SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.) La Sociedad Anónima es una sociedad de capital con carácter mercantil. El capital social se integra por las aportaciones económicas de todos los socios y está dividido en acciones. Una acción es la parte alícuota del capital de una sociedad anónima. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales. SOCIEDADES COOPERATIVAS La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.
