PRÁCTICAS EMPRESARIALES LUZ AYDA ROLDAN ALVAREZ LUZ AYDA ROLDAN ALVAREZ COORDINADORA DE GESTIÓN EMPRESARIAL COMPUESTUDIO PBX: 512 16 66 EXT 107 CEL: 3127418802 [email protected] MODALIDADES DE PRÁCTICAS • • • • • • CONTRATO DE APRENDIZAJE 100% SMMLV ($828.116) Salud ARL 6 Meses No haber firmado antes contrato de aprendizaje DOCUMENTOS LEGALES DE LA EMPRESA Rut Cámara de comercio • CONVENIO DE PRACTICA • ARL • 480 Horas • Formato horas de práctica • HOMOLOGACIÓN Mínimo 6 meses laborando Contrato laboral Carta con funciones laborales que desempeña REQUISITOS • • • • Ser estudiante activo. Haber iniciado el segundo semestre. Estar a “Paz y Salvo” académico y financiero. El promedio de notas debe ser igual o superior a 3.5 en las notas para todo el programa de formación por competencias laborales. • Asistir a la capacitación de prácticas empresariales de manera obligatoria (Inducción). RECOMENDACIONES • • • • • Hoja de vida con el formato de Compuestudio (2 o 3 nivel) Ser puntuales a las entrevistas. Documentación para legalización de prácticas que son: Hojas de vida (formato página web) Paz y salvo. Carta de presentación. Contrato de aprendizaje y convenio de prácticas. Rut y cámara de comercio de la empresa. Carta de Finalización de prácticas. Seguimientos (2 por cada estudiante) Horas de prácticas. Información y comunicación constante entre ambas partes. Responsabilidad y compromisos con el centro de práctica. MOTIVOS DE CANCELACIÓN DE LAS PRÁCTICAS • • • • • • Incumplimiento en la organización Inasistencia a la institución Bajo rendimiento académico Cancelación del semestre o de módulos Pago no oportuno (Si la práctica está bajo el modelo de aprendizaje Sena, no podrá ser nuevamente contratado como (PRACTICANTE- COUTA SENA) INSERCIÓN LABORAL ELABORACIÓN DE LA HOJA DE VIDA Etapa Lectiva ELABORACIÓN DE LA HOJA DE VIDA ENCABEZADO: Foto Nombre completo. Dirección de residencia. Número(s) Telefónico(s)incluyendo el celular: Actualizados E-mail. Número de cédula de ciudadanía. Número de tarjeta militar.-para los hombres PERFIL ELABORACIÓN DE LA HOJA DE VIDA CUERPO O CONTENIDO: Nivel educativo. Idiomas Actividades extracurriculares importantes. Experiencia Empleos anteriores. Trabajos académicos relevantes en empresas. Referencias. ELABORACIÓN DE LA HOJA DE VIDA • Agregar información que sólo genere valor en el proceso. • Referencias. • En el caso de tener dominio de idioma(s) adicional(es) al español, brindar información que demuestre este punto. BOLSAS DE EMPLEO: PAGINA WEB Intermediar entre la oferta de trabajo de las empresas y la demanda de los recién titulados. CONSTRUCCION DEL PERFIL Video: https://www.youtube.com/watch?v=eDT0g_1kvzQ • Un perfil profesional funciona como una presentación, ya que se describe alguna de sus fortalezas y habilidades. • El perfil laboral es una síntesis de tus competencias, aspectos destacables de formación académica y experiencia laboral, pero con énfasis en habilidades demostrables y logros obtenidos. Actitud + Habilidad + Conocimiento Tipos de pruebas psicotécnicas • Las empresas utilizan pruebas psicotécnicas para medir las aptitudes, conocimientos, destrezas y habilidades de sus posibles empleados. TEST DE INTELIGENCIA GENERAL Se pone a prueba factores como racionamiento verbal, numérico y lógico, como también creatividad, memoria y coordinación. TEST DE APTITUDES ESPECÍFICAS: Estas nos permiten predecir las habilidades o capacidades que tiene una persona para desarrollar determinadas tareas. Capacidad mecánica TESTS DE PERSONALIDAD: Aptitudes administrativas Éste tipo de pruebas permiten Atención y percepción predecir las actitudes, carácter Psicomotores Resolución de problemas. y/o temperamentos de los individuos. PRESENTACIÓN ADECUADA PARA UNA ENTREVISTA 1. Investiga la cultura de la empresa y su código de vestuario. 2. Utiliza ropa con la que te sientas cómodo. 3. Los colores de las prendas deben ser neutros, nunca muy llamativos. 4. Hombres: Utilizar camisa en lugar de camiseta. Mujeres: Evitar minifaldas, ropa muy ajustada y se recomienda utilizar manga larga en lugar de tirantes. 5. En cuanto a los zapatos, antes de entrar a la entrevista de trabajo comprueba que estén completamente limpios. Es preferible utilizar zapato cerrado que sandalias. 6. Evita llevar demasiadas joyas. 7. Mujeres, aplicarse maquillaje sobrio, utilizar un perfume suave. También es preferible no llevar las uñas pintadas con colores muy llamativos. 8. Los hombres deben ir bien peinados, si tienen barba ir con esta muy organizada y aseada. 9. Asegúrate siempre antes de ir a la entrevista de trabajo de que tu ropa está perfectamente planchada. 10. Por último, llevar cartera o un bolso no demasiado grande, en el que debe estar el curriculum (sin doblar). Al preguntarte cómo vestir para una entrevista de trabajo lo más importante que debes tener en mente es que la ropa vaya con tu personalidad y acorde con la empresa, pero siempre formal y cuidando los detalles. RECOMENDACIONES • Cuando llegue al lugar de su entrevista, no dé la mano a su entrevistador, espere que él actúe y salude. • No se siente hasta que no le inviten a sentar porque esa silla puede que no sea para usted. • Si es mujer y lleva cartera o maletín grande colóquelo en el piso, nunca en el espaldar de la silla donde se va a sentar. • Si es hombre o mujer el sentado es el mismo: las piernas juntas. • Si es mujer y lleva cartera pequeña colóquela encima de sus piernas y las manos sobre ella. • Evite los movimientos con la boca, nariz y manos. • Su mirada debe estar a la altura de la línea de horizonte del entrevistador. RECOMENDACIONES Cuando termine la entrevista, se debe poner de pie pero no dé la mano hasta que el entrevistador lo haga. Y nunca pregunte cuándo le darán respuesta. • Recuerde que siempre estarán calificando la capacidad de liderazgo que tiene el candidato, su visión estratégica, la flexibilidad, la adaptación al cambio y su movilidad espacial. • No hay que ocultar nada, incluidos los datos personales, a menudo este tipo de datos agilizan la selección y es mejor ser sincero y abierto. Puede hacer todas las preguntas sobre el puesto y la empresa. Contratos de aprendizaje Convenios entre Compuestudio - Empresas 1 Fertrans S.A.S 14/04/2017 14/04/2022 5 Años 2 Inversiones Macrodescuentos 01/12/2017 01/12/2022 5 Años 3 Inversiones AtlantisSuishi 23/03/2017 23/03/2022 5 Años 4 Solución Integral en sistemas de computo 28/03/2017 28/03/2022 5 Años 23/02/2017 23/02/2022 5 Años 22/05/2018 22/05/2023 5 Años 01/06/2018 01/06/2023 5 Años 5 6 7 Defencarga Corporación Universitaria de Sabaneta Corporación Colegiatura Colombiana Convenios entre Compuestudio - Empresas 8 OP Servicios S.A.S 05/06/2018 05/06/2020 2 Años 9 Yuxy Global S.A.S 08/06/2018 08/06/2019 1 Año 10 Sueño y Diversión S.A.S 21/06/2018 21/06/2023 5 Años 11 Dotamos S.A.S 22/06/2018 22/06/2019 1 Año 12 Il Castello 08/06/2018 08/06/2023 5 Años 13 Creatum Accesorios 27/06/2018 27/06/2023 5 Años 14 Organización Servicios y asesorías 20/04/2017 20/04/2022 5 años Convenios entre Compuestudio - Empresas 14 Organización Servicios y asesorías 20/04/2017 20/04/2022 5 años 15 Satrac S.A.S 11/07/2018 11/07/2023 5 Años 16 Inventory Group 06/04/2017 06/04/2022 5 Años 17 Poblado country club S.A 07/06/2018 07/06/2019 1 Año 18 JM estrada S.A 12/07/2018 12/07/2023 5 Años 19 Horno de mikaela S.A.S 17/07/2018 17/07/2019 1 Año 20 Supermercado boom S.A.S 12/07/2018 12/07/2019 1 Año LUZ AYDA ROLDAN ALVAREZ COORDINADORA DE GESTIÓN EMPRESARIAL COMPUESTUDIO PBX: 512 16 66 EXT 107 CEL: 3127418802 [email protected]
