ROF MDF 2019

PRESENTACION
La Constitución Política del Perú, señala que las municipalidades provinciales y distritales son los órganos
de Gobierno Local, tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia,
corresponde al Concejo Municipal las funciones normativas y fiscalizadoras; y al Alcalde las funciones ejecutivas.
La Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, precisa que los Gobiernos Locales son entidades
básicas de la organización territorial del Estado, en este sentido las municipalidades del Perú, deben establecer su
organización interna de acuerdo a las funciones generales establecidos en esta Ley; La Municipalidad Distrital de
Fitzcarrald no cuenta con documentos de gestión administrativa, por lo que es necesario que se elaboren de acuerdo
a lo establecido en las normas legales sobre la materia y evitar observaciones futuras por el órgano de control
correspondiente.
EL Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald, ha sido
formulado de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Decreto Supremo Nº 054-2018-PCM, Decreto
Supremo que aprueba los Lineamientos de Organización del Estado, norma que regula los principios, criterios
y reglas que definen el diseño, estructura, organización y funcionamiento de las entidades del Estado.
El ROF de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald es un documento técnico normativo de gestión
organizacional que formaliza la estructura orgánica de la entidad. Contiene las competencias y funciones generales
de la entidad; las funciones específicas de sus unidades de organización, así como sus relaciones de dependencia.
La organización adecuada de la entidad permitirá responder a las necesidades públicas brindando una prestación
ágil, oportuna, efectiva y de calidad, para lograr resultados que impacten positivamente en el bienestar de la
población del distrito de Fitzcarrald. Con una organización adecuada se garantiza el cumplimiento de políticas,
estrategias, metas y resultados; además del uso racional de los recursos públicos asignados a la entidad.
Las funciones que se establecen en el documento de gestión considera las funciones específicas generales,
exclusivas y compartidas, así como las atribuciones de la Municipalidad en concordancia con la Ley Orgánica de
Municipalidades, Ley N° 27972.
El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald,
constituye una herramienta normativa, fundamental y básica de gestión institucional, que establece las funciones
y facultades para cada uno de los órganos estructurados hasta el tercer nivel organizacional.
El Reglamento contiene sesenta y cinco (65) Artículos, ordenados en dos (02) Secciones, cuatro (04)
Títulos y anexos.
_________________________________________________________________
Pág.-1
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE FITZCARRALD
SECCION PRIMERA
TITULO I
DISPOCISIONES GENERALES.
a) NATURALEZA JURIDICA.
Artículo 1° La Municipalidad Distrital de Fitzcarrald, sustentada en la voluntad y elección popular, es el órgano
de Gobierno Local, con Personería Jurídica de Derecho Público, Autonomía Política, Económica y
Administrativa en los asuntos de su competencia, con sujeción a las leyes y disposiciones que, de
manera general y de conformidad con la Constitución Política del Perú, regulan las actividades y
funcionamiento del Sector Público; así como a las normas técnicas referidas a los servicios y bienes
públicos y, a los sistemas administrativos del Estado que por su naturaleza son de observancia y
cumplimiento obligatorio.
Los Gobiernos locales representan al vecindario, promueven la adecuada prestación de los Servicios
Públicos Locales y el desarrollo integral, sostenible y armónico de su circunscripción. Es un canal
inmediato de participación vecinal en asuntos públicos, que institucionaliza y gestiona con
autonomía, los intereses propios de la colectividad, en tal sentido deviene en elementos esenciales
del gobierno local, el territorio, la población y la organización. Así mismo constituye un órgano de
gobierno promotor del desarrollo local, con personería jurídica de derecho público y plena capacidad
para el cumplimiento de sus fines.
b) JURISDICCION
Artículo 2° La Jurisdicción de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald, es el ámbito territorial del Distrito de
Fitzcarrald.
c) FUNCIONES GENERALES DE LA ENTIDAD
Artículo 3º La Municipalidad Distrital de Fitzcarrald, ejerce competencias y funciones que establece la
Constitución Política del Estado, la Ley de Bases de la Descentralización, la Ley Orgánica de
Municipalidades y demás disposiciones legales.
COMPETENCIAS EXCLUSIVAS.









Planificar y promover el desarrollo urbano y rural de su circunscripción, y ejecutar los planes
correspondientes.
Normar la zonificación, urbanismo, acondicionamiento territorial y asentamientos humanos.
Administrar y reglamentar los servicios públicos destinados a satisfacer necesidades colectivas de carácter
local.
Aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de Gestión
Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.
Formular y aprobar el plan de desarrollo local concertado con su comunidad.
Ejecutar y supervisar la obra pública de carácter local.
Aprobar y facilitar los mecanismos y espacios de participación, concertación y fiscalización de la
comunidad en la gestión municipal.
Dictar las normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad y proponer las iniciativas legislativas
correspondientes.
Otras que se deriven de sus atribuciones y funciones propias, y las que señale la Ley.
COMPETENCIAS COMPARTIDAS.
_________________________________________________________________
Pág.-2











Educación, participación en la gestión educativa conforme lo determine la ley de la materia.
Salud pública.
Cultura, turismo, recreación y deportes.
Preservación y administración de las reservas y áreas naturales protegidas locales, de defensa y protección
del ambiente.
Seguridad ciudadana.
Conservación de monumentos arqueológicos e históricos.
Transporte colectivo, circulación y tránsito urbano.
Vivienda y renovación urbana.
Atención y administración de programas sociales.
Gestión de residuos sólidos.
Otras que se le delegue o asigne conforme a Ley
d) BASE LEGAL
Artículo 4° El Marco legal donde se enmarca el Reglamento de Organización y Funciones se detalla a
continuación:


















Constitución Política del Perú.
Ley N° 27680, Ley de Reforma de la Constitución Política del Perú, Capítulo XIV, Título IV.
Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico,
Ley 28522.
Decreto Legislativo Nº 1252, Decreto Legislativo que crea el Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones y deroga la Ley Nº 27293 Ley del Sistema Nacional de Inversión
Pública.
Decreto Supremo Nº 027-2017-EF, aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1252.
Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley 28056 y sus modificatorias, Ley Marco del Presupuesto Participativo.
Decreto Ley Nº 1441, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Tesorería.
Decreto Ley Nº 1439, Decreto Ley del Sistema Nacional de Abastecimiento.
Decreto Ley N° 1437, Decreto Ley del Sistema Nacional de Contabilidad.
Decreto Ley N° 1442, Decreto Ley de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector Público.
Decreto Ley N° 1437, Decreto Ley del Sistema Nacional de Endeudamiento Público.
Decreto Ley N° 1436, Decreto Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público.
Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.
Ley N° 30742, Ley de Fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional
de Control.
_________________________________________________________________
Pág.-3
TITULO II
ORGANOS DEL PRIMER NIVEL ORGANIZACIONAL
ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION.
CONCEJO MUNICIPAL
Artículo 5º El Concejo Municipal Representa a la máxima autoridad dentro de la Municipalidad Distrital de
Fitzcarrald, está constituido por el Alcalde y los regidores; proclamados por el Jurado Nacional de Elecciones,
ejercen funciones normativas y fiscalizadoras que le confiere la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades,
y modificatorias.
Artículo 6º Son funciones del Concejo Municipal:
a)
b)
Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal Concertado y Presupuesto Participativo.
Aprobar, monitorear y controlar el Plan de Desarrollo Institucional y el Programa de Inversiones, teniendo
en cuenta los Planes de Desarrollo Municipal Concertado y el Presupuesto Participativo.
c) Aprobar el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno local (ROF,CAP Provisional,
TUPA entre otros).
d) Aprobar el Esquema de Desarrollo Urbano y Zonificación de Áreas Urbanas y demás planes específicos
sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.
e) Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.
f) Aprobar el Sistema de Gestión Ambiental Local y sus instrumentos en concordancia con el Sistema de
Gestión Ambiental Nacional y Regional.
g) Aprobar y modificar o derogar las Ordenanzas y dejar sin efectos los Acuerdos.
h) Crear, modificar, suprimir o exonerar las contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos, conforme a
Ley.
i) Declarar la Vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor.
j) Autorizar los viajes al exterior del país que en comisión de servicios o en representación de la municipalidad
realicen el alcalde, los Regidores, el gerente municipal o cualquier otro funcionario.
k) Aprobar por ordenanza el reglamento del Concejo Municipal.
l) Aprobar los proyectos de Ley que en materia de su competencia sean propuestos al Congreso de la
República.
m) Aprobar normas que garanticen una efectiva participación vecinal.
n) Constituir comisiones ordinarias y especiales conforme a su reglamento.
o) Aprobar el Presupuesto Anual y sus modificatorias dentro de los plazos señalados por Ley, bajo
responsabilidad.
p) Aprobar el balance y la memoria.
q) Aprobar la entrega de construcciones de infraestructura y servicios públicos municipales al Sector privado
a través de concesiones o cualquier otra forma de participación de la inversión privada permitida por ley,
conforme a los artículos 32 y 35 de la Ley Nº 27972.
a) Aprobar la creación de Centros Poblados y Agencias Municipales.
b) Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
c) Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorías económicas y otros actos de control.
d) Autorizar y atender los pedidos de información de los Regidores para efectos de fiscalización.
e) Autorizar al Procurador Público Municipal, para que en defensa de los derechos e intereses de la
Municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos judiciales contra los funcionarios,
servidores o terceros, respecto de los cuales el Órgano de Control Interno haya encontrado responsabilidad
civil o penal, así como en los demás procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus
representantes.
f) Aprobar endeudamientos internos y externos exclusivamente para obras y servicios públicos, por mayoría
calificada y conforme a Ley.
g) Aprobar la donación o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de la municipalidad a favor de
entidades públicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta pública.
h) Aprobar la celebración de convenios de cooperación nacional e internacional y
convenios
interinstitucionales.
_________________________________________________________________
Pág.-4
i)
Aprobar las licencias solicitadas por el alcalde o los Regidores, no pudiendo concederse licencias
simultáneamente a un número mayor del 40% (cuarenta por ciento) de los Regidores.
j) Aprobar la remuneración del Alcalde y las Dietas de los Regidores.
k) Aprobar el régimen de administración de sus bienes y rentas, así como el régimen de administración de los
servicios públicos locales.
l) Disponer el cese del Gerente Municipal, cuando exista acto doloso o falta grave.
m) Plantear los conflictos de competencia.
n) Aprobar el cuadro de asignación de personal provisional y las bases de las pruebas para selección de
personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo.
o) Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la Municipalidad.
p) Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal, a propuesta del Alcalde, así como reglamentar
su funcionamiento.
q) Las demás funciones que le corresponda conforme a Ley.
COMISION DE REGIDORES.
Artículo 7º Las comisiones de Regidores, son órganos normativos y fiscalizadores del Concejo Municipal. Están
integrados de manera interna por grupos de trabajo por especialidad con la finalidad de analizar y/o formular
proyectos de ordenanzas, acuerdos y emitir dictámenes, respecto de los mismos y otros sometidos a consideración.
La Comisión de Regidores se constituye de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento Interno de Concejo (RIC).
ALCALDIA
Artículo 8º Es el Órgano ejecutivo de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald; responsable de la dirección,
conducción y gestión del gobierno local en todos sus ámbitos, dentro de los límites que establece la Ley Nº 27972,
Ley Orgánica de Municipalidades. El alcalde es el representante legal de la municipalidad y su máxima autoridad
administrativa.
Artículo 9º Son funciones de la Alcaldía:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Defender y cautelar los derechos e intereses de la municipalidad y los vecinos.
Convocar, presidir y dar por concluidas las Sesiones del Concejo Municipal.
Ejecutar los Acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad.
Proponer al Concejo Municipal Proyectos de Ordenanza y Acuerdos.
Promulgar las Ordenanzas y disponer su publicación.
Dictar Decretos y Resoluciones de Alcaldía con sujeción a las Leyes y Ordenanzas.
Dirigir la Formulación y someter a Aprobación del Concejo el Plan Integral de Desarrollo Sostenible Local
y el Programa de Inversiones Concertado con la Sociedad Civil.
h) Dirigir la Ejecución de los Planes de Desarrollo Municipal.
i) Someter a Aprobación del Concejo Municipal bajo responsabilidad y dentro de los plazos y modalidades
establecidas en la Ley anual de Presupuesto de la República; el Presupuesto Municipal Participativo
debidamente equilibrado y financiado.
j) Aprobar el Presupuesto Municipal en caso de que el Concejo Municipal no lo apruebe dentro del plazo
previsto en la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
k) Someter a la Aprobación del Concejo Municipal dentro del primer trimestre del ejercicio presupuestal
siguiente y bajo responsabilidad, el balance General y la Memoria del ejercicio económico fenecido.
l) Proponer al Concejo Municipal la creación, modificación, supresión o exoneración de Contribuciones,
Tasas, Arbitrios, Derechos y Licencias; y, con Acuerdo de Concejo Municipal, solicitar al Poder
Legislativo la creación de los impuestos que considere necesarios.
m) Someter al Concejo Municipal la aprobación del Sistema de Gestión Ambiental Local y de sus instrumentos
dentro del marco del Sistema de Gestión Ambiental Nacional y Regional.
n) Proponer al Concejo Municipal los proyectos de Reglamento Interno del Concejo Municipal, los de
personal, los administrativos y todos los que sean necesarios para el gobierno y la administración municipal.
o) Informar al Concejo Municipal mensualmente respecto al control de la recaudación de los ingresos
municipales y autorizar los egresos de conformidad con la Ley y el presupuesto aprobado.
p) Celebrar matrimonios civiles de los vecinos de acuerdo con las normas del Código Civil.
q) Designar y cesar al gerente municipal y, a propuesta de éste, a los demás funcionarios de confianza.
r) Autorizar las licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la municipalidad.
s) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con el auxilio del Serenazgo y la Policía Nacional.
t) Delegar sus atribuciones políticas en un Regidor hábil y las administrativas en el Gerente Municipal.
_________________________________________________________________
Pág.-5
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
cc)
dd)
ee)
ff)
gg)
hh)
ii)
Proponer al Concejo Municipal la realización de Auditorías, exámenes especiales y otros actos de control.
Implementar bajo responsabilidad las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría interna.
Celebrar los actos, contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones.
Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente permitida, sugerir la
participación accionaria y recomendar la concesión de obras de infraestructura y servicios públicos
municipales.
Supervisar la recaudación municipal, el buen funcionamiento y los resultados económicos y financieros de
las empresas municipales y de las obras de servicios públicos municipales, ofrecidos directamente o bajo
delegación al sector privado.
Presidir las Comisiones Provinciales de Formalización de la Propiedad Informal o designar a su
representante, en aquellos lugares en que se implementen.
Otorgar los títulos de propiedad emitidos en el ámbito de su jurisdicción y competencia.
Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera.
Proponer al concejo municipal las operaciones de crédito interno y externo, conforme a Ley.
Presidir el Comité de Defensa Civil de su Jurisdicción.
Suscribir Convenios con otras Municipalidades para la ejecución de obras y prestación de servicios
comunes.
Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o de ser el caso tramitarlos ante
el Concejo Municipal.
Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de acuerdo al Texto Único de
Procedimientos Administrativos de la Municipalidad.
Proponer al Concejo Municipal espacios de concertación y participación vecinal.
Las demás que le correspondan de acuerdo a Ley.
GERENCIA MUNICIPAL
Artículo 10º Es el órgano de dirección de máximo nivel jerárquico administrativo de la Municipalidad Distrital
de Fitzcarrald, responsable de hacer cumplir las políticas de gestión emanadas del Concejo Municipal y de la
Alcaldía, dentro del marco de los dispositivos legales vigentes.
Artículo 11º Son funciones de la Gerencia Municipal:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Gerenciar las actividades y funciones de los diferentes órganos administrativos institucionales.
Gerenciar los planes de Desarrollo Estratégicos y Operativos de la Municipalidad.
Gerenciar el Presupuesto Institucional y controlar su adecuada aplicación y ejecución.
Dirigir, evaluar y controlar las actividades técnicas administrativas que desarrolla cada uno de los
Sistemas Administrativos.
Asesorar al Alcalde en las acciones administrativas del Gobierno Local.
Emite y firma Resoluciones Gerenciales conforme a lo establecido en el Artículo 39º de la Ley Nº 27972
Ley Orgánica de Municipalidades sobre los actos de su competencia.
Elaborar planes de contingencia, proponiendo acciones y metas, susceptibles de ser alcanzadas y
evaluadas distribuyendo racionalmente las tareas y responsabilidades a cada uno de los órganos de
Gobierno Local.
Es el responsable de ejecutar y hacer cumplir los objetivos y metas del Plan de Desarrollo Concertado
Distrital (PDC), Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Presupuesto Participativo Municipal (PPM).
Asesorar y participar en las reuniones y Comisiones de trabajo de los miembros del Concejo Municipal
para implementar las políticas de acuerdos que conlleven a lograr el Desarrollo Municipal.
Participar en la organización y desarrollo del Presupuesto Participativo de la Institución.
Proponer al Alcalde, políticas y estrategias que impulsen el desarrollo local.
Realizar reuniones periódicas de evaluación y cumplimiento de los indicadores de gestión según el Plan
de Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI).
Presentar el presupuesto municipal y su evaluación, así como la memoria anual de la Municipalidad del
ejercicio fiscal fenecido.
Presentar a la Alcaldía y ante el Concejo Municipal los Planes Estratégicos, programas y proyectos de
desarrollo comunal urbano y rural en el marco del Plan de Desarrollo Concertado Distrital y la
Programación Multianual de Inversiones.
Supervisar y evaluar los procesos de recaudación tributaria, captación de los ingresos municipales y el
destino de los fondos presupuéstales.
Presentar a la Alcaldía los documentos de gestión institucional y los planes de desarrollo comunal a nivel
distrital en coordinación con los órganos de línea, de apoyo y de asesoramiento de la Municipalidad.
_________________________________________________________________
Pág.-6
q) Canalizar reclamos y consultas de acción inmediata provenientes de los contribuyentes y vecinos
disponiendo la intervención de las unidades orgánicas competentes hasta la culminación del proceso.
r) Participar en las gestiones para obtener la asistencia técnica y financiera nacional e internacional para la
ejecución de los planes y proyectos de desarrollo del distrito.
s) Ejecutar las decisiones del Concejo Municipal y del Alcalde, de acuerdo a las funciones y atribuciones
encargadas y/o delegadas.
t) Prestar apoyo administrativo y logístico a las Comisiones de Regidores.
u) Asesorar, apoyar e informar permanentemente al Alcalde y al Concejo Municipal cuando lo soliciten
sobre aspectos de la gestión municipal.
v) Representar al Alcalde ante las instituciones públicas y privadas por delegación expresa.
w) Otras funciones que le delegue la Alcaldía acorde con las normas legales vigentes.
Artículo 12° La Gerencia Municipal cuenta con la siguiente unidad orgánica:

Unidad de Trámite Documentario.
ORGANOS CONSULTIVOS
CONSEJO DE COORDINACION LOCAL DISTRITAL (CCLD)
Artículo 13º El Consejo de Coordinación Local Distrital, es el órgano de coordinación y concertación de las
Municipalidad Distrital de Fitzcarrald. Está integrado por el Alcalde Distrital que lo preside, pudiendo delegar tal
función en el Teniente Alcalde, y los regidores distritales; por los Alcaldes de Centros Poblados del Distrito de
Fitzcarrald y los representantes de las organizaciones sociales de base, comunidades campesinas, asociaciones de
productores, gremios empresariales, juntas vecinales y otra forma de organización a nivel distrital, se rige por su
Reglamento aprobado por el Concejo Municipal a propuesta del citado Consejo.
COMITÉ DISTRITAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
Artículo 14º El Comité Distrital de Seguridad Ciudadana, es un órgano consultivo y de coordinación encargado
de formular, supervisar y evaluar los planes, programas, proyectos y directivas en materia de seguridad ciudadana
para la jurisdicción del Distrito de Fitzcarrald, de acuerdo a las atribuciones y funciones que le confiere la Ley N°
27933, Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, y modificatorias. El Comité Distrital de Seguridad
Ciudadana está presidido por el Alcalde y conformado de acuerdo a Ley.
Artículo 15º El Comité Distrital de Seguridad Ciudadana, se regula bajo la Ley N° 27933, Ley del Sistema
Nacional de Seguridad de Seguridad Ciudadana, y modificatorias; su Reglamento y demás disposiciones legales
vigentes.
COMITÉ DISTRITAL DE DEFENSA CIVIL
Artículo 16º El Comité Distrital de Defensa Civil, es un órgano consultivo y de coordinación que se establece
como espacio permanente de participación, coordinación, convergencia de esfuerzos e integración de propuestas,
que se constituye en elemento de apoyo para la preparación, respuesta y rehabilitación, en casos de emergencia o
desastre.
Artículo 17º El Comité Distrital de Defensa Civil, se regula bajo las disposiciones de la Ley N° 29664, Ley que
crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD), y modificatorias; y demás normas
legales que le sean aplicables.
_________________________________________________________________
Pág.-7
TITULO III
ORGANOS DEL SEGUNDO NIVEL ORGANIZACIONAL
ORGANOS DE ADMINISTRACION INTERNA
ORGANO DE ASESORAMIENTO
OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Artículo 18º Es el órgano de asesoramiento responsable de conducir y evaluar los procesos de los sistemas de
presupuesto, planeamiento estratégico, inversión pública y modernización de acuerdo a la Normatividad Vigente.
Artículo 19° Son funciones de la Oficina de Planificación y Presupuesto:
a) Conducir, coordinar, orientar y dirigir los sistemas administrativos de planeamiento estratégico,
modernización de la gestión pública, presupuesto e inversión pública.
b) Conducir la formulación y evaluación del Presupuesto, el Plan Estratégico y Operativo de la
municipalidad.
c) Asesorar a la Alta Dirección en la formulación de las políticas, objetivos y estrategias para el Desarrollo
Local y la Gestión Municipal.
d) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y metas previstas en los documentos de gestión,
identificando los problemas y recomendando las medidas correctivas que sean necesarias.
e) Supervisar el cumplimiento de la normativa de planeamiento estratégico, modernización de la gestión
pública, presupuesto e inversión pública.
f) Desarrollar y coordinar el proceso del Presupuesto Participativo.
g) Conducir, coordinar y dirigir la elaboración y/o actualización de los instrumentos de gestión (ROF,
TUPA, Clasificador de Cargos y Memoria de Gestión)
h) Brindar asesoramiento y apoyo a las comisiones de regidores.
i) Conducir el Proceso Presupuestario de la Municipalidad, desarrollando las fases de programación,
formulación, aprobación, ejecución, control y evaluación, de conformidad con el Decreto Legislativo Nº
1440 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, normas complementarias,
conexas y directivas emitidas periódicamente por la Dirección General de Presupuesto Público.
j) Informar sobre la ejecución financiera y física de las metas presupuestarias, al Titular del Pliego y efectuar
el seguimiento de la disponibilidad de los créditos presupuestarios para realizar los compromisos, con
sujeción a la Programación de Compromisos Anual (PCA) y, de ser el caso, proponer las modificaciones
presupuestarias necesarias, teniendo en cuenta la escala de prioridades establecida por el Titular del
Pliego.
k) Realizar análisis del comportamiento de ingresos y egresos, emitiendo opinión técnica en materia
presupuestal.
l) Ejecutar las conciliaciones de la ejecución presupuestal, en coordinación con las unidades de
Abastecimiento, Recursos Humanos, Contabilidad y Tesorería.
m) Supervisar el cumplimiento de las acciones concernientes al Sistema Integrado de Administración
Financiera, en coordinación con las Unidades Orgánicas dependientes de la Oficina de Administración y
Finanzas.
n) Emitir opinión técnica sobre la formulación y/o actualización del Cuadro de Asignación de Personal
Provisional (CAP Provisional), Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y Manual de Perfiles de Puestos
(MPP).
o) Otras funciones que le asigne la Gerencia Municipal.
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
_________________________________________________________________
Pág.-8
Artículo 20º Es el órgano de asesoramiento responsable de emitir opinión y asesorar sobre los asuntos de carácter
jurídico de competencia de la Alta Dirección de la municipalidad.
.
Artículo 21º Son funciones de la Oficina de Asesoría Jurídica:
a) Asesorar a la Alta Dirección y a los órganos de la municipalidad en aspectos jurídicos-administrativos
que le sean consultados.
b) Informar oportunamente sobre las normas que afecten el funcionamiento de la municipalidad.
c) Absolver las consultas de carácter jurídico legal que le sean formuladas por la Alta Dirección y los órganos
de la Entidad.
d) Emitir opinión legal sobre convenios y contratos institucionales y demás dispositivos legales.
e) Elaborar o participar en la formulación de proyectos normativos y emitir opinión sobre aquellos que se
sometan a su consideración por la Alta Dirección.
f) Las demás que le asigne la Alcaldía y la Gerencia Municipal o que le sean asignadas por las normas
sustantivas.
ORGANO DE APOYO
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Artículo 22° Es un órgano de apoyo responsable de gestionar los recursos materiales, económicos y financieros
para satisfacer las necesidades de los órganos y unidades orgánicas de la municipalidad. Depende de la Gerencia
Municipal.
Artículo 23° Son funciones de la Oficina de Administración y Finanzas:
a) Organizar, dirigir y evaluar la gestión administrativa de acuerdo a lineamientos de política institucional
y las normas de la administración pública vigentes.
b) Conducir las actividades de Recursos Humanos, Abastecimiento, Tesorería y Contabilidad.
c) Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto institucional, en el ámbito correspondiente.
d) Cautelar que los recursos económicos, financieros y humanos sean administrados correctamente, de
conformidad a las normas legales vigentes.
e) Ejercer la función de control previo sobre el trabajo de los sistemas administrativos y funcionales a cargo,
según corresponda.
f) Emitir opinión sobre los asuntos de su competencia.
g) Proponer el Plan Anual de Contrataciones (PAC), ejerciendo la supervisión general de los procedimientos
de contratación, conforme a las normas vigente.
h) Supervisar la formulación, validación y suscripción de los estados financieros y presupuestarios, así como
velar por su oportuna y correcta presentación.
i) Controlar y monitorear las actividades realizadas por la Unidad de Registro y Recaudación Tributaria.
j) Organizar y dirigir el proceso de orientación y concientización a los contribuyentes para efectivizar el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
k) Proponer a la Gerencia Municipal lineamientos de política fiscal y campañas de incentivos tributarias.
l) Elaborar la base tributaria municipal y su ampliación mediante la aplicación de una adecuada estrategia
política de fiscalización, que permita mediante un tratamiento especial atraer a los contribuyentes.
m) Velar por el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento de la municipalidad.
n) Otras funciones que le asigne la Gerencia Municipal.
Artículo 24º La Oficina de Administración y Finanzas cuenta con las siguientes unidades orgánicas:
- Unidad de Recursos Humanos.
- Unidad de Abastecimiento y Patrimonio.
- Unidad de Tesorería.
- Unidad de Contabilidad.
ORGANO DE LINEA
OFICINA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y RURAL.
_________________________________________________________________
Pág.-9
Artículo 25º Es el órgano de línea de segundo nivel organizacional de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald y
es el encargado de planificar, organizar y dirigir y controlar la ejecución de obras de infraestructura del ámbito
urbano y rural, elaborar y actualizar los planes Urbanos y Catastro, el otorgamiento de licencias construcción.
También es el responsable de la elaboración de los expedientes Técnicos y la ejecución de obras de infraestructura
y su mantenimiento.
Artículo 26º Son funciones de la Oficina de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural:
a) Presentar a la Gerencia Municipal para su aprobación el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo
Rural, el Esquema de Zonificación de Áreas Urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos
y demás planes específicos de acuerdo con el Plan de Acondicionamiento Territorial.
b) Revisar y dar conformidad a los expedientes técnicos para la ejecución de obras.
c) Proponer a la Gerencia Municipal las políticas de inversión pública y privada en el campo urbanístico,
edificatorio y económico en el distrito, así como la normatividad pertinente para su implementación.
d) Velar, promover y controlar la correcta aplicación de los dispositivos legales que regulan el uso,
construcción y conservación de las edificaciones en áreas de uso y de dominio público.
e) Supervisar, evaluar y optimizar los procesos que se llevan a cabo en las dependencias a su cargo para el
otorgamiento de certificados, constancias, licencias o autorizaciones a fin de asegurar su eficiencia y
eficacia.
f) Velar y fiscalizar el cumplimiento de la normatividad en las Habilitaciones Urbanas y supervisar el
funcionamiento de las Comisiones Técnicas de Habilitaciones Urbanas, así como las comisiones
calificadoras de proyectos.
g) Supervisar el registro y actualización del catastro Urbano y rural.
h) Informar mensualmente al Gerente Municipal sobre el desarrollo de la ejecución de los proyectos,
programas y actividades a su cargo.
i) Normar, regular y otorgar autorizaciones, derechos y licencias y realizar la fiscalización de habilitaciones
urbanas, construcción, remodelación o demolición de inmuebles y declaratoria de fábrica.
j) Formular las bases técnicas y administrativos para licitar, contratar y supervisar las obras que realice la
Municipalidad.
k) Participar en la formulación del Presupuesto de la Municipalidad en coordinación con la Oficina de
Planificación y Presupuesto.
l) Coordinar, supervisar, controlar y evaluar la correcta formulación y aplicación del texto único de
procedimientos administrativos (TUPA), en el ámbito de su competencia.
m) Resolver en primera instancia administrativa los recursos de reconsideración interpuestos contra sus
resoluciones.
n) Supervisar el cumplimiento de los Planes Operativos Anuales de sus áreas internas respectivas.
o) Realizar otras funciones que le asigne dentro de su competencia el Gerente Municipal.
Artículo 27º La Oficina de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, para el cumplimiento de sus objetivos está
conformada por las siguientes unidades:
 Unidad de Catastro, Desarrollo Urbano y Rural.
 Unidad de Estudios y Obras.
 Unidad de Defensa Civil.
OFICINA DE DESARROLLO SOCIAL, SEGURIDAD CIUDADANA Y RENTAS.
Artículo 28º Es el órgano responsable de planear, organizar, normar, ejecutar y supervisar las actividades,
acciones y proyectos orientados al desarrollo de servicios y protección social; así como las actividades
relacionadas con el sistema de seguridad ciudadana, con participación de la sociedad civil y en coordinación con
la Policía Nacional de acuerdo a Ley. A su vez se encarga de la recaudación de los impuestos, venta de bienes y
servicios, derechos administrativos tasas y otros.
Artículo 29º Son funciones de la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas:
a) Planear, organizar, coordinar, dirigir, supervisar, evaluar y normar sobre la asistencia de los programas
sociales que recibe la Municipalidad para la atención a las personas de escasos recursos económicos y
grupos vulnerables.
_________________________________________________________________
Pág.-10
b) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar actividades y acciones en los Programas Sociales de
Apoyo a la Alimentación y el Vaso de Leche.
c) Planear, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y supervisar las acciones de promoción de la educación y
cultura, así como recreación y deporte y sus diferentes manifestaciones que desarrolla la Municipalidad
en favor de la Población.
d) Asesorar a la Gerencia Municipal y demás órganos municipales en el ámbito de su competencia.
e) Formular y ejecutar las políticas de acciones concretas orientadas a la inclusión, priorización y promoción
de las comunidades campesinas del distrito.
f) Supervisar y monitorear las actividades de los registros del estado civil y las estadísticas de hechos vitales.
g) Promover y dirigir las actividades de los programas sociales y de protección familiar orientados
fundamentalmente a la población vulnerable y excluida a través de la DEMUNA, Oficina Municipal de
Asistencia a la Persona con Discapacidad (OMAPED) y Centro Integral de Apoyo al Adulto Mayor
(CIAM).
h) Supervisar y monitorear las actividades de la Unidad de Seguridad Vial y Tránsito.
i) Planificar, organizar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de las actividades de la Unidad de
Serenazgo y Policía Municipal.
j) Previa Resolución de Alcaldía, ejercer la Secretaria Técnica del CODISEC y Formular el Plan de
Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald.
k) En coordinación con la Policía Nacional, definir zonas y sectores de mayor riesgo delictivo en el distrito
y diseñar estrategias para su neutralización y/o Erradicación.
l) Promover la conformación y capacitación de las Juntas Vecinales de Seguridad Ciudadana en
coordinación con la Comisaria de la Jurisdicción.
p) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar la recaudación y captación de los tributos municipales.
q) Ejecutar y dirigir las cobranzas directas, con arreglo a lo establecido en la Ley de la materia y el Texto
único Ordenado de Tasas.
r) Recibir, registrar, clasificar y entregar las notificaciones por tributos, multas y otros elaboradas por las
Oficinas competentes de la Municipalidad.
s) Tramitar, supervisar y controlar los convenios de Fraccionamiento de deudas tributarias de acuerdo a los
dispositivos legales vigentes.
t) Elaborar informes mensuales respecto a la recaudación y captación de ingresos municipales así como de
la morosidad y saldos por cobrar.
u) Efectuar el seguimiento selectivo de principales contribuyentes y mayores deudores verificando el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
v) Proponer, programar y/o campañas destinadas a incentivar la recaudación de los tributos y demás
obligaciones a su cargo.
w) Otras funciones de su competencia que le asigne la Gerencia Municipal.
Artículo 30º La Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas cuenta con las siguientes unidades
orgánicas:






DEMUNA, OMAPED y CIAM.
Unidad de Registro Civil.
Unidad de Serenazgo y Policía Municipal.
Unidad de Programas Sociales y Vaso de Leche.
Unidad de Rentas.
Área Técnica Municipal.
OFICINA DE GESTIÓN AMBIENTAL.
Artículo 31º Es el órgano responsable de planear, organizar, normar y ejecutar las actividades, acciones y
proyectos orientados al desarrollo económico y supervisar y ejecutar las actividades, acciones y proyectos
orientados a la gestión ambiental, calidad ambiental, limpieza pública, ornato, parques, jardines y manejo de
residuos sólidos de acuerdo a las normas vigentes.
Artículo 32º Son funciones de la Oficina de Gestión Ambiental:
a) Formula, propone, ejecuta, monitorea y actualiza las políticas y planes locales en materia ambiental, así
como proyectos de ordenanza y otras normas municipales para aportar al desarrollo sostenible del distrito
de Fitzcarrald, en concordancia con las Políticas, normas y planes Provinciales, Regionales y Nacional.
_________________________________________________________________
Pág.-11
b) Promover, formular, ejecutar y supervisar proyectos que regulen el uso y explotación adecuado de los
recursos naturales, preservando el equilibrio ecológico en el territorio distrital.
c) Implementar las políticas ambientales locales y normas para el desarrollo sostenible para prevenir y
contrarestar la contaminación ambiental en concordancia con las normas establecidas a nivel provincial,
regional y nacional.
d) Promover la creación de áreas de conservación ambiental en concordancia con las políticas, normas y en
concordancia con los planes provincial, regional y nacional.
e) Ejecutar y controlar el proceso de disposición final de residuos sólidos, líquidos y vertientes industriales
en el ámbito distrital.
f) Formular, ejecutar e implementar proyectos para el mejoramiento del sistema integral de gestión de
residuos sólidos.
g) Programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de limpieza pública de la ciudad, elaborando la
programación diaria y semanal del barrido, recojo y disposición final de los residuos sólidos,
determinando las áreas de acopio temporal de la basura, rellenos sanitarios y el aprovechamiento de
residuos sólidos segregados y reciclados.
h) Promover y realizar campañas de sensibilización de Limpieza Pública en la comunidad y su eliminación.
i) Promover la formación y capacitación del personal que participa en la actividad turística.
j) Asesorar a la Gerencia Municipal y demás órganos municipales en el ámbito de su competencia.
k) Otras funciones de su competencia que le asigne la Gerencia Municipal.
Artículo 33º La Oficina de Gestión Ambiental cuenta con las siguientes unidades orgánicas:


Unidad de Limpieza Pública, Ornato, Parques y Jardines.
Unidad de Medio Ambiente.
_________________________________________________________________
Pág.-12
SECCION SEGUNDA
TITULO IV
ORGANOS DEL TERCER NIVEL ORGANIZACIONAL.
UNIDADES ORGANICAS
UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
Artículo 34º La Unidad de Tramite Documentario es un órgano de apoyo quien depende funcional y
jerárquicamente de Gerencia Munipal.
Artículo 35° Son funciones de la Unidad de Trámite Documentario:
a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las diversas actividades de trámite documentario a desarrollarse
en el área.
b) Organizar, ejecutar, supervisar e implementar los procesos técnicos administrativos de recepción,
codificación, registro, clasificación, control y distribución del sistema documentario que circula en la
Municipalidad.
c) Registrar el trámite de toda documentación recepcionada y disponer su distribución al área
correspondiente, debidamente calificadas y foliadas, de acuerdo con el manual de procedimientos
establecidos en el TUPA.
d) Recepcionar las comunicaciones y solicitudes presentadas por el público ante la Municipalidad.
e) Formular y proponer documentos de gestión sobre el trámite documentario dentro de la Municipalidad.
f) Recibir, revisar y registrar y distribuir la documentación en general que ingresa a la municipalidad a través
de mesa de partes.
g) Informar a los interesados sobre el estado de la tramitación de sus expedientes.
h) Orientar y capacitar a las diferentes unidades orgánicas en lo relativo a la tramitación de documentos y
expedientes.
i) Proponer el diseño de procesos y procedimientos de su unidad Orgánica en coordinación con la Oficina
de Planificación y Presupuesto.
j) Elaborar y proponer las directivas y reglamentos internos necesarios para su óptimo Funcionamiento.
k) Cumplir con las demás funciones delegadas por el Secretario General.
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Artículo 36º Es el órgano de tercer nivel organizacional de la Municipalidad y es la encargada de la administración
y desarrollo del potencial humano en el marco de la normatividad vigente y del Sistema Administración de
Recursos Humanos. Depende de la Oficina de Administración y Finanzas.
Artículo 37º Son funciones de la Unidad de Recursos Humanos:
a) Programar, establecer, ejecutar y evaluar los procedimientos de selección, evaluación, promoción,
ascensos, reasignación, rotación y demás acciones de movimiento de personal en concordancia con los
procesos técnicos de personal.
b) Organizar, implementar y mantener actualizados los legajos personales y escalafón de todos los servidores
de la Municipalidad.
c) Ubicar adecuadamente al personal nombrado en cada uno de los grupos ocupacionales y niveles de
carrera.
d) Propiciar el desarrollo del personal, realizado acciones de capacitación a fin de mejorar su formación
profesional y técnica.
e) Proyectar resoluciones y contratos de personal bajo cualquier modalidad de contratación.
f) Elaborar y presentar en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto, el proyecto del
Cuadro para la Asignación de Personal (CAP) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP).
g) Evaluar la propuesta de rotación, promoción, contratación y cese de personal, en función del perfil del
_________________________________________________________________
Pág.-13
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
cargo y competencia del trabajador, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
Administrar el Plan de Desarrollo del Personal a través de los programas de entrenamiento,
especialización y capacitación orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Normar los procesos de registro y control de asistencia, puntualidad, permanencia y rendimiento de los
servidores y trabajadores contratados de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald.
Coordinar y Supervisar las actividades relacionadas a la elaboración de planillas de remuneraciones del
personal activo y pasivo y la liquidación de beneficios sociales de conformidad con los dispositivos
legales vigentes y expedir Certificados y Constancias de Trabajo.
Resolver los expedientes sobre derechos y beneficios que presenten los servidores activos, cesantes y
jubilados conforme a la legislación vigente.
Programar, ejecutar y coordinar acciones de bienestar social para los servidores de la Municipalidad
Distrital de Fitzcarral.
Realizar el control permanente de asistencia y permanencia de personal que labora en las diferentes obras.
Elaborar en coordinación con las diferentes unidades orgánicas el Plan de Prácticas Pre-Profesionales en
la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald, acorde con sus necesidades.
Organizar y ejecutar periódicamente evaluaciones de desempeño laboral, que permita a la administración,
la ejecución de medidas correctivas de estímulo.
Organizar el archivo adecuado de los legajos de personal y de toda la documentación correspondiente a
la unidad.
Elaborar e implementar manuales, reglamentos y directivas en su competencia para la gestión de los
recursos humanos.
Planificar, ejecutar y controlar los procesos de convocatoria, selección, contratación, inducción, legajos,
desplazamiento, progresión y desvinculación del personal de la institución.
Elaborar y/o actualizar los instrumentos de gestión: CAP Provisional, Cuadro de Puestos de la Entidad,
Manual de Perfiles de Puestos entre otros.
Otras funciones que le asigne la Oficina de Administración y Finanzas.
UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y PATRIMONIO.
Artículo 38º Es la unidad orgánica responsable de conducir los procesos de contrataciones públicas, gestión del
almacén, gestión de bienes patrimoniales y servicios generales. Depende de la Oficina de Administración y
Finanzas.
Artículo 39º Son funciones de la Unidad de Abastecimiento:
a) Gestionar y consolidar el Cuadro de Necesidades en base a los requerimientos formulados por los órganos
de la institución y elaborar el Plan Anual de Contrataciones y sus respectivas modificaciones en coordinación
con la Oficina de Planificación y Presupuesto, siendo además responsable de su ejecución y seguimiento.
b) Conducir los procedimientos de contratación de obras, bienes y servicios.
c) Realizar actividades relativas a la gestión del abastecimiento al interior de la municipalidad, incluida la
gestión administrativa de los contratos, así como los procedimientos de selección para la contratación de
ejecución de obras.
d) Administrar los sistemas de seguridad física, maestranza, mantenimiento, reparación, limpieza y gestión de
las instalaciones, equipos, vehículos y demás bienes de uso de la municipalidad, así como los servicios
generales.
e) Planificar, conducir, organizar y controlar los procesos de almacenamiento y distribución de bienes,
materiales y equipos requeridos por las áreas usuarias.
f) Gestionar los bienes patrimoniales de la municipalidad.
g) Participar en calidad de miembro en los Comités Especiales de Contrataciones de la Municipalidad, y prestar
asesoría correspondiente en la elaboración de bases, y demás etapas del proceso hasta el otorgamiento de
la Buena Pro.
h) Diseñar, elaborar y proponer proyectos de directivas y normas técnicas que mejoren y optimicen el
proceso técnico de abastecimientos.
i) Planificar, elaborar y elevar para su aprobación los expedientes de contratación, así como su custodia,
debiendo cumplir con los requisitos establecidos por la Ley de Contrataciones del Estado y
su Reglamento.
j) Supervisar la ejecución de los contratos, órdenes de compra y de servicio que se emitan, como resultados
de los procesos de contratación.
k) Valorizar los requerimientos de todas las áreas usuarias de la Municipalidad, en armonía con las metas
presupuestarias propuestas y respetando el monto financiado en el proyecto de presupuesto institucional
_________________________________________________________________
Pág.-14
l) Formular y proponer normas internas sobre los procesos técnicos a su cargo.
m) Efectuar y cautelar el control patrimonial de los activos fijos de la Municipalidad, mantenerlo actualizado, y
supervisar los procesos de codificación, valorización, depreciación, revaluación, bajas y altas del inventario.
n) Efectuar el registro y visar la actualización del margesí de bienes de propiedad municipal.
o) Formula y efectúa el registro de seguros patrimoniales del margesí de bienes de propiedad municipal.
p) Registrar los inventarios y control patrimonial en coordinación con el responsable de la Unidad de
Contabilidad o quien delegue esta.
q) Controlar el uso de los bienes municipales, cautelando su correcta utilización en coordinación con las oficinas
y dependencias de la entidad.
r) Otras funciones que le asigne la Oficina de Administración y Finanzas.
UNIDAD DE TESORERIA
Artículo 40º Es la unidad orgánica responsable de planificar, ejecutar y evaluar los procesos técnicos del Sistema
Administrativo de Tesorería en la municipalidad. Depende de la Oficina de Administración y Finanzas.
Artículo 41º Son funciones de la Unidad de Tesorería:
a) Formular normas, directivas y procedimientos complementarios sobre los procesos técnicos de tesorería, de
conformidad con la normatividad vigente.
b) Planificar y dirigir la programación, ejecución y evaluación del proceso de tesorería de la entidad, de
conformidad con la normatividad vigente sobre la materia.
c) Conducir la ejecución financiera del gasto en su fase del girado en el Sistema Integrado de Administración
Financiera del Sector Público (SIAF-SP), para efectos del pago de obligaciones al personal, proveedores,
terceros, entre otros.
d) Registrar en el SIAF-SP, depositar, reportar y conciliar los ingresos captados por la entidad.
e) Gestionar la apertura, manejo y cierre de las cuentas bancarias de la entidad, en concordancia con la
normatividad del Sistema Nacional de Tesorería.
f) Efectuar las conciliaciones bancarias por toda fuente de financiamiento.
g) Adoptar las medidas de seguridad necesarias para la custodia y el traslado del dinero en efectivo, así como
para la custodia de los cheques o valores en poder de la entidad, tales como cartas fianza, notas de crédito,
entre otros de similar naturaleza.
h) Mantener actualizado el registro y control de las fianzas, garantías y pólizas de seguros dejados en custodia.
i) Consolidar, declarar y efectuar el pago de los tributos que corresponden a la entidad.
j) Otras funciones que le asigne la Oficina de Administración y Finanzas.
UNIDAD DE CONTABILIDAD
Artículo 42º Es la unidad orgánica responsable de planificar, ejecutar y evaluar los procesos técnicos del Sistema
Administrativo de Contabilidad en la Municipalidad. Depende de la Oficina de Administración y Finanzas.
Artículo 43º Son funciones de la Unidad de Contabilidad:
a) Formular normas, directivas y procedimientos complementarios sobre los procesos técnicos de contabilidad,
de conformidad con la normatividad vigente.
b) Conducir la elaboración y preparación de la rendición de cuentas, en el Sistema Integrado de Administración
Financiera del Sector Público (SIAF-SP).
c) Formular y remitir oportunamente con periodicidad trimestral, semestral y anual, los estados financieros y
presupuestarios a la Dirección General de Contabilidad Pública del Ministerio de Economía y Finanzas.
d) Conducir la ejecución financiera del gasto en su fase del devengado en el Sistema Integrado de
Administración Financiera del Sector Público (SIAF-SP), para efectos del pago de obligaciones al personal,
proveedores, terceros, entre otros.
e) Otras funciones que le asigne la Oficina de Administración y Finanzas.
UNIDAD DE CATASTRO, DESARROLLO URBANO Y RURAL.
Artículo 44º Es la unidad responsable de conducir las actividades orientados al Acondicionamiento, Catastro,
Desarrollo Urbano y Rural de la municipalidad. Depende de la Oficina de Infraestructura, Desarrollo Urbano y
Rural.
_________________________________________________________________
Pág.-15
Artículo 45º Son funciones de la Unidad de Catastro, Desarrollo Urbano y Rural:
a) Elaborar, coordinar, ejecutar, actualizar, controlar y Evaluar el Plan de desarrollo Urbano, el Plan de
desarrollo Rural, que identifiquen los procesos de las áreas urbanas y de expansión urbana, así como las
áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales, las áreas agrícolas y las áreas de conservación
ambiental.
b) Velar y supervisar el acondicionamiento Territorial Urbano y Rural se efectúe en sujeción a las normas
correspondientes.
c) Proponer las normas de regulación y otorgar autorizaciones, derechos y licencias, y fiscalizar.
Habilitaciones urbanas, construcción, remodelación o demolición de inmuebles y declaratoria de fábrica,
construcción de estaciones radioeléctricas y tendidas de cables de cualquier índole.
d) Absolver consultas que formulen proyectistas de habilitaciones Urbanas sobre aspectos técnicos y
reglamentarios.
e) Velar por el cumplimiento del reglamento nacional de edificaciones y la Ley 29090, emitiendo multas
por infracciones cometidas.
f) Otorgar certificados de posesión para factibilidad de servicio básico.
g) Otorgar certificado de parámetros urbanísticos para licencia de obra, subdivisión y habilitación urbana.
h) Coordinación y evaluación de la comisión técnica calificadora para licencias de habilitaciones urbanas y
edificaciones.
i) Dictaminar sobre cambio de uso rural a urbano, zonificación y expansión urbana.
j) Mantener vigente la información catastral ejecutando operaciones de levantamiento, actualización y
mantenimiento del catastro municipal.
k) Proporcionar información catastral válida y confiable de utilidad a las diversas dependencias de la
Municipalidad apoyándolas eficazmente.
l) Otorgar certificado catastral, requisito para inscripción de predio urbano en el registro de propiedad.
m) Apertura y actualización de fichas catastrales de predios rurales y urbanos para inscripción de
contribuyentes para recaudación municipal.
n) Otras funciones que le encargue la Oficina de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.
UNIDAD DE DEFENSA CIVIL.
Artículo 46º Es un órgano de tercer nivel organizacional encargada de desarrollar actividades orientadas a
proteger a la población del distrito, con una adecuada preparación, respuesta y rehabilitación ante el riesgo de
desastres y ejercer el control permanente de los factores de riesgo.
Artículo 47° Son funciones de la Unidad de Defensa Civil:
a) Cumplir y verificar el cumplimiento de normas técnicas y Directivas emitidas por el Instituto Nacional
de Defensa Civil (INDECI), Centro Nacional de Estimación Prevención y reducción del riesgo del
Desastre (CENEPRED) y del Reglamento Nacional de Construcciones.
b) Realizar visitas de Defensa Civil a locales Comerciales con fines de prevención, según directivas del
INDECI.
c) Realizar estudios y reportes preliminares de Riesgo, y gestionar estimaciones de riesgo con el Gobierno
Regional e INDECI.
d) Realizar evaluación de daños y análisis de necesidades ante la ocurrencia de emergencias y desastres, que
permita obtener una apreciación real de la magnitud de los mismos.
e) Impartir instrucciones, medidas de seguridad y disposiciones requeridas para orientar el comportamiento
de la población en caso de desastres y situaciones de emergencia.
f) Apoyar en la presentación en forma oportuna de la documentación necesaria para las sesiones del Grupo
de Trabajo de gestión de riesgo de desastres de acuerdo a ley.
g) Gestionar oportunamente la asignación de recursos que sean necesarios para la ejecución de las
actividades de defensa civil.
h) Otras funciones que delegue el jefe inmediato.
UNIDAD DE ESTUDIOS Y OBRAS.
Artículo 48º Es el órgano encargado de planificar, programar, normar, dirigir y ejecutar los Estudios de los
Proyectos de Inversión; y las obras que ejecuta la municipalidad. Depende de la Oficina de Infraestructura,
_________________________________________________________________
Pág.-16
Desarrollo Urbano y Rural.
Artículo 49º Son funciones de la Unidad de Estudios y Obras:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Elaborar el expediente técnico o documento equivalente de los proyectos u obras a ejecutarse.
Apoyar en la gestión para la firma de convenios con otras Unidades Ejecutoras incorporadas al invierte.pe.
Elaborar el expediente técnico o documento equivalente de las inversiones aprobados en el Presupuesto
Institucional de la entidad.
Identificar inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación, para
la firma de convenios de financiamiento con otras entidades.
Efectuar la ejecución física y financiera de las inversiones.
Cautelar que se mantenga la concepción técnica, económica y dimensionamiento de los proyectos de
inversión durante la ejecución física de estos, en el caso de la firma de convenios.
Realizar el seguimiento de las inversiones.
Participar en grupos de trabajo cuando el Titular lo disponga.
Presidir el Comité Especial Permanente de Obras Públicas y Comité Especial de Obras Específicas, que
se requiere proponiendo al superior jerárquico la conformación del Comité Especial que corresponda.
Organizar y formular las Especificaciones Técnicas, así como los Expedientes Técnicos del Plan de Obras
aprobados, para su ejecución.
Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
Otras que le delegue la Oficina de Infraestructura.
DEFENSORIA MUNICIPAL DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE –DEMUNA, CENTRO
INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR (CIAM) Y OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION
A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD – OMAPED.
Artículo 50º Es la unidad encargada de velar por el bienestar del niño y el Adolescente, por la promoción del
bienestar de los adultos mayores del distrito de Fitzcarrald y encargada de desarrollar actividades en beneficio de
las personas con discapacidad. Depende de la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas.
Artículo 51º Son funciones de la DEMUNA, CIAM y OMAPED:
a) Establecer canales de concertación entre las instituciones que trabajan en defensa de los derechos de los
niños y adolescentes manteniendo un registro actualizado.
b) Elaboración de estadística mensual.
c) Elaboración de informe anual.
d) Elaboración de proyecto de infancia.
e) Elaboración de diagnóstico para proyecto de infancia.
f) Promocionar y difundir los derechos del niño y adolescente a través de los medios de comunicación
g) Promover las conciliaciones en beneficio de los niños y adolescentes
h) Sensibilización y capacitación de los promotores defensores de la DEMUNA y de personas implicadas
en el trabajo de infancia, sobre temas realizados
i) Promover y fomentar campañas por el derecho a la educación y por los derechos del niño.
j) Organizar y participar de los diferentes encuentros y campañas que permitan la difusión de los derechos,
de acuerdo a los planes, objetivos, metas de las campañas trazadas.
k) Diseñar, dirigir, ejecutar los servicios de atención integral dirigidos a niños y adolescentes que se
encuentran en situación de abandono, peligro moral, pobreza y extrema pobreza.
l) Desarrollar acciones para atender y prevenir la violencia familiar y sexual a partir de la educación y
capacitación, principalmente de las mujeres, niños y niñas.
m) Elaboración de material de difusión.
n) Mejorar el bienestar físico o psíquico y social de los adultos mayores o a través del servicio de salud y la
garantía de una asistencia alimentaria.
o) Promover una imagen positiva y de respeto del envejecimiento.
p) Promover, fortalecer y dirigir las actividades básicas sociales del Adulto Mayor.
q) Desarrollar lazos de amistad entre los participantes del CIAM y otros grupos de adultos mayores.
r) Desarrollar y dirigir actividades y talleres de autoestima, mantenimiento de funciones mentales superiores
y prevención de enfermedades crónicas en los adultos mayores.
_________________________________________________________________
Pág.-17
s) Planificar proyectos y actividades prácticas de carácter recreativo, deportivo y cultural en los adultos
mayores.
t) Captar PAMs voluntariamente para que participen como integrantes del CIAM.
u) Promover y dirigir la participación de las PAMs en los diferentes servicios y programas de atención para
ellos, propiciando a la integración con otros, para evitar su aislamiento de la sociedad en el distrito de
Fitzcarrald.
v) Promover y dirigir a promotores de los Diferentes Asentamientos Humanos.
w) Sensibilizar y crear conciencia en la comunidad acerca de la problemática de las personas con
discapacidad.
x) Promocionar la Ley General de la persona con Discapacidad y su reglamento y otras disposiciones legales
a favor de las personas con discapacidad, asimismo, velar por el cumplimiento de estas leyes y
dispositivos.
y) Detectar a las PCD a fin de ponerlas en contacto con las municipalidades, con el objetivo de elaborar un
registro de las personas con discapacidad que viven en el distrito, el cual será actualizado
permanentemente.
z) Fomentar la participación de las personas con discapacidad en las actividades que la Municipalidad realiza
(cultura, deporte, educación, salud, transporte, recreación, etc.), promocionando el acceso de las personas
con discapacidad a su comunidad.
aa) Coordinar con las diferentes direcciones que integran las Municipalidades, a fin de dar un servicio
eficiente a las personas con discapacidad, optimizando las condiciones de actividad.
bb) Canalizar los requerimientos de las personas con discapacidad hacia los sectores respectivos para su
posible solución.
cc) Impulsar la organización de los vecinos con discapacidad a través de intereses comunes, lo cual permitirá
realizar un trabajo más efectivo.
dd) Desarrollar estudios sobre la situación de las personas con discapacidad.
ee) Encuestar a las personas con discapacidad no solo para saber cuántos son, sino para conocer su realidad
y poder implantar planes, programas y proyectos.
ff) Planificar acciones a favor de las personas con discapacidad.
gg) Desarrollar proyectos para presentarlos en el presupuesto participativo local y ante organismos
cooperantes.
hh) Sensibilizar y/o crear conciencia dentro de la comunidad sobre la problemática de las personas en
situación de discapacidad, para ayudar a crear una cultura de derecho.
ii) Inscripción en la fecha de registro, del vecino con discapacidad del distrito o provincia; para conocer sus
necesidades y poder desarrollar acciones a favor de su bienestar.
jj) Vigilar en representación del CONADIS el cumplimiento de la Ley 27050 ley general de la integración
de personas con discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades de las mismas.
kk) Promover la Ley 27408; ley de atención preferente el cual expone un trato adecuado, prioritario y
respetuoso con facilidad de acceso a aquellos sectores de la población que afronta un mayor grado de
vulnerabilidad y que ven afectado el acceso a los servicios públicos y privados.
ll) Promueve la Ley 27920; Ley de adecuación Urbanística y arquitectónica de las edificaciones, el cual
expone que deben ser accesibles para el tránsito de las personas con discapacidad.
mm) Realizar otras funciones que le encargue la Oficina de Servicios Sociales, Seguridad Ciudadana y
Rentas.
UNIDAD DE REGISTRO CIVIL
Artículo 52º Es la unidad responsable de realizar el registro y administración de los archivos referentes a la
realización de los hechos vitales dentro del distrito. Depende de la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad
Ciudadana y Rentas.
Artículo 53º Son funciones de la Unidad de Registro Civil:
a) Programar, coordinar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de los registros del estado civil
y las estadísticas de hechos vitales.
b) Con autorización de la Alcaldía, realizar matrimonios civiles, particulares, y con Acuerdo de Concejo,
matrimonios comunitarios en el interior o exterior del local municipal o de la circunscripción, brindando
facilidades económicas a las parejas calificadas y certificadas como pobres o indigentes e inscribiendo las
partidas correspondientes de acuerdo a las normas del Código Civil.
c) Inscribir los nacimientos, matrimonios, defunciones, naturalizaciones y uniones de hecho en las actas
correspondientes y remitir la información contenida en las mismas, al Registro Nacional de Identificación
de Estado Civil (RENIEC).
_________________________________________________________________
Pág.-18
d) Realizar por mandato judicial la inscripción de partidas de nacimiento rectificación de partidas,
inscripción de divorcios y modificaciones de nombre, de conformidad con las normas legales pertinentes.
e) Expedir certificados de soltería, viudez, filiación y otros a solicitud de los interesados.
f) Expedir copias certificadas de documentos registrados en el archivo a su cargo y que sean de interés
público.
g) Otras funciones de su competencia que le asigne la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y
Rentas.
UNIDAD DE SERENAZGO Y POLICIA MUNICIPAL.
Artículo 54º Es un órgano de tercer nivel organizacional de la Municipalidad, encargada de programar y ejecutar
acciones e intervenciones de prevención y control de la violencia e inseguridad, asimismo efectuar las acciones
de fiscalización y control para el cumplimiento de ordenanzas y disposiciones de carácter municipal. Depende de
la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas.
Artículo 55º Son funciones de la Unidad de Serenazgo y Policía Municipal:
a)
b)
c)
Formular y proponer normas, planes y programas referentes a la Seguridad Ciudadana.
Atender y canalizar las denuncias de los administrados en materia de Seguridad Ciudadana.
Asumir el control del tránsito vehicular, en caso de necesidad y urgencia hasta el normal funcionamiento a
cargo de la Policía Nacional del Perú.
d) Participar en la realización de operativos conjuntos con la Policía Nacional del Perú, Ministerio Público,
Gubernatura y otras entidades del Estado como medidas de prevención.
e) Planificar y ejecutar Operaciones de Patrullaje integrado y Selectivo, en el ámbito de la jurisdicción del
distrito.
f) Prestar auxilio y protección inmediata al vecindario para la protección de su vida, integridad física y bienes.
g) Interactuar permanentemente con las Juntas Vecinales a fin de prevenir el accionar delincuencial y
garantizar así la tranquilidad pública.
h) Efectuar acciones de fiscalización y control sobre el cumplimiento de ordenanzas y disposiciones
municipales.
i) Efectuar las constataciones de las infracciones cometidas e interponer las notificaciones correspondientes.
j) Expedir, bajo responsabilidad, los certificados domiciliarios solicitados por los contribuyentes previa
constatación efectuada por los agentes de la Policía Municipal.
k) Cursar partes de notificación de las infracciones impuestas por el personal a su cargo a las Oficinas con
capacidad sancionadora, cada una en el ámbito de su competencia.
l) Coordinar con la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas la realización de operativos
Multisectoriales en el ámbito de su competencia fiscalizadora.
m) Organizar capacitaciones, charlas y conversatorios al personal de Serenazgo y Policía Municipal.
n) Realizar otras funciones que le asigne la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas en el
ámbito de su competencia.
UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES Y VASO DE LECHE.
Artículo 56º Es la unidad encargada de realizar las actividades vinculadas a la atención de los beneficiarios de los
programas sociales y vaso leche, a través de los recursos que el Estado transfiere de forma mensual en beneficio
de los niños y población vulnerable. Depende de la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas.
Artículo 57º Son funciones de la Unidad de Programas Sociales y Vaso de Leche:
a)
b)
c)
d)
e)
Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de los programas alimentarios y
asistenciales.
Planear y ejecutar las acciones de transferencia de los diferentes programas alimentarios y asistenciales del
gobierno central u otras hacia la municipalidad.
Programar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las actividades relacionadas con el apoyo
alimentario dirigido a la población pobre y de extrema pobreza, materna infantil (niños de 0 a 6 años;
madres gestantes y madres en periodo de lactancia), niños y niñas de 7 a 13 años, ancianos y personas con
discapacidad.
Identificar, focalizar y priorizar a la población en situación de Pobreza Extrema.
Promover, identificar y formular proyectos de Seguridad Alimentaría considerando la participación de la
población beneficiaria y el uso de recursos potenciales de las zonas donde se ejecutarán.
_________________________________________________________________
Pág.-19
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Realizar en forma semestral el empadronamiento de los beneficiarios de los diferentes programas sociales
para luego ser insertados en los sistemas aplicativos del registro único de beneficiarios y enviando
comunicación a las instancias correspondientes tal como lo indica la normatividad vigente.
Coordinar para que la entrega de los alimentos a los beneficiarios de los diferentes programas sociales se
realice en forma oportuna en los centros de atención.
Promover cursos de capacitación en la preparación de sus alimentos orientándolas a un óptimo consumo de
los insumos alimentarios.
Promover acciones de participación activa de las madres organizadas en el Programa del Vaso de Leche.
Elaborar los planes operativos de los diferentes programas para la ejecución de los mismos.
Elaborar informes para la alta dirección, la contraloría, INEI, MEF y otras entidades que lo soliciten, sobre
el uso de los recursos del programa.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean
asignadas por la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas.
AREA TECNICA MUNICIPAL.
Artículo 58º Es un órgano de línea de tercer nivel organizacional encargado de promover la formación de las
organizaciones comunales, prestadoras de servicios de saneamiento (JASS, comités u otras formas de
organización), así como de supervisarlas, fiscalizarlas y brindarles asistencia técnica para asegurar su
sostenibilidad de los servicios de agua y saneamiento rural.
Artículo 59º Son funciones del Area Técnica Municipal:
a) Planificar y promover el desarrollo de los servicios de saneamiento en el distrito, de conformidad con las
leyes y reglamentos sobre la materia.
b) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con los servicios de saneamiento
del distrito.
c) Velar por la sostenibilidad de los servicios de saneamiento existentes en el distrito de Fitzcarrald.
d) Administrar los servicios de saneamiento del distrito a través de los operadores especializado,
organizaciones comunales o directamente.
e) Promover la formación de organizaciones comunales (JASS, comités u otras formas de organización)
para la administración de los servicios de saneamiento, reconocerlas y registrarlas.
f) Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales administradoras de servicios de
saneamiento del distrito.
g) Programar, dirigir y ejecutar campañas de educación sanitaria y cuidado del agua.
UNIDAD DE LIMPIEZA PÚBLICA, ORNATO, PARQUES Y JARDINES.
Artículo 60º Es un órgano de tercer nivel organizacional de la Municipalidad, que se encarga de las actividades
relacionadas a la limpieza pública, ornato mantenimiento de parques y jardines del distrito. Depende de la Oficina
de Gestión Ambiental.
Artículo 61º Son funciones de la Unidad de Limpieza Pública, Ornato, Parques y Jardines:
a) Ejecutar y controlar el proceso de disposición final de desechos sólidos, líquidos y vertientes industriales
en el ámbito distrital.
b) Formular, ejecutar e implementar proyectos para el mejoramiento del sistema integral de gestión residuos
sólidos.
c) Programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de limpieza pública de la ciudad, elaborando la
programación diaria y semanal del barrido, recojo y disposición final de los residuos sólidos,
determinando las áreas de acopio temporal de la basura, rellenos sanitarios y el aprovechamiento de los
residuos sólidos segregados y reciclados.
d) Promueve e implementa las medidas pertinentes orientadas a cambiar la conducta ciudadana para
garantizar el cabal cumplimiento de las disposiciones municipales.
e) Promover y realizar campañas de sensibilización de Limpieza Pública en la comunidad y eliminación de
puntos críticos e inservibles.
f) Promover e implementar los instrumentos de gestión local como el PIGARS, plan de rutas, estudios de
caracterización de residuos sólidos domiciliarios y comerciales para lograr mayor eficiencia y
competitividad de los servicios que presta la municipalidad.
g) Ejecutar y controlar actividades de transporte, recolección, transferencia, y disposición final de los
_________________________________________________________________
Pág.-20
residuos sólidos que se producen en la jurisdicción del distrito. Asimismo el barrido de calles, recojo y
eliminación de maleza y desmonte.
h) Velar por la limpieza de vías y áreas verdes de uso público, así como el ornato de los mismos.
i) Proponer, ejecutar y evaluar los proyectos referidos a conservación y mejoramiento del ornato.
j) Controlar y evaluar los programas y proyectos, actividades de desarrollo y mantenimiento de las áreas
verdes públicas de la ciudad.
k) Promover y controlar la conservación y el adecuado uso de mobiliario de limpieza, papeleras, faroles
bancas cestas y murales.
l) Velar por el cumplimiento de Ordenanzas Municipales en materia de limpieza pública, así como realizar
la fiscalización en materia de su competencia.
m) Otras funciones que le asigne la Oficina de Gestión Ambiental.
UNIDAD DE MEDIO AMBIENTE.
Artículo 62º Es un órgano de línea de tercer nivel organizacional encargado de desarrollar las actividades que
permitan el desarrollo en materia de medio ambiente. Depende de la Oficina de Gestión Ambiental.
Artículo 63º Son funciones de la Unidad de Medio Ambiente:
a) Fiscalizar y realizar labores de control respecto a la emisión de humos, gases, ruidos nocivos molestos, y
demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente.
b) Concertar, elaborar y monitorear el plan de acción ambiental en el distrito.
a) Proponer y dirigir la creación de las áreas de Conservación Ambiental y demás áreas complementarias
del Sistema Nacional de Áreas Protegidas.
b) Promover la Educación e Investigación Ambiental e incentivar la Participación Ciudadana en todos los
niveles.
c) Revisar, monitorear y evaluar estudios de impacto ambiental y DIA para la formulación y ejecución de
proyectos, aprobación de perfiles y licencias de funcionamiento en coordinación con las normas vigentes.
d) Evaluación de las declaraciones de Impacto Ambiental –DIA, estudios de Impacto Ambiental –EIA, y los
Programas de Adecuación y Manejo Ambiental PAMA.
e) Evaluar aspectos ambientales para el otorgamiento de licencias de funcionamiento a establecimientos
industriales y/o comerciales.
f) La promoción de estrategias y acciones que aseguren un adecuado acceso a los recursos genéticos y a los
conocimientos tradicionales respetando el procedimiento del consentimiento previa autorización de uso,
las disposiciones legales de patentabilidad de productos y recursos naturales.
g) Promover, difundir y apoyar programas de educación ambiental.
h) Atender pedidos o quejas vecinales y resolver conflictos originados por problemas ambientales.
i) Implementar acciones de fiscalización y sanciones, en incumplimiento del RASA, reglamento
administrativo de sanciones, según su competencia.
j) Elaborar y/o actualizar el Plan de Acción Ambiental.
k) Gestionar financiamiento de fuentes locales, regionales, nacionales e internacionales, para la ejecución
de proyectos de inversión que se deriven del Plan Acción Ambiental del Distrito.
l) Elaborar y presentar a la Oficina de Gestión Ambiental propuestas de Normas Municipales, directivas y/o
Reglamentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones y competencias.
m) Realizar otras funciones que le asigne la Oficina de Gestión Ambiental.
UNIDAD DE RENTAS
Artículo 64º Es el órgano de tercer nivel organizacional que se encarga de orientar al contribuyente, recaudar y
captar directamente los ingresos por concepto de impuestos, venta de bienes y servicios, derechos administrativos,
tasas y otros. Depende de la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas.
Artículo 65º Son funciones de la Unidad de Rentas:
x) Velar por la correcta aplicación, ejecutando el proceso de recepción ingresos y actualización de la Base
de Datos de las Declaraciones Juradas y otros documentos tributarios.
y) Organizar, coordinar y dirigir las funciones, actividades y procesos operativos sobre los servicios de
atención y orientación a los administrados.
z) Recibir, procesar y derivar si fuera el caso, las declaraciones juradas de predios presentados por los
contribuyentes.
_________________________________________________________________
Pág.-21
aa) Revisar y controlar la correcta aplicación de intereses, reajustes y moras en la determinación de los
tributos correspondientes, en concordancia con las leyes, ordenanzas y demás disposiciones legales.
bb) Proponer normas, procedimientos, reglamentos y directivas y otras de su competencia.
cc) Verificar la notificación de los documentos y actualizar los datos relativos a domicilios, utilizando cruces
de información proporcionada por otras entidades.
dd) Brindar, orientación tributaria permanente y masiva a los contribuyentes.
ee) Coordinar, oportunamente las acciones necesarias para la emisión masiva anual de las Declaraciones
Juradas y liquidación del Impuesto Predial y Arbitrios Municipales a través de los compromisos u otros
medios.
ff) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar la recaudación y captación de los tributos municipales.
gg) Ejecutar y dirigir las cobranzas directas, con arreglo a lo establecido en la Ley de la materia y el Texto
único Ordenado de Tasas.
hh) Recibir, registrar, clasificar y entregar las notificaciones por tributos, multas y otros elaboradas por las
Oficinas competentes de la Municipalidad.
ii) Tramitar, supervisar y controlar los convenios de Fraccionamiento de deudas tributarias de acuerdo a los
dispositivos legales vigentes.
jj) Elaborar informes mensuales respecto a la recaudación y captación de ingresos municipales así como de
la morosidad y saldos por cobrar.
kk) Efectuar el seguimiento selectivo de principales contribuyentes y mayores deudores verificando el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
ll) Proponer, programar y/o campañas destinadas a incentivar la recaudación de los tributos y demás
obligaciones a su cargo.
mm)
Emitir en forma oportuna a la Unidad de Fiscalización y Cobranza Coactiva la documentación
sustentatoria valorada y vencidos conforme a ley.
nn) Coordinar y conciliar con la Unidad de Tesorería, los ingresos municipales por todos los conceptos.
a) Otras funciones que le designe la Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas.
ANEXOS


ESTRUCTURA ORGANICA
ORGANIGRAMA
_________________________________________________________________
Pág.-22
ESTRUCTURA ORGANICA.
Para el adecuado cumplimiento de sus funciones, la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald cuenta con la
siguiente Estructura Orgánica:
01 ALTA DIRECCION
01.1 Concejo Municipal.
01.1.1 Comisión de Regidores.
01.2 Alcaldía.
01.3 Gerencia Municipal.
01.3.1 Unidad de Trámite Documentario.
02 ORGANOS CONSULTIVOS.
02.1 Consejo de Coordinación Local Distrital (CCLD).
02.2 Comité de Seguridad Ciudadana.
02.3 Comité de Defensa Civil.
03 ORGANOS DE ASESORAMIENTO
03.1 Oficina de Planificación y Presupuesto.
03.2 Oficina de Asesoría Jurídica.
05 ORGANOS DE APOYO
05.1 Oficina de Administración y Finanzas.
05.1.1 Unidad de Recursos Humanos.
05.1.2 Unidad de Abastecimiento y Patrimonio
05.1.3 Unidad de Tesorería.
05.1.4 Unidad de Contabilidad.
06 ORGANOS DE LINEA
06.1 Oficina de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural
06.1.1 Unidad de Catastro, Desarrollo Urbano y Rural.
06.1.2 Unidad de Estudios y Obras.
06.2 Oficina de Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Rentas
06.2.1 DEMUNA, OMAPED Y CIAM.
06.2.2 Unidad de Registro Civil.
06.2.3 Unidad de Serenazgo y Policía Municipal.
06.2.4 Unidad de Programas Sociales y Vaso de Leche.
06.2.6 Unidad de Rentas.
06.2.7 Área Técnica Municipal.
06.3 Oficina de Gestión Ambiental.
06.3.1 Unidad de Limpieza Pública, Ornato, Parques y Jardines.
06.3.2 Unidad de Medio Ambiente.
_________________________________________________________________
Pág.-23
ORGANIGRAMA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE FITZCARRALD
CONCEJO MUNICIPAL
COMISIÓN DE
REGIDORES
CONSEJO DE COORDINACIÓN
LOCAL DISTRITAL
COMITÉ DE SEGURIDAD
CIUDADANA
ALCALDÍA
COMITÉ DE DEFENSA CIVIL
UNIDAD DE
TRAMITE
DOCUMENTARIO
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
OFICINA DE
ASESORÍA JURÍDICA
Unidad de Estudios y
Proyectos
UNIDAD DE
RECURSOS
HUMANOS
UNIDAD DE
ABASTECIMIENTO
Y PATRIMONIO
UNIDAD DE
TESORERÍA
OFICINA DE DESARROLLO SOCIAL,
SEGURIDAD CIUDADANA Y RENTAS
OFICINA DE INFRAESTRUCTURA,
DESARROLLO URBANO Y RURAL
UNIDAD DE CATASTRO,
DES. URBANO Y RURAL
UNIDAD DE DEFENSA
CIVIL
UNIDAD DE
CONTABILIDAD
UNIDAD DE ESTUDIOS Y
OBRAS
DEMUNA, OMAPED Y
CIAM
UNIDAD DE PROGR.
SOCIALES Y VASO
DE LECHE
UNIDAD DE
REGISTRO CIVIL
AREA TÉCNICA
MUNICIPAL
UNIDAD DE
SERENAZGO Y
POLICIA MUNICIPAL
UNIDAD DE RENTAS
OFICINA DE GESTIÓN AMBIENTAL
UNIDAD DE
LIMPIEZA PUB. ORN.,
PARQUES Y JARD.
Pág.-24
_________________________________________________________________
UNIDAD DE MEDIO
AMBIENTE