Saida Lujan H.
Alba Stella Montoya G.
Gina C. Palacio C.
John Jairo Vallejo Z.
Jorge Mario Jaramillo M.
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FACULTAD DE DERECHO
Especialización
Seguridad Social
2010
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TRABAJO EN ALTURAS
Esta considerada como
actividad de alto riesgo
Es la primera causa de
accidentalidad y
muerte en el trabajo
30% de las muertes
accidentales ocurren
caídas de altura
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ESTADISTICA DE MUERTES POR CEA
De 2833 muertes accidentales registradas en
Colombia para el año 2007 el 28.5% de los casos
se debió a caídas de altura
*
Fuente Escuela de Ingeniería Rodrigo Garavito
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RIESGOS DE TRABAJAR EN ALTURAS
Caídas a diferentes niveles de personas y objetos,
lesiones severas, muerte.
PRINCIPALES FACTORES DE
ACCIDENTALIDAD
HUMANAS
Físicas
Psicológicas
De formación
MATERIALES
Equipos de protección
factores meteorológicos
orden y aseo
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RIESGOS DE TRABAJAR EN ALTURAS
Caídas a diferentes niveles de personas y objetos,
lesiones severas, muerte.
PRINCIPALES FACTORES DE
ACCIDENTALIDAD
HUMANAS
Físicas
Psicológicas
De formación
MATERIALES
Equipos de protección
factores meteorológicos
orden y aseo
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MARCO LEGAL
CONSTITUCION NACIONAL
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
LEY 9 DE 1979
Resolución 2400 de 1979
Decreto 614 de 1984
Resolución 616 de 1989
Decreto Ley 1295 de 1994
Decreto 295 de 2003
Circular unificada 2004
Convenio 167 OIT
Acuerdo 584 CAN
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REGLAMENTOS TÉCNICOS DE TRABAJO SEGURO EN
ALTURAS
Resolución 3673 de 2008
Resolución 0736 de 2009
Resolución SENA 1486 de 2009
Resolución SENA 1938 de 2009
Circular 070 de 2009
Resolución 2291 de 2010
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Resolución 3673 de 2008
“POR LA CUAL SE ESTABLECE
EL REGLAMENTO TECNICO DEL
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS”
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QUÉ ES TRABAJO EN ALTURAS ?
Toda labor o
desplazamiento que se
realice a 1,50 metros o más
sobre un nivel inferior.
1,50 Mts
o más
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A QUIÉNES APLICA ?
EMPLEADORES
EMPRESAS
CONTRATISTAS
SUBCONTRATISTAS
TRABAJADORES
FORMALES
SECTORES
ECONÓMICOS
INFORMALES
TRABAJO EN ALTURAS
(Riesgos de caídas)
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OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Incluir Resolución en P de S O.
Implementar Programa de Protección
contra Caídas
Medidas de control colectivas
Adoptar medidas de seguridad
compensatorias y eficaces cuando no
colectivas
Resistencia de estructuras de anclaje
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TRABAJADOR EN ALTURA
Es obligación del
empleador:
Capacitado
Competente
Calificado
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ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION
Es obligación del empleador:
Antes de iniciar
tareas
Reentrenamiento
una vez al año
LAS CAPACITACIONES LAS PAGA EL EMPLEADOR
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PROGRAMA DE INSPECCION
Es obligación del empleador:
Una Vez al año
La debe hacer
Personas o equipos
de personas
competentes y
calificadas
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PLAN DE EMERGENCIAS
Es obligación del empleador:
Debe incluir :
Procedimiento para rescate
en alturas
Personal Entrenado para
ello
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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Cumplir los
procedimientos
Utilizar medidas de
protección y prevención
suministradas
Reportar el deterioro o
daño de los sistemas de
PYP
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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
CAPACITACION
Asistir a las
capacitaciones
Aprobar la evaluaciones
de conocimiento y
desempeño
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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Informar sobre
cualquier
condición de
salud que le
genere
restricciones
antes de realizar
cualquier tipo de
Trabajo en alturas
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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Participar en la
elaboración y el
diligenciamiento
del “PERMISO DE
TRABAJO EN
ALTURAS”
Acatar las
disposiciones en
él contenidas.
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CAPACITACION
Personas de labores
administrativas
ENTRENADOR CERTIFICADO
Personas de
labores
operativas
NIVEL
Certificación:
Al Inicio de labores
BÁSICO
INTERMEDIO
AVANZADO
Recertificacion:
Una vez al año
LA PAGA EL EMPLEADOR
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CERTIFICACION
Lo puede hacer la empresa con:
PERSONAL INTERNO
PERSONAL EXTERNO
Las certificaciones y recertificaciones deben informarse
al SENA
Los entrenadores deben cumplir con los requisitos legale
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PROHIBICION
TRABAJADOR
SIN
CERTIFICACIÓN
NO PUEDE
TRABAJAR EN
ALTURAS
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QUIÉN CERTIFICA ?
LA CERTIFICACION
DE
COMPETENCIAS
PARA TRABAJAR EN
ALTURA LA EXPIDE
SENA
EL
O LA
ENTIDAD
AUTORIZADA POR
ELLA.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
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PLAZO PARA CERTIFICAR COMPETENCIAS
30 DE JULIO DE 2012
Resolución 2291 de 2010
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Medidas
de
Prevención
y
Protección
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MEDIDAS DE PREVENCION
Todas aquellas disposiciones
que solas o en conjunto, son
implementadas para ADVERTIR
o EVITAR la caída del
trabajador cuando éste realiza
labores en alturas.
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CUALES SON LAS MEDIDAS DE PREVENCION
?
Sistemas de Ingeniería
Programa de Protección
contra Caídas
Medidas colectivas de
Protección
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SISTEMAS DE INGENIERIA
Aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en
el diseño, montaje, construcción, instalación, puesta en
funcionamiento, para eliminar o mitigar el riesgo de caída.
Tales sistemas deben estar documentados y
fundamentados dentro del programa de salud
ocupacional.
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PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
PLANEACIÓN
ORGANIZACION
EJECUCION
ACTIVIDADES
DE
PREVENCIÓN
EVALUACIÓN
ACCIDENTE
DE
TRABAJO
POR
TABAJO EN
ALTURA
PROCEDIMIENTOS Y CONTROL DE RIESGOS
PARA EL TRABAJO EN ALTURAS
INDUCCION
CAPACITACION
ENTRENAMIENTO
TRABAJADOR EN ALTURA
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MEDIDAS COLECTIVAS DE PROTECCION
Delimitación del área
Señalización del área
Barandas
Control de acceso
Manejo de desniveles y orificios (Huecos)
Inspector de seguridad
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DELIMITACION DEL ÁREA
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SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA
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BARANDAS
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CONTROL DE ACCESO
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MANEJO DE DESNIVELES Y ORIFICIOS
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INSPECTOR DE SEGURIDAD
Persona
competente
encargada de:
verificar
condiciones de
seguridad
Controlar acceso a
las áreas de riesgo
de caídas de
objetos o
representen
riesgos de caídas
en altura
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MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA
CAÍDAS
Son aquellas implementadas
para detener la caída, una
vez ocurra, o mitigar sus
consecuencias.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN PASIVAS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN ACTIVAS
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MEDIDA DE PROTECCIÓN
PASIVA
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MEDIDAS ACTIVAS DE
PROTECCION
Puntos de Anclaje Fijos
Mecanismos de Anclaje
Puntos de Anclaje Móviles
Líneas de vida para desplazamiento horizontal
Líneas de vida verticales
Líneas de vida verticales fijas
Líneas de vida verticales portátiles
Conectores
Ganchos de seguridad
Mosquetones
Conectores para restricción de caídas
Conectores de posicionamiento
Conectores para detección de caídas
Eslingas con absorbedor de energía
Líneas de vida auto retráctiles
Conectores para transito vertical
Conectores para líneas de vida fijas en cable de acero
Conectores para líneas de vida portátiles en cuerda
Arnés cuerpo completo
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MECANISMOS DE ANCLAJE
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GANCHOS DE SEGURIDAD
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CONECTORES PARA DETECCIÓN DE
CAIDAS
CABOS DE ANCLAJE
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LINEAS DE VIDA
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LINEA DE VIDA PARA DESPLAZAMIENTO
HORIZONTAL
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EQUIPOS DE DESCENSO
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ARNÉS
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ARNÉS
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EQUIPO PROTECCIÓN PERSONAL
EPP
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SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN
ALTURAS
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TRABAJO EN SUSPENSIÓN.
Son trabajos en altura con suspensión
por más de cinco (5) minutos
Se debe usar silla
Operario asegurado a línea de vida vertical
Radio de comunicación solo manos libres
si condiciones de seguridad permite
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PERMISO DE TRABAJO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Nombre trabajador(es).
Tipo de trabajo.
Fecha y hora de inicio y terminación
tarea
Verificación de afiliación a
seguridad social y aptitud del
trabajador
Descripción del trabajo
Elementos de protección personal
Verificación de puntos de anclaje
por persona
Sistemas de prevención de caídas
Accesos
Herramientas a utilizar
Observaciones
Firmas de los trabajadores
Firma del emisor
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BRIGADA DE EMERGENCIAS
TRABAJADORES
Capacitados en técnicas de rescate
Estabilización básica de pacientes traumatizados
EQUIPOS
Botiquín
Elementos para inmovilización
Atención de heridas y Hemorragias
Equipo RCP básico
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OBLIGACIONES DE LAS ARP
No pueden reemplazar al SENA en
la Capacitación
No pueden certificar competencias
de
trabajo en altura
No pueden asumir a su costo
capacitaciones y/o evaluaciones
Pueden asesorar al empleador sin
ningún costo
No pueden influir en la compra de
elementos de protección
Deben Desarrollar la “ Guía
Técnica del Trabajo en Alturas”
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VIGILANCIA, CONTROL Y SANCIONES
Artículo 56 del Decreto
Ley 1295 de 1994
Las Direcciones
Territoriales del
Ministerio de la
Protección Social,
Artículo 91 del
Decreto Ley 1295 de
1994, el numeral 3
del artículo 30 del
Decreto 205 de 2003
y las Resoluciones
0002 y 951 de 2003.
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ENTRENADOR DE TRABAJO EN
ALTURA
Titulo en formación técnica
y/superior
Licencia Vigente de Salud
Ocupacional
Curso de formación para trabajo
seguro en alturas –Nivel entrenador
Profesional competente y/
o calificado como
entrenador que cumple
los requisitos
establecidos por el SENA
Resolución SENA 736 2009
Experiencia 12 meses en desarrollo
de actividades de Higiene, Seguridad,
Medicina y ejecución de P. de S. O.
Manejo acertado de problemas,
capacidad de gestión
Resolución SENA 1938 2009
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SANCIONES
NO
EMPRESAS
PUEDE
CONTRATAR ENTRENADORES SIN
LICENCIA Y/O CERTIFICACION
VIGENTE
COMPETENCIA:
DIVISIONES TERRITORIALES
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Investigaciones Administrativas
Sanciones por incumplimiento de la norma
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EXAMENES MÉDICOS Y DE
CONTROL PERIÓDICO PARA
TRABAJO EN ALTURAS
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EXÁMENES MEDICOS
OCUPACIONALES
NORMAS VIGENTES
Código Sustantivo del Trabajo Art
348º
Circular Unificada 2004
Decreto 614 de 1984
Resolución 1916 de 1989
Decisión 584 CAN arts. 14º y 22º
Resolución 957 de 2005
Resolución 2346 de 2007
Resolución 1918 de 2009
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EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
Empleador:
ÚNICO
RESPONSABLE !!!
De la evaluación de las condiciones de aptitud
psicofísica de los empleados, necesarias para
realizar trabajos en alturas de acuerdo con
legislación vigente.
Art 5 Inc. 2º Resolución 3673 2008
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EXÁMENES OCUPACIONALES
A cargo
del
Empleador
Se deben hacer:
Antes de la Vinculación laboral
Por lo menos una vez al año
MÉDICOS
NALES
O
I
C
A
P
U
OC
Art 5 Inc. 2º Resolución 3673 2008
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MEDICO EVALUADOR DEBE CONOCER PERFIL DEL
CARGO
Todo examen médico de ingreso,
control periódico o de retiro parten del
conocimiento del medico evaluador del
perfil del cargo
que desempeñara,
desempeña o desempeñó el trabajador
a evaluar
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PERFIL OCUPACIONAL
“Es una descripción de las habilidades y
aptitudes que un profesional o trabajador
debe tener para ejercer eficientemente un
puesto de trabajo”
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PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURAS
Restricciones
en Salud
Actividad
Económica
PERFIL DEL
TRABAJADOR
EN ALTURA
Factores de
riesgo a los
que se
expondrá
Tarea a
realizar
Formación
Experiencia
Diseñado por el
empleador
Resolución 3673 de 2008 Art 5 inc. 1º
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EXAMENES MÉDICOS PRE-OCUPACIONALES
Objetivo:
CON
RESTRICIONES
FACULTADES
FÍSICAS
CONDICIONES QUE
PUEDE AGRAVAR EL
TRABAJO
PERFIL
OCUPACIONAL
APTO
FACULTADES
MENTALES
NO APTO
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RESTRICCIONES PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA
METABÓLICAS
VÉRTIGO O MAREO
DEL EQUILIBRIO
ALTERACIONES
DE LA CONCIENCIA
DE LA AUDICION
PATOLOGÍAS
CARDIOVASCULARES
CEGUERAS
TEMPORALES
PERMANENTES
ALTERACIONES DE AGUDEZA VISUAL
PERCEPCION DEL COLOR O PROFUNDIDAD
MENTALES
NEUROLÓGICAS
ALTERACIONES DE
COMPORTAMIENTO EN ALTURA
(FOBIAS)
Tener en cuenta IMC y PESO del trabajador
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QUIENES NO PUEDEN TRABAJAR EN ALTURAS
Mujeres en embarazo
Menores de edad
Quienes tengan restricciones
temporales o permanentes
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RECOMENDACIÓN DE TRATAMIENTO
Evaluación
ocupacional
No
Apto
Restricciones
Si
Enviar a EPS
Procedimientos
de rehabilitación
No
Cumple
requisitos
para T en
Altura
Asigne otra tarea
Si
Apto
LOGO
EXAMEN MEDICO
OCUPACIONAL
LOGO
EXAMEN MEDICO
OCUPACIONAL
LOGO
Síncope
“Pérdida súbita y transitoria de la conciencia y
del tono postural, con recuperación completa y
espontánea en un breve plazo de tiempo (casi
siempre de pocos minutos de duración).
CAUSA
HABITUAL:
Caída
oxigenación cerebral.”
brusca
de
la
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Desmayo
“Pérdida temporal del conocimiento a consecuencia de
una disminución del flujo sanguíneo al cerebro. El
episodio es breve (dura menos de un par de minutos)
la pérdida de conocimiento es raramente completa y
va seguido de una recuperación rápida y completa. Se
puede sentir mareo o vértigo antes de desmayarse.
Un estado de pérdida del conocimiento más
prolongado y más profundo a menudo se denomina
coma.”
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Mareo
“Es una sensación desagradable que afecta a ciertas personas al girar
en repetidas ocasiones, al inclinarse o al levantarse de la silla o de la
cama. También puede desencadenarse por viajar en vehículos (el mal
del navegante, movimiento de un barco o un viaje en auto). En estos
casos, cuanto más intenso sea el movimiento, suele empeorar el
malestar En casos leves sólo existe una ligera sensación de náuseas,
pero cuando el malestar es más severo hay problemas de equilibrio,
vómito, vértigo y pérdida de la coordinación. ”
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Vértigo
“El vértigo es una sensación de falta de estabilidad o
de situación en el espacio. El paciente siente que las
cosas dan vueltas a su alrededor o que es él quien gira
alrededor de las cosas. Generalmente es de carácter
rotatorio y se puede acompañar de manifestaciones
vegetativas como náuseas, vómito y sudoración.
Causa: se produce por una asimetría funcional del
aparato vestibular y/o de sus vías de conexión al SNC.”
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Lipotimia
“Estado caracterizado por un malestar y debilidad general que suele ir
acompañado de palidez, sudoración y sensación de perder el
conocimiento.
Las causas pueden ser debidas a un trastorno vasomotor, una emoción
intensa o inmediatamente después de levantarse de la cama tras haber
permanecido mucho tiempo echado.
La Lipotimia puede causar o no la pérdida de conocimiento, pero
siempre es fugaz y su recuperación es rápida y completa.”
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Convulsión
“La convulsión es un síntoma transitorio caracterizado
por actividad neuronal en el cerebro que conlleva la
contracción y distensión repetida y temblorosa de uno o
varios músculos de forma brusca y generalmente
violenta”
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GRACIAS
POR
SU ATENCION
LOGO
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